nuevo sistema de recepción de información siri taller abril 2007
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Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI
TALLERAbril 2007
www.consar.gob.mx
Cambios al SIRI
•En el sistema anterior se envíaban 2 archivos:
• • Anexo A Anexo B
•CAMBIOS:
Se elimina el Anexo B por lo que el SIRI realizará el cálculo de las aportaciones de 2% y 5% correspondientes.
En base al catálogo de trabajadores que se encuentren dados de alta con el nuevo Anexo A.
Cambios al SIRI
Anexo D Anexo E Aportaciones Voluntarias Aportaciones Extemporáneas
• Aportaciones Voluntarias• Aportaciones Complementarias de Retiro• Aportaciones de Ahorro a Largo Plazo
Sólo aplica para aquellos trabajadores que estén registrados en una AFORE
• Laudos • Retroactivos• Pagos extemporáneos
• Capital + Recargos• Únicamente Recargos • Únicamente Capital
Se adicionan 2 nuevos anexos:
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Estructura del nuevo anexo A
Este formato es utilizado para realizar las Actualizaciones al Catálogo de Trabajadores SAR-ISSSTE por parte de los Centros de Pago hacia PROCESAR, y en él envían:
01 Encabezado Lote01 Encabezado Lote
A Detalle Alta del Trabajador.AAM Detalle Modificación del Trabajador.M Detalle Modificación del Trabajador.MMMM
B Detalle Baja del B Detalle Baja del Trabajador.Trabajador.
BBBB
Los registros A, M y B pueden enviarse en el mismo lote y el registro
01 solo se presenta una vez y deberá contener el total de registros enviados por tipo de registro (A, M y B) y el total global de los registros enviados por lote.
Estructura del nuevo Anexo A
CARGA INICIAL
Encabezado (Id's 14 al 19)- Domicilio del Centro de Pago- Colonia- Población, Delegación o Municipio- Código Postal- Entidad Federativa- Teléfono
Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 13 al 22)- Estado Civil- Domicilio del Trabajador (Calle y Número)- Localidad o Colonia- Población, Delegación o Municipio- Código Postal- Entidad Federativa- Nombramiento- Clave de la ICEFA- Número de Control Interno- Número de Empleado
Estructura del nuevo Anexo A
Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 25 al 28)
• Para la composición del Sueldo Básico de Cotización se integran nuevos campos:
– Sueldo Básico de Cotización SAR-Retiro (para cálculo del 2%)
– Sueldo Básico de Cotización SAR-Vivienda (para cálculo del 5%)
– Salario Integrado (para el Cálculo del 30% para Amortización de Crédito FOVISSSTE)
– Días laborados en el Bimestre (default es “000”)
• La excepción para fechas inválidas que se hacía anteriormente en un filler con el indicativo “T”, ahora se incorpora como un campo (Id 30).
Estructura del nuevo Anexo A
• Detalle de Modificaciones de Trabajadores • Los campos que fueron agregados en las altas de
trabajadores se incluirán para las modificaciones.• Aquellos campos que no se actualicen deberán reportarse
tal y como se encuentren registrados en la Base de Datos.• Detalle de Bajas de Trabajadores• Se integra el concepto "Causa de Baja del Trabajador", en
el Id 12:
1: Licencia sin Sueldo2: Defunción3: Rescisión de Contrato4: Pensión o Jubilación5: Renuncia6: Retiro Voluntario7: Otros.
Tanto para los movimientos como para las bajas se agrega el campo de excepción para fechas inválidas.
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A (Carga Inicial)
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Identificación de errores
Catálogo de RECHAZOS VALIDADOR y SIRI
Validaciones CURP vs RENAPO
http://www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html
Página CURP
www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html
Ejemplo
LONI700103MASPTS06LOPEZNIETOMA ISABEL19700103 1 F
Ejemplo
FEBI621203HVZRSL00FERNANDEZ BUSTAMANTEILIUSS A1962120330 M
Layout archivo generado por SIRI
Catálogo de Claves(Rechazos)
www.consar.gob.mx/sar_issste/SIRI/siri.htm
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Generación de la Nueva Línea de Captura
Layout Base de cálculoarchivo generado por SIRI
Base de Cálculo
Contenido
Carga inicial
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Fundamento Legal Tope Salarial
El artículo 15° de la Ley del ISSSTE en su párrafo 5to establece lo siguiente:“Las cotizaciones establecidas en los artículos 16 y 21 de esta Ley, se efectuarán sobre el salario básico, hasta por una cantidad que no rebase 10 veces el salario mínimo general que dictamine la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, y será el propio sueldo básico, hasta por la suma cotizable, que se tomará en cuenta para determinar el monto de los seguros, pensiones, subsidios, y prestamos que otorga esta Ley.”
El artículo 90 Bis B establece:“Las aportaciones a las ……………………………………………Tratándose de ahorro para el retiro, el límite al que se refiere el artículo 15 de esta Ley, será el equivalente a 25 veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal.”
Fórmula Aplicada en SIRI para Tope Salarial
RETIRO (salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope salarial retiro) = TOPE SALARIAL RETIRO
50.57 x 60 x 25 = $75,855
x 2% (aportación de retiro) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el sistema para un trabajador que gane $75,855 o más. VIVIENDA (salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope salarial vivienda) = TOPE SALARIAL VIVIENDA
50.57 x 60 x 10 = $30,342
x 5% (aportación vivienda) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el sistema para un trabajador que gane $30,342 o más.
Salario Diario Mínimo D.F. $50.57
Contenido
Carga inicial
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Salario del Bimestre
Quincena 1
Quincena 2
Quincena 3
Quincena 4
TOTAL
Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL
$4,000 $4,000 $4,000 $4,000 $16,000
Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL
$4,000 $4,000 $4,000 $4,000 $16,000
Aportación 2% $80 $80 $80 $80 $320
Aportación 5% $200 $200 $200 $200 $800
Salario IntegradoQUINCENAL
$5,000 $5,000 $5,000 $5,000 $5,000
Con crédito $1,500 $1,500 $1,500 $1,500
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $8,000
Salario del Bimestre
Quincena 1
Quincena 2
Quincena 3
Quincena 4
TOTAL
Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL
$20,000 $20,000 $20,000 $20,000$80,000$ 75,855
Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL
$20,000 $20,000 $20,000 $20,000$80,000$ 30,342
Salario IntegradoQUINCENAL
$25,000 $25,000 $25,000 $25,000 $25,000
Aportación 2%$400 $400 $400 $400
$1,600$1,517.1
Aportación 5%$1,000 $1,000 $1,000 $1,000
$4,000$1,517.1
Con crédito $7,500 $7,500 $7,500 $7,500
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $40,000
Salario del Bimestre
Quincena 1
Quincena 2
Quincena 3
Quincena 4
TOTAL
Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL
$10,000 $10,000 $10,000 $10,000 $40,000
Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL
$10,000 $10,000 $10,000 $10,000$40,000$ 30,342
Salario IntegradoQUINCENAL
$12,000 $12,000 $12,000 $12,000 $12,000
Aportación 2% $200 $200 $200 $200 $800
Aportación 5%$500 $500 $500 $500
$2,000$1,517.1
Con crédito $7,500 $7,500 $7,500 $7,500
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $20,000
Salario del Bimestre
Quincena 1
Quincena 2
Quincena 3
Quincena 4
TOTAL
Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL
$2,800 $3,000 $2,400 $3,000 $11,200
Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL
$2,800 $3,000 $2,400 $3,000$11,200
Días cotizados 14 15 12 15 56
Aportación 2% $56 $60 $48 $60 $224
Aportación 5% $140 $150 $120 $150 $560
• Inasistencias
Las ausencias sólo deberán reportarse en el caso de que éstas hayan afectado el salario del trabajador
Salario del Bimestre
Quincena 1
Quincena 2
Quincena 3
Quincena 4
TOTAL
Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL
$7,500 $7,500 0 0 $15,000
Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL
$7,500 $7,500 0 0 $15,000
Salario Integrado QUINCENAL
$8,000 $8,000 0 0 0
Aportación 2% $150 $150 0 0 $300
Aportación 5% $375 $375 0 0 $750
Con crédito $2,400 $2,400 0 0
• Baja de trabajador con Crédito de Vivienda
Forma de reportar el salario
• $9,867.54 0986754
• $0 0000000
• $8,500.00 0850000
• 70,245.28 7024528
El Salario Básico de Cotización SAR- RETIRO y SAR-VIVIENDA es BIMESTRAL
El Salario Integrado es QUINCENAL
El campo especifica que deben de ser 5 enteros y 2 decimales
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
Pagos Extemporáneos
• Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado:
• Para TODA la base con el Salario Registrado:
• Igual al procedimiento de cuando se mandaba un anexo B, si hay algún rechazo, no se genera línea de captura hasta que TODO el archivo sea ACEPTADO
• Solamente hay que Solicitar una línea de captura de pago extemporáneo.
• NO hay que mandar ningún archivo.
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
• El trabajador debe estar registrado en la base de datos. • Los datos de identificación (RFC, CURP, Apellidos y nombre) deben ser
idénticos a lo registrado en el sistema. • El anexo "E" puede contener registros de pago Extemporáneos “E” y de
Laudos “L” siempre y cuando sean del mismo periodo de pago. • Generar una anexo "E" por cada bimestre adeudado a fin de acreditar al
trabajador los bimestres cotizados. • El sistema autodeterminará la aportación de cada trabajador 2% y/o
5%, conforme a la modalidad que señales en tu archivo (2, 3 ó 4), siempre que envíes información en los sueldos de cotización (campos 13 y/ó 14).
• Si deseas que la aportación sea un monto específico debes enviar los sueldos básicos de cotización en ceros (campos 13 y/ó 14) y deberás colocar la información en los campos 16 “Pago por convenio ISSSTE” y/ó 17 “Pago por convenio FOVISSSTE".(solo debes enviar en sueldos ó pago por convenio si ingresas ambos rechazará con motivo 244)
• Si el trabajador ya no labora contigo recuerda que debes darlo de Alta antes de enviar el anexo "E", y no olvides darlo de baja antes del siguiente pago a fin de que no se incluya en pagos futuros.
Para TODA la base con el Salario Registrado
• Cuando no se emitió el pago de aportaciones a ningún trabajador en tiempo
• Recuerda que el SIRI realizará la autodeterminación del 2% y 5% conforme a los sueldos que tengas registrados en ese momento en la Base de Datos, para realizar un pago extemporáneo a todo tu catálogo de trabajadores sigue estos pasos
1. Ingresa al nuevo SIRI con tu usuario y password. 2. Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura”. 3. Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura
extemporánea". 4. Ingresa tu “Llave de certificado” . 5. Selecciona el tipo de pago (02, 03 ó 04). 6. Elige el bimestre a pagar y la fecha en que vas a pagar. 7. Selecciona “Estatus de línea de captura” y la línea que
deseas verificar. 8. Cuando el estatus te indique "Generación Completa" imprime
tu línea y verifica el cálculo en el archivo de respuesta.
Aportaciones Extemporáneas
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Contenido
Carga Nuevo Anexo “A”
Archivo con observaciones (Identificación de errores)
Generación Línea de Captura
Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
Fundamento Tope Salarial
Ejercicios
Anexo E
Contactos
CONTACTOS
PROCESAR - SIRI
(01 55) 5345 0448 local D.F.
01 800 007 4740 sin costo del interior de la República
• Para cualquier problema con la página del SIRI• Certificados digitales
CONTACTOS CONSAR
Airam Gordillo Arroyo(01 55) 3000 [email protected]
Anabel Martínez Colín(01 55) 3000 [email protected]
CONTACTOS
RENAPO
María Isabel Gutierrez5128 0000 ext 11623 ó [email protected]
ISSSTE
Carlos Sodi(01 55) 5566-6593 [email protected]
FOVISSSTE
C.P. José Luis Arizmendi(01 55) 5322 3190 / 5322 0497 ext. [email protected]
Lic. Reinaldo Aldana Sánchez(01 55) 5322 0497 Ext. 85198(01 55) 5322 3121
2%
5%
30%
Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI
TALLERAbril 2007
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