munkaerő keresés napjainkban
TRANSCRIPT
Munkaerő keresés napjainkban
Egy nagy vállalat munkaerő keresésének részletes folyamata
1.) Álláshirdetés elkészítése
Munkaerő hiány keletkezik a cégnél A humánerőforrás osztály kollégája
elkészíti a hirdetést Egyeztet az adott osztály vezetőjével
Álláshirdetés
Az elkészült hirdetés közzététele
A beérkező jelentkezések szelektálása
Legjobb jelöltek kiválasztása Az esélyes pályázók megbeszélése a
vezetővel
Interjúztatás
Interjúk lefolytatása
Állásinterjú Villanyszerelő karbantartó 2014.04.01
9:00 Tóth József
9:30 Almási Ábránd
10:00 Kovács Béla
10:30 Lázár András
11:00 Tugya Roland
13:00 Elemér Attila
13:30 Barancsik Tibor
14:00 Bárdos Ferenc
15:00 Szabó Csaba
15:30 Kiss Imre
16:00 Kolompár Lajos
Villanyszerelő karbantartó pozícióra jelentkezők kérdései Időpont: Név: Jelenlegi foglalkoztatása (munkavállaló, vállalkozó, munkanélküli,…stb.)? Miért szeretne váltani? Szakmai tapasztalatai? Egyénileg vagy csapatban szeret inkább dolgozni? Hogyan tűri a stresszhelyzeteket? Három pozitív tulajdonsága? Három negatív tulajdonsága? Miért Ön lenne a legmegfelelőbb erre a pozícióra? Nettó bérigény?
Döntéshozatal
Sikeres munkaerő felvétel A kiválasztott jelölt sikeres munkába
állítása