Projektin päätösseminaari

Iso Omena

Espoo

17.11.2016

OHJELMA

9.45 Tervetuloa, Sanna Yliniemi ja Mikko Leppävuori

10.00 Nuorten reviireillä – projektin esittely ja tulokset, projektitiimi

10.45 Tilaa hengailuun, Sirpa Tani

11.30 Nuorten kohtaamisia kaupunkitilassa – mitä nuoret odottavat

kohtaamisilta, Elsa Saarikkomäki

12.15 lounas

13.15 Yhdessä parempaa - nuoret mukana suunnittelussa, Siim Rosenthal

13.45 Neuvoin, kehotuksin ja käskyin – mitä nuorten kohtaamistilanteista

opittiin tai opitaan?, Kari Holmström

14.15 Toisten töistä on pakko oppia, Kirsi Purhonen

14.45 Yhteenveto, kommentit ja muistamiset, Jaakko Nuotio

15.15 Tilaisuuden päätös ja kahvit

2

Nuorten reviireillä -projekti

Mikko Leppävuori

Ilkka Puomilahti

Pauliina Lampela

4

Mitä tämä muutti?

• Kadut, puistot ja torit ovat julkista tilaa

• Nyt jouduttiin menemään yksityiseen tai puolijulkiseen tilaan

• Tarvittiin uusia kumppaneita, joiden kanssa tehdä

yhteistyötä

5

• ABC –

liikennemyymäläketju

• Citycon Oyj

• Kauppakeskus Itis

• Matkus Shopping Center

• Mikkelin

ammattikorkeakoulu

• Osuuskauppa Arina

• Savon ammatti- ja

aikuisopisto

• Securitas Oy

Yhteistyökumppaneita löytyi

6

Hengailu tuli näkyväksi

• Omaehtoinen tilan haltuunotto ja joutilaisuus eli hengailu

näkyy ja välillä kuuluukin

• Tiloja on paljon ja kohtaamisia nuorten kanssa näissä

tiloissa

• Voiko vuorovaikutukseen vaikuttaa?

• Piipahteluasioinnista kohti viihtymistä ja ajanviettoa

7

Hengailu on sosiaalista tekemistä

8

Lampela 2013

Kaupallisten tilojen nuorisokysymys

• Toimintamalleja, jotka hyödyttävät kaikkia

– ei pelkkää nuorisoon kohdistuvaa ”ongelmanratkaisua”

• Oleilussa kyse on laajentuvasta yhteiskunnallisesta ilmiöstä

ja siitä, kenellä on oikeus olla tiloissa

• Nuorten hengailu on esillä mediassa ja herättää tunteita

9

Kaupallisissa tiloissa olevat aikuiset

• Nuorten kanssa toimimisesta on tullut osa jokapäiväistä työtä

• Työntekijät eivät ole kasvattajia, mutta joutuvat kasvokkain

nuorten kasvutehtävän kanssa

• Paikalla olevat aikuiset näkevät paljon nuorten elämää ja

heikkoja signaaleja ja tätä hiljaista tietoa tarvitaan nuorten

hyvinvoinnin ja osallisuuden lisäämiseksi

• Kaupalliset tilat ovat turvallisia ja tasa-arvoisia

• Työhyvinvoinnin kysymykset

10

Tuloksia

• Nuorten ja kaupallisissa tiloissa toimivien aikuisten

vuorovaikutusta voidaan parantaa

– Lisätään aikuisten osaamista nuorten kohtaamisessa

– Antaa nuorille hyviä aikuisen malleja sekä

mahdollisuuden luoda kontakteja turvallisiin aikuisiin

– Tutustuminen parantaa kanssakäymistä

11

Tuloksia

• Vuorovaikutuksen paraneminen sallii nuorten

hengailua paremmin

– Edesauttaa nuorten sosiaalisten suhteiden ylläpitoa

– Nuorille tarjotaan mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa

ympäristön ja palveluiden kehittämiseen

12

Tekemistä, tekemistä

Nuorten hyvinvoinnin parantaminen

14

Map Out kartoitustyö

15

Plan On -suunnittelutyö

16

Wash Up –nuorten tuulilasin pesupalvelu

17

Rule On -pelisääntötyö

18

Yöpyminen kauppakeskuksessa

19

… kaikki ei aina mene suunnitellusti

20

Tiedustelijanuoret

21

Matkus Lounge – vapaan oleilun tila

22

Tilojen aikuisten ja nuorten välinen vuorovaikutus

23

Koulutukset

• Kaupallisten tilojen henkilökunnan koulutukset

• Esimieskoulutukset

• Kauppakeskuksen johdon koulutukset

• Järjestyksenvalvonnan koulutukset (ml. opiskelijat)

• Yhteisöpedagogiopiskelijoiden koulutukset

• Kirjaston henkilökunnan koulutukset

• Liikennemyymälöiden henkilökunnan ja johdon koulutukset

24

Nuorisomuuntaja

25

Yhteistyöverkosto

• Kaupalliset toimijat

• Nuorisotoimi

• Järjestöt

• Seurakunnat

• Toiset projektit ja hankkeet

26

Oppilaitos yhteistyö

• Oppilaitosyhteistyö (MAMK, SAKKY)

• Opinnäytetyöt

27

Isoja ja tärkeitä

Nuorten oma järjestyksenvalvoja

• Vuonna 2016 toteutettu kokeilu

Iso Omenassa

– Joka jatkuu ja leviää

• Vartiointiliikkeen palveluksessa

oleva järjestyksenvalvoja,

MUTTA:

– Työaikaa ja lisäkoulutusta nuorten

kanssa toimimiseen

29

Käytännössä

• Nuorten oma järjestyksenvalvoja

– Edesauttaa järjestyksenvalvojien ja nuorten kohtaamisia

– Toimii kasvattavalla otteella

• Oikean henkilön rekrytoiminen tehtävään on tärkeää

• Myös muut järjestyksenvalvojat kohtaavat nuoria

– Nuorten oma järjestyksenvalvoja toimii linkkinä

• Yhteistyöverkosto tiiviisti mukana (mm. Matti-ryhmä)

30

Monenlaisia kohtaamisia

• Kokeilun aikana 353 kohtaamista nuorten kanssa

• Noin 9-20-vuotiaita, enemmistö poikia

• Puheenaiheina mm. koulu, kotiolot, harrastukset,

järjestyksenvalvojan tehtävät ja oikeudet

• Normaalia syvällisempiä keskusteluja (nuorten ja

järjestyksenvalvojien välillä)

31

Tuloksia ja arviointia

• Nuorilta hyvä vastaanotto ja palaute ollut positiivista

• Herättänyt kiinnostusta turvallisuusalalla

• Nuoret ottavat yhteyttä helpommin (myös muihin

järjestyksenvalvojiin)

– Toimii linkkinä nuorten ja muiden työntekijöiden välillä

• Selvittämättä mm. laajempi nuorten mielipide asiaan,

mahdolliset muutokset nuorten asemaan, toteutetun

koulutuksen hyödyllisyys Securitakselle ja Cityconille

32

33

Poiminta loppuarvioinnista

Nuorille kaupalliset tilat eivät edusta pelkkää kuluttamista

tai asiakkaana oloa

VAAN ne tarjoavat heille

turvallisen ja lämpimän tilan, jossa voi kokoontua

ystävien kanssa ja muodostaa tärkeitä

vertaissuhteita.

34

35

Yhteystiedot

Nuorten Palvelu ry

Tulliportinkatu 34

70100 Kuopio www.nuortenreviireilla.fi