Eine Initiative von:

Unterstützt durch:

#studienaussteiger_in?

FACHKRÄFTENACHWUCHS FÜR IHR UNTERNEHMEN? WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI!

#nachwuchsfinder_in!

# talententdecker_in

WIR HABEN BEREITS EINIGE STUDIEN-AUSSTEIGER AUSGEBILDET. ES WAREN IMMER MITARBEITER, DIE DEN BETRIEB WEITER GEBRACHT HABEN. «

Sascha & Matthias Elbracht Geschäftsführer Möbelwerkstätten Elbracht

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WERDEN SIE ZU #TALENTENTDECKER_INNEN UND ERMÖGLICHEN SIE #STUDIENAUSSTEIGER_INNEN EINEN NEUSTART – IN EINER AUSBILDUNG ODER IN EINEM DUALEN STUDIUM.

Studierende, die sich neu orientieren möchten, sind als Fach- und Führungskräftenachwuchs eine interessante und qualifizierte Zielgruppe und die im Studium erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen können für Ihr Unternehmen ein Gewinn sein.

#fachkraeftefinder_in

DIE VORTEILE VON #STUDIENAUSSTEIGER_INNEN FÜR DIE BETRIEBE LIEGEN AUF DER HAND UND ZEIGEN DAS ENORME POTENZIAL DIESER ZIELGRUPPE:

Durch ihre akademische Vorbildung haben sie Erfahrung darin, sich schnell in komplexe und verantwortungsvolle Aufgaben einzuarbei-ten. Sie verfolgen ihren neuen Karriereweg mit großer Zielstrebigkeit und fühlen sich dem Unternehmen, das ihnen Vertrauen schenkt, meist stark verbunden. Etwa die Hälfte der Studierenden, die in die Beratung kommen, haben das Studium bereits abgebrochen und sind daher für freie Ausbildungsstellen kurzfristig verfügbar. Wichtig ist, die Wechselmotivation und Erwartungen dieser Zielgruppe an die Betriebe gezielt zu nutzen: Studienaussteiger_innen wünschen sich Anerkennung von bereits erbrachten Leistungen und die Planung individueller beruflicher Spezialkarrieren sowie die Entwicklung von Perspektiven und die systematische Weiterentwicklung.

UMSTEIGER_INNEN SIND BEREIT, AUS WELCHEN GRÜNDEN AUCH IMMER, EINEN BERUFLICHEN NEUBEGINN ZU STARTEN. ZU ERKENNEN, DASS EIN ANDERER WEG OFFEN IST, IST SCHON EINE LEISTUNG. DIESER PERSONENKREIS HAT SOMIT SEINE ERFAHRUNGEN GEMACHT UND IST DAHER FÜR UNSER UNTER-NEHMEN VON INTERESSE.«

Rolf BüschgensGeschäftsführender Gesellschafter ABEQ GmbH

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#potenzialentwickler_in

VIELE, DIE IHR STUDIUM ABGEBROCHEN HABEN, ARBEITEN IN BETRIEBEN OHNE EINEN BERUFS-ABSCHLUSS ERWORBEN ZU HABEN.

Bieten Sie ihnen die Chance, diesen nachzuholen. Wir beraten Ihr Unternehmen zu den Themen Ausbildung, Weiterqualifizierung und Finanzierung. Wer seinen Mit-arbeiter_innen eine gute Perspektive bieten kann, wird sie langfristig an das Unternehmen binden können. Diese Bindung kann ein wesentlicher Baustein sein, Ihr Unter-nehmen zukunftssicher zu machen.

VIELE STUDIENAUSSTEIGER_INNEN IN UNSEREM UNTERNEHMEN ERGREIFEN VERSTÄRKT DIE MÖGLICHKEIT, SICH DURCH WEITER-BILDUNGEN UND SCHULUNGEN WEITER ZU QUALIFIZIEREN, WAS DEM UNTERNEHMEN NATÜRLICH ZU GUTE KOMMT. IHRE HOHE MOTIVATION UND LOYALITÄT SIND WEITERE PLUSPUNKTE. «Dr. Ingo Plesterninks, PersonalleiterUlrike Busch, Ausbildungsleiterin Mauser - Werke GmbH

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www.umsteigen-koeln.de

»UMSTEIGEN« IST EINE INITIATIVE DER KÖLNER ARBEITSMARKTAKTEURE.

Wir bieten beiden Seiten des Arbeitsmarktes unsere Unter-stützung an. Einerseits zeigen wir berufliche Alternativen für alle auf, die nicht mehr studieren möchten oder bereits ein Studium abgebrochen haben. Auf der anderen Seite informie-ren und beraten wir Unternehmen über diese interessante Gruppe potentieller Fachkräfte für den Kölner Arbeitsmarkt und vermitteln ihnen wechselinteressierte Studierende.

MIT DEM GEBALLTEN WISSEN DER KÖLNER ARBEITS- UND AUSBILDUNGSMARKTAKTEURE FINDEN SIE IHRE INDIVIDUELLE UND PASSGENAUE LÖSUNG GEGEN IHREN FACHKRÄFTEMANGEL.

Die Initiative »Umsteigen« wurde vom Kommunalen Bündnis für Arbeit in Köln entwickelt. Vertreten sind unter anderem Agentur für Arbeit Köln, ARBEITGEBER KÖLN e.V., Deutscher Gewerkschaftsbund Region Köln-Bonn, Handwerkskammer zu Köln, Industrie- und Handelskammer zu Köln, Jobcenter Köln, Kreishandwerkerschaft und die Stadt Köln.

#umsteiger_innen

Der berufliche Einstieg in Ihr Unternehmen kann auf vielerlei Weise erfolgen. Hierzu gehören:

Praktikum: Die ideale Möglichkeit sich gegenseitig besser kennenzulernen. So kann die Eignung einer oder eines ehemaligen Studierenden für die vorgesehene Tätigkeit erprobt werden. Gleichzeitig ist es für Studienzweifler_innen eine Möglichkeit sich beruflich zu orientieren und eventuell die Zeit bis zum Beginn des Ausbildungsjah-res zu überbrücken.

Duale Berufsausbildung: Da Umsteiger_innen Vorkenntnisse aus dem Studium besitzen und die Hoch-schulreife mitbringen, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Duales Studium: Das duale Studium mit seinem hohen Praxisbezug kann eine gute Alternative zum eher »theorielastigen« Studium sein.

KEINE UMWEGE – SOFORT IHRE RICHTIGEN ANSPRECHPARTNER_INNEN FINDENSie möchten Studienaussteiger_innen in Ihrem Unternehmen be-schäftigen? Dann kontaktieren Sie uns über unsere Website, und wir werden gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Angebot entwickeln. www.umsteigen-koeln.de/kontakt

#moeglichmacher_innen

ANGEBOTE DER PARTNER_INNEN:

• Verkürzte Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf der Handwerkskammer zu Köln (HWK) oder der Industrie- und Handelskammer zu Köln (IHK)

• Mögliche Zulassung zur Externenprüfung der HWK und IHK ohne vorherigen Berufsabschluss

• Unmittelbare Zulassung zu einer Fortbildungsprüfung, z.B. als Meister, Fachwirt, Bilanzbuchhalter etc. ohne vorherige Ausbildung und Abschlussprüfung

• Weiterbildungen und Qualifizierungen von Beschäftigten mit Unterstützung der Agentur für Arbeit

WENN JEMAND SEIN ZIEL ÄNDERT, HEISST DAS, DASS ER ZUMINDEST JETZT WEISS, WAS ER NICHT WILL. DADURCH SCHÄRFT SICH DER BLICK AUF DAS, WAS ER WILL. AUSSERDEM GEHÖRT AUCH MUT DAZU, SEINE RICHTUNG ZU ÄNDERN. «

Sascha Elbracht Junior Chef Möbelwerkstätten Elbracht

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Beratungskräfte für Ihr Unternehmen

Angebote der Handwerkskammer zu Köln

Die Handwerkskammer zu Köln bietet Betrieben, die auf der Suche nach leis-tungsstarken Auszubildenden sind, einen umfassenden Service und unterstützt sie dabei entsprechenden Nachwuchs zu finden. Gemeinsam mit Ihnen werden gezielt Wege gefunden, geeignete Mitarbeiter_innen zu fördern und damit langfristig zu binden. Die personalstrategische Ausrichtung zielt auf die Schaffung attraktiver Karrierewege und systematischer Weiterbildung. Wir unter-stützen Sie gerne und freuen uns auf Ihre Fragen.

KontaktPeter-Welter-Platz 5, 50676 KölnUlrike Pütz, Umsteigen - KarriereberatungTel.: 0221 20 22 377Mail: puetz@hwk-koeln.de

Angebote der Industrie- und Handelskammer zu Köln

Die Nachwuchsberatung der Industrie- und Handelskammer zu Köln unterstützt die Mitgliedsunternehmen der IHK Köln bei der Entwicklung konkreter Strategien zur Gewinnung und Qualifizierung von Nach-wuchskräften bis hin zur Bindung von Mitar-beiter_innen an das Unternehmen. Kosten-frei und neutral werden die Unternehmen in individuellen Gesprächen vor Ort bei allen Fragen rund um das Thema »Nachwuchs-sicherung« beraten, um mit einer moder-nen Personalpolitik »demografiefest« und erfolgreich in die Zukunft zu starten.

KontaktUnter Sachsenhausen 10 – 26, 50667 KölnUlrike GundlachTel.: 0221 16 40 630 Mail: ulrike.gundlach@koeln.ihk.de

Beratungs- und Unterstützungsangebote des gemeinsamen Arbeitgeber-Service Köln

Der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Köln bietet ein umfassendes Dienstleistungsan-gebot, das speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet ist – schnell, kompetent und zuverlässig. Passgenaue Vorschläge von Bewerberinnen und Bewer-bern für Ausbildungs- und Arbeitsplätze sind seine Stärke. Die Beratung zu Förderleistun-gen und zu allen Fragen der Qualifizierung von Beschäftigten rundet eine umfangreiche Betreuung ab. Mittels regionaler und über-regionaler Netzwerke werden individuelle Lösungen angeboten.

KontaktLuxemburger Str. 121, 50939 KölnTel.: 0800 4 5555 20 Mail: koeln.arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Kontakt/Impressum

Stadt Köln Die OberbürgermeisterinAmt für WirtschaftsförderungGeschäftsstelle Kommunales Bündnis für Arbeit Köln

Willy-Brandt-Platz 250679 KölnTel: 0221/221-0arbeitsmarktförderung@stadt-koeln.de

Gestaltung:Lernende Region – Netzwerk Köln e.V.

Bildrechte:Fotos Seite 1, 3, 5, 7, 13: Jennifer ZumbuschFoto Seite 9: Alexandra Roth

Druck:Buch- und Offsetdruckerei Häuser KG

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