obsah - shop.huncalife.sk · oriflame farmasi definÍcia. unilevel syst ém unilevel uožňuje iba...

1. Hunca

2. HuncaLife

3. Vízia a poslanie

4. Čo je priamy predaj?

5. Štatistiky zo sveta

7. Aký je rozdiel medzi sieťovým

marketingom - maloobchodom?

7. Ako systém pracuje?

8. Ziskové akciové plány

OBSAH

❖ Hunca bola založená v roku 1957.❖ Je 100 % Turecká firma.

❖ Prvý lokálny produkt značky Madigan z rady pánskych parfumov a starostlivosti po holení vznikol v roku 1978.❖ Vlastní najväčšiu továreň produkujúcu výrobky pre osobnú starostlivosť na Blízkom východe a na Balkáne. Jej sídlo je

v meste Cerkezkoy/Tekirdag.❖ Spoločnosť vyrobila takmer 2000 produktov s podporou výskumu a vývoja.

❖ V roku 2011 spoločnosť HUNCA vytvorila na základe svojej vybudovanej značky a know-how značku "HuncaLife".❖ So značkou HUNCALIFE, HUNCA vstúpila do sveta priameho predaja...

Medzinárodné projektyNárodné (Turecké) projekty

HUNCA – projekty súkromných značiek

TRADIČNÉ MARKETINGOVÉ ZNAČKY

JužnáAmerika

Austrália

Afrika

Severná Amerika Európa

CentrálnaÁzia

EastAsia

JužnáÁzia

Juhovýchodná

JuhozápadnáÁzia

HUNCA JE EXPORTÉROM VO VIAC AKO 100 KRAJINÁCH SVETA

Severná Ázia

Ázia

VíziaNaša vízia je byť svetovým lídrom v priamom predaji.

PoslanieNaším poslaním je rozvíjať svetových priamych predajcov.

➢Systémové know-how a bohaté skúsenosti v oblasti výskumu a vývoja.

➢Unikátny marketingový plán.

➢Schopnosť vyrobiť až 2000 druhov produktov vo vlastnej továrniprostredníctvom plne automatizovaných zariadení.

➢Stratégia budovania značky.

➢Softvérová podpora.

➢Stratégia nových produktov.

➢Cenová politika.

Prečo práve ?

Kategórie produktov

Myslíme na celú rodinu

Pleťová kozmetikaVlasová kozmetika

Dekoratívna kozmetikaOsobná starostlivosťDetská starostlivosťVône a Deodoranty

Produkty pre domácnosťDoplnky

Telo

Pleť Vône

Vlasy

MejkapOsobná starostlivosť

PRIAMY PREDAJ

PRIAMY PREDAJ je spôsob marketingu a maloobchodného predaja tovaru a služieb priamo

spotrebiteľom v ich domácnostiach alebo na inom mieste mimo maloobchodnej prevádzky.

• Neobmedzené možnosti v lokalite predaja• Neobmedzené časové možnosti• Minimálny počiatočný vklad• Spôsob komunikácie - tvárou v tvár• Spoľahlivý obchod• Podrobné informácie o produktoch• Skúsenosti s výrobkami• Kvalita a záruka• Osobný servis

Výhody priameho predaja

ŽIADEN Veľkoobchodník

ŽIADEN Maloobchodník

ŽIADNE Termíny

ŽIADEN Sprostredkovateľ

Firma

Predajca

Zákazník

Zisk z predaja

Platba v hotovosti

Tímový manažment

Motivačné stimuly

Akčné ponuky

Osobná motivácia v predaji

Tímová motivácia v predaji

TRADIČNÝ SPÔSOB DISTRIBÚCIE

DISTRIBÚCIA PRIAMEHO PREDAJA

VÝROBCA VÝROBCA

VEĽKOOBCHODNÍK

OBCHODNÝ ZÁSTUPCOVIA DISTRIBUTORSKÁ SIEŤ

REKLAMA

MALOOBCHODNÍK

ZÁKAZNÍK ZÁKAZNÍK

PRIAMY PREDAJ VO SVETE

Južná Amerika

25 mld. $

Severná Amerika 37mld. $

Európa35 mld. $

Juhovýchodná Ázia

Ázia/Pacifik84 mld. $

Tvorí obrat až 185 mld. $. Z toho 65 % tvorí kozmetický priemysel.

Afrika 1,2 mld. $

Austrália

Severná Ázia

Východná Ázia

Južná Ázia

Juhozápadná Ázia

Centrálna Ázia

Stredný Východ

166 mld. $

Podiel na obrate 2015

Ázia 45 %

Amerika 34 %

Európa 19 %

Afrika 0,6 %

Stredný východ 0,1 %

Milión $ 2015

Turecko 760

Južná Afrika 597

Ostatná Afrika 400

Ukrajina 330

Maroko 110

Rusko 2 144

CERTIFIKÁTY

ISO 9001:2015 HALAL CERTIFICATEISO 27001GMP(GOOD MANUFACTURING PRACTICES)

AKO SYSTÉM FUNGUJE

POUŽI

VYSKÚŠAJ

PREDAJ

ZOSTAV TÍM

ZAROB

Predajcovia:

• Nakupujú produkty s distribútorskou zľavou.

• Používajú, radia a predávajú produkty za katalógovú cenou.

• Vytvárajú, vedú a školia / trénujú skupinu.

• Vytvárajú motivácie a stimuly na dosiahnutie vyšších ziskov z predaja.

PREDAJCOVIASÚ MIKRO

DISTRIBÚTORI

• Dvojmesačné katalógy

• Motivačné katalógy

• Nové produkty v každom katalógu

• Mesačné školenia / tréningy

• Štvrťročné stretnutia

• Dvojmesačné cenníky

NÁSTROJE

PLÁN SIEŤOVÉHO MARKETINGU

Turecko

LÍDER

LÍDER /PREDAJCA

PREDAJCA

LÍDER - PREDAJCOVIA

PODSKUPINA

PODSKUPINA

DEFINÍCIA• Obchodná hodnota = Objem nákupu (OH)• HB = Hunca Bod (Každý produkt má HB) 1 HB = 0,8 € čistého nákupu bez DPH (po odrátaní distribútorskej zľavy)• Osobné body = Body predajcu za jeho nákupy brané za jeden mesiac.• Body osobnej skupiny (BOS)= Body skupiny za jeden mesiac bez bodov predajcov na 24% úrovni.• Celkové body skupiny = Súčet osobných bodov a bodov všetkých predajcov a lídrov v danej skupine za jeden mesiac.• Katalógová cena = Cena pre konečného zákazníka.• Zisk z maloobchodu = Rozdiel medzi katalógovou cenou a zľavou registrovaného predajcu = 28 %.• Predajca = Registrovaná osoba, má zľavu 28 %, môže nakupovať / predávať produkty, vytvárať vlastnú skupinu. Profituje hlavne z predaja.• Samospotrebiteľ = Registrovaná osoba má zľavu 28 %, ale produkty nakupuje len pre vlastnú spotrebu. Nepredáva, teda neprofituje • z predaja.• Líder = Predajca, ktorý okrem predaja výrobkov cielene hľadá a oslovuje ľudí na spoluprácu. • Tím líder = Líder, ktorý vytvoril skupinu minimálne o dvoch predajcoch. Zodpovedá za predajcov vo svojej skupine.• Sponzor = Osoba, ktorá priviedla do spoločnosti predajcu.• Nadsponzor = Osoba, ktorá priviedla do spoločnosti sponzora.• Prvá línia = Predajcovia, ktorých do firmy priviedol sponzor, teda spadajú priamo pod neho.• Podmienka aktivity = Provízia je vyplatená až po splnení podmienky aktivity (minimálne 35 HB (osobných)). Je odstupňovaná podľa

dosiahnutej úrovne (pr. 35 HB / 50 HB). Na vyšších úrovniach je pre splnenie podmienky povinný aj nákup katalógov.• Kariérna úroveň = Dosiahnutá úroveň na základe splnenia jednotlivých požiadaviek a podmienok marketingového plánu. Od Tyrkysu po Rubín.• Štandardná úroveň = Prislúchajúca predajcom pod úrovňou 24 %.• Riaditeľská úroveň = Prislúchajúca lídrom nad úrovňou 24 %. • Odmena pri dosiahnutí vyššej úrovne (Jednorázová odmena) = Odmena je poskytnutá pri dosiahnutí vyššej úrovne iba jednorázovo. • Auto program = Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne (od úrovne Zafír) minimálne dva mesiace v roku.

Firemné auto bude poskytnuté na tri roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

Maticový systém

Postupný systém s odtrhnutím samostatných vetví, nazývaný tiež schodovitý plán, je najstarší a najpoužívanejší plán sieťového marketingu vôbec. Je charakterizovaný tým, že pozostáva z predajcov, ktorí sú zodpovední za osobný aj skupinový objem predaja. Objem predaja je vytvorený náborom a maloobchodným predajom produktov. Rôzne druhy zliav alebo rabat sú vyplácané tím lídrom (líder skupiny), a tím líder môže byť akýkoľvek predajca s dvoma alebo viacerými predajcami v skupine. Len čo sa dosiahne preddefinovaných osobných alebo skupinových objemov nákupov, predajca sa posunie o úroveň vyššie. Toto pokračuje do bodu, kým sa predajca "odtrhne" od svojej hornej línie. Od tohto okamihu sa nová skupina už nepovažuje za súčasť svojej nadskupiny.

Postupný systém

Základná štruktúra maticového plánu je určená šírkou a hĺbkou matice. Príkladom toho by bola matica (3 x 5). To znamená, že tím líder (líderskupiny) je povinný zaregistrovať troch predajcov do prvej línie, a každý predajca je povinný zaregistrovať troch predajcov priamo pod seba. Takto to pokračuje až kým bude vytvorených 5 úrovni do hĺbky.

HuncaLifeOriflame Farmasi

DEFINÍCIA

Unilevel systém

Unilevel umožňuje iba jednu distribučnú linku. Takže každý nábor, ktorý urobíte pripadne vám. V tomto pláne nie je obmedzenie do šírky a provízie sa zvyčajne vyplácajú do určenej hĺbky. To znamená, že každý predajca môže zaregistrovať neobmedzený počet členov do svojej prvej línie. Keďže neexistuje žiadne ďalšie obmedzenie, môžete vytvoriť silnejšiu a širšiu sieť. V rámci jednej úrovne sa kompenzácia zvyčajne vypočíta ako 3 % - 8 % z celkového objemu obchodu na určenú úroveň (vo všeobecnosti 5 - 8 úrovní).

V tejto štruktúre sú noví členovia uvedení do binárneho stromu, kde každý "uzol" alebo nový člen organizácie má ľavú a pravú vetvu.Jeden z najjednoduchších a najpopulárnejších plánov sieťového marketingu. Každý binárny plán má dve rôzne vetvy – ľavú vetvu

a pravú vetvu.

Binárny systém

Avon

DEFINÍCIA

KATALÓGOVÁ CENA – ZISK Z MALOOBCHODU

Katalógová cena = 2,29 €

Predajca kupuje produkt so zľavou28 %, tzn. že za produkt zaplatí

1,64 € a koncovému zákazníkovi ho predá za katalógovú cenu 2,29 €.

• Každý produkt má pridelený určitý počet HB.

• Dosiahnutý počet bodov určuje úroveň predajcu.

Cena pre konečného zákazníka

Cena pre predajcu

OBCHODNÁ HODNOTA (OH)

HUNCALIFE BODY (HB)

2,29 €

1,64 €

1,36 € (bez DPH 20%)

(*) 1 HB = 0,8 €

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %

Pokiaľ predajca dosiahne 250 HB (200 € bez DPH)Spĺňa podmienku 4% úrovne.

1,7 (*)

VÝPOČET HB

Body osobnej skupiny - podmienka

24% 24% 24% 24% 24%24%

24%

20% 16% 12% 8%24%24%X X X

4%24%

XX X X X X0%

XX24%24%

Podmienka body osobnej skupiny: Predaj osobnej skupiny bez predajcov z úrovne 24 %.

100 HB

• Osobné body: 100 HB

• Body osobnej skupiny: Skupinové body bez bodov predajcov na 24% úrovni – 2 100 HB

• Celkové body skupiny: Celkové body – 8 300 HB

6 200 HB

24 %

2 000 HB

16 %

VÝPOČET HB

Úroveň je určená dosiahnutým obratom

• Osobné nákupy predajcov / lídrov

• Nákupy podskupín

PLÁN ZISKU

1. 40% maloobchodný zisk z osobného predaja

2. 4%-24% úroveň z osobných nákupov

3. 4%-24% úroveň z nákupov skupiny

4. 24%< riaditeľská úroveň

PLÁN ZISKU

KARIÉRNY REBRÍK• Pokiaľ predajca dosiahne 35 HB a jeho skupina 200 HB,

tak sa dostane na úroveň TYRKYSOVÝ LÍDER.• Pokiaľ predajca dosiahne 50 HB a jeho skupina 4 000 HB

tak sa dostane na úroveň BRONZOVÝ LÍDER.

TYRKYSOVÝ

KORALOVÝ

TOPÁSOVÝ

PERLEŤOVÝ

BRONZOVÝ

STRIEBORNÝ

ZLATÝ

ZAFÍROVÝ

ZLATÝ SENIOR

SMARAGDOVÝ

RUBÍNOVÝ

DIAMANTOVÝ

* RIADITEĽ

** RIADITEĽ

*** RIADITEĽ

RUBÍNOVÝ PREZIDENT

Osobné p.p.Skupinové p.p.

RP = Riaditeľská provízia *p.p. = podmienky predaja *Jednorázová odmena = je vyplatená len 1x pri dosiahnutí vyššej úrovne. Pri spadnutí na nižšiu úroveň a opätovnom dosiahnutí vyššej úrovne nie je odmena vyplatená.

Úrovne provízii

Riaditeľská provízia

Množstvo katalógov(za bonusovú cenu)

Jednorázová odmena

Auto program

35 HB200 HB

35 HB500 HB

35 HB1 000 HB

50 HB2 000 HB

50 HB4 000 HB

50 HB6000 HB

Osobná skupina:0 – 2 999 HB

50 HB6 000 HB

Osobná skupina:3 000 HB

50 HBzlaté ramená: 2




50 HBzlatý ramená: 6






zafírové ramená: 4


zafírové ramená: 8

50 HBzafírové

ramená: 12


zafírové ramená: 9smaragdové

ramená: 3

4 % 8 % 12 % 16 % 20 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 24 %

1. Línia RP: 5% 1.Línia RP: 5%2.Línia RP: 4%

1.Línia RP: 5%2.Línia RP: 4%3.Línia RP: 3%

1.Línia RP: 5%2.Línia RP: 4%3.Línia RP: 3%4.Línia RP: 2%

1.Línia RP: 5%2.Línia RP: 4%3.Línia RP: 3%4.Línia RP: 2%5.Línia RP: 1%

1.Línia RP: 5%2.Línia RP: 4%3.Línia RP: 3%4.Línia RP: 2%5.Línia RP: 1%6.Línia RP: 0,75%

1.Línia RP: 6%2.Línia RP: 5%3.Línia RP: 4%4.Línia RP: 3%5.Línia RP: 2%6.Línia RP: 1%7.Línia RP: 0,75%

1.Línia RP: 6%2.Línia RP: 5%3.Línia RP: 4%4.Línia RP: 3%5.Línia RP: 2%6.Línia RP: 1%7.Línia RP: 0,75%8.Línia RP: 0,5%

1.Línia RP: 6%2.Línia RP: 5%3.Línia RP: 4%4.Línia RP: 3%5.Línia RP: 2%6.Línia RP: 1%7.Línia RP: 0,75%8.Línia RP: 0,5%

1.Línia RP: 6%2.Línia RP: 5%3.Línia RP: 4%4.Línia RP: 3%5.Línia RP: 2%6.Línia RP: 1%

20 40 60 80 100 125 175 200 225 450

125 €

Renault Clio Renault Megane Mercedes triedy C BMW 5.20i BMW 5.20i BMW X3

25 000 €12 500 €6 875 €5 000 €3 375 €2 500 €1 875 €937 €625 €

Renault Megane Mercedes triedy C

Úroveň Úroveň v %Podmienka

Osobné HB Skupinové HB

Tyrkysový Líder 4 % 35 200

Korálový Líder 8 % 35 500

Topásový Líder 12 % 35 1 000

Perleťový Líder 16 % 50 2 000

Bronzový Líder 20 % 50 4 000

Strieborný Líder 24 % 506 000

+ Osobná skupina: 0 – 2 999 HB

LÍDERSKÉ ÚROVNE

100 HB

50 HB

50 HB

150 HB

50HB

200 HB

1.

2. 3.

4% ÚROVEŇ – TYRKYSOVÝ LÍDER

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %

TABUĽKA ŠTANDARDNEJ ÚROVNE

Každý predajca, ktorý získav skupine alebo sám 200 HB za jeden kalendárny mesiac, dosiahne 4% úroveň. Musí ale splniť podmienku aktivity, tzn. že musí získať sám za sebaminimálne 35 HB.

Osobné body: 100 HBSkupinové body: 200 HB

Zisk z predaja: 32 €Výpočet zisku z predaja = 100 * 0,8 * 0,4 = OH * (40% prirážka = 28% zľava)

Provízia: 6,4 €Výpočet provízie = 200 bodov * 0,8 * 4 %

Celkový zisk: 38,4 €









100 HB

100 HB

100 HB100 HB

100 HB

100 HB 100 HB

100 HB

200 HB

500 HB

1.

2. 3.

8% ÚROVEŇ - KORÁLOVÝ LÍDER

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %


Každý predajca, ktorý získav skupine alebo sám 500 HB za jeden kalendárny mesiac, dosiahne 8% úroveň. Musí ale splniť podmienku aktivity, tzn. že musí získať sám za sebaminimálne 35 HB.



Provízia: 32 €Výpočet provízie = 500 bodov * 0,8 * 8 %

Celkový zisk: 64 €




Provízia: 32 €Výpočet provízie = 500 bodov * 0,8 * 8 %



Provízia: 32 €Výpočet z provízie = 500 bodov * 0,8 * 8 %


100 HB

100 HB

100 HB100 HB

100 HB100 HB

100 HB

100 HB100 HB

100 HB

100 HB100 HB

100 HB100 HB

100 HB

500 HB

1000 HB

1.

2. 3.

12% ÚROVEŇ - TOPÁSOVÝ LÍDER

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %


Každý predajca, ktorý získav skupine alebo sám 1 000 HB za jeden kalendárny mesiac, dosiahne 12% úroveň. Musí ale splniť podmienku aktivity, tzn. že musí získať sám za sebaminimálne 35 HB.

Osobné body: 100 HBSkupinové body: 1 000 HB

Osobné body: 1 000 HBSkupinové body: 1 000 HB



Provízia: 96 €Výpočet provízie = 1 000 bodov * 0,8 * 12 %

Celkový zisk:128 €

Zisk z predaja: 160 €Výpočet zisku z predaja= 500 * 0,8 * 0,4 = OH * (40% prirážka = 28% zľava)

Provízia: 96 €Výpočet provízie= 1 000 bodov * 0,8 * 12 %


Zisk z predaja: 320 €Výpočet zisku z predaja = 1 000 * 0,8 * 0,4 = OH * (40% prirážka = 28% zľava)



200 HB

200 HB200 HB

200 HB

200 HB200 HB

200 HB

200 HB

200 HB200 HB

2000 HB

500 HB

500 HB500 HB500 HB

1.

2. 3.

16% ÚROVEŇ – PERLEŤOVÝ LÍDER

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %


Každý predajca, ktorý získav skupine alebo sám 2 000 HB za jeden kalendárny mesiac, dosiahne 16% úroveň. Musí ale splniť podmienku aktivity, tzn. že musí získať sám za sebaminimálne 50 HB.





Provízia osobná: 25,6 €Výpočet osobnej provízie = 200 bodov * 0,8 * 16 %

Provízia zo skupiny: 172,8 €Výpočet provízie zo skupiny = 1 800 bodov * 0,8 * (16 %- 4 %)






Provízia osobná: 64 €Výpočet osobnej provízie = 500 bodov * 0,8 * 16 %

Provízia zo skupiny: 96 €Výpočet provízie zo skupiny = 1 500 bodov * 0,8 * (16 % - 8 %)


200 HB

200 HB

500 HB 500 HB500 HB

500 HB

500 HB

500 HB500 HB

500 HB

1000 HB1000 HB

1000 HB

1000 HB

4000 HB

1.

2. 3.

20% ÚROVEŇ - BRONZOVÝ LÍDER

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %


Každý predajca, ktorý získav skupine alebo sám 4 000 – 6 000 HB za jeden kalendárny mesiac, dosiahne20% úroveň. Musí ale splniťpodmienku aktivity, tzn. že musí získať sám za seba minimálne50 HB.





Provízia osobná: 32 €Výpočet osobnej provízie = 200 bodov * 0,8 * 2 0%

Provízia zo skupiny: 384 €Výpočet provízie zo skupiny = 4000 bodov * 0,8 * (20 % - 8 %)



Provízia osobná: 32 €Výpočet osobnej provízie = 200 bodov * 0,8 * 20 %

Provízia zo skupiny: 256 €Výpočet provízie zo skupiny = 4 000 bodov * 0,8 * (20 % - 12 %)





X4% Tyrkysový líder

Y4% Tyrkysový líder

Z

100 HB = 80 OH

200 HB = 160 OH 100 HB = 80 OH

200 + 200 + 100 + 100 = 600 HB 8 %

PRÍKLAD 1

200 HB = 160 OH

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %

Marek

Výsledok Marekovej skupiny:X: 160 * (8 % - 4 %) = 6,4 €Y: 160 * (8 % - 4 %) = 6,4 €Z: 80 * 8 % = 6,4 €Marek: 80 * 8 % = 6,4 €

Marek: 6,4 € + 6,4 € + 6,4 € + 6,4 € = 25,6 €

Marek12% Topásový líder

Y4% Tyrkysový líder

X4% Tyrkysový líder

Z4% Tyrkysový líder

T8% Korálový líder

300 HB = 240 OH 500 HB = 400 OH

200 + 200 + 200 + 300 + 500 = 1 400 HB 12 %

X: 160 * (12 % - 4 %) = 12,8 €Y: 160 * (12 % - 4 %) = 12,8 €Z: 240 * (12 % - 4 %) = 19,2 €T: 400 * (12 % - 8 %) = 16 €Marek: 160 * 12 % = 19,2 €

Marek: 12,8 € + 12,8 € + 19,2 € + 16 € + 19,2 € = 80 €

PRÍKLAD 2200 HB = 160 OH

200 HB = 160 OH 200 HB = 160 OH

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %

Výsledok Marekovej skupiny:

Marek12% Topásový

líder

1. vetva4% Tyrkysový líder

1.A4% Tyrkysový líder

1.B 2.A 2.B 3.A3.B

4% Tyrkysový líder

100 HB80 OH

500 HB400 OH

1400 HB1120 OH

Výsledok Marekovej skupiny:

1. Vetva: 320 * (12 % - 4 %) = 25,6 €

2. Vetva: 320 * (12 % - 4 %) = 25,6 €

3. Vetva: 400 * (12 % - 8 %) = 16 €

Marek: 80 * 12 % = 9,6 €

Marek: 25,6 € + 25,6 € + 16 € + 9,6 € = 76,8 €

12 %400 + 400 + 500 + 100 = 1 400 HB

400 HB320 OH

HB ÚROVEŇ

6 000 24 %

4 000 20 %

2 000 16 %

1 000 12 %

500 8 %

200 4 %

2. vetva4% Tyrkysový líder

3. vetva8% Korálový líder

100 HB80 OH

200 HB160 OH

200 HB160 OH

400 HB320 OH

200 HB80 OH

200 HB160 OH

100 HB80 OH

100 HB80 OH

100 HB80 OH

100 HB80 OH

Osobné body

Osobné body Osobné body Osobné bodySkupinové body

Skupinové body

Skupinové body Skupinové body

PRÍKLAD 3

Odmeny podľa úrovní

AutoProgram

BonusovýProgram

Riaditeľsképrovízie

RIADITEĽSKÉ ÚROVNE

ZLATÝ RIADITEĽ

ZAFÍROVÝ RIADITEĽ

ZLATÝ SENIOR RIADITEĽ

SMARAGDOVÝ RIADITEĽ

RUBÍNOVÝ RIADITEĽ

DIAMANTOVÝ RIADITEĽ

* RIADITEĽ

** RIADITEĽ

*** RIADITEĽ


BonusovýProgram

AutoProgram

Lídersképrovízie

Celý program je 35% nákladové zaťaženie pre firmu.

Úroveň (24 %)Podmienka Jednorázová

finančná odmena v €

Auto ProgramRiaditeľská provízia v %

Osobné HB

Skupinové HBOsobné

skupinové HB1 2 3 4 5 6 7 8

Zlatý Riaditeľ 50 6 000 3 000 125 5 %

Zlatý Senior Riaditeľ 50 2 zlaté ramená 3 000 625 5 % 4 %

Zafírový Riaditeľ 50 3 zlaté ramená 3 000 937 Renault Clio 5 % 4 % 3 %

Smaragdový Riaditeľ 50 6 zlatých ramien 2 000 1 875 Renault Megane 5 % 4 % 3 % 2 %

Rubínový Riaditeľ 50 9 zlatých ramien 1 000 2 500 Renault Megane 5 % 4 % 3 % 2 % 1 %

Diamantový Riaditeľ 50 12 zlatých ramien - 3 375 Mercedes triedy C 5 % 4 % 3 % 2 % 1 %0,75

%

* Riaditeľ 508 zlatých + 4 zafírové

ramená- 5 000 Mercedes triedy C 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 %

** Riaditeľ 504 zlatých + 8 zafírových

ramien- 6 875 BMW 5.20i 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0,75 %

*** Riaditeľ 50 12 zafírových ramien - 12 500 BMW 5.20i 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0,75 % 0,50 %

Rubínový Prezident 506 zlatých + 9 zafírových

+ 3 rubínové ramená- 25 000 BMW X3 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0,75 % 0,50 %

RIADITEĽSKÉ ÚROVNE

24%

24% 24% 24%

3%

2%

4%

4. úroveň

2. úroveň

3. úroveň

1. úroveň5%

Riaditeľská províziaPríklad: Smaragdový riaditeľ

24% 24% 24% 8% 4%20% 16% 12%x x 0%x

24% 24% 24% 8% 4%20% 16% 12%x x 0%x

24% 24% 24% 8% 4%20% 16% 12%x x 0%x

24% 24% 24% 8% 4%20% 16% 12%x x 0%x

Prvá línia A

Druhá línia A a Prvá línia B

A

B

C

D

Príklad:Ak je predajca A Zlatý riaditeľ – spĺňa podmienku 5 % z prvej línie.

Ak je predajca A Rubínový riaditeľ – spĺňa podmienku:5 % z prvej línie4 % z druhej línie3 % z tretej línie2 % zo štvrtej línie1 % z piatej línie

Riaditeľskáúroveň

BonusovýProgram

Líder, ktorý prvýkrát dosiahne vyššiu úroveň (od úrovne Zlatý riaditeľ) je oprávnený získať finančnú odmenu.

Riaditeľ si musí udržať danú úroveň počas 2 kalendárnych mesiacov v roku.Bonus je vyplácaný iba 1x. Pri spadnutí na nižšiu úroveň a opätovnom vrátení nie je odmena

vyplácaná.

Príklad:V prípade, že sa Riaditeľ posunie zo Smaragdovej úrovne na Rubínovú, obdrží finančnú odmenu 2 500 €. Pokiaľ sa Riaditeľ

posunie z Rubínovej úrovne na Diamantovú, dostane finančnú odmenu 3 375 €.

Od úrovne Zafír sú riaditelia oprávnení používať firemný automobil.

Rubínový riaditeľ

Smaragdový riaditeľ

Diamantový riaditeľ* Riaditeľ

** Riaditeľ*** Riaditeľ

Rubínový prezident

Zafírový riaditeľ

Renault Clio Renault MeganeMercedes triedy C

BMW 5,20i BMW X3

AutoProgram

VÁŠ PROFIT694 € - 1 154 €

BONUS

6000 HB

BOS = 3 000 HB

125 €

Poznámka: Všetky hodnoty sú orientačné. Záležia na obchodných hodnotách podskupín.

BOS = Body osobnej skupiny BONUS = Jednorázová odmena je vyplatená len 1x pri dosiahnutí vyššej úrovne. Pri spadnutí na nižšiu úroveň a opätovnom dosiahnutí vyššej úrovne, nie je odmena vyplácaná.

ZLATÝ RIADITEĽ

VÁŠ PROFIT1 154 € - 1 616 €

BOS = 3 000 HB

Poznámka: Všetky hodnoty sú približné. Záležia na obchodných hodnotách podskupín.

BONUS 625 €

ZLATÝ SENIOR RIADITEĽ


VÁŠ PROFIT1 616 € - 2 773 €

BOS = 3 000 HB

937 €


+ Reanult ClioNárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

BONUS

ZAFÍROVÝ RIADITEĽ


VÁŠ PROFIT2 773 € - 4 623 €

BOS = 2 000 HB


1 875 €BONUS

+ Reanult MeganeNárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne dva mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

SMARAGDOVÝ RIADITEĽ


BOS = 1 000 HB


VÁŠ PROFIT4 623 € - 6 935 €

2 500€BONUS

+ Reanult MeganeNárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

RUBÍNOVÝ RIADITEĽ



VÁŠ PROFIT6 935 € - 11 560 €

3 375€BONUS

+ Mercedes triedy C Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

BONUS = Jednorázová odmena je vyplatená len 1x pri dosiahnutí vyššej úrovne. Pri spadnutí na nižšiu úroveň a opätovnom dosiahnutí vyššej úrovne, nie je e odmena vyplatená.

DIAMANTOVÝ RIADITEĽ


VÁŠ PROFIT11 560 € - 20 810 €

5 000 €BONUS

+ Mercedes triedy C Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

RIADITEĽ



VÁŠ PROFIT20 810 € - 27 748 €

6 875 €BONUS+ BMW 520i Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

RIADITEĽ



VÁŠ PROFIT27 748 € - 34 685 €

12 500 €BONUS+ BMW 520i Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.

RIADITEĽ



VÁŠ PROFIT34 685 € - 46 250 €

25 000 €BONUS

+ BMW X3 Nárok na získanie firemného automobilu vzniká udržaním príslušnej úrovne minimálne 2 mesiace v roku. Firemné auto bude poskytnuté na 3 roky, pokiaľ si riaditeľ udrží danú pozíciu. V mesiacoch, kedy si danú pozíciu neudrží musí sám zaplatiť prenájom automobilu.



Druhy motivácie

• Uvítacie balíčky

• Motivačný program

• Program zvýšenia úrovní

• Cielené motivácie

Pokiaľ nový predajca dosiahne v treťommesiaci minimálne 100 HB a spĺňapodmienku aktivity môže získať produkty so špeciálnou zľavou alebo produkt zadarmo.

4,5 €

5,25 €

12,15 €

Každá osoba, ktorá sa stane predajcom a splní podmienku aktivity môže získať produkty so špeciálnou zľavou alebo produkt zadarmo.

Pokiaľ nový predajca dosiahne v nasledujúcom(druhom) mesiaci minimálne 100 HB a spĺňapodmienku aktivity môže získať produkty so špeciálnou zľavou alebo produkt zadarmo.

UVÍTACIE BALÍČKYPríklad

1. mesiac

3. mesiac

2. mesiac

Špeciálna akcia

Špeciálna akcia

Špeciálna akcia

Každý predajca, ktorý objedná produkty v hodnote od 100 HB na jednu faktúru, má nárok na nákup vybraného produktu s nižšou cenou.0,75 €

1 €

1,25 €

MOTIVAČNÝ PROGRAM Príklad

Každý predajca, ktorý objedná produkty v hodnote od 175 HB na jednu faktúru, má nárok na nákup vybraného produktu s nižšou cenou.

Každý predajca, ktorý objedná produkty v hodnote od 250 HB na jednu faktúru, má nárok na nákup vybraného produktu s nižšou cenou.

100 HB

175 HB

250 HBŠpeciálna akciaProdukt len za

Špeciálna akciaProdukt len za

Špeciálna akciaProdukt len za

Predajcovia, ktorí dlhodobo spĺňajú všetky firmou zverejnené podmienky súťaží, môžu vyhrať výlety či vecné dary.

CIELENÝ PROGRAM Príklad

Zmena Vášho života

obsah - shop.huncalife.sk · oriflame farmasi definÍcia. unilevel syst ém unilevel uožňuje iba...

Documents