nuori yrittäjä unelma-ammatissataalia, josta näet ilmoitetut vapaat toimitilat ja yritystontit....

20
Keravan Yrittäjien tiedotuslehti 3/2014 Teemana nuoret yrittäjät Nuori yrittäjä unelma-ammatissa

Upload: others

Post on 29-Jan-2021

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Keravan Yrittäjien tiedotuslehti 3/2014

    Teemana nuoret yrittäjät

    Nuori yrittäjä unelma-ammatissa

  • www.datasky.fi

    KYSY ROHKEASTI LISÄÄ MYYNNISTÄMME

    JÄRVENPÄÄ Mannilantie 51 (Apteekkia vastapäätä)Puh. 010 820 9920Avoinna ma-pe 9-17

    TIETO-KONEET

    EI HÄTÄÄ, ME AUTAMME!

    TABLET-LAITTEET

    HUOLLAMME JA MYYMME

    KODIN-KONEET

    Myymälöissämme laaja valikoima tuotteita ja tarvikkeita! TERVETULOA!

    ÄLY-PUHELIMET

    KERAVA Kauppakaari 6 (Nordeaa vastapäätä)Puh. 010 820 9922Avoinna ti-pe 9-17, la 10-14

    MONITOIMI- LAITTEET

    TULOSTIMET

    2

  • Julkaisija: Keravan Yrittäjät ry www.keravanyrittajat.fiTaitto/toimitus: Heli Tiensuu / Annele Aarni-Wiklund, tiedotustyöryhmä Kannen kuva: Samuli Ruusu

    Mediakortti ja hinnat: Keravan Yrittäjien nettisivuilla www.keravanyrittajat.fi (polku: Keravan Yrittäjät/PRO Yrittajatiedote/mediakortti)

    Keravan Yrittäjien tiedotuslehti

    Tiedotuslehti ja Keravan Yrittäjien nettisivut tarjoavat näköalapaikkojaVaraa ilmoitustilasi ensi vuodeksi! Tarjolla on edullista ilmoitustilaa, joka hyödyttää erityisesti business to business -markkinoinnissa. Edullisin vaihtoehto on vuosisopimus, mutta yksittäisiä ilmoituksia myydään myös. Kysy myös esim. kahden ilmoituksen sarjaa.

    Ilmoitustilavaraukset ja tiedustelut:[email protected] / puh. 050 3555 554

    Tarvitsetko kokoustilaa?Tarvitsetko koulutustilaa?Tarvitsetko juhlatilaa?

    Keravan Yrittäjien uusi toimitila on myös vuokrattavis-sa. Jäspilänkadulla sijaitseva 54m2 tila on kiinteistön 2. kerroksessa ja siinä on yksi iso huone sekä WC-tila. Valoisassa tilassa on ikkunat kahteen suuntaan ja siellä on pieni keittiönurkkaus. Suuri jääkaappi, astianpesuko-ne, kahvinkeitin ja vedenkeitin ovat vuokraajan käytössä. Käytössä on myös 20 hengen kahviastiasto. Tila on kalus-tettu valkoisilla kokouspöydillä (5 kpl) ja mustilla selkänojallisilla tuoleil-la (20 kpl). Kokouspöydät voi koota yhdeksi isoksi pöy-däksi tai ne voi sijoittaa ryhmätyömuotoon. Vuokralaisen tulee siivota tila ja pestä astiat tilaisuutensa jälkeen.

    Vuokra 50 €/päivä (klo 8–23).

    Tiedustelut ja vuokrasopimukset: puheenjohtaja Päivi Virtanenpuh. 040 575 06 [email protected]

    VUOKRATAANKOKOUS- JA JUHLATILAA

    Upea syksy on jo pitkällä ja taas yksi erittäin tapahtumarikas vuosi lähestyy loppuaan.Yksi vuoden kohokohdistani on ehdottomasti ollut kevään Brysselin matka, jonka aikana pääsin tutustumaan Euroopan unionin eri organisaatioiden toimintaan, ja sain kattavan tieto-paketin eri toimijoiden työskentelystä sekä esim. lainsäädän-nön syntymisestä EU:n alueella.Euroopan Unionin alueella on noin 22 miljoonaa yritystä, joista 50 % eli 11 miljoonaa on 1 henkilön yrityksiä ja yli 99 % yrityk-sistä on pk-yrityksiä. Tähän tosiasiaan on myös havahduttu EU:n taholta ja kaikessa yrittäjyyteen liittyvässä sääntelyssä onkin periaatteena ”think small first / pienet ensin” -periaate.Tästä asiasta ei voi olla muuta kuin hyvillään, yksinyrittäjien merkitys yhteiskunnalle aletaan pikkuhiljaa ymmärtämään ja sen myötä niin yrittäjien itsensä kuin muidenkin tahojen arvos-tus yrittäjyyttä kohtaan toivon mukaan kasvaa.

    Yrittäjän päivänä 5.9. järjestettiin Keravalla viime vuoden tapaan Duuni ja Kipinä -tapahtuma nuorille. Yhdistyksen osastolla pyysimme nuoria ideoimaan, minkä alan yrityksen he haluaisivat perustaa. Terveys-, liikunta- ja ekologiset alat olivat ehdottomasti suosituimpia. Löytyi joukosta toki perinteisempiä-kin aloja, kuten siivousliike, konditoria ja lakitoimisto.Mielenkiintoisia yrityksiä olivat mielestäni koirahuvipuisto sekä meitä hieman varttuneempiakin innostava ala; kilpaileva yritys Alkolle. Erityisen ilahtunut olin myös vastauksesta, jossa nuori ilmoitti jatkavansa vanhempiensa yritystystoimintaa.Sen sijaan huolestuttavaa oli lukiolaisten yrittäjäpaneelissa, jossa nuorista vain yksi tunnusti harkitsevansa yrityksen perus-tamista tulevaisuudessa.

    Toivottavasti pystymme itse kukin haastavista ajoista huolimat-ta antamaan omalla esimerkillämme nuorille positiivisen kuvan yrittäjyydestä – ja korostamaan nimenomaan yrittäjyyteen liittyviä hyviä asioita.

    Toivotan kaikille oikein hyvää loppusyksyä, toivottavasti tapaamme Yrittäjäjuhlassa Klondyke-talolla 15. päivä marraskuuta!

    Päivi Virtanenpuheenjohtajawww.villavirtanen.fiPuh. 040 575 0625

    3

  • Kuuma peruna ei jäähtynyt kirpeällä aamukävelyllä:

    keskustankehittäminenKaupunginjohtaja Petri Härkönen kutsui Keravan Yrit-täjiä aamukävelylle. Mukaan hän oli kutsunut Keskon

    aluejohtaja Timo Huurtolan sekä SRV:n asiakkuusjoh-taja Toni Kankareen.

    Sirpa Bäckström on huolis-saan, koska näkymät Uuden-maan Herkun ympäristössä ovat melko lohduttomat. Eri-toten apteekin lähtö näkyy kahvilassa.

    Yrittäjien aamukävelylle osallistui kirpeässä syyssäässä kolmisenkymmentä henkeä. Keskustan tilanne selkeästi kiinnosti, ja henki oli päällä: pitkään jatkuneelle väännölle olisi saatava piste, ja ratkaisun löydyttävä. Kävelyl-lä saatiin vastauksia kysymyksiin.

    Syyskuun lopussa käytävät neuvottelut ratkaisevat paljon, koska niiden jälkeen on tarkoitus tarttua kaavailtuihin toimiin myös kaupungin puolelta. Kahverin ja Petterin kiinteistöt ovat tyhjentyneet huolestuttavasti, ja kävelykadun länsipää irvistelee elottomuutta. Kaupungin taholta asiaan on panostettu, mut-ta yrittäjiä ei ole löytynyt toivotusti. Kivijalka-kauppa kun muutenkin on elänyt murroskautta mm. nettikaupan lisääntymisen vuoksi.

    Kaupungin intresseissä olisi saada kes-kustaan lisää asukkaita. Petri Härkönen esitti vaihtoehtona, että jos tilanne ei SRV:n osalta etene, kaupunki ostaa Keskon kiinteistöt ja kaavoittaa ne asuinrakennuksille.

    Tästä vaihtoehdosta ilahtuisi myös Uuden-maan Herkun Sirpa Bäckstöm. Kahvilatoi-mintaa se varmasti elävöittäisi.

    – Tilanne on tuskainen, hän toteaa ja jatkaa: – joka viikko tyhjenee joku tila. Tälläkin kävelyllä sen havaitsi, että kävelykadun toinen pää on elävä. Mutta siellä ei ole vapaita liiketi-loja. Niitä pitää olla aktiivisesti kärkkymässä.

    Kaupungin taholta välittyi hänen mukaan-sa kuitenkin selkeä, positiivinen viesti: asialle tehdään jotain.

    Myös Keravan Yrittäjin puheenjohtaja Päivi Virtanen näki valoa kävelykadun tulevaisuu-dessa. Hän näkee tilanteessa monia mahdol-lisuuksia. – Käyty keskustelu loi uskoa tulevaisuuteen.Keskusta tulee lähivuosina muuttumaan ja erit-täin positiivista on tietenkin se, että tutkimus-ten mukaan Keravan on Keski-Uudenmaan kiinnostavin kauppapaikka. Uskon Härkösen tapaan, että kun keskustassa vihdoin alkaa tapahtumaan, niin muutos tuleekin sitten ole-maan suuri.

    Valmiita vastauksia ei vielä ole, mutta niitä toivotaan saatavan pian. Keskon ja SRV:n viesti oli postiivinen, neuvottelut jatkuvat.

    Teksti ja kuvat: Heli Tiensuu

    Kävelyn jälkeen istahdettiin kahville Kotoisaan. Kaupunginjohtaja Petri Härkösen (kesk.) seurassa Toni Kankare (vas.), Timo Huurtola (toinen oik.) ja Uudenmaan Herkun Sirpa Bäckström.

    4

  • Teksti ja kuvat: Annele Aarni-Wiklund

    – Olemme odottaneet sopivan toimi-tilan löytymistä Keravalta, kommen-toivat yhdestä suusta DataSkyn yrit-täjät, 10-vuotisyrittäjäristin saaneet Sauli Kauppinen ja Juha Wickman. Moni on surullisena seurannut, miten yrittäjä toisensa jälkeen on joko lopetta-nut paikallisen toimintansa tai muuttanut Keravalta. Onneksi rohkeitakin yrittäjiä löytyy avaamaan uuden myymälän.

    Pitkä yhteinen historiaDataSkyn yrittäjät Sauli ja Juha ovat tunteneet toisensa yli kaksikymmentä vuotta. Yhteinen taival alkoi molempien työskennellessä nykyisellä kilpailijalla.Kummallakin oli oma yrityksensä sillois-ten yhtiökumppaneittensa kanssa: Juha Wickmanin keravalainen IT-Xolution ja Sauli Kauppisen riihimäkeläinen Data-Sky. Yhtiöt sulautuivat toisiinsa vuonna 2009. Siitä lähtien DataSky on palvellut niin yksityis- kuin yritysasiakkaita Kera-va–Järvenpää–Tuusula-ympäristössä.

    Miesten kokemukset yhtiökump-paneista eivät välttämättä olleet kan-nustavia, mutta he luottivat toisiinsa ja toistensa osaamiseen monen vuoden yhteisen taustan takia. Lisäksi selkeä työnjako, missä kummallakin on ”oma tontti” hoidettavanaan, takaa sen että yhteistyö sujuu.

    Veljekset kuin ilvekset? – Ei sentään! Toistensa näköiset, kyllä. – Asiakkaat toisinaan sekoittavat meidät toisiimme, naureskelevat kaverukset.

    Juha Wickman luottaa yhtiökumppa-niinsa sanoen – Mihin Sauli ryhtyy, hän tekee sen loppuun saakka. Sauli Kauppi-nen puolestaan kehuu Juhan ihmisystä-vällisyyttä ja hyväntahtoisuutta – Juha on hyvä ihmisten kanssa.

    DataSky teki paluun Keravalle

    Kerava – toivoa täynnäDataSky lakkautti Keravan toimipis-teen 2011 joutuessaan muuttamaan keskustan Aleksintorilta pois, hetkeksi rautatieasemalle, joka ei ollut toiminnalle sopiva paikka. Siitä lähtien mielessä on ollut sopivan toimitilan löytyminen Juhan kotikonnuilta.

    – Asiakkaita täytyy palvella paikalli-sesti. Kokemuksen mukaan keravalaiset hakevat palvelun etelästä, ei pohjoises-ta, kommentoivat miehet miltei yhteen ääneen.

    – Emme me täällä yksin halua olla! Liian moni on lähtenyt. Toivottavasti voimme olla muille yrittäjille esimerkkinä avata toimipiste Keravalla ja siten olla lähellä asiakkaita. Juuri nyt liiketilaa tuntuu löytyvän.

    Juhan ja Saulin slogan onkin ”Palvelua niin kuin ennen vanhaan”. Myymälään voi kävellä matkustamatta kymmeniä kilometrejä ja palvelua saa lauantaisinkin.

    Tabletti-talkkarit DataSkyn miehet huolehtivat osaltaan myös yhteiskuntavastuusta. – Olemme ideoineet yhdessä Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry:n ja Järvenpään kaupungin kanssa tabletti-talkkaritoiminnan Järvenpäässä. Tässä hyvän mielen projektin ensim-mäisessä vaiheessa koulutamme kymmenkunta vapaaehtoista eläkeläistä tabletti-tietokoneiden käytön koulutta-jiksi. Tämän jälkeen nämä neuvovat ja opastavat tabletti-koneidensa pähkäile-viä muita iäkkäitä ihmisiä. – Jokainen yrittäjä voi tehdä hyvää ja auttaa jollain tavalla. Se on kaikkein etu.

    DataSky Oy Kauppakaari 6 (Nordeaa vastapäätä) Puh. 010 820 9922www.datasky.fi

    Myös paluumuuttajia löytyy:Yritystontteja ja toimitiloja KeravallaKeravan kaupungin elinkeinotoimi ylläpitää palveluna toimitilapor-taalia, josta näet ilmoitetut vapaat toimitilat ja yritystontit. Palvelua kannattaa hyödyntää. Myös vuok-rattavista tiloista voi ilmoittaa.www.yritystontitjatoimitilat.fi

    Pirjo LeinoElinkeinokoordinaattoriPuh. 040 318 [email protected]

    Yritystonttiasioissa voit olla yhtey-dessä myös kaupungingeodeetti Tiina Hartmaniin 040 318 2356.

    Muissa elinkeinotoimen asioissa yhteyshenkilö kehittämiskoordi-naattori Tiina Laine 040 318 2107.

    Yrittäjät Juha Wickman ja Sauli Kauppinen tähyä-vät positiivisin mielin tulevaisuu-teen – myös keskus-tan tulevaisuuteen.

    Vapaat tilat ja tontit kartalla.

    5

  • yrittäjänäUnelmatyössäTeemana nuoret yrittäjät

    Kauneudenhoitoalan ammattilai-selle, SKY-kosmetologi Annukka Lumme-Sumkinille oma kauneus-hoitola ja yrittäjyys olivat itsestään selviä asioita. 25-vuotiaan Annukan yritys Kauneuskulma Lumme aloitti toimintansa tammikuussa 2014.

    Kauneudenhoitoala kiinnosti yrittäjä-perheen tytärtä jo lapsena. Valmistu-misensa jälkeen Annukka työskenteli muutaman vuoden palkollisena kaune-ushoitoloissa lähialueella, ja kuitenkin, opiskeluihin sisältyneet yrittäjäosuudet olivat jättäneet jälkensä ajatuksiin oman yrityksen, oman hoitolan, perustami-sesta.

    Yrittäjyyskurssin kautta toimintaanAnnukka kirjasi ajatuksiaan paperil-le ja ajatus yrittäjyydestä kirkastui. Vauhtia antoi viimeisen työnantajan toiminnan päättyminen, jolloin myös Annukan työsuhde tuli tiensä päähän. Annukka otti yhteyttä Naisyrittäjyyskes-kukseen ja pääsi saman tien kolmen kuukauden mittaiselle yrittäjäkurssille. Samanaikaisesti hän oli yhteydessä Keski-Uudenmaan Uusyrityskeskuk-sen Keravan palvelupisteeseen, missä tehtiin laskelmat ja tarvittavat asiakirjat ammatinharjoittamisen aloittamiseksi.

    – Luonnollisesti minua mietitytti inves-toinnit ja ”ylimääräisen” lainan ottami-nen, muistelee Lumme-Sumkin, – Olihan siinä otettava huomioon kalus-teet, alkuvarasto, vuokrat, markkinoin-timateriaalit ja paljon muuta. Annukka sai rahoittajaksi Finveran. – Sain jopa starttirahan, vaikka moni sanoi, ettei sitä kuitenkaan saa, iloitsee Annukka.

    Tuumasta toimeenPalkkatyö oli päättynyt ja Annukalla oli aikaa paneutua yritys-toiminnan käynnistämiseen. Vanhemmat ihmettelivät ja ihai-livat tyttärensä tarmoa tämän puurtaessa toimintaan liittyvien asioiden kanssa.

    Ihonhoitosarjoja on valtava määrä, ja Annukka Lumme-Sumkin

    löysi luotettavan tavarantoimittajan, jolta saa myös tuotekoulu-tusta ja jopa vinkkejä yritystoimintaan.

    Sopiva toimitila löytyi Annukan isän, Hautauspalvelu Ari Lumpeen, naapurihuoneistosta Keravalta. Vanhan kioskin tila muuttui täysin, kauniiksi kahden työtilan hoitolaksi, missä on erikseen kynsistudio ja ihonhoitotila. Kerava oli luontainen ja turvallinen alue nuorelle yrittäjälle, missä lähellä on sekä van-hempien että ystävien tuki.

    Annele Aarni-Wiklund

    6

  • Lapsuuden ja tulevaisuuden haave toteutuiPalkkatyöhön ei ole halua palata, eivätkä muut alat kiinnosta. – Unelmani ja toiveeni on toteutunut, kertoo Annukka onnelli-sena saadessaan työskennellä upeiden asiakkaiden kanssa kauneudenhoidon parissa.

    Yrittäjän tulojen epävarmuus oli tiedossa alusta lähtien. On-nekseen Annukan palkkatyön aikaisia asiakkaita siirtyi uuteen hoitolaan samalla, kun markkinointikampanjan myötä tuli uusia asiakkaita. – Yhtään päivää ei ole tarvinnut toimettomana olla, kertoo Annukka. – Lisää asiakkaita mahtuu listoille.

    Yrittäjyyden plussat ja miinuksetPalkkatyössä oppi paljon, sillä kauneudenhoitoala on Annu-kan mielestä villi ala, missä työntekijä itse joutuu pitämään puolensa. – Ei yrittäjänä rikastu, mutta yrittäjänä saan itse päättää asi-oista, ja ymmärrän, että olen myöskin itse vastuussa tekemi-sistäni.

    Kauneuskulma LummeAnnukka Lumme-Sumkinwww.kauneuskulmalumme.fiPuh. 045 173 4008

    Annele Aarni-Wiklund

    Annukka Lumme-Sumkinin isä Ari Lumme on yrittäjänä naapurissa, joten tukea löytyy läheltä.

    Yrittäjä valitsee käytettävät ja myytävät tuotteet.

    Starttia yritys- toimintaanKeski-Uudenmaan Uusyrityskeskus tarjoaa laadu-kasta ja maksutonta neuvontapalvelua yrittäjiksi aikoville

    Uusyrityskeskus neuvoo joko uuden perustettavan yri-tyksen tai vaihtoehtoisesti jatkettavan yrityksen asioiden selvittelyyn liittyvissä asioissa. Neuvonta on henkilökohtais-ta, luottamuksellista ja maksutonta. Neuvontapalvelu on kaikkien toiminta-alueemme kuntien asukkaiden ulottuvilla, perusti sitten yrityksen tai ei.

    Toiminta aloitettiin 1993 ja tuolloin ensimmäinen palvelu-piste avattiin Tuusulaan. Tänä päivänä 20 toimintavuoden jälkeen uusyrityskeskus toimii jo kahdeksan kunnan alueel-la eli mukana ovat Tuusula, Kerava, Järvenpää, Nurmijärvi, Karkkila, Vihti, Pornainen ja Sipoo.

    Kunnat ja elinkeinoelämän muut toimijat sekä yksityiset yritykset ovat ryhmittyneet uusyrityskeskuksen taustalle. Tämä mahdollistaa maksuttoman ja asiantuntemukseen perustuvan neuvontajärjestelmän alkavan yrittäjään par-haaksi.

    Uusyrityskeskuksen toimintamalli on laatusertifioitu. Neu-vonnan avulla aloittaneet yritykset ovat toimineet menes-tyksellisesti. Toiminnan tulokset ovat vaikuttavia, yli 9500 käsiteltyä uutta liikeidea ja niistä yli 4500 perustettua uutta yritystä. Tavoitteena on, että aloittaneista yrityksistä toimii 90 % vielä kahden vuoden seurannan jälkeen.

    Keski-Uudenmaan Uusyrityskeskuksen palvelut pähkinänkuoressa• Liikeideoiden selvittely ja niiden arviointi • Yritystoiminnan jatkajalle palvelut • Investointi- ja kannattavuuslaskelmien selvittely• Rahoitusneuvonta• Markkinointiin liittyvien asioiden selvittely• Taloushallintoon ja verotukseen liittyvien asioiden

    selvittely• Kaupparekisteriasiat, esim. tmi, ay, ky, oy• Lupa-asioiden selvittely• Rahoituslausunnot TE-toimistoille ja Finnveralle• Starttiraha-asiakkaiden neuvontapalvelut• Yrittäjyyskurssit, infot alkaville yrittäjille ja ohjaaminen

    soveltuviin koulutuksiin• Oppilaitosyhteistyö ja ohjaaminen soveltuviin koulu-

    tuksiin• Uusyrityskeskuksen asiantuntijaverkoston palvelut• Yhteistyö toiminta-alueemme jäsenkuntien kanssa• ja paljon muutakin alkavien yrittäjien hyväksi..

    Palvelupisteet: Kerava, Nurmijärvi, Vihti ja Karkkila

    Yhteystiedot, lisää toiminnasta ja ajanvaraus henkilökohtai-seen neuvontaan sivuilta www.yritysstartti.fi tai puhelimit-se 010 440 5130.

    7

  • Yksikin yhteydeotto neuvontapalveluun voi säästää sinulle vuoden jäsenmaksun.

    (09) 229 221

    Soita arkisin 9–16 maksuttomaan neuvontapalveluun, puhelusiyhdistetään asiantuntijalle!

    Mahtava jäsenetu käytössäsi!

    Kun soitat, varaudu kertomaan jäsennumerosi. Löydät sen kävevimmin jäsenkortistasi, jäsenleh-den osoitelipukkeesta tai jäsenmaksulaskusta.

    Tilitoimisto lähelläsi

    • KIRJANPITO JA TILINPÄÄTÖKSET • PALKANLASKENTA

    • LASKUTUS JA PERINTÄ • YRITYSTEN PERUSTAMISET

    Puh. 0400 508 638www.keravantilipalvelu.fi [email protected]

    Työkokeilulla takaisin työmarkkinoilleTyökokeilu on tarkoitettu työttömille työhakijoille. Työkokei-lun tarkoituksena on tukea työnhakijan ammatinvalintaa sekä työmarkkinoille paluuta. Työkokeilu on 1 – 6 kuukauden jakso, jonka aikana työkokeiluun osallistuja tutustuu ja osallistuu jonkin alan työtehtäviin yrityksen tai kunnan työntekijän opastuksella.

    Työkokeilu on työnantajalle mak-sutonta. Työkokei-lu ei ole työsuhde, vaan siitä tehdään sopimus työko-keiluun osallistu-jan, te-toimiston ja työkokeilun järjestäjän välillä. Työkokeiluun osal-listuja on vakuutettu te-toimistosta.

    Työkokeiluun osallistuja osallistuu työkokeiluun sopimuksen mukaisesti ja saa jakson ajalta työmarkkinatukea. Työkokei-lupaikan voi hankkia itse, mutta te-toimisto tekee päätöksen työkokeilun aloittamisesta. Työkokeiluun päästäkseen tulee olla työtön työnhakija.

    Työkokeilun järjestäjä tarjoaa työkokeilupaikan ja nimeää työkokeiluun osallistujalle oman työpaikkaohjaajan. Työkokeilija tulee tutuksi työnantajalle, jonka jälkeen voi olla mahdollista neuvotella palkkatuetusta työsuhteesta tai vaikka oppisopimus-paikasta.

    Te-toimisto tekee päätöksen työkokeilun sopimisesta ja työ-markkinatuen maksamisesta työkokeiluun osallistuvalle työttö-mälle työnhakijalle.

    Lisää tietoa saat paikallisesta te -toimistosta ja muun muas-sa työkokeilun sopimuslomakkeen löydät netistä te-palveluiden sivulta, osoitteesta: www.te-palvelut.fi -> Työnhakijan palve-lut -> Työnhaku Suomessa -> Työkokeilu

    SANSSI-kortti, nuorten työllistämisseteliSanssi-kortti on te-toimiston myöntämä työllistämisseteli, joka voidaan myöntää alle 30-vuotiaalle työttömälle työnhakijalle. Sanssi-kortin saaneen nuoren palkkakustannuksiin voidaan myöntää palkkatukea.

    Tuen suuruus vaihtelee tilanteesta riippuen. Tuki on korkein-taan 700 € kuukaudessa enintään kymmeneksi kuukaudeksi. Summan suuruus riippuu tehtyjen työpäivien määrästä. Nuorelle maksetun palkan tulee olla työehtosopimuksen mukainen.Jotta palkkatukea voidaan saada, tulee työnantajan hakea tukea palkkakustannuksiin hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista.

    Hyvät työnantajalle suunnatut ohjeet Sanssi -kortin käytöstä ja palkkatuen hakemisesta osoitteesta: www.te-palvelut.fi –> työnantajan palvelut – >palkkatuki ja muut tuet – > oikeassa laidassa Sanssi, nuorten työllistämisseteli

    Uudenmaan te-toimisto, Järvenpää:Mannilantie 28 A04400 Järvenpääpuh. 0295 040 000 (vaihde)

    8

  • kiitä ja muistaYrittäminen on kova laji. Menestys itsessään tuo tyydytystä tekijälleen, mutta sen lisäksi yrit-täjä ansaitsee myös erityistä tunnustusta. Suomen Yrittäjät haluaa osoittaa tunnustusta yrit-täjille ja yrittäjyyden hyväksi toimineille henkilöille myöntämällä anomuksesta yrittäjäristejä.

    Yritys voi huomioida myös henkilökuntaansa Yrittäjäristejä vastaavilla Suomen Yrittäjien Ansio- risteillä. Ne sopivat jaettaviksi esimerkiksi yrityksen merkkivuoden kunniaksi tai henkilön omana merkkipäivänä.

    Lisätietoja ja hakemuslomakkeet: Päivi Korhonen, p. 09 2292 2915, [email protected], www.yrittajat.fi/huomionosoitukset

    Yrittäjä- ja ansioristitSuomen Yrittäjät on jo vuodesta 1978 lähtien osoittanut kunnioitustaan yrittäjille ja yrittäjäpuolisoille myöntämällä SY:n jäsenjärjestön tai jäsenyrityksen anomuksesta yrittäjäristin.Suomen Yrittäjien yrittäjäristit ja ansioristit ovat hieno tapa muistaa yrittäjänä tai työntekijänä pitkään toiminutta henkilöä.

    Yrittäjäristi on huomionosoitus, jonka vastaanottaminen esim. yrityksen tai henkilökohtaisen merkkipäivän yhteydessä korostaa päivän merkitystä. Yrittäjäristi on huomionosoitus, jonka vastaanottamisesta jää pysyvä merkintä yrittäjyyden historiaan.

    Yrittäjän SuurristiYrittäjäristin Suurristi on perustettu vuonna 1990. Se myön-netään henkilölle, joka työssään tai luottamustehtävässään on erityisen merkittävällä tavalla palvellut yksityistä yritystä tai yritystoimintaa. Yrittäjäristin Suurristit numeroidaan.

    Yrittäjäristin TimanttiristiVuosikymmeniä kestänyt yrittäjäura on saavutus, josta voi olla ylpeä ja kiitollinen. Yrittäjäristin Timanttiristejä on kolme; 50 vuoden, 40 vuoden ja 30 vuoden yrittäjätoiminnasta. Timantti-ristin keskipisteeseen on upotettu timantti ja 50 ja 40 vuoden Timanttiristeissä on yrittäjävuosia osoittavat numerot. Yrittäjä-risti luovutetaan saajalle rintamerkin ja kunniakirjan kera.

    Yrittäjäristi yrittäjälle ja yrittäjäpuolisolle Yrittäjäristi myönnetään pronssisena yli 5 vuoden, hopeisena yli 10 vuoden ja kultaisena yli 20 vuoden yrittäjätoiminnasta. Yrittäjäristi luovutetaan saajalle rintamerkin ja kunniakirjan kera.

    Ansioristin TimanttiristiAnsioristin Timanttiristit ovat arvokas kunnianosoitus arvos-tetuille työntekijöille, jotka ovat olleet yrityksen palveluksessa vuosikymmeniä. Ansioristin Timanttiristit myönnetään 50, 40 tai 30 vuoden palveluksesta. Timanttiristin keskipisteeseen on upotettu timantti. 50 ja 40 vuoden Timanttiristeissä on näitä palveluvuosia osoittavat numerot. Ansioristin Timanttiristi luo-vutetaan saajalle rintamerkin ja kunniakirjan kera.

    Ansioristi työntekijöilleYrityksen merkkipäivää vietetään perinteisesti joko juhlien tai työn merkeissä. Olipa tapa kumpi tahansa, hyvät työsuorituk-set yrityksen palveluksessa ovat huomionosoituksen arvoisia asioita. Tällöin jäsenyrityksillä on käytettävissä Suomen Yrit-täjien Ansioristi, tyylikäs kunnianosoitus arvostetuille työnteki-jöille. Suomen Yrittäjien Ansioristi on yksityisen yrityksen hieno tapa palkita pitkäaikaiset työntekijät. Se on pysyvä tunnustus yksityisessä yrityksessä tehdystä työstä ja samalla kannustus tulevaan. Ansioristi annetaan saajalle rintamerkin ja kunniakir-jan kera. Pronssinen Ansioristi myönnetään 5 vuoden, Ho-peinen Ansioristi 10 vuoden ja Kultainen Ansioristi 20 vuoden palveluksesta.

    Suomen Yrittäjille valitaan uusi puheenjohtajaSuomen Yrittäjien uusi puheenjohtaja sekä varapuheen-johtajat valitaan liittokokouksessa 24.10.2014 Valtakunnal-lisilla yrittäjäpäivillä Tampereella.Yrittäjäpäivien ohjelmassa kuullaan F1-lääkäri Aki Hint-salta, mitä yrittäjä voi oppia F1-kuljettajalta ja mitä yhteistä on huippu-urheilulla ja yritysmaailmalla. Televisiotuottaja ja yrittäjä Arman Alizad kertoo, miten yrittäjänä voi rakentaa luottamusta kiperissäkin tilanteissa ja kouluttaja Katleena Kortesuo antaa ohjeita sosiaalisen median karikkojen välttämiseen. Estradilla piiipahtaa lähes 20 huippupuhu-jaa. Lue lisää tapahtuman ohjelmasta ja esiintyjistä www.yrittajapaivat.fi ja Ilmoittaudu viimeistään 8. lokakuuta!

    Suomen Yrittäjien puheenjohtajaehdokkaat:

    Paula Aikio-TallgrenLapin Yrittäjien puheenjohtajaSuomen Yrittäjien hallituksen jäsenVirvatuli-Valaisimet Oy ja Revontuli-Valaisimet KyVeturitallintie 10, 95410 Torniop. 0400 40 4346paula.aikio-tallgren@yrittajat.fiwww.paulapuheenjohtajaksi.fiwww.facebook.com/PaulaAikioTallgren1

    Jari-Pekka KoponenSuomen Yrittäjien hallituksen varapuheenjohtajaKeski-Suomen Yrittäjien puheenjohtajana vuosina 2011—2013Jari-Pekka OyPieksämäentie 15, 41520 Hankasalmip. 0400 833 [email protected] Facebookissa

    Jyrki MäkynenSuomen Yrittäjien hallituksen varapuheenjohtajaEtelä-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtajaOy HM Profiili AbKalevankatu 5, 60100 Seinäjokip. 0207 851 250, 0400 364 [email protected] www.facebook.com/makynenjyrki

    Varapuheenjohtajaehdokkaat: Mikko Akselin (TietoAkseli Oy, Suomen Taloushallintoliitto), Veikko Kiili (Puutuote Veik-ko Kiili Ky, Pirkanmaan Yrittäjät), Hanna Munter (Harjula- Catering Oy, Varsinais-Suomen Yrittäjät), Juhani Hyry (Hyrles Oy, Uudenmaan Yrittäjät) ja Tommi Matikainen (ITA Nordic Oy, Etelä-Karjalan Yrittäjät).

    Paikallisyhdistysten hallitukset voivat lähettää liittokoukseen edustajansa.Hakemukset löydät täältä:

    www.yrittajat.fi/yrittajaristi

    9

  • Oppisopimuskoulutus on työelämälähtöinen koulutusmuoto, joka sopii hyvin henkilöstön tietotaidon kehittämiseen. Yrityk-sen tarpeisiin räätälöitävä koulutus parantaa yrityksen toimin-taedellytyksiä juuri niillä osa-alueilla, jotka todetaan tarpeel-liseksi. Henkilöstöä voidaan kouluttaa muuttuviin tai uusiin tehtäviin. Yrityksessä työskentelevä kouluttamaton työntekijä voidaan täsmäkouluttaa juuri työnantajan tarpeisiin sopivaksi osaajaksi. Tarjolla on lähes 400 tutkintoa. Myös yrittäjät voivat kouluttautua oppisopimuksella kehittäen samalla yrityksensä toimintaa.

    Osaamiskartoitus auttaa koulutus- tarpeiden tunnistamisessatKeudan oppisopimuskeskus voi kartoittaa yrityksen osaamis-tarpeet ennen koulutuskokonaisuuden rakentamista. Osaa-misvaje ehkä onkin jo yrityksen tiedossa, mutta tarvekartoitus antaa arvokasta lisätietoa koulutussuunnittelun pohjaksi.

    Osaamiskartoituksen jälkeen jokaiselle opiskelijalle laa-ditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma, jossa huomioi-daan opiskelijan aiempi osaaminen. Koulutuksen sisältö suun-nitellaan vastaamaan sekä opiskelijan että yrityksen tarpeita.

    Oppisopimuskoulutuksen toteutuminen käytännössäOppisopimusopiskelu koostuu työssä oppimisesta ja tietopuoli-sista opinnoista, jotka suoritetaan oppilaitoksessa. Tietopuolis-ten opintojen osuus koko koulutusajasta on noin 20% ja loput 80% suoritetaan omassa työssä oppien. Oppisopimuskoulu-tuksen pituus voi olla 4 kk – 3 vuotta koulutuksen tavoitteesta, tutkinnosta ja opiskelijan osaamisesta riippuen. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa erikseen nimettävä työpaikka-

    kouluttaja, joka useimmiten on opiskelijan esimies tai kollega. Keudan oppisopimuskeskus järjestää säännöllisesti työpaikka-kouluttajille valmennuksia.

    Keudan oppisopimuskeskus tarjoaa yritykselle laaja-alaista tukea koulutusprosessin eri vaiheissa. Koulutustarkastaja ja -suunnittelija seuraavat kiinteästi prosessin etenemistä ja tuke-vat kaikkia osapuolia koulutukseen liittyvissä asioissa. Paras lopputulos muodostuu yrityksen opiskelijan, johdon ja oppisopi-muskeskuksen vastuuhenkilöiden kiinteällä yhteistyöllä.

    Mitä yritys hyötyy oppisopimus- koulutuksesta?Oppisopimuskoulutus on tehokas ja edullinen tapa kehittää yrityksen kilpailukykyä. Jos yrityksestä osallistuu useampi työntekijä samaan aikaan koulutukseen, niin yleensä työhön sitoutuminen ja motivaatio sekä aito oman työn kehittäminen lisääntyy.

    Oppisopimuskoulutus on työnantajalle kustannustehokas vaihtoehto. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama koulutus on työnantajalle ja opiskelijalle maksuton lukuun ottamatta 58 euron tutkintomaksua. Usein vastaavat koulutusohjelmat voivat maksaa yritykselle mittavia summia.

    Keudan oppi-sopimuskeskuksen henkilökuntaa.

    Täsmäosaaminenlisää kilpailukykyä

    Oppisopimus on edullinen tapa kouluttautua

    1010

  • Oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto, kun• halutaan kehittää yrityksen ja työntekijän osaamista• työntekijältä puuttuu ammatillinen koulutus• sopivaa osaajaa ei löydy työmarkkinoilta• yrittäjänä toimiva haluaa kehittää yritystään ja omaa

    ammattitaitoaan • koulutetaan yrityksen jatkajaa sukupolvenvaihdosti-

    lanteessa• palkataan työtön henkilö työsuhteeseen oppisopi-

    muksella.

    Kysy lisää: Vesa Riekki, puh. 050 547 8001, [email protected] tai Jorma Käyhkö, puh. 050 415 1471 [email protected]

    11

    YRITTÄJÄN KOULUTUKSET

    Yrittäjän ammattitutkintoKoulutusohjelman keskiössä yrittäjyyden perusteet, liiketoi-minnan suunnittelu, tuotteistaminen, markkinointi, myynti, talous ja yritysjuridiikka.

    Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoTutkinnossa keskitytään yrityksen strategiaan ja liiketoi-minnan kehitykseen. Koulutuksessa käsitellään myös mm. yrityksen taloutta ja kannattavuuden parantamista.

    Tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoTuotekehittäjän koulutus tarjoaa valmiudet innovatiivisten ratkaisujen ja palvelujen tuottamiseen.

    Tekniikan erikoisammattitutkintoKoulutus käsittelee esimiestyön ja johtamisen eri osa-alueita aina strategisesta johtamisesta taloushallintoon ja henkilöstöjohtamiseen.

    Markkinointiviestinnän erikoisammattitutkintoKoulutus keskittyy markkinointiviestinnän kokonaisuuksien hallintaan: johtamaan, suunnittelemaan ja hallitsemaan markkinointiviestintää entistä tavoitteellisemmin.

    Lisätiedot: Päivi Ranto puh. 050 415 0969, [email protected].

    Tervetuloa Keudan työpaikka- kouluttajavalmennukseen

    Syksyn työpaikkakouluttajavalmennukset ovat käynnis-tymässä. Maksuttomaan koulutukseen ovat tervetulleita oppisopimusopiskelijoita työpaikalla ohjaavien henkilöiden lisäksi kaikki, joiden työtehtäviin kuuluvat työntekijöiden opastus- ja ohjaustehtävät.

    Työpaikkakouluttajavalmennus opastaa ohjaamaan ja motivoimaan työntekijöitä tavoitteellisesti. Koulutus tarjoaa käytännön työkaluja arkipäivän kommunikointiin ja koh-taamisiin sekä työyhteisön sisällä että ulkoisten yhteis-työkumppaneiden kanssa. Valmennuksessa perehdytään oppisopimuksen erityispiirteisiin, työssä oppimisen suunnit-teluun, työn ohjaukseen ja organisointiin sekä arviointiin.

    Koulutukseen kuuluu 2 seminaaripäivää sisältäen verkko-oppimismateriaalin. Lisätiedot ja ilmoittautumiset: Satu Matikainen, puh. 050 415 0967, [email protected].

    Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kouluttaa yritykseen nuori osaaja. Kuluvana vuonna 9. Ja 10. luokan päättäneen nuoren oppisopimuksella palkkaava työnantaja saa yritykselleen vielä loppuvuoden 2014 aikana merkittä-vän taloudellisen tuen koko oppisopimuskoulutuksen ajalta.

    Keudan oppisopimuskeskus maksaa em. tilanteissa nuoren työnantajalle korotettua koulutuskorvausta. Korvauksen suuruus on 1000 €/kk ensimmäiseltä, 700 €/kk toiselta ja 500 €/kk kolmannelta vuodelta. Jos oppisopimuskoulutuk-seen palkataan työtön henkilö, voi työnantaja hakea lisäksi TE-toimiston harkinnanvaraista palkkatukea. Korotettu koulutuskorvaus ja palkkatuki voivat olla yhteensä jopa 1700 €/kk. Palkkatuesta päätetään TE-toimistossa tapaus-kohtaisesti.

    Jo neljän kuukauden työsuhde riittää tutkinnon osan suo-rittamiseen oppisopimuksella. Viikoittaisia työtunteja tulee olla vähintään 25. Tartu tilaisuuteen ja kouluta yritykseesi nuori osaaja! Kysy lisää: Anssi Kakko, puh. 040 174 5540, [email protected]

    Oppisopimuskeskus ohjaa ja neuvoo kaikissa koulutukseen liittyvissä asioissa. Ota rohkeasti yhteyttä. Kaikki yhteystietomme löytyvät osoitteesta www.keuda.fi/oppisopimus

    Nuoren oppisopimus on hyvä diili – myös työnantajalle!

    Syksyn työpaikka-kouluttajakoulus:

    31.10 ja 7.11.

  • asiakastasi somessa?Mitäs jos aidosti auttaisit

    Jos pähkäilet miten saisit tuotteesi tai palvelusi näyttämään kiinnostavammilta sosiaalisessa mediassa, kysyt väärän kysymyksen. Sinun tuotteesi ei kilpaile huomiosta vain muiden kaltaistensa kanssa. Somessa kilpailet asiakkaidesi ystävien ja perheenjäsenten, viraalivide-oiden, Farmvillen sekä söpöjen kissaku-vien kanssa. Katsopa seuraavan kerran Facebook-seinääsi sillä silmällä: kuka ja millä sisällöllä sinunkin seinäsi täyttyy. Mistä itse tykkäät, mitä kommentoit, mitä jaat. Jos sisällön tuottaminen tuottaa tuskaa, aika ei oikein riitä ja peukkuja ei tule, kannattaa jatkaa lukemista.

    Jotta saisit huomiota, sinun täytyy kysyä erilainen kysymys:

    Kuinka voin auttaa?

    Auttamisen ja myymisen välillä on se ero, että kun myyt, teet päivän kaupat. Kun autat, jäät mieleen ja sinun kanssasi halutaan viettää aikaa, aivan kuten ystä-vien kanssa hengaillaan. Jos näytät että välität asiakkaistasi ja palvelet heitä, he tulevat takaisin, koska sinuun luotetaan ja sinut tunnetaan hyödyistä ja palvelu-halukkuudestasi. Kun unohdat hetkeksi myyntioksennuksesi, sinusta tulee kiin-nostavampi ja houkuttelevampi.

    Digitaalisen ajan markkinointi ei ole suurella rahalla tehtyjä mainoskampan-joita, lupauksia, vaan niksejä, neuvoja ja hyötyjä, joilla sinä autat asiakastasi sillä hetkellä, kun hän etsii googlettamalla tai somesta ratkaisua ongelmaansa.

    Jos itse kulutat valtaosan ajastasi ne-tissä, verkossa ja somessa miksi enää laittaisit yrityksesi rahaa ilmoituksiin, mainoksiin ja kampanjoihin perinteisissä medioissa? Eiväthän ne asiakkaasikaan siellä ole, jos et sinäkään. Jos keskiverto keravalainen firma käyttää tuhansia tai kymmeniätuhansia euroja mainostaak-seen paikallislehdessä – mitä kaikkea sillä rahalla saisikaan somessa?

    Some on muutakin kuin FacebookKysyn vielä, että onko sinulla oikeus olla palvelematta asiakkaita niissä medioissa ja palveluissa, joissa asiakkaasi ovat. Facebookin lisäksi asiakkaasi ovat jo aktivoituneet Twitterissä – Suomen eliitti ja maksukykyisimmät ihmiset – Pinterest ja Instagram, upeat visuaaliset alustat, jotka tarjoavat valtakunnan kokoisen tai maailmanlaajuisen markkinan aivan ilmaiseksi sekä siinä sivussa mahdolli-suuden oppia mitä nuoret eli muutaman vuoden päästä sinulle potentiaaliset asiakkaat käyttäytyvät somessa. Miksei WhatsApp voisi olla asiakaspalvelusi käytössä? Jos sinulla on itselläsi älypu-helin, käytät WhatsApp varmaan jo laste-si ja lähipiirisi kanssa viestintään?

    Voisinko minä auttaa sinua luomaan so-siaalisen median strategian, jolla otat so-mea haltuun pala kerrallaan? Tavoitteilla ja sisältösuunnitelmalla säästät aikaa ja ansaitset rahaa. Fiksuilla sisällöillä ja tehokkailla mainoksilla pärjää edelleen Facebookissa, mutta muista kanavista kannattaa tietää ja tuntea perusasiat, jotta voit tarvittaessa palvella asiakkaita-si siellä missä he ovat.

    Kirjoittaja Marja Nousiainen on viestin-täyrittäjä ja yhteisömanageri, joka pyörit-tää jo yhdeksättä vuotta omaa viestin-tätoimistoaan Viestintä Oy Tulevaisuus, joka on Keravan yrittäjien jäsen.

    Näin Marja Nousiaista luonnehtii koulut-taja Jani Marttanen Yrittäjien opintokes-kuksesta:– Marja on eloisa ja iloinen, sosiaalis-ta mediaa täysillä elävä ja hengittävä viestintäyrittäjä, yhteisömanageri ja SoMe-tietokirjailija. Marjan näkökulmaa sosiaaliseen mediaan muokkaa aikai-sempi pitkä kokemus tiedottajana suu-rissa organisaatioissa: hän katsoo aina viestintää kokonaisuutena ja sen vai-kuttavuutta eri kanavissa. Marja auttaa pienyrityksiä viestimään tavoitehakuises-ti ja auttaa selkeyttämään viestiä, oikeaa kohderyhmää sekä tapoja viedä viesti perille. Tänä päivänä yritysten viestit kil-pailevat huomiosta söpöjen eläinkuvien ja henkeäsalpaavien videoiden kanssa - kuinka Sinun yrityksesi viestit saavat kaipaamansa huomion.

    Miten voin auttaa sinua?

    Marja NousiainenViestintä Oy TulevaisuusPuh 045 6709562www.tulevaisuusoy.fiwww.tulevaisuudenviestintaa.blogspot.fiFutureMarja TwitterissäFutureMarja Instagramissa

    Minut löytää myös:LinkedIn, Pinterest, Google+

    Tutustu ohjelmaanwww.yrittajapaivat.fi

    Ilmoittaudu mukaan nyt,

    parhaat paikat viedään heti!

    Yhteistyössä

    12

  • Suomen Yrittäjien ääni kuuluu päättäjien keskuudessa. Kannattaa kuulua järjestöön, jota ministeritkin kuuntelevat.

    YRITTÄJIEN VEROTUSTA ON KEVENNETTY JA SEN KANNUSTAVUUTTA LISÄTTY.

    Mitä enemmän jäseniä, sitä vahvempi järjestö!

    Suosittele nyt jäsenyyttäyrittäjäkaverillesi, yrittajat.fi/suosittele.

    PUOLESTA!VAIKUTUSVALTAAENITEN

    YRITTÄ IEN

    YKSI KAIKKIEN JA KAIKKI YHDEN YRITTÄJÄN PUOLESTA!

    Suosittele ja voita

    Mercedes-Benz!

    :

    Mainio tuotto. Ja vain asiakasomistajille. Olemme tehneet sinua varten uuden tuotteen, Tuotto-osuuden. Tavoittelemme sille tänä vuonna 3,25 % tuottoa*. Sijoitat suoraan omistamasi Osuuspankin pääomaan. Tuotto-osuuden korko ja sen maksaminen riippuvat aina pankin toiminnan tuloksellisuudesta. Kysy lisää omasta Osuuspankistasi tai vieraile osoitteessa op.fi/keski-uudenmaanop. *Tuottotavoite voi muuttua vuosittain ja tuotto-osuuksien takaisinmaksamiseen sisältyy tiettyjä ehtoja. Tutustu merkintäesitteeseen.

    Yhdessä hyvä tulee.

    13

  • RAKENNETAAN YHDESSÄ UUSI LASTENSAIRAALA!

    Lahjoita valitsemasi summa tilille: FI93 5541 2820 0199 67Saaja: Uusi Lastensairaala tukiyhdistys 2017 ry,nimetön lahjoitus viitenumerolla 2927.

    Jos haluat nimesi julkaistavaksi sekä Uuden lastensairaalan että Suomen Yrittäjien sivuilla, lahjoita viitenumerolla 2985.

    Suomen Yrittäjien digilippaan löydät osoitteesta lipas.uls2017.fi/syHaasta yrittäjätuttusi mukaan lahjoittamaan.

    JUSTUS VOIMAHALI, Talkoiden töpinätirehtööri

    Kun yrittäjä Käärii hihat, silloin tapahtuu.Kutsumme 116 000 jäsenyritystämme mukaan uuden lastensairaalan rakentamiseen.

    Jokainen lahjoitettu euro vähentää lainarahan tarvetta. Talkoot ja työ jatkuvat.

    PO

    HA

    20

    20

    /20

    13/3

    38

    5/15

    .11.20

    13, U

    usi L

    astensairaala tu

    kiy

    hd

    istys 2

    017 ry

    Markkinoitko tuurilla vai taidolla? Tee pikakatsaus oman yrityksesi markkinointiin, niin tiedät oletko oikealla tiellä. Tuloksellisen markkinoinnin suunnittelussa kannattaa miettiä seuraavia asioita.

    Olen panostanut pysyviin asiakassuhteisiin ja koh-distan markkinoinnin oikeille kohderyhmille.20/80 säännön mukaan 20 % asiakkaista tuottaa yritykselle 80 % liikevaihdosta. Yrityksen kannattaa siis tavoitella tuloksellisia asiakassuhteita, jotta yritys elää ja voi hyvin pitkällä aikavälillä.

    Yritykselläni on kilpailijoista erottuva, positiivinen imago.Asiakkaat tekevät usein ostopäätöksensä mielikuvien perusteella. Mielikuva yrityksestäsi tai markkinoimistasi tuotteista syntyy asiakkaalle, vaikka et ole mielestäsi tavoitellut erityistä mielikuvaa. Jotta onnistut luomaan pitkäaikaisia asiakassuhteita, et voi jättäytyä sattu-malta syntyvän mielikuvan varaan. Imagon luomiseksi kannattaa laatia suunnitelma, koska mieliku-van rakentaminen on johdonmukaista työtä tavoitteen saavuttamiseksi.

    Kun markkinoin, noudatan aina yrityksen omaa visuaalista ilmettä.Yritysten ja tuotteiden logot sekä visuaalinen ilme ovat asiakkaille kuin opasteviittoja kaik-kien merkkien ja tuotteiden ruuhkassa. Vain tietystä muodosta ja väristä on mahdollista tunnistaa yritys ja tuote oikeaksi. Markkinoin-nin lähtökohtana on siis erottua muista ja rakentaa omalle yritykselle johdonmukaista ja helposti tunnistettavaa brändiä.

    Myyn tuotteita oikeaan hintaan oikealle kohderyhmälle.Koska jokaisen yrityksen tavoitteena on har-joittaa kannattavaa liiketoimintaa, hinnoittelu on kannattavuuden perustana. Hinnoittelus-sa tulee ottaa huomioon kohderyhmä, liian korkea hinta tai liian matala hinta ehkäisevät tuotteen saamisen kaupaksi.

    Haluatko tulla keskustele-maan omasta markkinoin-tisuunnitelmastasi? Varaa aika maksuttomaan yritysneuvontaan: [email protected], / 050 341 3210.

    Huijauslaskuja ulkomailtaYrittäjät ovat taas uuden huijarin kohteena. Nyt harhalaskuja sataa ulkomailta. Suomen Yrittäjien valtakunnalliseen neuvontapalveluun on viime viikkoina tullut useita yhteydenottoja Office Direct Store -nimisen ulkomaisen yhtiön lähettämistä tarjouksista ja laskuista. Myös Suomen Yrittäjien aluejärjestöt ovat saaneet vastaavanlaisia yhteydenottoja.

    Yhteydenottojen mukaan Office Direct Storen laskulta näyttävän tarjouksen perusteena on ollut pääosin erilaisia ohjelmistopaketteja.

    – Yrittäjät ovat pitäneet laskuksi luultuja kirjeitä aiheettomana, sillä mitään tuotetta tai palvelua ei ole koskaan tilattu. Yrittäjien mukaan kirjeen lähettäneeseen ulkomaiseen yhtiöön ei ole edes ollut mitään yhteyttä ennen laskujen saapumista, Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Atte Rytkönen kertoo.

    Rytkönen ohjeistaa, että saapuneen tarjouksen voi tässä tapauk-sessa jättää huomioimatta.

    – Aiheettomia laskuja, jotka ei perustu sopimukseen tai tilauk-seen, ei tarvitse maksaa. Office Direct Storea koskevien yhtey-denottojen tapauksessa kyse ei ole ollut suorasta laskusta, vaan laskun mukana tulevien sopimusehtojen mukaan tarjouksesta, joka harhaanjohtavasti kuitenkin muistuttaa laskua. Tämänkaltaiseen tar-joukseen ei ole tarvetta reagoida, vaan sen voi jättää huomioimatta. Missään nimessä laskua ei tarvitse maksaa, lainopillinen asiamies painottaa.

    14

  • Keravan Yrittäjien osastolla Ville Saarikangas ja Annele Aarni-Wiklund keskustelevat Validian uraohjaaja Simo Liika-sen kanssa.

    Nuoria messuvieraita tapahtumaan tuli jälleen myös Kera-van ulkopuolelta. Duuni & Kipinä -tapahtuman järjestäjä on Keravan nuorisopalvelut, yhteistyössä eri tahojen kanssa.

    SAVION KP

    Duuni ja kipinä -tapahtu-ma tarjoaa opiskelijoille ja koululaisille mahdolli-suuden tustua työelämään ja opiskelumahdolli-suuksiin. Tänä vuonna tapahtuma järjestettiin Yrittäjän päivänä 5.9.

    Kuvat: Samuli Ruusu

    15

    Kipinää duunin-saantiin

  • Katse kuntoon!

    • näöntarkastukset • ajokorttitodistukset• piilolasisovitukset• erityistyölasit• työsuojalasit

    Kauppakaari 6, Kerava, puh. (09) 230 3500Avoinna ark. 10–18, la 10–14

    SILMÄLÄÄKÄRIN AJANVARAUS PUH. (09) 230 3500

    Palv

    elumm

    e

    Tervetuloa!

    Piilolasi- ja työnäköoptikkoSirpa Velinen

    YrittäjäPiilolasi- ja työnäköoptikkoAnu Louko

    www.facebook.com/keravadesignwww.keravadesign.fi

    KERAVA DESIGN ON RYHMÄ PIENYRITTÄJIÄ, JOILLE HYVÄ MUOTOILU, SUUNNITTELU, LAATU JA PALVELU OVAT JOHTOTÄHTENÄ.

    Pesänlaittaja – sisustuksen taitaja o p t i k k o

    Eye kun on kiva nähdäLaatua arkeen

    Uniikkikorut arkeen ja tähtihetkiin

    – Get the look!

    Tällä mainoksella 15% alennus yhdestä tuotteesta valitsemassasi myymälässä (ota mainos talteen).

    Jokaiselle on olemassa SE täydellinen hattu

    16

  • Keuke, Keski-Uudenmaan Kehi t tämiskeskus OyYri tysneuvontaa keravalais i l le yr i tyksi l le.

    AJANVARAUS ma-pe 9.00-15.00 puh. 050 341 3210Soitamme tarvittaessa takaisin.Ajan voi varata myös sähköpostitse [email protected]/kehittamiskeskus

    Harkitsetko yrityksen tai liiketoiminnan ostamista tai myyntiä? Keukelta saat omistajanvaihdokseen puolueettomat ja maksuttomat asiantuntijapalvelut, työkalut ja vinkit – olit sitten myyjä tai ostaja.

    Omistajanvaihdokset ovat tämän vuoden kärkiteemoja Keu-kessa. Prosessina omistajanvaihdos vaatii hyvää suunnitte-lua molemmilta osapuolilta.– Yleisin ongelma omistajanvaihdoksissa lienee se, että val-mistautumisaika jää todella lyhyeksi tai sitä ei ole ollenkaan. Esimerkiksi muutaman vuoden kuluttua eläköityvien yrittäji-en kannattaisi aloittaa yrityksen myymisen suunnittelu jopa kolme tai neljä vuotta ennen h-hetkeä, toteaa yritysneuvoja Jenni Tolvanen Keukesta.Tolvanen on perehtynyt omistajanvaihdoksiin ja suunnitellut palvelua molemmille osapuolille.– Ostaminen ja myyminen on oma prosessinsa. Sen lisäksi pystymme tarjoamaan ostajalle asiantuntemusta yrityksen tai liiketoiminnan jatkokehittämiseen, sanoo Tolvanen.

    Muista nämä!Yrityksen tai liiketoiminnan omistajanvaihdos on aina kriittinen muutos yrityksen liiketoiminnalle. Muistilistalla on neljä tärkeää vaihetta.– Ennakkovalmistelut ovat hyvin tärkeitä, sillä niiden aikana tavoitteena on kirkastaa myyjälle, mitä hän on myymässä. Samoin ostajan pitäisi tietää, minkälaista liiketoimintaa hän haluaa ja pystyy tekemään, Jenni Tolvanen kertoo.– Ostaja ja myyjä löytyvät usein lähipiiristä ja ovat tuttuja entuudestaan. Mutta jos potentiaalista jatkajaa tai ostajaa ei löydy läheltä, kannattaa myyntiprosessi aloittaa vieläkin paremmalla syyllä ajoissa.Yrityskaupan toteutusvaihe pitää sisällään yritysjärjestelyn teknisen toteutuksen suunnittelun ja kauppakirjan laatimisen. Neuvotteluvaiheessa ostaja tutustuu haluamassaan laajuu-dessa ostettavaan kohteeseen. Dokumentteina toimivat muun muassa myyjän tekemä esittelymateriaali, jonka laadinnassa keukelaiset auttavat mielellään, ja esimerkiksi viiden vuoden tilinpäätöstiedot. Toteutusvaihe päättyy kauppakirjan allekirjoit-tamiseen, kauppasumman maksamiseen sovitun aikataulun mukaisesti ja omistusoikeuden siirtymiseen.– Sitten on vielä vaihe varsinaisen omistajanvaihdoksen jälkeen. Ehkä myyjä osallistuu ylimenokauden yrityksen toimintaan ja ikään kuin saattaa uuden yrittäjän turvallisesti matkaan. Kauppojen jälkeen uudella yrittäjällä alkaa yrityksen kehittäminen haluamaansa suuntaan.

    Ostamassa tai myymässä?

    Tulossa jatkajayrittäjän valmennus-koulutus 7.10.–18.11. Jos olet jatkamassa yritystä sukupolvenvaihdoksen tai yrityskaupan jälkeen, tule päivittämään liiketoimintasuunnitelmasi ja tehostamaan markkinointia-si. Valmennuskoulutuksesta saat loistavat eväät yritystoiminnan kehittämi-seen. Lue lisää: www.keuke.fi tai www.facebook.com/kehittamiskeskus

    Ota yhteyttä: Jenni Tolvanen p. 050 368 4147 / [email protected]

    Oikeat askeleet omistajanvaihdokseen. Neuvontamme sisältää muun muassa: >> Valmistautumisen omistajanvaihdoksiin>> Kaupan kohteen määrittelemisen >> Omistajanvaihdokseen liittyvien haasteiden kartoituksen>> Neuvottelutaktiikan luomisen>> Jatkavan yrittäjän neuvonnan liiketoiminnan haltuunotossa ja kehittämisessä

    17

  • Juha WickmanvarapuheenjohtajaDataSky Oy Puh. 050 467 2250 [email protected]

    Tia CederKeravan Tilipalvelu OyPuh. 0400 508 [email protected]

    Ville SaarikangasSoundbite /tmi Ville SaarikangasPuh. 050 305 [email protected]

    Anu Ekanu ek designPuh. 050 599 [email protected]

    Kati NiemiKN-Collection - Jorretuote OyPuh. 050 525 [email protected]

    Harto Viiala Hyxo OyPuh. 040 557 [email protected] Annele Aarni-Wiklund

    varapuheenjohtajaElämäntaitovalmennus Mine OyPuh. 040 552 2764 [email protected]

    Päivi VirtanenpuheenjohtajaPuh. 040 575 [email protected]

    Lisätietoja: www.keravanyrittajat.fi –> tapahtumakalenteri sekäwww.uudenmaanyrittajat.fi/tapahtumakalenteri

    Seuraa näitä:

    www.facebook.com/uudenmaanyrittajat

    Tap

    ahtu

    mia LOKAKUU8.10. Kehity ihmisenä ja yrittäjänä, Brian Tracy –koulutus, Järvenpää

    14.10. Yrittäjien aamukahvit Salpaparkissa klo 7.30 - 9.00.Tervetuloa verkostoitumaan ja nautimaan maukasta aamupa-laa!

    23.10. Koulutusinfo: Tuotekehittämisen erikoistutkinto, arvon kehittäminen ja tarjonta klo 17-19, Scandic JärvenpääKoulutus alkaa marraskuussa 2014 ja valmistaa tuotekehit-täjän erikoisammattitutkintoon. Lisätiedot: Timo Raittinen/Rastor, [email protected] / Kati Liikanen/Uudenmaan Yrittäjät, [email protected]

    24.-26.10 Yrittäjäpäivät, Tampere

    28.10. Keski-Uudenmaan Elinkeinopäivä klo 12.30–16.30Järvenpää-talo, Järvenpää. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille. www.uudenmaanyrittajat.fi / tapahtumakalenteri

    MARRASKUU11.11. Yrittäjien aamukahvit Salpaparkissa klo 7.30 - 9.00.

    14.11. Webinaari Yrityksen arvonmääritys klo 10.00–11.15Omalla koneellasi – vuorovaikutteinen verkkokoulutus. Jäsenhinta 69 € (+ alv). Järjestäjä: Suomen Yrittäjät / Suomen Yrittäjien Sypoint Oy. Ilmoittautuminen viimeistään 10.11.

    15.11. Yrittäjäjuhla Klondyke-talolla klo 18.00. Kutsut tulevat postitse.

    JOULUKUU9.12. Yrittäjien aamukahvit Salpaparkissa klo 7.30 - 9.00.

    Mitä haluaisit lukea?Mitä haluaisit lukea seuraavasta PRO-lehdestämme? Anna juttuvinkki: [email protected]

    Tomi KuuselaKooJiiTee-Ravintolapalvelut [email protected] 521 4016

    Yrittäjät kouluttaa:LOKAKUU2.10. Osakassopimukset, Helsinki9.10. Itsensä johtaminen, Helsinki10.10. Tarjouslaskelma Excelillä (webinari)14.10. Onnistu esimiehenä, Helsinki22.10. Ajankohtaisveropäivä, VantaaMARRASKUU14.11. Yrityksen arvonmääritys (webinaari)19.11. Yrittäjän veroseminaariristeily klo 12.00 – 21.11. klo 10.00. Viking Linen m/s Mariella, Helsinki - Tukholma - Helsinki. Soveltuu KLT-ylläpitokoulutukseksi.

    www.uudenmaanyrittajat.fi

    18

  • Juha WickmanvarapuheenjohtajaDataSky Oy Puh. 050 467 2250 [email protected]

    Mitä haluaisit lukea seuraavasta PRO-lehdestämme? Anna juttuvinkki: [email protected]

    Kokouksen yhteydessä palkitaan ansioituneet yrittäjät ja merkkipäiviään vuonna 2014 viettävät yrittäjät. 1. Kokouksen avaus ja järjestäytyminen2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen3. Läsnäolijoiden toteaminen4. Esityslistan hyväksyminen5. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta6. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta7. Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 20158. Yhdistyksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajien sekä muiden hallituksen jäsenten palkkioista päättäminen9. Yhdistyksen puheenjohtajan valinta vuodeksi 201510. Hallituksen jäsenten lukumäärän päättäminen sääntöjen 11 §:n määräämissä rajoissa

    Huikeaa taituruutta, Vuoden Yrittäjän

    valinta, herkullinen buffet, tanssin taikaa...

    mm. näistä aineksista koostuu tämän

    vuoden yrittäjäjuhla. Ohjelma halutaan

    pitää yllätyksenä, joten kannattaa tulla

    paikan päälle ottamaan selvää!

    Vuoden Yrittäjä -juhla 15.11.

    Kokouskutsu – sääntömääräinen syyskokous

    11. Valitaan hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä vähintään yksi ja enintään kaksi tilintarkastajaa ja varatilintarkastajaa sekä määrätään tilintarkastajan palkkiot12. Paikallisyhdistyksen edustajien valinta aluejärjestön kokouksiin vuodelle 201513. Muut hallituksen valmistelemat tai jäsenten halli tukselle vähintään kaksikymmentä vuorokautta ennen kokousta kirjallisesti esittämät asiat14. Kokouksen päättäminen

    Kokoustarjoilun järjestämiseksi pyydetään osallistu-misilmoitukset perjantaihin 24.10.2014 mennessä joko sähköpostitse [email protected] tai puhelimitse/teksti-viestillä 040 575 0625.

    Tervetuloa!Keravalla 30.9.2014Hallitus

    Aika Torstai 28.10.2014 klo 18.00Paikka Keravan Yrittäjien toimitilat, Jäspilänkatu 28 A 15, 2 krs

    Hyödynnä jäsenpalvelutwww.yrittajat.fi

    Lue YrittäjäInfoKirjaudu jäsensivuille jäsennumerollasi ja lue ajankohtainen hyötytieto!

    Päivitä jäsentietosiPidä huoli, että sinut löydetään. Päivitä tietosi http://synergia.yrittajat.fi

    Yrittajapankki.fiYrittäjyyskasvatuksen kontaktit ja linkit omassa paikassaan

    klo 18.00 - 24.00 Klondykessä

    Kaupungin hankinnatSuunnitellut ja toistuvat Keravan kaupungin kilpailutukset ilmoitetaan hyvissä ajoin interne-tissä kilpailutuskalenterissa. Meneillään olevat kilpailutukset ilmoitetaan internet-sivuilla ja ne julkaistaan työ- ja elinkeinoministeriön ylläpitä-millä HILMA-sivuilla.

    www.hilma.fiwww.tarjouspalvelu.fi/keravawww.kerava.fi/hankinnat.asp

    19

  • TILIMYYNTI YRITYKSILLE-15 %

    Järvenpään Yrittäjien jäsenille normaalihintaisista tuotteista

    Jäsenkortilla myymälästä

    sähkön ja valaistuksen erikoisliike

    Yritysten sähköistäjäsähkön ja valaistuksen erikoisliike

    Soita puh. (09) 2797 0222 tai [email protected]

    Avoinnaark 7.00-18.00la 9.00-14.00

    Laurilantie 4, 04410 Järvenpää

    www.sahkotalo.fiwww.facebook.com/sahkotalo

    Valaistuksen ja sähköisten tuotteiden erikoisliike

    Myymälä: (09) 2797 0222Vaihde: (09) 2797 [email protected]

    Lämpöä ja viilennystä kotiin tai toimistoon

    Myymälä & verkkokauppa

    säästöä lämmityskuluihin

    Laajasta valikoimastamme löydät myös sähkötarvikkeet, merkkivalaisimet kuin laadukkaat hifi-laitteetkin.

    • Markkinoiden hiljaisin• Erinomainen suodatustekniikka• Ilmansuodatus eri epäpuhtauksille• Lämpöä tai viileyttä vedottomasti• Automaattinen lämpötilanmuutos

    Antenniverkon tv-palvelujen vastaanotossa on tapahtunut merkittäviä muutoksia, joilla on vaikutuksia myös kiinteistöjen antennivastaanottoon ja sisäverkkoihin.

    Päivitä kiinteistön antennivastaanotto HDTV-aikaan

    • TV-kaapeliverkkojen huolto • Antenni- ja satelliittiasennukset • Tarvikkeet • Verkko- ja kaapeliasennukset • Puhelin ja tietoliikenneverkkojen asennus- ja korjaustyöt

    rEADYHDONKO KIINTEISTÖSI

    ?044 732 6012SOITA!

    [email protected]

    (09) 2797 [email protected]

    Antenniasennuksetsaadaksesi omaan kotiisi DNA Welhon antenniverkon tarjoamat HD-kanavat, tarvitset VHF-antennin asennuksen tai nykyisen VHF-antennin suuntauksen. Tilaa asentajamme suorittamaan tarvittavat päivitykset.

    VArAA ILMAINEN ArVIokäYNTI

    KYSYTARJOU

    S

    Myös lisävarusteet:• Ulkoyksikön suojakotelo eco 221 • Ulkoyksikön tippavesi kaukalo • Air patrol gsm ohjaus

    Verkkokauppa avoinna 24/7

    Esimerkkejä yhteistyökumppaneistamme:

    MYÖsASENNU

    S