mundial en el trabajo: en tu cabeza hay un gol

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  • 8/12/2019 MUNDIAL EN EL TRABAJO: EN TU CABEZA HAY UN GOL

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    Nota de Prensa

    Mundial en la oficina: En tu cabeza hay un gol

    El ftbol es una de las actividades que atraviesa todo tipo de barreras, desdelas culturales hasta las econmicas. El idioma de la redonda une al mundo y

    las compaas no son la excepcin. Dentro de las empresas, desde el CEOhasta el operario comparten la pasin por alguna camiseta, sufren, se alegran yse renen para ver ftbol.

    El mundial otorga una posibilidad nica cada 4 aos: todos hinchan por elmismo equipo. El sentimiento trasciende jerarquas, todos se sienten parte delmismo objetivo, que gane la Seleccin local. Este clima de cohesin es vitalpara las empresas y es aprovechado cada vez ms por los departamentos deRecursos Humanos.

    Merchandising alusivo, catering especial, sorteos de televisores y hasta

    campeonatos de playstation son slo algunas de las acciones previstas por lascompaas de Amrica Latina de cara al Mundial Brasil 2014.

    El valor positivo que implica la unidad que genera el Mundial en los empleadoses crucial para evitar que se vea afectada la productividad durante el mes en elque todos vivimos con un gol en la cabeza.

    En Argentina, 8 de cada 10 compaas permitirn que sus empleados vean lospartidos de la celeste y blanca en sus oficinas, segn una encuesta realizadapor Meta4 a travs de redes sociales y con sus clientes.

    Aunque la mayora dispone de lugares especiales y televisores adquiridos parala ocasin, la tecnologa brinda una ayuda extra: un 5% de los encuestadospermitir que se vean los partidos online en los monitores de los puestos detrabajo.

    La "fiebre de mundialista" llega a todos los niveles. En Chile, la ministra deTrabajo Javiera Blanco llam a los empresarios a lograr un acuerdo con lostrabajadores para ver al equipo de todos en horario laboral. Esto se da porquela prohibicin genera mal clima y las autoridades de los diferentes Estados losaben.

    De acuerdo con una encuesta elaborada por la consultora Mercer, en Mxico el86% de las empresas permitir que sus empleados puedan ver el Mundial y el80% contar con salas adaptadas con TV dentro de la organizacin para ver latransmisin en directo de los partidos que juegue el Tri (Fuente: RevistaManagement).

    En Colombia, el plan de contingencia incluye horarios flexibles para podercompensar las horas que se vern afectadas por los partidos, dado que elporcentaje de ausentismo es alto en estos eventos: 6 de cada 10 empleadospide vacaciones, licencias no remuneradas o declara alguna incapacidad

    cuando juega la seleccin nacional.

  • 8/12/2019 MUNDIAL EN EL TRABAJO: EN TU CABEZA HAY UN GOL

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    Nota de Prensa

    Sea cual fuere la estrategia que adopten, el Mundial plantea desafos a lascompaas y los departamentos de Recursos Humanos son los encargados detransformarlos en oportunidades de crecimiento y fidelizacin.

    Los 4 SI al Mundial en el trabajo de META4

    1- Fomenta el clima de unidad con un objetivo en comn;

    2- Estimula la interrelacin entre distintos sectores, excusa perfecta parareunirse y distender tensiones;

    3- Mejora la percepcin del mbito laboral;

    4- Es una oportunidad de resaltar los valores de equipo: Si ganan, ganan todos.Si pierden, el consuelo en grupo es ms efectivo.