odpowiedzialnoŚĆ zarzĄdu – prawo w funkcjonowaniu organizacji

28
ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU – prawo w funkcjonowaniu organizacji Podkarpacka Akademia Rozwoju Ngo’s Projekt realizowany w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009

Upload: jemma

Post on 13-Jan-2016

37 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU – prawo w funkcjonowaniu organizacji. Podkarpacka Akademia Rozwoju Ngo’s Projekt realizowany w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009. Władze stowarzyszenia. W stowarzyszeniu są trzy obowiązkowe organy: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU – prawo w funkcjonowaniu

organizacji

Podkarpacka Akademia Rozwoju Ngo’sProjekt realizowany w ramach Rządowego Programu

Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009

Page 2: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Władze stowarzyszenia

W stowarzyszeniu są trzy obowiązkowe organy: walne zebranie (najwyższa władza, tworzą je

wszyscy członkowie stowarzyszenia), zarząd, komisja rewizyjna.

Page 3: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Zakres działania Zarządu

Zarząd: reprezentuje organizację na zewnątrz, decyduje o kontaktach z partnerami (mediami,

administracją publiczną, dostawcami usług czy sponsorami),

pozyskuje pieniądze na działalność, zarządza nimi, odpowiada za pracę organizacji.

Page 4: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Komisja rewizyjna

organ kontroli wewnętrznej i nadzoru, dokonuje bieżącej kontroli działalności zarządu, wnioskuje o udzielanie mu (lub nie)

absolutorium, działała w razie bezczynności zarządu.

Page 5: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Zarząd i komisja rewizyjna - sposób powołania

- jednoosobowy Zarząd

Page 6: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Odpowiedzialność Zarządu

Za zobowiązania podatkowe zarząd odpowiada solidarnie własnym majątkiem;

Szkoda powstała z winy umyślnej, nieumyślnej, Odpowiedzialność cywilna, Odpowiedzialność karna, Odpowiedzialność karno – skarbowa.

Page 7: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Prezes fundacji – bez porozumienia z pozostałymi członkami zarządu organizacji – wziął samochód, który należał do fundacji i pojechał nim z rodziną na wakacje. W czasie wyprawy doszło do wypadku. Samochód został uszkodzony w takim stopniu, że uniemożliwiło to fundacji wykonywanie jej statutowych zadań – pracownik organizacji nie mógł dowozić ciepłych posiłków dla dzieci w wiejskich przedszkolach. Fundacja musiała wynająć zastępczy pojazd. Spowodowało to też, że organizacja miała problemy z rozliczeniem dotacji, jaką dostała na akcję dożywiania dzieci od władz swojego województwa.

Page 8: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Odpowiedzialność członków organów przed organizacją

Walne zgromadzenie – Zarząd; Walne zgromadzenie – Komisja rewizyjna;

Page 9: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Członkowie władz - pracownikami organizacji

Członkowie Zarządu; Członkowie Komisji rewizyjnej;

Page 10: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Obowiązki wobec urzędów (stowarzyszenie – pracodawcą)

Obowiązki wobec urzędu skarbowego:

Obowiązki organizacji związane z rozliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych pojawiają się z chwilą:

zatrudnienia pracowników,wypłaty należności z tytułu umowy zlecenia lub o dzieło,innych należności wypłacanych osobom fizycznym (np. z tytułu praw autorskich), w związku z którymi organizacja zobowiązana jest do naliczania i odprowadzenia zaliczki z tytułu podatku dochodowego.

Page 11: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Obowiązki wobec urzędu skarbowego

Pracodawca po każdym miesiącu, w którym zatrudniał pracowników i płacił im wynagrodzenia dokonuje wpłaty należnej zaliczki na podatek dochodowy od zatrudnionych osób. Ma na to czas do 20 dnia kolejnego miesiąca.

Po zakończeniu roku pracodawca składa za cały rok deklarację PIT-4R – do końca stycznia.

Na koniec roku kalendarzowego dla każdej z zatrudnionych osób pracodawca sporządza także deklaracje roczne. PIT-11 dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, PIT-8B dla pozostałych osób zatrudnionych na podstawie

umów cywilnoprawnych, PIT-8A dla osób rozliczających podatki za granicą.

Page 12: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Zgłoszenie płatnika; Zgłoszenie ubezpieczonego; Zgłoszenie wyrejestrowania; Zgłoszenie zmiany danych;

Page 13: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Formularze konieczne do złożenia Przy zatrudnieniu nowego pracownika na etacie: ZUA. Przy zatrudnieniu nowego pracownika na zlecenie:

ZUA – w przypadku naliczania wszystkich składek, ewentualnie oprócz ubezpieczenia chorobowego, które jest dobrowolne, np. dla pracownika, który nie jest studentem, nigdzie nie pracuje, nie jest emerytem,

ZZA – w przypadku, gdy zatrudniany na zlecenie pracownik jest zatrudniony w innym miejscu, gdzie jego wynagrodzenie przewyższa najniższe wynagrodzenie krajowe i pracodawca odprowadza od tego wynagrodzenia składki ZUS.

Przy zgłoszeniu do ubezpieczenia członków rodziny składa się odpowiednio deklarację ZCNA lub ZCZA

Przy zmianach danych identyfikacyjnych pracownika na etacie/na zlecenie: ZIUA

Przy zakończeniu umowy o pracę/ umowy zlecenia – wyrejestrowania pracownika należy dokonać składając deklarację ZWUA.

Page 14: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Obowiązki wobec urzędu pracy

przed zatrudnieniem osoby lub powierzeniem jej innej pracy zarobkowej należy uzyskać od niej pisemne oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy;

Należy zawiadomić pisemnie (w okresie do 5 dni) właściwy PUP o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy zarobkowej;

Pracodawcy są też obowiązani na bieżąco informować właściwe sobie powiatowe urzędy pracy o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego.

Page 15: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

SKŁADKI CZŁONKOWSKIE

Czy składki są obowiązkowe? Fundacja a składki członkowie, Ustalenie wysokości składek, Czy zbieranie składek jest obowiązkowe?

Page 16: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

TERMINY ROCZNE

Page 17: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

15 stycznia

urząd miasta: złożenie deklaracji i odprowadzenie podatku od nieruchomości z tytułu posiadania nieruchomości lub od części lokalu wynajmowanego od urzędu (deklaracja zerowa w przypadku wynajmu lokalu na działalność statutową OPP).

Page 18: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

31 stycznia urzędu skarbowego PIT-4R – deklarację roczną o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy osób fizycznych (pracowników organizacji). deklaracja PIT-4R do urzędu skarbowego: informacja o należnych miesięcznych zaliczkach podatku dochodowego osób fizycznych; składana za cały rok, dotyczy wszystkich osób zatrudnionych na umowę o pracę oraz zatrudnionych na umowę zlecenie i o dzieło.PIT-4AR – deklarację roczną o zryczałtowanym podatku dochodowym osób fizycznych.deklarację ZUS IWA. Dotyczy to organizacji, które zatrudniają 10 lub więcej pracowników (lub osób, co do których jest obowiązek płacenia składek na ubezpieczenie wypadkowe).marszałek województwa: przesłanie sprawozdania przez organizacje mające status agencji pośrednictwa pracy i zatrudnienia.

Page 19: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

28/29 lutego Do końca lutego informacje podane w deklaracji PIT-4R

organizacja-pracodawca musi przygotować w formie informacji dla każdego zatrudnionego – sporządza to w deklaracjach PIT-11 (zatrudnieni na umowę o pracę) i PIT-8B (zatrudnieni na umowę zlecenie i o dzieło). Zawarte są w nich informa cje o uzyskanych przez podatnika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych. Oryginały tych dokumentów muszą być przekazane pracownikom (listem poleconym lub za poświadczeniem) oraz wysłane ich urzędom skarbowym (listem poleconym).

Dla zatrudnianych osób z zagranicy sporządzamy imienne deklaracje IFT-1R, informujące o podatku zapłaconym od dochodów, uzyskanych w naszym kraju, z których osoba ta musi się rozliczyć w swoim zeznaniu podatkowym.

Page 20: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

1 marca

Urząd Zamówień Publicznych:sprawozdanie z przeprowadzonych przez organizację postępowań o zamówienie publiczne w 2008 r. (są do tego zobowiązane organizacje korzystające ze środków publicznych, które muszą przestrzegać ustawy o zamówieniachpublicznych).

Page 21: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

31 marca sprawozdanie finansowe, a więc: bilans, rachunek wyników oraz

informację dodatkową. do urzędu skarbowego deklarację CIT-8 wraz załącznikiem CIT-8/0. Do

tej deklaracji należy załączyć sprawozdanie finansowe. Również do końca marca organizacje pożytku publicznego muszą

wysłać sprawozdanie z działalności (merytoryczne i finansowe). Opp - zamieścić je na stronie internetowej MPiPS w części tematycz nej

„Organizacje pozarządowe”, również do 31 marca. Do końca marca należy złożyć również sprawozdanie do Urzędu

Zamówień Pu blicznych, jeśli organizacja przeprowadziła postępowanie przetargowe w 2008 roku.

Page 22: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Kwiecień – czerwiec W czasie od kwietnia do czerwca należy przeprowadzić badanie

finansowe, czyli audyt obowiązek ten mają organizacje, które w roku poprzednim

spełniały, co najmniej dwa z następujących kryteriów: zatrudniały w przelicze niu na pełne etaty co najmniej 50 osób; suma aktywów bilansu o wartości co najmniej 2,5 mln euro; przychód netto o wartości co najmniej 5 mln euro.

Także niektóre organizacje pożytku publicznego mają obowiązek przeprowadzenia audytu. Dotyczy to tych stowarzyszeń i fundacji, które spełniały łącznie trzy kryteria: realizowały zadania publiczne zle cone, jako powierzone do

wykonywania lub do wspierania zadania publiczne go; otrzymały w poprzednim roku dota cje na realizację tych zadań w

wysokości łącznie co najmniej 50 tys. zł; osiągnęły w poprzednim roku przychody w wyso kości co najmniej

3 mln zł.

Page 23: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

30 czerwca

W ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego – czyli od 31 grudnia roku poprzedniego – powinno nastąpić zatwierdzenie sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający.

Odpowiedzialność kierownika jednostki ((to członek zarządu lub innej władzy zarządzającej, a jeżeli organ jest kilkuosobowy, to wszyscy jego członkowie) oraz organu nadzoru (np. komisji rewizyjnej,rady fundatorów) za sporządzenie i publikację sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z działalności zgodnie z ustawą o rachunkowości.

Page 24: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

10 lipca

W ciągu 10 dni od daty zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający or ganizacji oryginał sprawozdania (lub urzędowo poświadczona kopia) powinien być przesłany do urzędu skarbowego wraz z uchwałą organu zatwierdzającego o podziale ewentualnej nadwyżki przychodów nad kosztami i przeznaczeniu jej na cele statutowe.

Jeśli sprawozdanie finansowe będzie zatwierdzone w ostatnim możliwym dniu, czyli 30 czerwca (licząc 6 miesięcy od dnia bilansowego 31 grudnia), to termin jego wysłania do urzędu skarbowego mija 10 lipca.

Page 25: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

15 lipca

15 lipca jest ostatecznym terminem dla organizacji pożytku publicznego do przekazania sprawozdania meryto rycznego i finansowego do KRS (muszą to zrobić w ciągu 15 dni od zatwierdze nia sprawozdania).

Należy do niego dołączyć uchwałę zatwierdzającą przyjęcie sprawozdania przez właściwy w orga nizacji organ (np. zarząd, walne zgromadzenie) oraz wypełniony formularz KRS-Z30 (jeżeli składane jest tylko sprawozdanie i uchwała) lub KRS-Z20 i KRS-ZN (jeśli organizacja oprócz sprawozda nia zgłasza jakieś zmiany).

Zgłoszenie sprawozdania do KRS oznacza jego ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospo darczym (MSiG).

Page 26: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

31 grudnia

Fundacje – sprawozdanie z działalności do odpowiedniego ministerstwa

Page 27: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

TERMINY MIESIĘCZNE

Do 15 stycznia organizacje zatrudniające pracowników na etat lub na zlecenie muszą odprowadzić należne za grudzień składki na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne do ZUS.

Do 20 stycznia rozliczamy się z US. Odprowadzamy: zaliczki na podatek dochodowy osób fizycznych (uwzględniające

podatek zarówno od umów o pracę, jak i umów zleceń oraz umów o dzieło);

wpłaty zryczałtowanego podatku od osób fizycznych (dotyczy to np. osób mieszkających na stałe za granicą zatrudnionych w organizacji);

zaliczki na podatek dochodowy osób prawnych (dotyczy to organizacji, które miały w grudniu dochody niepodlegające zwolnieniu podatkowemu i muszą naliczyć od nich 19% podatku dochodowego).

Do 25 stycznia VAT-owcy składają do urzędu skarbowego: deklarację VAT-7 za grudzień i ewentualną zapłatę podatku

VAT oraz wniosek o zwrot podatku od zakupów, jeśli zostały one dokonane ze środków bezzwrotnej pomocy zagranicznej.

Page 28: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU  – prawo w funkcjonowaniu organizacji

Dziękuję za uwagę

Kontakt

Agnieszka Pieniążek

Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia

„Pro Carpathia”

Rzeszów 35-074 Ul. Gałęzowskiego 6/319Tel./fax. (017) 852-85-26

Mail: [email protected]