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No solamente es la ausencia de daño o enfermedad.“Es el estado de bienestar físico, mental,
social, ambiental y espiritual”Como lo logramos:Equilibrando todas las actividades de nuestra vida
SALUD OCUPACIONALEs la rama de la medicina que se encarga de velar por el bienestar físico, mental y social del trabajador en su sitio de trabajo.
El trabajo tiene influencia directa sobre la salud de los trabajadores.
“Es la posibilidad de que un trabajador pueda sufrir daño o lesión derivado del desarrollo de su actividad profesional”
Es la Fuente inminente que puede provocar un accidente o enfermedad
• Condiciones o acciones que provocan daño.• Es el elemento, persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo
•Físicos: Iluminación, vibraciones, temperatura, radiación
• Químicos: Polvo, vapores, líquidos, disolventes
• Biológicos: Fluidos y secreciones
•Ergonómicos: inadecuado entorno laboral, instalaciones, posiciones inadecuadas, movimientos repetitivos, manejos de cargas, organización, espacios. Relación /Individuo con los objetos.
• Psicosociales: stress.
• Es todo suceso imprevisto no deseado que puede ocasionar al trabajador una lesión orgánica, funcional, invalidez o muerte, o daño a la propiedad.
Actos inseguros:
Acciones laborales que se desvían de los procedimientos de trabajos seguros
Actos inseguros:
Son fallas, olvidos, errores, omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
“Violación de las normas de seguridad establecidas”
LA REPETICIÓN = ACCIDENTE
Condiciones inseguras:
Son instalaciones, maquinarias, herramientas y equipos de trabajo inadecuados, que ponen en riesgo a las personas que las ocupan de sufrir un accidente.
LA PERMANENCIA =
ACCIDENTES
Evento que estuvo a punto de ocasionar una lesión o daño a un trabajador
“CASI ”
Reportar incidentes:
Ayuda a corregir a tiempo aspectos inadecuados y a prevenir accidentes en nuestro entorno laboral.
Enfermedad adquirida a consecuencia del trabajo que pueden causar lesiones temporales o permanentes.
Ejemplo: Lumbago Síndrome del túnel Carpiano, Neumoconiosis Cáncer de piel, Hipoacusia.
EN OFICINAS:
ERGONOMIA LABORAL Y PAUSAS ACTIVAS
Es una actividad física realizada en un corto espacio de tiempo, en la jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energía a través de ejercicios, revirtiendo de esta manera la fatiga muscular y el cansancio generado por el trabajo.
PAUSAS ACTIVAS Y ERGONOMIA LABORAL3 Repeticiones de 5 segundos cada una.
Forma correcta de utilizar el ratón
Combinación de:• una forma geométrica, • un color y;• un símbolo,
Da una indicación concreta relacionada con la seguridad. Puede incluir un texto (palabras, letras o cifras) para aclarar sus significado y alcance.
Color ROJO
Se usa para indicar dispositivos de incendio, parada de emergencia o dispositivos relacionados con la seguridad cuyo uso está prohibido en circunstancias normales.
Color AMARILLO
Se usa solo o combinado con bandas de color negro, para indicar precaución o advertir sobre riesgos
Color VERDE
Se usa en elementos de seguridad general. Son informativos.
Color AZUL
Se aplica sobre aquellas partes de artefactos cuya remoción o accionamiento implique la obligación de proceder con precaución.
•Las personas somos transitorias, las instituciones prevalecen.•Un trabajo seguro y saludable es responsabilidad de todos.