2014NEWSLETTER

PROGRAMA GESTIONADO

CURSOS PRIMER SEMESTRE DE 2015

PROGRAMA AUTOGESTIONADO

Cápsula disponible, “Prevención de riesgos

profesionales”

PROGRAMA COMUNIDADES

Curso “Comunidad de Gestión y Aprendizaje, sobre Plataforma

Elgg para funcionarios de salud”, ahora es multi – dispositivo

Sistema de Aprendizaje a Distancia (SIAD)

Durante el primer semestre del año 2015 el programa Gestionado del Sistema de Aprendizaje a Distancia (SIAD) pondrá a disposición de los funcionarios del sector público de salud, de todo el país, un total de 32 cursos distribuidos en tres ejecuciones: enero, marzo y abril.

Control de Infecciones Asociadas a Atención en Salud (IAAS)SIGGES: para monitores de atención primariaSIGGES: para digitadores de atención primariaSIGGES: para monitores del nivel secundarioSIGGES: para digitadores del nivel secundarioAtención de salud integral del adolescenteManejo de la patología obstétrica para disminuir morbimortalidad perinatalSalud mental infanto adolescenteRescate, evaluación y manejo inicial de paciente gran quemado pediátricoGestión de Residuos en Establecimientos de Atención de Salud (REAS)OIRS: Empoderamiento de las oficinas de atención al usuarioCuidado y autocuidado del equipo de salud mentalActualización registro SIGGES: Decreto n° 4/2013Liderazgo Efectivo para el Trabajo en EquipoEnfermedades crónicas

LA OFERTA DE CURSOS EN CADA PERIODO ES LA SIGUIENTE.

ENERO: Primera ejecución. Comienza el día 06 de enero y finaliza el 04 de abril. Los cursos a realizarse son:

Control de Infecciones Asociadas a Atención en Salud (IAAS)Atención integral del recién nacidoAprendiendo a cuidar la salud bucalSalud bucal en preescolares: un nuevo paradigmaRehabilitación de accidente cerebro vascular (ACV) intrahospitalariaGestión de Proyectos para Coordinadores del Sistema de Recursos Humanos (SIRH) en organismos de saludListas de esperaEpilepsia no refractariaArtritis idiopática juvenilPresentaciones efectivas técnicas para desarrollarlasPlanificación y ejecución de reuniones efectivas

MARZO: Segunda ejecución. Desde el día 03 de marzo hasta el día 29 de mayo. Los cursos que se impartirán son:

MAYO: Tercera ejecución. Se extiende entre los días 05 de mayo y 31 de julio. Los cursos que se realizarán son los siguientes:

Control de Infecciones Asociadas a Atención en Salud (IAAS)Atención de salud integral del adolescenteSalud mental infanto adolescenteVIH/SIDANegociación el arte de los acuerdosEnfermedades crónicas

A esta oferta se sumarán 17 cursos que en este momento están en proceso de elaboración.

Las inscripciones para la primera ejecución (enero 2015) ya se encuentra disponible en el sitio www.e-sectorpublicodesalud.cl. Para ingresar debe hacer clic en el botón “Inscripción Matricula”. La inscripción se podrá realizar hasta el día 14 de diciembre de 2014.

Si requiere mayor información sobre las características de los cursos impartidos puede comunicarse con el Coordinador SIAD de su servicio de salud y/o ingresar al sitio www.siad-sps.cl, a Oferta formativa.

Curso “Comunidad de Gestión y Aprendizaje, sobre Plataforma

Elgg para funcionarios de salud”, ahora es multi–dispositivo.

Luego de 2 años online, el curso Comunidad de Gestión y Aprendi-zaje, sobre Plataforma Elgg para funcionarios de salud, realizará un cambio en la forma en que sus contenidos se despliegan. La reno-vación obedece a una actualización, acorde a los nuevos tiempos que se viven en la web, en donde la capacidad de que los contenidos puedan ser visualizados en cualquier dispositivo, se ha transformado en una necesidad.

La velocidad con que nacen nuevos lenguajes, códigos y mejoras, ha significado que quienes basan su actividad en las tecnologías, deban estar siempre atentos a los cambios que se producen en el sector, condición que no excluye a los cursos e-Learning del SIAD, y mucho menos al curso autogestionado de Co-munidades.

Es por ello, que actualmente se trabaja en una nueva interfaz que permita a los funcionarios acceder a los contenidos del curso desde cualquier dispositivo, es decir, desde el celu-lar, un tablet, iPad o computador de escritorio, sin que la navegación se vuelva difícil, sino que por el contrario, sea amigable y funcional,

independiente del dispositivo desde el cual se acceda.

Dicha actualización, está en línea con las mejoras que se están realizando al portal SIAD – SPS, ambas con características res-ponsivas,

conformes a las nuevas tendencias de usa-bilidad, accesibilidad y con diseños moder-nos que potencian sus contenidos.

La nueva interfaz estará disponible a partir de 2015 en la misma dirección actual: http://capacitacion.siad-sps.cl/

CÁPSULA DISPONIBLE, “PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES”

La salud es un aspecto estrechamente vinculado con el mundo laboral. La prevención, curación, rehabilitación y reinserción en el trabajo, son temas atingentes a la Salud Ocupacional, siendo su objetivo otorgar el mayor bien-estar posible a los trabajadores y minimizar los riesgos que pueden traducirse en enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.

La Salud Ocupacional es por tanto una actividad multidis-ciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades, accidentes y la eliminación de los facto-res y condiciones que ponen en peligro la salud y la segu-ridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y orga-nizaciones de trabajo realzando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfec-cionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vida social y económicamente producti-vas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.

En la actualidad, los Servicios de Salud presentan un grado de heterogeneidad en la afiliación a organismos

administradores, por lo cual el conocimiento en materia de prevención de riesgos profesionales provisto a los Funcionarios y Comités Paritarios se ha diversificado en función de los modelos de cada organismo administrador.

Por otro lado, la capacitación como requisito de acceso para conformar Comités Paritarios de Higiene y Seguri-dad se ha reducido en los últimos años de 24 a 8 horas, lo cual ha redundado en Comités con menos competen-cias para asumir sus funciones. La acogida y credibilidad de las propuestas de mejora de condiciones de trabajo provenientes de los Comités Paritarios a los Directivos se ha desmejorado y disminuido. Para ello, se requiere contar con un instrumento de capacitación que intro-duzca homogeneidad en la labor preventiva de los Comités Paritarios, así como mejorar las competencias de gestión de éstos.

Ante esta necesidad, el Programa de Autoaprendizaje Autogestionado del MINSAL, despliega esta nueva cáp-sula con el objetivo de conocer las materias en pre-vención de riesgos profesionales, a través de conte-nidos pertinentes a los establecimientos asisten-ciales de salud, promoviendo el desarrollo de com-petencias en los funcionarios, para la participación activa y colaborativa en Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALESDuración: 20 horas cronológicas.Modalidad: Aprendizaje autogestionado.Características generales: Autoinscripción, 1 mes para realizarlo, evaluación en línea.

Tipo de certificación: otorgados a los funcionarios que hayan aprobado la evaluación del curso. Si Ud. no es funcionario de algún Servicio de Salud (por ejemplo, pertenece a APS Municipal o SEREMI) debe contar con una carta invitación de la Dirección de Servicio de Salud

acreditación en su respectiva Dirección o Departamento Municipal.

Requisitos: Pertenecer a un Servicio de Salud que esté inscrito en este programa.

Público objetivo: Funcionarios, profesionales, técnicos y equipo multidisciplinario de las unidades de atención primaria y secundaria de los servicios de salud.

CONTENIDOS

Módulo 1: Elementos de contexto.

Módulo 2: Marco legal.

Módulo 3: Seguridad Industrial.

Módulo 4: Higiene Industrial.

Módulo 5: Herramientas de Gestión.

OBJETIVOS

profesionales, a través de contenidos pertinentes a los establecimientos asistenciales de salud, promoviendo el desarrollo de competencias en los funcionarios, para la participación activa y colaborativa en Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

UVirtual - Generando Aprendizajewww.uvirtual.cl

Seminario N° 109 - 3er. PisoProvidencia - Santiago

Teléfono: (56-2) 27523476 l contacto@uvirtual.cl

PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALESDuración: 20 horas cronológicas.Modalidad: Aprendizaje autogestionado.Características generales: Autoinscripción, 1 mes para realizarlo, evaluación en línea.

Tipo de certificación: otorgados a los funcionarios que hayan aprobado la evaluación del curso. Si Ud. no es funcionario de algún Servicio de Salud (por ejemplo, pertenece a APS Municipal o SEREMI) debe contar con una carta invitación de la Dirección de Servicio de Salud

acreditación en su respectiva Dirección o Departamento Municipal.

Requisitos: Pertenecer a un Servicio de Salud que esté inscrito en este programa.

Público objetivo: Funcionarios, profesionales, técnicos y equipo multidisciplinario de las unidades de atención primaria y secundaria de los servicios de salud.

CONTENIDOS

Módulo 1: Elementos de contexto.

Módulo 2: Marco legal.

Módulo 3: Seguridad Industrial.

Módulo 4: Higiene Industrial.

Módulo 5: Herramientas de Gestión.

OBJETIVOS

profesionales, a través de contenidos pertinentes a los establecimientos asistenciales de salud, promoviendo el desarrollo de competencias en los funcionarios, para la participación activa y colaborativa en Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

UVirtual - Generando Aprendizajewww.uvirtual.cl

Seminario N° 109 - 3er. PisoProvidencia - Santiago

Teléfono: (56-2) 27523476 l contacto@uvirtual.cl