nhip song q1 final
TRANSCRIPT
02
Nhịp sống
-Trang 3 : Cám ơn em.Trang 4 : Tình thầy trò.Trang 6 : Thông điệp tháng04.Trang 7 : Những sự kiện tiêubiểu quý I /2015.Trang 9: Vai trò công đoànGami.Trang 11: Chân dung nhữngnữ tướng GamiTrang 15: Những thành viênsinh nhật tháng 04.Trang 16: Siết chặt kỷ luậttạo đột phá thành công.Trang 18: An Dân dy ký - Lễchùa Tây Thiên.Trang 21: Giới thiệu nhân sựmới.Trang 22: 30 /04 Đi đâu chơigì ?.Trang 25: Góc khám phá -Hãy quan tâm đến kháchhàng của bạn.Trang 26: Truyện cười.Trang 27: Góc ảnh Gami..
Lời ngỏ của BBT
Các thành viên gia đình Gami thân mến.,
Tháng tư, những ngọn gió giao mùa rủ nhau về hong ấm từng
vạt mưa cuối xuân ẩm ướt, làm những nỗi muộn phiền ngơ ngác chợt
bốc hơi. Tháng tư, cũng là thời điểm các hoạt động sản xuất kinh
doanh của Gami Group bước sang quý II với guồng quay gấp gáp
hơn. .
Nhằm đem lại cho các CBNV Gami những thông tin cập nhật
từ các đơn vị trên toàn công ty cùng những nội dung hữu ích, hấp
dẫn bắt đầu từ tháng 4/2015, báo Nhịp sống sẽ được xuất bản 3
tháng/ kỳ. .
Nhịp sống số tháng 4/2015 sẽ có những nội dung hấp dẫn:
Thông điệp tháng 4 của Tổng giám đốc FBS, Chân dung những Nữ
tướng Gami Group, Sơ kết các hoạt động của Gami Group Quý
1/2015, Chia sẻ của Chủ tịch Công Đoàn Gami về công tác Công
đoàn trong những năm qua, Bài học từ người bán xe ô tô giỏi nhất
thế giới…. ..
Để góp phần cho tờ báo của chúng ta ngày càng phong phú,
hấp dẫn, trở thành tiếng nói của CBNV Gami Group, BBT rất mong
nhận được các bài viết về hoạt động, sự kiện tại đơn vị và các sáng
tác của các anh chị..
Xin chân thành cảm ơn, .
Trân trọng! . .
MM ỤỤ CC LL ỤỤ CC
CHỈ ĐẠO NỘI DUNGHoàng Lan Hương
BIÊN TẬP NỘI DUNGPhạm Thanh Hương
Lê Xuân Minh
THIẾT KẾ MỸ THUẬTDương Văn Sơn
Mọi thông tin xin gửi về:
Nhóm Pr
Tầng 3 Tòa nhà Gami Group 11 Phạm Hùng – Từ
Liêm- HN.
ĐT : 043 – 750 50 69
Fax: 043-- 750 50 80
Email: [email protected]
Nhịp sống
03
Trích Tản văn Nhân gianChủ tịch Điều hành Gami Group
Nguyễn Tiến Dzũng
Cám ơn Em
Cảm ơn em người đã là vợ tôi. Cảm ơn em, người đã dạy tôi những bài học đầu tiên về tìnhái và thú đau thương. Cảm ơn em, người đã chia sẻ cùng tôi những bữa ăn tối ấm áp, một chiếcgiường và những cuốn truyện hay. Cảm ơn em đã cho tôi những giây phút tự do và sự cảm thôngnhẫn nại. Cảm ơn em, người thứ hai, thứ năm, thứ một ngàn…người đi ngang qua đời tôi, để lạisau một nụ cười, một ánh mắt, lòng trìu mến, tâm hồn đầy trắc ẩn và bao dung. Cảm ơn em, ngườicó làn da mịn màng, mái tóc đen dày thườngáp lên ngực tôi khi ngủ, trao cho tôi trọn vẹntình thương và tin yêu. Cảm ơn em đã sinhcho tôi những đứa con tuyệt vời, đã gợi tôinhớ lại thời thơ ấu của mình khi thấy chúngngày một khôn lớn trưởng thành bên tôi. Cảmơn em, đã gần gũi người thân của tôi mang lạiniềm vui gia đình cho cha mẹ tôi, những khitôi xa nhà, hay khi tôi ngần ngại không thểhiện tình cảm của mình với họ. Cảm ơn emđã giúp tôi nhìn ra những khiếm khuyết củabản thân, sự hồ đồ hay hời hợt, hay nông cạntrong tình cảm vì mải lo toan công việc mưusinh, hay do ham chơi với chúng bạn. Cảm ơnem vì lòng cao thượng và độ lượng trước baonhiêu nỗi buồn tôi đã vô tình gây ra cho em.Cảm ơn em đã dịu dàng dù im lặng, đã tha thứvà vẫn lạnh lùng. Em làm tôi luôn cảm thấynặng lòng với em.
Cảm ơn em đã cho tôi nhiều mà chỉnhận lại rất ít.
Cảm ơn em đã dạy tôi biết thế nào là cô đơn để hiểu ra giá trị của tình yêu, và những mốiquan hệ quý giá trong cuôc đời. .
Cảm ơn em, là cơm dẻo, là bánh mì thơm nức, là mật ngọt vàng sánh, rượu vang nồng, làmuối mặn của đời tôi. .
Cảm ơn em, những người phụ nữ. .
Nhịp sống
04
Tình Thầy TròXÚC ĐỘNG TÌNH CẢM THẦY TRÒ CỦA CHỦ TỊCH ĐIỀU HÀNH GAMI GROUP
“Ăn quả nhớ kẻ trồng câyCó danh có vọng nhớ thầy khi xưa”
Ai cũng từng có một thời cắp sách đến trường, dù là Nguyên thủ quốc gia, tỷ phú giàu có,một nhà bác học …đều có những người thầy. Vậy thì dù bận bịu đến đâu, dù đang đạt tới đỉnh vinhquang nào thì đạo làm trò nghĩa là phải biết Tôn sự trọng đạo, biết sự học là khôn cùng…Dù cóthành công đến đâu, đạt được vị trí nào trong xã hội thì đối với Thầy cô giáo, mình vẫn là một ngườihọc trò nhỏ.
Chủ tịch Điều hành Gami Group, ông Nguyễn Tiến Dzũng là một người vô cùng bận rộnnhưng ông đặc biệt dành tình cảm biết ơn, tôn trọng sâu sắc đến những người THẦY của mình. Dùđã ra trường được 25 năm, thì ông vẫn luôn giữ liên lạc với các Thầy cô đã từng dạy dỗ mình ở đấtnước Bạch dương xa xôi. Ông vẫn thường xuyên gọi điện hỏi thăm sức khỏe, cuộc sống của Thầygiáo mình. Một hành động nhỏ nhưng rất có ý nghĩa với một người bận trăm công nghìn việc nhưông, và với người Thầy ở cách xa hàng trăm ngàn cây số. .
Mùa xuân năm nay, ông đã trực tiếp mời người Thầy đã giảng dạy ông tại nước Nga sangthăm Việt Nam, cùng ôn lại những kỉ niệm trong những tháng ngày học hành vất vả tại xứ ngườicũng như chiêm ngưỡng những thành quả lao động mà ông đã và đang miệt mài xây dựng. Cũngtrong chuyến đi, ông Dzũng đã giới thiệu những danh lam thắng cảnh của Việt Nam đến gia đìnhthầy giáo, cùng đưa gia đình thầy đi lễ chùa cầu may, thưởng thức văn hóa ẩm thực của Việt Nam.Khi chia sẻ về người học trò xuất sắc của mình, người thầy đáng kính đã cho biết: “ Anh ấy trông
05
Nhịp sống
bé nhỏ như vậy thôi nhưng là một trong những người học trò xuất sắc và thành công nhất của tôi.Những thành quả mà anh ấy đã giành được khiến tôi cảm thấy rất tự hào và vô cùng xúc động”.
Dưới đây là một số hình ảnh của ông Nguyễn Tiến Dzũng cùng gia đình thầy giáo của mìnhtrong những ngày sang thăm Việt Nam:
Gia đình thầy giáo du xuân lễ hội cùng chủ tịch Gami Group.
Gia đình thầy giáo đi lễ cùng CBNV Gami Group.
THÔNG ĐIỆP THÁNG 04
Các bạn Gami thân mến, .
Mùa xuân đã qua, quý I đã hết, chúng ta đã bước sang những ngày đầu của quý II năm 2015
với nhiều trăn trở trước kết quả sản xuất kinh doanh của toàn Gami Group nói chung và với riêng
tôi là của Gami land. .
Quý I năm 2015, Gami Land đạt doanh thu 112% kế hoạch đề ra nhưng KPI lại chỉ đạt 30%.
Nguyên nhân chính là do các công việc pháp lý tại các dự án vẫn dậm chân tại chỗ.
Gami đã bước sang tuổi 22, một lứa tuổi tràn đầy nhiệt huyết và sức sống mới, song lại đang gặp
phải tình trạng “trầm lắng” trên mọi phương diện từ công việc, con người và cả kết quả sản xuất
kinh doanh. Theo như dự báo, thị trường Bất động sản trong năm 2015 sẽ có nhiều khởi sắc tuy
nhiên các dự án thuộc Gami Group vẫn gặp rất nhiều khó khăn và áp tực từ phía Nhà nước. Ban
Lãnh đạo Gami Group đã có nhiều đòn bẩy khích lệ tinh thần làm việc và siết chặt kỷ luật lao động
đến toàn thể CBNV nhằm mong muốn có sự bứt phát vượt trội từ phía các công ty. Tuy nhiên, vẫn
rất cần sự Đồng lòng từ phía các CBNV để công ty đạt được những mục đích chung.
Định hướng kinh doanh của GML trong 2015 là dứt điểm bán hàng tại các dự án cũ, đi theo đó là
việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng phục vụ bán hàng và nghĩa vụ của cty đối với khách hàng đồng thời
vẫn phải tiếp tục tìm kiếm phát triển dự án mới nhằm duy trì sự phát triển của GML sau này. Đối với
các dự án đang quá trình hoàn chỉnh pháp lý thì cố gắng trong năm 2015 phải hoàn thành pháp lý
để có thể triển khai kinh doanh vì vậy khối lượng công việc rất lớn trong khi nhân sự lại ít về số
lượng.
Tôi kêu gọi các anh chị CBNV hãy cố gắng hơn nữa, cùng nhau sát cánh chia sẻ với những
khó khăn vất vả của công ty, tháo bỏ tư tưởng thụ động, hãy phát huy sức mạnh tập thể để chung
tay vượt qua giai đoạn khó khăn này. .
Chúc ban lãnh đạo, chúc các bạn sức khỏe, lòng nhiệt huyết để tiếp tục vượt khó cùng công
ty..
Trân trọng cảm ơn.Phạm Hồng Hà – TGĐ FBS
Nhịp sống
06
NHỮNG SỰ KIỆN TIÊU BIỂU QUÝ I-2015
Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt
động kinh doanh năm 2015.
Sáng ngày 24/01/2015, Ban điều hành GamiGroup đã tổ chức Hội nghị chiến lược S123 năm 2015tại tầng 7, 11 Phạm Hùng, Hà Nội. Hội nghị đã tổng kếthoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014 và đề ranhững chỉ tiêu, cam kết trong năm 2015. Phát biểu tạiHội nghị, Chủ tịch điều hành Gami Group Nguyễn TiếnDzũng nhấn mạnh năm 2015 cần phải xây dựng vănhóa kỉ luật từ lãnh đạo cho đến tập thể nhân viên,nghiêm khắc loại bỏ thói quen xấu làm trì trệ bộ máycông ty. .
Chiều cùng ngày, cũng tại Hội trường tầng 7,Lễ tổng kết năm 2014 cũng diễn ra với các hoạt độngtôn vinh tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trongnăm 2014, kí cam kết kinh doanh 2015 cùng các tiếtmục văn nghệ đặc sắc. .
Sự kiện 1: Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt động kinh doanh năm 2015.
Ngày 08/03 năm nay tại các công ty, đơn
vị thuộc Gami Group đã diễn ra sôi nổi các hoạt
động chào mừng và tôn vinh các chị em phụ nữ.
Những bó hoa tươi thắm, những món quà ý nghĩa
cùng những lời chúc ngọt ngào tràn đầy yêu
thương đã được các anh em dành tặng cho phái
đẹp Gami
Sự kiện 3: Các chương trình Marketing của Gami thương mại.
Nhằm phát triển, mở rộng thị trường và tăng độ phủthương hiệu, trong 3 tháng đầu năm 2015 các côngty thuộc Gami thương mại đã tổ chức một số cáchoạt động Marketing và CSKH đến người tiêu dùngnhư: .
Chương trình C –night party của công ty AnDu giới thiệu dòng xe C- class mới năm 2015.
Chương trình ra mắt xe mới Mitsubishi Out-lander PHEV và tổ chức lái thử các dòng xe của Mitsubishi tại Showroom Công ty An Dân. .
Chương trình lái thử xe và sửa chũa lưuđộng tại Hải Phòng, Hải Dương, Thanh Hóa,Quảng Bình, Quảng Trị, Huế. .
Nhịp sống
07
Sự kiện 2: Gami tưng bừng kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 08/03.
Sự kiện 4: Khóa Đào tạo Hội nhập.
Ngày 27/03/2015 tại tầng 7, 11 Phạm
Hùng gần 100 nhân viên của các công ty thuộc
Gami Group đã được tham gia đào tạo trong
chương trình Đào tạo hội nhập của Gami Group.
Buổi đào tạo do trực tiếp Phó Tổng giám đốc
Gami Group bà Hoàng Lan Hương trực tiếp
giảng dạy. Buổi đào tạo đã cung cấp cho các học
viên nhiều kiến thức bổ ích từ nhũng trang sử
Gami, chi tiết các hoạt động kinh doanh của Gami
Group và các hoạt động văn hóa mạnh trong suốt
22 năm phát triển. Kết quả đào tạo có 5% bài
kiểm tra không đạt điểm 7.
Sự kiện 6: Gami Bất động sản tập trung xây dựng dự án Thủy Tú, Gia Lai.
Đã thành một nét đẹp tâm linh của người
Gami, đi lễ đầu năm luôn là một hoạt động được
Ban lãnh đạo ưu tiên mỗi dịp tết đến, xuân về. Năm
nay, CBNV Gami Group đã được đến dâng hương
và lễ chùa cầu an tại chùa Phật Tích ( Bắc Ninh),
dâng lễ tại Đền Bà chúa Kho ( Bắc Ninh), dâng lễ
tại Đền Trần (Nam Định), Chùa Keo (Thái Bình),
dâng lễ tại Chùa Ba Vàng , Chùa Yên Tử ( Quảng
Ninh) với tấm lòng thành kính. .
Tại các điểm hành lễ Ban lãnh đạo và
CBNV Gami Group đã thành tâm chắp tay và dâng
nén hương thơm lên các đấng thần linh cầu chúc
cho Công ty được vững mạnh, phát triển và đoàn
kết. Đây không chỉ là những chuyến đi mang
Trong 3 tháng đầu năm 2015, Gami bất
động sản tập trung xây thêm một số lô nhà, thi
công cống thoát nước, làm đường, trồng cây
xanh tại dự án Thủy Tú. Đồng thời xin cấp
phép các dự án Hòa Lạc, triển khai dự án Phú
Quốc, Gia Lai. .
Nhịp sống
08
Sự kiện 5: Gami đi lễ đầu năm Ất Mùi.
tính chất tâm linh mà còn là chất keo gắn kết tình đoàn kết, tinh thần One Gami và là kỉ niệm khóquên của tập thể CBNV Gami.
Nhịp sống
09
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN GAMI TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VĂN HÓA
Được thành lập từ giữa năm 2002, trải qua hơn 10 năm hoạt động và phát triển,Công đoàn Gami đã trở thành một tổ chức gắn với các hoạt động văn hóa truyền thốngcủa Gami và góp phần tạo nên những nét đẹp của văn hóa Gami.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn Gami đã thấm nhuần chủ trương của Banđiều hành Gami là luôn chăm lo đến đời sống tâm tư tình cảm của mỗi CBNV và liên tục khuyếnkhích, động viên, khích lệ gắn kết mối quan hệ mật thiết giữa Công ty với người lao động. Vớiphương châm “làm cho CBNV Gami được hạnh phúc”, trong nhiều năm qua, Công đoàn Gamiđã không ngừng cố gắng trở thành đầu tàu trong các hoạt động thi đua lao động sản xuất và cáchoạt động văn hóa mạnh. .
Hiện nay, tại Gami, qua 22 năm phát triển đã hình thành một khối đoàn kết vì mục đíchchung xây dựng công ty Gami lớn mạnh cùng với tinh thần thiện chí trong công việc. .
Ngoài việc góp sức cùng Ban lãnh đạo động viên, khuyến khích cán bộ đoàn viên Công đoàn
tích cực tham gia lao động sản xuất có năng suất chất lượng cao và hiệu quả, mang lại lợi nhuận
cho công ty, công đoàn cũng đã làm tốt chức năng của mình là quan tâm đến đời sống tinh thần, vật
chất của người lao động. Công đoàn thường xuyên tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên công
đoàn và gia đình khi có rủi ro, ốm đau, hoạn nạn, Tham gia xây dựng Nội quy lao động, tham gia
vào các Hội đồng khen thưởng, kỷ luật…Trong các phong trào vân động cán bộ đoàn viên tham gia
ủng hộ người nghèo, ủng hộ đồng bào bão lụt, quỹ Tấm lòng vàng…..
Noel 2014 Công ty An Du
Nhịp sống
10
Hàng năm, Công đoàn đã trao quà nhân dịp sinh nhật cho tất cả CBNV, tổ chức trại hè cho
CBNV và gia đình, tổ chức chương trình Quốc tế thiếu nhi 1/06, Tết Trung thu, kỉ niệm Ngày Quốc
tế Phụ nữ 08/03, 20/10…Các hoạt động này được tổ chức giúp các thành viên của Gami gặp gỡ
cùng vui chơi và giao lưu sau những giờ làm việc căng thẳng.
Một trong những hoạt đông văn hóa đặc trưng đậm đà bản sắc Gami chính là Văn hóa tâmlinh – thể hiện qua việc tổ chức các chương trình đi lễ đầu năm và lễ tạ cuối năm. Với mỗi ngườiGamians những chuyến đi lễ không chỉ đơn giản cầu mong sức khỏe, hạnh phúc, may mắn đến vớimỗi thành viên Gami, cầu cho Gami ngày càng phát triển thịnh vượng mà còn là dịp để các CBNVGami có kỉ niệm đẹp và thêm gắn bó, gần gũi nhau hơn. .
Nhận thức rõ vai trò của mình, Công đoàn Gami luôn cố gắng triển khai mạnh mẽ hơn nữacác hoạt động nhằm gắn kết chặt chẽ cá nhân với tổ chức, cũng như cần sự ủng hộ, đồng lòng củatoàn thể CBNV tham gia tích cực các phong trào của Gami. Tất cả những hoạt động này nhằmhướng đến Gami phát triển bền vững từ cuộc sống văn hóa tinh thần tròn đầy của mỗi người Gamiđể xây dựng một tổ chức Gami mạnh mẽ. .
Noel 2014 Công ty An Dân
Chủ tịch Công đoàn Gami Group
Lai Thúy Vân
Nhịp sống
11
CHÂN DUNG NHỮNG NỮ TƯỚNG CỦAGAMI GROUP
Khi người phụ nữ làm kinh doanh, dù là ở vị trí nào cũng đều có những thuận lợi và
khó khăn nhất định. Hãy cùng Nhịp sống trò chuyện với những “nữ tướng” của Gami Group
để lắng nghe những chia sẻ về việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, để hiểu
hơn những nỗi vất vả mà các chị vẫn trải qua hàng ngày.
Chị Tạ Thị Tú Trinh – Tổng giám đốc Gami Group.
Được mệnh danh là “ nữ thần chiến tranh” trong lãnh địa của làng kinh doanh xe hơi, chị Trinhchính là “nữ hổ tướng” của Gami Group trên thương trường. Kiên quyết những lại rất mềm mỏng, ởChị toát lên vẻ trẻ trung, nhiệt thành, bản lĩnh của một nhà Lãnh đạo kinh doanh. .
Thưa chị, chị có thể chia sẻ cho độc giả của Nhịp sống biết một ngày của chị như thế nàokhông ạ?.
Có thể nói rằng một ngày làm việc của chị luôn rất bận rộn. Buổi sáng khi thức dậy chị thườngdành 30 phút để ngồi thiền và tập thể dục nhẹ nhàng. Sau đó chị dành thời gian ngắn để tụng kinhlễ Phật. Đây là thói quen chị duy trì từ lâu để cầu mong sức khỏe, một ngày mới may mắn và hanhthông. Trong thời gian di chuyển đến công ty chị cũng tranh thủ check email và trả lời những emailquan trọng. Một ngày làm việc của chị có rất nhiều việc phải giải quyết, thường xuyên phải họp vớicác quản lý rồi có khi phải giao tiếp gặp gỡ đối tác, di chuyển thường xuyên. Buổi tối khi chị trở vềnhà thường ăn cơm một mình hoặc cả gia đình đã nghỉ ngơi.
Nhịp sống
12
Chị có thể chia sẻ những bí quyết làm thế nào để có một tâm lý vũng vàng trong môi trườngkinh doanh nhiều thử thách áp lực như hiện nay?.
Chị nghĩ rằng có lẽ vì chị tin vào Phật, thường xuyên lễ Phật nên tu được tâm tĩnh.
Theo chị, điều khó khăn nhất khi phụ nữ làm lãnh đạo là gì?.
Một người lãnh đạo dù ở phái nào cũng cần phải có Tâm – Tầm – Tài, đó là 3 yếu tố đểhướng đến thành công. Chị may mắn được học hỏi về kinh doanh và tài lãnh đạo từ Chủ tịch Điềuhành Gami Group Ông Nguyễn Tiến Dzũng, một nhà lãnh đạo nghiêm khắc và là người em thânthiết trong gia đình. Đặc biệt, chị cũng nhận được sự ủng hộ đồng lòng của đội ngũ CBNV Gami vớinhiều tâm huyết và kinh nghiệm trong kinh doanh. .
Chị có thể chia sẻ bí quyết để giữ được sự trẻ trung qua nhiều năm được không ạ?
Bí quyết của chị là duy trì cuộc sống lành mạnh, tập thể dục thể thao thường xuyên, luôn giữtâm trạng vui vẻ và dành thời gian định kì đi spa thư giãn. Mình là người làm kinh doanh lại là phụnữ nên càng cần giữ hình ảnh để có thể tự tin làm việc với đối tác. .
Chị Phùng Tố Hoa GĐ công ty An DânLà một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu hoạt động của Gami Group, chị đã
trải qua nhiều thăng trầm cùng công ty An Dân và dần khẳng định được bản lĩnh của mình tại thị
trường kinh doanh ô tô.
Được biết, chị bắt đầu làm việc tại Gami ở vị trí kế toánbằng sự nỗ lực không ngừngđến nay đại lý An Dân dưới sự chỉ huy của chị đã trở thành một đại chỉ tin cậy đối với ngườidùng xe Mitsubishi, chị có thể chia sẻ những khó khăn trong những ngày đầu đảm nhận vịtrí Giám đốc An Dân được không ạ? .
Nhịp sống
13
Chị bắt đầu làm việc tại Gami với chuyên môn là một Kế toán, sau đó được bổ nhiệm làm Giámđốc công ty An Dân. Khi tiếp nhận An Dân chị phải đối mặt với thách thức đổi mới hoạt động kinh củaAn Dân, hình thành đội ngũ nhân viên đồng lòng với mục tiêu của công ty. Thực sự khi đó chị cảm thấytrách nhiệm của mình rất nặng nề vì mình vốn không phải là người làm kinh doanh, sẽ thiếu sự nhạybén với thị trường. Để thay đổi chị đã phải học hỏi từ chính những Nhân viên kinh doanh của mình, đặcbiệt nhờ đến sự dìu dắt, giúp đỡ của chị Trinh để phát triển các hoạt động kinh doanh của An Dân. .
Là một phụ nữ làm kinh doanh lại giữ chức vụ cao theo chị, làm thế nào để cân bằng giữa côngviệc và việc chăm sóc gia đình?.
Chị may mắn nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ của ông xã hỗ trợ trong việc gia đình. Hơn hết,chị quan niêm “ giờ nào việc nấy” nghĩa là khi ở công ty thì toàn tâm toàn ý cho công việc, làm việc hếtcông suất để khi về đến nhà thì chỉ biết đến gia đình mà thôi. .
Cho đến ngày hôm nay, thành quả lớn nhất mà chị giành được là gì? .
Có thể nói, thành quả lớn nhất của chị là có 1 gia đình hạnh phúc và sự đồng lòng, chia sẻ, ủnghộ của tập thể CBNV công ty An Dân. .
Chị Trần Thị Tuyến GĐ Công ty An Hòa PhátGắn bó với Gami được 20 năm, trải qua nhiều thăng trầm cùng Gami, chị đã học hỏi được bản lĩnh lãnhđạo, khả năng kinh doanh từ Chủ tịch Điều hành Gami Group và trở thành một trong những nữ lãnh đạogặt hái được nhiều thành quả trong sự nghiệp.
Thưa chị, là một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu thành lập, đến nay chị đãcùng An Hòa Phát giành được nhiều thành tựu trong kinh doanh. Chị có thể chia sẻ nhữngthách thức khi trở thành Giám đốc của Công ty An Hòa Phát được không ạ?.
Chị bắt đầu đảm nhiệm vị trí Giám đốc An hòa Phát vào năm 2011 khi công ty đang gặp rất nhiều khókhăn. Tình hình kinh doanh không hiệu quả, tâm lý CBNV thì chán nản. Khả năng về tài chính và nhân sựđều không có. Khi đó chị thực sự cảm thấy rất hoang mang. Tuy nhiên rất may mắn là sau đó, nhờ sự hỗ trợcủa Ban điều hành Gami Group, Avis Việt Nam đã bắt đầu tái cấu trúc bằng việc tuyển dụng một loạt nhữngnhân sự mới có kinh nghiệm từ đó thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, cân đối dòng tiền và nâng cao uy tíncủa công ty.
Nhịp sống
14
Việc cân bằng cuốc sống gia đình và trách nhiệm của một nhà quản lý có khó khăn với chịhay không? Có khi nào cán cân nghiêng hẳn về phía công việc?.
Chị luôn cho rằng Gia đình là gốc nên việc cân bằng cuộc sống gia đình và công việc làđiều hết sức cần thiết. Có thể có những lúc vì công việc quá bận rộn mà mình mải mê, không cóthời gian chăm sóc gia đình nhưng không có nghĩa là bỏ quên gia đình. Nếu mình phải đi côngtác thường xuyên thì cố gắng bù đắp cho gia đình những bữa cơm thật ngon khi ở nhà.
Chị làm thế nào để giữ được sự bình tĩnh, cân bằng trong mọi quyết định của mình?.
Chị luôn nhìn nhân những sai lầm của người đi trước để rút kinh nghiệm, luôn nắm bắt cơhội và thận trọng trong mọi quyết định. Tiết lộ nhỏ là đôi khi stress trong công việc chị hay dọn dẹpnhà cửa để giúp mình lấy lại bình tĩnh. .
Sau nhiều năm gắn bó tại Gami, điều gì để lại ấn tượng sâu sắc nhất với chị?.
Điều chị ấn tượng sâu sắc nhất sau 20 năm làm việc tại Gami chính là tình cảm giữa Banlãnh đạo Gami đều rất gắn bó giống như một gia đình lớn. .
Chị Đỗ Mai Trang Tổng Giám đốc Gami Land
Trải qua 8 năm làm việc tại Gami Group, chị Trang đã trở thành vị lãnh đạo 8x thế hệ mới của Gami.
Thưa chị, nhiều ý kiến vẫn cho rằng phụ nữ làmKế toán thường cứng nhắc. Chị nghĩ sao vềnhững suy nghĩ này?. .
Về mặt chuyên môn thì đúng vì các kế toánluôn phải gắn với những con số hơn nữa số đưa ralà phải chính xác dù có lệch 1 đồng cũng phải tìm vàmột điều luôn phải ghi nhớ với bất kỳ ai làm kế toánlà tiền có thể mất nhưng chứng từ thì luôn phải lưugiữ cẩn thận không thể mất. .
Còn trong cuộc sống hay giao tiếp hàng ngàythì còn phải tùy thuộc vào tính cách của mỗi ngườinhưng với mình thì tự nhận thấy là không cứng nhắcbiết cân nhắc lúc nào cần cương và lúc nào cần nhu.
Trong nhiều năm làm việc ở Gami, điều gì làm chị thấy ấn tượng nhất?.
Ấn tượng nhất với mình là công tác đào tạo và các chương trình giao lưu văn hóa mạnh ởGami. Không thể nào quên ngày đầu vào Gami là được tham gia ngay khóa học hội nhập rồi rấtnhiều các khóa học tiếp theo và đặc biệt là khóa học Mini MBA cho đội ngũ quản lý. Ở đây mìnhđã học được nhiều và cũng là quá trình để mình đứng ở vị trí ngày hôm nay. .
Những nhân viên của chị đều là phụ nữ xinh đẹp và cá tính, chị làm thế nào để gắn kết mộttập thể nhiều cá tính như vậy?.
Nhịp sống
15
Mình chỉ suy nghĩ 1 điều rất đơn giản là đã làm việc chung với nhau thì đó là 1 cái duyên.Phần lớn thời gian là làm việc tại Công ty, ở nhà thực sự còn ít thời gian hơn ở Công ty nên mìnhluôn thoải mái chia sẻ công việc cũng như cả ngoài công việc với nhân viên của mình tạo cho họmình như 1 chỗ dựa là người bạn. Mình vẫn nói với nhân viên làm việc là phải thực sự vui và thoảimái thì mới hết lòng mới thấy yêu công việc và thích đến Công ty nên có gì bằng lòng hay khôngbằng lòng là thẳng thắn chia sẻ để tất cả vì mục tiêu chung là hoàn thành tốt nhất có thể công việcmà mình được giao.
STT Họ và tên Chức danh Ngày sinh Tháng sinh Công ty
1 Nguyễn Minh Vũ NVKD 11 4 An Dân
2 NGuyễn Hồng Thắng HCNS 12 4 An Dân
3 Trịnh Bá Phong KTV 24 4 An Dân
4 Bùi Thế Anh Nhân viên IT 1 4 An Du
5 Nguyễn Thị Tuyết Quản lý KH cao cấp, 22 4 An Du
6 Phan Thị Mai Lan Chuyên viên HCQT 19 4 An Du
7 Đỗ Tuấn Anh Kỹ thuật viên Sơn 11 4 An Du
8 Nguyễn Thế Hưng Trưởng nhóm IT 6 4 An Du
9 Nguyễn Duy Vinh Nhân viên Tư vấn dịch vụ 3 4 An Du
10 Nguyễn Hữu Thắng TPKD 1 4 An Đô
11 Hoàng Văn Sáng KTV 12 4 An Đô
12 Bùi Tuấn Hùng KTV máy gầm 13 4 An Đô
13 Lê Văn Hiếu KTV máy gầm 19 4 An Đô
14 Nguyễn Văn Dương NVKD 20 4 An Đô
15 Phạm Tuấn Phương KTV máy gầm 23 4 An Đô
16 Đỗ Thị Xuân Kế toán trưởng 23 4 An Đô
17 Nguyễn Hùng Cường KTV 23 4 An Hưng
18 Nguyễn Tâm Thanh NVKD 20 4 An Hưng
19 Nguyễn Xuân Vinh Tổ trưởng tổ đồng 28 4 An Hưng
20 Trần Thị Tuyến Giám đốc 21 4 Avis
21 Phạm Mạnh Hùng Lái xe 27 4 Avis
22 Lê Văn Thành Lái xe 5 4 Avis
23 Trần Thanh Bình Lái xe 12 4 Avis
24 Ngô Văn Sơn Lái xe 20 4 Avis
25 Vũ Đình Thủy Lái xe 15 4 Avis
26 Tăng Nhuận Đức Lái xe 23 4 Avis
27 Nguyễn Quang Khải Lái xe 24 4 Avis
28 Nguyễn Thị Kim Thoa Kế toán trưởng 8 4 FBS Phú Yên
29 Phạm Đức Long Bảo vệ 14 4 FBS Thái Bình
30 Lê Hữu CẢnh Bảo vệ 27 4 FBS Phú Yên
31 Cao Sỹ Tùng Bảo vệ 20 4 FBS Gia Lai
32 Dương Văn Sơn Trưởng nhóm IT 4 4 VP Gami Group
33 Nguyễn Thị Hoa HCNS 24 4 VP Gami Group
DANH SÁCH SINH NHẬT THÁNG 4
Nhịp sống
16
SIẾT CHẶT KỶ LUẬT TẠO ĐỘT PHÁ THÀNH CÔNG
-Từ năm 2015, Ban Điều hành Gami Group đã đưa ra một loạt những chính sách mới để
siết chặt kỷ luật đối với CBNV trong toàn Gami Group. Những chính sách này nhằm xây dựngmột văn hóa kỷ luật, nhằm nâng cao tinh thần tự giác, tuân thủ kỷ luật của CBNV Gami để tạonên những đột phá trong kinh doanh vào năm 2015. .
Văn hóa kỷ luật của Gami là: con người kỷ luật, hành động kỷ luật và tư duy kỉ luật.
Từ xưa đến nay, những tổ chức lớn mạnh nhất của loài người đều chứng tỏ sự cần thiết tạodựng một giá trị cốt lõi là Kỷ luật. Đội ngũ nào mong muốn xây dựng, phát triển và trường tồn đềuxây dựng dựa trên tính Kỷ luật. Vậy thế nào là Kỷ luật?.
Chị Vũ Vân Anh ( Công ty CP tập đoàn Gami) cho rằng “Kỷ luật là sự rèn luyện giúp chúngta tự sửa chữa, tạo khuôn nếp, tạo sự mạnh mẽ hoặc giúp chúng ta trở nên hoàn hảo hơn”. Theođó có thể thấy rằng, tại Gami mọi Gamians đều hiểu tầm quan trọng của sự nỗ lực của từng thànhviên trong thực thi nhiệm vụ hàng ngày sẽ tạo nên tư duy kỷ luật. Kỷ luật trong tư duy sẽ dẫn đếnnhững hành động kỷ luật và kết quả là tạo nên những con người kỷ luật. .
Phát biểu tại Hội nghị tổng kết các hoạt động kinh doanh S123 của Gami Group năm 2015vừa qua, Chủ tịch Hội đồng Điều hành Gami Group ông Nguyễn Tiến Dzũng cũng nhấn mạnh vaitrò của việc thực hiện văn hóa kỷ luật tại Gami trong năm 2015. Theo ông Dzũng, việc xây dựng vàsiết chặt văn hóa kỷ luật chính là điểm mấu chốt để tạo nên những bước đột phá trong hoạt độngkinh doanh của Gami năm 2015. .
Tình hình thực hiện Văn hóa kỷ luật trong Quý I.
Thấm nhuần chỉ đạo của Ban điều hành Gami Group trong 3 tháng đầu năm tại các Công ty/Đơn vị thuộc Gam đều cố gắng chấp hành tốt những nội quy, quy định của công ty. Tuy nhiên trongtháng 1, do là tháng đầu tiên thực hiện văn hóa kỷ luật nên tình hình thực hiện vẫn chưa nghiêmtúc, vẫn còn tình trạng vi phạm kỷ luật nhiều như: hút thuốc lá không đúng nơi quy định, đi muộn,về sớm, không giữ gìn vệ sinh nơi làm việc,... .
Nhịp sống
17
Sang tháng 2 tháng 3, việc thực hiện văn hóa kỷ luật đã đi vào nề nếp. Tình trạng đi muộnvề sớm giảm hẳn ở đội ngũ kinh doanh, CBNV tham gia chào cờ sáng thứ 2 đầu tuần đầy đủ vànghiêm túc hơn. Đặc biệt một số công ty như FBS các CBNV đã duy trì thực hiện nghiêm túc cácnội quy làm việc.
Biểu đồ vi phạm kỉ luật tại các công ty thuộc Gami Group
Trong tháng 1/2015, Công ty AnHưng là một trong những công ty có sốlượng nhân viên vi phạm kỉ luật nhiềunhất với tổng số lượt vi phạm lên đến117 lượt. Lý giải cho điều này, chị TrầnThị Quý ( Nhân viên HCNS công ty AnHưng) cho biết: “Tháng 1 là tháng đầutiên siết chặt nội quy nên nhiều nhânviên chưa thực sự nghiêm túc thựchiện, đặc biệt là đội ngũ nhân viên Kinhdoanh. Nguyên nhân chính là đội ngũkinh doanh thường tranh thủ đi gặpkhách hàng trước khi đến công ty hoặcđi đăng ký giấy tờ cho Khách hàng rồivề luôn mà quên chấm công.”
Có thể thấy rằng, một trong những lỗi vi phạm mà các CBNV Gami mắc phải nhiềunhất là lỗi đi muộn về sớm. Đặc biệt kể từ ngày 01/04/2015, hệ thống máy chấm côngbằng vân tay được tích hợp toàn Gami Group nhằm siết chặt hơn nữa tình trạng đi muộnvề sớm của các CBNV. Đánh giá về việc thực hiện tuân thủ thời gian làm việc của CBNV,chị Nguyễn Thị Hương (HCNS – Công ty An Hòa Phát) cho rằng: “ Tôi đề nghị Ban kiểmsoát nên có thêm chế tài cụ thể về việc phạt đi muộn theo số phút cho CBNV.”
Hi vọng rằng với nhiều chính
sách mới, các CBNV Gami sẽ tuân
thủ chặt chẽ hơn nữa văn hóa kỷ luật
để Gami ngày một trở thành một
công ty có môi trường làm việc thân
thiện, chuyên nghiệp và lý tưởng
nhất dành cho nhân viên.
Biểu đồ tỷ lệ vi phạm kỉ luật trong tháng quý I
Nhịp sống
18
AN DÂNDU KÝ – LỄ CHÙA Ở TÂY THIÊN
Đã thành nét đẹp văn hóa trong đời sống tâm linh của người Gami, mỗi độ xuân về, các côngty thuộc Gami đều xuất hành du xuân đầu năm đi lễ chùa. Năm nay những con người của đại giađình An Dân lại có cơ hội được cùng nhau thực hiện chuyến du xuân vãn cảnh đến Tây Thiên.Tây Thiên là một quần thể di tích lịch sử - văn hóa, bao gồm hệ thống các đình, chùa có giá trị vănhóa và khảo cổ cách Hà Nội 80km về phía Tây, nằm ở độ cao trên 1000m. Bên cạnh những ngôiđền nổi tiếng như đền Thượng, đền Thõng, đền Mẫu Sinh thì Tây Thiên còn có đền Cậu, đền Côđầy bí ẩn và linh thiêng. .
Đoàn chúng tôi bắt đầu hành trình từ6h30 phút, lúc này trời vẫn còn hơi sương vàmưa phùn. Để rút ngắn thời gian đi, trên xechúng tôi cũng đã chuẩn bị rất nhiều trò chơi,câu đố hài hước, hát tập thể để mọi ngườicùng nhau tham gia. Chẳng mấy chốc xe củachúng tôi đã dừng trước cổng đền Trình. Lúcnày là 8h30, mọi người xuống xe và có 30phút để vào làm lễ ở đây. Tôi đang mải mêchiêm ngưỡng những chứng tích lịch sử nàythì được mọi người trong đòan gọi ra xe đểtiếp tục hành trình.
10h đoàn chúng tôi đến khu di tích TâyThiên trong cảnh tời mưa nặng hạt. Bước vào khudi tích chúng tôi bắt gặp cây đa chín cội ngả bóngmát xuống Hữu Huyền Cung- Nhân dân nơi đâyvẫn gọi là Đền Thõng. Ngôi đền hướng ra khônggian rộng lớn với cây đa chín cội sừng sững trướccửa đền như một chứng nhân lịch sử linh thiêng.Cả đòan tập trung tại đây để chuẩn bị đồ lễ, vàcũng để cùng nhau chụp một bức ảnh kỷ niệm chocả đoàn. Một khung cảnh rộng lớn, trang nghiêmvượt quá sức tưởng tượng của tôi. .
Đặc biệt, trong chuyến đi du xuân cùng công ty An Dân chúng tôi còn có sự có mặt củaTổng giám đốc Gami Group chị Tạ Tú Trinh và chị Hoàng Lan Hương – Phó Tổng Giám đốc GamiGroup. Khác hẳn với vẻ nghiêm nghị thường ngày, các chị tỏ ra rất thân thiện và không kém phần“xì tin” khi tham gia tất cả các trò chơi cùng chúng tôi.
Nhịp sống
19
Các chị không quản ngại trời mưa đã cùng chúng tôi đi bộ dọc theo dòng suối Giải oan đểngắm cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Theo con đường mòn này chúng tôi được lội qua các consuối được hòa mình vào thiên nhiên như vậy khiến cho tâm hồn cảm thấy thư thái, yên bình làmsao. Dù ngoài trời đang mưa nhiệt độ lúc này khoảng 20- 21 độ,nhưng để đi được quãng đườngtrèo núi có, lội suối có như thế này làm cho chúng tôi ai nấy đều mồ hôi nhễ nhại. Chúng tôi quyếtđịnh ngồi nghỉ tạm trong lán của nhà dân, tại đây chúng tôi được thưởng thức món Cơm Lam, rồimón Trứng nướng.. Sau khi nạp đủ năng lượng chúng tôi tiếp tục hành trình. .
“Ai lên ngắm cảnh Tây Thiên, mải mê thưởng ngoạn chớ quên đường về".
Khi lên đến Đền Thượng mọi mệt mỏi đều của tôi đã tan biến khi đứng trước một cảnh trí unhã, cùng với mùi thoảng hương trầm đến thanh tịnh khiến lòng người không thể thanh khiết hơn.Tôi nhanh chân cùng mọi người tiến vào bên trong khu thờ thắp hương khấn Phật để cầu cho giađình bình an - may mắn và thưởng ngoạn cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Lúc này đồng hồ cũngđã điểm 12h trưa, đòan chúng tôi quay trở lại ga cáp treo để đến với Thiền Viện. .
Nhịp sống
20
Thiền viện Trúc Lâm mọc lên nguy nga giữa ngàn cây như mở rộng con đường thiền đưacon người tìm về với thế giới tâm linh. Cảm giác chân trần bước vào thảm ấm trong bái đường củaThiền Viện khiến cho tôi quên đi hết tất thảy mệt mỏi, người người được ngợp trong một không gianrộng lớn và thiêng liêng. Tôi choáng ngợp bởi khung cảnh ở đây, lúc này trời đã ngừng mưa nhưngmây vẫn còn dày đặc, cái cảm giác mà giữa buổi trưa mà vẫn còn mây mù như thế này đây là lầnđầu tôi được trải nghiệm qua. Xung quanh Thiền Viện là những chậu hoa lớn đang tầm nở rộ, chúngtôi rủ nhau ra chụp hình để lưu lại cho mình những kỷ niệm về nơi đây. Lúc này cũng đã quá trưa,mọi người cũng có vẻ đã cảm nhận được cái đói, đòan chúng tôi rủ nhau quay trở lại xe để đến mộtnhà hàng mà đã được đặt chỗ từ trước.
Ngày hôm nay cũng là ngày 7/3, các đấng mày râu của công ty An Dân chúng tôi thực sự làrất chu đáo khi đã chuẩn bị đầy đủ hoa và băng rôn chúc mừng các chị em phụ nữ nhân ngày 8/3.Chúng tôi nhanh chóng ổn định chỗ ngồi, và mỗi người được các anh tặng hoa, rồi còn những bàihát – thực sự rất cảm động. Các đấng mày râu của An Dân cũng đã tặng hoa và chúc mừng 08/03đến chị Trinh và chị Hương. Chắc hẳn đây là món quà 8/3 có 1 không 2 mà các chị cũng như chịem phụ nữ An Dân nhận được trong năm nay. .
Chuyến đi du xuân để lại nhiều kỉ niệm đẹp trong mỗi chúng tôi. Hi vọng rằng trong năm 2015,đại gia đình An Dân sẽ kiên tâm vững bước và giành được nhiều thành công hơn nữa. .
Đ à o T h ị H u y ề n
Lễ tân xưởng Công ty An Dân
Nhịp sống
21
GIỚI THIỆU NHÂN SỰ MỚI
Trong qúy I/2015, Ban điều hành Gami Group đã bổ sung thêm những “chiến binh” mới nhằmtăng thêm sức mạnh của Gami Group. Đây là những nhân sự cấp cao sẽ cùng sát cánh với Banlãnh đạo của Gami Group nhằm đưa Gami phát triển ngày một vững mạnh. Hãy cùng Nhịp sống tìmhiểu xem HỌ là ai nhé!
Mr Vũ Trọng Khang
Chức vụ: Giám đốc chi nhánh Hồ Chí Minh– Công ty An Hòa PhátNgày vào Gami Group: 01/01/2015
Ms Nguyễn Hồng Mai
Chức vụ: Giám đốc Tài chính Gami GroupNgày vào Gami Group: 04/03/2015
Xin chúc mừng các anh, chị đã trở thành thành viên của Đại gia đình Gami. Chúc các anhchị nỗ lực hết mình, xứng đáng với kì vọng của Ban lãnh đạo Gami Group.
3 0 / 0 4 Đ I Đ Â U C H Ơ I G Ì ? .3 0 / 0 4 Đ I Đ Â U C H Ơ I G Ì ? .
Nhịp sống
22
Hàng năm, cứ đến dịp lễ 30/4 và 1/5 nhu cầu du lịch lại tăng cao. Với nhiều người, kỳ nghỉ lễnày chính là cơ hội tốt để đi du lịch giải trí, thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. .
Đặc biệt năm nay kì nghỉ lễ 30/4 và 1/5 không chỉ kéo dài đến tận 6 ngày – dài nhất trongvòng 3 năm trở lại đây, mà còn trùng với lễ giỗ tổ Hùng Vương, hứa hẹn là thời điểm vô cùng lýtưởng cho những chuyến du lịch xa, hòa cùng với không khí lễ hội nhộn nhịp của dân tộc. .
Lễ 30-4 năm nay là một sự kiện đặc biệt, đánh dấu cột mốc trọng đại 40 năm thống nhất đấtnước (1975 – 2015), nên các sự kiện được tổ chức vào dịp này sẽ vô cùng hoành tráng, ấn tượng.Trong đó, thu hút khách nhiều nhất là cuộc thi trình diễn pháo hoa quốc tế Đà Nẵng 2015 và Lễ hộiđường phố Carnaval Hạ Long 2015…Tuy nhiên, nếu bạn muốn có thời gian nghỉ dưỡng và khámphá thì những gợi ý dưới đây là những địa chỉ tuyệt vời: .
1. Cô Tô – Đảo nhỏ giữa xanh ngắt đại dương.
Nếu bạn ở Hà Nội thì 5h30 chiều có thể bắt xe Hòn Gai, chuyến cuối ở bến Lương Yên (giávé: Khoảng 50 nghìn đồng/khách) để bắt đầu cuộc hành trình tới đảo Cô Tô (Quảng Ninh). Ngủ đêmtại Vân Đồn, hòa mình với những những gì còn sơ khai nhất của tạo hóa cùng hàng ngàn kì quanthiên tạo, nhấm nháp những món đặc sản của miền biển, để quên hết đi những bộn bề của cuộcsống mưu sinh. Sáng ra 6h30, lên chuyến tàu ra đảo Cô Tô. .
Sau gần 3h đi bằng tàu du lịch, Cô Tô mê hoặc du khách bởi những bãi biển hoang sơ vớibờ cát trắng và làn nước trong xanh. Nhiều người lại ấn tượng với bữa tiệc nướng bên biển, haylênh đênh trên con thuyền câu mực vào ban đêm, chèo lên ngọn hải đăng ngắm nhìn bốn bề trờimây sông nước hoặc ngủ ngon lành trong những căn lều du lịch để cảm nhận được cát lạo xạodưới lưng. .
Nhịp sống
23
2. Cù Lao Chàm – viên ngọc xanh
Nhiều người ví Cù
Lao Chàm như một viên đá
chưa được gọt giũa, các
cạnh của nó vẫn nguyên vẻ
xù xì, ngăn trở bằng những
bãi đá nhấp nhô như răng
khểnh. Từ Cửa Đại, Hội
An, chỉ mất tầm 20 phút đi
trên những con sóng,
người ta có thể đặt chân
lên bãi cát trắng hoang sơ
của một góc thiên đường
Cù Lao Chàm.
Với 8 hòn đảo nhỏ trải dài theo hình cánh cung xanh mướt, Cù Lao Chàm là một trong nhiềuquần đảo hoang sơ mới được đưa vào khai thác trong vài năm gần đây ở Quảng Nam.
Việc đặt vé máy bay vào thời kỳ cao điểm như 30/4 dường như rất khó khăn. Vì vậy, để tiếtkiệm chi phí đi lại, bạn có thể đi xe chất lượng cao vào Đà Nẵng, ngủ một đêm ở khách sạn gầnsông Hàn, thả bộ trên con đường lãng mạn, thơ mộng đẹp nhất nơi đây. Sáng hôm sau, du kháchcó thể bắt xe ô tô hoặc xe bus về Hội An đắm mình nơi những căn nhà rêu phong phố cổ và ngụplặn dưới làn nước trong xanh và nằm tắm nắng trên những bãi cát trắng phẳng lì. .
3. Cà Mau – tận hưởng cảm giác mới.
Địa điểm này thích hợp chonhững cư dân sinh sống tạimiền Nam. Mảnh đất này chỉcách Tp. Hồ Chí Minh chưađầy một giờ bay. Du kháchcũng có thể đi bằng xe củaMai Linh bất cứ lúc nào.
Mỗi lần ngồi ca nô từTp. Cà Mau xuôi về Đất Mũisẽ đều đem đến cho bạnnhững trải nghiệm khó quên.Du khách sẽ thỏa sức hòamình cùng biển Khai Long khicùng người dân đi ván trượtbùn bắt sò huyết.
Một món ăn bổ dưỡng và đậm đà hương vị phù sa. Cà Mau còn tự hào khi được tạo hóaban tặng khu rừng U Minh hạ trùng điệp, với những hàng cây mắm tiên phong ngày đêm lấn biểnbồi đắp cho đất Việt thêm dài, thêm rộng.
Nhịp sống
24
4. Mộc Châu – Thảo nguyên hoa
Người ta đến với Mộc Châu để nghỉ ngơi sau mỗi dịp cuối tuần. Lang thang trên những đồichè cũng đang nở hoa, ngắm bầu trời xanh trong lồng lộng từ trên cao, nhón chân bước qua nhữngphiến đá rêu phong của thác Dải Yếm, tò mò với Hang Dơi, hay đơn giản chỉ là nhấm nháp chúthương vị mát lạnh mỗi sớm sương chưa tan vẫn giăng mắc khắp các hang cùng ngõ hẻm của mảnhđất này.
5. Hồ Ba Bể – Thác Bản Giốc
Người xưa gọi hồ Ba Bể (tỉnh Bắc Kạn) là “Thiên nhiên đệ nhất hồ”. Thuê thuyền độc mộclênh đênh giữa đêm trên hồ Ba Bể mới là điều khác lạ và kỳ diệu. Trong hơi men của rượu, vị tanhtanh của cá nướng, và vị ngọt đầu môi của… bánh bích quy, mang đi để nhấm nháp trên thuyền, dukhách sẽ cảm nhận được những khác biệt của phong cảnh nơi đây.
Sau khi nghỉ đêm tại
Cao Bằng, sáng hôm sau, du
khách có thể đi thăm Thác
Bản Giốc – ngọn thác đẹp
nhất, hùng vĩ nhất Việt Nam
nằm trên đường biên giới Việt
Trung. Vào những hôm trời
nắng, ánh nắng chiếu vào
dòng thác qua làn nước bụi
mù mịt tạo nên những chiếc
cầu vồng nên thơ, lung linh,
huyền ảo.
Nhịp sống
25
GÓC KHÁM PHÁ
HÃY QUAN TÂM ĐẾN KHÁCH HÀNG CỦA BẠN(Câu chuyện từ người bán ô tô giỏi nhất nước Mỹ)
Sinh ra trong gia cảnh nghèo nàn nhưng Joe Girard trong vòng 15 năm đã bán đượchơn 13.001 chiếc xe. Ông hiện giờ đang giữ kỷ lục Guiness là người bán hàng giỏi nhất thếgiới.
Năm 1973, ông bán được 1.425 xe, vàtrong một tháng ông bán được 174 chiếc – mộtkỷ lục mà đến nay vẫn chưa bị phá vỡ. Dướiđây là một trong những câu chuyện về kinhnghiệm bán hàng của Girard: .
Tôi nhớ một lần có một quý bà bước vàophòng trưng bày xe của tôi và tỏ ý muốn đượctham quan một chút. Trong quá trình tiếpchuyện, bà cho biết muốn mua một chiếc xeFord màu trắng giống như chiếc mà chị họ củabà đang đi. Nhưng nhân viên kinh doanh ở đạilý xe Ford đối diện bảo bà chờ một tiếng nữahãy quay lại, vì thế bà mới sang đây xem. Bàta còn nói chiếc xe là món quà sinh nhật bà tựtặng cho mình nhân dịp 55 tuổi. .
– Chúc mừng sinh nhật, thưa phu nhân! – Tôi vừa nói vừa mời bà cứ vào phía trong xem tự nhiên.Sau đó tôi ra dặn dò thư ký, rồi quay lại nói với bà: .– Thưa phu nhân! Được biết bà muốn mua một chiếc xe màu trắng, rất may là bây giờ bà đang có thời giannên tôi muốn giới thiệu với vài loại xe con hai cửa màu trắng của chúng tôi.Khi chúng tôi đang nói chuyện thì thư ký của tôi bước vào với một bó hoa to đẹp. Tôi tặng bà ta và nói: .– Chúc bà sống lâu trăm tuổi! Hiển nhiên bà ta rất cảm động, nước mắt cứ chực trào ra: .– Đã rất lâu rồi tôi không được tặng quà như thế này. Vừa nãy nhân viên bên cửa hàng Ford nhìn thấy tôi láimột chiếc xe cũ, có lẽ nghĩ tôi không đủ tiền mua, nên anh ta liền nói cần phải đi thu tiền ở đâu đó và phiềntôi quay lại sau, vì vậy tôi mới sang đây. Thực ra, tôi chỉ muốn mua một chiếc xe màu trắng thôi, nhưng vì chịhọ của tôi đi xe Ford nên tôi cũng muốn như thế. Giờ nghĩ lại, thì không phải xe Ford cũng được. .
Cuối cùng, bà ta chọn mua một chiếc xe màu trắng tuyết không phải của hãng Ford và viết một tờ chiphiếu thanh toán hết số tiền mua. Kỳ thực từ đầu đến cuối câu chuyện, tôi không hề khuyên bà ta đừng muaxe Ford. Chỉ là khi đến phòng trưng bày của tôi, bà ấy cảm thấy được tôn trọng, nên mới thay đổi dự địnhban đầu. .
Câu chuyện của người bán hàng giỏi nhất nước Mỹ cho ta một lời khuyên; “Hãy quan tâm chia sẻ vớingười mua”- những Thượng đế của cửa hàng bạn. .
Nhịp sống
26
Truyện cườiTRỞ NÊN HỖN LOẠN
Có 3 ông chủ lớn cùng đi trên mộtchiếc máy bay, người nào cũngmuốn tỏ vẻ mình là người giàu hơn.
Người thứ nhất:
- Tôi chỉ cần thả cái đồng hồ nàyxuống thì cả một vùng sẽ trở nênnáo loạn.
Người thứ hai:
- Tôi chỉ cần thả xấp đô la này xuốngthì cả đất nước sẽ xôn xao.
Người thứ ba lên tiếng:
- Tôi mà thả cả hai người xuống thìcả thế giới sẽ hỗn loạn.
ÁP DỤNG KHÔNG ĐƯỢC
Hai doanh nhân trao đổi về phương thức quản lý làm saođể nhân viên của mình khỏi ăn cắp hàng công ty.
Một người nói:
- Tôi là chủ hãng sản xuất bánh kẹo. Tôi cho công nhânmới vào ăn bánh kẹo xả láng trong vài tuần lễ đầu. Sau đóthì họ ngán đến tận cổ và chẳng bao giờ đụng đến nữa.
Người kia trầm ngâm:
- Điều này nếu áp dụng vào chỗ tôi thì quảcó hơi phức tạp...
- Anh sản xuất gì vậy?
- Tôi là chủ ngân hàng.-!!!
DOANH NHÂN TRẺ
Một doanh nhân trẻ vừamới mở công ty riêng. Anh thuêmột văn phòng đẹp đẽ và thuêngười trang trí bằng các tác phẩmmỹ thuật cổ. Đang ngồi trongvăn phòng anh nhìn thấy mộtngười đàn ông từ phía ngoài đivào. Muốn tạo hình ảnh ấn tượng.Anh chàng doanh nhân nhấc điệnthoại lên và bắt đầu làm ra vẻ cómột khối lượng công việc khổnglồ. Anh đưa ra những con số tolớn và những cam kết vĩ đại.Cuối cùng anh đặt điện thoạixuống và quay ra hỏi ngườikhách: .
-"Tôi có thể giúp gì cho anh?"Người đàn ông trả lời:-"À, tôi đến để kích hoạt đườngdây điện thoại." .
ĐỂ SẾP PHÁT BIỂU TRƯỚC
Một nhân viên bán hàng, 1 thư ký hành chính và 1 Sếpquản lý cùng đi ăn trưa với nhau, họ nhặt được 1 cây đèn dầucổ. Họ xoa tay vào đèn và thần đèn hiện lên. Thần đèn bảo:“ta cho các con mỗi đứa 1 điều ước”. .
“Tôi trước! tôi trước!” – thư ký hành chính nhanh nhảunói: “tôi muốn được ở Bahamas lái canô và quên hết sự đời.“.Bùm ! Cô thư ký biến mất. .
“Tôi! Tôi!” anh nhân viên bán hàng nói: “tôimuốn ở Hawaii nằm dài trên bãi biển có nhân viên
massage riêng, thưởng thức các loại rượu vàhàng trăm cô gái mặc bikini vây quanh“. Bùm !anh nhân viên bán hàng biến mất. .
“Ok tới lượt anh“. Thần đèn nói với ông quản lý.
Ông quản lý nói: “tôi muốn 2 đứa đấy có mặt ởVăn phòng làm việc ngay sau bữa trưa“.
Nhịp sống
27
GÓC ẢNH GAMI
Nhịp sống
28