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N aaPrepárate a hablar de ti No hay peor sensación que estar en una entrevista y que el entrevistador te pregunte algo para lo que no tengas la respuesta. La mejor forma de controlar este temido desastre es ir preparado a la entrevista. Familiarízate con algunas de las preguntas difíciles más comunes y prepara con anticipación las respuestas. Busca Empleo aquí Pregunta difícil nº 1: "Háblame de ti". Por lo general, ésta es la pregunta inicial de una entrevista y es el momento perfecto para que te alabes a ti mismo, no para que cuentes la historia de tu vida. Tus respuestas deben ser un resumen breve de tus calificaciones y tu experiencia. Habla de tu educación, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro. Respuesta recomendada: "Me gradué de la Universidad X y desde entonces, he trabajado en relaciones públicas con una agencia en la que generé millones de éxitos en relaciones públicas para mis clientes. Aunque disfruto trabajar en la agencia, quiero expandir mis horizontes y hacer relaciones públicas para empresas como ésta". Pregunta nº 2: "¿Por qué dejaste tu último trabajo?" Ésta es tu oportunidad de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales, no de hablar pestes de un ex jefe o dar una larga lista de razones por las que te fuiste. En su lugar, enfócate en lo que aprendiste en tu cargo anterior y lo listo que estás para usar esas habilidades en un nuevo cargo. Respuesta recomendada: "La empresa simplemente no

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N aaPreprate a hablar de tiNo hay peor sensacin que estar en una entrevista y que el entrevistador te pregunte algo para lo que no tengas la respuesta. La mejor forma de controlar este temido desastre es ir preparado a la entrevista. Familiarzate con algunas de las preguntas difciles ms comunes y prepara con anticipacin las respuestas.

Busca Empleo aquPregunta difcil n 1: "Hblame de ti".Por lo general, sta es la pregunta inicial de una entrevista y es el momento perfecto para que te alabes a ti mismo, no para que cuentes la historia de tu vida.

Tus respuestas deben ser un resumen breve de tus calificaciones y tu experiencia. Habla de tu educacin, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro.

Respuesta recomendada: "Me gradu de la Universidad X y desde entonces, he trabajado en relaciones pblicas con una agencia en la que gener millones de xitos en relaciones pblicas para mis clientes. Aunque disfruto trabajar en la agencia, quiero expandir mis horizontes y hacer relaciones pblicas para empresas como sta".

Pregunta n 2:"Por qu dejaste tu ltimo trabajo?"sta es tu oportunidad de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales, no de hablar pestes de un ex jefe o dar una larga lista de razones por las que te fuiste.

En su lugar, enfcate en lo que aprendiste en tu cargo anterior y lo listo que ests para usar esas habilidades en un nuevo cargo.

Respuesta recomendada: "La empresa simplemente no calzaba con mi creatividad, pero aprend que las organizaciones tienen personalidades distintas, al igual que las personas. Ahora s dnde estar mejor".

Tu pasado y tu futuroPregunta n 3:"Cmo te proyectas en cinco aos ms?"

Deja que el empleador sepa que eres una persona estable y que deseas permanecer en esta empresa durante mucho tiempo.

No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumir una posicin de control de la empresa para la cual ests dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de jubilarte a los 40 aos o que eres casado y tienes cinco hijos.

Respuesta recomendada: "Deseo obtener un cargo de ingeniero civil en una empresa nacional que se concentre en el desarrollo del comercio minorista. Idealmente, me gustara trabajar para una empresa nueva, como sta, para participar desde el principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en crecimiento".

Pregunta n 4:"Cules son tus debilidades?"

La clave para responder esta pregunta clsica es no responderla de forma literal. Es probable que a tu futuro empleador no le interese que tu punto dbil sea que no sabes cocinar ni tampoco quiere escuchar respuestas generales, como que eres "muy detallista" o que "te esfuerzas demasiado".

Responde esta pregunta identificando las reas de tu trabajo que puedes mejorar y piensa cmo puede ser un atractivo para un futuro empleador. Si no tuviste la oportunidad de desarrollar ciertas habilidades en tu empleo anterior, explica lo deseoso que ests de obtener dicha habilidad en este nuevo empleo.

Respuesta recomendada: "En mi ltimo empleo, no pude desarrollar mis habilidades de orador". Realmente me gustara poder trabajar en un lugar que me ayude a mejorar al dar presentaciones y hablar en frente de otras personas".

Pregunta n 5:"Por qu te despidieron?"

Esta pregunta ser ms comn a medida que contine la desaceleracin de la economa. Sin embargo, es una pregunta difcil, en especial porque a muchos trabajadores no se les explic exactamente el motivo de su despido.

La mejor forma de enfrentar esta pregunta es responderla de la manera ms honesta posible.

Respuesta recomendada: "Como usted sabe, en estos momentos la economa vive un momento difcil y mi empresa sinti sus efectos. Formaba parte de una gran reduccin de personal y esa es la informacin que tengo. Sin embargo, estoy seguro de que no tuvo ninguna relacin con mi desempeo laboral, lo que queda demostrado con mis logros. Por ejemplo...".

Pregunta n 6:"Hblame del peor jefe que hayas tenido".

Nunca jams hables mal de tus ex jefes. Un posible jefe prevera que hablars mal de l del mismo modo en algn momento.

Respuesta recomendada: "Aunque ninguno de mis ex jefes fue horrible, hubo algunos que me ensearon ms que otros. Definitivamente aprend con qu estilo de gestin me llevo mejor"

Las ventajas que ofrecesPregunta n 7:"Cmo te describiran los dems?"

Siempre debes solicitar que tus colegas y supervisores te hagan comentarios para que puedas evaluar tu desempeo; de este modo, puedes responder la pregunta de forma honesta basado en sus comentarios.

Lleva un registro de los comentarios para poder entregrselos al empleador, si lo solicita. Si lo haces, te ayudar a identificar tus fortalezas y debilidades.

Respuesta recomendada: "Mi ex colegas decan que es fcil hacer negocios conmigo y que siempre estoy preparado para trabajar en nuevos proyectos. Tengo comentarios ms especficos conmigo, si desea darles una mirada".

Pregunta n 8:"Qu puedes ofrecerme t que otra persona no?"

Este es el momento en que hables de tus logros. Entrega detalles especficos de tu currculum o cartera de trabajos; demuestra al empleador lo que vales y cmo llegaras a ser un activo valioso.

Respuesta recomendada: "Soy la mejor persona para el cargo. S que hay otros candidatos que podran ocupar este empleo, pero mi pasin por la excelencia me diferencia del resto. Estoy comprometido a entregar siempre los mejores resultados. Por ejemplo...".

Pregunta n 9:"Si pudieras elegir cualquier empresa para trabajar, cul sera?"

Nunca menciones otra empresa distinta de la que te est entrevistando. Habla del trabajo y de la empresa en que ests dando la entrevista.

Respuesta recomendada: "No hubiese postulado a este cargo si francamente no deseara trabajar en su empresa". Contina con ejemplos especficos de por qu respetas la empresa que te entrevista y por qu seras un buen aporte.

Pregunta n 10: "Estaras dispuesto a aceptar una reduccin en el salario?"

El salario es un tema delicado. A pesar de la difcil economa actual, el salario que te puede pagar una empresa podra ser un factor crucial para decidir si te ofrecen o no el empleo.

Respuesta recomendada: "Ahora gano $XX. Entiendo que el rango de salarios para este cargo es de $XX a $XX. Al igual que la mayora de las personas, me gustara mejorar mi salario, pero me interesa ms obtener el trabajo que el dinero. Estara dispuesto a negociar un salario inicial inferior, pero esperara que podamos volver a negociar en algunos meses, despus de que demuestre lo que valgo".

Consejos para superar una Entrevista de TrabajoAntes de la Entrevista Conoce todo lo que puedas de la empresa Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formacin Lleva el currculum y concelo perfectamente, ya que se basarn en l Hazte una relacin de tus puntos dbiles y prepara argumentos para defenderlos Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia No acudas con gafas oscuras Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado) Ve solo/a Llega pronto (5 minutos antes) Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo tambinDurante la EntrevistaCrea una buena impresin. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su vala Saluda al entrevistador con una frmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz Sintate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto) No seas el/la primero/a en extender la mano Saluda con un apretn de manos y sonre, mirndole a los ojos No te sientes hasta que te lo digan No tutees si no te lo indican Estte atento/a y simptico/a Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento... No fumes No interrumpas Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar Deja que l tome la iniciativa No hables demasiado, ni demasiado poco Cuida tu lenguaje No peques de agresivo/a ni de sensibln/a No te aproximes mucho a l No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador No cruces los brazos, puede parecer que ests a la defensiva Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohlica

Piensa antes de contestar Responde clara y brevemente Di siempre la verdad Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formacin, experiencia y resultado de tus trabajos No uses palabras rebuscadas No respondas con evasivas o dudas, ni con monoslabos No esperes demasiado tiempo para responder, podra parecer sntoma de distraccin No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"... Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques No hables mal de las empresas en las que has trabajado No te niegues a responder preguntas Si te hacen preguntas de tipo cmo: si va de viaje con su novio/a qu piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinin ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional

Piensa positivamente No pidas el puesto como si fuera una limosna No digas que necesitas terriblemente el trabajo No critiques a pasados empresariosEjemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sera "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en prctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios

Haz preguntas Sobre las posibilidades de promocin, la empresa o el puesto de trabajo

Expresa tu agradecimientoDespus de la EntrevistaAnaliza los resultados, anota puntos fuertes y dbiles...puede servirte para una segunda entrevista o para prximas entrevistas en otras empresas.Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevistaPersonalidad Hblame de ti mismo Cuntame una ancdota de tu vida en la que resolvieras con xito una situacin problemtica Qu gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?Qu elemento diferencial aportas? Si fueras t el encargado de realizar esta seleccin y yo fuera el candidato, qu cualidades te gustara que yo reuniera? Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo? Te consideras como un lder o como un seguidor? Por qu? Cual fue la decisin ms importante que adoptaste en el pasado? Defnete a t mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifcalos. Qu has aprendido de tus errores? Acabas lo que empiezas? Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cmo eres t, qu crees que contestara? Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneracin y la misma consideracin social qu es lo que realmente te gustara hacer? Describe tu escala de valores Qu personas te sacan de quicio? Duermes bien? Cmo reaccionas habitualmente frente a la jerarqua? Cmo te insertas en un equipo de trabajo? Qu impresin crees que he sacado de ti tras esta entrevista?Formacin Por qu estudiaste arquitectura, derecho, econmicas.........? Cmo decidiste estudiar.............?Qu otras carreras te atraan? Quien influy ms en ti a la hora de elegir tu carrera? Qu asignaturas te gustaban ms/menos y en cules sacabas mejores/peores notas? En qu medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qu medida a tu inteligencia? Qu cambios habras introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido? Cul fue la experiencia ms gratificante durante tu vida como estudiante? Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera? Si volvieras a empezar tus estudios, qu haras de modo diferente? En tu formacin complementaria, qu seminarios o cursos de corta duracin has realizado?Qu te motiv a realizarlos? Tuviste algn puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (Delegado de curso, miembro de la Tuna...?Trabajos anteriores Hblame de tus actividades al margen de tus estudios Realizaste algn trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prcticas...)? Qu aprendiste durante tus trabajos anteriores? Qu funciones desempeabas? Cunto cobrabas? Debas supervisar el trabajo de alguien? Cul de tus trabajos previos te ha gustado ms/menos? Por qu? Cul es tu proyecto o solucin ms creativa? Cmo te llevabas con tus compaeros, con tus jefes, con tus subordinados? Cul fue la situacin ms desagradable en que te viste?Cmo le hiciste frente? Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor Descrbeme un da tpico en tu trabajo anterior Cmo conseguiste ese trabajo, esa prctica...?Empleo Qu sabes acerca de nuestra empresa? Qu te atrae de ella? Qu ambiente de trabajo prefieres? Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante? Qu relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato? Estaras dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro pas, o a viajar con frecuencia? Tienes alguna preferencia geogrfica? Cul crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo? Qu departamento (marketing, financiero, produccin, comercial...) te atrae ms? Cules son tus puntos fuertes y tus puntos dbiles para este puesto? Qu te ves haciendo dentro de cinco, de diez aos? Cules son tus objetivos a largo plazo?Cmo crees que podrs lograrlos? Cmo te enteraste de la existencia de este puesto? Por qu piensas que vas a tener xito en este trabajo? Con qu tipo de jefe te gustara trabajar? Y con qu tipo de jefe crees que acabaras por chocar? Estaras dispuesto/a a a realizar un curso de formacin a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a? Cunto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco aos) Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequea, pblica, privada...?Por qu? Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, as como la hora de finalizacin, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que hars maana? Cundo podras incorporarte al trabajo? Qu personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti? Participas en otros procesos de seleccin? Qu opinas de.....la unin monetaria, el terrorismo, el feminismo, los polticos, los sindicatos.........? Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?Vida privada Con quin vives? A que se dedica tu familia? Tienes novia/o - esposa/o? Que opina de este trabajo? Qu haces en tu tiempo libre? Cules son tus aficiones favoritas? Cul es ltimo libro que has ledo? qu te pareci?