necesidad de una etica profesional en el trabajo

7/23/2019 Necesidad de Una Etica Profesional en El Trabajo

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ticaProfesional

Quien quiere hacer algo

encuentra un medio,quienno,una excusa


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tica y profesinEl profesional en su diario vivir no soloconfronta problemas con relacin a sutrabao, sino tambi!n en su profesin de d"a

a d"a con las personas que le rodean, estohace que muchas veces cometamos erroressin darnos cuenta que estamos pisando lal"nea de la moralidad y el diario vivir#


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ETICA PROFESIONAL

La tica profesional puede

denirse como la ciencianormativa ue estudia los

de!eres " los derec#osprofesionales$


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ETICA PROFESIONALEl o!%etivo de la tica en el

terreno de la pr&cticaprofesional' esprincipalmente' laaplicaci(n de las normas

morales' fundadas en la#onrade)' la cortes*a " el#onor$


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ETICA PROFESIONAL

NECESI+A+ +E LA ,TICA

Todo tra!a%ador tiene o de!e desarrollaruna tica profesional ue dena la lealtadue le de!e a su tra!a%o' profesi(n'empresa " compa-eros de la!or$ La tica deuna profesi(n es un con%unto de normas' entrminos de los cuales denimos como!uenas o malas su pr&ctica " relacionesprofesionales $


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ETICA PROFESIONAL

El !ien se reere au* a ue la profesi(nconstitu"e una comunidad diri.ida allo.ro de una cierta nalidad/ la

prestaci(n de un servicio para lo cuale0isten varias condiciones o imperativosticos profesionales/


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ETICA PROFESIONALCompetencia

E0i.e ue la persona ten.a losconocimientos' destre)as "actitudes reueridos para prestarun servicio$


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ETICA PROFESIONALServicio al cliente

La actividad profesional s(lo es!uena en el sentido moral si sepone al servicio del cliente o

usuario$


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ETICA PROFESIONALResponsa!ilidad social

El profesional asume el compromisode responder al cliente o usuariopor el servicio ue se le presta$


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ETICA PROFESIONALSolidaridad

Las relaciones de respeto "cola!oraci(n ue se esta!lecenentre los miem!ros de la misma

profesi(n' con el n de a"udarse "evitar per%udicarse unos a otros


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ETICA PROFESIONALCompromiso p1!lico

+e o!servar las normas moralesue la a.remiaci(n %u).anecesarias para el lo.ro de une%ercicio profesional irreproc#a!le$


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ETICA PROFESIONAL

Cona!ilidad

Para lo.rar una conciencia tica profesional!ien desarrollada es ue se esta!lecen losc&nones o c(di.os de tica$ En stos seconcentran los valores or.ani)acionales'

!ase en ue todo tra!a%ador de!er&orientar su comportamiento' " seesta!lecen normas o directrices para #acercumplir los de!eres de su profesi(n$


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ETICA PROFESIONAL 2a" tres factores .enerales ue in3u"en en

el individuo al tomar decisiones ticas o

antiticas' los cuales son/


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ETICA PROFESIONAL4alores individuales

La actitud' e0periencias "conocimientos del individuo " de lacultura en ue se encuentra le

a"udar& a determinar u es locorrecto o incorrecto de una acci(n


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ETICA PROFESIONALComportamiento " valores deotros

Las in3uencias !uenas o malas de personasimportantes en la vida del individuo' talescomo los padres' ami.os' compa-eros'

maestros' supervisores' l*deres pol*ticos "reli.iosos le orientar&n su comportamientoal tomar una decisi(n$


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ETICA PROFESIONALC(di.o ocial de tica

Este c(di.o ri.e el comportamientotico del individuo' mientras uesin l podr*a tomar decisionesantiticas$


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ETICA PROFESIONAL La tica esta denida por los valores

" principios de cada individuo/

#onestidad' inte.ridad' conducta'responsa!ilidad' respeto " una seriede valores ue denen nuestraactitud ante los dem&s " nuestroentorno$ Cada uno de estos valoresson primordiales para nuestro 0itotanto profesional como personal$


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Al.unos de estospro!lemas ticos son

los si.uientes/


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$buso de poder

utili%ar elpuesto

parapisotear a unos

o parafavorecera otros#


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&on'icto de intereses

Emitir normas en su (mbito de trabao que

redundar(n en su propio bene)cio, como loes el participar en el proceso dereclutamiento cuando uno de los candidatoses miembro de su propia familia#


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Nepotismo reclutar muchos miembros de unamisma familia en una institucin#


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*oborno$ceptar d(divas, obsequios oregal"as a cambio de dar untrato especial o favor a alguien

como retribucin por actosinherentes a sus funciones#


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Lealtad e0cesiva

+entir para encubrir laconducta impropia del

supervisor o hacer todolo que !ste le diga, aunen contra de susprincipios morales#


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Falta de dedicaci(n "

compromiso perder el tiempo, hacerse de la

vista larga y no dar el m(ximo

de su esfuer%o en el trabao#


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$buso de con)an%aomar materiales de la

institucin para su usopersonal o hacer usoindebido de los recursosdisponibles en la misma#


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Incompetencia El conocido Principio de Peter 567889

estipula ue en :toda jerarqua, todoempleado tiende a ascender hastaalcanzar su nivel de incompetencia.Complementa' adem&s' ue :para todopuesto de tra!a%o ue e0iste en el mundo'

#a" al.uien' en al.1n lu.ar' ue no puededesempe-arlo$ +ado un per*odo detiempo suciente " sucientes ascensos'lle.ar& nalmente a ese puesto de tra!a%o" permanecer& en l' frustrando a sus

compa-eros " erosionando la eciencia dela or.ani)aci(n$


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