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Noticias de Fondo

ISSN:

2011

- 78

25 MAYO 2017 / EDICIÓN 84

Junta Directiva2017 - 2019

Movimiento

como patrimonio inmaterial de la humanidad COOPERATIVO

BILINGÜISMOImportancia del stress

Manejo del

www.fondecom.com.co2


El 24 de marzo del año en curso, realizamos con éxito nuestra XXXIII Asamblea Ordinaria General de Delegados, nuestra máxima manifestación de democracia, solidaridad y el reencuentro de nuestras expresiones para cumplir con empeño tareas, retos y demás compromisos cooperativos.

Se eligió la nueva Junta Directiva para el período 2017- 2019, así como también el Comité de Apelaciones período 2017 - 2019, entre otros temas abarcados.

Vale resaltar que el año anterior, también le apostamos a formar y a educar a nuestros directivos, delegados, empleados y asociados a nivel general en Economía Solidaria, cuya inversión ascendió a $165.304.514. Lo seguiremos haciendo en el transcurso del presente año, con el fin de optimizar nuestras metas y entregar lo mejor para nuestros asociados.

Desde el Fondo de Bienestar Social, se realizaron actividades siempre enfocadas en el goce de los asociados y sus familias. Se destacaron Talleres de Artes y Oficios, programas para niños y jóvenes en convenios con restaurantes para los talleres de gastronomía, que también iban ligados al fomento de la lectura, escritura y creatividad.

Nota Editorial

Con dichas actividades, hubo un incremento del 196% de participación, comparado con la participación del año 2015, pasando de 135 a 399 participantes con una ejecución presupuestal de $ 26’009.588, tal como lo indican las cifras de nuestro Fondo de Bienestar.

En nuestros resultados financieros, al cierre del año 2016, Fondecom alcanza un total de activos de $33.341 millones teniendo un aumento del 8.47% respecto al año anterior, donde la cartera representa el 88.03% del total de activos. En el año 2016 se colocaron créditos por valor de $20.879 millones.

Los pasivos alcanzaron un total de $14.880 millones, teniendo un incremento del 6.26% respecto al año anterior. De estos $14.880 millones, el 78.74% corresponde a los ahorros de los asociados, de este porcentaje, el 42.44% a los ahorros permanentes y el 57.56% a los ahorros voluntarios. Los excedentes del año ascendieron a $1.595 millones.

Lo anterior demuestra el alto grado de confianza que los asociados han depositado en nuestro Fondo y las estrategias que se desarrollaron para el mantenimiento y/o apertura de nuevos ahorros.

Finalmente, la nueva imagen de nuestra revista Fondenotas viene con otros artículos de interés para nuestros asociados que esperamos colmen sus expectativas. Es un gusto para nosotros entregar calidad de información, esperando sea de gran interés para todos ustedes.

LILIA VILLANUEVA QUIMBAYO Gerente General


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Se autoriza la reproducción parcial o total de su contenido, citando la fuente. Fondecom no asume ninguna responsabilidad por los conceptos y opiniones emitidos en los artículos firmados.

StaffISSN: 2011 - 7825

Gerente GeneralLilia Villanueva Quimbayo

Junta Directiva

PrincipalesClaudia Fernanda Cháux RodríguezSamuel Vanegas VillegasManuel Bernardo Delgado CastroJorge Enrique Lizcano BriceñoRodrigo Andrés Domínguez ZapataRubén Darío Saldarriaga MuñozElena María López BedoyaJair Ricardo Rangel Libia Janeth Hurtado Quintero

SuplentesLuz Myriam Fandiño GarcíaDiego Geovanny Castillo BravoDoris Ximena Lennis Hernández Comité de Control SocialCarlos Alfonso Arana UribeEdwin Ferney Arce RodríguezJames Ardenago García QuiñonezAldo Rojas CantilloDiego Sarria Escobar

Coordinación generalCarolina Rojas Zamorano

Comité editorialComité de Comunicaciones

Redacción y ediciónÁngela Trejos García

FotografíaArchivo gráfico Fondecom

Edición No. 845.000 ejemplaresDistribución gratuita

Diseño e impresiónImágenes Gráficas


Actividades Entératey Prográmate

Noticias de interés: • Ganadores bono pro sede en el primer trimestre • Seguro de Desempleo• Vive el Mundial Russia 2018• Caracterización de asociados• Actualiza tus datos

Casillero

Contenido

0306

20

22

2426

26

2833

38

1213141516

1817

Editorial

Cultura Solidaria:Resultados de la XXXIII AsambleaGeneral de Delegados

Creando Valor:Movimiento Cooperativo como patrimonio inmaterial de la humanidad

Educación:Importancia de la Educaciónen la Primera Infancia

Nuestras empresas:Nuestras Empresas Vinculantes

Nuestros Emprendedores: Fundación Fondecom - Presente en las asesorías a emprendedores

Salud:Manejo del stress

Talento:Importancia del Bilingüismo

Nuestros Fanáticos:¡Concurso de pintura!

Empleado destacado del trimestre:Ingrid Elizabeth García

Delegado destacado:Delegada Gabriela Angulo

Asociado destacado del trimestre:Asociada Ruby Marina Solís

Sostenibilidad:Sostenibilidad Económica


Resultados socialesEn el año anterior, nuestra meta fue sin duda contribuir a la construcción de los sueños de nuestros asociados y su grupo familiar, con el fin de obtener una mejor calidad de vida en educación y el desarrollo humano a nivel regional y nacional en cultura solidaria. De hecho, está planteado en la formulación de nuestro Plan Estratégico 2016-2018.

La re formulación de la Misión, Visión y la Promesa de Valor, son la muestra del trabajo realizado por nuestros principales órganos directivos, Junta Directiva y Comité de Control Social, quienes unieron esfuerzos con la administración de Fondecom,

para crear el modelo de la organización con objetivos y planes definidos.

Durante el año 2016, se abarcaron proyectos y acciones desarrolladas bajo una misma dirección, a través de nuestros cinco Objetivos Estratégicos correlacionados con los siguientes conceptos:

Pasión: hace referencia a la inclinación o preferencia vehemente de los asociados, directivos y empleados hacia el modelo solidario. Reconocimiento: consiste en distinguir la legitimidad, cualidades, rasgos y condiciones del modelo económico de Fondecom.

Cultura Solidaria

XXXIII ASAMBLEA ORDINARIAGENERAL DE DELEGADOS

El pasado 24 de marzo de 2017, se realizó la XXXIII Asamblea General de Delegados, el

espacio democrático donde cada uno de los asociados y directivos, demuestran que a través

de la toma de decisiones, se logra que el modelo cooperativo sea cada día más adaptado.

Conoce los principales aspectos a través de este resumen informativo.


Cultura Solidaria

Balance FinancieroA continuación presentamos las cifras al 31 de diciembre de 2016, que nos hacen una empresa líder y sólida en el sector de la Economía Solidaria:

Resultados Económicosa diciembre de 2016

Excedentes

Fanáticos: son los asociados entusiasmados en gran manera por Fondecom. Sostenibilidad: capacidad de Fondecom para mantenerse durante largo tiempo sin agotar los recursos o causar grave daño al medio ambiente. Talento: capacidad y aptitud de las personas para realizar determinada ocupación.

El proyecto de Censo y Caracterización de asociados, se proyectó desde el inicio del año, teniendo en cuenta que esto nos permite conocer sus gustos y preferencias y así poder brindar productos y servicios de acuerdo a estos resultados.

A su vez, programas permanentes como Fondemprende, el cual pretende impulsar al asociado a despegar con iniciativas empresariales en pro de la construcción de sueños e ideas de negocio, y Lleva la Cuenta, el programa de bienestar financiero, el cual establece sensibilizar al asociado y su grupo familiar para una adecuada responsabilidad financiera, logran convocar cada año más asociados con la esperanza de salir adelante y aprender, a través de la confianza que nos depositan.

El Proyecto Educativo Socio Empresarial – PESEM, se estableció y está para cumplir una propuesta educativa que permita orientar el plan de desarrollo de Fondecom y potenciar el “Factor C” (Cultura solidaria) en los asociados, directivos y empleados de Fondecom, a través de cinco ámbitos que son: Formación, Promoción, Capacitación, Asistencia Técnica e investigación con nuestros objetivos estratégicos.

Se realizaron actividades como pasadía Conoce tu Fondo, Programa Lleva la Cuenta, Formación de Auditores Internos de Calidad y el plan de formación de Delegados, Comités de Apoyo, Control Social y Junta Directiva, desde el componente educativo. Actividades como Reto de Héroes y otras actividades turísticas, bajo el tema de eventos.

Por su parte, los talleres de cocina creativa para niños, lanzó excelentes resultados, siendo los niños los protagonistas del evento, el cual fue realizado a nivel de bienestar. Finalmente, el evento La Familia Fondecom Tienen Talento, culminó con éxito por parte de los participantes quienes demostraron poseer carisma, actitud, ganas y lo más importante, un gran talento.

El Grupo Iguazú también disfrutó con los programas realizados en cuanto a salidas y actividades de integración, talleres de artes y oficios y pasadías. Podemos resaltar como en cada actividad, nuestro grupo de adultos mayores, manifiesta su entusiasmo por hacer parte del grupo.

La asistencia total en las actividades y programas sociales durante el 2016, tuvo un incremento del 38% pasando de 6.082 a 8.395 participaciones de asociados y beneficiarios.

Fondecom toma como prioridad la sana convivencia de sus asociados y sus integrantes, a través de momentos lúdicos como caminatas, paseos, cine en familia entre otros, los cuales son realizados en el transcurso del año. Nuestra principal intención es lograr el beneficio de nuestros asociados y sus familias.

Activos 33.341Cartera 29.350Pasivos 14.880Ahorro permanente 4.973Ahorro programado 1.327Ahorro a la vista 1.242CDAT 4.174Patrimonio 18.461Aportes 12.139Excedentes 1.595Total asociados 4.887

Cifras en miles de pesos

Año 2016Excedentes del ejercicio 2016 $ 1,595,462Excedentes netos $ 1,595,462

Distribución de excedentesReserva legal 20% $ 319,092Fodes 10% $ 159,546Fondos sociales 12% $ 191,455Fondo de educación 14% $ 223,365Saldo por distribuir $ 702,004Revalorización 14% $ 223,365Retorno cooperativo 14% $ 223,365Fondo amortización de aportes 6% $ 95,728Fondo infraestructura física 10% $ 159,546 100% $ 1,595,462


Cultura Solidaria

Proyectos e iniciativasaño 2016

Proyecto Página WebEl objetivo del año 2016, fue optimizar nuestra página, al ser un canal de información dirigido a nuestros asociados y demás grupos de interés. Se realizaron una serie de ajustes para cumplir con las necesidades de comunicación e información que el asociado requiere al navegar dentro de la misma.

De manera qué, el re diseño de esta página web, será más moderna, innovadora y dinámica con el fin de que cada usuario, pueda interactuar fácilmente a la hora de consultar los servicios, beneficios y productos.

Tendrá contenidos con información veraz y oportuna, además de las últimas noticias y actividades que realiza el Fondo para mantener actualizados a los usuarios que decidan navegarla.

Seguiremos contando con una plataforma transaccional que permite agilizar los trámites de nuestros asociados y será navegable desde cualquier computador, celular o tablet.

La nueva página web estará disponible a partir del mes de mayo de 2017 las 24 horas del día para el asociado.

Al corte de noviembre 30 de 2016, según el último reporte de información financiera, de las entidades de nivel 1 de supervisión entregado por parte de la Superintendencia de Economía Solidaria, Fondecom obtuvo el siguiente posicionamiento a nivel nacional entre los 76 Fondos de Empleados y a nivel regional entre 12 Fondos de Empleados.

Bono Pro sede Desde el año 2015 venimos aunando esfuerzos en el proyecto de adquisición de nuestra nueva sede. Hasta el momento, se han hecho visitas a diferentes inmuebles para crear estudios de factibilidad financiera que permitan ver un avance para nuestra nueva sede.

Un año después y con el fin de conseguir los recursos necesarios para la construcción de nuestra propia sede administrativa, en la pasada XXXII Asamblea General de Delegados, fue aprobada la emisión de un “Bono Pro sede Fondecom”.

Partiendo de ese hecho, desde el mes de julio del año 2016, se realizó la primera emisión del Bono Pro Sede, esperando contar con el apoyo de nuestros asociados y así construir el sueño de tener una sede propia y adecuada para que nuestros asociados y sus familias se sientan como en casa.

Al cierre del 12 de abril de 2017, se han vendido 2.886 bonos de 3.333, para un cumplimiento en ventas del 87%, debido a la gran gestión de nuestros empleados, directivos y al compromiso de los asociados que lo han adquirido.

Nacional RegionalActivos 39 8Pasivos 61 10Patrimonio 19 5Aportes Sociales 16 4Excedentes 13 3


Cultura Solidaria

CONCEPTO

Comfandi

SOS

Pensionados

Extensión

Colegio Freinet

Unispan Colombia S.A.

Fondecom

Fundación AVE

Grúas de Occidente

Fundación Fondecom

TOTAL

2016

3556

686

267

197

54

45

42

28

8

4

4887

VARIACIÓN

38

-48

0

-22

15

45

0

28

8

-2

62

2015

3518

734

267

219

39

0

42

0

0

6

4825

%

1,07%

-7,00%

0,00%

-11,17%

28%

100,00%

0,00%

100,00%

100,00%

-50,0%

1,3%

% PARTICIPACIÓN

72,76%

14,04%

5,46%

4,03%

1,10%

0,92%

0,87%

0,58%

0,16%

0,08%

100%

Asociados por empresa

Asociados por rango de edad

Asociados por regional

Asociados por ingreso laboral

Asociados por antigüedad en Fondecom

COM

FAN

DI

PEN

SIO

NAD

O

COLE

GIO

FRE

INET

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ISPA

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A S.

A.

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DECO

M

3556

686

267

197

54 45 42 28 8 4

SOS

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ÓN

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VIDA

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.

FUN

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ÓN

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NDE

COM

Nuestros asociadosEn el siguiente cuadro se puede apreciar el número de asociados, la participación por empresa vinculante y la variación de un año a otro.

10%

49%

41%

56-80

36-55

18-35

CALI

PALM

IRA

CART

AGO

BUGA

3744

380

309

261

193

TULU

Á

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

0

HAST

A 1

SMM

LV

DE 1

.1 H

ASTA

Y 2

SM

MLV

DE 2

.1 H

ASTA

Y 4

SM

MLV

DE 4

.1 H

ASTA

Y 6

SM

MLV

MAY

OR

A 6.

1 SM

MLV

180

18226

1

1216

3048

68%

17%

5% 3%3% 4%

0-5 AÑOS

6-10 AÑOS

11-15 AÑOS

16-20 AÑOS

21-25 AÑOS

26-32 AÑOS


Cultura Solidaria

En la XXXIII Asamblea, se votó y se eligió a la Junta Directiva para un período comprendido entre

el 2017 – 2019. A su vez, se eligió el Comité de Apelaciones, bajo el mismo período 2017 - 2019.

La siguiente lista está en orden de votación:

Nombre Dependencia

Claudia Fernanda Chaux Rodríguez Comfandi Educación

Samuel Vanegas Villegas Comfandi Educación

Manuel Bernardo Delgado Asociado por Extensión

Jorge Enrique Lizcano Briceño Asociado Pensionado

Rodrigo Andrés Domínguez Zapata Comfandi Planeación

Rubén Darío Saldarriaga Muñoz Comfandi Programas Personas Mayores

Elena María López Bedoya SOS Servicios Administrativos

Jair Ricardo Rangel Comfandi Mercadeo Social - Droguerías

Libia Janeth Hurtado Quintero Comfandi Tecnología de la Información

Suplentes

Luz Myriam Fandiño Comfandi Gestión Empresarial

Diego Geovanny Castillo Comfandi Activos Fijos

Doris Ximena Lenis Hernández Comfandi Recreación

Comité de Apelaciones

Principales

Oscar Bayro Gil Asociado por Extensión

Carlos Etayo Posso Comfandi Recreación

Jaime Omar Erazo Comfandi Centro de Documentación

Suplentes

Luz Dary Restrepo Quiñones Asociada Pensionada

Jesús Alberto Viáfara Argote Asociado por Extensión

Clara del Pilar Osorio Fundación Amor, Vida y Esperanza

Elecciones


Cultura Solidaria

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Por Isadora Perdomo – Jefe Unidad Social Fondecom.

El movimiento cooperativo está sustentado en la unión de fuerzas y el trabajo mancomunado de sus integrantes para obtener un mayor beneficio y satisfacer necesidades comunes; ésta idea es la que la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura - UNESCO incluyó en la Lista del patrimonio cultural inmaterial de la humanidad, “La idea y la práctica de mancomunar intereses colectivos en cooperativas”, decisión que fue adoptada por el Comité Intergubernamental para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial, celebrado el 2 de diciembre de 2016, en la ciudad de Addis Abeba en Etiopía.

El patrimonio cultural no se limita a monumentos y colecciones de objetos, sino también a tradiciones o expresiones vivas heredadas de nuestros antepasados y transmitidas a nuestros descendientes, es así como se exalta la idea de Robert Owen – Padre del cooperativismo- quien promulgó la doctrina de la fraternidad humana, que aún está vigente en todas las personas que pertenecen a las organizaciones solidarias.

El valor social y económico de dicha transmisión de conocimientos es pertinente para los grupos sociales tanto

Creando Valor

minoritarios como mayoritarios de un Estado, y reviste la misma importancia para los países en desarrollo que para los países desarrollados.

Este es el reconocimiento de parte de la UNESCO al aporte mundial que el movimiento cooperativo, realiza transformando sociedades con alternativas de economía basadas en la solidaridad, definiendo así a las entidades solidarias como “asociaciones de voluntarios que suministran servicios de índole económica, social o cultural a sus miembros con vistas a mejorar su nivel de vida, resolver problemas comunes y propiciar cambios positivos”.

Ésta es una noticia que el sector cooperativo en Colombia, puede aprovechar para impulsar el desarrollo local y regional, haciendo que el Gobierno, medios y sociedad en general, conozcan las bondades del cooperativismo para lograr una construcción de política pública y así lograr fortalecer este sector como otro modelo socio-económico.

Fondecom como una entidad del Sector de la Economía Solidaria, hace parte de esa alternativa distinta a los modelos socio-económicos “dominantes”, permaneciendo como una entidad sólida y sostenible que contribuye al cumplimiento de los sueños de sus asociados.

LA IDEA DEL MOVIMIENTO COOPERATIVOCOMO PATRIMONIO CULTURAL INMATERIAL

DE LA HUMANIDAD


Si te gusta pintar, plasmar o te diviertes coloreando en tus ratos libres, Fondecom te invita a expresar a través de la pintura, tu mensaje solidario con el medio ambiente. Si estás entre los 8 y 18 años de edad, ¡ÉSTE CONCURSO ES PARA TI!

¿Cómo hacerlo?Para eso contamos con dos categorías, las cuales describirán el paso a paso:

• Categoría infantil entre 8 y 12 años. Temática: ¿Por qué los niños son el futuro del medio ambiente en el planeta?

• Categoría juvenil entre 13 y 18 años. Temática: ¿Por qué el cuidado del medio ambiente es fundamental para alcanzar la paz en Colombia?

¡Premios!El ganador de cada categoría, recibirá un Kit escolar avaluado por $100.000.

Nuestros Fanáticos

CONCURSO DE PINTURAPara participar debes elaborar tu obra de arte y llevarla a la oficina de Fondecom, anexando los siguientes datos:

• Nombre completo del artista.• Documento de identidad del artista.• Nombre y cédula del asociado(a).• Teléfono de ubicación.• Correo electrónico.• Texto breve de explicación sobre los que quiere transmitir con la obra.

Condiciones:• Ser hijo(a) de asociado(a) hábil a Fondecom.•Todas las técnicas de pintura son validas.• Una sola pintura por participante.

Cierre del concurso: 17 de julio de 2017.Premiación: 3 de agosto en el cóctel de bienvenida al asociado.

¡Anímate! Tú puedes ser nuestro próximofanático ganador.

¡Fondecom fomentael talento artístico de los hijos

de nuestros asociados!


Nuestros Fanáticos

Empleado destacado Fondecom

Desde hace varios años, Fondecom premia a sus empleados destacados

a partir de diferentes competencias como:

Finalmente el empleado del año 2016, debía cumplir con todos los criterios, siendo la ganadora la señora Ivonne Andrea Moreno Zea - Analista de Desarrollo Organizacional.

En el 2017, ya realizamos nuestra primera elección bajo la competencia de Comunicación Escrita, siendo la feliz ganadora del primer trimestre nuestra Analista de Sistemas, la señora Ingrid Isabel García Gómez, a quien felicitamos y deseamos que continúe trabajando con Excelencia.

A partir del año 2016, los reconocimientos se realizaron de manera trimestral y al finalizar año, entre los elegidos, se escogió al empleado del año.

Criterios

Trabajar con pasión

Actitud trabajo en equipo

Actitud de servicio

Creatividad

Empleado

Ivonne A. Moreno Z.

Joaquín E. Salazar V.

Ma. Elena Martínez J.

Erika J. Hidalgo G.

Trimestre

Ene. - Mar.

Abr. - Jun

Jul. - Sep.

Oct. - Dic.

Cargo

Analista Desarrollo Organizacional

Auxiliar Centro Documental

Analista Contable

Auxiliar Ahorro y Crédito

En el 2016 tuvimos los siguientes empleados destacados:

SERVICIO, LIDERAZGO, ORIENTACIÓN AL LOGRO,

COMUNICACIÓN entre otras, permitiendo dar un reconocimiento a su trabajo.

Ivonne Andrea Moreno Zea - Empleada del Año 2016

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Gabriela María Angulo es oriunda de Buenaventura y hace parte de nuestra Regional Buga. Actualmente es Delegada y trabaja como asesora comercial en SOS de Buenaventura. Lleva trabajando con SOS desde el año 2003 y es asociada a Fondecom desde el año 2013.

Es alegre, divertida, positiva, comprometida y le encanta formar parte de las actividades de Fondecom. Notamos su participación de manera activa en la ciudad de Cali, situación que nos hace entregarle más admiración, pese a estar a una distancia de tres horas y esperando que no haya derrumbes en la vía que de Buenaventura conduce a Cali.

“Al hacer parte de las actividades del Fondo, siento una gran admiración ya que me hacen sentir realizada porque no son sólo de tipo recreativo, sino de tipo social y me gusta mucho participar en ellas”, afirma Gabriela.

Deseó asociarse al Fondo porque vio la oportunidad obtener el sueño de una casa propia, el cual ha logrado con Fondecom. También está contenta en el Fondo porque puede brindarle a su familia recreación, a pesar de pasar por momentos económicos difíciles.

También asegura que gracias al Fondo se pudo graduar de Contaduría y sus hijas se encuentran estudiando en la universidad. “Siento que el Fondo es un canal de bendición ante circunstancias económicas que el sector capitalista no puede hacer”.

Quisimos indagar más sobre su experiencia con Fondecom y esto fue lo que nos contó:

¿Qué le inspira Fondecom?Fondecom me inspira pasión, trabajo, me inspira trabajar en algo desinteresadamente porque siempre estamos haciendo algo por retribución económica, pero en este caso, la idea es trabajar para que otros más adelante lo obtengan.

Lo que más ha disfrutado de estar en el Fondo, son sus pasadías en familia, han sido

GABRIELA ANGULO“FONDECOM

CUMPLE LOS SUEÑOS”

momentos muy relajantes para bajar el estrés del día a día. En su rol de Delegada, Gabriela también se proyecta a futuro a seguir participando activamente, pues no le gusta ser una persona pasiva.

¿Cuál es el valor diferenciador que encuentras en Fondecom ante otras empresas o entidades que prestan servicio de ahorro y crédito?

La diferencia más notoria es el beneficio social. No tengo derecho a nada con un banco. Con Fondecom tengo retribución social, beneficios, ayudas económicas.“El Fondo me ha ayudado en la parte de recreación cuando no hay tiempo ni el dinero para asistir a las actividades, acá encuentro siempre diferentes alternativas de pago”.

Gabriela expresa que el trabajo en equipo, la dinámica que maneja sobre la economía solidaria contraria al capitalismo, es lo que más le gusta de Fondecom. Para ella es muy importante cuidar la solidaridad y las políticas de una entidad cooperativa, porque no sería bueno caer en similitudes con el capitalismo.

¿Qué proyectos tiene para su vida?Lo más importante es ejercer la profesión de contaduría. Necesito empezar a trabajar en el campo que estudié y me esforcé.

Describa a Fondecom en 3 palabras:Equidad, solidaridad y respeto.

Nuestros Fanáticos

Delegado destacado


Vive sola con sus dos perras: “Mona y negra”. Es enérgica, positiva y muy dulce. Transmite mucha paz, seguramente la misma paz que se siente al entrar a su casa, un lugar que habla por sí solo el cual refleja el amor por su hijo a través de fotografías colgadas en una pared y por qué no, el amor que también transmite hacia ella misma.

El recibimiento y el trato cordial que entrega doña Ruby a cada visitante, es el mismo que recibe por sus personas cercanas, pues demuestra ser amigable, sonriente y soñadora.

Es asociada a Fondecom desde hace 27 años y es pensionada hace 4 años. Estudió Enfermería y trabajó como vendedora de medicamentos en la droguería de Comfandi de Guadalupe por 23 años.

Mamá de Manuel Fernando Chamorro, su mejor amigo y compañero de viajes en el transcurso de su vida, con quien también se dedicaba a participar en cada actividad del Fondo desde que él era muy pequeño.

Su vida de pensionada la vive de manera feliz. Aprovecha al máximo el tiempo haciendo lo que más le gusta. Al preguntarle: ¿Qué es lo que más le gusta del Fondo? Responde…“me gusta la amabilidad de todas las personas, desde que llego a Fondecom saludo a todas las personas que están ahí, desde las que están en la entrada, hasta las personas que están atrás, lo hago porque me gusta”…Sonríe.

Su participación en los paseos y actividades es notoria. Lo resalta porque asegura que hay facilidades de pago: “antes que dedicarme a tener cosas físicas, lo que más me gusta es conocer. Participaba mucho con mi hijo de los diferentes paseos y además de eso, también me encanta conocer, incluso desde antes de estar pensionada”, menciona Ruby.

Los paseos que más recuerda son la ida al Peñol y la represa de Guatapé en el año 2014; el viaje a Huila al Desierto de la Tatacoa en el año 2015; la visita al Santuario de las Lajas y el alumbrado de Medellín en el año 2016.

“Amo lo que hago y lo hago con amor”

Practica el arte ruso en cuadros y cofres que ella misma decora y los vende a sus amigas y familiares. También le gusta pintar sobre tela y desde ya está empezando a comprar los materiales para decorar los manteles navideños y carpetas para el centro de mesa.

Al expresarle que podría estar visualizando su propia empresa con la ayuda de Fondemprende, expresó: “Es que pienso hacer parte de Fondemprende, de hecho estuve en la última charla de este año y me encantaría participar”.

También manifestó su deseo de seguir haciendo parte de los eventos, ya que para Ruby, el manejo que dan de los eventos, hace que sienta el entusiasmo para seguir vinculada a participar en las actividades que salgan.

Nos sentimos orgullosos que nuestros asociados puedan disfrutar de las actividades y pasadías. ¡Tú también puedes ser el próximo asociado destacado de Fondecom! Tu participación es muy importante para nosotros.

RUBY MARINA SOLÍS PÉREZ“Gracias al Fondo he podido pasear por muchos años”

Asociado destacado

Nuestros Fanáticos


Sostenibilidad

Por Carolina SáezJefe Unidad Financiera Fondecom.

La sostenibilidad es un término que adquirió relevancia a partir del año 1992, cuando en la Cumbre de la Tierra - Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente - se planteó la importancia de pensar en un desarrollo mundial orientado a ser perdurable. Sin embargo, fue en 1994 cuando los organismos internacionales pensaron que era indispensable involucrar a la sociedad civil en la definición de principios que nos llevaran a construir comportamientos sostenibles. Partiendo de ello, se da origen a la Carta de la tierra, documento que menciona 4 principios básicos para lograrlo: Vida, Ecología, Economía y Democracia.

Aunque fue un gran avance plantear ser sostenibles, el llevarlo a la práctica, ha sido más complejo, pues significa romper con nuestro modelo económico actual, el cual se basa en la satisfacción del consumismo, en la producción de riqueza e incluso en la oportunidad que se genera desde las grandes catástrofes. A manera de ejemplo, se puede mencionar a Japón después del terremoto de 1.994 en Kobe, donde una vez se inició con la recuperación del desastre, la economía de ese país se activó de manera ventajosa.

Esto nos lleva a reflexionar en cómo la economía ha captado nuestra atención, al punto en que la existencia, ha pasado a ser menos importante que la tenencia y el poder.

El planeta que habitamos se ha regenerado por 4.500 millones

de años y con esa regeneración, nos enseña la humildad del servir, el poder que hay en lo simple y la importancia de cada elemento en la armonía del universo. Ésta es la base de la sostenibilidad, el tener conciencia de que las herramientas no son superiores a la vida, que la unión hace la fuerza y que todos somos absolutamente necesarios.

Hoy, después de dos décadas con 4 principios planteados para lograr un desarrollo sostenible, identificamos un modelo que permite hacerlos realidad: el Modelo Solidario. Un marco de acción el cual nos une más para construir que por consumir. En este modelo, la democracia cobra vida y la responsabilidad social y ambiental: importancia.

El modelo solidario es aplicable a cualquier escala, en cualquier cultura y a cualquier edad. Es fundamental aplicarlo desde el elemento más básico de la comunidad un ejemplo de eso es en el hogar.

Fondecom, consciente de la gran necesidad de apoyar el desarrollo sostenible, incluyó a través de los cinco objetivos estratégicos para el periodo 2016 – 2018, la sostenibilidad social, ambiental y económica, objetivos que pretenden incentivar en toda la base asociada y sus familias, la conciencia de hacer parte de una comunidad que armonice con su entorno y se involucre en el sostenimiento del mismo.

Porque uno hace la diferencia, pero muchos, hacemos realidades.

SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA


Talento

Por Licenciada Claudia Viviana TrujilloRectora del Colegio Comfandi Terranova.

En Colombia, el Gobierno tiene el firme compromiso de crear condiciones para desarrollar en los estudiantes competencias comunicativas en una segunda lengua. Todo parte de la necesidad de generar una posición estratégica en el país frente al mundo.

Desde el año 2004, el Ministerio de Educación Nacional (MEN) puso en marcha un proyecto educativo denominado Plan Nacional de Bilingüismo (PNB) y en el 2006 se oficializó. Actualmente es conocido como Programa Nacional de Bilingüismo (PNB), el cual de acuerdo al documento: Estándares Básicos de Competencia, tiene como principal objetivo “lograr ciudadanos y ciudadanas capaces de comunicarse en inglés, de tal forma que puedan insertar al país en los procesos de comunicación universal, en la economía global y en la apertura cultural, con estándares internacionalmente comparables”. Siendo así, el MEN espera que para el año 2019, se haya alcanzado este objetivo

y que los estudiantes puedan ser evaluados con estándares de competencia comunicativa según los lineamientos del Marco Común Europeo de Referencia.

De manera que, el Ministerio de Educación Nacional (MEN) basados en dicho programa, tiene como objetivo que los estudiantes desarrollen competencias en inglés, en la educación formal (Básica, Media y Superior) y en la educación no formal, es decir, todas aquellos institutos o academias donde enseñan el idioma inglés.

Dentro de este proceso, se determinaron dos etapas. En la primera se trata que el estudiante de Básica y Media, logre un dominio básico del inglés como segunda lengua y un nivel mayor para los de Superior. En la segunda, se buscará el desarrollo del bilingüismo en el país.

Partiendo de esta primera etapa, se pretende que todos los estudiantes graduados de educación media, tengan un dominio básico del inglés escrito y hablado, comprensión de lectura, conversaciones, elaboración de textos y discursos orales.

IMPORTANCIA DEL BILINGÜISMO


Talento

Para el docente es muy importante que el estudiante se gradúe, alcanzando un nivel de inglés conversacional que le permita entender las ideas principales y lo puedan lograr con fluidez y naturalidad sin que requiera de un mayor esfuerzo, así como la producción de textos claros y detallados sobre temas diversos y que sean capaces de defender un punto de vista.

Beneficios del bilingüismoEn tiempos de la globalización, Colombia necesita desarrollar la capacidad de manejar al menos una lengua extranjera a medida que el mundo se hace más pequeño y se internacionaliza. Esto aporta una información muy enriquecedora, además de crear una conciencia de cultura muy positiva.

• Manejar dos idiomas, ayuda a comprender un tercer idioma. Los bilingües cuentan con más capacidad de dominar más idiomas que los monolingües. Los niños son un recurso potencial para la economía de los países, también cumplen un futuro prometedor al saberse expresar, entender y conversar el idioma inglés. • El hecho de aprender dos idiomas a la vez, no significa que el niño pueda confundirse. Es todo lo contrario, el niño aprende desde una edad temprana a utilizar el idioma adecuado en cada momento, además de adquirir un gran nivel de concentración. Se ha comprobado mediante estudios norteamericanos que los niños monolingües tienden a distraerse más fácilmente que los bilingües.• Hablar más idiomas también abre la mente y ayuda a que la persona se sienta conectada con otras culturas. • Las personas que hablan diferentes idiomas obtienen puntuaciones más altas en las pruebas que miden la amplitud de miras y la sensibilidad cultural, pues se es más fácil ver las cosas desde una perspectiva (cultural) diferente. • Las ventajas económicas al ser bilingüe son notorias a nivel comercial. Cada vez en las ofertas de empleo solicitan personal que domine una segunda lengua. • El hablar a la perfección un segundo idioma, abre más puertas a un mercado de trabajo global. No sólo es más fácil encontrar un puesto de empleo, sino que el bilingüe puede ocupar un alto cargo dentro de la empresa.• Científicamente, existen beneficios cognitivo-lingüísticos, al tener dos idiomas como mínimo. El idioma inglés desde la educación básica primaria, permite que los estudiantes obtengan mejores resultados en las pruebas de conocimientos metalingüísticos, que los que hablan un solo idioma.

De manera que ser bilingüe tiene beneficios claros y muy tangibles, proporciona una ventaja cognitiva importante, el aprendizaje continuo y el uso de un segundo idioma de forma regular, parece hacer sin duda que el cerebro sea más ágil y adaptable.

El bilingüismo, por lo tanto, parece que hace a la gente bicultural (o multicultural si se hablan más de dos idiomas), una ventaja significativa en el presente mundo sin fronteras y una habilidad importante a la hora de viajar y conocer nuevas culturas y personas.


Salud

Por Doctor Rubén Darío SaldarriagaGeriatra - Programa personas mayoresComfandi

En la actualidad, el estrés es la enfermedad más común que suscita en los consultorios médicos. Cualquier situación considerada amenazante, bien sea emocional u originada por un pensamiento, hace que el cerebro se ponga en guardia y el cuerpo reaccione desatando cualquier enfermedad.

El estrés que sentimos en cualquier momento de la vida, empieza en el sistema nervioso, el cual se centra en la amenaza, dejando que las hormonas se liberen y activen los sentidos, haciendo que el pulso y la respiración se aceleren y los músculos se tensionen. Las diversas reacciones que el cuerpo libera o enfrenta ante una situación de estrés, no siempre son malas, ya que son eventos normales y saludables ante un cambio en nuestro organismo y nos ayuda a defendernos contra situaciones amenazantes.

Hay que saber manejar los episodios de estrés, pues hay una diferencia entre los problemas circunstanciales, considerados como estrés momentáneo y los que causan enfermedad y padecimientos, denominados estrés fisiológico. Éste último es preocupante, pues produce desequilibrio en el sistema nervioso y conduce a la enfermedad y a una mala salud.

Lo preocupante está cuando la persona se mantiene en estado de ansiedad o ataque - huida durante largos periodos de tiempo. Muchas de las enfermedades como el cáncer, diabetes, colon irritable, entre otras son causadas por el estrés.

Es importante adecuar un estilo de vida que permita reflexionar las consecuencias del estrés. La mente, el cuerpo y las acciones deben identificar lo que genera tensión, así como practicar algunos métodos que te ayuden a controlarlo física y emocionalmente. ¿Cómo aprendo a manejarlo en mi vida?Existen diversas alternativas que ayudan a manejar el estrés que a diario vivimos.

Manejodel

Estrés


Salud

• Haz ejercicio.Dedicarle unos minutos al día (en mañanas o noches) para hacer ejercicio, es bueno para el cuerpo. Libera tensión y permite que te enfoques en tu bienestar.• Controla la iraLa autogestión emocional, relajación adecuada con técnicas de respiración, música tranquila, ayudan a producir mejoras en la salud y a alivianar los efectos de estrés.• Ser positivoEl estado de ánimo, las emociones y los pensamientos ante las circunstancias de la vida, son una de las causas más comunes del estrés. Ser negativo o ser positivo es una elección del ser humano, pero a menudo son ignorados por agrandar situaciones que siempre van a tener la solución adecuada. Para cambiar los procesos de pensamiento negativos, se puede recurrir en buscar ayuda profesional para darle solución a los retos y el estrés.• Distrae la menteA través de diferentes técnicas como pintar, bordar, escribir, tener una mascota, entre otras, se puede encontrar la diferencia para sentir un cambio. No anclarse en el problema, al contrario, enfocarse en buscar acciones y actividades que mejoren nuestro estilo de vida.

¿Cómo aprendo a manejarlo en mi vida laboral?

• OrganízateDe qué manera estás programando las tareas del día a día y cuánto tiempo te demoras en realizarlas. Anota todas las tareas en cuanto a reuniones, tareas pendientes e informes. Darles orden de prioridad te ayudará a cumplirlas todas.

• Pausas activasLas pausas activas ayudan a mermar el estrés laboral. En la mañana o en la tarde, realizar ejercicios, movimientos de tu cuerpo que te ayuden a liberar tensión, es una tarea indispensable porque permite descansar tanto mental como físicamente. • Evita el exceso de cafeínaEs una bebida que actúa en algunas personas sobre el sistema nervioso. Puede producir insomnio, taquicardias o ansiedad. Buscar otras alternativas como bebidas aromáticas, jugos naturales o yogurth. • DescansaNo dormir lo suficiente produce estrés y empeora el cuadro de angustia generando confusiones. Dormir 8 horas permite que el cerebro descanse y pueda rendir más en las tareas diarias.


Educación

Por Lic. Ada Luz Navia SuárezDirectora Jardín Infantil KayrunaLic. Claudia Jimena Baralt ZúñigaJefe de la Unidad Infantil Colegio Freinet

Actualmente, la educación en la primera infancia busca desafiar la idea tradicional de que los niños saben poco sobre el mundo que los rodea. Por el contrario, es necesario renovar la mirada hacia sus sorprendentes capacidades para conocer, comprender y relacionarse con su entorno desde temprana edad.

Esta mirada busca confirmar el rol activo de los niños y las niñas en su proceso de aprendizaje y el lugar que se les ha dado como seres singulares y diversos, a partir de su crianza en contextos particulares y con múltiples factores que intervienen en su crecimiento, maduración y desarrollo.

Partiendo de esa premisa y teniendo en cuenta que nuestro país vive el proceso de reconocer al niño como un sujeto de derechos y la infancia es vista como un grupo poblacional que encierra un mundo de experiencias y expectativas

Importancia de laeducación en la primera

distintas a las del mundo adulto; es importante descubrir la manera en cómo el niño piensa, siente y actúa a partir de su forma de percibir el mundo y las realidades que habita.

Estos aspectos que pueden comprenderse desde una mirada de la educación inicial como “una experiencia única, irrepetible y singular entre los adultos, las niñas y los niños. En esta relación es fundamental abrirse al otro, acogerlo y comprometerse con él, lo que significa entablar una relación amorosa en la que el educador reconoce, posibilita, potencia, apoya, acompaña y se involucra con ellas y ellos como principio del quehacer pedagógico”. (MEN 2010).

En este proceso, es vital una educación que haga real y vivencial los planteamientos del Estado y conciba entonces el desarrollo de manera no lineal, entendiendo que no hay un final en este proceso de conocer e interactuar y que ésta debe partir de las experiencias previas que han construido los niños con sus familias y en la sociedad en que se desenvuelven.

Desde esta perspectiva y teniendo en cuenta la diversidad

INFANCIA


Educación

étnica, cultural y social de nuestro entorno, la educación inicial debe darse en ambientes naturales, creativos y de calidad, mediante una atención integral que tenga como punto de partida los intereses, gustos, preferencias y preguntas que surgen en la relación cotidiana entre los niños con sus maestros.

Teniendo en cuenta lo anterior, es necesario entender que en la relación niño – maestro, se reconoce la importancia del lugar de cada uno, donde el niño es visto desde sus capacidades para conocer, comprender y relacionarse con el mundo; haciendo evidente el valor que tiene para él las experiencias individuales y colectivas que configuran su manera de ser, sentir, vivir y habitar el mundo.

Las experiencias que el niño vive en su primera infancia, ponen en evidencia el reconocimiento que hace de las normas y valores en los que está inscrito, al tiempo que identifica su lugar en ellos, como parte de un proceso en el que construye el sentido de las prácticas cotidianas en la medida en como habla de ellas, las retoma y asume la narración de sus experiencias como parte de sí; de un

proceso relacional que le permite empezar a comprender sus realidades y reflexionar sobre éstas, asumiéndose como parte del mundo, con posibilidades de opinar y actuar en él.

Éste proceso requiere igualmente de un maestro políglota en capacidad de comprender los múltiples lenguajes que utilizan los niños para expresar sus ideas, pensamientos y sentimientos; que conozca al niño y le facilite contextos ricos en oportunidades donde se sienta libre de establecer relaciones consigo mismo, con sus compañeros y adultos al participar en propuestas innovadoras que provoquen situaciones retadoras y promuevan el desarrollo de su natural sensibilidad.

Comprender la educación inicial como acogida, cuidado y potenciamiento del desarrollo, implica la configuración de espacios educativos que reconocen al niño desde su particularidad y singularidad, y le proponen experiencias en las que tiene la oportunidad de desarrollar su identidad, al tiempo que construye un pensamiento autónomo y creativo con el que se sienta seguro, capaz de opinar y actuar sobre las realidades que habita.


Comfandi Fue nuestra primera empresa vinculante. Es la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca y es la primera Caja de la región en aportes y afiliados, con una cobertura en servicios que alcanza el 55% de los 42 municipios del Departamento del Valle del Cauca. Nos acompañan desde el mes de septiembre de 1984 y al año 2016, contábamos con 3.556 asociados.

SOSEl Servicio Occidental de Salud (SOS), es una Entidad Promotora de Salud (EPS), creada en 1995 por las Cajas de Compensación Familiar del suroccidente colombiano para la prestación del servicio. Funciona a nivel nacional y está creada para brindar atención integral en salud, a través de información, orientación, educación, promoción y prevención. Nos acompañan desde 1997. Al cierre del año 2016, contábamos con 686 asociados.

Fundación Fondecom La Fundación Fondecom es una organización sin ánimo de

Nuestras empresas

lucro legalmente constituida, desde el año 2008. Actúa como

estrategia de proyección social y desarrollan programas de

capacitación, formación e intervención social a través de un

modelo pedagógico con metodologías incluyentes. Desde

su constitución, forman parte activa de nuestro Fondo y al

cierre del año 2016, contabámos con 4 asociados.

Colegio FreinetEs una institución educativa que nace con el fin de enseñar a

sus alumnos, principios prácticos expuestos a través de las

enseñanzas del pedagogo Celestine Freinet. Es reconocida

como una institución de calidad, comprometida con la

transformación y el manejo de su entorno, a partir de la

preparación y la formación del ser humano.

Fue la primera nueva empresa vinculante después de la

aprobación por parte de la Asamblea General de Delegados

de la apertura del vínculo de asociación. Contamos con

A partir de la aprobación de la apertura del vínculo de asociación a empresas

diferentes a Comfandi y SOS, en la XII Asamblea Extraordinaria de Delegados del

año 2013, la Junta Directiva de Fondecom ha aprobado 6 nuevas empresas que

actualmente hacen parte de nuestras empresas vinculantes.


Nuestras empresas

asociados de esta institución desde el año 2014. Al cierre

del año 2016, contabámos con 54 asociados.

Fundación Amor, Vida y EsperanzaLa Fundación Amor, Vida y Esperanza, nació en el año

1996, es una entidad con el deseo de servir a Dios en los

más necesitados. El servicio se realiza por medio de un

internado para niños, niñas y adolescentes, un colegio y un

ancianato y todos sus beneficiarios son personas que viven

en alto nivel de vulnerabilidad social. El colegio católico

Amor, Vida, Esperanza (AVE), atiende a estudiantes desde

el grado jardín hasta el grado once y están articulados con

el SENA en la modalidad de Asistencia Administrativa. Es

una de nuestras empresas vinculantes desde el año 2016 y

al cierre del año 2016, contabámos con 28 asociados.

UnispanUnispan es una empresa de ingeniería dedicada al diseño,

manufactura y comercialización de soluciones de ingeniería

con técnicas de encofrado y andamios para la construcción

y la industria. Ofrece a sus clientes soporte técnico para el

desarrollo de sus obras, desde el análisis del proyecto, hasta

la implementación en terreno de las soluciones propuestas.

Están vinculados en el Fondo desde el año 2016 y al cierre

del año 2016, contabámos con 45 asociados.

Grúas de OccidenteLa empresa Grúas de Occidente, presta servicios de

transporte especializado de carga pesada, alquiler

de equipos para proyectos y montajes industriales y

civiles. Llevan más de 30 años de experiencia en el

servicio de grúas telescópicas, montacargas y transporte

especializado. Están con el Fondo desde el año 2016. Al

cierre del año 2016, contabámos con 8 asociados.

Cementos San MarcosCementos San marcos es la empresa encargada de la

producción de cemento hidráulico, aplicando estándares

de alta tecnología para poder brindar productos con la

mayor eficiencia y calidad. Dentro de sus políticas están

la conservación y la protección del medio ambiente, a

través de medidas innovadoras para minimizar impactos

ambientales. Su ingreso oficial fue en este año 2017 y

estamos en proceso vinculación de asociados.

Almacenes SíUna reconocida empresa colombiana, fundada en 1963.

Sus productos afines son telas para vestuario, lencería,

cortinería, tapicería y accesorios para toda la familia y

el hogar. Su ingreso fue en este año 2017 y actualmente

estamos en proceso de vinculación de asociados.


Durante el año 2016, se continuó con el programa de acompañamiento empresarial, el cual brinda asesorias y seguimiento personalizado a emprendimientos activos del programa Fondemprende de Fondecom, mediante actividades diseñadas de acuerdo a las necesidades de cada iniciativa, partiendo de la previa realización de un diagnóstico situacional, el cual determina el tipo de asesoría que requiere el emprendimiento.

A continuación se presentan los resultados de los diagnósticos situacionales aplicados a las 30 unidades de negocio que participaron en el proceso con la Fundación durante el 2016:

Nuestros Emprendedores

Las cuatro principales actividades económicas correspondieron a comercio, que representa el 27% del total de los 30 emprendimientos recibidos, seguida de alimentos con un 20%, de servicios con un 17% y confecciones con un 14%.

La Fundación Fondecom viene realizando acompañamiento al proceso de aceleramiento a emprendimientos existentes y en proceso de activación. Las asesorías comprenden fortalecimiento y/o desarrollo de las áreas financiera, administrativa, productiva y comercial.

La activación consiste en ejecutar el plan de negocios y convertir la idea en realidad. Es una etapa crucial en el

12/40%

18/60%

MujerHombre

El 60% de los emprendimientos atendidos corresponden a mujeres emprendedoras en tanto que el 40% son hombres.

Participación por género

Participación por actividad económica

ComercioIndustriaConfeccionesAlimentosTecnologíaMarroquineríaServiciosTransporteAgroindustriaQuímicosTotal 30

1; 3%1; 3% 1; 3%

1; 3%

2; 7%

5; 17%

6; 20%

4; 14%

8; 27%

1; 3%

FUNDACIÓN FONDECOMPresente en las asesorías a emprendedores


Nuestros Emprendedores

desarrollo del emprendimiento, para la cual, el apoyo y la vigilancia por parte del asesor de la Fundación en la ejecución son fundamentales.

El manejo de los escasos recursos y del tiempo, así como la construcción de un equipo que se complemente, suelen ser determinantes para dar luz al emprendimiento y prepararse para enfrentar el mercado.

Se espera que el emprendedor comience a producir en pequeña escala y a concretar sus primeras ventas.

El aceleramiento consiste en el acompañamiento por parte del asesor de la Fundación al emprendimiento que ya está en funcionamiento para su fortalecimiento.

Dará resultados exitosos si el emprendedor: comprende la situación actual de su empresa, define con claridad sus objetivos, establece estrategias para lograrlos, asigna responsabilidades según los planes de acción, documenta y registra las actividades realizadas, mejora las prácticas y procesos, mide los resultados y avances constantemente e identifica a tiempo las inconsistencias con el plan de acción.

De los emprendimientos atendidos en 2016,14 correspondieron al proceso de aceleramiento y 16 al proceso de activación.

Una vez se realiza el diagonóstico situacional, se entrega un resultado que permitirá en la mayoría de los casos, que el emprendimiento continue en el proceso. Para aquellos emprendimientos que no resultan viables, no significa que no tengan potencial, simplemente, lo que necesitan comúnmente, es madurar un poco más la idea para en el futuro poder llevarlos a la realidad.

Al cierre de 2016, se arrojó que de los 30 emprendimientos diagnósticados, el 16% resultaron no viables para continuar

16/53%

14/47%

AceleramientoActivación

5/16%

5/17%

8/27%

12/40%No viablesNo inicióTerminóNo terminó

Participación por modalidad

Estado del emprendimiento al cierre

el proceso, sin embargo, se animó a los emprendedores, a continuar trabajando en sus ideas con el fin de fortalecerlas para el futuro.

Por otra parte, el 27% de los emprendimientos, no se sentía listo para iniciar el proceso, por lo tanto decidieron esperar y no se vincularon en este periodo.

Finalmente, del 57% restante que iniciaron las asesorías, el 40% terminó satisfactoriamente el ciclo, mientras que el 16%

restante, abandonó el proceso por diversas causas, tales como falta de tiempo entre otros.Se destacan cuatro emprendimientos, que continuarán con su proceso en el presente año, con el fin de afianzar la estructura del negocio, los cuales se suman a los emprendimientos que inician el ciclo este año.

Por otra parte, la Fundación presta asesoría especializada a aquellos emprendedores que requieren gestionar la consecución del crédito de fomento ante Fondecom. En el año anterior, se inció este proceso con tres emprendedores que lograron acceder a los recursos.

Otra de las actividades de apoyo que presta la Fundación dentro del programa de acompañamiento, es promover y apoyar a los emprendedores en la solución de necesidades puntuales que estén a nuestro alcance. Es así como se logró que uno de nuestros emprendimientos activos, recibiera en donación por parte de la empresa Servicio Occidental de Salud SOS, un equipo de encuadernación que contribuirá a la diversificación de los servicios que ofrece este emprendimiento.

Para 2017, se continuará con el programa, haciendo enfásis en la importancia que tiene para cada emprendedor el perseverar en su idea de negocio.


Actividades

Durante los meses de enero a abril, Fondecom ha desarrollado diferentes actividades, eventos y programas para nuestros asociados y su grupo familiar.

Desde el componente educativo se realizaron las actividades de:

Encuentro de Comités Regionales: En el mes de enero se realizó un encuentro en el que asistieron 42 asociados, integrantes de los Comités de todas las regionales de Fondecom. En este evento se presentó el balance de las actividades realizadas en el 2016, la ejecución de los Fondos sociales en beneficio de los asociados y los resultados de la encuesta aplicada a los asociados como insumo para realizar la programación de actividades para el presente año.

¡Entératey Prográmate!Actividades de enero a abril 2017

Comités Comités

Comités

Comités


Actividades

Capacitaciones para Delegados:Con el firme propósito de contar con un equipo de Delegados altamente calificado para desempeñar su labor como voceros en la Asamblea, se realizaron dos jornadas de formación en las cuales se abordaron temáticas como:

• El ahorro: perspectivas micro y macroeconómicas.• Análisis del ahorro permanente y distribución de aportes.• Funciones de los Delegados y su rol del Delegado antes, durante y después de la Asamblea.• Nuevo marco normativo contable.• Interpretación de Estados Financieros bajo Niif.

Conferencias de Desarrollo Personal:Se llevaron a cabo diferentes conferencias para fomentar el crecimiento personal de nuestros asociados y su grupo familiar, en las cuales se tuvo una participación de 60 personas, con temáticas como: “charla para la mujer” en Palmira; “Mi huella Ecológica” en Buga y “los tres secretos para ser feliz” en Cartago.

Capacitaciones Capacitaciones

Capacitaciones

Conferencias

Conferencias

Conferencias


Pasadía Conoce tu Fondo:Se realizaron dos eventos dirigido a los asociados vinculados a Fondecom durante el periodo de enero a marzo, uno en el Hostal Campestre de Rozo y otro en el Centro Recreativo Lago Calima. Contamos con una asistencia de 150 personas entre asociados y su grupo familiar de las regionales Cali, Palmira, Buga y Tuluá. En este evento, los asociados tuvieron la oportunidad de conocer de una manera lúdica, el tipo de empresa que es Fondecom, además de los beneficios y servicios con los que cuenta cada asociado al pertenecer al Fondo. Adicionalmente, disfrutaron de una tarde de integración familiar en las instalaciones de los centros recreativos.

Inducciones Institucionales:Se realizaron dos eventos de bienvenida para asociados nuevos denominados: “Desayuno solidario y Cóctel de bienvenida”; especialmente dirigido a los asociados pensionados de Fondecom. Dichos eventos, además de haber logrado compartir con otros asociados, se tuvo la posibilidad de conocer los servicios y beneficios que tienen al ser asociados a Fondecom. Con estos eventos tuvimos la participación de 151 personas.

Actividades

Tercera convocatoria del Programa Fondemprende:En el mes de febrero se realizó la conferencia “Donde otros ven basura, nosotros vemos productos sustentables” del emprendedor colombiano Juan Nicolás Suárez, el cual ofreció un testimonio real, con el propósito de dar a conocer su empresa e incentivar a los emprendedores o asociados con ideas de negocio o creación de empresas. En el evento, al cual asistieron 120 personas, se recibieron 58 inscripciones para la tercera versión del programa de emprendimiento de Fondecom “Fondemprende”. Pasadía

Pasadía

Desayuno

DesayunoDesayuno


“La Caminata a la cruz del Picacho”, realizada en la regional Tuluá, la cual contó con una participación de 13 personas.

En la regional Cali, con motivo de la conmemoración del mes de la mujer, se realizaron 3 pasadías a un Spa, evento exclusivo para mujeres, el cual tuvo una participación de 119 mujeres. En la regional Cartago, se realizaron los talleres de “Cocineritos”, dirigido a los hijos de nuestros asociados y tuvo una participación de niños y jóvenes.

Adicionalmente a partir del mes de febrero, se iniciaron las jornadas semanales del grupo de adulto mayor de Cali, denominado “Grupo Iguazú” para el cual esperamos tener una mayor participación de nuestros asociados pensionados.

Actividades

Durante el mismo período, bajo el componente de bienestar y eventos,

se desarrollaron actividades que buscaron propiciar espacios de encuentro y esparcimiento entre las familias de nuestros asociados. Dichas actividades fueron:

Spa Make up

Make up

Make up


Actividades

Prográmate!

REGIONALPALMIRA

TULUÁ

BUGA

CALI

JUNIOViernes 16

Celebración día del padreSábado 17

• Actividad Hogar Geriátrico• Diplomado de Auditoria de Calidad (Universidad- Icontec)

24,25,26Melgar y Piscilago

Sábado 24Pasadía Parque Consotá

Jueves 29Rumboterapia nocturna - Buenaventura

Sábado 3Taller introductorio Programa Lleva la Cuenta

Sábado 10• Desayuno de Bienvenida para asociados nuevos• Taller del ahorro

Jueves 22• Taller de crédito• Charla de Fidecomiso

Martes 27• Tarde de cine para personas mayores


¡Continuamos entregando incentivos de nuestro bono pro sede, una de nuestras grandes iniciativas solidarias para cumplir nuestro gran sueño!

A continuación presentamos a los ganadores de los meses de enero a abril del año 2017.

GANADORES ENERO

Nombre UbicaciónHumberto Correa Castrillón El PradoErika Liliana Palacios Sede BugaStephania Montoya Clínica Tequendama

GANADORES FEBRERO

Nombre UbicaciónAlejandro Hoyos Caicedo Comfandi Potrero GrandeNazly Posso Comfandi Centro Clemencia Cifuentes Comfandi El Prado

GANADORES MARZO

Nombre UbicaciónSandra Ruth Alzate González Ex asociadaSandra Milena Muñoz Echeverry Clínica AmigaOctavio Gómez Arévalo Comfandi

Sorteo de los incentivos por estar al día:$200.000 - doscientos mil pesos cada uno.

Noticias de interés

Noticias

Se recuerda a todos nuestros asociados que una vez cancelados sus créditos, pueden reclamar los pagarés que soportan la obligación cancelada en nuestra oficina principal, previo aviso de la fecha en la que se acercarán a reclamarlo, al correo electrónico:[email protected]

Si pasados dos años, después de cancelar el crédito no se ha reclamado el pagaré, se procederá a realizar la destrucción del mismo.

Felicitamos a Isabella Serna Colón, del área de mercadeo de Comfandi, quien fue la feliz ganadora por diligenciar completamente la encuesta de la

Revista Fondenotas No. 83

¡Felicitaciones!

Ganadores Bono Pro Sede / Enero a marzo

Pagarés de Créditos Cancelados

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de interés



Sabemos lo difícil que es quedarse sin empleo, por ello Fondecom pone a tu disposición el seguro de desempleo, una póliza que te brindará respaldo frente a una situación de desempleo y/ o de incapacidad temporal.

¿Qué es el seguro de desempleo?

Es un seguro diseñado para nuestros asociados usuarios del servicio de crédito con Fondecom, el cual cubre las cuotas de los créditos amparados, cuando pierde involuntariamente su empleo o tiene una incapacidad temporal.

La cobertura inicia 60 días después de tomarlo y aplica para un evento por año y dos por crédito.

Beneficios• Cobertura de las cuotas de las obligaciones aseguradas hasta por seis meses por pérdida de empleo.• Cobertura desde el primer mes y hasta seis meses, por incapacidades temporales, a partir de 20 días.• Evitar intereses de mora, reportes negativos en las centrales de riesgo y cobros jurídicos.

• Continuar disfrutando de los servicios y beneficios de Fondecom.• Participar en los sorteos solidarios de Fondecom.• Permanencia como asociado en Fondecom.

Amparo por desempleo, cubre a:• Trabajadores con contrato a término indefinido.• Trabajadores con contrato a término fijo vigente de mínimo un año. • Terminación del contrato por mutuo acuerdo, siempre y cuando exista bonificación superior al 50%.

El seguro cubre las cuotas de las obligaciones crediticias, siempre que el asociado no consiga empleo durante los seis meses del amparo. El máximo valor de cuota a cubrir es de tres millones de pesos ($ 3.000.000).

Amparo por incapacidad temporal cubre a:• Trabajadores independientes.• Trabajadores con contrato a término fijo inferior a 1 año.• Personas con contrato de prestación de servicios.• Personas con contrato laboral verbal.

SEGURO DE DESEMPLEO



20 a 49 días 1 mes

50 a 79 días 2 meses





Duración de la Incapacidad

Período Indemnizado

TABLA DE CAPACIDAD VS. PERÍODO INDEMNIZADO

Requisitos:

Edad mínima de ingreso: 18 años

Edad máxima de ingreso: 70 años

Edad de permanencia: 75 años

Forma de pagoLa prima de este seguro se paga con la cuota de la obligación a cubrir y solo se calcula sobre las cuotas ordinarias, no sobre las cuotas extras.

Recordemos que a través de la Ley 789 de 2002, el Seguro de Desempleo fue creado con el fin de ofrecer una alternativa de protección contra la problemática del desempleo en el país.

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Mantener tu información actualizada en Fondecom, te permite acceder de manera ágil y oportuna a los servicios y beneficios que tenemos. Un cambio de teléfono o domicilio, correos electrónicos, estado civil y número de hijos, son algunos de los datos que debes reportar.

¡Hacerlo es muy fácil!

¿Cuándo?A partir del 01 de junio hasta el 15 de noviembre de 2017, iniciaremos nuestra campaña de Actualización de Datos. En esta revista encontrarás el inserto físico para diligenciarlo con tus datos.

También podrás descargarlo a través de nuestra página web: www.fondecom.com.co/Auxiliosconsultasytransacciones/Actualizaciondedatos y de esta manera podrás actualizarlos.

Los formularios físicos se deben enviar a la oficina principal

en Cali: Cra. 36 No. 5-68 Piso 3. Si vives fuera de Cali, podrás hacerlo en nuestras oficinas de las sedes regionales:

Buga: Calle 5 No. 16-78 Tuluá: Calle 26 No. 21-20 Palmira: Calle 33 A No. 28-03 piso 3º Edificio principal ComfandiCartago: Carrera 4 No. 9-45 Edificio Comfandi.

¡Actualiza y gana fabulosos premios!

Podrás participar por:• 10 abonos de $150.000 en tu cuenta de ahorro a la vista.• 10 bonos de Spa por $100.000 C/U.• 40 boletas dobles de cine con dos combos de Perro + Gaseosa.• 10 Bonos de restaurante por $50.000

¡Qué esperas para obtener tus beneficios!


Censo ycaracterizaciónde Asociados

¡Actualiza tus datos y gana con Fondecom!

Nuevamente gracias a la activa participación de nuestra comunidad asociada, en el año 2016, llevamos a cabo el proyecto de Censo y Caracterización de nuestra población asociada, el cual nos ha permitido estructurar proyectos,

programas y convenios a la medida de las necesidades de nuestros asociados.

Seguimos trabajando a favor del bienestar de nuestros asociados y así cumplir con la realización de metas y sueños de muchas familias que quieren alcanzar una mejor calidad de vida gracias a Fondecom.


Casillero

Intercambio Juvenil

en alianza con

Bogotáen la ciudad de

La Equidad Seguros


Por: Laura Arce hija del asociado Edwin Arce - SOS.

Además de las actividades programadas por Seguros la Equidad, tuve la oportunidad de compartir con tres familias, las cuales se convirtieron en una parte importante para mí.

El primer y segundo día, compartí con Laura Hernández Jaimes y su familia (esposo e hijos). Al principio me sentí extraña porque no había llegado a salir de la ciudad sin compañía de mi familia, además estaba consciente de que se avecinaban nuevas experiencias. Me recibieron súper bien, los niños estaban emocionados por mi llegada y llamaban a su madre para ver si ya íbamos de camino a casa (me encantó esto, me hizo sentir que estaban ansiosos por mi llegada). Al llegar a casa de Laura, me acomode en el cuarto que se me fue asignado, todos fueron tan atentos que ese día me fui a dormir muy contenta y llena de muchas expectativas.

Al otro día me levante temprano para organizar todo (ya que ese día me recogía mi familia “adoptiva, ese día Laura me sorprendió diciendo que ese día llegaba su esposo y que lo más probable era que saliéramos a algún centro comercial; tiempo después él llego, el señor muy amable me dijo que me sintiera como en casa, que cualquier cosa que necesitara, era no más que dijera.

Después de almorzar fuimos al Centro Comercial Santafé; estando allá, recorrimos el centro comercial y después comimos helado… (Posdata: El esposo de Laura no sale en la foto, ya que él era el que nos estaba tomando la foto)

Como a las 6 pm, regresamos a la casa, allí estaba la suegra de Laura, quien me brindo una cálida bienvenida a la ciudad, (ella me recomendó unos cuantos libros y eso me hizo sentir bien); pasada unas cuantas horas llego doña Terry, quien es la asociada de Coasmedas quien me alojaría en su casa.

La casa es muy agradable, muchas veces me hizo recordar a mi casa, ya que el ambiente que se respiraba me hacía sentir protegida de alguna manera… El viernes en la noche, doña Terry nos llevó a un centro comercial, donde se encontraba su mamá (ella estuvo acompañándome toda la semana, fue como una abuela para mi), allí nos invitó la comida, como todo el día habíamos llorado por la razón que no nos volveríamos a ver en un largo tiempo andaba medio deprimida y quería comer algo dulce para animarme, así que comí helado, pero doña Terry dijo que eso no era comida y me compro una hamburguesa…

Al otro día madrugamos, porque Ana Maria (la hija de Terry) tenía práctica de futbol, y después fuimos a una charla sobre la felicidad, y estuvo muy entretenido, ya que una actriz caleña fue a darnos una clase de zumba y después un conferencista prosiguió con el programa. Como a las 11:50 am, nos dirigimos al aeropuerto, ya esta aventura estaba terminando.

Al llegar al aeropuerto, los que nos dirigíamos de regreso a Cali y las familias estaban ahí, fue un momento muy emotivo. Se estaba terminando esta loca aventura.

Y mi tercera familia, con la que más compartí son aquellos que asistieron al intercambio, a continuación adjunto algunas de las imágenes en las que estoy con ellos.

En fin, fue una gran experiencia y pude comprender una cosa: un líder es aquel que conoce y ayuda a resaltar cada una de las habilidades de su grupo de trabajo; también tiene la responsabilidad de recoger los aportes de cada uno y complementarlo para que así puedan llegar a la meta que se han propuesto con anterioridad.

Casillero


Casillero

Cordial saludo.

Me encuentro feliz, deseo iniciar una relación con la prestigiosa y honesta entidad.

El día de hoy en horas de la mañana, estuve en las instalaciones del Fondo respondiendo a un llamado de la señorita Francia Elena Papamija, desde mi posición como usuario, le manifestaba mis deseos de continuar con los privilegios para mantener mi vinculación al Fondo, esta señorita me informaba que podía continuar como independiente.

Por consiguiente, después de haber sido atendido en el cubículo número uno, con un caballero muy atento, le realice la misma petición, éste me dirigió a la Unidad Social, allí fui atendido por un amor de mujer en el cubículo 4 si mal no recuerdo, ahora caigo en cuenta que no le pregunte el nombre a esta amable dama, que es una luz en mi camino, porque le contaba a ella que nosotros, (cuando hablo en plural, es por mis hermanos), si en un futuro cuando tengamos nuestra empresa, podíamos vincular a nuestros empleados a tan maravilloso Fondo o si éste privilegio sólo lo tenían los trabajadores de Comfandi. Personalmente,

tuve tan maravillosa oportunidad y desde mi punto de vista como beneficiario de este Fondo, una maravillosa relación.

Le conté que la semana pasada estuve en la Cámara de Comercio, y en la notaria, informándome sobre cómo crear la parte legal de la empresa que ya hemos iniciado. En este momento el taller está ubicado en el barrio Floralia. También le conté que tenemos una amiga de mi hermano mayor que es contadora, un amigo que le estoy solicitando asesoría comercial sobre cómo hacemos para acceder a créditos bancarios, y contamos con mi persona, que me encuentro terminando la carrera de derecho en la Universidad Libre.

Ésta señorita con el mismo amor y animo, me informa que hay un programa de asesoría en el Fondo, en el cual nos brindarían ayuda con lo que hoy, nosotros, los hermanos Ledesma, estamos buscando desde nuestro amor, sueño y emprendimiento para iniciar nuestra propia empresa, marcando una diferencia sobre los demás y crear nuestra propia marca desde la elegancia, excelencia y confort. Así como también llegar al mercado nacional y en un futuro al internacional.

La familia Ledesma somos personas trabajadoras, honestas

SeñoresFONDECOM...


Buen día

De antemano expreso mi gratitud hacia ustedes por ese proyecto tan fortalecedor, puesto que ofrece visualizar y proyectar nuestras ideas y volverlas realidad.

Marlen Dayir Londoño Rodríguez

Cordial Saludo,

Agradezco a ustedes inmensamente haber contribuido a realizar mi sueño de tener vivienda propia, gracias por estar ahí justo en los momentos que más necesitamos.

Stephany Doncel Marquez.

SeñoresFONDECOML. C.

Cordial saludo:

La presente es para manifestar mis agradecimientos por el manejo y solidaridad que tuvo el Fondo con mi señora madre MARÍA DORANCE CARVAJAL ROJAS, afiliada a dicho Fondo durante años, quien falleció el día 13 de diciembre de 2016, en esta ciudad. Cabe anotar que mi mamá siempre estuvo agradecida con el Fondo por los servicios y atención, reflejando en su cariño y aprecio sincero con ella y a su vez correspondido de igual manera.

De corazón les agradezco y manifiesto mi pesar, yo no puedo continuar como asociada a dicho Fondo, a pesar de mi deseo puesto que los estatutos no lo permiten. Me gustaría en un futuro no lejano poder ingresar a su fondo de empleados cuando ello lo permita.

Mil gracias por su cariño, comprensión y acompañamiento en estos momentos en especial.

Atentamente, María Fernanda C.

Casillero

y con muchos sueños. Mirando ahora hacia al futuro y que tenemos ya nuestros descendientes, queremos construir un legado a nuestra familia, a nuestra región y a nuestro país, desde las bases fundadas por nuestros ascendientes.

Mi hermano mayor Hugo Alberto, tomo la línea de mi padre en cuanto a tapicería, estuvo vinculado en una empresa por más de 20 años realizando la profesión y tomando este arte desde el más mínimo detalle. Mi padre toda la vida también ejerció esta actividad, por consiguiente mi segundo hermano José Fernando, también es un gran conocedor del oficio, desde la función de la instalación, hasta la creación de los muebles. El tercero de nosotros Rubén Darío, también, lleva su vida laboral dedicada al oficio de la madera, instalación y creación de todo tipo de mueble.

Mi señor padre, aquí en el barrio Floralia, desde el año 2001 en la casa familiar, inicio el taller de tapicería. Hace más de dos años mi hermano mayor Hugo Alberto, se retiró de la empresa y tomó este taller, dando una nueva forma al proceso. Para realizarlo, toma toda la casa que es de dos plantas y crea un taller más grande. En vista que ahora tiene nuevos proyectos, crea, construye poltronas, tapiza todo tipo de sillas y tiene muy buenas relaciones. Esto nos lleva a considerar la idea de crear la empresa.

En vista, que FONDECOM, es una entidad la cual puede brindarnos o extendernos la mano que ahora necesitamos para orientarnos en este camino que hemos decidido recorrer, y también es una entidad en la cual yo veo que podemos confiar, me gustaría ser parte del proyecto de emprendedores. Dado el caso que no sea posible, nos brinde la asesoría, oportunidad que hoy necesitamos los hermanos Ledesma.

De ante mano quedo inmensamente agradecido por tan valiosa atención que me brinden ustedes al leer estas líneas tan llenas de sueños, amor y esperanza.

Gracias.

Ex asociado: Jhon William Ledesma Jimenez.Hermano del ex asociado: Hugo Alberto Ledesma Jimenez.


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noticias de fondo - fondecomfondecom.coop/wp-content/uploads/2017/07/fondenotas_84_c.pdfel proyecto...

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