O mercado farmacêutico quer você!

Nossos Cursos:

Assistente Adm.

Completo

Cebrac English

Farma cia

Geraça o Web

Melhor Idade

MUITO+CEBRAC

Março de 2015

ANO II

3ª Edição

Palavras do Gestor

“As pessoas que vencem

neste mundo são as que

procuram circunstâncias

de que precisam e, quan-

do não as encontram, as

criam”. George Bernard

Shaw

PARCEIROS

Capa 1

Artigo 2

Campanhas: 3

Aconteceu 3

Destaques: 4

NESTA EDIÇÃO:

Venha ser uma empresa parceria.

TURMAS ABERTAS PARA OS CURSOS DE

FARMÁCIA E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO COMPLETO

Acompanhe mais sobre o Cebrac nas redes sociais!

www.facebook.com/cebracitatiba

O mercado farmacêutico está em

crescimento e busca profissionais pre-

parados para acompanhar a evolução

com qualidade no atendimento e su-

perando as expectativas de seus clien-

tes. Para isto são necessárias compe-

tências técnicas e humanas que possi-bilitem uma formação completa do

profissional que atua ou deseja atuar

nesta área.

O curso de Farmácia oferece uma

formação diferenciada que aplica co-

nhecimentos e práticas atuais, além de

se preocupar com o desenvolvimento

das habilidades humanas destes profis-

sionais. Este curso é uma referência

em todas as cidades onde o Cebrac

está presente.

Com conteúdos que vão de noções

básicas de imunologia, medicamento

manipulado, sistema nervoso até for-

mas farmacêuticas e muito mais. Ma-

terial didático e método de ensino

exclusivos, Ambiente voltado para o

desenvolvimento do seu potencial e

certificado reconhecido em todo o

Brasil.

As aulas diferenciadas são sempre

oferecidas aos alunos CEBRAC. No

curso de Farmácia não seria diferente,

são aulas práticas com a supervisão e

orientação do professor.

Procure nossa unidade e conheça

o diferencial em ser um aluno Cebrac.

Rua Campos Salles 328 Centro - Itatiba

Tel..: (11) 4538 5328

MUITO+CEBRAC Página 2

6 erros que você não deve cometer em um ambiente

de trabalho O fato de um jovem

recém inserido no

mercado de trabalho

conseguir um em-

prego é para ele um

grande passo. Será a

partir dessa nova

etapa em sua vida

que ele se tornará independente financeiramente e poderá

caminhar com suas próprias pernas correndo atrás de seus

sonhos, começando a trilhar seu caminho rumo ao sucesso!

E se conseguir um emprego já é uma grande vitória, manter-

se nele e crescer profissionalmente no cargo ocupado é ainda

mais empolgante. Mas para que o crescimento aconteça é

preciso que você tome alguns cuidados e evite cometer al-

guns erros no seu ambiente atual de trabalho, desta forma

você sem dúvidas será um colaborador excelente e será visto

por seus supervisores como um funcionário de ouro e valerá

a pena investir continuamente em seu trabalho.

Dos erros mais comuns separamos 6 que se evitados garanti-

rão seu crescimento profissional e sucesso na carreira.

Falar alto nos corredores da empresa

Um profissional exemplar sabe ser discreto em ambiente de

trabalho e sabe principalmente que falar alto nos corredores

da empresa, seja sobre assuntos do trabalho ou não, além de

deselegante prejudica os demais colegas afetando a execução

de suas tarefas. Se você precisar tratar qualquer assunto com

um de seus colegas de trabalho não faça isso pelos corredo-

res, reúnam-se em uma sala. A discussão será mais proveitosa

e acontecerá com mais privacidade.

Comparar o novo emprego ao antigo

É antiético e provavelmente a impressão que seus colegas

terão de você não será nada boa. Dizer que no emprego anti-

go você tinha direito a plano de saúde, vale refeição ou qual-

quer outro benefício, por exemplo, em uma empresa que não

oferece os serviços soará como reclamação. Você pode até

estar em um emprego melhor e que te faça mais feliz mas

ainda assim estará reclamando do que lhe é dado, se compor-

tará como ingrato e demonstrará que você não é profissional.

Evite totalmente comparações, as empresas não são iguais.

Falar mal da empresa anterior

Assim como a comparação entre os empregos, falar mal da

empresa onde você trabalhava anteriormente é uma atitude

amadora. Não é porque a empresa anterior não te agradava

que ela é ruim e merecedora de comentários negativos, não

se esqueça que foi ela quem te sustentou pelo período em

que você prestou serviços à ela. Caso tenha comentários ne-

gativos relacionados a instituição anterior, guarde-os para

você.

Falta de pontualidade

O bom profissional chega à empresa 10 minutos antes do

horário de sua entrada, o profissional excelente chega com

pelo menos 20 minutos de antecedência e começa a organi-

zar seu dia de trabalho de uma maneira mais eficiente, plane-

jando a jornada com melhores estratégias para a realização de

todas as suas tarefas. Lembre-se, se o seu desejo é crescer

dentro da empresa onde trabalha, execute com perfeição suas

tarefas, entregue tudo dentro dos prazos e assim você será

notado.

Usar para fins pessoais os equipamentos da

empresa

O dia a dia de uma empresa exige constantemente o manu-

seio de telefones e computadores para a realização de diver-

sas tarefas. Mas não é porque você permanece conectado

durante o expediente todo que vai fazer uso das máquinas e

aparelhos telefônicos da empresa para benefício próprio. Ja-

mais cometa esse erro. Seus problemas pessoais devem per-

manecer do lado de fora da empresa para que sejam resolvi-

dos em horários adequados, e a atualização das suas redes

sociais pode esperar que você saia do trabalho para aconte-

cer. Não use os telefones para ligações pessoais e não utilize

os computadores da empresa para entrar em redes sociais ou

sites que não tenham nada a ver com a sua tarefa.

Falta de Integração

Este talvez seja o erro mais cometido por jovens que estão

chegando agora na corporação e terão que se integrar à equi-

pe e aprender a lidar com novos colegas. É certo que tudo ali

é diferente; o ambiente, as pessoas, o modo de trabalho; mas

nada disso deve deixá-lo acanhado afinal você está lá por ser

necessário e capaz para completar a equipe. Aproxime-se sem

preconceitos e com a mente aberta para aprender como se

trabalha ali, livre-se dos vícios de trabalho anteriores. Você

agora faz parte do time e depende dele, assim como ele de-

pende de você.

Evitando cometer esses erros certamente sua trilha chegará ao

SUCESSO!

Matéria disponível em http://www.cebrac.com.br/6-erros-

voce-nao-deve-cometer-em-ambiente-de-trabalho/#

Página 3 ACONTECEU

em 2015!

Preencha e concorra a prêmios exclusivos.

Entregue este cupom na secretaria da escola e participe!

Rua Campos Salles, 328 - Centro - Itatiba/SP

CAMPANHA

CADEIRAS SOLIDÁRIAS

Logo mais ECO Pedágio. Participe!

Você ajuda . O mundo inteiro agradece.

A 1ª Feira de Conscientização Social do CEBRAC marcou o encerramento da primeira etapa da Campa-

nha ECO Cebrac – Cadeiras solidárias. Foram arrecadados 330 KG de latinhas e lacres, que foram re-

vertidos em R$891,00 e com isso foi possível a compra de 3 cadeiras de rodas, 2 cadeiras foram doadas

pelas turmas ADM6 e ADM13 do curso e 1 cadeira de banho (usada) foi doada pelo Estacionamento do

Alemão. Foram Beneficiados com a entrega das cadeiras: Asilo São Vicente de Paulo, Associação de Pais

e Amigos dos Excepcionais - APAE Itatiba, Associação das Senhoras dos Rotarianos de Itatiba (cadeira

de banho), Instituto Passo a Passo, Sr. Pedro Olivatte e Sr. Ricardo Antônio de Moraes .

Alunos Cebrac, empresas parceiras da campanha, colaboradores e beneficiados encerraram a primeira etapa do ECO Cebrac.

Escola de Campeões!

Rua Campos Salles, 328 - Centro - Itatiba/SP

Telefone: (11) 4538 -5328

www.cebrac.com.br/Itatiba

comercial@cebracitatiba.com.br

empregos@cebracitatiba.com.br gestao@cebracitatiba.com.br

pedagogico@cebracitatiba.com.br

CENTRO BRASILEIRO DE

CURSOS

Encontre-nos nas

Redes Sociais!

DEPOIMENTOS

DESTAQUES!

Preencha este cupom e concorra a prêmios exclusivos.

Nome: ____________________________________________________________ Idade: ____________

Telefone: ________________________ E-mail:______________________________________________

Endereço: ___________________________________________________________________________

Bairro: _______________________________________________CEP: __________________________

O Informativo visa dar mais transparência as nossas

atividades com o objetivo de informar, divulgar e pro-

mover as ações junto aos nossos alunos, empresas e

toda a comunidade. Os artigos são de inteira responsa-

bilidade dos seus autores.

A Agência de Empregos CEBRAC realiza parcerias com empresas para o

encaminhamento de candidatos capacitados para as mais diversas vagas

disponíveis no mercado.

Jaqueline Thais , aluna contratada do Cebrac Itatiba.