2

МИХАИЛ АРТЕМОВ НАЗНАЧЕН ВРЕМЕННЫМ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ АО «КОНЦЕРН «СОЗВЕЗДИЕ»

3 Трудовая династия Янутанов-Черкасовых

Итоги корпоративно-правовой работы в 2019 году 2 DMR-радиостанции

в Третьяковской галерее

СОБЫТИЕ

Решением Совета директоров АО «Концерн «Созвездие» (про-токол заседания Совета директо-ров АО «Концерн «Созвездие» от 16.01.2020 г. №22) временным гене-ральным директором предприятия с 18 января избран Михаил Артемов.

Михаил Леонидович Артемов всту-пил в должность 20 января 2020 года. Руководящему звену концерна его представил Индустриальный дирек-тор Радиоэлектронного комплекса Го-сударственной корпорации «Ростех» Сергей Сахненко. На следующий день в АО «Концерн «Созвездие» состоялось общее собрание, на котором Михаил Артемов выступил перед коллективом предприятия.

Он коротко рассказал о себе, после чего обо-значил дальней-шие планы и перспективы ра-боты концерна, а также наибо-лее актуальные вопросы, реше- ние которых за-планировано на ближайшее вре- мя. Михаил Ар- темов отметил значимость сде- ланного на пред-приятии в пре-дыдущие годы. В концерне, по его словам, не будут отказываться от

Временный генеральный директор Михаил Артемов выступает перед сотрудниками АО «Концерн «Созвездие»

конструктивных наработок и измене-ний последних двух лет. Однако со-трудникам предстоит большая работа, связанная с исполнением обязательств, ранее взятых на себя «Созвездием». Перед концерном сегодня стоят важ-ные задачи, в частности, в 2020 году предприятию предстоит выйти на по-казатель по выручке в 60 млрд рублей, который складывается из планового показателя 2020 года в 40 млрд рублей и задолженности 2019-го в 18 млрд рублей, ее необходимо будет компен-сировать в текущем году. По словам руководителя, штатная численность концерна сегодня составляет 5800 че-ловек, и одна из главных целей – сде-лать так, чтобы все сотрудники работа-

Временный генеральный директор Михаил Артемов на встрече с коллективом (на верхнем фото) и на совещании под председательством Сергея Сахненко

На совещании с Индустриальным директором РЭК ГК «Ростех» Сергеем Сахненко (на фото справа)

ли одинаково эффективно и с полной отдачей, а так называемого «балласта» не было. Временный генеральный ди-ректор также уточнил, что приоритет-ной будет деятельность научно-техни-ческих центров, которые обеспечивают концерну развитие и должный объем работ, формируя тем самым выруч- ку предприятия.

ДЛЯ СПРАВКИ:Михаил Артемов возглавляет научную

школу АО «Концерн «Созвездие» по созда-нию средств радиоэлектронной борьбы (РЭБ). Он является главным конструк-тором и председателем совета главных конструкторов по направлению созда-ния техники РЭБ с системами управле-ния войсками (силами) противника, вклю-чающего 17 предприятий России.

Временный генеральный директор АО «Концерн «Созвездие» Михаил Арте-

мов – доктор технических наук, доцент. Им опубликованы 92 научные работы, из них 23 – патенты Российской Федерации на изобретения.

Михаил Артемов является научным ру-ководителем научно-исследовательских работ, главным конструктором опыт-но-конструкторских работ по созданию автоматизированных систем и средств РЭБ в интересах Вооруженных Сил РФ и других ведомств.

Высокое качество ОКР, выполняемых под руководством и при личном участии Михаила Артемова, подтверждается реализацией изделий в серийном испол-нении и принятием их на снабжение ВС РФ, а сами инновационные разработки неоднократно продемонстрированы на Международных военно-технических форумах «Армия» и международных вы-ставках «День инноваций МО РФ» в раз-ные годы.

№1 (293) | январь 2020

ДОСТИЖЕНИЯ

НА ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ КОНЦЕРНА

Работа корпоративно-правового бло-ка в 2019 году велась по нескольким направлениям, за каждое из которых отвечает отдельное управление – юри-дическое, корпоративное и правовой экспертизы договоров.

К примеру, силами юридического управления в прошедшем году была обеспечена надлежащая защита ин-тересов концерна в судах, а также в рамках претензионного истребования задолженности с недобросовестных контрагентов. При этом экономиче-ский результат судебно-претензионной работы (сумма «отбитых» требований, предъявленных к «Созвездию», а также взысканных в пользу концерна денеж-ных средств) составил более 3,5 млрд рублей. Особенно стоит отметить, что Министерству обороны РФ не удалось взыскать с концерна ни рубля из за-явленных 0,55 млрд рублей. При этом встречные требования «Созвездия» к Минобороны России были удовлетво-рены судами в полном объеме.

Успешно переоформлена ключевая лицензия концерна на деятельность по разработке, производству и ремонту вооружения и военной техники (ВВТ), включающая в настоящее время 3 вида деятельности и 18 классов Единого ко-дификатора предметов снабжения (41 предмет). К слову, за всю историю кон-церна она не была такой обширной.

В свою очередь, благодаря иници-ативным действиям корпоративного управления в 2019 году удалось до-

стичь экономии в размере 30 млн рублей, которая была обеспече-на корпоративщиками совместно с управлением по учету и отчетности (18,1 млн рублей – за счет уменьшения налоговой базы при исчислении нало-га на прибыль с дивидендов). Корпо-ративное управление завершило ме-роприятия, связанные с исполнением Указа Президента №20 от 14.01.2014, в результате чего уставный капитал концерна увеличился до 16,6 млрд рублей. Успешно был зарегистриро-ван в Банке России отчет об итогах допвыпуска акций АО «Концерн «Со-звездие», несмотря на совершенно неординарную структуру сделок в рамках данной эмиссии. В настоящее время корпоративное управление ор-ганизует мероприятия по обеспече-нию проведения новой эмиссии для исполнения решений Правления Госу-дарственной корпорации «Ростех».

Управление в 2019 году органи-зовало на предприятиях Дивизио-

на Связь свыше 400 корпоративных мероприятий, в числе которых: со-брания акционеров и советы дирек-торов. В частости, на рассмотрение Советом директоров АО «Концерн «Созвездие» было направлено более 150 инициаций, в рамках которых проанализировано свыше 3 тысяч сде-лок, произведена передача реестров акционеров более 20 предприятий в АО «РТ-Регистратор» одними из пер-вых в холдинговой компании.

Управлением правовой экспертизы договоров в 2019 году рассмотрено свы-ше 7 000 договорных документов, всем им дана юридическая оценка, точно в срок либо досрочно подготовлено со-ответствующее количество правовых заключений. Отдельное направление работы подразделения – актуализация существующих и разработка новых ти-повых форм договоров, которых в 2019 году было создано более 30. На посто-янной основе здесь осуществляется и аналитическая работа по выявлению повторяющихся проблемных ситуаций, возникающих в рамках договорной ра-боты, что позволяет выработать еди-ный подход к формированию условий.

В рамках совершенствования биз-нес-процессов концерна корпора-тивно-правовым блоком в 2019 году подготовлены новые локальные акты: Порядок совершения сделок, требую-щих проведения корпоративных про-цедур, Регламент подготовки и про-ведения заседаний совета директоров по вопросам контроля деятельности по ГОЗ организаций Дивизиона Связь, Регламент подготовки годовых отчетов головной организации и предприятий Дивизиона Связь, Регламент взаимо-действия структурных подразделений при проведении проверочных меро-приятий, Правила оформления и учета доверенностей, Порядок управления лицензиями, Положение о договорной работе в АО «Концерн «Созвездие», Методические рекомендации по за-ключению договоров поставки, Ме-тодические рекомендации по порядку ведения договорной работы при за-ключении контрактов/договоров с за-казчиками/покупателями.

Успешная работа любого предприятия зависит в том числе и от грамотного юридического сопрово-ждения. В концерне «Созвездие» эта сфера находится в компетенции корпоративно-правового блока, подводить итоги деятельности которого на страницах газеты «Связист» в начале нового года стано-вится уже доброй традицией.

Игорь Косякин, директор по правовому обеспечению и корпоративному управлению:

«В 2019 году мы добились достойных результатов, и я искренне хочу поблагодарить каждого члена нашей сплоченной команды, внесшего свой вклад в общее дело!

Год был непростым как по объему, так и по сложности задач, ре-шенных управлениями корпоративно-правового блока. В 2020-м мы продолжим совершенствоваться и повышать эффективность юри-дического сопровождения концерна и всего Дивизиона Связь.

Отдельно хочу отметить идеи Андрея Сергеевича Чупанова по ак-тивному предъявлению встречных исков к Министерству обороны РФ. Именно их успешная реализация привела к получению концерном дополнительных взысканных в судебном порядке денежных средств, исчисляемых десятками миллионов рублей».

В конце декабря 2019 года в Государственной Третьяковской галерее была открыта выставка «МИР! ДРУЖБА! ДИЗАЙН! Исто-рия российского промышленного дизайна». Для экспозиции среди трехсот наиболее значимых объ-ектов организаторами были ото-браны и радиостанции АО «Кон-церн «Созвездие», входящие в комплекс средств связи DMR, дизайн которого разрабатывала студия Артемия Лебедева.

Выставка, посвященная развитию промышленного дизайна в России в 1950-2020-х годах, включает следую-щие разделы: авиация и космонавти-ка, автомобили, вело- и мототехника, водный транспорт, тяжелая техника, инструменты и оборудование, меди-

цинское оборудование, радиоэлектро-ника, оптика, спорт, предметы быта.

«Экспозиция наших изделий на такой представительной выставке – дополни-тельное подтверждение правильности нового подхода концерна к разработке гражданской продукции. При создании продуктовой линейки мы сотрудничали с ведущими дизайн-студиями страны для увеличения конкурентоспособ-ности и продвижения изделий на вну-треннем и внешнем рынке на всех ста-диях разработки, начиная с эскизного проектирования. Помимо конкурент-ного дизайна, наш подход обеспечивает патентную защиту разработок. Внеш-ний вид радиостанций комплекса DMR защищен отечественными и зарубеж-ными патентами», – прокомментиро-вал директор НТЦ «Техника радиосвя-зи» Владимир Маковий.

Мероприятие организовано Третьяковской галереей совмест-но с Московским музеем дизайна. На выставке можно увидеть раз- работки, выполненные на совет-ских предприятиях: макеты само-летов и транспортных средств, снегоходы, прототипы радиоаппа-ратуры, фото- и кинотехнику, бы-товые приборы, игрушки и многое другое. Одними из первых повли-яли на развитие дизайна художни-ки-авангардисты, произведения которых широко представлены в собрании Третьяковской галереи.

Проект стал первым этапом от-крытия площадки Московского музея дизайна в Западном крыле Новой Третьяковки. Выставка будет проходить до 29 февраля 2020 года.

ВПЕРВЫЕ В ИСТОРИИ «СОЗВЕЗДИЯ» НАШИ РАДИОСТАНЦИИ ЭКСПОНИРУЮТСЯ В ТРЕТЬЯКОВСКОЙ ГАЛЕРЕЕ КАК ОБРАЗЕЦ ДИЗАЙНА

ВЫСТАВКИ

• Экономический результат судебно-претензионной работы в 2019 году составил более 3,5 млрд рублей;

• Корпоративное управление в 2019 году обеспечило заверше-ние мероприятий, связанных с исполнением Указа Президента №20 от 14.01.2014, в резуль-тате чего уставный капитал АО «Концерн «Созвездие» был увеличен до 16,6 млрд рублей.

АО «РАДИОЗАВОД» В ТОП-10 ПРЕДПРИЯТИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

АО «Радиозавод» (в составе кон-церна «Созвездие» входит в Ди-визион Связь») вошло в ТОП-10 инновационно активных предпри-ятий Пензенской области по итогам ежегодного рейтинга, опубликован-ного региональным Министерст- вом промышленности.

Основная цель рейтинга – опре-деление лидеров в области вне-дрения на производстве тех-нологических инноваций и в выпуске современной конкуренто- способной продукции. Формиро-вание рейтинга инновационной ак-тивности предприятий позволяет вовлечь в процессы модернизации более широкий круг промышлен-ных предприятий и подчеркивает необходимость внедрения техноло-гичесих инноваций.

Пензенский «Радиозавод» воз-главил рейтинг с самым высо-ким индексом инновационной активности – 64,75. Согласно опубликованным результатам, у ближайшего конкурента значе- ние индекса инновационной актив-ности составило 33,95. Выборка осуществлялась по трем группам показателей: научный потенциал, материально-техническая база и способность к внедрению иннова-ций, а также реализация инноваци-онного потенциала.

Пензенское АО «Радиозавод» было признано технологическим лидером в области выпуска промышленной продукции и награждено дипломом. Также для предприятия будет рас- смотрена возможность примене-ния в 2020 году региональных льгот и преференций.

НОВОСТИ ДИВИЗИОНА

Радиостанции комплекса DMR как часть тематической экспозиции в Третьяковке (фото с сайта https://www.artlebedev.ru)

2 №1 (293) | Январь 2020

с большим удоволь-ствием мы с ними соглашались. Янутан тогда сказал, что на-пишем хоть «При-вет из Севастополя». Всем было понятно, что уже и придраться не к чему.

Эвальд Альфонсо-вич Янутан умер рано, в 60 лет. Болезнь вы-рвала его из рядов на-шего коллектива, ко-торый поддерживал его во всем, не счита-ясь со временем.

К сожалению, фото-графий на память не осталось. Тогда мало фотографировались, может быть, если только на демон-страциях, на которые мы всегда хо-дили. Он был членом парткома – у него и на общественную работу на-ходились силы и время».

Елена Эвальдовна Зиятдино-ва, дочь Эвальда Янутана:

«Папа в жизни был очень спо-койным человеком, с острым и быстрым умом. Откуда у радио-станции такое красивое название? Мы отдыхали на юге, и под окном росло огромное дерево, в ту пору цветущее крупными белыми цвет-ками удивительной красоты (это и была магнолия – прим. ред.).

От военпреда на поминках отца я услышала такую историю. На уче-ниях танк затонул в болоте, и эки-паж смог избежать гибели только благодаря работающей радиостан-ции. Потом спасенные бойцы дол-го допытывались, кто конструктор прибора, но ничего не узнали.

По отношению к нам, детям, отец проявлял уважение и терпе-ние и практически не делал заме-чаний. Учил своим примером, ведь все отпуска летом мы проводили

семьей в стране магнолий – на солнечном Черноморском побере-жье, где нам, девочкам, разъясня-лось, как следует себя вести. А вот чем там папа занимается на рабо-

те, мы знали очень поверхностно. И когда меня студенты спрашива-ют, почему у меня дома нет ни ра-диостанции, ни ее схемы, я только улыбаюсь. Все, что касается рабо-ты отца, было абсолютным секре-том. И он честно выполнил свой долг, будучи высокопорядочным и интеллигентным человеком».

Юлия Владимировна Черкасо-ва, внучка Эвальда Янутана:

«К сожалению, мой дедушка умер очень рано, в 60 лет, когда мне исполнился всего один годик. От родителей и знакомых, кото-рые работали во ВНИИС (ныне АО «Концерн «Созвездие») я ча-сто слышала рассказы про своего дедушку и его легендарную «Маг-нолию». Я стала читать воспомина-ния коллег, друзей о деде и поняла, как он горел своей работой, был ей предан, фактически жил ей. По-явилось чувство гордости за свое-го деда и желание продолжить ди-настию своей семьи в концерне, а вместе с тем и некоторое волнение, смогу ли я это сделать достойно.

Моя мечта сбылась. На сегод-няшний момент я работаю в кон-церне уже 8 лет и не представляю для себя работу на другом пред-приятии. Некоторые коллеги, ко-торые давно здесь трудятся, узнав, что я внучка Янутана, начинают мне рассказывать про деда. Гово-рят, что он был очень простым, скромным, порядочным руководи-телем. Он с уважением относился к людям, всегда старался помочь и решить вопросы, с которыми к нему обращались. Оказалось, что дедушка моей коллеги очень хоро-шо знал моего деда, общался с ним и был на испытаниях «Магнолии».

Как-то в разгар рабочего дня лет шесть назад открывается дверь и звучит вопрос: «А где здесь Юля Янутан?». Зайдя в кабинет, Влади- слав Ильич Ачкасов (на тот момент заместитель директора НТЦ-51) обнял меня и начал рассказывать про производство «Магнолии», как ничего не получалось, пока сам Янутан не поехал на завод. По-том отвел меня в музей концерна и показал саму «Магнолию».

Я часто слышу от людей про сво-его деда, и всегда у меня возникает такое тепло на душе, и усиливает-ся чувство гордости. Не каждому суждено родиться в семье челове-ка, который посвятил свою корот-кую, но очень яркую жизнь пред-приятию и разработке, которая спасла много человеческих жизней и стала вехой в истории. Для меня работа в концерне – дело чести».

ИСТОРИЯ СЕМЬИ ЯНУТАНОВ-ЧЕРКАСОВЫХ (окончание)

ТРУДОВЫЕ ДИНАСТИИ

<<< начало в предыдущих номерах

ВОСПОМИНАНИЯ

Борис Алексеевич Наумов, ин-женер тематического отдела (с 1958 по 1961 год), кадровый работник ВНИИС, Лауреат Го-сударственной премии СССР:

«Когда был создан ВНИИС, Ан-тон Петрович Биленко был глав-ным инженером и исполняющим обязанности директора института, Эвальд Альфонсович Янутан – за-местителем главного инженера. Они прежде вместе работали на за-воде «Электросигнал», осваивали телевизоры «КВН», первыми нача-ли их внедрять, не боялись неудач, поэтому «КВНы» и пошли.

Испытания «Магнолии» у нас проходили в Кубинке, до Москвы часа полтора езды на электрич-ке. Янутан очень любил кино, по-этому, когда в выходные дни мы ездили в Москву, он обязательно всех затягивал в кинотеатр. Один раз мы с ним вдвоем пошли. По-смотрели один сеанс, он уговорил на другой фильм остаться. Из ки-нотеатра вышли поздно, еле-еле успели на последнюю электричку, а была зима. В вагонах сначала лю-дей было много, потом все вышли, мы вдвоем остались, задремали и проехали Кубинку. На конечной станции нас милиционер разбудил. Оказалось, мы в Можайск приеха-ли. Эта же электричка возвраща-лась назад часа в 4 утра. Пришлось ждать на вокзале. Янутан говорит: «Ты меня разбуди», а сам на лавку

лег. Я старался не заснуть, ходил, рассматривал на стендах фотогра-фии музея Отечественной войны 1812 года. Утром бужу Янутана, и

опять мы еле успели на электричку. Назад вернулись где-то в полови-не шестого утра. Чуть отдохнули и снова на испытания.

Когда у нас проводились ка-кие-нибудь испытания, то по

их окончании представители заказчика соби-рались, делали замечания, ко-торые возника-ли в процессе. Одному из них не понрави-лась надпись на передней пане-ли радиостан-ции – слиш-ком просто, не по-военному. Для нас такую доработку сде-лать труда не составляло, и чем проще за-казчики делали замечания, тем

В этом номере мы публикуем окончание статьи о семье Янута-нов-Черкасовых – одной из трудовых династий, которая работает на предприятии с момента его создания.

Династия Янутанов-Черкасовых насчитывает три поколения:

Янутан Эвальд Альфонсович,Бессарабова Альбина Альфонсовна (сестра Э.А. Янутана),Зиятдинова Елена Эвальдовна (дочь Э.А. Янутана),Янутан Людмила Эвальдовна (дочь Э.А. Янутана),Черкасов Владимир Иванович (муж Л.Э. Янутан),Черкасова Юлия Владимировна (дочь Л.Э. Янутан и В.И. Черкасова).

Группа специалистов ВНИИС на испытаниях (на фото пятый слева Владимир Черкасов, зять Эвальда Янутана)

Юлия Черкасова (внучка Эвальда Янутана)

Эвальд Янутан в молодости

30 лет ВНИИС, 1988 г. (Эвальд Янутан слева во втором ряду)

Людмила Янутан (дочь Эвальда Янутана)

3№1 (293) | Январь 2020

Организатором спартакиа- ды выступил Департамент физиче-ской культуры и спорта Воронеж-ской области. В программе состя-заний всего 10 дисциплин, среди которых баскетбол, волейбол, мини-футбол, гиревой спорт, лег-кая атлетика, настольный теннис, перетягивание каната, плавание, соревнования спортивных семей и шахматы.

Участники сорев-нований – работ-ники трудовых кол-лективов, в которых созданы физкультур-ные коллективы или спортивные клубы, в возрасте от 18 лет и старше. По правилам состязаний, сорев-нующиеся должны иметь стаж работы в данном трудовом коллективе не менее 6 месяцев.

Спартакиада тру-дящихся проводится с целью укрепления здоровья и привле-

ЛИЧНОЕ ПЕРВЕНСТВО ПО ДАРТСУ СРЕДИ

СОТРУДНИКОВ КОНЦЕРНА

В конце декабря состоя-лось личное первенство сре-ди сотрудников АО «Концерн «Созвездие» по дартсу при поддержке профсоюзного коми-тета. Соревнования проходили в ФОК «Вымпел» и предусматри-вали по 5 бросков в 3 подхода с выбором суммы 10 наиболее ре-зультативных.

Всего в первенстве приняли участие 49 человек, среди кото-рых 36 мужчин и 13 женщин.

Места распределились следу-ющим образом: 1 место с резуль-татом в 260 очков занял Юрий Курьян, 2 место и 254 очка у Ев-гения Орлова, 3 место и 246 оч-ков получил Илья Борзаков.

Среди женщин лучшими ста-ли: Вера Перегудова – 247 очков и 1 место, 2 место заняла Вио-летта Бабунова с результатом

241 очко, 3 место – Анастасия Ко-ломыцева, 213 очков.

ВОШЛИ В ТРОЙКУ ПРИЗЕРОВ ОБЛАСТНОЙ

КОРПОРАТИВНОЙ СПАРТАКИАДЫ

25 января в СК «Буран» состо-ялись корпоративные игры по настольному теннису среди тру-дящихся воронежских организа-ций. Команда спортсменов «Со-звездия»: Юрий Курьян, Наталия Анисимова, Дмитрий и Людмила Четкины – по итогам соревнова-ний заняла второе место. Первое, третье и четвертое места поделили РВК-Воронеж, ВАСО и АО КБХА соответственно. Всего в турнире участвовало 11 команд. При-зеры были награждены ди-пломами и медалями, а обладатели первых двух мест авто-матически вышли в следующий тур по условиям состязаний. Весной бу-дет определена сильнейшая команда в области.

СПОРТ

МЕРЫ ПРЕДОСТОРОЖНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕКТРОПРИБОРОВ

Группа профилактики пожаров СПСЧ №3 напоминает, что запре-щается:

•эксплуатировать электропро-вода и кабели с видимыми наруше-ниями изоляции;

•пользоваться розетками, ру-бильниками с повреждениями;

•обертывать электролампы и светильники бумагой, тканью и другими горючими материалами;

•применять нестандартные (самодельные) электронагрева-тельные приборы и использо- вать несертифицированные ап-

параты защиты электричес- ких цепей;

•оставлять без присмотра вклю-ченными в электрическую сеть электронагревательные приборы;

•размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов) горючие вещества и материалы.

В случае обнаружения пожара звоните по телефонам «01», «101» или «112».

СПСЧ № 3 ФГКУ«Специальное управление

ФПС № 37 МЧС России»

Дорогие читатели!

Если у вас есть вопросы и предложения, вы хотите поделить-ся новостью или рассказать об интересном событии из жизни вашего подразделения, обращайтесь в редакцию корпоративной газеты «Связист».

Контакты для связи:Тел.: 125-60, каб. 130.e-mail: press@sozvezdie.su, n.s.hrenova@sozvezdie.su

ОТ РЕДАКЦИИ

01 СООБЩАЕТПФР ИНФОРМИРУЕТ

* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.

С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.* До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему

работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Места и периоды работы

Должность (специальность, профессия)

Квалификация (разряд, класс, категория)

Даты приема, увольнения, перевода на другую работу

Основания прекращения трудового договора

КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ В личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU

У последнего работодателя

В клиентской службе Пенсионного фон-да России, МФЦ

В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения

о трудовой деятельности начиная с 2020 года

ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ

PFRF.RUУ тех, кто впервые устроится

на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности

будут формироваться только в электронной форме.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.

Минимизация ошибочных, неточных и не-достоверных сведений.

Дополнительные возможности дистанци-онного трудоустройства.

Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государ-ственных услуг.

Высокий уровень безопасности и сохран-ности данных.

Каждый сотрудник предприятия должен знать, что нарушения требований пожарной безопасности при пользовании электро-приборами могут привести к пожару, электротравме или гибе- ли людей.

чения экономически активного населения области к система-тическим занятиям спортом и здоровому образу жизни. Также организаторы стремятся повы-сить внимание работодателей к созданию необходимых условий в трудовых коллективах для за-нятий физической культурой и спортом.

Серебряные призеры корпоративных игр

Издатель: АО «Концерн «Созвездие»Адрес редакции: г. Воронеж, ул. Плехановская, 14Тел.: (473)252-72-62, вн. 25-60www.sozvezdie.su

Редактор: Н.С. ХреноваНад номером работали: К.Н. Федорова, М.В. Фролова, Е.В. Шохина

Газета распространяется бесплатноНомер подписан в печать 19.02.2020Тираж 999 экз. Отпечатано в типографии «Электрограф» 394049, г. Воронеж, ул. Рабочий пр-т, 101б

4 №1 (293) | Январь 2020