o papel do profissional de recursos humanos nas empresas
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O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS
EMPRESAS
Qual é o papel da área de Recursos Humanos
nas empresas?
A empresa tem objetivos
Precisa de pessoas para cumprir esses
objetivos
RECURSOS HUMANOS
Pessoas + satisfeitas
Mais lucratividade
para as empresas
Portanto, o RH tem um papel muito mais importante do que a maioria das pessoas
pensa!!
Quando eu digo que trabalho no RH...
PRINCIPAIS FUNCÕES DO RH NAS EMPRESAS
SELECIONA AS PESSOAS MAIS ADEQUADAS PARA A EMPRESA
TREINA E CAPACITA AS PESSOAS PARA O TRABALHO
DEFINE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS E ELABORA A FOLHA DE PAGAMENTO
REALIZA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
CUIDA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA
EMPRESA
MISSÃO
VISÃO
VALORES
E o que eu preciso para trabalhar no RH?
1. Investir na formação contínua!! Um excelente profissional de RH não para de estudar nunca
2. Investir em idiomas – principalmente inglês
3. Desenvolver raciocínio lógico – por incrível que pareça, lógica e matemática são importantes no RH
4. Saber lidar com as pessoas em toda a sua diversidade
5. Ter empatia – a capacidade de se conectar com as necessidades do outro
6. Ter senso de responsabilidade e cumprir com prazos
As empresas não precisam de profissionais de RH “bonzinhos”, que
apenas organizam as festas de aniversário e de fim de ano.
As empresas precisam de pessoas comprometidas com resultados,
cumprimento de metas e responsáveis pelas suas atividades.