o animador vocacional
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Definição:
(Como pessoa humana) - É uma personalidade adulta que vive com satisfação, uma vida rica de sentido, mediante o cultivo do SER, enriquecendo-o com todas aquelas
qualidades humanas e espirituais que enobrecem a vida e honram a espécie humana,
visando tornar-se uma pessoa de alta categoria moral.
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O que o animador vocacional faz na Igreja é aquele que exerce a pastoral vocacional, entendido como:
Ação de ordenar e coordenar os vários carismas e ministérios do povo de Deus.
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Qualidades do Animador Vocacional
1 - Deve ter "estômago de avestruz" para poder comer de tudo e tomar de tudo. Saúde "de ferro" para agüentar as viagens, intempéries e o trabalho duro e contínuo.
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2 - Deve ser INTEGRADO na pastoral da Diocese, da forania e da paróquia.
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3 – ATUALIZADO - estar por dentro dos anseios e esperanças, alegrias e sofrimentos, lutas e conquistas dos homens de seu tempo.
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4 - ABERTO às mutações e transformações constantes da sociedade.
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5 - EQUILIBRADO, sem altos e baixos afetivos e emocionais demasiadamente acentuados. Pode errar, mas não desanimar. Pode sofrer depressões psíquicas, mas não se frustrar...
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6 – PRUDENTE - A prudência é uma das virtudes fundamentais do animador vocacional. Deve ser atento às pessoas, conduzindo-as a que assumam seu próprio lugar na comunidade eclesial, tendo diante de si a santidade e a missão salvífica de todo o povo de Deus.
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7 – SINCERO - Não deve ter duas caras ou duas atitudes. Pela sinceridade, conquistará
a confiança dos jovens.
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8 – AUTO-CONFIANTE - Deve ser uma pessoa que acredita em si mesmo e em tudo o que faz. Acredita que tudo o que faz com amor de Deus
e com reta e grande intenção, tem valor.
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9 -
com os homens de seu tempo, com a Congregação ou Ordem e com a Igreja.
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10 - SÁBIO, mais no sentido de "homem/ser humano capaz de saborear a vida", as pessoas e as maravilhas de Deus espalhadas nas pessoas
e nas coisas.
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11 – ORGANIZADO - Quem não é organizado, hoje, certamente fracassa.
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12 - UM SANTO - Modelo de personalidade equilibrada, humana, psicológica e
religiosamente. Homem ou mulher de Oração. Irmão(ã) de todos.
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13 - COMO RELIGIOSOS E SACERDOTE -Dedicado total e somente a Deus, esforçando-se por olhar todas as coisas e pessoas do ponto de
vista de Deus.
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14 – CASTO - Que siga de forma radical e forma de vida virginal, pobre e obediente, que o filho
de Deus assumiu quando entrou no mundo (energia voltada para a missão-doação; não é
genitalidade)
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15 – FRATERNO - Que viva em comunidade com o objetivo de tornar-se um MILAGRE MORAL que, mediante a caridade, demonstre ao povo de Deus que é discípulo de Cristo e que o Pai
enviou seu Filho ao mundo.
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ANIMADOR VOCACIONAL é homem ou mulher, alguém cheio de FÉ, de
AMOR, de CIÊNCIAS HUMANAS, ESPÍRITO
APOSTÓLICO, QUE VIVE SUA VOCAÇÃO EM PLENITUDE.
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Animador Vocacional
Conforme os documentos conciliares, o primeiro animador vocacional é o Bispo, como pastor do
rebanho, que tem o dever de estimular seu rebanho no fomento das vocações e de cuidar da
profunda coordenação de todas as forças de trabalho (O.T.2; Christus Dominus, 15,17).
Para o exercício desta função chama como coordenadores seus, sacerdotes, religiosos e leigos
qualificados. Em virtude do ofício recebido, os animadores vocacionais são, de modo especial, os
sacerdotes, os religiosos encarregados da orientação de determinada comunidade do povo
de Deus.
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O Que o Animador Vocacional faz como cooperador do Bispo?
Cumpre sua pastoral procurando, principalmente:
a) criar um CLIMA E AMBIENTE VOCACIONAL nas pessoas, famílias e na comunidade.
b) SUSCITAR vocações: despertar nos membros do povo de Deus a vontade e a disposição
de estarem atentos aos chamados concretos de Cristo e da Igreja, em sua vida pessoal e na
realidade eclesial.
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c) DISCERNIR as vocações: ajudar a cada cristão a descobrir, em suas ânsias e tentativas de
compromisso, as afinidades profundas do seu ser em relação com a função concreta no
corpo da Igreja.
d) CULTIVAR opções: orientar e acompanhar o cristão em seu compromisso concreto e histórico, para um maior descobrimento e
crescimento vivencial que o leve à maturidade da opção da comunidade da Igreja, tanto na linha da santidade como na do ministério.
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Considerando a realidade brasileira e latino-americana, o animador vocacional deverá ser um EVANGELIZADOR e alguém que motive
os cristãos a viverem a vocação fundamental de CRISTÃOS BATIZADOS.
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Processo de Formação de um Animador Vocacional:
1 - VIVÊNCIA: CRISTÃ EVANGÉLICA - é a base da formação de um animador vocacional para ser testemunho de vida. Uma vivência evangélica no sentido comunitário de uma vida de CARIDADE,
ESPERANÇA E FÉ. Para ter a experiência de fraternidade deverá ser formado num trabalho e vivência de equipe de vida com planejamento e
revisão de vida e trabalho. Dias de encontro, de formação, são importantes e necessários.
2 - REFLEXÃO DOUTRINÁRIA – Intensa formação teológica à base dos documentos conciliares, no contexto bíblico e da história da Igreja. O
estudo do homem, tanto de sua psicologia, como de sua realidade sociológica. As técnicas modernas de ação e de comunicação devem fazer
parte de sua bagagem intelectual.
3 - TREINAMENTO PRÁTICOa) compromissos com os movimentos paroquiais e diocesanos.
b) contato com as modernas técnicas de trabalho com jovens.
c) participação de encontros de animadores vocacionais, de equipes que trabalham com jovens e estar a par de experiências apostólicas.
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Primeiro Animador Vocacional (Jesus Cristo)
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- Pastoral vocacional a exemplo de Cristo...
- Uma pastoral bíblico-litúrgica
- Prolongar e encarar a pastoral vocacional de Cristo.
Atitudes de Cristo:
a) Ir ao encontro do vocacionado em seu ambiente:
Jo 1,35-51 - encontro com os primeiros discípulos...Mt 4,18 - convida seus primeiros discípulos (lago, praia)Mt 9,9 - vocação de MateusMc 1,14-20 - vocação dos primeiros discípulosMc 2,13-22 - vocação de Mateus
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Lc 4,14-15 - na Galiléia pregava e era aclamado por todosLc 5,1-11 - pesca milagrosa
b) Escolhendo sem distinção: pescadores, banqueiros, pobres, adultos...
c) Sem esquecer a família do chamado, mesmo de um ponto de vista humano:
Lc 5,3-39 - Pedro no lago, Levi e o banquete...Mt 8,14-15 - cura da sogra de Pedro...Mc 1,29-31 - cura da sogra de Pedro...
d) Cristo dava aos escolhidos instruções preciosas no sentido de evangelização, no meio do povo.
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e) Tinha apóstolos conscientes. Ele estava consciente de estar dando operários para a messe, apóstolos para a Igreja:
Mt 9,37-38 - A messe é grande... pedi operários...Mt 10,16 - Eu vos envio como ovelhas entre lobos...
f) E Jesus, preparando-se para a oração:
Lc 12,16 - Noite toda... escolheu... fez uma seleção sériaMt 10,1-14 - Escolheu e conferiu poderes.Mc 3,13-19 - Escolheu os Apóstolos...
g) Escolhidos os apóstolos, Jesus os enviou em missão dois a dois, após lhe ter dado instruções. Teve depois uma revisão.
Exemplo de na ação: Mt 10,5.
h) Mostrava a realidade , a dureza da vida:
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Mt 10,24-28 - O discípulo não é mais do que o Mestre...
Mt 10,34-42 - Não vim trazer a paz... Quem amar ao Pai... mais do que....
Mc 8,34-38 - Se alguém quiser ser meu discípulo... renuncie...
Lc 19,12 - Parábola das minas... Também a alegria de segui-lo.
Mt 19,27-28 - Julgareis as doze tribos de Israel...
i) Jesus, consciente do dinamismo da vocação, colocou de novo o problema na opção agudamente aos apóstolos:
Jo 6,67 - Quereis, também vós, retirar-vos...
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j) Mas, fazia das falhas motivo de construção:
Mt 10,17-28 - O discípulo não é mais do que o Mestre...
Mt 19,16-26 - O jovem rico...
Lc 18,27 - O que é impossível aos homens é possível a Deus...
k) Levando em conta a parte humana dos escolhidos:
Mc 10,35-46 - Pedido de Tiago e João... Fogo do céu...
Lc 20, 20-28 - Tributo a César...
ÚNICA VOCAÇÃO - 1Cor 3,23: VOLTA TUDO AO PAI, EM CRISTO, IMPULSIONADO
PELO ESPÍRITO SANTO, ESPÍRITO DE AMOR.
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O Agente da Pastoral Vocacional.
A pastoral é o agir organizado da igreja. Como tal, é toda voltada aos ministérios, aos gestos de serviço pastoral (do
pastor, aquele que orienta o rebanho).
Uma das maiores carências da igreja, é a de lideranças capacitadas, pessoas formadas para assumirem este papel
de agente (aquele que age).Quem na igreja é, ou deveria ser, agente de Pastoral
Vocacional?Todos na igreja, são os chamados a trabalhar pelas vocações:
Bispos, Padres, religiosos(as), leigos (catequistas, professores), família, escolas. Todos os cristãos, lideranças, seminaristas, noviços(as) e postulantes, enfim, agentes de
todas as pastorais.Documento do Concílio Vaticano II no n° 2: “O incentivo das
vocações sacerdotais é um dever da comunidade cristã toda inteira”. Alguns assumem de modo especial este trabalho,
devem ser portanto, animadores vocacionais.
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Qualidades do agente de Pastoral Vocacional:
* Pessoa de fé, fiel a Deus e aos irmãos;* Ter um grande amor a igreja;* Ser uma pessoa de oração, à exemplo de Jesus; * Ter muita convicção e amor à própria vocação;* Pessoa madura e equilibrada, com capacidade para
desempenhar este trabalho;* Disponibilidade, ter um bom preparo, espírito de
discernimento;* Acreditar na vocação e ter senso crítico e capacidade de
diálogo para ajudar os jovens no discernimento vocacional.
A vocação não é dada pelo pai, mãe, catequista, padre, bispo; é Deus quem a dá e a dá a todos.
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Vejamos algumas atitudes de Jesus, realizando o trabalho vocacional:
a) Prepara-se pela oração. Mt 4,1-17 e Mc 1,12-15
b) Vai ao encontro do vocacionado. Jo 1,35-51; Mt 4,18; 9,9; Mc 2, 13-22
c) Não esquece da família do vocacionado. Mt 8, 14-15; Mc 1, 29-31
d) Orienta os escolhidos para cumprir a missão. Mt 10, 1-42; Mc 9, 30-31
e) Forma apóstolos conscientes. Mt 9, 37; Mc 8, 34-38
f) É exigente na seleção dos escolhidos. Mc 3, 13-14; Lc 9, 57-62
g) Promete recompensa aos que o seguem. Lc 18, 28-30; Lc 22, 28-30; Mc 10, 28-30; Mt 19, 20-29.
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Atitudes do agente de Pastoral Vocacional
a) a nível pessoal:
- Procurar ter profunda intimidade com o Pai;
- Ser homem ou mulher de testemunho que brota da intimidade ;
- Atitude de escuta: de Deus, de si mesmo, do outro e da realidade;
- Ser misericordioso, compassivo, atencioso, carinhoso, ter o olhar de Deus;
- Pessoa de mística que concilia o mistério e ministério;
- Consciência da missão: aliança, compromisso.
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b) com os Vocacionados:- Acompanhamento personalizado
(abertura, acolhimento, transparência, respeito, doação, gratuidade);
- Saber chamar e chamar pelo nome;- Priorizar a SAV (saber delegar outros serviços);- Saber mostrar as boas pastagens;- Falar mais da vida e evitar falar só do que faz.
c) com a Comunidade:- Conduzir para o bem;- Ajudar o povo a partilhar e a confiar em Deus;- Ter tempo para escutar e estar com o povo;- Corrigir, mas, construindo;- Saber coordenar, guiar e ensinar;- Atenção especial aos mais fracos e necessitados;- ser o intermediário entre: Deus que chama e o vocacionado
que responde.
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