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I SECCIÓN LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL Núm. 42.240 Viernes 28 de Diciembre de 2018 Página 1 de 11 CVE 1520721 Normas Generales Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez Sitio Web: www.diarioficial.cl Mesa Central: +56 2 24863600 E-mail: consultas@diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile. CVE 1520721 Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada. Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl MUNICIPALIDAD DE PUCÓN REGLAMENTO MUNICIPAL QUE MODIFICA Y ESTABLECE LA PLANTA DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUCÓN Núm. 1.- Pucón, 26 de diciembre de 2018. Vistos: 1. DFL Núm. 315-19.321 de fecha 8 de agosto de 1994, Ministerio del Interior, que Adecua, Modifica y Establece Planta de Personal de la Municipalidad de Pucón, publicada en el Diario Oficial N° 34.993 del día martes 18 de octubre de 1994. 2. La ley N° 18.883 de fecha 15 de diciembre de 1989, Ministerio del Interior que aprueba “Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales”. 3. La ley N° 15.076 de fecha 8 de enero de 1963, Ministerio de Salud Pública, que fija Estatuto para Médicos Cirujanos. 4. La ley N° 15.231 de fecha 8 de agosto de 1963, sobre Organizaciones y Atribuciones de los Juzgados de Policía Local sobre Asignación de incentivo artículo 5° inciso sexto ii). 5. La ley N° 19.130 del 19 de marzo de 1992, Ministerio del Interior, artículo 24 bis, existirá un Administrador Municipal en todas aquellas comunas en donde lo decida el Concejo a proposición del Alcalde. 6. La ley N° 19.236 del 21 de agosto de 1993, Ministerio del Interior, artículo 19, modificase el artículo 1° del decreto con fuerza de ley N° 211, de 1981, del Ministerio de Hacienda, que fijó la planta de personal de la Municipalidad de Pucón, incorporando al escalafón “Especializados” un cargo grado 13°, y cinco cargos grado 15°. 7. La ley N° 19.280, del 16 de diciembre de 1993, Ministerio del Interior, artículo 1° a), sustitúyese el inciso segundo de su artículo 34, por el siguiente: “Para los efectos anteriores, se entenderá que son funcionarios municipales el Alcalde, las demás personas que integren la planta de personal de las municipalidades y los personales a contrata que se consideren en la dotación de las mismas, fijadas anualmente en el presupuesto municipal”. 8. La ley N° 19.602 de 25 de marzo de 1999, Ministerio del Interior, artículo 40, tendrán la calidad de funcionarios de exclusiva confianza del Alcalde, las personas que sean designadas como titulares en los cargos de Secretario Comunal de Planificación. 9. La ley N° 19.777 del 5 de diciembre de 2001 del Ministerio del Interior, que crea Juzgados de Policía Local en las comunas que indica. 10. La ley N° 20.033 del 1 de julio de 2005, artículo 69, los Alcaldes tendrán derecho a percibir una Asignación de Dirección Superior inherente al cargo, imponible y tributable y que tendrá el carácter de renta para todo efecto legal, correspondiente al 100% de la suma del sueldo base y la asignación municipal. 11. La ley N° 20.554 del 23 de enero de 2012, Ministerio del Interior y Seguridad Pública, artículo 10 modifica por el solo Ministerio de esta ley, los decretos con fuerza de ley de aquellas municipalidades en que, existiendo uno o más Juzgados de Policía Local, sus respectivas Plantas de Personal no identifica, expresamente, el o los cargos de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local, según letra b). 12. la ley N° 20.742 del 1 de abril de 2014, perfecciona el Rol Fiscalizador del Concejo; fortalece la Transparencia y Probabilidad en las municipalidades, crea cargos y modifica normas sobre Personal y Finanzas Municipales. 13. La ley N° 20.922 de fecha 25 de mayo de 2016, Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que modifica disposiciones aplicables a los Funcionarios Municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo. 14. Ley N° 20.965 de fecha 4 de noviembre de 2016, que permite la creación de Consejos y Planes Comunales de Seguridad Pública.

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ISECCIÓN

LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL

Núm. 42.240 Viernes 28 de Diciembre de 2018 Página 1 de 11

CVE 1520721

Normas Generales

Director: Juan Jorge Lazo RodríguezSitio Web:www.diarioficial.cl

Mesa Central: +56 2 24863600 E-mail: [email protected]ón:Dr.TorresBoonenN°511,Providencia,Santiago,Chile.CVE 1520721

Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónicaavanzada. Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl

MUNICIPALIDAD DE PUCÓN

REGLAMENTO MUNICIPAL QUE MODIFICA Y ESTABLECE LA PLANTA DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUCÓN

Núm. 1.- Pucón, 26 de diciembre de 2018.

Vistos:

1.DFLNúm.315-19.321defecha8deagostode1994,MinisteriodelInterior,queAdecua,ModificayEstablecePlantadePersonaldelaMunicipalidaddePucón,publicadaenelDiarioOficialN°34.993deldíamartes18deoctubrede1994.

2.LaleyN°18.883defecha15dediciembrede1989,MinisteriodelInteriorqueaprueba“EstatutoAdministrativoparaFuncionariosMunicipales”.

3.LaleyN°15.076defecha8deenerode1963,MinisteriodeSaludPública,quefijaEstatutoparaMédicosCirujanos.

4.LaleyN°15.231defecha8deagostode1963,sobreOrganizacionesyAtribucionesdelosJuzgadosdePolicíaLocalsobreAsignacióndeincentivoartículo5°incisosextoii).

5.LaleyN°19.130del19demarzode1992,MinisteriodelInterior,artículo24bis,existiráunAdministradorMunicipalentodasaquellascomunasendondelodecidaelConcejoaproposicióndelAlcalde.

6.LaleyN°19.236del21deagostode1993,MinisteriodelInterior,artículo19,modificaseelartículo1°deldecretoconfuerzadeleyN°211,de1981,delMinisteriodeHacienda,quefijólaplantadepersonaldelaMunicipalidaddePucón,incorporandoalescalafón“Especializados”uncargogrado13°,ycincocargosgrado15°.

7.LaleyN°19.280,del16dediciembrede1993,MinisteriodelInterior,artículo1°a),sustitúyeseelincisosegundodesuartículo34,porelsiguiente:“Paralosefectosanteriores,seentenderáquesonfuncionariosmunicipaleselAlcalde,lasdemáspersonasqueintegrenlaplantadepersonaldelasmunicipalidadesylospersonalesacontrataqueseconsiderenenladotacióndelasmismas,fijadasanualmenteenelpresupuestomunicipal”.

8.LaleyN°19.602de25demarzode1999,MinisteriodelInterior,artículo40,tendránlacalidaddefuncionariosdeexclusivaconfianzadelAlcalde,laspersonasqueseandesignadascomotitularesenloscargosdeSecretarioComunaldePlanificación.

9.LaleyN°19.777del5dediciembrede2001delMinisteriodelInterior,quecreaJuzgadosdePolicíaLocalenlascomunasqueindica.

10.LaleyN°20.033del1dejuliode2005,artículo69,losAlcaldestendránderechoapercibirunaAsignacióndeDirecciónSuperiorinherentealcargo,imponibleytributableyquetendráelcarácterderentaparatodoefectolegal,correspondienteal100%delasumadelsueldobaseylaasignaciónmunicipal.

11.LaleyN°20.554del23deenerode2012,MinisteriodelInteriorySeguridadPública,artículo10modificaporelsoloMinisteriodeestaley,losdecretosconfuerzadeleydeaquellasmunicipalidadesenque,existiendounoomásJuzgadosdePolicíaLocal,susrespectivasPlantasdePersonalnoidentifica,expresamente,eloloscargosdeSecretarioAbogadodeJuzgadodePolicíaLocal,segúnletrab).

12.laleyN°20.742del1deabrilde2014,perfeccionaelRolFiscalizadordelConcejo;fortalecelaTransparenciayProbabilidadenlasmunicipalidades,creacargosymodificanormassobrePersonalyFinanzasMunicipales.

13.LaleyN°20.922defecha25demayode2016,MinisteriodelInteriorySeguridadPública,quemodificadisposicionesaplicablesalosFuncionariosMunicipalesyentreganuevascompetenciasalaSubsecretaríadeDesarrolloRegionalyAdministrativo.

14.LeyN°20.965defecha4denoviembrede2016,quepermitelacreacióndeConsejosyPlanesComunalesdeSeguridadPública.

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15.ReglamentoN°1.675del15denoviembrede2016,MinisteriodelInterior,RegulalacategorizacióndeMunicipiosyrangosgradosAlcalde;yresoluciónexentaN°9.380defecha26dejuliode2017queestablecelascategoríasenquehansidoclasificadoslosmunicipiosdelpaísdeacuerdoalodispuestoenelartículotransitoriodeldecretoN°1.675de2016,delMinisteriodelInteriorySeguridadPública.

16.LaleyN°18.695,“LeyOrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades”,textorefundido,coordinadoysistematizado,fijadoporelDFLN°1de2006,delMinisteriodelInterior.

17.ElDFLNúm.315-19.321defecha8deagostode1994,MinisteriodelInterior,queAdecua,ModificayEstablecePlantadePersonaldelaMunicipalidaddePucón,publicadaenelDiarioOficialN°34.993deldíamartes18deoctubrede1994.

18.DecretoalcaldicioN°72defecha10demarzode1999,créaselaUnidaddeInformáticadelaMunicipalidaddePucón,laquedependerádelaAdministraciónMunicipal.

19.DecretoexentoN°94defecha23demarzode2012,quecreaenlacorrespondientePlantadeProfesionaleselcargodeSecretarioAbogadodelJuzgadodePolicíaLocaldelaMunicipalidaddePucón,encalidaddeTitular,grado10°delaEMS,deacuerdoalaleyN°20.554.

20.DecretoMunicipalquecreaelcargodeJuezdePolicíaLocal,porlacreacióndenuevosJuzgadosdePolicíaLocalleyN°20.554del23.01.2012.

21.DecretoalcaldicioN°1.441defecha5dediciembrede2016quecreaelcargodeconfianzadelSr.Alcalde,de“DirectordeSeguridadPública”,segúnacuerdodelConsejoenSesiónN°144defecha14denoviembrede2016,porleyN°20.965del4denoviembrede2016,quepermitelacreacióndeconsejosyplanescomunalesdeSeguridadPública.

22.DecretoalcaldicioN°1.345defecha7denoviembrede2016encasíllese,acontardel1deenerodelaño2016,elPersonalTitulardePlanta,regidoporlaleyN°18.883,queapruebaelEstatutoparaFuncionariosMunicipales,queseencuentrenombradoal1deenerodeotorgagradosalpersonaldeplantaelaño2016,ordenadoporlaleyN°20.922de2015comoTitularenuncargodelasPlantasdeTécnico,AdministrativosyAuxiliaresentrelosgrados10°al20°,ambosinclusive,segúnlodispuestoenlosartículosprimero,cuartoyquintotransitoriosdelaleyN°20.922del25demayode2016.

23.DecretoexentoN°314defecha10defebrerode2017quemodificayencasilla,envirtuddelosvistos1,2y3eldecretoalcaldicioN°1defecha4deenerode2016,quenombraaFuncionariosenContrataAnualsegúnlodispuestoenlosartículostransitoriosdelaleyN°20.922.

24.DecretoalcaldicioN°73defecha23deenerode2017encasíllese,acontardel1deenerodelaño2017,elPersonalTitulardePlanta,regidoporlaleyN°18.883,queapruebaelEstatutoparaFuncionariosMunicipales,queseencuentrenombradoal1deenerode2015comotitularenuncargodelasPlantasdeTécnico,AdministrativosyAuxiliaresentrelosgrados10°al20°,ambosinclusive,seráencasilladoenelgradoinmediatamentesuperior,siemprequesehayadesempeñadoalomenos,durantecincoaños,continuosodiscontinuos,contadosconanterioridadal1deenerode2015enlamismaMunicipalidad.ParadichoefectoseconsideraráeltiemposervidoenlarespectivaPlanta,seaencalidaddeTitularoaContrataasimiladaaella.

25.DecretoalcaldicioN°393defecha7defebrerode2017modifíquese,envirtuddelosvistos1,2y3eldecretoalcaldicioN°74defecha23deenerode2017,queenContrataAnualsegúnlodispuestoenlosartículostransitoriosdelaleyN°20.922.

26.DecretoexentoN°1.788defecha23dejuniode2017,quedecretaelnombramientodesubroganciadelSr.Alcalde,deacuerdoaunordenjerárquico.

27.DecretoexentoN°1.484defecha24demayode2018,queapruebaelEscalafóndeMeritodelosFuncionariosdePlantayContratadelaMunicipalidaddePucón,elcualregiráacontardel1deenerode2018al31dediciembrede2018,segúnlodispuestoenlosArts.49y50delaleyN°18.883,“EstatutoAdministrativoparaFuncionariosMunicipales”.

28.InstructivoN°17.773defecha13dejuliode2018delaContraloríaGeneraldelaRepública,queimparteinstruccionesenrelaciónconelejerciciodelaFacultadparafijaromodificarlasPlantasdePersonaldelasMunicipalidades.

29.DecretoexentoN°1.530defecha29demayode2018quemodificaeldecretoexentoN°1.182del24deabrilde2018quecreaelComitéBipartitointegradoparitariamenteporrepresentantesdelAlcaldeydelaAsociacióndeFuncionariosMunicipales,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisnúmero5delaLeyN°18.695OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades.

30.DecretoexentoN°1.409defecha17demayode2018queapruebalaPolíticadeRecursosHumanosvigenteparaelaño2018.

31.DecretoexentoN°1.521defecha30demayode2017queapruebaelReglamentodeConcursosparaproveercargosvacantesenlaplantadelaMunicipalidaddePucón.

32.CertificadosNos 103y104,ysusanexos,ambosdeseptiembrede2018,emitidosporlaDirectoradeAdministraciónyFinanzasyDirectordeControlInterno,quecertificanellímitedegastoenPersonalvigentealafechadelpresenteReglamentoMunicipal,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisnúmero1delaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades.

33.CertificadoN°102yProyecciónpresupuestariadeingresoygastosdepersonal(8años)ysusanexos,ambosdeseptiembrede2018emitidosporlaDirectoradeAdministraciónyFinanzasyDirectordeControlInterno,quedacuentadeladisponibilidadpresupuestariaysuproyección,considerando

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paraelcálculolosingresospropiosyelgastoenpersonaldelosúltimostresañosprecedentes,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisnúmero2delaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades.

34.CertificadoemitidoporelComitéBipartitodefecha21deseptiembrede2018,sobreelcumplimientodelrequisitoestablecidoenelartículo49bisnúmero4delaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,enrelaciónalporcentajedelosnuevoscargosdeprofesionalesotécnicos.

35.ActaGeneraldeReunionesdelComitéBipartitodefecha26deseptiembrede2018,lacualcontieneunresumendetodoeltrabajorealizadoporelComitéycontienelapropuestafinaldemodificacióndeplantadepersonalyelreglamentoquelacontiene.

36.ActaGeneraldeReunionesconAlcaldeparainformaravancesdelComitéBipartitodefecha11deseptiembrede2018,lacualcontieneunresumendetodoloinformadoyacuerdosqueelSr.Alcaldetomaba.

37.ActadeSesiónOrdinariadelH.ConcejoMunicipalN°71defecha4deseptiembrede2018,dondesefijaPrimeraReunióndeComisióndeTrabajodelHonorableConcejoMunicipalconelComitéBipartito.

38.ActaComisiónN°1dePlantaMunicipaldefecha11deseptiembrede2018,ComisióndeTrabajodelHonorableConcejoMunicipalconelComitéBipartitoendondeseentrególacarpetadetrabajoquecontenía:lapresentaciónPowerPointderesumendeltrabajo,lapropuestademodificacióndeplantadepersonal,laplantaactual,lacontrataanualquecumpleyquenocumpleconlosrequisitosparapasaralaplanta,extractodelasleyes18.695y18.883,debidamentedestacadasenlosartículosatingentesaestetrabajo.

39.ActaComisiónN°2dePlantaMunicipaldefecha11deseptiembrede2018,ComisióndeTrabajodelHonorableConcejoMunicipalconelComitéBipartitoendondeseentrególasegundacarpetadetrabajoquecontenía:ReglamentoInternodeestructurayfuncionesdelMunicipio,ActaGeneraldeReunionesComitéBipartitoalafecha,ActaGeneraldeReunionesconAlcaldeparainformaravancesdelComitéBipartito,ReglamentoMunicipalqueModificayEstablecePlantaMunicipaldePersonal,PropuestafinaldeModificacióndePlantadePersonal,PlantadePersonalActual,CertificadodecumplimientorequisitoArt.49bisnumeral4ley18.695,Proyecciónpresupuestariadeingresosygastosdepersonal(8años),CertificadoN°102deDisponibilidadPresupuestaria,CertificadosNos 103y104sobreLímitedeGastosenPersonal.

40.CertificadoN°72defecha25deseptiembrede2018emitidoporlaSecretariaMunicipal,endondecertificaelacuerdodelH.ConcejoMunicipalqueapruebademaneraunánimelapropuestademodificacióndeplantadepersonal,elreglamentoquelacontiene,yelReglamentoInternodeestructurayfuncionesdelMunicipioactualizado,enSesiónOrdinariaN°73del25deseptiembrede2018.

41.DecretoexentoN°2.844defecha12deoctubrede2018queapruebaelReglamentoInternodeestructurayfuncionesdelMunicipio,actualizadoyaprobadoporSesióndeConcejoOrdinariaN°73defecha25deseptiembrede2018.

42.DecretoalcaldicioN°2.008defecha12deoctubrede2018,quemodificayestablecelaplantadepersonaldelaMunicipalidaddePucón,enviadoconobservacionesporlaContraloría.

43.ResoluciónN°7.366defecha17dediciembrede2018delaContraloríaRegionaldelaAraucanía.

44.CertificadoN°110defecha21dediciembrede2018delaSecretariaMunicipal,CertificadoN°111de24.12.2018quecertificaqueelHonorableConcejoMunicipalenSesiónExtraordinariaN°19defecha24.12.2018,apruebalascorreccionesalasobservacionesdelapropuestadePlantaMunicipal.

Considerando:

1.Que,laplantaactualdepersonalmunicipalfuecreadaenelaño1994.2.Que,deacuerdoalasdisposiciones,lasnuevasycrecientesexigenciasalasqueestánsometidas

lasmunicipalidades,sehacenecesarialamodificacióndelaactualplantadepersonalmunicipal.3.Que,ellímitedegastoanualenpersonalpermitidoesdeun42%delosingresospropios

percibidoselañoanterior,deacuerdoaloestablecidoporlaleyN°18.883ensuartículoN°2incisoséptimo.

4.Que,elcálculodeladisponibilidadpresupuestariaysuproyección,hasidoenbasealanálisisdeingresospropiosyelgastoenpersonaldelostresañosprecedentes,yéstehaarrojadoqueexistedisponibilidadpresupuestariapararealizarlamodificacióndelaplantadepersonalmunicipal.

5.QuesedisponedelEscalafóndeMéritodelpersonalactualizado,conformealodispuestoenlosartículos49y50delaley18.883.

6.Que,lamodificacióndelaplantadepersonalmunicipal,permitiráincrementarelnúmerototaldecargosen80nuevoscargos,donde63deéstosrequerirándetítuloprofesionalotécnico,equivalenteaun78,75%delosnuevoscargos.

7.Que,sehanrealizadoreunionesdetrabajodelComitéBipartitointegradoporrepresentantesdelosfuncionariosmunicipalesyrepresentantesdelAlcalde.Además,serealizaronsesionesdetrabajodelComitéBipartitoconelHonorableConcejoMunicipalparapresentarlapropuestadelaplantadepersonalydelreglamentomunicipalquelacontiene.

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8.Que,elConcejoaprobóunánimementelapropuestadelaplantadepersonalmunicipalydelreglamentoquelacontiene.

9.Que,lapropuestadelaplantadepersonalmunicipalseajustaalodispuestoenelincisoquintodelartículoN°5delaleyN°15.231,enelartículoN°7delaleyN°19.602yenelartículoN°16delaleyN°18.695,enloatingentealaposicióndeloscargosqueallíseindican.

Reglamento:

Artículo N° 1:Atravésdelaley20.922,quemodificódisposicionesquesecontienenenlaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,sefacultóalAlcaldeparafijaromodificarlaplantadelpersonaldelaMunicipalidaddePucón,atravésdeladictacióndelReglamentoMunicipalrespectivo,apegándosealoslímitesyrequisitosdispuestosenelartículoN°49bisdelacitadaleyN°18.695.YesteReglamentoMunicipalfueaprobadopordecretoalcaldicioN°2.008defecha12deoctubrede2018.

Artículo N° 2:DeconformidadaloestablecidoenelartículoN°49bisdelaleyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,modifíqueselaplantadePersonaldelaMunicipalidaddePucón,enlosiguiente:

A)Créanseloscargosqueacontinuaciónseindican:

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B)Modifíquenselosgradosdeloscargosqueacontinuaciónseindican:

Artículo N° 3:DeconformidadaloestablecidoenelartículoN°49bisnumeral4delaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,seestablecelosiguiente:

•Eltotaldenuevoscargosparalaplantamunicipalesde:80•Eltotaldenuevoscargosquerequerirándetítuloprofesionalotécnicoesde:63,equivalente

al78,75%delosnuevoscargos,cumpliendoplenamenteelrequisitolegalestablecido.•Eltotaldenuevoscargosquenorequerirándetítuloprofesionalotécnicoesde:17,equivalente

al21,25%delosnuevoscargos.

Artículo N° 4 :EstablézcaselaPlantadePersonaldelaMunicipalidaddePucón,comoseindica:

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Artículo N° 5:Fíjenselossiguientesrequisitosespecíficosparaeldesempeñodeloscargosquesemencionan:

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Artículo N° 6: LosprocesosdeencasillamientodelpersonalqueseoriginenenlamodificacióndelaplantadelaMunicipalidaddePucón,sellevaránaefectodeconformidadalprocedimientodispuestoenelartículo49terdelaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades.

Artículo N° 7:Paralosprocesosdeencasillamientodelpersonal,laMunicipalidaddePucóndeberáejercerloestablecidoenelartículoN°6,dentrodelos180díassiguientesalaentradaenvigenciadelpresenteReglamentoMunicipal.Enelcasoqueprocedierelarealizacióndeconcursospúblicos,estosdeberánefectuarseenelplazodeunaño,contadodesdelaentradaenvigenciadelpresenteReglamentoMunicipal.

Artículo N° 8:Deacuerdoaloestablecidoenelartículo49quáterincisotercerodelaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,elpresenteReglamentoMunicipalentraráenvigenciael1deenerodelañosiguientealdesupublicaciónenelDiarioOficial,loqueasuvez,podráserrealizadosóloconposterioridadaltrámitedeTomadeRazóndelaContraloríaGeneraldelaRepública.

Artículo N° 9:LosacuerdosfinalesdelComitéBipartitoqueestáncontenidosenel“ActaGeneraldeReunionesComitéBipartitodecretoexentoN°1.530del29/05/2018ydecretoexentoN°1.182del

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24/04/2018”seentiendenincorporadosalpresenteReglamentoMunicipalquemodificayestablecelaPlantadelpersonaldelaMunicipalidaddePucónyalosprocesosdeencasillamientorespectivos.

Artículo N° 10:RemítasecopiadelpresenteReglamentoMunicipalquemodificayestablecelaPlantadelpersonaldelaMunicipalidaddePucónysusantecedentes,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisnúmero8delaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,alaSubsecretaríadeDesarrolloRegionalyAdministrativodelMinisteriodelInterior.

Artículo N° 11:RemítasealaContraloríaGeneraldelaRepúblicaparasutrámitedetomaderazónelpresenteReglamentoMunicipalquemodificayestablecelaplantadelpersonaldelaMunicipalidaddePucónysusantecedentes,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisincisosegundodelaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades.

Artículo N° 12:PublíqueseenelDiarioOficialelReglamentoMunicipalquemodificayestablecelaPlantadelPersonaldelaMunicipalidaddePucón,deacuerdoalodispuestoenelartículo49bisincisosegundoyartículo49quáterincisotercerodelaLeyN°18.695,OrgánicaConstitucionaldeMunicipalidades,unaveztramitadatotalmentelatomaderazóndelaContraloríaGeneraldelaRepública.

Anótese,tómeserazónporlaContraloríaGeneraldelaRepública,comuníquese,publíqueseenelDiarioOficialyarchívese.-CarlosR.BarraMatamala,Alcalde.-GladielaE.MatusPanguilef,SecretariaMunicipal.

CONTRALORÍAGENERALDELAREPÚBLICACONTRALORÍAREGIONALDELAARAUCANÍA

UnidadJurídica

Cursa con alcance el reglamento N° 1, de 2018, de la Municipalidad de Pucón

N°7.470.-Temuco,26dediciembrede2018.

EstaContraloríaRegionalhadadocursoalreglamentodelasumaquemodificayestablecelaplantadepersonaldeesamunicipalidad,porcuantoseajustaaderecho.

Noobstante,cumpleconhacerpresentequeelcargodeSecretarioAbogadodelJuzgadodePolicíaLocalfuecreadomedianteeldecretoalcaldicioN°94,de2012,deeseorigen,ynomedianteeldocumentoenexamen.

Conelalcancequeantecedesehatomadorazóndeldocumentoenestudio.

SaludaatentamenteaUd.,RafaelDíaz-ValdésTagle,ContralorRegionaldelaAraucanía,ContraloríaGeneraldelaRepública.

AlseñorAlcaldeMunicipalidaddePucónPucón.