Пояснительная записка - safework...«Охрана труда в...

2

Пояснительная записка

к программе повышения квалификации

«Охрана труда в строительстве»

Настоящая программа предназначена для повышения квалификации руководителей и

специалистов организаций, осуществляющих организацию, руководство, технический надзор и

контроль за проведением работ в организациях, осуществляющих общестроительные и специальные

строительные работы, выполняемые при новом строительстве, расширении, реконструкции,

техническом перевооружении, а также текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений

(далее – строительное производство).

Программа разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации,

Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской

Федерации», Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по

дополнительным профессиональным программам, утверждённого приказом Министерства

образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499, иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права, включая Правила по охране труда в строительстве, утверждённые

приказом Минтруда России от 1 июня 2015 г. N 336н.

.

Цель реализации программы

Целью программы являются:

- повышение квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих организацию,

руководство, технический надзор и контроль за проведением работ в организациях, осуществляющих

строительное производство;

- совершенствование имеющихся и приобретение новых компетенций;

- качественное изменение профессиональных компетенций (знаний, умений, навыков),

необходимых для осуществления профессиональной деятельности.

Формализованные результаты обучения

Приобретённые в процессе обучения компетенции помогут слушателям качественно

выполнять свои функции как в нормальных, так и в экстремальных условиях, успешно осваивать

новое и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и

умения, необходимые для качественного изменения компетенций:

● должен знать:

- основные положения трудового законодательства РФ;

- правовые основы охраны труда;

- основные принципы социальной защиты пострадавших на производстве;

3

- требования охраны труда при организации проведения работ (производственных

процессов) в строительном производстве;

- требования охраны труда, предъявляемые к производственным территориям

(помещениям, площадкам и участкам работ) и организации рабочих мест;

- требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и

эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве;

- требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию (перемещению) и

хранению строительных конструкций, материалов, заготовок и отходов строительного

производства

● должен уметь:

- анализировать и оценивать вредные и опасные факторы производственной среды и

трудового процесса при осуществлении производственных процессов, обеспечивающих

функционирование инженерной инфраструктуры;

- пользоваться правовой и нормативно-технической документацией по вопросам охраны

труда;

- разрабатывать методы и средства по снижению опасности технологических процессов и

оборудования при проведении работ в организациях, осуществляющих строительное

производство;

- организовывать и координировать работы, организуемые и осуществляемые

работодателем;

- осуществлять контроль и технический надзор за соблюдением требований охраны труда,

проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на обеспечение

безопасных условий труда и улучшение условий и охраны труда;

- разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, касающиеся указанных

работ.

Продолжительность обучения составляет 40 часов; реализация программы

осуществляется с частичным отрывом от работы: программа включает теоретическое обучение в

объёме 14 часов, электронное обучение в объёме 24 часов (самостоятельное изучение

слушателями ряда структурных компонентов программы по материалам, размещённым на сайте

Института) и итоговую аттестацию в объёме 2 часов.

Программа включает:



http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184574/3cda6d6eada8680b7805f569954b598625163e97/


http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184574/a576fdbccb11311fea88eb99a1b6d189a2212c22/


http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184574/164e7f1ef45c3a0a8b68b35cbd52c7539ffc7865/

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184574/164e7f1ef45c3a0a8b68b35cbd52c7539ffc7865/

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184574/9b5698788eddac336919555bda62965eb42aae12/



4

- основные принципы социальной защиты застрахованных, пострадавших в результате

страхового случая (несчастного случая на производстве или профессионального заболевания);

- требования охраны труда при производстве общестроительных и специальных

строительных работ в организациях, осуществляющих строительное производство.

Оценка качества освоения программы:

В процессе освоения программы проводится промежуточная аттестация в форме зачёта.

По окончании обучения проводится итоговая аттестация в форме экзамена.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверения о

повышении квалификации.

Учебный план



Срок обучения: 40 часов.

Форма обучения: с частичным отрывом от работы.

Категория обучающихся: руководители и специалисты (среднее профессиональное образование,

высшее образование).

№

п/п Названия разделов

Всего

часов

в том числе Форма контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая

аттестации)

теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

1

Основные положения

трудового

законодательства

Российской Федерации

8 - - 8

Зачёт 2 Правовые основы

охраны труда

12 - - 12

3

Социальная защита

пострадавших

на производстве

4 - - 4

4 Требования охраны труда

в строительстве

14 14 - -

Итоговая аттестация 2 2 - - Экзамен

Всего часов 40 16 - 24

5

Учебно-тематический план



№

п/п Названия разделов и тем

Всего

часов

в том числе Форма

контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

чес кие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

1 Основные положения

трудового законодательства

Российской Федерации.

8 - - 8

Зачёт

1.1 Основные принципы трудового

законодательства.

1 - - 1

1.2 Трудовые отношения,

стороны трудовых

отношений, основания

возникновения трудовых

отношений.

1 - - 1

1.3 Трудовой договор. 2 - - 1

1.4 Рабочее время и время

отдыха.

1 - - 1

1.5 Трудовой распорядок.

Дисциплина труда.

1 - - 1

1.6 Материальная

ответственность сторон

трудового договора.

1 - - 1

1.7 Особенности регулирования

труда отдельных категорий

работников.

1 - - 1

2 Правовые основы охраны

труда.

12 - - 12 Зачёт

2.1 Нормативно-правовая основа

охраны труда в Российской

Федерации.

1 - - 1

2.2 Система управления охраной

труда в организации

4 - - 4

2.3 Организация обучения

работников по охране труда.

2 - - 2

2.4 Организация обеспечения

работников средствами

индивидуальной защиты.

2 - - 2

2.5 Организация санитарно-

бытового обслуживания

и медицинского обеспечения


2 - - 2

2.6 Организация и основные

этапы проведения специальной

оценки условий труда.

1 - - 1

6

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

чес кие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

3 Социальная защита


на производстве.

4 - - 4

Зачёт

3.1 Организация и основные

этапы проведения

расследования несчастных

случаев, происшедших


2 - - 2

3.2

Основные принципы

обязательного социального

страхования от несчастных

случаев на производстве

и профессиональных

заболеваний.

1

- - 1

3.3 Оказание первой помощи

пострадавшим


1 - - 1


в строительстве

14 14 - -

4.1 Общие требования охраны

труда в строительном

производстве.

2 2 - -

4.2 Требования охраны труда при

организации проведения работ

(производственных процессов)

в строительном производстве.

2 2 - -

4.3 Требования охраны труда,

предъявляемые

к производственным

территориям (помещениям,

площадкам и участкам работ)

и организации рабочих мест.

2 2 - -

4.4 Требования охраны труда при

проведении производственных

процессов и эксплуатации

технологического

оборудования

в строительном производстве.

6 6 - -



к транспортированию

(перемещению) и хранению

строительных конструкций,

материалов, заготовок

и отходов строительного

производства.

2 2 - -


http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184568/eaf3b79d388f9b6b44a6e6d4a84e7e756c342330/

7

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

чес кие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение


Программа повышения квалификации


Раздел 1. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации – 8

часов

Тема 1.1. Основные принципы трудового законодательства – 1 час

Цели и задачи трудового законодательства.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда.

Нормативно-правовая основа регулирования трудовых отношений.

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в

том числе во времени и пространстве.

Исчислении е сроков.

Тема 1.2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания

возникновения трудовых отношений – 1 час

Понятие «трудовые отношения»; стороны трудовых отношений; основания возникновения

трудовых отношений.

Основные права и обязанности работника и работодателя.

Тема 1.3. Трудовой договор – 2 часа

Понятие «трудовой договор»; стороны трудового договора; содержание трудового

договора; срок трудового договора.

Срочный трудовой договор.

Работа по совместительству.

Совмещение профессий (должностей); расширение зон обслуживания, увеличение объёма

работы; исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от

работы, определённой трудовым договором.

Вступление трудового договора в силу.

8

Заключение трудового договора: возраст, с которого допускается заключение трудового договора;

гарантии при заключении трудового договора; форма трудового договора; оформление приёма на работу;

испытание при приёме на работу; результат испытания при приёме на работу.

Изменение трудового договора: перевод на другую работу, перемещение; временный перевод на

другую работу; перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с

изменением организационных или технологических условий труда; отстранение от работы.

Прекращение трудового договора: общие основания прекращения трудового договора;

порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе

работодателя.

Тема 1.4. Рабочее время и время отдыха – 1 час

Рабочее время: понятие рабочего времени; виды рабочего времени; нормальная и

сокращенная продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время; продолжительность

ежедневной работы (смены); работа в ночное время; работа за пределами установленной

продолжительности рабочего времени; сверхурочная работа.

Время отдыха: понятие, виды и продолжительность времени отдыха; исключительные

случаи привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; отпуска, виды отпусков и

их продолжительность; порядок и условия предоставления ежегодных основного и

дополнительных оплачиваемых отпусков; отпуск без сохранения заработной платы.

Тема 1.5. Трудовой распорядок. Дисциплина труда – 1 час

Дисциплина труда и трудовой распорядок.

Правила внутреннего трудового распорядка: содержание и порядок принятия.

Трудовая дисциплина: поощрения за труд; дисциплинарные взыскания: виды

дисциплинарных взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Тема 1.6. Материальная ответственность сторон трудовых отношений – 1 час

Обязанность одной стороны трудового договора возместить ущерб, причинённый ею

другой стороне.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед

работодателем.

Случаи полной материальной ответственности.

9

Тема 1.7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – 1 час

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, лиц с

семейными обязанностями и работников в возрасте до восемнадцати лет.

Раздел 2. Правовые основы охраны труда – 12 часов

Тема 2.1. Нормативно-прававая основа охраны труда в Российской Федерации – 1 час

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные

конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы;

указы Президента РФ; постановления Правительства РФ; нормативные правовые акты

федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные

правовые акты субъектов РФ; акты органов местного самоуправления; локальные нормативные

акты, содержащие нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила,

процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе

трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых

актов об охране труда субъектов Российской Федерации.

Виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные

требования охраны труда, Минтруда России, других федеральных органов исполнительной

власти.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной политики

в области охраны труда; право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих

требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и

охраны труда; обязанности работника в области охраны труда; дополнительные гарантии охраны

труда отдельным категориям работников.

Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным

требованиям охраны труда.

Тема 2.2. Система управления охраной труда в организации – 4 часа

Основные направления деятельности по организации работы по охране труда в

организации.

Система управления охраной труда в организации (далее– СУОТ): сущность, содержание,

функции и основные задачи СУОТ: политика (политика в области охраны труда; участие

работников и их представителей в управлении охраной труда); организация (обязанности и

ответственность; компетентность и подготовка; документация СУОТ; передача информации и

обмен ею); планирование и применение (исходный анализ; планирование, разработка и

10

применение СУОТ); предотвращение опасностей (предупредительные и контролирующие меры;

управление изменениями; предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и ликвидация

их последствий; материально-техническое обеспечение; подрядные работы); оценка (наблюдение

и измерение результатов деятельности); расследование несчастных случаев, профессиональных

заболеваний и инцидентов, происшедших на производстве и их воздействие на деятельность по

обеспечению охраны труда; проверка; анализ эффективности СУОТ; действия по

совершенствованию.

Общие принципы организации работы по охране труда в организации. Положение об

организации работы по охране труда.

Служба охраны труда: основные задачи, функции службы и права работников службы

охраны труда; организация работы и порядок формирования службы; нормативы численности

работников службы. Квалификационные характеристики руководителя службы охраны труда и

специалиста по охране труда.

Комитет (комиссия) по охране труда: порядок формирования, задачи, функции и права.

Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессионального союза или

коллектива работников: порядок создания института уполномоченных, основные задачи, функции,

права и гарантии прав деятельности уполномоченных.

Планирование работы по охране труда в организации: перспективное, текущее,

оперативное.

Коллективный договор и соглашение по охране труда – основные формы текущего и

перспективного планирования мероприятий по охране труда.

Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых

актов, содержащих нормы трудового права, включая государственные нормативные требования

охраны труда.

Мероприятия по охране труда (по обеспечению безопасных условий и охраны труда и по

улучшению условий и охраны труда).

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению

условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Тема 2.3. Организация обучения работников по охране труда – 2 часа

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников по охране труда.

Обязанности работников по прохождению обучения по охране труда.

Организация проведения инструктажей по охране труда: виды инструктажей в зависимости

от характера и времени их проведения; периодичность проведения инструктажей; лица,

ответственные за их проведение; порядок оформления инструктажей.

Организация специального обучения по охране труда служащих.

11

Порядок разработки, и утверждения инструкций по охране труда для работников.

Тема 2.4. Организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

– 2 часа

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ.

Обязанности работников по применению СИЗ.

Роль и место обеспечения работников СИЗ в ряду профилактических мероприятий,

направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных


Классификация СИЗ, требования к ним. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам

СИЗ.

Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ как основной нормативный

правовой акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ: сфера распространения

правил; основные термины и их определения; приобретение работодателем СИЗ во временное

пользование по договору аренды; порядок выдачи и применения СИЗ; организация хранения,

стирки, химчистки, сушки, ремонта и т.п. СИЗ; сроки пользования СИЗ; порядок обеспечения

дежурными СИЗ и СИЗ, предназначенными для использования в особых температурных условиях;

организация хранения СИЗ и ухода за ними; организация учёта и контроля за выдачей работникам

СИЗ; порядок пользования СИЗ.

Организация испытаний и проверок исправности СИЗ.

Ответственность и организация контроля за обеспечением работников СИЗ.

Тема 2.5. Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского

обеспечения работников – 2 часа

Обязанности работодателя по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и

медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Организация обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами и

средствами личной гигиены. Создание условий для осуществления мер личной гигиены.

Организация обязательных предварительных при поступлении граждан на работу,

периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на тяжёлых работах и

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: перечень вредных и (или) опасных

производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и

периодические медицинские осмотры; перечень работ, при выполнении которых проводятся

обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Организация обязательных медицинских осмотров лиц, не достигших возраста 18 лет, лиц в

возрасте до 21 года, а также женщин. Организация работы здравпункта.

12

Организация обязательных психиатрических освидетельствований работников.

Организация проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей

транспортных средств и предсменных медицинских осмотров работников, обслуживающих

объекты электроэнергетики.

Обязанности работодателя по обеспечению работников по установленным нормам

санитарно-бытовыми помещениями, помещениями для приёма пищи, помещениями для оказания

медицинской помощи, комнатами для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;

созданию санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и

препаратов для оказания первой помощи; установлению аппаратов (устройства) для обеспечения

работников горячих цехов и участков газированной солёной водой.

Тема 2.6. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий

труда – 1 час

Понятие специальной оценки условий труда, правовые основы её проведения, роль и

место специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда.

Место специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в системе управления охраной

труда.

СОУТ как база для планирования мероприятий по обеспечению безопасных условий и

охраны труда работников и по улучшению условий их труда.

Цели и задачи СУОТ. Применение результатов СУОТ в контексте системы управления

охраной труда.

СОУТ как единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по

идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового

процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их

фактических значений от гигиенических нормативов и технических требований и

применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Правовая база СОУТ: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс

Российской Федерации, Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О

специальной оценке условий труда», иные нормативные правовые акты в сфере СОУТ,

государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, государственные

санитарно-эпидемиологические и технические правила и нормы, а также руководства,

методические рекомендации, методические указания и т.п.

Применение результатов СОУТ.

Порядок проведения СОУТ. Основные этапы СОУТ, участники и их основные функции.

Функции, права, обязанности участников СОУТ: работодателей, работников, организаций,

проводящих СОУТ, комиссий, формируемых работодателями, по СОУТ.

13

Требования к организациям, проводящим СОУТ, в том числе требования к

испытательным лабораториям (ИЛ) в соответствии с нормативными правовыми актами об

аккредитации. Добровольное страхование гражданской ответственности.

Порядок аккредитации испытательных лабораторий в соответствии с Федеральным

Законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в

национальной системе аккредитации».

Требования к экспертам по СОУТ.

Порядок формирования комиссий по проведению СОУТ.

Экспертиза качества СОУТ: цели и порядок проведения, субъекты и объекты экспертизы.

Состав документов, представляемых для экспертизы качества СОУТ.

Порядок рассмотрения разногласий по результатам СОУТ.

Основные этапы СОУТ.

Оформление документов по результатам СОУТ.

Раздел 3. Социальная защита пострадавших на производстве – 4 часа

Тема 3.1. Организация и основные этапы проведения расследования несчастных

случаев, происшедших на производстве – 2 часа

Основные понятия: событие, несчастный случай, несчастный случай на производстве.

Расследование и анализ причин несчастных случаев на производстве как основа для

разработки профилактических мероприятий по их предупреждению. Порядок расследования и

учёта несчастных случаев: несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и

учёту; первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем; порядок расследования

несчастных случаев; особенности расследования несчастных случаев групповых с тяжёлыми

последствиями, тяжёлых и со смертельным исходом. Рассмотрение разногласий по вопросам

расследования, оформления и учёта несчастных случаев.

Формы и порядок оформления документов, необходимых для расследования и учёта

несчастных случаев.

Формы статистической отчётности о травматизме на производстве и порядок их

заполнения.

Тема 3.2. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1 час

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению

14

обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний.

Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного

социального страхования; основные понятия; субъекты страхования; лица, подлежащие

обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства

на осуществление обязательного социального страхования.

Гарантии права застрахованного на возмещение вреда, причинённого его жизни и здоровью

при исполнении обязанностей по трудовому договору или договору гражданско-правового

характера.


на производстве и профессиональных заболеваний», определяющий порядок возмещения вреда,

причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому

договору и в иных случаях, установленных указанным законом: лица, имеющие право на

обеспечение по страхованию; виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной

нетрудоспособности; единовременные и ежемесячные страховые выплаты: их размер и сроки

выплаты; порядок освидетельствования и переосвидетельствования застрахованного учреждением

медико-социальной экспертизы; учёт вины застрахованного при определении размера

ежемесячных страховых выплат; назначение и выплата обеспечения по страхованию; документы,

представляемые страхователем страховщику, на основании которых страховщиком

осуществляется назначение обеспечения по страхованию; условие осуществления оплаты

дополнительных расходов.

Тема 3.3. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве – 1 час

Соблюдение собственной безопасности.

Спуск пострадавшего с высоты.

Действия в первые секунды оказания первой помощи.

Действия при обнаружении признаков клинической смерти.

Оказание первой помощи

- в случаях обморока;

- в случаях развития комы;

- при ранениях головы и шеи;

- при ранениях конечностей;

- при ранении грудной клетки и живота;

- при переломах костей;

- при термических и химических ожогах.

15

Действия

- при поражении электрическим током;

- в случаях отравления опасными газами;

- в случаях утопления;

- в случаях переохлаждения и обморожения;

- при сдавливании тяжёлым предметом;

- после укусов змей и ядовитых насекомых.

Правила вызова скорой помощи и спасательных служб.

Раздел 4. Требования охраны труда в строительстве – 14 часов

Тема 4.1. Общие требования охраны труда в строительном производстве – 2 часа

Область распространения Правил по охране труда в строительстве (далее – Правила в

соответствующем падеже).

Понятие «работодатель» в строительном производстве.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасности строительного производства и

безопасной эксплуатации технологического оборудования, используемого в строительном

производстве, и соответствие строительного производства требованиям трудового

законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на работников, занятых в

строительном производстве.

Тема 4.2. Требования охраны труда при организации проведения работ

(производственных процессов) в строительном производстве – 2 часа

Документы, в соответствии с которыми должны осуществляться организация и проведение

строительного производства.

Документы, в которых должны быть указаны опасные зоны, в которых возможно

воздействие опасных производственных факторов, связанных или не связанных с технологией и

характером выполняемых работ.

Опасные зоны с постоянным присутствием опасных производственных факторов.

Опасные зоны с возможным воздействием опасных производственных факторов.

Содержание проекта производства работ (далее – ППР), в том числе в части мероприятий

по предупреждению падения работников с высоты.

Содержание проекта организации строительства (далее – ПОС) в части предупреждения

падения с высоты строительных конструкций, изделий, материалов, перемещаемых краном, а

также потери их устойчивости в процессе монтажа или складирования.

16

Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего

производственного объекта, который должен быть оформлен работодателем и руководством

хозяйствующего субъекта, эксплуатирующего производственный объект, перед началом

строительного производства. Содержание акта-допуска.

Обязанности работодателя совместно со всеми юридическими и физическими лицами,

участвующими в строительном производстве, привлекаемыми им по договорам для

осуществления строительного производства на территории действующих производственных

объектов.

Документы, в соответствии с которыми при совместной деятельности на строительной

площадке нескольких работодателей на основании заключенных договоров, включая физических

лиц, осуществляющих в установленном порядке индивидуальную трудовую деятельность,

необходимо обеспечить безопасные условия труда для привлекаемых ими работников.

Виды и содержание контроля за состоянием условий и охраны труда, осуществление

которого работодатель обязан обеспечить в соответствии со спецификой производимых работ.

Наряд-допуск, в соответствии с которым необходимо выполнять работы, связанные с

повышенной опасностью, производимые в местах действия вредных и опасных производственных

факторов. Содержание наряда-допуска и порядок его выдачи. Срок действия наряда-допуска.

Виды работ, связанных с повышенной опасностью.

Порядок допуска к выполнению самостоятельных работ работников, занятых в

строительном производстве.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

работников, занятых в строительном производстве, в части обучения по охране труда, состояния

здоровья, профессиональной подготовки, предельно допустимых норм подъёма и перемещения

тяжестей вручную, пола и возраста работников, обеспечения их средствами индивидуальной и

коллективной защиты, соблюдения режима труда и отдыха, обеспечения работников санитарно-

бытовыми помещениями, устройствами, питьевой водой и постами оказания первой помощи.

Тема 4.3. Требования охраны труда, предъявляемые к производственным

территориям (помещениям, площадкам и участкам работ) и организации рабочих мест – 2

часа

Требования охраны труда к производственным территориям (помещениям, площадкам и

участкам работ):

- документ о выполнении подготовительных мероприятий по обеспечению безопасного

производства работ и его содержание;

- требования Правил к конструкции защитных ограждений производственных территорий и

участков проведения строительного производства в населённых пунктах или на территории

эксплуатируемого производственного объекта;

17

- требования Правил к защитным ограждениям в местах прохода людей в пределах опасных

зон;

- требования Правил к схеме внутрипостроечных дорог и проездов у входа на

производственную территорию;

- требования безопасности в случае, если в процессе проведения строительного

производства в опасные зоны вблизи мест перемещения грузов кранами могут попасть

эксплуатируемые гражданские или производственные здания и сооружения, транспортные или

пешеходные дороги и другие места возможного нахождения людей;

- требования Правил к проездам и проходам на производственных территориях и проходам

к рабочим местам, а также к строительным площадкам, участкам строительного производства,

рабочим местам, проездам и подходам к ним;

- требования Правил к размещению санитарно-бытовых и производственных помещений и

площадок для отдыха работников, а также автомобильных и пешеходных дорог;

- требования Правил по ограждению котлованов, ям, траншей и канав в местах, где

происходит движение людей и транспорта, а также к переходным мостикам в местах перехода

через траншеи, ямы и канавы.

Требования охраны труда к организации рабочих мест:

- меры по обеспечению безопасности работников при организации рабочих мест;

- требования Правил при организации рабочих мест, связанных с использованием

строительных машин и иного технологического оборудования, в целях устранения вредного

воздействия шума;

- мероприятия, осуществление которых необходимо для устранения вредного воздействия

вибрации на работников при организации рабочих мест;

- требования Правил в части удаления пыли в производственных помещениях и на рабочих

местах;

- требования Правил к оснащению защитными устройствами (страховочными

ограждениями, сигнальными ограждениями) рабочих мест и проходов к ним, расположенных на

перекрытиях и покрытиях;

- требования Правил к проходам на рабочих местах и к рабочим местам;

- требования Правил к размещению строительных объектов стационарного

технологического оборудования на производственной территории;

- требования Правил к установке и оборудованию стационарного технологического

оборудования, в том числе при работе которого выделяется пыль, а также к технологическому

оборудованию, объединённому в единый технологический комплекс;

- требования Правил к конвейерам, элеваторам, бункерам-накопителям и шаровым

мельницам;

18

- требования Правил к эксплуатации строительных подъёмников на площадках, с которых

производится загрузка или разгрузка кабины (платформы) строительного подъемника;

- требования Правил к обслуживанию технологического оборудования, на котором

устанавливаются технологическая оснастка и детали массой более 15 кг;

- другие требования охраны труда к организации рабочих мест.

Тема 4.4. Требования охраны труда при проведении производственных процессов и

эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве – 6 часов

Мероприятия по предупреждению воздействия на работников вредных производственных

факторов.

Требования Правил при проведении строительного производства с применением

строительных машин, механизмов или иного технологического оборудования.

Порядок ввода в эксплуатацию стационарного технологического оборудования,

установленного на строительных площадках (бетонных или растворных заводов, строительных

подъёмников, компрессорных станций и т.п.), а также включения (запуска) и эксплуатации

транспортных средств, строительных машин, технологического оборудования и других средств

механизации.

Меры по предупреждению поражения работников электрическим током.

Требования Правил по применению полимерных материалов и изделий, лакокрасочных,

изоляционных, отделочных и других материалов, выделяющих взрывоопасные или вредные

вещества, и материалов, содержащих вредные или взрывоопасные растворители.

Требования Правил к подготовке и проведению технического обслуживания и ремонта

технологического оборудования и механизмов.

Требования Правил к строительным лесам и другим средствам подмащивания.

Требования Правил к лебедкам, применяемым для перемещения подъёмных подмостей и

устанавливаемым на земле, домкратам для подъёма грузов и подвесным лестницам и площадкам.

Требования Правил к установке и снятию средств коллективной защиты.

Требования охраны труда при разборке (разрушении) зданий и сооружений при их

реконструкции или сносе.

Требования охраны труда при выполнении земляных работ.

Требования охраны труда при устройстве искусственных оснований и выполнении буровых

работ.

Требования охраны труда при выполнении бетонных работ.

Требования охраны труда при выполнении монтажных работ.

Требования охраны труда при выполнении каменных работ.

Требования охраны труда при выполнении отделочных работ.

19

Требования охраны труда при заготовке и сборке деревянных конструкций.

Требования охраны труда при выполнении изоляционных работ.

Требования охраны труда при выполнении кровельных работ.

Требования охраны труда при выполнении работ по монтажу инженерного оборудования

зданий и сооружений.

Требования охраны труда при испытании смонтированного оборудования и трубопроводов.

Требования охраны труда при выполнении электромонтажных и наладочных работ.

Требования охраны труда при выполнении работ по проходке горных выработок.

Тема 4.5. Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию

(перемещению) и хранению строительных конструкций, материалов, заготовок и отходов

строительного производства – 2 часа

Документация, которой необходимо руководствоваться при транспортировании

(перемещении) и хранении строительных конструкций, материалов, заготовок и отходов

строительного производства.

Требования к транспортным средствам, применяемым для транспортирования

(перемещения) строительных конструкций, материалов, заготовок, площадкам для погрузочных и

разгрузочных работ, эстакадам, с которых разгружаются сыпучие грузы.

Требования Правил при перемещении штучных грузов, грузов в стеклянной таре, а также

баллонов, тяжёлых штучных материалов и ящиков с грузами.

Требования Правил по обеспечению безопасности при движении транспортных средств на

производственной территории, погрузочно-разгрузочных площадках и подъездных путях к ним.

Требования Правил к оборудованию прицепов, полуприцепов и платформ автомобиля,

предназначенных для перевозки длинномерных грузов, а также к автомобильному транспорту, в

котором перевозят баллоны со сжатым газом.

Требования Правил при перемещении грузов автопогрузчиками и электропогрузчиками.

Требования Правил при перемещении грузов на вагонетках.

Требования Правил к оснащению технологических линий, состоящих из нескольких

последовательно установленных и одновременно работающих технологических средств

непрерывного транспорта (конвейеров, транспортеров и тому подобное).

Требования, которые необходимо выполнять при транспортировании (перемещении)

строительных грузов с применением технологических средств непрерывного транспорта.

Требования правил при работе с применением конвейеров и подвесных тележек.

20

Материально-технические условия реализации программы

Для организации и проведения со слушателями аудиторного обучения в соответствии с

учебно-тематическим планом Институт использует две аудитории на 80 посадочных мест (№ 52 и

№ 59) общей площадью около 100 м2, оснащённые информационными стендами, витринами и

плакатами и оборудованные удобной современной мебелью, соответствующей установленным

стандартам качества, а также техническими средствами обучения (проекционной техникой).

Содержание указанных аудиторий соответствует действующим санитарно-эпидемиологическим и

противопожарным нормам.

Технические средства обучения

Мультимедийные видеопроекторы с ноутбуками, обладающими программами и аппаратной

совместимостью с другими компьютерами, и мобильные оверхед-проекторы для демонстрации на

экранах графических материалов по всем дисциплинам и темам программы.

Учебно-методическое обеспечение программы

Наглядные пособия:

● Плакаты, которыми оснащены учебные классы:

- Ответственность за нарушения требований охраны труда.

- Система государственного управления охраной труда в Российской Федерации.

- Система управления охраной труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

- Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний.

- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

- Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования


- Основные элементы системы управления охраной труда;

- Современные системы управления охраной труда;

- Общая технология выполнения работ по созданию современных систем управления

охраной труда в организациях.

● Презентации по всем темам учебно-тематического плана, выполненные в программе

PowerPoint.

21

Литература

Основная:

1. Ефремова О.С. Охрана труда. Справочник специалиста: практическое пособие – М.: Изд-во

«Альфа-Пресс», 2014. – 800 с.

2. Касьянова Г.Ю. Охрана труда. Универсальный справочник – М.: Изд-во АБАК, 2013. – 640 с.

Дополнительная:

1. Федеральный закон РФ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», с

изменениями.

2. Федеральный закон РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской

Федерации», с изменениями.

3. Федеральный закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в

Российской Федерации», с изменениями.

4. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий

труда», с изменениями.

5. ГОСТ 12.2.008-75* «ССБТ. Оборудование и аппаратура для газопламенной обработки металлов

и термического напыления покрытий. Требования безопасности». Введён постановлением

Госстандарта СССР от 28 октября 1975 г. № 2722, с изменениями.

6. ГОСТ 12.1.005-88 «Межгосударственный стандарт. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие

санитарно-гигиенические требования». Утверждён и введён в действие постановлением

Госстандарта СССР от 29 сентября 1988 г. № 3388.

7. Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда

профессионального союза или трудового коллектива. Утверждены постановлением Минтруда РФ

от 8 апреля 1994 г. № 30.

8. ПОТ РО-14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация

проведения». Утверждено Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики

РФ от 19 февраля 1998 г.

9. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта

(напольный безрельсовый колесный транспорт). Утверждены постановлением Минтруда России

от 7 июля 1999 г. № 18.

10. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Утверждены

постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14, с изменениями.

11. Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении

которых запрещается применение труда женщин. Утверждён постановлением Правительства РФ

от 25 февраля 2000 г. № 162.

22


которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Утверждён постановлением

Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163, с изменениями.

13. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных

отраслях и организациях. Утверждено постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73.

14. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны

труда. Утверждены постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80.

15. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников

организаций. Утверждён постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003

г. № 1/29.

16. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Утверждены

постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28.


(конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия).

Утверждены постановлением Минтруда России от 17 июня 2003 г. № 36.

18. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями

труда, молока или других равноценных пищевых продуктов. Порядок осуществления

компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных

пищевых продуктов. Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в

профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых

продуктов. Утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н, с


19. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью

и другими средствами индивидуальной защиты. Утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ

от 1 июня 2009 г. № 290н, с изменениями.

20. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих

средств. Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или)

обезвреживающими средствами». Утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря

2010 г. № 1122н, с изменениями.

21. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

(обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или)

опасными условиями труда. Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и

работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические

медицинские осмотры (обследования). Утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 12

апреля 2011 г. № 302н, с изменениями.

22. Правила по охране труда при работе на высоте. Утверждены приказом Минтруда России от 28

23

марта 2014 г. № 155н, с изменениями.

23. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Утверждено приказом Минтруда

России от 14 июня 2014 г. № 412н.

24. Правила по охране труда в строительстве. Утверждены приказом Минтруда России от 7 июля

2015 г. № 439н. Утверждены приказом Минтруда России от 1 июня 2015 г.. № 336н.

25. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

Утверждены приказом Минтруда России от 17 сентября 2014 г. № 642н.

26. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств

индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов

экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением. Утверждены приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н.

24

Перечень вопросов,

включённых в экзаменационные билеты

для проведения итоговой аттестации по программе повышения квалификации


1. Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров

гражданско-правового характера?

2. Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве

работников?

3. На какой срок может быть заключён срочный трудовой договор?

4. Какой срок испытания установлен при приёме на работу?

5. На какой срок работник может быть переведён без его согласия на не обусловленную трудовым

договором работу у того же работодателя, если данный перевод вызван чрезвычайными

обстоятельствами?

6. Допускается ли отзыв работника из отпуска?

7. Какова максимальная продолжительность сверхурочной работы?

8. Позднее какого срока с момента совершения проступка не может быть применено

дисциплинарное взыскание?

9. Не позднее какого периода со дня обнаружения проступка может быть применено

дисциплинарное взыскание?

10. Какие документы необходимы для издания приказа о применении дисциплинарного

взыскания?

11. В течение какого срока со дня издания приказа о применении дисциплинарного взыскания

работодатель должен объявить его работнику под расписку?

12. Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной

нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске?

13. Вправе ли работник, предупредивший работодателя в письменной форме о расторжении

трудового договора по собственному желанию, отозвать свое заявление до истечения срока

предупреждения?

14. В какой срок работник предупреждает работодателя в письменной форме о расторжении

трудового договора по собственному желанию (за исключением предупреждения в период

испытания)?

15. В какой срок проводится повторная проверка знаний требований охраны труда при получении

работником неудовлетворительной оценки при прохождении первичной (очередной,

внеочередной) проверки знаний требований охраны труда?

16. Кто проводит инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный,

внеплановый и целевой)?

25

17. В течение какого периода рабочие после первичного инструктажа по охране труда на рабочем

месте должны пройти стажировку?

18. Должны ли пройти вводный инструктаж по охране труда работники по их прибытии на место

выполнения работ по заданию работодателя на выделенном в установленном порядке участке

сторонней организации?

19. Обязан ли работодатель обеспечить проведение вводного инструктажа с гражданином,

фактически допущенным им (по его поручению другим должностным лицом) к выполнению

работы без заключения трудового договора?

20. Какова периодичность прохождения работниками повторного инструктажа по охране труда на

рабочем месте?

21. Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране труда

перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?

22. При какой продолжительности перерыва в работе необходимо провести внеплановый

инструктаж по охране труда с рабочими перед выполнением ими работ, к которым предъявляются

дополнительные (повышенные) требования охраны труда?

23. С какими рабочими работодатель обязан обеспечить проведение дополнительного (помимо

инструктажа по охране труда) специального обучения по охране труда по утверждённой им

программе?

24. В течение какого периода после поступления на работу (вступления в должность) проводится

специальное обучение по охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда,

руководителей и специалистов?

25. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда для работников?

26. С какой периодичностью руководители и специалисты должны проходить специальное

обучение по охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда?

27. Кто в организации должен проводить вводный инструктаж по охране труда?

28. Кем расследуются несчастные случаи, происшедшие с гражданами при выполнении ими

работы на основании договоров гражданско-правового характера?

29. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником перед началом

работы или после её окончания при приведении в порядок орудий производства и одежды,

осуществлении иных действий, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка?

30. Каким документом подлежит оформлению несчастный случай, признанный не связанным с

производством?

31. Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего с работником при

выполнении работы по совместительству?

32. В какой срок работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утверждённого им и

заверенного печатью акта формы Н-1?

26

33. В каких днях и начиная с какой даты исчисляются сроки расследования несчастных случаев?

34. Подлежит ли расследованию тяжёлый несчастный случай, приведший к утрате

трудоспособности на срок не менее одного дня и происшедший на территории организации с

гражданином при выполнении им работы, к которой он был фактически допущен с ведома её

руководителя, если трудовой договор не был оформлен?

35. В какой срок работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение о

последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (а о страховом случае также

в исполнительный орган страховщика)?

36. При какой продолжительности потери работником трудоспособности вследствие несчастного

случая на производстве должен быть оформлен акт о несчастном случае на производстве формы

Н-1?

37. В какой срок работодатель обязан направить извещение по установленной форме в

соответствующие органы и организации о групповом несчастном случае, тяжёлом несчастном

случае или несчастном случае со смертельным исходом?

38. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником в течение

рабочего времени вне территории работодателя при следовании к месту выполнения работы (с

работы) пешком или на транспортном средстве общественного пользования?

39. В течение какого периода проводится комиссией расследование несчастного случая, в

результате которого пострадавший получил повреждение, отнесённое в соответствии с

медицинским заключением к категории лёгких?

40. В течение какого периода проводится комиссией расследование группового несчастного

случая с тяжёлыми последствиями, тяжёлого нечастного случая, несчастного случая со

смертельным исходом?

41. Обязан ли работодатель по требованию пострадавшего работника выдать ему копии

материалов расследования несчастного случая, в том числе квалифицированного как несчастный

случай, не связанный с производством?

42. Обязан ли работодатель обеспечить работника по установленным нормам специальной

одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в период

испытания, установленного при заключении трудового договора?

43. Какие обязанности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации

возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты

(СИЗ)?

44. Обязан ли работодатель заменить или отремонтировать специальную одежду или специальную

обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков пользования, если установлена их

умышленная порча самим работником?

27

45. Допускается ли выдача работнику мыла или стирального порошка для стирки специальной

одежды?

46. Какая отметка (клеймо, штамп) должна быть сделана на средствах индивидуальной защиты

после проверки их исправности?

47. Включаются ли в сроки пользования специальной одеждой и специальной обувью периоды,

когда работник отсутствовал на работе (временная нетрудоспособность, ежегодный отпуск,

выходные и нерабочие праздничные дни, прогулы и т.д.)?

48. Кто вправе производить замену одного вида средств индивидуальной защиты,

предусмотренных типовыми нормами, другим, аналогичным, обеспечивающим равноценную

защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов?

49. Допускается ли денежная компенсация работникам специальной одежды, специальной обуви и

других средств индивидуальной защиты?

50. Включается ли в сроки пользования средствами индивидуальной защиты, применяемыми в

особых температурных условиях, время их организованного хранения?

51. При каком условии допускается выдача работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), в

том числе иностранного производства?

52. Включается ли в сроки пользования средствами индивидуальной защиты, применяемыми в

особых температурных условиях, время их организованного хранения?

53. У каких работодателей должна быть создана служба охраны труда или введена должность

специалиста по охране труда?

54. С какой периодичностью работодатель обязан обеспечивать прохождение работниками

обязательных медицинских осмотров?

55. В какой срок работодатель должен передать в медицинскую организацию, в которую он

направляет работников для прохождения периодического медицинского осмотра, их поимённый

список?

56. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных

факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)?

57. Какое решение принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда на

рабочих местах, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем

месте не идентифицированы?

58. Кто в организации (у работодателя – индивидуального предпринимателя) осуществляет

контроль за деятельностью службы охраны труда и несёт ответственность за невыполнение или

ненадлежащее выполнение возложенных на неё функций?

59. Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и

периодические медицинские осмотры работников?

28

60. С какой периодичностью работодатель обязан организовывать проведение специальной оценки

условий труда (СОУТ) на рабочих местах?

61. Какова норма бесплатной выдачи работникам, выполняющим работы с легкосмываемыми

загрязнениями, мыла или жидких моющих средств для мытья рук?

62. Какова норма бесплатной выдачи работникам, выполняющим работы с легкосмываемыми

загрязнениями, мыла или жидких моющих средств для мытья тела?

63. С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского

осмотра работников?

64. Кем у работодателя осуществляется управление охраной труда?

65. Применяются ли на территории Российской Федерации не признанные утратившими силу

законодательные и иные нормативные правовые акты СССР, содержащие нормы трудового права?

66. Что означает понятие «строительное производство» в соответствии с Правилами по охране

труда в строительстве?

67. В соответствии с какими документами должны осуществляться организация и проведение

строительного производства?

68. Что в соответствии с Правилами по охране труда в строительстве должно быть определено

перед началом проектирования строительного производства?

69. В каком документе перед началом проектирования строительного производства должны быть

указаны опасные зоны, связанные с применением грузоподъёмных машин?

70. В каком документе перед началом проектирования строительного производства должны быть

указаны опасные зоны, не связанные с применением грузоподъёмных машин?

71. Какие зоны с постоянным присутствием опасных производственных факторов относятся к

опасным зонам в строительном производстве?

72. Какие зоны с возможным воздействием опасных производственных факторов относятся к

опасным зонам в строительном производстве?

73. Что должно быть установлено на границах зон с постоянным присутствием опасных

производственных факторов и на границах зон с возможным воздействием опасных

производственных факторов?

74. Какой документ обязаны оформить работодатель и руководство хозяйствующего субъекта

перед началом строительного производства на территории действующего производственного

объекта, эксплуатирующего производственный объект?

75. В соответствии с какими документами при совместной деятельности на строительной

площадке нескольких работодателей на основании заключенных договоров, включая физических

лиц, осуществляющих в установленном порядке индивидуальную трудовую деятельность, каждый

из них обязан обеспечить безопасные условия труда привлекаемых ими работников?

29

76. Кто в целом обеспечивает осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на

объекте производства строительства?

77. На кого возлагается обязанность по принятию мер по обеспечению безопасности и охраны

труда работников, противопожарных мероприятий?

78. В соответствии с каким документом необходимо выполнять работы, связанные с повышенной

опасностью в местах действия вредных и опасных производственных факторов?

79. Каким актом устанавливается перечень работ, связанных с повышенной опасностью,

выполняемых с оформлением наряда-допуска, и порядок проведения указанных работ?

80. На кого возлагается обязанность по выдаче наряда-допуска непосредственному руководителю

работ (прорабу, мастеру, менеджеру и другим)?

81. Кому должно выдать наряд-допуск должностное лицо, уполномоченное приказом

работодателя?

82. При наличии какого документа должен быть выдан наряд-допуск при выполнении работ в

охранных зонах сооружений или коммуникаций?

83. Что следует предпринять в случае возникновения в процессе производства работ опасных или

вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском?

84. На кого возлагается обязанность контролировать выполнение мероприятий по обеспечению

безопасности производства работ, предусмотренных в наряде-допуске?

85. Начиная с какого этажа, работодатель должен предусматривать возможность использования

работниками, участвующими в строительном производстве, на строящихся верхних этажах зданий

переносных биотуалетов, перемещаемых по мере продвижения основных строительных работ?

86. По какому документу должны приниматься подготовительные работы по обеспечению

безопасности строительного производства?

87. Какой должна быть минимальная высота защитных ограждений производственной территории

и участков работ?

88. Какой должна быть высота защитных ограждений, при мыкающих к местам массового прохода

людей?

89. Что должно быть указано на схеме внутрипостроечных дорог и проездов, установленной у

въезда на производственную территорию?

90. В каком количестве разрешается хранить на рабочих местах лакокрасочные, изоляционные,

отделочные и другие материалы, выделяющие взрывоопасные или вредные вещества?

91. В каких случаях и при каких условиях допускается применение неинвентарных строительных

лесов и других средств подмащивания?

92. Какие требования предъявляются к балласту, которым должны быть загружены лебёдки,

применяемые для перемещения подъёмных подмостей и устанавливаемые на земле?

93. С какой периодичностью необходимо испытывать домкраты, применяемые для подъёма

30

грузов?

94. При каких метеорологических условиях не допускается выполнение работ по разборке

(разрушению) зданий и сооружений при их реконструкции или сносе?

95. Каким должно быть соотношение длины прикреплённого троса (каната) и высоты строения

при его разборке (разрушении) способом валки?

Разработчики программы

Заведующий кафедрой охраны труда Ю.С. Калинин

2

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

«Охрана труда для работников, выполняющих работы на высоте

с применением средств подмащивания»

Обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой

деятельности выдвигает проблемы охраны труда в число неотложных социальных задач, решение

которых непосредственно связано с соблюдением каждым работником действующих

законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные

нормативные требования охраны труда.

Настоящая программа является дополнительной профессиональной программой –

программой повышения квалификации.


Целями реализации программы является совершенствование имеющихся и приобретение

новых профессиональных компетенций в области охраны труда, безопасного производства работ

на высоте и получение необходимых сведений:

- об основных научно-технических проблемах в области сохранения жизни и здоровья в

процессе трудовой деятельности;

- о вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса,

действующих при работах на высоте;

- об основных направлениях деятельности работодателя по обеспечению безопасных

условий труда;

- о механизмах соблюдения работодателями правовых гарантий в области охраны труда,

предоставляемых работникам наёмного труда;

- о повышении уровня профессионализма и ответственности каждого за порученное дело;

- о средствах индивидуальной и коллективной защиты работников с учетом современных

методов производства;


В результате освоения программы слушатели должны обладать следующими знаниями и

умениями (компетенциями):

должен знать:

- обязанности работника по охране труда при производстве работ на высоте;

- уровни профессионального риска при производстве работ на высоте;

- характерные причины несчастных случаев при работе на высоте;

- основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на

высоте;

- зоны повышенной опасности, виды ограждений, средства индивидуальной защиты (СИЗ)

при работе на высоте и требования к ним;

- требования к производственным площадкам и рабочим местам;

3

- требования охраны труда к оборудованию, механизмам, ручному инструменту,

грузоподъемным механизмам и устройствам при работе на высоте.

должен уметь:

- оценивать вредные и опасные факторы и зоны их действия при производстве работ на

высоте;

- пользоваться с учетом требований охраны труда во время эксплуатации: лестницами,

лесами, трапами, площадками;

- применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.

Продолжительность обучения по данной программе составляет 16 часов.

Реализация программы осуществляется с частичным отрывом от работы.

Программа включает теоретическое обучение в объёме 8 лекционных часов, электронное

обучение в объёме 8 часов.

Программа повышения квалификации включает:

- основы трудового законодательства РФ, правовые основы охраны труда, социальная

защита пострадавших на производстве;

- требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте;

- требования по охране труда к применению систем обеспечения безопасности работ на

высоте и специальные требования к производству работ на высоте;

- оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае.

Оценка качества освоения программы

Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут выполнять работы на высоте

с применением средств подмащивания и систем обеспечения безопасности работ на высоте у

работодателей всех форм собственности, независимо от вида экономической деятельности,

организационно-правовых форм и ведомственной подчинённости.

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточной и

итоговой аттестации.

Промежуточная аттестация проводится путем опроса слушателей по пройденным темам.

Освоение программы завершается итоговой аттестацией в форме зачёта.

Лица, успешно освоившие программу и прошедшие итоговую аттестацию, получают

удостоверение о повышении квалификации установленного образца и удостоверение о допуске к

работам на высоте.

4

II. УЧЕБНЫЙ ПЛАН

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ





Категория обучающихся: специалисты, среднее профессиональное образование.

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и

итоговая

аттеста-

ция)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-

тия

элек-

трон-

ное

обуче-

ние

1 Основы трудового

законодательства РФ

2 - - 2

2 Правовые основы охраны труда 3 1 - 2


пострадавших на производстве

1 - - 1

4 Требования по охране труда при

организации и проведении работ

на высоте

2 2 - -

5 Требования по охране труда,

предъявляемые к

производственным помещениям и

производственным площадкам

2 2 - -

6 Требования по охране труда к

применению систем обеспечения

безопасности работ на высоте и

специальные требования к

производству работ на высоте

2 1 - 1

7 Оказание первой помощи

пострадавшему при несчастном

случае.

2 - - 2

Итоговая аттестация 2 2 - - зачет


5

III. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН




№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и

итоговая

аттеста-

ция)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-

тия

элек-

трон-

ное

обуче-

ние



2 - - 2

2 Правовые основы охраны труда 3 1 - 2

2.1. Нормативно-правовая основа охраны

труда в Российской Федерации. Обязанности работодателя и

работника по охране труда.

Организация обучения работников по охране труда

1 1 - -

2.2. Порядок обеспечения работников

средствами индивидуальной защиты. Организация медицинского обеспечения

работников

1 - - 1

2.3. Государственный контроль за

соблюдением государственных

нормативных требований охраны

труда. Виды ответственности за нарушение трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права.

1 - - 1

3 Социальная защита пострадавших


1 - - 1

4 Требования по охране труда при

организации и проведении работ

на высоте

2 2 - -

4.1. Понятие «работа на высоте».

Требования к работникам при работе

на высоте.

1 1 - -

4.2. Обеспечение безопасности работ на

высоте. Производство работ на

высоте с оформлением наряда-

допуска.

1 1 - -

5 Требования по охране труда,

предъявляемые к

производственным помещениям

и производственным площадкам

2 2 - -

5.1. Опасные зоны, в которых действуют

или могут действовать опасные и

(или) вредные производственные

факторы. Размеры опасных зон.

1 1 - -

6

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и

итоговая

аттеста-

ция)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-

тия

элек-

трон-

ное

обуче-

ние

5.2. Требования к ограждениям, рабочим

местам, проходам к рабочим

местам. Требования к лесам и

подмостям, лестницам, площадкам,

трапам.

1 1 - -

6 Требования по охране труда к

применению систем обеспечения

безопасности работ на высоте и

специальные требования к

производству работ на высоте

2 1 - 1

6.1. Виды систем обеспечения

безопасности работ на высоте (их

предназначение и требования к ним).

Средства индивидуальной защиты

при работе на высоте. Требования

охраны труда к оборудованию,

механизмам, ручному инструменту,

грузоподъемным механизмам и

устройствам при работе на высоте.

1 1 - -

6.2. Требования охраны труда при

выполнении разных видов работ на

высоте.

1 - - 1


пострадавшему при несчастном

случае.

2 - - 2

Итоговая аттестация 2 2 - - зачет


7

IV. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ



Раздел 1. Основы трудового законодательства РФ – 2часа (электронное обучение)

Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отношений. Понятия

«работодатель» и «работник». Изменение определённых сторонами условий трудового договора:

общие основания прекращения трудового договора.

Понятия «гарантии» и «компенсации». Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

Компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда.

Понятие рабочего времени; нормальная, сокращенная продолжительность рабочего

времени; неполное рабочее время; продолжительность ежедневной работы (смены); работа в

ночное время и за пределами установленной продолжительности рабочего времени; сверхурочная;

продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Режим рабочего

времени: ненормированный рабочий день; работа в режиме гибкого рабочего времени; сменная

работа.

Понятие «время отдыха». Виды времени отдыха. Перерывы в работе, выходные и

нерабочие праздничные дни. Отпуска: ежегодные оплачиваемые отпуска; ежегодные

дополнительные оплачиваемые отпуска; отпуск без сохранения заработной платы.

Дисциплина труда и трудовой распорядок. Правила внутреннего трудового распорядка:

содержание и порядок принятия. Трудовая дисциплина: поощрения за труд; дисциплинарные

взыскания: виды дисциплинарных взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарных

взысканий.

Понятие «особенности регулирования труда». Особенности регулирования труда женщин

и лиц с семейными обязанностями. Особенности регулирования труда работников в возрасте до

восемнадцати лет.

Способы защиты трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права как способ защиты трудовых прав и свобод работников. Рассмотрение и

разрешение индивидуальных трудовых споров.

Раздел 2. Правовые основы охраны труда - 3 часа

Тема 2.1. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации.

Обязанности работодателя и работника по охране труда. Организация обучения

работников по охране труда – 1 час

Понятие «охрана труда». Правовые источники охраны труда. Государственные

нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и критерии,

направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной

политики в области охраны труда; право и гарантии права работников на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению

безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда;

дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

8

Общие принципы организации работы по охране труда в организации. Служба охраны

труда. Комитет (комиссия) по охране труда. Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда

профессионального союза или коллектива работников.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

работников организации: рабочих. Организация проведения инструктажей по охране труда: виды

инструктажей в зависимости от характера и времени проведения; периодичность проведения

инструктажей; лица, ответственные за их проведение; порядок оформления. Обязанности

работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по

охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний

требований охраны труда.

Тема 2.2. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Организация медицинского обеспечения работников (электронное обучение) – 1 час

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее по тексту –

СИЗ). Обязанности работников по применению СИЗ. Обязанности работодателя по обеспечению

работников СИЗ. Роль и место обеспечения работников СИЗ в ряду профилактических

мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и


Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной

обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Порядок обеспечения работников СИЗ:

сфера распространения правил. Основные термины и их определения. Порядок выдачи и

применения СИЗ, и организация хранения, стирки, химчистки, сушки, ремонта и т.п. Сроки

пользования СИЗ, порядок обеспечения дежурными СИЗ и СИЗ, предназначенными для

использования в особых температурных условиях. Организация хранения СИЗ и ухода за ними;

организация учёта и контроля за выдачей работникам СИЗ. Порядок пользования СИЗ.

Организация проведения испытаний и проверок исправности СИЗ.

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами и средствами

личной гигиены. Создание условий для осуществления мер личной гигиены.

Обязательные предварительные при поступлении граждан на работу, периодические и

внеочередные медицинские осмотры работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда. Обязательные психиатрические

освидетельствования работников. Обеспечение проведения предрейсовых и послерейсовых

медицинских осмотров водителей транспортных средств и предсменных медицинских осмотров

работников, обслуживающих объекты электроэнергетики

Тема 2.3. Государственный надзор за соблюдением государственных нормативных

требований охраны труда. Виды ответственности за нарушение трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права (электронное обучение) - 1 час

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права как способ защиты трудовых

прав и свобод работников. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в

отдельных сферах деятельности.

Основные задачи и полномочия федеральной инспекции труда. Основные права и

обязанности государственных инспекторов труда Независимость государственных инспекторов

труда. Ответственность государственных инспекторов труда.

9

Виды и порядок проведения проверок работодателей. Предмет проверки. Основания для

проведения внеплановой проверки.

Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов,

содержащих норм трудового права, и за воспрепятствование деятельности государственных

инспекторов труда.

Раздел 3. Социальная защита пострадавших на производстве (электронное обучение)

– 1 час

Статистика производственного травматизма.





Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные

принципы обязательного социального страхования; основные понятия; субъекты страхования;

лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов

страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Раздел 4. Требования по охране труда при организации и проведении работ на

высоте - 2 часа

Тема 4.1. Понятие «работа на высоте». Требования к работникам при работе на

высоте – 1 час Понятие «Работы на высоте» с учетом риска, связанного:

- с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

- при подъеме, или спуске, превышающим по высоте 5 м и углом наклона к горизонтальной

поверхности 750;

- при производстве на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденного перепада по

высоте 1,8 м или, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

- при возможном падении работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами

и механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Общие требования, предъявляемые к работникам при допуске к работам на высоте:

- ограничение по возрасту;

- обязательность прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских

осмотров;

- наличие и уровень квалификации, подтвержденной документом о профессиональном

образовании (обучении) и (или) квалификации; прохождения обучения и проверки знаний

требований охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ со стажировкой.

Перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на

высоте.

Форма удостоверения, дающая право выполнять работы на высоте с применением средств

подмащивания.

Требования ОТ к работникам, допускаемым к работам на высоте, без применения

инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа. Три группы по

безопасности работ на высоте, с учетом опыта работы. Форма удостоверения о допуске к работам

на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного

доступа и требования к нему. Личная книжка учета работ на высоте.

10

Порядок и периодичность обучения безопасным методам и приемам для работников,

выполняющих работы на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей и без

применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа.

Тема 4.2. Обеспечение безопасности работ на высоте. Организация работ на высоте с

оформлением наряда-допуска – 1 час

Обязанности работодателя для обеспечения безопасности работ на высоте. Организация

разработки ППР, ТК, учитывающих требования к ограждению мест производства работ и

вывешиванию платов и знаков безопасности. Перечень условий, при которых запрещено

производство работ на высоте.

Ответственные лица за: организацию и безопасное проведение работ; выдачу наряда-

допуска, составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при спасательных работах,

проводящих обслуживание и периодические осмотры средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Обязанности лица, ответственного за организацию и безопасное производство работ на высоте.

Перечень работ по наряду - допуску, требующих разработки ППР на высоте. Порядок

организации и производства работ по наряду - допуску. Содержание ППР на высоте. Термин -

определение наряда - допуска. Форма наряда - допуска. Срок действия наряда - допуска. Порядок

учета работ по наряду – допуску. Форма журнала работ по наряду – допуску. Обязанности лиц,

выдающих наряд-допуск, ответственных руководителей, ответственных исполнителей и членов

бригады. Порядок завершения работ по наряду - допуску. Случаи аннулирования наряда-допуска.

Раздел 5. Требования по охране труда, предъявляемые к производственным

помещениям и производственным площадкам – 2 часа

Тема 5.1. Опасные зоны, в которых действуют или могут действовать опасные и

(или) вредные производственные факторы. Размеры опасных зон. – 1 час Порядок установления зон повышенной опасности. Опасные зоны:

- падения предметов при работе на высоте;

- вокруг мачт и башен при эксплуатации и ремонте;

- попадания раскаленных частиц металла в смежные помещения, соседние этажи при огневых

работах на высоте.

Требования к ограждению места производства работ, проемов. Порядок установления и

снятия ограждений.

Тема 5.2. Требования к ограждениям, рабочим местам, проходам к рабочим местам.

Требования к лесам и подмостям, лестницам, площадкам, трапам. – 1 час

Требования к рабочим местам, проходам на площадках и рабочих местах; местам хранения

материалов на высоте.

Требования к инвентарным и неинвентарным лесам. Допуск в эксплуатацию лесов высотой

более 4 м и до 4 м. Журнал приема и осмотра лесов. Организация осмотров лесов. Требования

охраны труда при эксплуатации передвижных средств подмащивания, подвесных лесов, люлек.

Требования охраны труда к лестницам - стремянкам: от сдвигания и опрокидывания; при работе

на высоте более 1,8 м; при работе в местах с оживленным движением; при хранении и переноске.

Порядок осмотров лестниц. Перечень действий, которые нельзя осуществлять при применении

лестниц и стремянок.

Требования к трапам, применяемым при работе на крыше зданий с уклоном более 200.

11

Раздел 6. Требования по охране труда к применению систем обеспечения

безопасности работ на высоте и специальные требования к производству работ на

высоте – 2 часа

Тема 6.1. Виды систем обеспечения безопасности работ на высоте (их предназначение

и требования к ним). Средства индивидуальной защиты при работе на высоте.

Требования охраны труда к оборудованию, механизмам, ручному инструменту,

грузоподъемным механизмам и устройствам при работе на высоте – 1 час

Виды систем обеспечения безопасности работ на высоте: удерживающие системы, системы

позиционирования, страховочные системы, системы спасения и эвакуации. Графические схемы.

Требования к системам обеспечения безопасности работ на высоте. Состав систем обеспечения

безопасности работ на высоте.

Требования к средствам защиты (СИЗ, СКЗ) применяемых при работах на высоте. Перечень

СИЗ, применяемых, в зависимости от конкретных условий работ на высоте. Проверки , осмотры

СИЗ.

Понятие «система канатного доступа». Графические схемы.

Грузоподъемные машины, механизмы и устройства, в том числе лебедки, полиспасты,

блоки, тали, грузозахватные органы, грузозахватные приспособления и тара, строительные

подъемники (вышки), фасадные подъемники. Требования к ним. Канаты, стропы и требования к

ним.

Требования охраны труда к ручному инструменту, применяемому при работе на высоте.

Тема 6.2. Требования охраны труда при выполнении разных видов работ на высоте

(электронное обучение) – 1 час

Требования по охране труда при монтаже и демонтаже на высоте стальных и сборных

несущих конструкций.

Требования по охране труда при установке и монтаже на высоте деревянных конструкций.

Требования по охране труда при выполнении кровельных и других работ на крышах зданий.

Требования по охране труда при выполнении работ на дымовых трубах.

Требования по охране труда при производстве бетонных работ.

Требования по охране труда при выполнении каменных работ.

Требования по охране труда при производстве стекольных работ и при очистке остекления

зданий.

Требования по охране труда при отделочных работах на высоте.

Требования по охране труда при работе на антенно-мачтовых сооружениях.

Требования по охране труда при работе над водой.

Требования по охране труда при работе на высоте в ограниченном пространстве.

Раздел 7. Оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае

(электронное обучение) – 2 час

Меры по соблюдению собственной безопасности.

Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении: -

свыше 1000 В - до1000 В. Правила эвакуации пострадавшего из зоны действия электрического

тока.

Правила спуска пострадавшего с высоты и его дальнейшего расположения: у основания

опоры; на расстоянии от опоры.

12

Действия очевидца во время приближения к пострадавшему и в первые секунды оказания

помощи: при травматической ампутации конечности; при обнаружении признаков клинической

смерти.

Правила определения признаков клинической смерти.

Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации.

Действия перед проведением реанимации.

Правила нанесения удара по грудине.

Правила проведения непрямого массажа сердца и безвентиляционной реанимации.

Правила проведения вдоха при искусственной вентиляции лёгких «изо рта в рот».

Правила проведения реанимации продолжительностью более 10-15 минут.

Правила проведения дефибрилляции.

Оказание первой помощи в случаях: кратковременной потери сознания (обморока); при

подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки); в случае голодного обморока; -

развития комы (потеря сознания более 4 минут); ранения мягких тканей головы; ранения шеи;

ампутации пальцев кисти; сильного кровотечения из ран плеча, предплечья и ладони; сильного

кровотечения из раны на бедре; ранения грудной клетки; при наличии в ране грудной клетки

инородного предмета; в случаях ранения живота.

Правила наложения повязок на раны.

Оказание первой помощи в случаях переломов плечевой кости, костей предплечья;

бедренной кости; повреждения голеностопного сустава, коленного сустава и костей голени, костей

таза и позвоночника.

Оказание первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности

кожи и ожоговых пузырей; с повреждением целостности кожи и ожоговых пузырей; ранения глаз;

попадания в глаза едких химических веществ; поражения кожи агрессивными химическими

веществами.

Действия в случаях поражения электрическим током; отравления опасными газами в

коллекторах или колодцах; обнаружения пострадавшего с признаками отравления угарным газом;

истинного (синего) утопления; бледного утопления; первой стадии переохлаждения; второй и

третьей стадий переохлаждения; сдавливания ног тяжёлым предметом; укусов змей и ядовитых

насекомых.

Действия в тёплом помещении в случае обморожения стоп.

Действия на морозе в случае обморожения носа, ушей и пальцев рук.


Итоговая аттестация - зачет

13

V. ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Пособие по безопасной работе на высоте. М., Издательство НЦ «ЭНАС»,2009 – 44с.


1. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс

Российской Федерации», с изменениями и дополнениями.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном

социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний», с изменениями и дополнениями.

3. Правила по охране труда при работе на высоте. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н.

4. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на

производстве. Изд. НЦ ЭНАС, М. 2014.



Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163, с изменениями.

6. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний. Утверждено

постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967.


отраслях и организациях. Утверждено постановлением Минтруда Российской Федерации от 24

октября 2002 г. № 73.


организаций. Утверждён постановлением Минтруда Российской Федерации и Минобразования

Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29.


и другими средствами индивидуальной защиты. Утверждены приказом Минздравсоцразвития

Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н в редакции приказа Минздравсоцразвития

Российской Федерации от 27 января 2010 г. № 28н.



обезвреживающими средствами». Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской

Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н, с изменениями и дополнениями.

11. Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при

подъеме и перемещении тяжестей вручную. Утверждены Постановлением Минтруда России от

07 апреля 1999 г. № 7





медицинские осмотры (обследования). Утверждены приказом Минздравсоцразвития

Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, с изменениями и дополнениями.

14

VI. Материально - технические условия реализации программы.

Для организации и проведения аудиторного обучения в соответствии с учебно-

тематическим планом институт использует аудитории, оснащённые информационными стендами,

витринами и плакатами и оборудованные удобной современной мебелью, соответствующей

установленным стандартам качества, а также техническими средствами обучения (проекционной

техникой). Содержание указанных аудиторий соответствует действующим санитарно-

эпидемиологическим и противопожарным нормам.

Технические средства.

Аудитории оснащены следующими техническими средствами обучения:

- мультимедийные видеопроекторы с ноутбуками, обладающими программами и

аппаратной совместимостью с другими компьютерами, и мобильные оверхед-проекторы для

демонстрации на экранах графических материалов по всем разделам и дисциплинам программы;

Наглядные пособия

Аудитории оснащены наглядными пособиями – плакатами – следующего содержания:








- Плакаты о требованиях охраны труда при работах на высоте.

15


включённых в тесты контрольной проверки по программе повышения квалификации

1. Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании

договоров гражданско-правового характера?

2. На кого в организации возлагаются обязанности по обеспечению обучения работников по

охране труда и проверки знаний требований охраны труда?

3. Кто у работодателя обязан проводить вводный инструктаж по охране труда?

4. Должны ли пройти вводный инструктаж по охране труда работники по их прибытии на

место выполнения работ по заданию работодателя на выделенном в установленном

порядке участке сторонней организации?

5. Кто проводит инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный,

внеплановый и целевой)?

6. В течение какого периода рабочие после первичного инструктажа по охране труда на

рабочем месте должны пройти стажировку

7. Какова периодичность прохождения работниками повторного инструктажа по охране

труда на рабочем месте?

8. При какой продолжительности перерыва в работе необходимо провести внеплановый

инструктаж по охране труда с рабочими перед выполнением ими работ, к которым

предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда?

9. Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране

труда перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?

10. Какова периодичность проверки знаний по охране труда руководящих работников и

специалистов строительной отрасли, ответственных за обеспечение охраны труда

непосредственно при выполнении конкретных работ на рабочих местах?

11. В какой срок проводится повторная проверка знаний требований охраны труда при

получении работником неудовлетворительной оценки при прохождении первичной

(очередной, внеочередной) проверки знаний требований охраны труда?

12. При какой продолжительности потери работником трудоспособности вследствие

несчастного случая на производстве должен быть оформлен акт о несчастном случае на

производстве формы Н-1?

13. Сколько экземпляров акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве необходимо

оформить по окончании расследования несчастного случая, происшедшего на

производстве с застрахованным?

14. Подлежат ли расследованию и учёту несчастные случаи, происшедшие с работниками в

течение рабочего времени вне территории работодателя при следовании пешком или на

общественном транспорте к месту работы?

15. Кем расследуются несчастные случаи, происшедшие с гражданами при выполнении ими


16. Подлежат ли расследованию и учёту тяжёлые несчастные случаи и несчастные случаи со

смертельным исходом, происшедшие с гражданами при выполнении ими работы на

основании договоров гражданско-правового характера, если в соответствии с указанными

договорами заказчик не обязан уплачивать страховщику страховые взносы?

17. На сколько процентов подлежит уменьшению размер ежемесячных страховых выплат

застрахованному, если при расследовании несчастного случая, происшедшего с ним,

установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению

или увеличению вреда, причинённого его здоровью?

18. Может ли быть уменьшен размер страховых выплат лицам, имеющим право на их

получение в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая,

если при расследовании указанного случая было установлено, что грубая неосторожность

застрахованного содействовала смертельному исходу?


одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в период

испытания, установленного при заключении трудового договора?

16

20. С какой периодичностью работодатель обязан направлять на обязательные медицинские осмотры

работников в возрасте до 21 года, занятых на тяжёлых работах и работах с вредными и (или)

опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, связанных с движением

транспорта?

21. Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется государственный надзор и

контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права?

22. Кто является инициатором создания комитета (комиссии) по охране труда?

23. Какие работы относятся к работам на высоте? 24. Каковы требования по допуску работников к выполнению работ с применением инвентарных

лесов и подмостей?

25. Каковы требования по допуску работников к выполнению работ без применения инвентарных

лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа?

26. При какой скорости ветра не допускается выполнение работ на высоте в открытых местах?

27. При каких погодных условиях не допускается выполнение работ на высоте в открытых местах?

28. Кем утверждается перечень мест производства и видов работ, где работы выполняются по наряду-

допуску?

29. При наличии какого документа выдается наряд-допуск для выполнения работ в охранных зонах

сооружений или коммуникаций?

30. На какой срок выдается наряд-допуск?

31. Кто проводит перед допуском к работе по наряду-допуску инструктаж, и какой?

32. В каком случае наряд-допуск аннулируется?

33. Общие требования безопасности к рабочему месту и месту проведения работ на высоте?

34. Какие требования безопасности предъявляются к проходам под местом производства работ на

высоте?

35. С какой высоты лестниц или скоб, применяемых для подъема или спуска работников на рабочие

места на высоте, должны быть оборудованы системами безопасности?

36. На каком расстоянии по вертикали (от нижерасположенного рабочего места при совмещении

работ по одной вертикали) должны быть оборудованы соответствующие защитные устройства

(настилы, сетки, козырьки)?

37. Какие требования к проходам на площадках и рабочих местах?

38. Какая должна быть минимальная ширина одиночных проходов к рабочим местам и на рабочих

местах?

39. Каковы требования к проемам, в которые могут упасть работники?

40. В каких случаях проемы в стенах должны ограждаться?

41. Какие требования предъявляются к неинвентарным лесам?

42. Что должно размещаться в местах подъема работников на леса?

43. Каков угол наклона лестниц на лесах?

44. Каков порядок допуска к эксплуатации лесов высотой более 4м?

45. Каков порядок допуска к эксплуатации лесов высотой до 4м?

46. На каком расстоянии от габарита транспортных средств устанавливаются средства подмащивания

вблизи проездов?

47. На каком расстоянии друг от друга располагаются лестницы или трапы для подъема и спуска

людей на лесах?

48. Каковы требования при эксплуатации передвижных средств подмащивания?

49. Максимальная масса сборочных элементов, приходящихся на одного рабочего при ручной сборке

средств подмащивания при монтаже на высоте?

50. Какие виды опасных зон появляются при работах на высоте?

51. От чего зависит размер опасной зоны падающего предмета с высоты?

52. Какова высота защитных и ограждений?

53. Какова высота сигнальных ограждений?

54. Какие специальные требования предъявляются к сигнальным ограждениям?

55. Какова высота перил ограждения подмостей?

56. В каких случаях на крыше устраивают трапы с поперечными планками для упора ног?

57. Не допускается работать на переносных лестницах и стремянках: …

17

58. На какой высоте при работе с приставной лестницы надлежит применять страховочную систему,

прикрепляемую к конструкции сооружения или к лестнице (при условии ее закрепления к

строительной или другой конструкции)?

59. Длина приставных лестниц должна обеспечивать...

60. Каковы требования при работе с приставной лестницы в местах с оживленным движением

транспортных средств или людей?

61. На какие виды делятся системы обеспечения безопасности работ на высоте?

62. Что включает в себя маркировка каждого каната анкерной линии?

63. Что необходимо выполнить в случае неисправности механизма, когда нельзя опустить груз?

64. На какую высоту следует поднимать конструкции для проверки надежности строповки?

65. Допускается ли оставлять груз в подвешенном состоянии?

66. Какая надпись должна быть нанесена на платформе грузового подъемника на видном месте и на

механизме подъема?

67. Каковы требования по переносу ручного инструмента на высоте?

68. Допускается ли подъем работников на кровлю и спуск с нее по пожарным лестницам

69. Можно ли производить остекление, мойку и протирку стеклянных поверхностей на нескольких

ярусах по одной вертикали одновременно?

70. На какой высоте от земли должен быть расположен защитный настил первого ряда защитных

козырьков при кладке наружных стен зданий высотой более 7 м?

71. Разрешается ли производить кладку стен в положении «стоя на стене»?

72. Какой размер должен иметь зазор в настиле средств подмащивания для штукатурных или

малярных работ в местах, под которыми ведутся другие работы или имеется проход?

73. Разрешается ли выполнять работы по укладке балок междуэтажных и чердачных перекрытий,

подшивке потолков, укладке накатов с приставных лестниц?

74. Каким документом определяются места размещения на крыше материалов с разработкой мер

против их падения, в том числе от воздействия ветровой нагрузки?

75. Какой ширины должны быть специальные настилы в местах прохода по арматурным каркасам?

76. Сколько необходимо назначить наблюдающих при работе в бункере одного работника?

VII. Разработчики программы

_________________Будыльникова Е.В., заведующий отделом межотраслевого и отраслевого

обучения охраны труда частного образовательного учреждения дополнительного

профессионального образования «Институт промышленной безопасности, охраны труда и

социального партнёрства».

2



«Производство работ без применения средств подмащивания, выполняемых

на высоте более 5 м»

Настоящая программа разработана в соответствии Правилами по охране труда при работе на

высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н, а также в

соответствии с изменениями к Правилам, утвержденными приказом Минтруда России от

17.06.2015г. №383н и предназначена для работников организаций, допускаемых к работам на

высоте в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного

приказом работодателя (1 группа безопасности).

Настоящая программа является дополнительной профессиональной программой повышения

квалификации.


Целью реализации данной программы является снижение травматизма при работе на высоте

путем повышения профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации

В учебном процессе подробно рассматриваются следующие вопросы:

- основы охраны труда;

- специальные требования безопасности при выполнении работ на высоте;

- требования при перемещении по конструкциям и высотным объектам;

- системы обеспечения безопасности работ на высоте;



В результате освоения учебной программы обучающийся



- специальные требования безопасности при выполнении работ на высоте;

- средства обеспечения безопасности при перемещении по конструкциям и высотным

объектам.


- безопасно перемещаться по высотным объектам;

- применять страховочные системы;

- использовать системы спасения и эвакуации;

- оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае.

Продолжительность обучения по программе составляет 40 часов.

Реализация программы осуществляется с отрывом от работы.

Программа включает теоретическое обучение в объёме 24 лекционных часов,

практические занятия в объёме 16 часов.



- специальные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением

систем канатного доступа;


- системы обеспечения безопасности работ на высоте;


3


Промежуточная аттестация осуществляется в форме устного опроса.

Итоговая аттестация проводится в форме теоретического экзамена и практического

зачета.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации

установленного образца, удостоверение о допуске к работам на высоте и личная книжка учета

работ на высоте.

4


программы повышения квалификации



Срок обучения: 40 час.

Форма обучения: с отрывом от работы.

Категория обучающихся: специалисты, среднее профессиональное образование

№

п/

п

Наименование разделов

Всего

часов

в том числе Формы

контроля

(промежуточ

ная и

итоговая

аттестация

теорети

-ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

1. Основы охраны труда 6 6 -

2.

Производство работ без применения

средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м

30 14 16 зачет

Итоговая аттестация 4 4 - экзамен

Итого 40 24 16

5





№

п/п

Наименование разделов, тем

Всего

часов

в том числе Формы

контроля

(промежуто

чная и

итоговая


теорети

-ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

1. Основы охраны труда 6 6 -

1.1. Законодательство об охране труда 2 2 -

1.2. Производственный травматизм и

защита от него работника 2 2 -

1.3. Оказание первой помощи 2 2 -

2.


средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м

30 14 16 зачет

2.1. Специальные требования по охране

труда к производству работ на высоте 4 4 -

2.2. Системы обеспечении безопасности

работ на высоте 6 2 4

2.3.

Применение систем обеспечения

безопасности работ на высоте. Осмотр

СИЗ до и после использования

6 2 4

2.4.


средств подмащивания, выполняемых на

высоте более 5 м, способы

осуществления страховки

8 4 4

2.5. Действия в аварийных ситуациях 6 2 4


Всего часов: 40 24 16

6

IV. ПРОГРАММА

повышения квалификации



Раздел 1. Основы охраны труда – 6 часов

Тема 1.1. Законодательство об охране труда – 2 часа

Права, обязанности и ответственность работников по охране труда. Обучение и

инструктажи работников по охране труда. Нормативные документы по охране труда на

рабочем месте.

Общие положения нормативных правовых актов по охране труда при работе на высоте.

Проект производства работ. Наряд-допуск на производство работ. Порядок

оформления и выдачи наряда-допуска при выполнении работ на высоте. Содержание

наряда-допуска. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований

законодательства об охране труда, производственной санитарии и профилактики

травматизма.

Требования к профессиональной подготовке и профессиональному отбору лиц для

выполнения работ на высоте.

Порядок допуска работников к самостоятельному выполнению работ на высоте.

Ответственность работников за нарушение законодательства об охране труда.

Тема 1.2. Производственный травматизм и защита от него работника – 2 часа

Основные опасные и вредные производственные факторы при работе на высоте.

Причины падения работников с высоты.

Нормативные документы, регламентирующие порядок расследования причин аварий и

несчастных случаев. Анализ причин аварий и несчастных случаев.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и


Общие требования и классификация средств индивидуальной и коллективной

защиты работающих. Спецодежда, спецобувь, средства защиты рук, органов дыхания,

головы, глаз и лица. Защитные каски и шлемы.

Тема 1.3. Оказание первой помощи – 2 часа

Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на

производстве. Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях. Оценка состояния

пострадавшего. Действия с пострадавшим, находящимся в бессознательном состоянии.

Первая помощь при ранении, кровотечениях, переломах, ушибах, растяжениях связок,

вывихах, тепловых и химических ожогах, отравлении газами, обморожениях, поражениях

электрическим током, молнией, при тепловом и солнечном ударах и в других случаях.

Комплектование, хранение и использование аптечек на рабочих местах.

Транспортировка пострадавшего.

Раздел 2. Производство работ на высоте без применения средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м – 30 часов, в том числе: 16 часов – практические

занятия на полигоне.

Тема 2.1. Специальные требования по охране труда к производству работ на высоте

с применением систем канатного доступа – 4 часа.

Опасные и вредные производственные факторы при работе на высоте.

Зоны повышенной опасности. Требования по охране труда к оборудованию, механизмам

и инструментам, применяемым при работе на высоте.

7

Тема 2.2.. Системы обеспечения безопасности работ на высоте – 6 часов, в том

числе: 4 часа – практические занятия

Удерживающие системы, системы позиционирования, строповочные системы

спасения и эвакуации канатного доступа.

Контроль исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в процессе их

эксплуатации. Методы проверки их работоспособности.

Выбор способов страховки для различных этапов передвижения и работы: на крышах

и фасадах зданий, на решетчатых металлоконструкциях, на дымовых и выхлопных

промышленных трубах. Дополнительная оснастка, применяемая для производства работ в

осложненных условиях. Дополнительные меры безопасности при выполнении отдельных

видов работ, в т.ч. работ по остеклению и стекломойных работ, работ в шахтах, колодцах

и других замкнутых пространствах. Дополнительные меры безопасности при

производстве огневых работ и работ с применением механизированного режущего

инструмента.

Тема 2.3. Применение систем обеспечения безопасности работ на высоте. Осмотр

СИЗ до и после использования – 6 часов, в том числе: 4 часа – практические занятия

Системы обеспечения безопасности работ на высоте: область применения,

назначение и виды. Требования Правил к системам обеспечения безопасности работ на

высоте.

Требования Правил к средствам индивидуальной и коллективной защиты от падения

с высоты. Ограждение и знаки безопасности.

Сроки использования СИЗ. Порядок обеспечения работниками средств

индивидуальной защиты. Осмотр СИЗ до и после использования. Осмотр анкерных

устройств. Осмотр привязей. Осмотр соединителей. Осмотр амортизаторов. Осмотр

стропов и канатов. Осмотр средств защиты от падения втягивающего типа. Осмотр

устройств, перемещаемых по вертикальным гибким и жестким анкерным линиям. Осмотр

горизонтальных анкерных линий. Осмотр треног. Осмотр лазов.

Тема 2.4. Способы осуществления страховки при производстве работ без применения

средств подмащивания, способы осуществления страховки – 8 часов, в том числе: 4

часа – практические занятия

Способы самостраховки и страховки партнера, приемы, обеспечивающие

безопасность страховки партнера. Верхняя и нижняя страховки, их особенности и области

применения. Правила использования самостраховочных стропов и страховочных петель.

Защита страховочных веревок от повреждений. Техника спусков и подъемов по веревке.

Передвижение по перилам. Техника работы с противовесом.

Практические приемы организации страховки при перемещении к рабочим местам и в

процессе работы: ознакомление с инструкцией по охране труда при проведении

практических занятий; закрепление страховочных веревок на точках опоры и

осуществление самостраховки; выполнение спусков по одинарной и двойной веревкам (с

перемещением по фронту работ) на спусковых устройствах различных типов; подъем по

веревке с использованием зажимов и схватывающих узлов.

Тема 2.5 Действия в аварийных ситуациях – 6 часов, в том числе: 4 часа –

практические занятия

Способы выхода из зависания на одной из страховочных веревок. Пересадка с

поврежденной веревки на резервную. Спуск по веревке при отсутствии спускового

8

устройства. Спуск пострадавшего на одинарной и двойной веревке. Спуск с

сопровождающим. Страховка пострадавшего и самостраховка сопровождающего.

Страховка на тросовых и веревочных перилах. Зависимость нагрузок на опоры от

устройства перил и основные правила пользования перилами. Нагрузки при срыве

работника на самостраховочном стропе. Нагрузки при срыве на длинной страховочной

веревке. Факторы, определяющие величины нагрузок.

Итоговая аттестация – теоретический экзамен и практический зачет.

9


Основная:

1. Промышленный альпинизм (школа альпинизма).М.:2009 г.под ред.Мартынова А.И.


1. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях

на производстве. Изд. НЦ ЭНАС, М. 2014.

2. Правила по охране труда при работе на высоте. Приказ Минтруда России от

28.03.2014 № 155н.

3. Мартынов А.И., Мартынов И.А. Безопасность и надежность в альпинизме. М.:

СпортАкадемПресс, 2003.

4. Промальп в ответах на вопросы. Школа альпинизма. Авторы Гофштейн А. И.,

Мартынов А. И. Издательство «ТВТ Дивизион», 2004 г. М.: 2005 г.

5. Спутник спасателя. Т.1. Начальная подготовка. Автор А.И. Гофштейн. М., 2006 г.

6. ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности

средств индивидуальной защиты.

7. ГОСТ Р ЕН 353-1-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Средства защиты

ползункового типа на жесткой анкерной линии.


ползункового типа с гибкой анкерной линией.

9. ГОСТ Р ЕН 355-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Амортизаторы.

10. ГОСТ Р ЕН 358-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Привязи для удержания и

позиционирования на рабочем месте и стропы для рабочего позиционирования.

11. ГОСТ Р ЕН 361-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Страховочные привязи.

12. ГОСТ Р ЕН 362-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Соединительные элементы.

13. ГОСТ Р ЕН 363-2008 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Страховочные системы.

Общие технические требования.

14. ГОСТ Р ЕН 12841-2012 ССБТ СИЗ от падения с высоты. Системы канатного

доступа. Устройства позиционирования на канатах. Общие технические требования.

Методы испытаний.

10

VI. МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ







Полигон для проведения практических занятий оборудован тренажерами-имитаторами

промышленных конструкций и рабочих поверхностей:

Тренажеры-имитаторы промышленных конструкций и рабочих поверхностей:

- «Вертикальная лестница»;

- «Горизонтальная балка»;

- «Горизонтальная потолочная металлическая конструкция»;

- «Стена».

Технические средства обучения:

Графопроектор со слайд-пособиями по курсу «Производство работ без применения

средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5 м»

1. Компьютеризованный тренажер – манекен «Гоша» для отработки приемов

реанимации.

Наглядные пособия и раздаточный материал:

1. Стенды по изучению завязывания узлов (5шт.)

2. Набор стандартного снаряжения:

- привязь страховочная;

- устройство для спуска;

- устройство для подъема – ручной зажим (жумар);

- педаль регулируемая для ручного зажима;

- устройство для подъема – грудной зажим (кроль);

- строп для позиционирования грудного зажима;

- устройство для подъема – аварийный зажим (тиблок);

- амортизатор рывка;

- карабины стальные;

- соединительное звено (рапид) овальный;

- строп анкерный тросовый;

- каска защитная;

- комбинезон;

- перчатки.

11

ВОПРОСЫ




1. Что относится к работе на высоте?

2. Требования к работнику для работы на высоте.

3. После чего допускаются работники к работе на высоте.

4. Кто может быть допущен к работе на высоте.

5. Кто относится к работникам 1 группы по безопасности.

6. Лица, допускаемые к самостоятельному производству работ на высоте и условия

допуска к производству работ на высоте лиц, имеющих стаж менее года.

7. Наряд-допуск и особенности производства работ по нему.

8. Требования охраны труда перед началом работы.

9. Влияние погодных условий на производство работ на высоте

10. Минимально допустимое число работников в бригаде (звене) при производстве работ

на высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5 м и

связь между ними.

11. Дополнительные меры охраны труда при работе в шахтах, бункерах и других

замкнутых пространствах.

12. Допустимые нагрузки на тело человека при его срыве в полной ИСС и в «беседке».

13. Дополнительные меры охраны труда при производстве работ на высоте без

применения средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5 м, огневых работ

и работ с применением механизированного режущего инструмента.

14. Способы определения и ограждения опасной зоны при производстве работ на зданиях

и на антенно-мачтовых сооружениях.

15. Требования безопасности к рабочему месту, месту производства работ на высоте.

16. Срок трудового договора и срок испытания при приеме на работу.

17. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

18. Обязанности работника в области охраны труда.

19. Ответственность работников (руководителей, специалистов и рабочих) за нарушение


20. Виды систем обеспечения безопасности работ на высоте.

21. Требования к системам обеспечения безопасности работ на высоте.

22. Для чего предназначены системы обеспечения безопасности работ на высоте.

23. Кем проводятся обязательные медицинские осмотры работников, выполняющих

работы на высоте, какова их периодичность и какова периодичность обучения

работников методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае?

24. Требования, предъявляемые к специальной одежде, специальной обуви и другим

средствам индивидуальной защиты при производстве работ на высоте.

25. Несчастные случаи на территории предприятия и вне её, подлежащие расследованию и

учету как несчастные случаи на производстве.

26. Первоочередные меры, принимаемые руководителем и работниками в связи с

несчастным случаем, происшедшим на производстве.

27. Требования охраны труда при спуске и подъеме грузов вручную.

28. Требования, предъявляемые к конструкции индивидуальной страховочной системы и

способы соединения ее частей.

12

29. Требования, предъявляемые к страховочным веревкам, самостраховочным стропам и

петлям для схватывающих узлов (основные характеристики, прочность, эластичность).

30. Требования к карабинам, применяемым при работах на высоте.

31. Разновидности и свойства спусковых устройств.

32. Разновидности и свойства зажимов, применяемых при работах на высоте.

33. Контроль индивидуальной страховочной системы в процессе её эксплуатации.

34. Контроль страховочных веревок и петель в процессе их эксплуатации.

35. Контроль спусковых устройств в процессе их эксплуатации.

36. Контроль зажимов в процессе их эксплуатации.

37. Контроль карабинов в процессе их эксплуатации.

38. Требования к точкам опоры для страховочных веревок и перил (веревочных и

тросовых).

39. Понятия «самостраховка» и «страховка партнера».

40. Верхняя и нижняя страховка, области их применения.

41. Основные правила использования самостраховочных стропов и их допустимая длина.

42. Правила выдачи страховочной веревки при осуществлении страховки партнера.

43. Способы защиты страховочных веревок от повреждений на острых кромках зданий и

сооружений.

44. Основные правила устройства веревочных и тросовых перил.

45. Основные правила использования веревочных и тросовых перил, горизонтальных и

наклонных.

46. Способы организации страховки при работе на крутых крышах.

47. Способы организации страховки при работе на фасадах зданий.

48. Способы организации страховки при работе на решетчатых металлоконструкциях.

49. Организация страховки при работе на железобетонных дымовых трубах.

50. Организация страховки при работе на каменных (кирпичных) дымовых трубах.

51. Способ подъема на металлические трубы и мачты, не имеющие лестниц и скоб-трапов.

52. Основные правила защиты от падения инструмента, оборудования и материалов в зоне

производства работ на высоте.

53. Определение понятия страховочной цепи и минимально необходимого количества

страховочных веревок (или стропов) для одного работника.

54. Способ привязывания скользких (длинномерных) предметов для их подъема или

спуска.

55. Узлы для привязывания страховочных веревок к точкам опоры и их свойства.

56. Узлы для завязывания петель на конце веревки.

57. Узел «стремя», его назначение.

58. Узлы для связывания концов однотипных веревок, исключающие саморазвязывание.

59. Узел для связывания веревок разной толщины или веревки со стальным тросом.

60. Разновидности схватывающих узлов, их свойства и особенности применения.

61. «Пожарный» узел, его назначение и свойства.

62. Петля «Гарда», ее назначение и способ вязки.

63. «Австрийский проводник» (узел на середине веревки).

64. Первоочередные действия при падении с высоты (если пострадавший в сознании).

65. Первоочередные действия при падении с высоты (если пострадавший без сознания – в

коме).

66. Способы спуска пострадавшего.

13

67. Порядок оказания первой помощи пострадавшему при поражении электрическим

током.

68. Оказание первой помощи при термическом ожоге.

69. Оказание первой помощи при химическом ожоге (кислотой или щелочью).

70. Артериальное и венозное кровотечения, способы оказания первой помощи, правила

наложения жгута.

71. Оказание первой помощи при обморожениях.

72. Оказание первой помощи при растяжении связок.

73. Оказание первой помощи при вывихах и закрытых переломах.

74. Оказание первой помощи при открытых переломах.

75. Ушибы головы и признаки сотрясения головного мозга.

76. Содержание индивидуальной и бригадной аптечки промышленного альпиниста.

РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ

Разработчик программы -

Директор Центра обучения по охране труда и профессиональной подготовки ЧОУ ДПО

ИПБОТСП__________________________ Смирнова И.Н.



«Организация и производство работ без применения средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м»

В процессе трудовой деятельности обеспечение безопасности жизни и здоровья

работников является неотложной социальной задачей, решение которой непосредственно связано

с соблюдением каждым работником действующих законодательных и иных нормативных

правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Настоящая программа разработана в соответствии Правилами по охране труда при работе

на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н, а также в


17.06.2015г. №383н и предназначена для работников организаций, допускаемых к работам на

высоте в качестве мастеров, бригадиров, руководителей стажировки, а также работников,

назначаемых по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (2 группа

безопасности).




Целями реализации данной программы повышения квалификации является

совершенствование имеющихся и приобретение новых профессиональных компетенций в области

охраны труда, безопасного производства работ на высоте без применения средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м.





- трудовое законодательство, включая государственные нормативные требования охраны

труда;

- основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда при производстве

работ на высоте;



- требования к организации работ на высоте и оформлению наряда-допуска;

- обязанности ответственных лиц за организацию и безопасное проведение работ на

высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5 м;

- порядок допуска работников к работам на высоте;

- зоны повышенной опасности, средства, обеспечивающие безопасность работы на высоте;

- основные требования, предъявляемые к производственным помещениям и

производственным площадкам;

- системы обеспечения безопасности при работе на высоте;


- основные опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств;

- требования к жестким и гибким анкерным линиям;

- процедуры осмотра и проверки средств индивидуальной защиты (далее по тексту –

СИЗ);


- анализировать и оценивать опасные факторы и зоны их действия при производстве работ

на высоте;

- организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ;

- оформлять наряд-допуск и осуществлять надзор во время работы за членами бригады;

- обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ и практическим

приемам оказания первой помощи;

- осуществлять непосредственное руководство работами;

- обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого

инструктажа;


- организовывать безопасную транспортировку пострадавшего и использовать системы

спасения и эвакуации.



Программа включает теоретическое обучение в объёме 24 лекционных часов и



- основы трудового законодательства РФ, правовые основы охраны труда, организация

работы по обеспечению охраны труда;

- организация и производство работ без применения средств подмащивания, выполняемых

на высоте более 5 м;

- правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения,

осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;

- организация мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.


Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут организовывать и выполнять

работы на высоте с применением страховочных систем и систем обеспечения безопасности работ

на высоте у работодателей всех форм собственности, независимо от вида экономической

деятельности, организационно-правовых форм и ведомственной подчинённости.

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточной и итоговой

аттестации.


Освоение программы завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме

теоретического экзамена и практического зачета


удостоверение о повышении квалификации установленного образца, удостоверение о допуске к

работам на высоте и личная книжка учета работ на высоте.







Категория обучающихся: руководители, специалисты, среднее профессиональное образование,

высшее образование.

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая

аттестация)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-тия



Правовые основы охраны труда.

Организация работы по

обеспечению охраны труда

3 3 -

2 Организация и производство

работ без применения средств

подмащивания, выполняемых

на высоте более 5 м

24 10 14 зачет

3 Правила и требования

пользования, применения,

эксплуатации, выдачи, ухода,

хранения, осмотра, испытаний,

браковки и сертификации

средств защиты

4 4 -

4 Организация мероприятий при

аварийной ситуации и при

проведении спасательных работ

5 3 2


Всего часов 40 24 16





№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

занятия






3 3 -

1.1. Трудовой договор.

Рабочее время, время отдыха.

Трудовой распорядок и дисциплина

труда.

1 1 -

1.2. Нормативная правовая основа


Федерации. Обязанности

работодателя по обеспечению

безопасных условий и охраны труда.

1 1 -

1.3. Порядок расследования и учета

несчастных случаев, происшедших на

производстве и расследования


1 1 -

2 Организация и производство

работ без применения средств

подмащивания, выполняемых

на высоте более 5 м

24 10 14 зачет

2.1. Назначение ответственных лиц за

работы на высоте

2 2 -

2.2. Системы безопасности для работы

на высоте

14 6 8

2.3. Организация и содержание рабочих

мест. Средства коллективной

защиты, ограждения, знаки

безопасности

8 2 6

3 Правила и требования

пользования, применения,

эксплуатации, выдачи, ухода,

хранения, осмотра, испытаний,

браковки и сертификации

средств защиты

4 4 -

4 Организация мероприятий при

аварийной ситуации и при

проведении спасательных работ

5 3 2







Раздел 1. Основы трудового законодательства РФ. Правовые основы охраны труда.

Организация работы по обеспечению охраны труда – 3 часа

Тема 1.1. Трудовой договор. Рабочее время, время отдыха. Трудовой распорядок и

дисциплина труда – 1 час


«работодатель» и «работник».




Понятие рабочего времени.

Понятие «время отдыха». Виды времени отдыха.




взысканий.




Тема 1.2 Нормативная правовая основа охраны труда в Российской Федерации. Обязанности

работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда – 1 час













работников организации. Организация проведения инструктажей по охране труда и виды

инструктажей в зависимости от характера и времени проведения; порядок оформления.



сфера распространения правил. Организация проведения испытаний и проверок исправности СИЗ.




внеочередные медицинские осмотры работников. Обязательные психиатрические

освидетельствования работников.

Тема 1.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев, происшедших на

производстве и расследования профессиональных заболеваний – 1 час

Статистика и анализ производственного травматизма при работах на высоте.


несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Право работника на

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного

социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных


Нормативные документы, регламентирующие порядок расследования причин

аварий и несчастных случаев. Порядок проведения расследования несчастных случаев.

Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.



характера. Порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного.

Раздел 2. Организация и производство работ без применения средств подмащивания,

выполняемых на высоте более 5 м - 24 часа, в том числе: 14 часов – практические

занятия

Тема 2.1. Назначение ответственных лиц за работы на высоте – 2 часа





Комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском. Содержание плана

производства работ на высоте (ППР).

Обязанности работника – члена бригады, назначенного ответственным исполнителем

работ.

Тема 2.2. Системы безопасности для работы на высоте – 14 часов, в том числе: 8 часов –

практические занятия

Характеристика рисков, связанных с возможным падением работника с высоты.

Системы обеспечения безопасности работ на высоте: назначение и виды. Требования

Правил к системам обеспечения безопасности работ на высоте. Системы обеспечения

безопасности работ на высоте: удерживающие системы, системы позиционирования,

страховочные системы, системы спасения и эвакуации.

Способы одевания разных видов привязей. Анализ основных ошибок.

Перемещение с использованием жестких анкерных линий. Организация работ при

установке гибкой анкерной линии.

Приемы перемещения по лестницам с использованием средств защиты от падения.

Перемещение по конструкции с использованием системы безопасности с фактором

падения, равным нулю.

Приемы перемещения по конструкциям с самостраховкой. Анализ основных ошибок.

Организация работы с использованием систем удерживания, закрепленных за анкерное

устройство.

Системы удерживания на наклонной крыше и использование спускового устройства для

перемещения вниз и вверх.

Тема 2.3. Организация и содержание рабочих мест. Средства коллективной защиты,

ограждения, знаки безопасности – 8 часов, в том числе: 6 часов – практические занятия

Условия труда на рабочем месте. Организация и содержание рабочих мест. Осмотр

рабочего места на соответствие Правил, определение границ опасных зон. Обеспечение

безопасных условий работы на высоте. Зоны повышенной опасности. Обязанности и действия при

аварии, пожаре. Схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации.

Средства коллективной защиты. Сигнальные, защитные и страховочные ограждения.

Знаки безопасности.

Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Характеристика

рисков, связанных с возможным падением работника с высоты. Организация и содержание

рабочих мест.

Осмотр рабочего места, определение границ опасных зон.

Выбор систем безопасности для работы в зависимости от выполняемой работы, высоты

расположения рабочего места.

Выбор систем безопасности для передвижения и подхода к анкерным устройствам.

Показ установленных анкерных устройств с объяснением области их применения.

Показ примеров объединения нескольких анкерных устройств в единое соединение с

помощью

анкерных петель и объяснение области их применения.

Показ способов объединения анкерных точек в единое соединение без помощи петель.

Анализ основных ошибок при объединении анкерных устройств в единое соединение.

Раздел 3. Правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи,

ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты – 4

часа Правила пользования и применения средств индивидуальной защиты от падения с

высоты. Сертификация средств защиты от падения с высоты.

Требования к эксплуатации СИЗ.

Порядок обеспечения работников средствами защиты. Требования к выдаче, уходу,

хранению СИЗ. Организация контроля за выдачей СИЗ работникам и за хранением СИЗ.

Осмотр СИЗ до и после использования. Осмотр анкерных устройств. Осмотр привязей.

Осмотр соединителей. Осмотр амортизаторов. Осмотр стропов и канатов. Осмотр средств защиты

от падения втягивающего типа. Осмотр устройств, перемещаемых по вертикальным гибким и

жестким анкерным линиям. Осмотр горизонтальных анкерных линий. Осмотр треног. Осмотр

лазов. Сроки годности СИЗ от падения с высоты.

Раздел 4. Организация мероприятий при аварийной ситуации и при проведении

спасательных работ –5 часов, в том числе: 2 часа – практические занятия Перечень мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.

Содержание плана эвакуации и спасения.

Порядок утверждения плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении

спасательных работ.

Способы информирования работников, выполняющих работы на высоте, о

возникновении аварийной ситуации. Действия работников при возникновении аварийной

ситуации.

Системы спасения и эвакуации.

Нормативные документы, устанавливающие требования к оказанию первой помощи

пострадавшим.

Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях. Оценка состояния

пострадавшего. Действия с пострадавшим, находящимся в бессознательном состоянии. Первая

помощь при ранении, кровотечениях, переломах, ушибах, растяжениях связок, вывихах, тепловых

и химических ожогах, отравлении газами, обморожениях, поражениях электрическим током,

молнией, при тепловом и солнечном ударах и в других случаях.




Перемещение с использованием жестких анкерных линий. Организация работ при

установке гибкой анкерной линии.

Приемы перемещения по лестницам с использованием средств защиты от падения.

Перемещение по конструкции с использованием системы безопасности с фактором

падения, равным нулю.

Приемы перемещения по конструкциям с самостраховкой. Анализ основных ошибок.

Организация работы с использованием систем удерживания, закрепленных за анкерное


Системы удерживания на наклонной крыше и использование спускового устройства для

перемещения вниз и вверх.

Совместное использование страховочной системы и системы позиционирования на

наклонной поверхности с углом наклона более 30 градусов. Защита канатов на перегибах.

Итоговая аттестация – теоретический экзамен и практический зачет


Основная:

1. Пособие по безопасной работе на высоте. М., Издательство НЦ «ЭНАС», 2009 г. -44с

2. Промышленный альпинизм (школа альпинизма). М.:Изд. 2009 г. Под ред. Мартынова А.И.





28.03.2014 № 155н.

3. Балабанов И. В. « Узлы». Москва, 2001.






















VI. МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ.












- «Стена».





- компьютеризованный тренажер- манекен «Гоша» для отработки приемов реанимации.

















- перчатки.


включённых в экзаменационные билеты по программе повышения квалификации



1. Что относится к работе на высоте.







8. Сроки проведения периодического обучения.

9. Кто входит в состав аттестационной комиссии.

10. Для каких работников проводится стажировка? Руководитель стажировки.

11. Кем и с какой периодичностью проводится проверка знаний безопасных методов и

приемов выполнения работ на высоте.

12. Требования охраны труда при спуске и подъеме грузов вручную.

13. Способы подъема вручную грузов, масса которых превышает 20 кг.

14. Как определяются величины опасных зон вблизи работающих механизмов и при

перемещении грузов на высоте?

15. Обязанности работодателя для обеспечения безопасности работ.

16. Характеристика стационарного рабочего места на высоте.

17. В каких случаях работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска.

18. Содержание наряда-допуска.

19. Содержание ППР.

20. Кто разрабатывает и утверждает ППР.

21. Кого необходимо назначить для организации безопасного проведения работ на высоте.

Требования к ним.

22. Требования к лицу, выдающему наряд-допуск и его обязанности.

23. Ответственность лиц, выдающих наряд-допуск.

24. Требования к ответственному руководителю и его обязанности.

25. Ответственность ответственного руководителя работ.

26. Требования к ответственному исполнителю работ и его обязанности.

27. Требования к члену бригады и с чем он должен быть ознакомлен.

28. Кем проводится осмотр рабочего места и на что необходимо обратить внимание и учесть

при осмотре.

29. На какой срок выдается наряд-допуск.

30. Срок хранения наряда-допуска? В каких случаях срок увеличивается.

31. Действия ответственного исполнителя при обнаружении нарушений.

32. Кто имеет право изменить состав бригады. Последствия замены ответственного

исполнителя или руководителя работ.

33. Порядок перевода бригады на другое рабочее место.

34. Повторный допуск в последующие смены.

35. Обязанности должностных лиц после завершения работ.




39. Можно ли применять несертифицированные СИЗ и почему.

40. Требования к СИЗ, их учету, обслуживанию, маркировке и выдаче.

41. В какие сроки проводятся испытания СИЗ в эксплуатирующих организациях.

42. Кто проводит осмотр СИЗ до и после использования.

43. Сроки годности СИЗ из синтетических материалов.

44. Состав системы обеспечения безопасности на высоте.

45. Что относится к работам в ограниченном пространстве.

46. Что является дополнительными вредными и опасными факторами при работе на высоте в

ограниченном пространстве.

47. Требования к люкам и отверстиям доступа сверху в ограниченном пространстве.

48. Требуются ли при работе в ограниченном пространстве наблюдатели.

49. Возможна ли работа в ограниченном пространстве без наряда-допуска.

50. Способ привязывания скользких длинномерных предметов при их подъеме или спуске.

51. Узлы для привязывания страховочных веревок к точкам опоры и их свойства.

52. Узлы для завязывания петель на конце веревки, их свойства.

53. Узел «Стремя», его назначение.

54. Узлы для связывания однотипных веревок, исключающие саморазвязывание.

55. Узел для связывания веревок разной толщины или веревки со стальным тросом.

56. Схватывающие узлы, их разновидности, свойства и особенности применения.

57. «Пожарный» узел: его назначение и свойства.

58. «Петля Гарда»: ее назначение и способ вязки.

59. «Австрийский проводник», назначение и способ вязки.

60. Первоочередные действия при падении с высоты (если пострадавший в сознании).

61. Первоочередные действия при падении с высоты (если пострадавший без сознания – в

коме).

62. Способы спуска пострадавшего.

63. Порядок оказания первой помощи пострадавшему при поражении электрическим током.

64. Оказание первой помощи при термическом ожоге.

65. Оказание первой помощи при химическом ожоге (кислотой или щелочью).

66. Артериальное и венозное кровотечения, способы оказания первой помощи, правила

наложения жгута.

67. Оказание первой помощи при обморожениях.

68. Оказание первой помощи при растяжении связок.

69. Оказание первой помощи при вывихах и закрытых переломах.

70. Оказание первой помощи при открытых переломах.

71. Ушибы головы и признаки сотрясения головного мозга.

72. Содержание индивидуальной и бригадной аптечки промышленного альпиниста.

VII. РАЗРАБОТЧИКИ ПРОГРАММЫ

_________________Будыльникова Е.В., заведующий отделом межотраслевого и

отраслевого обучения охраны труда Частного образовательного учреждения дополнительного

профессионального образования «Институт промышленной безопасности, охраны труда и

социального партнёрства».



«Организация работ без применения средств подмащивания, выполняемых на

высоте более 5 м»

В процессе трудовой деятельности обеспечение безопасности жизни и здоровья

работников является неотложной социальной задачей, решение которой непосредственно связано

с соблюдением каждым работником действующих законодательных и иных нормативных


Настоящая программа разработана в соответствии Правилами по охране труда при работе

на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н, а также в


17.06.2015г. №383н и предназначена для работников организаций, назначаемых работодателем

ответственными за организацию и безопасное проведением работ на высоте, а также за

проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, работники,

выдающие наряд-допуск, ответственные руководители работ на высоте, должностные лица, в

полномочия которых входит утверждение ППР (3 группа безопасности).



Цель реализации программы:

Целями реализации данной программы повышения квалификации является

совершенствование имеющихся и приобретение новых профессиональных компетенций в области

охраны труда, безопасного производства работ на высоте и получение необходимых сведений:

- об основных научно-технических проблемах в области сохранения жизни и здоровья в


- о вредных и (или) опасных факторах производственной среды и трудового процесса,

действующих при работах на высоте;

- об основных направлениях деятельности работодателя по обеспечению безопасных


- о средствах индивидуальной и коллективной защиты работников при работе на высоте с

учетом современных методов производства;

- об организации работ на высоте;

- о специальных требованиях безопасности при выполнении работ на высоте;

- об оказании первой помощи пострадавшему при несчастном случае.

Формализованные результаты обучения.




- трудовое законодательство, включая государственные нормативные требования охраны

труда;



- методы и средства предупреждения несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда при производстве

работ на высоте;

- основы техники эвакуации и спасения;



- требования к организации работ на высоте и оформлению наряда-допуска;

- обязанности ответственных лиц за организацию и безопасное проведение работ на высоте;

- порядок допуска работников к работам на высоте;


- основные опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств;

- требования к жестким и гибким анкерным линиям;

- процедуры осмотра и проверки средств индивидуальной защиты (далее по тексту –

СИЗ);


- анализировать и оценивать опасные факторы и зоны их действия при производстве работ

на высоте;

- организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ;

- оформлять наряд-допуск и осуществлять надзор во время работы за членами бригады;

- обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ и практическим

приемам оказания первой помощи;

- осуществлять непосредственное руководство работами;

- обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого

инструктажа;


- организовывать безопасную транспортировку пострадавшего и использовать системы

спасения и эвакуации.



Программа включает теоретическое обучение в объёме 32 лекционных часа и



- основы трудового законодательства РФ, правовые основы охраны труда, организация

работы по обеспечению охраны труда;

- общие вопросы обеспечения безопасности проведения работ на высоте;

- технологические мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте;

- организационные мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте.


Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут организовывать работы на

высоте с применением страховочных систем и систем обеспечения безопасности работ на высоте у

работодателей всех форм собственности, независимо от вида экономической деятельности,

организационно-правовых форм и ведомственной подчинённости, обучать безопасным методам и

приемам при работах на высоте.

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточной и итоговой



Освоение программы завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме экзамена.


удостоверение о повышении квалификации установленного образца, удостоверение о допуске к

работам на высоте (3 группа безопасности).







Категория обучающихся: руководители, специалисты (среднее профессиональное образование,


№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

занятия


законодательства РФ.




4 4 -

2 Общие вопросы обеспечения

безопасности проведения работ

на высоте

4 4 -

3 Технологические мероприятия

обеспечения безопасности работ

на высоте

22 16 6

4 Организационные мероприятия


на высоте

6 4 2

Итоговая аттестация 4 4 экзамен






№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая

аттеста-ция)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-тия


законодательства РФ.




4 4 -

1.1. Трудовой договор.

Рабочее время, время отдыха.

Трудовой распорядок и дисциплина

труда.

1 1 -

1.2. Нормативно-правовая основа охраны

труда в Российской Федерации.

Обязанности работодателя по

обеспечению безопасных условий и


2 2 -

1.3. Обязательное социальное

страхование от несчастных случаев

на производстве и профессиональных


1 1 -

2 Общие вопросы обеспечения

безопасности проведения работ

на высоте

4 4 -

2.1. Нормативные правовые акты по

работе на высоте

2 2 -

2.2. Представление о рисках падения.

Осмотр рабочего места.

2 2 -

3 Технологические мероприятия


на высоте

22 16 6

3.1. План производства работ и

технологические карты на

производство работ на высоте

4 4 -

3.2. Мероприятия, обеспечивающие

безопасность работ на высоте с

оформлением наряда-допуска.

Оформление наряда-допуска. Надзор

за членами бригады.

6 4 2

3.3. Организация и содержание рабочих

мест. Применение систем

обеспечения безопасности работ на

высоте, средств коллективной

защиты, ограждений знаков


8 4 4

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая

аттеста-ция)

теорети-

ческие

занятия

прак-

тичес-

кие

заня-тия

3.4. Правила и требования пользования,

применения, эксплуатации, выдачи,

ухода, осмотра, испытаний, браковки

и сертификации средств защиты

4 4 -

4 Организационные мероприятия


на высоте

6 4 2

4.1. Требования к работникам при работе

на высоте и назначение

ответственных лиц

2 2 -

4.2. Организация спасательных

мероприятий. Составление плана

мероприятий при аварийной

ситуации и при проведении

спасательных работ.

4 2 2







Раздел 1. Основы трудового законодательства РФ. Правовые основы охраны труда.

Организация работы по обеспечению охраны труда – 4 часа

Тема 1.1. Трудовой договор. Рабочее время, время отдыха. Трудовой распорядок и

дисциплина труда – 1 час






Понятие рабочего времени.





взысканий.




Тема 1.2. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации. Обязанности

работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда – 2 час













работников организации. Организация проведения инструктажей по охране труда и виды

инструктажей в зависимости от характера и времени проведения; порядок оформления.



сфера распространения правил. Организация проведения испытаний и проверок исправности СИЗ.




внеочередные медицинские осмотры работников. Обязательные психиатрические

освидетельствования работников.

Тема 1.3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний – 1 час

Статистика и анализ производственного травматизма при работах на высоте.


несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Право работника на

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного

социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных


Нормативные документы, регламентирующие порядок расследования причин

аварий и несчастных случаев. Порядок проведения расследования несчастных случаев.




характера. Порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного.

Раздел 2. Общие вопросы обеспечения безопасности проведения работ на высоте - 4

часа Тема 2.1. Нормативные правовые акты по работе на высоте – 2 часа

Общие требования, предъявляемые к работникам при допуске к работам на высоте:

- ограничение по возрасту;

- обязательность прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских

осмотров;

- наличие и уровень квалификации, подтвержденной документом о профессиональном

образовании (обучении) и (или) квалификации; прохождения обучения и проверки знаний

требований охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ со стажировкой.

Перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на

высоте.

Требования охраны труда к работникам, допускаемым к работам с применением систем

канатного доступа. Три группы по безопасности работ на высоте, с учетом опыта работы. Форма

удостоверения о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с

применением систем канатного доступа и требования к нему. Личная книжка учета работ на

высоте.

Порядок и периодичность обучения безопасным методам и приемам для работников,

выполняющих работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением

систем канатного доступа.





Тема 2.2. Представление о рисках падения. Осмотр рабочего места – 2 часа

Характеристика рисков, вязанных с возможным падением работника с высоты.

Управление рисками. Осмотр рабочего места на соответствие Правилам при работе на

высоте.

Раздел 3. Технологические мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте–

22 часа, в том числе: 6 часов – практические занятия.

Тема 3.1. План производства работ и технологические карты на производство работ на

высоте – 4 часа

Перечень технико-технологических мероприятий обеспечения безопасности работ на

высоте. Назначение и содержание плана производства работ на высоте. Порядок разработки и

утверждения. Технологические карты на производство работ на высоте.

Тема 3.2. Мероприятия, обеспечивающие безопасность работ на высоте с оформлением

наряда-допуска. Оформление наряда-допуска. Надзор за членами бригады – 6 часов, в том

числе: 2 часа – практические занятия.

Наряд-допуск на выполнение работ на высоте: назначение и содержание. Работы,

выполняемые по наряду-допуску. Порядок оформления наряда-допуска. Разработка и утверждение

перечня работ, выполняемых по наряду-допуску.

Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска.

Порядок назначения лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска, ответственного

руководителя работ, ответственного исполнителя работ. Особенности обучения и допуска к

работам персонала и ответственных лиц при работе на высоте.

Обязанности и ответственность должностных лиц.

Осуществление надзора за членами бригады.


Показ примеров применения жестких анкерных линий.

Показ организации работ при установке гибкой анкерной линии вдоль металлической

балки.

Тема 3.3. Организация и содержание рабочих мест. Применение систем обеспечения

безопасности работ на высоте, средств коллективной защиты, ограждений знаков

безопасности – 8 часов, в том числе: 4 часа – практические занятия.

Организация и содержание рабочих мест. Системы обеспечении безопасности работ на

высоте: назначение и виды. Требования Правил к средствам индивидуальной и коллективной

защиты от падения с высоты. Требования Правил к системам обеспечения безопасности работ на

высоте.

Выбор систем обеспечения безопасности работ на высоте в зависимости от характера и

вида выполняемых работ, высоты расположения рабочего места.

Выбор места расположения анкерных устройств и требования к ним в зависимости от

выбранной системы обеспечения безопасности. Фактор падения, фактор отсутствия запаса

высоты, фактор маятника при падении.

Ограждения и знаки безопасности. Требования к ним.

Осмотр рабочего места, определение границ опасных зон.

Выбор систем безопасности для передвижения и подхода к анкерным устройствам.

Выбор систем безопасности для работы с использованием систем канатного доступа в

зависимости от выполняемой работы, высоты расположения рабочего места.

Показ установленных анкерных устройств с объяснением области их применения.

Показ примеров объединения нескольких анкерных устройств в единое соединение с

помощью анкерных петель и объяснение области их применения.

Показ способов объединения анкерных точек в единое соединение без помощи петель.

Анализ основных ошибок при объединении анкерных устройств в единое соединение.

Тема 3.4. Правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода,

осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты – 4 часа

Сертификация средств защиты от падения с высоты.

Требования к эксплуатации СИЗ, инструкции производителя.

Требования к выдаче, уходу, хранению СИЗ. Организация контроля за выдачей СИЗ

работникам и за хранением СИЗ. Осмотр СИЗ до и после использования.

Сроки годности СИЗ от падения с высоты.

Раздел 4. Организационные мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте

– 6 часов.

Тема 4.1. Требования к работникам при работе на высоте и назначение ответственных лиц –

2 часа

Перечень основных организационных мероприятий обеспечения безопасности работ на

высоте.

Требования к работникам при работе на высоте. Условия и порядок допуска работников к

работам на высоте. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Стажировка работников.

Порядок назначения лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на

высоте, выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при

проведении спасательных работ.

Организация разработки документации по охране труда при работах на высоте; разработка

и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте для стационарных

рабочих мест, утверждение ППР на высоте для нестационарных рабочих мест, оформление

нарядов-допусков.

Тема 4.2. Организация спасательных мероприятий. Составление плана мероприятий при

аварийной ситуации и при проведении спасательных работ – 4 часа, в том числе: 2 часа –

практические занятия.

Основные задачи эвакуации и спасения. Требования Правил к проведению эвакуации и

спасения. Особые условия. Информирование работников, выполняющих работы на высоте о

возникновении аварийной ситуации. Информирование руководства и специальных служб.

Перечень мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.

Содержание плана мероприятий, основные ошибки.

Порядок составления и утверждения плана мероприятий при аварийной ситуации и при

проведении спасательных работ.

Организация работ с использованием систем удерживания, закрепленных за анкерное


Способы присоединения к страховочной системе.

Показ примеров реализации плана мероприятий при аварийной ситуации. Решение

ситуационных задач по теме «Составление плана эвакуации и спасения.

Итоговая аттестация – экзамен.


Основная:

1. Пособие по безопасной работе на высоте. М., Издательство НЦ «ЭНАС», 2009 г. -44с

2. Промышленный альпинизм (школа альпинизма). М.:Изд. 2009 г. Под ред. Мартынова А.И.





28.03.2014 № 155н.

3. Мартынов А.И. Промышленный альпинизм. М.: СпортАкадем Пресс, 2001.






















VI. МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ.












- «Стена».





- компьютеризованный тренажер- манекен «Гоша» для отработки приемов реанимации.

















- перчатки.





1. Главные отличия Правил от более ранних документов.

2. Что относится к работе на высоте.







9. Сроки проведения периодического обучения.

10. Кто входит в состав аттестационной комиссии.

11. Для каких работников проводится стажировка? Руководитель стажировки.

12. Кем и с какой периодичностью проводится проверка знаний безопасных методов и

приемов выполнения работ на высоте.

13. В каких случаях допускается применение работ на высоте?

14. Состав технико-технологических мероприятий.

15. Состав организационных мероприятий.

16. Условия, при которых не допускается выполнение работ на высоте.

17. Обязанности должностного лица, ответственного за организацию и безопасное проведение

работ на высоте.

18. Обязанности работодателя для обеспечения безопасности работ.

19. Характеристика стационарного рабочего места на высоте.

20. В каких случаях работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска.

21. Содержание наряда-допуска.

22. Содержание ППР.

23. Кто разрабатывает и утверждает ППР.

24. Кого необходимо назначить для организации безопасного проведения работ на высоте.

Требования к ним.

25. Требования к лицу, выдающему наряд-допуск и его обязанности.

26. Ответственность лиц, выдающих наряд-допуск.

27. Требования к ответственному руководителю и его обязанности.

28. Ответственность ответственного руководителя работ.

29. Требования к ответственному исполнителю работ и его обязанности.

30. Требования к члену бригады и с чем он должен быть ознакомлен.

31. Кем проводится осмотр рабочего места и на что необходимо обратить внимание и учесть

при осмотре.

32. На какой срок выдается наряд-допуск.

33. Срок хранения наряда-допуска? В каких случаях срок увеличивается.

34. Действия ответственного исполнителя при обнаружении нарушений.

35. Кто имеет право изменить состав бригады. Последствия замены ответственного

исполнителя или руководителя работ.

36. Порядок перевода бригады на другое рабочее место.

37. Повторный допуск в последующие смены.

38. Обязанности должностных лиц после завершения работ.

39. Обязанности работодателя по обеспечению наличия ограждений и иных защитных

устройств, определения границ опасных зон. Что допускается при невозможности установки

заграждений.

40. Кто и в каком порядке устанавливает и снимает ограждения.

41. Порядок и объемы приема и складирования материалов, изделий и конструкций.

42. Отношение к проемам в стенах.

43. Требования к проходам на площадках и рабочих местах.

44. Организация безопасного перехода с одного рабочего места на другое.

45. Требования к лесам и подмостям.

46. Требования безопасности к подъему/спуску людей с лесов.

47. Требования безопасности к подъему грузов на леса.

48. Оформление приема лесов к эксплуатации.

49. Порядок осмотра лесов и его оформление.

50. Сборка и разборка лесов.

51. Организация массового прохода вблизи средств подмащивания.

52. Организация эксплуатации передвижных средств подмащивания.

53. Допуск к эксплуатации подвесных лесов, подмостей, люлек.

54. Организация работы с использованием подвесных средств подмащивания.

55. Обеспечение безопасности работников в подвесных люльках.




59. Можно ли применять несертифицированные СИЗ и почему.

60. Требования к СИЗ, их учету, обслуживанию, маркировке и выдаче.

61. В какие сроки проводятся испытания СИЗ в эксплуатирующих организациях.

62. Кто проводит осмотр СИЗ до и после использования.

63. Сроки годности СИЗ из синтетических материалов.

64. Состав системы обеспечения безопасности на высоте.

65. Чем регламентируется тип и место анкерного устройства.

66. Требования к анкерному устройству удерживающих систем и систем позиционирования.

67. Требования к анкерному соединению страховочных систем.

68. Требования к использованию удерживающих систем.

69. Требования к системам позиционирования.

70. Требования к страховочным системам.

71. Требования к расположению типа и места установки анкерного устройства страховочной

системы.

72. Что должен предусматривать план мероприятий при аварийной ситуации.

73. Максимальное время освобождения работника из зависания и почему.

74. Какими совместимыми с системами безопасности от падения с высоты СИЗ должны быть

обеспечены работники.

75. Требования к защитным каскам.

76. Из чего должен быть изготовлен строп страховочной системы электрогазосварщиков.

Можно ли работать без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ.

77. В каких случаях возможно применение систем канатного доступа.

78. Допускается ли применение одного каната одновременно для страховочной системы и

системы канатного доступа.

79. Разрешено ли выполнять работы на высоте без наряда-допуска.

80. Чем определяются анкерные устройства для закрепления систем канатного доступа и

минимальные нагрузки, которые они должны выдерживать.

81. Допускается ли работа одного работника над другим в канатном доступе.

82. Допускается ли использование узлов для крепления соединительной подсистемы к

анкерному устройству.

83. В каких случаях должно использоваться рабочее сидение.

84. Какие канаты используются в системах канатного доступа.

85. Действия ответственного исполнителя при перерывах в работе на протяжении рабочей

смены.

86. Работники какой группы имеют право пользоваться самостраховкой при перемещении по

конструкциям и высотным объектам, а также осуществлять страховку работника.

87. Правила организации страховки работника.

88. Требования безопасности работника при перемещении по деревьям.

89. Область применения жестких и гибких анкерных линий.

90. Места организации анкерных линий относительно работника.

91. Требования к промежуточным опорам анкерных линий.

92. Требования к канатам анкерных линий.

93. Требования к точкам крепления линий.

94. Достаточно ли для организации наличие эксплуатационной документации производителя

для эксплуатации канатов.

95. Содержание маркировки канта анкерной линии.

96. Требования к конструкции приставных лестниц и стремянок.

97. Требования к конструкции лестниц, приставляемых (подвесных) к трубам и проводам.

98. Допустимо ли расположение работника на верхней ступени лестницы.

99. В каких случаях при работе с приставной лестницы требуется применение страховочной

системы.

100. Что не допускается при использовании приставной лестницы или стремянки.

101. Места, где не допускается работать на переносных лестницах и стремянках.

102. В каких случаях место установки приставной лестницы следует ограждать и охранять.

103. Правила перемещения лестницы двумя работниками.

104. Правила осмотра и хранения лестниц и стремянок.

105. В каких случаях на крышах устраивают трапы и требования к ним.

106. Допустимо ли сообщение между ярусами лесов по приставным лестницам.

107. Требуется ли разработка дополнительных инструкций с требованиями безопасной

эксплуатации оборудования, механизмов, средств малой механизации, ручного инструмента.

108. Требования безопасности при применении оборудования, механизмов, средств малой

механизации, ручного инструмента при работе на высоте.

109. Что относится к работам в ограниченном пространстве.

110. Что является дополнительными вредными и опасными факторами при работе на высоте

в ограниченном пространстве.

111. Требования к люкам и отверстиям доступа сверху в ограниченном пространстве.

112. Требуются ли при работе в ограниченном пространстве наблюдатели.

113. Возможна ли работа в ограниченном пространстве без наряда-допуска.

РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ:

_________________ Смирнова И.Н., директор Центра обучения по охране труда и

профессиональной подготовки.

2



«Безопасность технологических процессов и производств»


Целью реализации программы является качественное изменение профессиональных компетенций,

получение необходимых сведений о научных основах и основных научно-технических проблемах

безопасности технологических процессов и оборудования, о перспективных направлениях их

совершенствования и развития в свете научно-технического прогресса; об организационных, технических и

экономических основах разработки мероприятий по предотвращению и снижению воздействия на

работников вредных и (или) опасных производственных факторов; о перспективах развития техники

средств индивидуальной и коллективной защиты работников; о влиянии на безопасность трудовой

деятельности его психофизиологических, личностных и профессиональных качеств, а также об

организации и планировании мероприятий по обеспечению и улучшению условий и охраны труда в

организации в свете современных подходов к регулированию экономического механизма и финансового

обеспечения системы управления охраной труда, в том числе на основании оценки рисков и поведенческих

программ.

Настоящая программа является дополнительной профессиональной программой – программой

повышения квалификации.

Обучение по программе осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми

актами:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в

Российской Федерации»;

- Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным

профессиональным программам, утверждённый приказом Министерства образования и науки Российской

Федерации от 1 июля 2013 г. № 499;

- Раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в

области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей,

специалистов и служащих, утверждённый приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 17

мая 2012 г. № 559н;

- Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования

«Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки инженера по специальности

«Безопасность технологических процессов и производств» № 280102, утвержденный Государственным

комитетом Российской Федерации по высшему образованию 30 мая 1995 г.;

- профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утверждённый приказом

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. № 524н.

Предшествующий уровень образования слушателей – высшее образование или среднее

профессиональное образование.

3


В результате освоения программы слушатели должны обладать следующими профессиональными

компетенциями:

знать:

- трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового

права, включая государственные нормативные требования охраны труда, в том числе национальные и

межгосударственные стандарты в области охраны труда;

- научные и организационные основы современного производства;

- принципы управления безопасностью технологических процессов и производств;

- основы делопроизводства в деятельности службы охраны труда;

- методы выявления и порядок оценки уровня профессионального риска;

- методы управления профессиональными рисками;

- основные методы снижения воздействия на работников вредных и опасных производственных

факторов;

- порядок проведения расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и


- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

- порядок и сроки составления форм отчётов, касающихся вопросов охраны труда;



уметь:

- анализировать и оценивать вредные и опасные факторы производственной среды и трудового

процесса;

- пользоваться правовой и нормативно-технической документацией по вопросам охраны труда;


оборудования;

- использовать современные программные продукты в области предупреждения

производственного риска;

- организовывать и координировать работы по охране труда в организации.

- осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации

законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической

работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,

выполнением мероприятий, направленных на обеспечением безопасных условий труда в организации и

улучшением условий и охраны труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по

условиям труда;

- выявлять потребность в обучении работников по охране труда;

- принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда и организовывать

взаимодействие её членов;

4

- разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, необходимые в рамках системы

управления охраной труда;

- расследовать несчастные случаи, происшедшие на производстве, и профессиональные

заболевания;

- определять контингенты работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам,

предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) медицинским осмотрам;

- оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в

разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в разработке программ

специального обучения работников по охране труда;

- организовывать работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны

труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от

поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты, предложений по их поставке;

- оформлять отчёты по установленной форме, касающиеся охраны труда.


Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут принимать участие в организационно-

управленческой, эксплуатационной и проектно-конструкторской деятельности, организаций всех форм

собственности, независимо от вида экономической деятельности, осуществляемой работодателем.

Нормативный срок освоения программы – 72 часа. Программа включает теоретическое обучение в

объёме 64 лекционных часов и практические занятия в объёме 8 часов.

В ходе обучения осуществляется промежуточный контроль приобретаемых знаний. Проводится

опрос слушателей по пройденным темам и определяется уровень освоения материала. В итоговую

аттестацию включается проведение тестирования и ответ на вопросы экзаменационного билета.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверения о повышении

квалификации установленного образца.

5



«БЕЗОПАСНОСТЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВ»

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: с отрывом от работы

Категория обучающихся: руководители и специалисты, среднее профессиональное

образование, высшее образование

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

1




8

8

-

зачёт

2 Правовые основы охраны труда 24 23 1 зачёт

3

Основы производственной

санитарии

8

7

1

зачёт

4

Специальные вопросы обеспечения


и безопасности производственной

деятельности

8

8

-

зачёт

5

Социальная защита пострадавших


14

12

2

зачёт

6

Экономический механизм

и финансовое обеспечение системы

управления охраной труда в

организации

2

2

-

зачёт

7

Делопроизводство

в деятельности

службы охраны труда

4

4

-

зачёт

Итоговая аттестация 4 - 4 экзамен

и тестирование

Всего часов

72

64

8


6



Срок обучения: 72 часа.


Категория обучающихся: руководители и специалисты, среднее профессиональное

образование, высшее образование

№

п/п Названия разделов и дисциплин

Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

1 Основные положения трудового

законодательства Российской Федерации

8

8

-

зачёт

1.1. Основные принципы регулирования трудовых

отношений. Нормативно-правовая основа

регулирования

трудовых отношений

1 1 -

1.2 Трудовой договор 2 2 -

1.3 Рабочее время и время отдыха 1 1 -

1.4 Трудовой распорядок. Дисциплина труда 1 1 -

1.5 Особенности регулирования труда отдельных

категорий работников

2 2 -

1.6 Компенсации за работу с вредными

и (или) опасными условиями труда

1 1 -

2 Правовые основы охраны труда 24 23 1 зачёт

2.1 Нормативно-правовая основа охраны труда в


2

2

-

2.2 Государственное регулирование

в сфере охраны труда

2 2 -

2.3. Система управления охраной труда

в организации

4 4 -

2.4 Управление охраной труда

на основании оценки рисков, поведенческих

программ

и расследования происшествий

4 3 1

2.5 Организация обучения работников

по охране труда

8 8 -

2.6 Организация обеспечения работников

средствами индивидуальной защиты

2 2 -

2.7 Организация санитарно-бытового

обслуживания и медицинского обеспечения


2 2 -

3 Основы производственной санитарии 8 7 1 зачёт

3.1 Организация работы по защите работников

от воздействия вредных производственных

факторов

4 4 -

3.2 Организация и основные этапы проведения

специальной оценки условий труда

4 3 1

4

Специальные вопросы обеспечения охраны

труда и безопасности производственной


8

8

-

зачёт

7

№

п/п Названия разделов и дисциплин

Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

4.1 Технические требования к устройству

и содержанию территории организации,

производственных и вспомогательных зданий,

сооружений, помещений

4 4 -

4.2 Организация безопасного проведения работ с

повышенной опасностью

4 4 -



14 12 2 зачёт


расследования несчастных случаев,

происшедших на производстве

10 8 2


расследования профессиональных заболеваний

2 2 -

5.3

Основные принципы обязательного

социального страхования от несчастных


и профессиональных заболеваний;

порядок возмещения вреда, причинённого

жизни и здоровью застрахованного

несчастным случаем на производстве

или профессиональным заболеванием

2

2 -

6

Экономический механизм

и финансовое обеспечение системы

управления охраной труда


2

2

-

зачёт

6.1 Экономические показатели


1 1 -

6.2 Определение эффективности мероприятий по

охране труда

1 1 -

7 Делопроизводство в деятельности службы


4 4 -

7.1 Основы организации делопроизводства

в области охраны труда в организации

2 2 -

7.2. Основные принципы документооборота

в области охраны труда в организации

2 2 -


и тестиров.


8




Раздел 1. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации – 8 часов

Дисциплина 1.1. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Нормативно-правовая

основа регулирования трудовых отношений – 1 час



Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда.

Акты, на основании которых осуществляется регулирование трудовых отношений и иных

непосредственно связанных с ними отношений: трудовое законодательство Российской Федерации ; иные

нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; коллективные договоры, соглашения и

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и

иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Трудовое законодательство,

иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права. Действие трудового

законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Действие трудового законодательства

и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени и пространстве. Исчисление сроков.

Дисциплина 1.2. Трудовой договор – 2 часа


«работодатель» и «работник». Иные лица, принимающие участие в производственной деятельности

работодателя. Различия между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями. Основные права и

обязанности работника и работодателя.

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок трудового договора, срочный трудовой

договор; работа по совместительству; совмещение профессий (должностей); расширение зон

обслуживания, увеличение объёма работы (понятия, основания и сроки; порядок оформления; различие

между совместительством, совмещением и замещением); исполнение обязанностей временно

отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; вступление

трудового договора в силу; возраст, с которого допускается заключение трудового договора; гарантии при

заключении трудового договора; испытание при заключении трудового договора; документы,

предъявляемые при заключении трудового договора; трудовая книжка; форма трудового договора;

оформление приёма на работу; испытание при приёме на работу и результат испытания. Изменение

определённых сторонами условий трудового договора: перевод на другую работу; временный перевод на

другую работу; перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

прекращение трудового договора (общие основания прекращения трудового договора; расторжение

трудового договора по инициативе работника и работодателя; общий порядок оформления прекращения


Дисциплина 1.3. Рабочее время и время отдыха – 1 час

9

Рабочее время: понятие рабочего времени; виды рабочего времени; нормальная и сокращенная

продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время; продолжительность ежедневной работы

(смены); работа в ночное время; работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

сверхурочная работа.

Время отдыха: понятие, виды и продолжительность времени отдыха; исключительные случаи

привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; отпуска, виды отпусков и их

продолжительность; порядок и условия предоставления ежегодных основного и дополнительных

оплачиваемых отпусков; отпуск без сохранения заработной платы.

Дисциплина 1.4. Трудовой распорядок. Дисциплина труда – 1 час



Трудовая дисциплина: поощрения за труд; дисциплинарные взыскания: виды дисциплинарных

взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Дисциплина 1.5 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – 1 час

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, лиц с семейными

обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет.

Дисциплина 1.6. Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 1

час


условиями труда: повышенный размер оплаты труда; бесплатная выдача молока или других равноценных

пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда и лечебно-

профилактического питания работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда); защита

временем (специальные перерывы для обогревания и отдыха, сокращённый рабочий день, дополнительный

отпуск).

Раздел 2. Правовые основы охраны труда – 24 часа

Дисциплина 2.1. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации –

4 часа


конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы

Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные

правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные

нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления;

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и

критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

10

содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актов об охране труда субъектов


Виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны

труда, Минтруда России, других федеральных органов исполнительной власти: сфера применения, порядок

разработки, утверждения, и изменения. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных

органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной политики в

области охраны труда; право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих

требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны

труда; обязанности работника в области охраны труда; дополнительные гарантии охраны труда отдельным

категориям работников.



Дисциплина 2.2. Государственное регулирование в сфере охраны труда – 2 часа

Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов

государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации,

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, других федеральных органов

исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов

местного самоуправления, Государственной экспертизы условий труда РФ и государственных экспертиз

условий труда субъектов Российской Федерации.

Государственная и региональные программы первоочередных мер по улучшению условий труда.


нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права как способ защиты трудовых прав и

свобод работников:

- органы государственного контроля (надзора);

- Федеральная инспекция труда: принципы деятельности и основные задачи; основные полномочия;

основные права и обязанности государственных инспекторов труда; независимость государственных

инспекторов труда; организация и проведение проверок работодателей; обжалование решений

государственных инспекторов труда; ответственность государственных инспекторов труда;

ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда; взаимодействие

федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и

организациями;

- государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных

производственных объектах;

- федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Дисциплина 2.3. Система управления охраной труда в организации – 4 часа.

11

Основные направления деятельности по организации работы по охране труда в организации.

Система управления охраной труда в организации (далее по тексту – СУОТ): сущность,

содержание, функции и основные задачи СУОТ: политика (политика в области охраны труда; участие


ответственность; компетентность и подготовка; документация СУОТ; передача информации и обмен ею);

планирование и применение (исходный анализ; планирование, разработка и применение СУОТ);

предотвращение опасностей (предупредительные и контролирующие меры; управление изменениями;

предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и ликвидация их последствий; материально-

техническое обеспечение; подрядные работы); оценка (наблюдение и измерение результатов деятельности);

расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов, происшедших на

производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению охраны труда; проверка; анализ

эффективности СУОТ; действия по совершенствованию.

Общие принципы организации работы по охране труда в организации. Положение об организации

работы по охране труда.

Служба охраны труда: основные задачи, функции службы и права работников службы охраны

труда; организация работы и порядок формирования службы; нормативы численности работников службы.

Квалификационные характеристики руководителя службы охраны труда и специалиста по охране труда.


Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессионального союза или коллектива

работников: порядок создания института уполномоченных, основные задачи, функции, права и гарантии

прав деятельности уполномоченных.

Планирование работы по охране труда в организации: перспективное, текущее, оперативное.



Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, включая государственные нормативные требования охраны труда.



Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и

охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Дисциплина 2.4. Управление охраной труда на основании оценки рисков, поведенческих

программ и расследования происшествий; практическое занятие на тему «Оценка производственных

рисков на основании расследования происшествий» – 4 часа

Построение культуры безопасности. Роль и место оценки рисков в системе управления охраной

труда. Метод оценки рисков и его применение. Поведенческий подход в системе оценки рисков,

проведение поведенческих аудитов. Расследование происшествий.

12

Дисциплина 2.5. Организация обучения работников по охране труда. Пропаганда охраны

труда в организации – 8 часов

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и приемам

выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки

знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения

работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний


Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей

и специалистов.

Организация проведения инструктажей по охране труда: виды инструктажей в зависимости от

характера и времени проведения; периодичность проведения инструктажей; лица, ответственные за их

проведение; порядок оформления.

Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников.

Пропаганда охраны труда в организации: ее задачи, формы и средства проведения. Принципы

пропаганды. Функциональные обязанности руководителей и специалистов по организации пропаганды

охраны труда. Кабинеты охраны труда, уголки охраны труда: их роль в обучении и пропаганде охраны

труда; основные направления деятельности; тематическая структура и оснащение; организация работы.

Дисциплина 2.6. Организация обеспечения работников средствами индивидуальной

защиты – 2 часа

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ) как

один из видов прав и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны

труда.



Роль и место обеспечения работников СИЗ в ряду профилактических мероприятий, направленных

на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые нормы бесплатной

выдачи работникам СИЗ.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и

другими средствами индивидуальной защиты как основной нормативный правовой акт, устанавливающий

порядок обеспечения работников СИЗ: сфера распространения правил; основные термины и их

определения; приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды; порядок

выдачи и применения СИЗ; организация хранения, стирки, химчистки, сушки, ремонта и т.п. СИЗ; сроки

пользования СИЗ; порядок обеспечения дежурными СИЗ и СИЗ, предназначенными для использования в

13

особых температурных условиях; организация хранения СИЗ и ухода за ними; организация учёта и

контроля за выдачей работникам СИЗ; порядок пользования СИЗ.



Дисциплина 2.7. Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского

обеспечения работников – 2 часа

Обязанности работодателя по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского

обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Организация обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами и средствами


Организация обязательных предварительных при поступлении граждан на работу, периодических и

внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда: перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при

наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические

медицинские осмотры работников.





транспортных средств и предсменных медицинских осмотров работников, обслуживающих объекты

электроэнергетики.

Обязанности работодателя по обеспечению работников по установленным нормам санитарно-

бытовыми помещениями, помещениями для приёма пищи, помещениями для оказания медицинской

помощи, комнатами для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; созданию санитарных

постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания

первой помощи; установлению аппаратов (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и

участков газированной солёной водой.

Раздел 3. Основы производственной санитарии – 8 часов

Дисциплина 3.1. Организация работы по защите работников от воздействия вредных

производственных факторов- 4 час.

Влияние на организм работника и на производительность его труда микроклиматических условий

(температуры, влажности и подвижности воздуха), промышленной пыли, газов, шума, вибраций,

различного рода излучений (тепловых, электромагнитных излучений промышленной частоты и

радиочастот, лазерных, радиоактивных), производственного освещения.

14

Задачи производственной санитарии и гигиены труда в предупреждении профессиональных

заболеваний. Принципы нормирования параметров микроклимата в производственных помещениях.

Контроль за состоянием микроклимата в производственных помещениях. Способы нормирования

микроклимата.

Вредные вещества: действие вредных веществ на организм человека; гигиеническое нормирование

вредных веществ (предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны): пути

оздоровления воздушной среды в производственных помещениях (защита от вредных веществ).

Вентиляция производственных помещений: классификация систем вентиляции по способу

перемещения воздуха (естественная и механическая), по направлению потока воздуха (приточная и

вытяжная), по зоне действия (общеобменная, местная, смешанная), по времени работы. Роль вентиляции в

оздоровлении условий труда. Организация эксплуатации вентиляции.

Шум, ультразвук, инфразвук и вибрация. Влияние шума на организм человека. Гигиеническое

нормирование шума. Средства и методы защиты от шума. Действие ультразвука на организм человека.

Гигиеническое нормирование ультразвука и принципы защиты от него. Действие инфразвука на организм

человека. Гигиеническое нормирование инфразвука и принципы защиты от него. Действие вибрации на

организм человека. Гигиеническое нормирование вибрации. Обеспечение вибробезопасных условий труда.

Производственное освещение. Основные понятия (световой поток, сила света, освещенность,

яркость). Виды и гигиеническая характеристика производственного освещения: естественное,

искусственное (общее и комбинированное, местное); аварийное, эвакуационное и охранное. Источники

искусственного света – лампы накаливания и газоразрядные лампы. Требования к освещенности. Выбор

источников света, светильников. Организация эксплуатации осветительных установок.

Защита от излучений. Ионизирующие излучения, их действие на организм человека и

гигиеническое нормирование. Защита от воздействия ионизирующих излучений. Электромагнитные

излучения, их воздействие на организм человека и принципы гигиенического нормирования и защиты.

Лазерное излучение, его воздействие на организм человека и гигиеническое нормирование; обеспечение

лазерной безопасности. Ультрафиолетовое излучение, его допустимая интенсивность; защита от избытка

ультрафиолетового излучения.

Дисциплина 3.2. Организация и основные этапы проведения специальной оценки

условий труда; практическое занятие на тему «Идентификация потенциально вредных и (или)

опасных факторов производственной среды и трудового процесса» – 4 часа

Понятие специальной оценки условий труда, правовые основы её проведения, роль и место

специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда.

Место специальной оценки условий труда (далее по тексту – СОУТ) в системе управления охраной

труда.

СОУТ как база для планирования мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны

труда работников и по улучшению условий их труда.

Цели и задачи СУОТ. Применение результатов СУОТ в контексте системы управления охраной

труда.

15


идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и

оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от

гигиенических нормативов и технических требований и применения средств индивидуальной и

коллективной защиты работников.

Правовая база СОУТ: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской

Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О

специальной оценке условий труда», иные нормативные правовые акты в сфере СОУТ,

государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, государственные санитарно-

эпидемиологические и технические правила и нормы, а также руководства, методические

рекомендации, методические указания и т.п.

Применение результатов СОУТ.

Порядок проведения СОУТ. Основные этапы СОУТ, участники и их основные функции. Функции,

права, обязанности участников СОУТ: работодателей, работников, организаций, проводящих СОУТ,

комиссий, формируемых работодателями, по СОУТ.

Требования к организациям, проводящим СОУТ, в том числе требования к испытательным

лабораториям (ИЛ) в соответствии с нормативными правовыми актами об аккредитации. Добровольное

страхование гражданской ответственности.

Порядок аккредитации испытательных лабораторий в соответствии с Федеральным Законом

Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе

аккредитации».

Требования к экспертам по СОУТ.


Контроль (надзор) за проведением СОУТ, включая экспертизу качества СОУТ, разрешение

спорных ситуаций. Ответственность за проведение и результаты СОУТ.

Экспертиза качества СОУТ: цели и порядок проведения, субъекты и объекты экспертизы. Состав

документов, представляемых для экспертизы качества СОУТ.



Передача информации о СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учёта

результатов проведения специальной оценки условий труда.

Организационное (документальное) обеспечение СОУТ, программное обеспечение оформления

документов по результатам СОУТ.

Оформление документов по результатам СОУТ.

Форма и содержание отчёта о результатах СОУТ и документов, прилагаемых к нему.

Порядок действий члена комиссии, несогласного с результатами СОУТ.

Программное обеспечение СОУТ: общая характеристика, цели и задачи программного

обеспечения; системные требования, регистрация и запуск программ; база рабочих мест, её создание и

основные функции; работа с протоколами, создание протоколов результатов измерений различных

16

факторов условий труда, настройки шаблонов, заполнение и оценка результатов измерений; базы

протоколов и мероприятий по улучшению условий труда; карты и отчёты по СОУТ; ресурсы

организации и экспорт данных в Федеральную информационную систему.

Раздел 4. Специальные вопросы обеспечения охраны труда и безопасности производственно

деятельности – 8 часов

Дисциплина 4.1. Технические требования к устройству и содержанию территории организации,

производственных и вспомогательных зданий, сооружений, помещений – 4 часа

Общие санитарные требования к размещению предприятия и планировке его территории.

Генеральный план. Санитарно-защитные зоны между предприятиями, их отдельными зданиями и

сооружениями с технологическими процессами, являющимися источниками производственных вредностей,

и жилой застройкой. Размеры санитарно-защитных зон в зависимости от класса предприятий

(производств).

Основные санитарные требования к производственным зданиям и помещениям. Группы

производственных процессов и их санитарная характеристика – основа выбора состава и количества

вспомогательных зданий и помещений и устройств и требований к ним.

Вспомогательные помещения и устройства: санитарно-бытовые помещения и устройства,

помещения общественного питания, помещения медицинского профиля, помещения и устройства

культурного обслуживания, помещения управления и общественных организаций.

Принципы нормирования площадей и показателей вспомогательных помещений: санитарно-

бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, курительных и др.), помещений

здравоохранения, пунктов питания и др.

Санитарные требования к содержанию территории предприятия, производственных и

вспомогательных помещений, мест для размещения сырья, материалов, готовой продукции, мест для сбора,

сортировки и хранения отходов производства. Организация уборки производственных и вспомогательных

помещений.

Организация надзора за эксплуатацией производственных зданий и сооружений. Проведение

планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений. Дополнительные

требования к эксплуатации строительных конструкций в особых условиях: повышенного пылевыделения,

химически агрессивной среды, воздействия низких температур, вибрации.

Порядок расследования причин аварий зданий и сооружений.

Дисциплина 4.2. Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью – 4 часа

Перечень работ с повышенной опасностью.

Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью.

Порядок оформления нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.

Организация работ с повышенной опасностью.

Специальные требования безопасности к проведению отдельных видов работ:

17

- с применением инструмента (электрифицированного, ручного слесарно-кузнечного,

пневматического, абразивного; паяльных ламп);

- погрузочно-разгрузочных работ и работ по размещению грузов;

- работ на высоте;

- огневых работ;

- при эксплуатации грузоподъемных машин;

- при эксплуатации внутризаводского транспорта.

Раздел 5. Социальная защита пострадавших на производстве – 14 часов

Дисциплина 5.1. Организация и основные этапы проведения расследования несчастных случаев,

происшедших на производстве; практическое занятие на тему «Расследование несчастного случая,

происшедшего на производстве» – 10 часов



Причины несчастных случаев на производстве: организационные, технические, санитарно-

гигиенические, психофизиологические.

Организационные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве. Технические

мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве.Расследование и анализ причин

несчастных случаев на производстве как основа для разработки профилактических мероприятий по их

предупреждению. Порядок расследования и учета несчастных случаев: несчастные случаи на производстве,

подлежащие расследованию и учету; первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем;

порядок расследования несчастных случаев; особенности расследования несчастных случаев групповых с

тяжёлыми последствиями, тяжёлых и со смертельным исходом; особенности расследования несчастных

случаев в отдельных отраслях и организациях. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования,

оформления и учёта несчастных случаев.

Формы и порядок оформления документов, необходимых для расследования и учёта несчастных

случаев.

Анализ производственного травматизма: методы анализа; показатели производственного

травматизма; относительные показатели производственного травматизма.

Формы статистической отчётности о травматизме на производстве и порядок их заполнения.

Дисциплина 5.2. Организация и основные этапы проведения расследования профессиональных

заболеваний – 2 часа

Основные понятия: профессиональное заболевание (острое, хроническое), вредный

производственный фактор.

18

Причины профессиональных заболеваний.

Список профессиональных заболеваний.

Расследование и анализ причин профессиональных заболеваний как основа для разработки

профилактических мероприятий по их предупреждению. Положение о расследовании и учете

профессиональных заболеваний: сфера применения; порядок установления наличия профессионального

заболевания; порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального

заболевания; порядок оформления материалов расследования профессионального заболевания; методы

анализа профессиональной заболеваемости, относительные показатели профессиональной заболеваемости.

Формы статистической отчётности о профессиональных заболеваниях.

Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний (организационные и технические).

Организация проведения обязательных медицинских осмотров как одна из мер профилактики

профессиональной заболеваемости.

Порядок направления работников в центр профпатологии и в учреждения медико-социальной

экспертизы.

Дисциплина 5.3. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний; порядок возмещения вреда, причинённого

жизни и здоровью застрахованного несчастным случаем на производстве или профессиональным

заболеванием – 2 часа

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного социального

страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы

обязательного социального страхования; основные понятия; субъекты страхования; лица, подлежащие

обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на

осуществление обязательного социального страхования.

Гарантии права застрахованного на возмещение вреда, причинённого его жизни и здоровью при

исполнении обязанностей по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.


несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», определяющий порядок

возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по

трудовому договору и в иных случаях, установленных указанным законом: лица, имеющие право на


нетрудоспособности; единовременные и ежемесячные страховые выплаты: их размер и сроки выплаты;

порядок освидетельствования и переосвидетельствования застрахованного учреждением медико-

социальной экспертизы; учёт вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых

выплат; назначение и выплата обеспечения по страхованию; документы, представляемые страхователем

19

страховщику, на основании которых страховщиком осуществляется назначение обеспечения по

страхованию; условие осуществления оплаты дополнительных расходов.

Раздел 6. Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда в

организации – 2 часа

Дисциплина 6.1. Экономические показатели в сфере охраны труда – 1 час

Цель мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда и улучшению условий и

охраны труда и их экономическое значение (социальный и экономический эффекты).

Источники финансирования работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда и по

улучшению условий и охраны труда.

Показатели затрат в сфере охраны труда: затрат по обеспечению безопасных условий и охраны

труда и по улучшению условий и охраны труда.

Затраты на компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или)

опасными условиями труда.

Затраты на возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью пострадавших в результате

несчастных случаев на производстве р профессиональных заболеваний.

Налоговый и бухгалтерский учет затрат на мероприятия по охране труда.

Количественная оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда (определение

экономического ущерба от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и

экономической эффективности мероприятий по охране труда).

Показатели оценки результатов мероприятий по улучшению условий труда. Показатели оценки

социального эффекта от внедрения мероприятий по охране труда.

Дисциплина 6.2. Определение эффективности мероприятий по охране труда – 1 час

Методы оценки эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Экономические стимулы, побуждающие работодателей к улучшению условий труда работников.

Зарубежный опыт оценки эффективности мероприятий по охране труда.

Раздел 7. Делопроизводство в деятельности службы охраны труда – 4 часа

Дисциплина 7.1. Основы организации делопроизводства в области охраны труда в организации – 2

часа

Исходные понятия делопроизводства.

Нормативно-правовое обеспечение делопроизводства в Российской Федерации.

Классификация деловой документации.

20

Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Группы документов,

включаемых в состав организационно-распорядительной документации: организационные,

распорядительные, информационно-справочные. Состав и оформление реквизитов. Бланки документов.

Порядок оформления приказов и других организационно-распорядительных документов.

Порядок оформления приказов, распоряжений, указаний, служебных записок, актов, протоколов и

других документов.

Порядок регистрации документов и организации контроля за их исполнением.

Номенклатура дел специалиста по охране труда.

Сроки хранения документации по охране труда в организации.

Дисциплина 7.2. Основные принципы документооборота в области охраны труда в организации – 2

часа

Понятие, принципы и характеристика документооборота, в том числе в области охраны труда.

Приём, регистрация, первичная обработка, прохождение и порядок исполнения входящих

документов по охране труда.

Прохождение исходящих и внутренних документов по охране труда.

Учёт документооборота по охране труда.

21

V. Материально- технические условия реализации программы.

Для организации и проведения аудиторного обучения в соответствии с учебно-тематическим

планом институт использует две аудитории на 80 посадочных мест (№ 52 и № 59) общей площадью около

100 м2, оснащённые информационными стендами, витринами и плакатами и оборудованные удобной

современной мебелью, соответствующей установленным стандартам качества, а также техническими

средствами обучения (проекционной техникой). Содержание указанных аудиторий соответствует

действующим санитарно-эпидемиологическим и противопожарным нормам.


- мультимедийные видеопроекторы с ноутбуками, обладающими программами и аппаратной

совместимостью с другими компьютерами, и мобильные оверхед-проекторы для демонстрации на экранах

графических материалов по всем разделам и дисциплинам программы;

- меловые доски.







- Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны

труда.



- Общая технология выполнения работ по созданию современных систем управления охраной труда

в организациях.

22

VI. ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Ефремова О.С. Охрана труда от А до Я: практическое пособие – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2013. – 670

с.

2. Михайлов Ю.М. Настольная книга руководителя службы охраны труда: практическое пособие – М.: Изд-

во «Альфа-Пресс», 2013. – 232 с.


1. Конституция Российской Федерации . Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с

поправками.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах,

их правах и гарантиях деятельности», с изменениями и дополнениями.

3. Федеральный закон Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ «Уголовный кодекс Российской

Федерации», с изменениями и дополнениями.

4. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», с изменениями и

дополнениями.

5. Федеральный закон Российской Федерации от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного

социального страхования», с изменениями и дополнениями.

6. Федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ «Налоговый кодекс

Российской Федерации. Часть вторая», с изменениями и дополнениями.

7. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс


8. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья

граждан в Российской Федерации», с изменениями и дополнениями.

9. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке

условий труда».


профессионального союза или трудового коллектива. Утверждены постановлением Минтруда Российской

Федерации от 8 апреля 1994 г. № 30.

11. ПОТ РО-14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения».

Утверждено Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики Российской Федерации

от 19 февраля 1998 г.

12. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

ПОТ РМ -007-98. Утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 20 марта 1998 г. №

16.


постановлением Минтруда Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14.

14. Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых

запрещается применение труда женщин. Утверждён постановлением Правительства Российской Федерации

от 25 февраля 2000 г. № 162


запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Утверждён постановлением Правительства Российской

Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163, с изменениями.

16. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний. Утверждено постановлением

Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967.

17. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях

и организациях. Утверждено постановлением Минтруда Российской Федерации от 24 октября 2002 г. №

73.

18. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80.


организаций. Утверждён постановлением Минтруда Российской Федерации и Минобразования

Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29.

20. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Утверждено приказом

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2006 г. № 413.

21. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и

других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей

23

экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,

выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Утверждены приказом

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. № 541н.

22. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда,

молока или других равноценных пищевых продуктов. Порядок осуществления компенсационной выплаты

в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Перечень

вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется

употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Утверждены приказом

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н, с изменениями и


23. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и

другими средствами индивидуальной защиты. Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской

Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н в редакции приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от

27 января 2010 г. № 28н.

24. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими

средствами». Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. №

1122н, с изменениями и дополнениями.


(обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда. Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении

которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

(обследования). Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г.

№ 302н, с изменениями и дополнениями.

26. Осипов В.В., Усова Н.Н. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие. Часть 1.

Коллективный договор. Трудовой договор. Особенности регулирования труда отдельных категорий

работников (5-е издание, испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 116 с.

27. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие. Часть 3.

Организация обучения по охране труда работников (4-е издание, испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013.

– 84 с.

28. Веселова Т.Г. Оптимизация трудовых процессов, связанных с физическими, интеллектуальными,

эмоциональными и сенсорными нагрузками. Справочное пособие. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2010. – 52 с.

29. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших в организации.

Практическое пособие. (4-е изд., испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 188 с.

30. Усова Н.Н. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск 1.

Трудовое законодательство. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 47 с.

31. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск

2. Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших на производстве. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. –

216 с.

32. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск

6. Организация работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда и комитетов (комиссий) по

охране труда организаций. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 195 с.

33. Калинин Ю.С. Практическое пособие. Сборник контрольных вопросов-тестов по охране труда. – СПб.:

ЦОТПБСППО, 2012. – 276 с.

24



«Безопасность технологических процессов и производств»

1. Основания возникновения трудовых отношений. Фактическое допущение работника к работе без

надлежащего оформления трудовых отношений.

2. Форма и содержание трудового договора. Условия трудового договора, связанные с охраной труда.

Охрана труда в период испытания при приёме на работу.

3. Понятие трудовых и гражданско-правовых отношений. Их различия.

4. Изменение определённых сторонами условий трудового договора.

5. Перевод на другую постоянную работу. Отличие перевода от перемещения.

6. Временный перевод на другую работу при возникновении чрезвычайных обстоятельств.

7. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

8. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

9. Виды, размеры компенсаций и условия их предоставления работникам, занятым на работах с вредными

и (или) опасными условиями труда.

10. Сокращённая продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или)


11. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда.

12. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов

и лечебно-профилактического питания.

13. Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или

других равноценных пищевых продуктов.

14. Ограничение и запрещение выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

15. Гарантии, предоставляемые работникам при направлении их в служебные командировки, привлечении

к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

16. Порядок привлечения работников к сверхурочной работе. Ограничение сверхурочных работ.

17. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

18. Обязательства сторон социально-трудовых отношений по охране труда в локальных нормативных

актах.

19. Понятие «охрана труда». Лица, на которых распространяются требования охраны труда.

20. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Виды нормативных


21. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок учёта мнения выборного

органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

22. Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

23. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности

работника в области охраны труда.

25

24. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда и по улучшению

условий и охраны труда.

25. Основные задачи, функции и права уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда


26. Комитеты (комиссии) по охране труда: порядок формирования, задачи, функции и права.

27. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда.

28. Организация проведения обязательных медицинских осмотров.

29. Организация проведения обязательных медицинских осмотров отдельных категорий работников в

начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены).

30. Классификация и виды смывающих и (или) обезвреживающих средств, бесплатно предоставляемых

работникам. Порядок обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами.

31. Основные задачи, функции и права службы охраны труда.

32. Организация проведения планово-предупредительного ремонта производственных зданий и


33. Требования охраны труда при выполнении работ с применением электрифицированного инструмента.

34. Требования охраны труда при выполнении работ с применением абразивного инструмента.

35. Требования охраны труда при выполнении работ на высоте.

36. Задачи и основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний.

37. Формирование средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

38. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний. Виды обеспечения по страхованию.

39. Единовременные и ежемесячные страховые выплаты. Обеспечение по страхованию в виде оплаты

дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией

застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

40. Порядок освидетельствование (переосвидетельствование) застрахованного учреждением медико-

социальной экспертизы.

41. Лица, имеющие право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате

наступления страхового случая.

42. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и

профессиональной заболеваемости работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на

работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

43. Организация обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими

средствами индивидуальной защиты.

44. Порядок замены средств индивидуальной защиты одного вида средствами индивидуальной защиты

другого вида.

26

45. Порядок обеспечения работников дежурными средствами индивидуальной защиты коллективного

пользования и средствами индивидуальной защиты, предназначенными для применения в особых

температурных условиях.

46. Лица, с которыми произошли несчастные случаи, подлежащие расследованию. События, которые

подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случаи.

47. Исход, время, место и обстоятельства несчастного случая, при которых он подлежит расследованию в

установленном порядке.

48. Обязанности работодателя при несчастном случае, происшедшем на производстве.

49. Порядок получения медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения,

причинённого здоровью пострадавшего, или о причине его смерти. Порядок извещения о несчастных

случаях, происшедших на производстве.

50. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших на


51. Порядок формирования комиссии по расследованию несчастного случая, происшедшего с работником,

направленным для выполнения работы к другому работодателю, работником, выполнявшим по поручению

работодателя работу на выделенном участке другого работодателя, и с работником, при выполнении им

работы по совместительству.

52. Порядок формирования комиссий по расследованию тяжёлых несчастных случаев, групповых

несчастных случаев с тяжёлыми последствиями и несчастных случаев со смертельным исходом,

происшедших на объектах, подконтрольных Ростехнадзору.

53. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в результате

аварий, катастроф или иных повреждений транспортных средств.

54. Лица, имеющие право принимать участие в расследовании несчастного случая, происшедшего на


55. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.

56. Сроки расследования несчастных случаев. Документы, формируемые в ходе расследования несчастных

случаев.

57. Несчастные случаи, не связанные с производством.

58. Порядок установления степени вины пострадавшего в происшедшем с ним несчастном случае на


59. Порядок расследования несчастного случая, происшедшего с гражданином, выполнявшим работу на

основании договора гражданско-правового характера.

60. Относительные показатели производственного травматизма. Отчётность о производственном

травматизме.

61. Содержание акта о несчастном случае на производстве.

62. Виды инструктажа по охране труда.

63. Организация проведения вводного инструктажа по охране труда.

64. Организация проведения первичного и повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте.

27

65. Порядок разработки локального нормативного акта, по которому проводятся первичный и повторный

инструктажи по охране труда на рабочем месте.

66. Организация проведения стажировки по охране труда.

67. Организация проведения внепланового и целевого инструктажей по охране труда на рабочем месте.

68. Организация проведения специального обучения по охране труда рабочих.

69. Организация проведения специального обучения по охране труда служащих.

70. Порядок разработки инструкций по охране труда для работников. Разделы инструкции по охране труда

для работников и их содержание.

71. Организация проверки и пересмотра (включая досрочного) инструкций по охране труда для работников.


Смирнова И.Н. , директор Центра частного образовательного учреждения дополнительного

профессионального образования института повышения квалификации «Институт промышленной

безопасности».

2

Пояснительная записка


«Новые требования охраны труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»

Настоящая программа предназначена для повышения квалификации руководителей и

специалистов организаций, осуществляющих организацию, руководство, технический надзор и

контроль за проведением работ в организациях, осуществляющих производство хлебобулочных и

макаронных изделий, хлебопекарных дрожжей, сахара, патоки, кондитерских изделий, пищевых

концентратов, крахмала, плодово-овощной продукции, соков, алкогольной и безалкогольной

продукции (далее – производство пищевой продукции).

Программа разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации,

Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской

Федерации», Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по

дополнительным профессиональным программам, утверждённого приказом Министерства

образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499, иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права, включая Правила по охране труда при производстве отдельных видов

пищевой продукции, утверждённые приказом Минтруда России от 17 августа 2015 г. № 550н.

.

3


Целью программы являются:

- повышение квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих организацию,

руководство, технический надзор и контроль за проведением работ в организациях,

осуществляющих производство отдельных видов пищевой продукции;

- совершенствование имеющихся и приобретение новых компетенций;

- качественное изменение профессиональных компетенций (знаний, умений, навыков),

необходимых для осуществления профессиональной деятельности.


Приобретённые в процессе обучения компетенции помогут слушателям качественно

выполнять свои функции как в нормальных, так и в экстремальных условиях, успешно осваивать

новое и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и

умения, необходимые для качественного изменения компетенций:

● должен знать:

- основные положения трудового законодательства Российской Федерации;


- основные принципы социальной защиты пострадавших на производстве;

- требования охраны труда при организации проведения работ (производственных

процессов) при производстве отдельных видов пищевой продукции;

- требования охраны труда, предъявляемые к организации проведения работ

(производственных процессов);

- требования охраны труда, предъявляемые к территории производственного объекта

(площадкам, производственным помещениям) и организации рабочих мест;

- требования охраны труда, предъявляемые к осуществлению производственных процессов

и эксплуатации технологического оборудования.

● должен уметь:

- анализировать и оценивать вредные и опасные факторы производственной среды и

трудового процесса при осуществлении процессов производства отдельных видов пищевой

продукции;

- пользоваться правовой и нормативно-технической документацией по вопросам охраны

труда;


оборудования при проведении работ в организациях, осуществляющих производство отдельных

видов пищевой продукции;




4

- организовывать и координировать работы, осуществляемые работодателем;

- осуществлять контроль и технический надзор за соблюдением требований охраны труда,

проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на обеспечение

безопасных условий труда и улучшение условий и охраны труда;

- разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, касающиеся указанных

работ.

Продолжительность обучения составляет 16 часов; реализация программы

осуществляется с частичным отрывом от работы: программа включает электронное обучение в

объёме 8 часов (самостоятельное изучение слушателями ряда структурных компонентов

программы по материалам, размещённым на сайте Института), теоретическое обучение в объёме 6

часов и итоговую аттестацию в объёме 2 часов.

Программа включает:



- основные принципы социальной защиты застрахованных, пострадавших в результате

страхового случая (несчастного случая на производстве или профессионального заболевания);

- требования охраны труда при производстве отдельных видов пищевой продукции.

Оценка качества освоения программы:

В процессе освоения программы проводится промежуточная аттестация посредством

проведения устного опроса слушателей.

По окончании обучения проводится итоговая аттестация в форме экзамена.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверения о

повышении квалификации.

5

Учебный план





Категория обучающихся: руководители и специалисты (среднее профессиональное образование,


№


Всего

часов


знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

1


трудового

законодательства


2

-

-

2

2 Правовые основы


4 - - 4

3




2

-

-

2


при производстве

отдельных видов

пищевой продукции

6

6

-

-



6

Учебно-тематический план



№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

1 Основные положения



2 - - 2

1.1. Основные принципы

регулирования трудовых

отношений.

1 - - 1

1.2 Трудовой распорядок.

Дисциплина труда.

1 - - 1


труда

4 - - 4

2.1 Нормативно-правовая основа


Федерации.

1 - - 1

2.2 Система управления охраной

труда в организации.

Организация обучения

работников по охране труда.

1 - - 1

2.3. Организация обеспечения

работников средствами

индивидуальной защиты.

Организация санитарно-

бытового обслуживания

и медицинского обеспечения


1 - - 1

2.4 Организация и основные этапы

проведения специальной оценки

условий труда.

1 - - 1




2 - - 2


проведения расследования

несчастных случаев,

происшедших на производстве.

1 - - 1

3.2

Основные принципы

обязательного социального

страхования от несчастных




1

- - 1

7

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение


при производстве отдельных

видов пищевой продукции

6 6 - - Зачёт


предъявляемые к организации

проведения работ

(производственных процессов)

1 1 - -


предъявляемые к территории

производственного объекта

(площадкам, производственным

помещениям)

и организации рабочих мест

1 1 - -


предъявляемые к осуществлению

производственных процессов

и эксплуатации

технологического оборудования

3 3 - -



к транспортированию

(перемещению) и хранению

исходных материалов, сырья,

полуфабрикатов, готовой

продукции и отходов

производства пищевых

продуктов

1 1 - -



8

Программа повышения квалификации


Раздел 1. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации – 2

часа

Тема 1.1. Основные принципы регулирования трудовых отношений – 1 час




непосредственно связанных с ними отношений: трудовое законодательство РФ; иные

нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; коллективные договоры,

соглашения и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во

времени и пространстве. Исчисление сроков.



Изменение определённых сторонами условий трудового договора: общие основания

прекращения трудового договора.




Трудовая дисциплина: поощрения за труд; дисциплинарные взыскания: виды

дисциплинарных взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Раздел 2. Правовые основы охраны труда – 4 часа

Тема 2.1. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации – 1 час



указы Президента РФ; постановления Правительства РФ; нормативные правовые акты

федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные

правовые акты субъектов РФ; акты органов местного самоуправления; локальные нормативные

акты, содержащие нормы трудового права.



9


актов об охране труда субъектов РФ.



власти: сфера применения, порядок разработки, утверждения, и изменения.






Тема 2.2. Система управления охраной труда в организации. Организация

обучения работников по охране труда – 1 час

Основные направления деятельности работодателя по организации работы по охране труда.

Система управления охраной труда в организации (далее – СУОТ): сущность, содержание,

функции и основные задачи СУОТ: политика (политика в области охраны труда; участие


ответственность; компетентность и подготовка; документация СУОТ; передача информации и



















10












Организация обучения работников по охране труда: обязанности работодателя по

обеспечению обучения работников по охране труда; обязанности работников по прохождению

обучения по охране труда; организация проведения инструктажей по охране труда (виды

инструктажей в зависимости от характера и времени их проведения; периодичность проведения

инструктажей; лица, ответственные за их проведение; порядок оформления); организация

специального обучения по охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда,

рабочих и служащих; порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для


Тема 2.3. Организация обеспечения работников средствами индивидуальной

защиты. Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения

работников – 1 час

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) как

один из видов прав и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих







Классификация СИЗ, требования к ним. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам

СИЗ.


обувью и другими средствами индивидуальной защиты как основной нормативный правовой акт,

устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ: сфера распространения правил;

11

основные термины и их определения; приобретение работодателем СИЗ во временное пользование

по договору аренды; порядок выдачи и применения СИЗ; организация хранения, стирки,

химчистки, сушки, ремонта и т.п. СИЗ; сроки пользования СИЗ; порядок обеспечения дежурными

СИЗ и СИЗ, предназначенными для использования в особых температурных условиях;









Организация проведения обязательных предварительных при поступлении граждан на

работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда: перечень вредных и (или) опасных




Организация проведения обязательных медицинских осмотров лиц, не достигших возраста

18 лет, лиц в возрасте до 21 года, а также женщин. Организация работы здравпункта.

Организация проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников.










12

Тема 2.4. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий



место специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда (далее – СОУТ).



Цели и задачи СОУТ. Применение результатов СОУТ в контексте системы управления







Нормативно-правовая основа СОУТ. Применение результатов СОУТ.

Порядок проведения СОУТ. Основные этапы СОУТ, участники и их основные функции.

Функции, права, обязанности участников СОУТ: работодателей, работников, организаций,

проводящих СОУТ, комиссий, формируемых работодателями, по СОУТ.


Экспертиза качества СОУТ.


Раздел 3. Социальная защита пострадавших на производстве – 2 часа

Тема 3.1. Организация и основные этапы проведения расследования несчастных

случаев, происшедших на производстве – 1 час






разработки профилактических мероприятий по их предупреждению.

Несчастные случаи, происшедшие на производстве, подлежащие расследованию.

Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем,

происшедшем на производстве, и предшествующие проведению его расследования.

Порядок извещения о несчастных случаях.

Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.

13

Сроки расследования несчастных случаев.

Порядок проведения расследования несчастных случаев.


Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.

Порядок регистрации и учёта несчастных случаев на производстве.

Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных

случаев.

Тема 3.2. Основные принципы обязательного социального страхования от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1 час


производстве и профессиональных заболеваний (далее – ОСС). Обязанность работодателя по

обеспечению ОСС.


на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы ОСС; основные

понятия; субъекты страхования; лица, подлежащие ОСС; права и обязанности субъектов

страхования; средства на осуществление ОСС; гарантии права застрахованного на возмещение

вреда, причинённого его жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору

или договору гражданско-правового характера; порядок возмещения вреда, причинённого жизни и

здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных

случаях, установленных указанным законом; лица, имеющие право на обеспечение по

страхованию; виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной








14

Раздел 4. Требования охраны труда при производстве отдельных видов пищевой

продукции – 6 часов

Тема 4.1. Требования охраны труда, предъявляемые к организации проведения работ

(производственных процессов) – 1 час

Общие требования охраны труда, предъявляемые Правилами по охране труда при

производстве отдельных видов пищевой продукции1:

- область распространения Правил;

- ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение Правил;

- обязанности работодателя по разработке и утверждению локальных нормативных актов во

исполнение требований Правил и требований технической документации организаций –

изготовителей технологического оборудования;

- перечень наиболее характерных вредных и опасных производственных факторов,

оказывающих воздействие на работников, занятых в производстве пищевой продукции.

Порядок допуска работников к выполнению работ по производству пищевой продукции.

Требования охраны труда, предъявляемые к организации производственных процессов:

- цели и задачи мероприятий по организации и безопасному осуществлению

производственных процессов;

- необходимость наличия у работодателя эксплуатационной документации на

технологическое оборудование, используемое в производственных процессах (в том числе

изготовленное непосредственно самим работодателем), предусматривающей меры по исключению

возникновения опасных ситуаций при эксплуатации технологического оборудования и

обеспечению безопасности работников;

- меры по обеспечению охраны труда работников при осуществлению взрывоопасных

производственных процессов;

- организация проведения работ повышенной опасности;

- общие требования охраны труда при организации и проведении работ по перемещению и

безопасному размещению пищевого сырья, материалов и пищевой продукции с применением

грузоподъемных машин и механизмов и эксплуатации теплопроизводящего и

теплопотребляющего оборудования, тепловых сетей, технологического оборудования и аппаратов,

работающих под избыточным давлением пара, воды и газов, а также работ, выполняемых с

применением переносных инструмента, оборудования и приспособлений.

1 Далее – Правила в соответствующем падеже.

15

Тема 4.2. Требования охраны труда, предъявляемые к территории производственного

объекта (площадкам, производственным помещениям) и организации рабочих мест – 1 час

Требования охраны труда, предъявляемые к территории производственного объекта

(площадкам, производственным помещениям):

- требования к планировке территории производственного объекта, на котором

осуществляется производство пищевой продукции;

- требования о необходимости наличия проходов и проездов с предупредительными

знаками при пересечении железнодорожных путей с пешеходными и автомобильными дорогами, а

также переходных мостиков, которыми оснащаются перепады по высоте;

- требования к площадкам для производства погрузочно-разгрузочных работ;

- требования к планировке, размещению и размерам производственных помещений;

- требования к габаритам проездов напольных безрельсовых транспортных средств и

проходов внутри производственных помещений;

- требования к полам, лестницам и площадкам производственных помещений.

Требования охраны труда, предъявляемые к организации рабочих мест:

- требования к проходам в производственных помещениях;

- требования к защитным ограждениям технологического оборудования;

- требования к средствам управления технологическим оборудованием.

Тема 4.3. Требования охраны труда, предъявляемые к осуществлению

производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования – 3 часа

Требования к технологическим регламентам, в соответствии с которыми необходимо

осуществлять производственные процессы.

Требования к системам контроля и управления производственными процессами.

Требования к заземлению производственного оборудования.

Требования к технологическому оборудованию для тепловой обработки сырья и

полуфабрикатов.

Требования к технологическому оборудованию, в котором применяется местное

охлаждение.

Требования к помещениям с генераторами льда.

Требования к помещениям для проведения сульфитации и десульфитации.

Требования охраны труда при производстве хлебобулочных и макаронных изделий.

Требования охраны труда при производстве хлебопекарных дрожжей.

Требования охраны труда при производстве сахара.

Требования охраны труда при производстве кондитерских изделий.

Требования охраны труда при производстве пищевых концентратов, крахмала и

16

плодоовощной продукции.

Требования охраны труда при производстве алкогольных напитков.

Требования охраны труда при производстве пива и безалкогольных напитков.

Требования охраны труда при проведении работ внутри дошников.

Тема 4.4. Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию

(перемещению) и хранению исходных материалов, сырья, полуфабрикатов, готовой

продукции и отходов производства пищевых продуктов – 1 час

Требования охраны труда при транспортировании (перемещении) исходных материалов,

сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства пищевых продуктов.

Требования охраны труда при транспортировании (перемещении) грузов автомобильным

транспортом.

Требования охраны труда при транспортировании (перемещении) грузов внутризаводским

транспортом.

Требования охраны труда при транспортировании (перемещении) грузов технологическим

транспортом непрерывного действия.

Требования охраны труда при хранении грузов.

Требования охраны труда при фумигации фруктов и овощей при их временном хранении.

17

Материально-технические условия реализации программы

Для организации и проведения со слушателями аудиторного обучения в соответствии с

учебно-тематическим планом Институт использует две аудитории на 80 посадочных мест (№ 52 и

№ 59) общей площадью около 100 м2, оснащённые информационными стендами, витринами и

плакатами и оборудованные удобной современной мебелью, соответствующей установленным

стандартам качества, а также техническими средствами обучения (проекционной техникой).

Содержание указанных аудиторий соответствует действующим санитарно-эпидемиологическим и

противопожарным нормам.


Мультимедийные видеопроекторы с ноутбуками, обладающими программами и аппаратной

совместимостью с другими компьютерами, и мобильные оверхед-проекторы для демонстрации на

экранах графических материалов по всем дисциплинам и темам программы.

Учебно-методическое обеспечение программы














● Презентации по всем темам учебно-тематического плана, выполненные в программе

PowerPoint.

18

Литература

Основная:

1. Ефремова О.С. Охрана труда. Справочник специалиста: практическое пособие – М.: Изд-во

«Альфа-Пресс», 2015. – 608 с.

2. Касьянова Г.Ю. Охрана труда. Универсальный справочник – М.: Изд-во АБАК, 2013. – 640 с.






Федерации», с изменениями.


Российской Федерации», с изменениями.


труда», с изменениями.



от 8 апреля 1994 г. № 30.


(напольный безрельсовый колесный транспорт). Утверждены постановлением Минтруда России

от 7 июля 1999 г. № 18.


постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14, с изменениями.



от 25 февраля 2000 г. № 162.








19



г. № 1/29.

13. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Утверждены

постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28.


(конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия).

Утверждены постановлением Минтруда России от 17 июня 2003 г. № 36.










от 1 июня 2009 г. № 290н, с изменениями.




2010 г. № 1122н, с изменениями.

18. Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания

первой помощи работникам. Утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011

г. № 169н.






апреля 2011 г. № 302н, с изменениями.



21. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

Утверждены приказом Минтруда России от 17 сентября 2014 г. № 642н.

22. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств

20

индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов

экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением. Утверждены приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н.

23. Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции. Утверждены

приказом Минтруда России от 17 августа 2015 г. № 550н.

21

Экзаменационные билеты

для проведения итоговой аттестации по программе повышения квалификации


Билет № 1

1. Что означает понятие «работник»?

• 1.1. Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

1.2. Физическое лицо, заключившее с работодателем трудовой договор.

1.3. Физическое лицо, заключившее с работодателем трудовой договор на неопределённый срок.

1.4. Физическое лицо, заключившее с работодателем трудовой договор, в установленном порядке

зарегистрированный в органе местного самоуправления.

1.5. Физическое лицо, заключившее с работодателем трудовой договор, в установленном порядке

зарегистрированный в органе исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации.

2. Кто у работодателя обязан проводить вводный инструктаж по охране труда?

2. 1. Заместитель руководителя организации, курирующий вопросы охраны труда.

2.2. Работник службы персонала.

2.3. Специалист по охране труда, а в его отсутствие – работник, на которого приказом

работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа.

2.4. Специалист по охране труда.

• 2.5. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены

обязанности специалиста по охране труда.

3. Какая отметка (клеймо, штамп) должна быть сделана на средствах индивидуальной

защиты после проверки их исправности?

3.1. Дата испытания.

3.2. Результат испытания.

• 3.3. Дата последующего испытания.

3.4. Дата и результат испытания.

3.5. Дата и результат испытания и дата последующего испытания.

4. С какой периодичностью работодатель обязан обеспечивать прохождение работниками

обязательных медицинских осмотров?

4.1. Не реже одного раза в два года; при этом работники в возрасте до 21 года проходят их

ежегодно.

4.2. Не реже чем в сроки, установленные соответствующими перечнями вредных и (или) опасных

производственных факторов и работ, являющимися основанием для проведения указанных

осмотров; при этом в соответствии со статьёй 266 Трудового кодекса Российской Федерации

работники в возрасте до 18 лет проходят их ежегодно.

4.3. Ежегодно.

• 4.4. Не реже чем в сроки, установленные соответствующими перечнями вредных и (или) опасных

производственных факторов и работ, являющимися основанием для проведения указанных

осмотров; при этом работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или)

опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с

движением транспорта, проходят их ежегодно.

Работники, не достигшие возраста 18 лет, подлежат ежегодному обязательному медицинскому

осмотру.

4.5. Не реже чем в сроки, установленные соответствующими перечнями вредных и (или) опасных

производственных факторов, являющимися основанием для проведения указанных осмотров; при

этом работники в возрасте до 21 года проходят их ежегодно.

22

5. Что означает понятие «страховой случай» в соответствии со ст. 2292 Трудового кодекса

РФ? 5.1. Несчастный случай на производстве, происшедший с застрахованным.

5.2. Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, подлежащим обязательному

социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний, в течение рабочего времени на рабочем месте.

• 5.3. Несчастный случай на производстве, происшедший с застрахованным или иным лицом,

подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и


5.4. Несчастный случай на производстве, происшедший с застрахованным при исполнении им

трудовых обязанностей.

5.5. Несчастный случай на производстве, повлекший возникновение права застрахованного на

обеспечение по страхованию.

6. Что должно иметься в помещениях для проведения сульфитации, десульфитации и

хранения сульфитированных полуфабрикатов? п. 81 ПОТ

• 6.1. Запас воды и известкового молока для дегазации пролитого раствора сернистого ангидрида;

аптечка для оказания первой помощи работникам; запасной комплект средств индивидуальной

защиты, включая противогазы; знаки безопасности с поясняющими надписями «Не ешь

сульфитированные полуфабрикаты – отравишься!», «Посторонним вход запрещен».

6.2. Запас воды и известкового молока для дегазации пролитого раствора серного ангидрида;


защиты, включая противогазы; знаки безопасности с поясняющими надписями «Не ешь

сульфитированные полуфабрикаты – отравишься!», «Посторонним вход запрещен».

6.3. Запас воды и известкового молока для дегазации пролитого раствора сернистого ангидрида;


защиты, включая противогазы.



защиты, включая противогазы; знаки безопасности с поясняющей надписью «Посторонним вход

запрещен».


запасной комплект средств индивидуальной защиты, включая противогазы; знаки безопасности с

поясняющими надписями «Не ешь сульфитированные полуфабрикаты – отравишься!»,

«Посторонним вход запрещен».

7. Какие дополнительные меры безопасности должны быть приняты в случае необходимости

производства работ внутри дошников при температуре выше 30 °C? п. 438 ПОТ

7.1. Применение работниками шланговых противогазов непрерывного действия; непрерывная

обдувка свежим воздухом; перерывы в работе через каждые 20 минут. При этом работа внутри

дошников при температуре воздуха 50 °C и выше запрещается.

7.2. Оформление наряда-допуска на производство работ внутри дошника при температуре выше

30 °C; применение работниками теплоизолирующих средств индивидуальной защиты;

непрерывная обдувка свежим воздухом; перерывы в работе через каждые 20 минут. При этом

работа внутри дошников при температуре воздуха 60 °C и выше запрещается.

7.3. Применение работниками изолирующих противогазов непрерывного действия; непрерывная

обдувка свежим воздухом; перерывы в работе через каждые 15 минут. При этом работа внутри

дошников при температуре воздуха 50 °C и выше запрещается.

• 7.4. Применение работниками теплоизолирующих средств индивидуальной защиты;

непрерывная обдувка дошника свежим воздухом; перерывы в работе через каждые 15 минут. При

этом работа внутри дошников при температуре воздуха 50 °C и выше запрещается.

7.5. Оформление наряда-допуска на производство работ внутри дошника при температуре выше

30 °C; количество членов бригады – не менее двух человек; перерывы в работе через каждые 15

минут.

23

Билет № 2

1. Что означает понятие «работодатель»?

1.1. Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), заключившее с работником трудовой

договор.

• 1.2. Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения

с работником.

1.3. Юридическое лицо (организация), заключившее с работником трудовой договор.

1.4. Юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

1.5. Юридическое лицо (организация), заключившее с работником трудовой договор на

неопределённый срок.

2. Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране

труда, проведённого перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?

2.1. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

• 2.2. В наряде-допуске.

2.3. В журнале регистрации инструктажей по охране труда.

2.4. В наряде-допуске (или) в личной карточке прохождения обучения.

2.5. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте или в наряде-допуске.

3. Кем устанавливается время пользования средствами индивидуальной защиты,

предназначенными для применения в особых температурных условиях?

3.1. Работодателем с учётом местных климатических условий.

3.2. Общим собранием (конференцией) коллектива работников с учётом местных климатических

условий.

• 3.3. Работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или

иного уполномоченного работниками представительного органа и местных климатических

условий.

3.4. Время пользования установлено Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам

специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.5. Работодателем совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации с учётом

местных климатических условий.

4. У каких работодателей должна быть создана служба охраны труда или введена должность

специалиста по охране труда?

4.1. У работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.

• 4.2. У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность

работников которых превышает 50 человек.

4.3. У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников

которых не менее 50 человек.

4.4. У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников

которых превышает 100 человек.

4.5. У работодателей, численность работников которых превышает 50 человек.

5. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником перед

началом работы или после её окончания при приведении в порядок орудий производства и

одежды, осуществлении иных действий, предусмотренных правилами внутреннего

трудового распорядка?

5.1. Не подлежит, так как в указанные промежутки времени работник не выполняет свою

трудовую функцию.

5.2. Подлежит расследованию при условии, что он произошёл в результате воздействия на

работника опасного производственного фактора.

• 5.3. Подлежит.

24

5.4. Подлежит расследованию тяжёлый несчастный случай и несчастный случай со смертельным

исходом, происшедший с работником перед началом работы или после её окончания при

приведении в порядок орудий производства и одежды, осуществлении иных действий,

предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка.

5.5. Не подлежит, так как указанные промежутки времени входят в понятие «междусменный

отдых».

6. Какие меры безопасности следует предпринять перед включением хлеборезательной

машины? п. 99 ПОТ

6.1. Проверить исправность концевого выключателя электродвигателя; убедиться в отсутствии

посторонних предметов под ножом и в лотке; повернуть от руки регулировочные диски, включить

хлеборезку на холостой ход и убедиться в правильности направления вращения ножа, указанного

на кожухе стрелкой. Включать машину разрешается только после установки на место нижнего

кожуха.

6.2. Проверить правильность сборки, надежность крепления рукоятки заточного механизма в

верхнем положении; повернуть от руки регулировочные диски, включить хлеборезку на холостой

ход и убедиться в правильности направления вращения ножа, указанного на кожухе стрелкой.

Включать машину разрешается только после установки на место нижнего кожуха.

6.3. Проверить надежность крепления рукоятки заточного механизма, исправность концевого

выключателя электродвигателя; убедиться в отсутствии посторонних предметов под ножом и в

лотке; повернуть от руки регулировочные диски, включить хлеборезку на холостой ход и

убедиться в правильности направления вращения ножа, указанного на кожухе стрелкой. Включать

машину разрешается только после установки на место нижнего кожуха.

6.4. Убедиться в отсутствии посторонних предметов под ножом и в лотке; повернуть от руки

регулировочные диски, включить хлеборезку на холостой ход и убедиться в правильности

направления вращения ножа, указанного на кожухе стрелкой. Включать машину разрешается

только после установки на место верхнего кожуха.

• 6.5. Проверить правильность сборки, надежность крепления рукоятки заточного механизма в

верхнем положении, исправность концевого выключателя электродвигателя; убедиться в

отсутствии посторонних предметов под ножом и в лотке; повернуть от руки регулировочные

диски, включить хлеборезку на холостой ход и убедиться в правильности направления вращения

ножа, указанного на кожухе стрелкой. Включать машину разрешается только после установки на

место верхнего кожуха.

7. При какой максимальной температуре воздуха разрешается производить работы внутри

солодосушилок при производстве пива и безалкогольных напитков? п. 407 ПОТ

7.1. 36 °C.

• 7.2. 40 °C.

7.3. 45 °C внутри солодосушилок непрерывного действия типа ЛСХА и 65 °C внутри

горизонтальных солодосушилок.

7.4. 40 °C, а при температуре от 40 °C до 60 °C работники должны применять теплоизолирующих

одежды и обуви и средств индивидуальной защиты органов дыхания. Выполнять работы внутри

солодосушилок при температуре выше 60 °C запрещено.

7.5. 36,6 °C.

25

Билет № 3

1. Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании

договоров гражданско-правового характера?

1.1. Распространяется только на граждан Российской Федерации, работающих на основании

договоров возмездного исполнения услуг.

1.2. Распространяется, если это установлено договором гражданско-правового характера.

• 1.3. Не распространяется.

1.4. Распространяется, если срок действия указанного договора превышает шести месяцев.

1.5. Не распространяется, если срок действия указанного договора не превышает двух месяцев.

2. С какой периодичностью служащие должны проходить специальное обучение по охране

труда, включая проверку знаний требований охраны труда? 2.1. Периодичность устанавливается работодателем.

2.2. Не реже 1 раза в полугодие.

• 2.3. 1 раз в 3 года, если указанная периодичность не ужесточена нормативными правовыми

актами федеральных органов исполнительной власти или локальными нормативными актами.

2.4. Ежегодно.

2.5. Не реже одного раза в 5 лет.

3. Какие обязанности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской

Федерации возложены на работодателя по обеспечению работников средствами

индивидуальной защиты (СИЗ)?

• 3.1. Приобретение за счёт собственных средств и выдача СИЗ, обеспечение их применения

работниками, контроль за правильностью применения и информирование работников о

полагающихся им СИЗ.

3.2. Приобретение за счёт собственных средств и выдача СИЗ, контроль за правильностью

применения и информирование работников о полагающихся им СИЗ.

3.3. Приобретение за счёт собственных средств и выдача СИЗ, их применение и информирование

работников о полагающихся им СИЗ.

3.4. Приобретение за счёт собственных средств и выдача СИЗ на работах, выполняемых в особых

температурных условиях.

3.5. Приобретение за счёт собственных средств и выдача СИЗ на работах, связанных с

загрязнением.

4. Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и

периодические медицинские осмотры работников?

4.1. Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания

работодателям услуг в указанной сфере деятельности.

4.2. Медицинской организацией любой формы собственности, имеющей право на проведение

предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной

пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

4.3. Медицинской организацией, заключившей с работодателем договор на проведение

предварительных и (или) периодических осмотров.

4.4. Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания

работодателям услуг в указанной сфере деятельности и имеющей разрешение территориального

центра профпатологии субъекта Российской Федерации.

• 4.5. Медицинской организацией, указанной в ответах 4.2 и 4.3.

26

5. Когда возникает право застрахованного на обеспечение по страхованию?

5.1. В день установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

5.2. В день утверждения акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном

заболевании.

5.3. Со дня назначения страховщиком страховых выплат застрахованному.

5.4. Со дня подачи заявления страховщику о назначении страховых выплат.

• 5.5. Со дня наступления страхового случая.

6. С какой периодичностью необходимо производить осмотр и проверку исправности всех

водопроводных устройств (колодцев, гидрантов, задвижек, насосных устройств) в

организациях, осуществляющих производство пищевой продукции? п. 84 ПОТ

6.1.Ежеквартально в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта,

утвержденным работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом.

6.2. Периодичность устанавливается локальным нормативным актом в зависимости от степени

износа оборудования.

• 6.3. Не реже одного раза в месяц в соответствии с графиком планово-предупредительного

ремонта, утвержденным работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом.

6.4. Периодичность устанавливается графиком планово-предупредительного ремонта,

утвержденным работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом.

6.5. В виду того, что колодец не является водопроводным устройством (он является сооружением

для водопроводной сети, предназначенным для установки запорной арматуры с целью

регулировки потоков воды в процессе эксплуатации), периодичность проверки исправности

гидрантов, задвижек и насосных устройств – не реже одного раза в месяц в соответствии с

графиком планово-предупредительного ремонта, утвержденным работодателем или иным

уполномоченным им должностным лицом. Проверку исправности колодцев необходимо

производить не реже одного раза в 6 месяцев.

7. Какие светильники необходимо применять для внутреннего осмотра сосудов и аппаратов

в сироповарочном отделении при производстве пива и безалкогольных напитков? п. 424

ПОТ

7.1. Переносные электрические светильники во взрывозащищенном исполнении напряжением не

выше 12 В.

7.2. Переносные электрические светильники во взрывозащищенном исполнении напряжением не

выше 42 В.

7.3. Переносные электрические светильники во влагозащищенном исполнении напряжением не

выше 42 В.

7.4. Переносные пыленепроницаемые светильники типа ППД напряжением не выше 12 В.

• 7.5. Переносные электрические светильники во влагозащищенном исполнении напряжением не

выше 12 В.

27

Билет № 4

1. Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в

качестве работников?

1.1. Шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ, –

также лица, не достигшие указанного возраста.

1.2. Пятнадцати лет.

1.3. Восемнадцати лет.

• 1.4. Шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ, –

также лица, не достигшие указанного возраста (кроме иностранных работников).

1.5. Четырнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ, –

также лица, старше указанного возраста.

2. Какие работники могут быть освобождены работодателем от прохождения первичного и

повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте?

2.1. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием и ремонтом

оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

2.2. Работники, не связанные с эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования,

использованием электрифицированного, пневматического или порохового инструмента,

хранением и применением сырья и материалов.

2.3. Работники, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования,

использованием инструмента, применением сырья и материалов.

• 2.4. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и

ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и

материалов.

2.5. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом

оборудования, использованием металлорежущего или деревообрабатывающего инструмента,

хранением и применением сырья и материалов.

3. Кто вправе производить замену одного вида средств индивидуальной защиты,

предусмотренных типовыми нормами, другим, аналогичным, обеспечивающим

равноценную защиту работников от воздействия вредных и (или) опасных

производственных факторов?

3.1. Руководитель организации (работодатель – индивидуальный предприниматель).

3.2. Руководитель организации по согласованию с коллективом работников организации.

3.3. Работодатель по согласованию с государственным инспектором труда (по охране труда) и

выборным органом первичной профсоюзной организации.

3.4. Работодатель совместно с государственным инспектором труда (по охране труда) и выборным

органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками

представительным органом.

• 3.5. Работодатель с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или

иного уполномоченного работниками представительного органа.

4. С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического

медицинского осмотра работников?

4.1. С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими

указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Роспотребнадзора по месту

фактического нахождения работодателя.

4.2. С территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения


• 4.3. С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими

указанного медицинского осмотра.

28

4.4. С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими

указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Росздравнадзора по месту

фактического нахождения работодателя.

4.5. С территориальным органом Росздравнадзора по месту фактического нахождения


5. В каких днях и начиная с какой даты исчисляются сроки расследования несчастных

случаев?

5.1. В рабочих днях, начиная со дня, следующего за днём происшествия.

• 5.2. В календарных днях, начиная со дня издания приказа о формировании комиссии по

расследованию несчастного случая.

5.3. В рабочих днях, начиная со дня, следующего за днём издания приказа о формировании

комиссии по расследованию несчастного случая.

5.4. В рабочих днях, начиная со дня происшествия.

5.5. В календарных днях, начиная с рабочего дня, следующего за днём происшествия.

6. Какие из нижеперечисленных требований охраны труда предъявляются к дверным

проёмам и дверям складских помещений организаций, осуществляющих производство

пищевой продукции? п. 483 и 484 ПОТ

• 6.1. Складские помещения должны иметь не менее двух дверных проёмов. Дверные проёмы для

грузовых потоков должны превышать размеры габаритов используемых гружёных транспортных

средств не менее чем на 0,2 м по высоте и на 0,6 м по ширине в каждую сторону. Двери складских

помещений должны открываться наружу или раздвигаться.

6.2. Складские помещения должны иметь не менее двух дверных проёмов. Дверные проёмы для



помещений должны открываться наружу.




помещений должны открываться внутрь или раздвигаться.




помещений должны открываться наружу или раздвигаться.




помещений должны открываться внутрь.

7. Какие требования охраны труда необходимо выполнить перед включением

хлеборезательной машины? п. 100 ПОТ

7.1. Осмотреть рабочее место и подходы к нему, при необходимости привести в порядок;

проверить комплектность и исправность специальной (санитарной) одежды, специальной обуви и

других средств индивидуальной защиты; надеть специальную (санитарную) одежду и

специальную обувь; получить задание от непосредственного руководителя работ; проверить

освещённость рабочего места, исправность оборудования и режущего инструмента, и подготовить

их к работе.

7.2. Проверить правильность сборки, надёжность крепления рукоятки заточного механизма в


отсутствии посторонних предметов под ножом и в лотке. Включать машину разрешается только

после установки на место верхнего кожуха.

• 7.3. Проверить правильность сборки, надёжность крепления рукоятки заточного механизма в


29




место верхнего кожуха.





ножа, указанного на кожухе стрелкой






место нижнего кожуха.

Билет № 5

1. Когда вступает в силу трудовой договор?

1.1. В день, когда работник приступил к работе.

1.2. В день, который указан в трудовом договоре.

1.3. В день его подписания работником и работодателем, если иное не установлено Трудовым

Кодексом РФ, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по

поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

1.4. В день его подписания работником и работодателем, если иное не установлено Трудовым

Кодексом РФ, другими федеральными законами, законами субъектов РФ, иными нормативными

правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника

к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

• 1.5. В день его подписания работником и работодателем, если иное не установлено Трудовым

Кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или

трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по

поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

2. По какому документу необходимо проводить первичный и повторный инструктажи по

охране труда на рабочем месте?

2.1. По инструкции по проведению первичного инструктажа.

2.2. Первичный инструктаж необходимо проводить по программе первичного инструктажа, а

повторный – по программе повторного.

2.3. По инструкции по проведению повторного инструктажа.

2.4. По программе повторного инструктажа.

• 2.5. По программе первичного инструктажа.

3. При каком условии допускается выдача работникам средств индивидуальной защиты, в

том числе иностранного производства?

3.1. Только в случае наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о

государственной регистрации, оформленных в установленном порядке.

3.2. При условии их соответствия характеру и условиям работы и обеспечения безопасных


• 3.3. Только в случае подтверждения их соответствия требованиям безопасности,

установленным законодательством, декларацией о соответствии и (или) сертификатом

соответствия и наличия (в установленных случаях) санитарно-эпидемиологического заключения

или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке.

30

3.4. Только в случае подтверждения их соответствия требованиям безопасности, установленным

законодательством, декларацией о соответствии и (или) сертификатом соответствия.

3.5. Только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих

соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а

также наличия (в установленных случаях) свидетельства о государственной регистрации,

оформленного в установленном порядке.

4. Какова норма бесплатной выдачи мыла или жидких моющих средств для мытья рук

работникам, выполняющим работы с легкосмываемыми загрязнениями?

• 4.1. 200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах.

4.2. 200 г хозяйственного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах.

4.3. 200 г туалетного мыла или 200 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах.



5. В течение какого периода осуществляются страховые выплаты ребёнку застрахованного,

погибшего в результате наступления страхового случая?

5.1. До достижения возраста 14 лет, а обучающимся старше 14 лет – до получения образования по

очной форме обучения.

• 5.2. До достижения возраста 18 лет, а обучающимся старше 18 лет - до получения образования

по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

5.3. До достижения возраста 18 лет, а обучающимся старше 18 лет – до получения образования по

очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную

аккредитацию, но не более чем до 23 лет.

5.4. До достижения возраста 23 лет.

5.5. До получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

6. Какие из нижеперечисленных требований охраны труда необходимо соблюдать при

эксплуатации кларификаторов (сепараторов для мелассы) при производстве

хлебопекарных дрожжей в отношении противодавления в выпускной трубе кларификатора

и продолжительности интервалов между освобождением осадка из барабана? п. 111 ПОТ

6.1. Максимальное противодавление в выпускной трубе и продолжительность интервалов между

освобождением осадка из барабана, особенно при механическом выбросе, не должны превышать

значений, указанных в эксплуатационной документации организации – производителя

хлебопекарных дрожжей.

6.2. Максимальное противодавление в выпускной трубе и продолжительность интервалов между


значений, указанных в Национальном стандарте Российской Федерации ГОСТ Р 54731-2011

«Дрожжи хлебопекарные прессованные. Технические условия на изготовление».

6.3. Максимальное противодавление в выпускной трубе сепаратора для мелассы не должно

превышать 120 кг/см2, а продолжительность интервалов между освобождением осадка из

барабана, особенно при механическом выбросе, не должна превышать 2 мин.

• 6.4. Максимальное противодавление в выпускной трубе и продолжительность интервалов между


значений, указанных в эксплуатационной документации организации-изготовителя.

6.5. Для сепаратора типа А1-ВСЕ максимальное противодавление в выпускной трубе сепаратора

для мелассы не должно превышать 120 кг/см2, а продолжительность интервалов между

освобождением осадка из барабана, особенно при механическом выбросе, не должна превышать 2

мин. Для сепаратора типа А2-ВСЕ значения указанных параметров не должны превышать 240

кг/см2 и 4 мин соответственно.

31

7. Какие требования охраны труда предъявляются к ножам машин для резки пастильного и

мармеладного пласта в организациях по производству кондитерских изделий? п. 261 ПОТ

7.1. Ножи машин для резки пастильного и мармеладного пласта должны быть закрыты

ограждением с устройством, обеспечивающим отключение привода при его демонтаже.

7.2. Ножи машин для резки пастильного и мармеладного пласта должны быть закрыты по всей

длине резания ограждением.

• 7.3. Ножи машин для резки пастильного и мармеладного пласта должны быть закрыты по всей

длине резания ограждением с устройством, обеспечивающим отключение привода при его

демонтаже.

7.4. Ножи для резки пастильного и мармеладного пласта должны быть сблокированы с пусковыми

устройствами пастильно- и мармеладорезательных машин.

7.5. Ножи машин для резки пастильного и мармеладного пласта должны быть оснащены

устройством, обеспечивающим отключение привода при его демонтаже.

Билет № 6


• 1.1. На срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен

настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

1.2. На срок не более пяти лет.

1.3. На срок не более пяти лет, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ.

1.4. На срок не более пяти лет, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ, иными

федеральными законами и законами субъектов РФ.

1.5. На срок не более пяти лет, не считая времени отсутствия работника на работе.

2. В течение какого периода рабочие после первичного инструктажа по охране труда на

рабочем месте должны пройти стажировку?

2.1. В течение одной смены.

• 2.2. В течение первых 2 – 14 смен.

2.3. Продолжительность стажировки определяет наставник.

2.4. В течение 2 – 14 смен.

2.5. В течение 1 месяца.

3. Допускается ли приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты

иностранного производства, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата

соответствия?

3.1. Допускается при наличии заключения органов государственной экспертизы условий труда


3.2. Допускается, если они соответствуют характеру и условиям работы.

3.3 Не допускается, если они не соответствуют характеру и условиям работы и не обеспечивают

безопасные условия труда.

• 3.4. Не допускается.

3.5. Допускается по согласованию с государственным инспектором труда (по охране труда) и

выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным

работниками представительным органом.

4. Какова норма бесплатной выдачи мыла или жидких моющих средств для мытья тела

работникам, выполняющим работы с легкосмываемыми загрязнениями?

• 4.1. 300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах.

4.2. 300 г хозяйственного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах.




32

5. Подлежат ли обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний граждане, выполняющие работу на

основании договора гражданско-правового характера?

12.1. Указанные граждане подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний со дня наступления страхового случая.

• 5.2. Подлежат, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать

страховщику страховые взносы.

5.3. Подлежат, если судом будет установлено, что договором гражданско-правового характера

фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, вследствие

чего такие отношения подпадают под юрисдикцию трудового права.

5.4. Не подлежат, так как в соответствии со статьёй 11 Трудового кодекса РФ на указанных

граждан трудовое законодательство не распространяется.

5.5. Не подлежат, так как эти граждане являются субъектами гражданского права, а указанный вид

социального страхования является отраслью трудового права.

6. Какие из нижеперечисленных требований охраны труда предъявляются к шнекам

моечных машин с отжимными колонками и к отжимным барабанам в организациях,

производящих пищевые концентраты, крахмал и плодовоовощную продукцию? п. 273 ПОТ

6.1. Шнеки моечных машин с отжимными колонками должны быть ограждены. Влажный воздух

от отжимных барабанов должен отводиться наружу при помощи вентиляционной установки с

механическим побуждением.

6.2. Шнеки моечных машин с отжимными колонками должны быть ограждены, а ограждение

сблокировано с питательным ковшом. Влажный воздух от отжимных барабанов должен

отводиться наружу при помощи вентиляционной установки.

• 6.3. Шнеки моечных машин с отжимными колонками должны быть ограждены, а ограждение


отводиться наружу при помощи вентиляционной установки с механическим побуждением.

6.4. При наличии ограждений шнеков моечных машин с отжимными колонками, шнеки должны

быть ограждены, а их ограждения – сблокированы с питательными ковшами. Влажный воздух от

отжимных барабанов должен отводиться наружу при помощи вентиляционной установки с

механическим побуждением.

6.5. Шнеки моечных машин с отжимными колонками должны быть ограждены, а ограждение


отводиться наружу при помощи вентиляционной установки с тепловым побуждением.

7. Какова максимальная температура нагрева деталей электромагнитных сепараторов

(магнитопровода, подшипников) при производстве пива и безалкогольных напитков? п. 402

ПОТ

7.1. 40 °C. 7.2. 45 °C. 7.3. 36 °C. 7.4. 80 °C. • 7.5. 60 °C.

Билет № 7

1. Какой срок испытания может быть установлен при приёме на работу?

1.1. Срок испытания не может превышать трёх месяцев, а для руководителей организаций,

главных бухгалтеров и руководителей филиалов, представительств или иных обособленных

структурных подразделений организаций – шести месяцев, если иное не установлено

федеральным законом.

• 1.2. Срок испытания не может превышать трёх месяцев, а для руководителей организаций и их

заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств

или иных обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, если иное не

33

установлено федеральным законом.

1.3. Срок испытания не может превышать двух месяцев, а для руководителей организаций и их




1.4. Срок испытания не может превышать трёх месяцев, а для руководителей организаций и их

заместителей, главных бухгалтеров, руководителей филиалов, представительств или иных

обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, если иное не


1.5. Срок испытания не может превышать трёх месяцев, а для руководителей организаций и их



установлено федеральным законом или законом субъекта РФ.

2. Кто у работодателя должен разрабатывать программы первичного инструктажа по охране

труда?


2.2. Руководители структурных подразделений совместно со специалистом по охране труда.

2.3. Руководители (специалисты), должностными инструкциями которых предусмотрена

указанная обязанность.

• 2.4. Руководители структурных подразделений.

2.5. Непосредственные руководители работ, прошедшие специальное обучение по охране труда,

включая проверку знаний требований охраны труда, в обучающих организациях, в установленном

порядке аккредитованных на право оказания услуг по обучению по охране труда работодателей и


3. Включается ли в сроки пользования средствами индивидуальной защиты, применяемыми

в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

3.1. Не включается.

3.2. Включается по обоюдному решению работодателя и уполномоченного работниками

представительного органа.

• 3.3. Включается.

3.4. Включается, если время организованного хранения не превышает 1/3 установленного срока

пользования.

3.5. Включается, за исключением сроков пользования теплой специальной одеждой и теплой

специальной обувью.

4. В какой срок работодатель должен передать в медицинскую организацию, в которую он

направляет работников для прохождения периодического медицинского осмотра, их

поимённый список?

4.1. Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала

проведения указанного осмотра.

4.2. Не позднее чем за 14 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала

проведения указанного смотра.

4.3. Не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской организацией даты

начала проведения указанного осмотра.

4.4. Не позднее чем за 2 месяца до дня начала проведения указанного периодического осмотра.

• 4.5. Не позднее чем за 2 месяца до согласованной с ней даты начала проведения указанного

осмотра.

34

5. Какова численность комиссии по расследованию несчастного случая, в результате

которого пострадавший получил повреждение здоровья, отнесённое медицинской

организацией к категории лёгких?

• 5.1. Не менее 3 человек, при этом количество членов комиссии должно быть нечётным.

5.2. В соответствии с частью 1 статьи 229 Трудового кодекса РФ – 4 человека: представитель

работодателя (в качестве председателя комиссии), специалист по охране труда, представитель

выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками

представительного органа, а также уполномоченный (доверенное лицо) профессионального союза

или коллектива работников.

5.3. Не менее 3 человек, не включая доверенное лицо пострадавшей стороны.

5.4. Не менее 5 человек, при этом количество членов комиссии должно быть нечётным.

5.5. Численность комиссии устанавливает работодатель по согласованию с государственным

инспектором труда и представителем исполнительного органа страховщика.

6. Каковы обязанности дублирующего работника, наблюдающего за работающим внутри

дошника? п. 442 ПОТ

6.1. Держать страховочно-спасательную веревку, конец которой привязан к неподвижной опоре;

следить за правильным положением шланга противогаза, воздуходувки и заборного патрубка;

следить за сигналами, которые может подавать работник, работающий внутри дошника.

• 6.2. Неотлучно находиться у дошника и наблюдать за работающим в нем работником; держать

страховочно-спасательную веревку, конец которой привязан к неподвижной опоре; следить за

правильным положением шланга противогаза, воздуходувки и заборного патрубка; следить за

сигналами, которые может подавать работник, работающий внутри дошника.

6.3. Неотлучно находиться у дошника и наблюдать за работающим в нем работником; следить за

правильным положением шланга противогаза, воздуходувки и заборного патрубка; следить за


6.4. Неотлучно находиться у дошника и наблюдать за работающим в нем работником; держать



6.5. Неотлучно находиться у дошника и наблюдать за работающим в нем работником; держать


правильным положением шланга противогаза, воздуходувки и заборного патрубка.

7. С соблюдением каких требований необходимо производить погрузку кислот, щелочей и

других химикатов, а также установку их на транспортные средства в организациях птщевой

промышленности? п. 458 ПОТ

7.1. Каждое место груза должно быть надежно укреплено в кузове транспортного средства; не

разрешается устанавливать груз в стеклянной таре друг на друга (в два ряда) без соответствующих

прокладок, предохраняющих груз от боя во время перевозки.

7.2. Стеклянную тару с жидкостями следует устанавливать вертикально, горловинами (пробками)

вверх; не разрешается устанавливать груз в стеклянной таре друг на друга (в два ряда) без

соответствующих прокладок, предохраняющих груз от боя во время перевозки.


вверх; каждое место груза должно быть надежно укреплено в кузове транспортного средства.


вверх; каждое место груза должно быть надежно укреплено в кузове транспортного средства; не

разрешается устанавливать груз в стеклянной таре друг на друга (в два ряда).

• 7.5. Стеклянную тару с жидкостями следует устанавливать вертикально, горловинами (пробками)

вверх; каждое место груза должно быть надежно укреплено в кузове транспортного средства; не

разрешается устанавливать груз в стеклянной таре друг на друга (в два ряда) без соответствующих

прокладок, предохраняющих груз от боя во время перевозки.

35

Билет № 8

1. Когда вступает в силу локальный нормативный акт?

1.1. Со дня его принятия работодателем.

1.2. С рабочего дня, следующего за днём его принятия работодателем.

• 1.3. Со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном

акте.

1.4. По истечении тридцати календарных дней после дня его принятия работодателем.

1.5. Со дня, указанного в этом локальном нормативном акте.

2. С какой периодичностью рекомендуется работодателю осуществлять пересмотр

инструкций по охране труда для работников?

2.1. Периодичность устанавливаются руководителем организации с учётом изложенного в

письменном виде мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного

уполномоченного работниками представительного органа данной организации (при наличии у

работодателя указанных органов).

• 2.2. Не реже 1 раза в 5 лет, если не возникла необходимость их досрочного пересмотра.

2.3. Не реже 1 раза в 3 года, если не возникла необходимость их досрочного пересмотра.

2.4. Периодичность устанавливается соответствующими межотраслевыми (отраслевыми)

правилами по охране труда.

2.5. Не реже 1 раза в 3 года, если указанная периодичность не ужесточена нормативными

правовыми актами федеральных органов исполнительной власти или локальным нормативным

актом.

3. С какого дня исчисляются сроки пользования специальной одеждой, специальной обувью

и другими средствами индивидуальной защиты?

3.1. Со дня начала применения работниками средств индивидуальной защиты.

• 3.2. Со дня их фактической выдачи работникам.

3.3. Со дня, установленного работодателем с учётом изложенного в письменном виде мнения

выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками


3.4. Со дня, установленного приказом (распоряжением) работодателя и (или) соглашением сторон


3.5. Со следующего дня после календарной даты выдачи средств индивидуальной защиты.

4. Кто в организации (у работодателя – индивидуального предпринимателя) осуществляет

контроль за деятельностью службы охраны труда и несёт ответственность за невыполнение

или ненадлежащее выполнение ею возложенных на неё функций?

4.1. Главный инженер.

4.2. Руководитель службы охраны труда.

4.3. Технический директор.

4.4. Заместитель руководителя организации, курирующий вопросы охраны труда.

• 4.5. Руководитель организации (работодатель – индивидуальный предприниматель).

5. Кем проводится опрос пострадавшего, очевидца или должностного лица?

5.1. Председателем комиссии по расследованию несчастного случая и одним из членов указанной

комиссии в присутствии законного представителя пострадавшего..

5.2. Как минимум двумя членами комиссии по расследованию лёгкого несчастного случая и как

минимум тремя членами комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжёлого

несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом.

5.3. Членами комиссии по расследованию несчастного случая, среди которых обязательно

присутствие лица, на которое приказом работодателя возложено обеспечение соблюдения

требований охраны труда на участке (объекте), где произошёл несчастный случай.

5.4. Комиссией по расследованию несчастного случая.

36

• 5.5. Председателем (членом) комиссии по расследованию несчастного случая.

6. При каких из нижеперечисленных условий запрещается пускать в работу ленточный

конвейер в организациях пищевой продукции? п. 475 ПОТ

6.1. Отсутствие или неисправность ограждений приводных, натяжных и концевых барабанов,

тросового выключателя и заземления электрооборудования, брони кабелей или рамы конвейера.

6.2. Захламлённость и загромождённость проходов, а также отсутствие или неисправность

тросового выключателя и заземления электрооборудования, брони кабелей или рамы конвейера.


ограждений приводных, натяжных и концевых барабанов, заземления электрооборудования,

брони кабелей или рамы конвейера.

• 6.4. Захламлённость и загромождённость проходов, а также отсутствие или неисправность

ограждений приводных, натяжных и концевых барабанов, тросового выключателя и заземления

электрооборудования, брони кабелей или рамы конвейера.


ограждений приводных, натяжных и концевых барабанов, тросового выключателя и заземления

электрооборудования, брони кабелей.

7. Какой должна быть минимальная ширина одиночных проходов к рабочим местам и на

рабочих местах с учётом выступающих частей оборудования? п. 50 ПОТ

• 7.1. 0,6 м.

7.2. 0,4 м.

7.3. 0,45 м.

7.4. 0, 3 м.

7.5. 0,8 м.

Билет № 9

1. В связи с чем закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового

права, либо отдельные их положения прекращают свое действие?

1.1. В связи с истечением срока действия или в связи с отменой (признанием утратившими силу)

данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

1.2. В связи с их отменой (признанием их утратившими силу).

1.3. В связи с истечением срока действия.

• 1.4. В связи с истечением срока действия, вступлением в силу другого акта равной или высшей

юридической силы или в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо

отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

1.5. В связи отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его

положений актом равной или высшей юридической силы.

2. Обязан ли руководитель организации (работодатель – индивидуальный

предприниматель) обеспечить проведение вводного инструктажа с гражданином,

фактически допущенным им (по его поручению другим должностным лицом) к выполнению

работы без заключения трудового договора?

2.1. Не обязан.

• 2.2. Обязан, так как трудовые отношения возникли со дня фактического допущения к работе.

2.3. Обязан по требованию самого гражданина.

2.4. Не обязан, т.к. трудовые отношения возникают только на основании трудового договора.

2.5. Обязан, если гражданин будет выполнять работы, к которым предъявляются дополнительные

(повышенные) требования охраны труда.

37


одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в

период испытания, установленного при заключении трудового договора?

3.1. Не обязан.

3.2. Обеспечение такого работника СИЗ – право, а не обязанность работодателя.

3.3. Обязан, если это условие предусмотрено коллективным договором (соглашением).

3.4. Обязан, если это установлено соглашением сторон трудового договора.

• 3.5. Обязан.

4. Обязан ли работодатель обеспечить создание и функционирование системы управления

охраной труда?

4.1. В соответствии с введением в ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной

труда. Общие требования» практические рекомендации, изложенные в нём, не являются

обязательными.

4.2. Не обязан, так как в соответствии с ГОСТ 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности

труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке,

применению, оценке и совершенствованию» результаты применения системы управления охраной

труда зависят от заинтересованности высшего руководства организации.

4.3. Не обязан так как это не установлено статьёй 212 Трудового кодекса РФ (в редакции

Федерального закона от 25 ноября 2013 г. № 317-ФЗ).

• 4.4. Обязан, так как это предусмотрено статьёй 212 Трудового кодекса РФ.

4.5. Работодатель, осуществляющий производственную деятельность, численность работников

которого превышает 50 человек, – обязан.

5. Кем и за счёт каких средств осуществляется выплата застрахованному, состоящему в

трудовых отношениях со страхователем, пособия по временной нетрудоспособности,

назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным

заболеванием?

5.1. Страховщиком за счёт средств на осуществление обязательного социального страхования от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.2. Страховщиком за счёт страховых взносов на обязательное социальное страхование от


• 5.3. Страхователем в счёт начисленных страховых взносов.

5.4. Страхователем за счёт фонда оплаты труда.

5.5. За первые 2 дня временной нетрудоспособности застрахованного – страхователем за счёт

собственных средств; начиная с третьего дня временной нетрудоспособности и до её окончания –

страховщиком за счёт страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. С какой периодичностью необходимо производить в ёмкостях и трубопроводах проверку

на содержание сахара, водородного показателя (pH) и температуры мелассы в

мелассохранилищах в организациях по производству хлебопекарных дрожжей во избежание

возникновения в емкостях и трубопроводах с мелассой сахароаминной реакции? часть 4 п.

110 ПОТ

• 6.1. Каждые две недели.

6.2. Ежемесячно.

6.3. Периодичность устанавливается локальным нормативным актом в зависимости от степени

износа оборудования, указанного в вопросе.

6.4. Ежеквартально.

6.5. Не реже одного раза в шесть месяцев.

38

7. Какие из нижеперечисленных требований необходимо соблюсти в организациях по

производству сахара при выводе подогревателя сока или сиропа для его очистки или

ремонта в организациях по производству сахара? п. 166 ПОТ

7.1. Освободить подогреватель от продукта; открыть крышку и днище; промыть водой и

приступить к чистке.

7.2. Закрыть задвижки на паровом, соковом и конденсатном трубопроводах с установкой

заглушек; открыть крышку и днище; промыть водой и приступить к чистке.

• 7.3. Закрыть задвижки на паровом, соковом и конденсатном трубопроводах с установкой

заглушек; освободить подогреватель от продукта; открыть крышку и днище; промыть водой и

приступить к чистке.


заглушек; освободить подогреватель от продукта; промыть подогреватель водой и приступить к

чистке.


заглушек; освободить подогреватель от продукта; открыть крышку и днище; приступить к чистке

подогревателя.

Билет № 10

1. Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя в период его

временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске?

1.1. Допускается, если это предусмотрено трудовым договором (или) коллективным договором.

1.2. Допускается, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или

иного уполномоченного работниками представительного органа данной организации.

1.3. Не допускается.

1.4. Допускается только при увольнении за виновные действия работника.

• 1.5. Не допускается, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения

деятельности индивидуальным предпринимателем.

2. В течение какого периода после поступления на работу (вступления в должность)

проводится специальное обучение по охране труда, включая проверку знаний требований

охраны труда, служащих?

2.1. В течение первых 3 месяцев.

• 2.2. В течение первого месяца.

2.3. В течение первых 2 – 14 рабочих дней.

2.4. Не позднее 30 календарных дней.

2.5. В течение первого года.

3. Допускается ли денежная компенсация работникам специальной одежды, специальной

обуви и других средств индивидуальной защиты?

3.1. Допускается, за исключением денежной компенсации средств индивидуальной защиты от

падения с высоты.

3.2. Не допускается, за исключением денежной компенсации средств индивидуальной защиты от

воздействия общих загрязнений.

3.3. Допускается, если это указано в коллективном договоре (соглашении).

3.4. Допускается в период испытания, установленного при заключении трудового договора.


39

4. Вправе ли специалист по охране труда отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к

выполнению данного вида работ, а также не прошедших в установленном порядке

обязательные медицинские осмотры, обучение по охране труда, не обеспеченных средствами

индивидуальной защиты или нарушающих требования охраны труда?

4.1. Вправе, изложив решение об отстранении в предписании, обязательном для исполнения.

4.2. Вправе, так как наряду с контрольными функциями осуществляет и надзорные.

4.3. Не вправе, так как отстранение от работы – это прерогатива работодателя (его представителя).

4.4. Не вправе, так как отстранение от работы – это прерогатива работодателя (его представителя),

а специалист по охране труда выдает работодателю обязательные для рассмотрения представления

об устранении выявленных им нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих

норы трудового права.

• 4.5. Не вправе. Специалист по охране труда предъявляет руководителям структурных

подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения

предписания об устранении нарушений, выявленных при проверках, в том числе об отстранении

от работы вышеуказанных лиц.

5. В течение какого периода проводится комиссией расследование группового несчастного

случая с тяжёлыми последствиями, тяжёлого нечастного случая, несчастного случая со


5.1. В течение месяца, начиная со дня издания приказа о формировании комиссии по

расследованию несчастного случая, не считая выходных и нерабочих праздничных дней.

5.2. В течение 15 рабочих дней, начиная со дня издания приказа о формировании комиссии по

расследованию несчастного случая.

5.3. В течение 15 рабочих дней, начиная со дня, следующего за днём издания приказа о

формировании комиссии по расследованию несчастного случая.

• 5.4. В течение 15 календарных дней, начиная со дня издания приказа о формировании комиссии

по расследованию несчастного случая.

5.5. В течение 15 календарных дней, начиная со дня, следующего за днём издания приказа о

формировании комиссии по расследованию несчастного случая.

6. Какой должна быть минимальная высота загрузочных бункеров, которыми оснащаются

корнерезки, лукорезки, шинковальные машины для резки баклажанов, кабачков и огурцов,

а также волчки и протирочные машины в организациях, производящих пищевые

концентраты, крахмал и плодоовощную продукцию? п. 294 ПОТ

• 6.1. 0,6 м.

6.2. 0,4 м.

6.3. 0,2 м.

6.4. 0,25 м.

6.5. 0,5 м.

7. Соблюдение каких требований охраны труда должно быть обеспечено при эксплуатации

спиртохранилищ, спиртоприёмных отделений и резервуаров для хранения спирта в

организациях, производящих алкогольные напитки? п. 373 ПОТ

7.1. На всех резервуарах должны быть установлены люки с воздушниками; должны быть

объединены воздухопроводы для отвода воздуха в общую систему с выведением её за пределы

помещений и подключением к огневым преградителям (спиртоловушке или гидрозатвору); во

время работы насосов, перекачивающих спирт, должна быть обеспечена бесперебойная работа

системы вентиляции.

7.2. Должна быть обеспечена герметичность резервуаров, трубопроводов, фланцевых соединений

и сальников в целях исключения подтекания и проливов спирта; должны быть объединены

воздухопроводы для отвода воздуха в общую систему с выведением её за пределы помещений и

подключением к огневым преградителям (спиртоловушке или гидрозатвору); во время работы

насосов, перекачивающих спирт, должна быть обеспечена бесперебойная работа системы

вентиляции.

40

• 7.3. Должна быть обеспечена герметичность резервуаров, трубопроводов, фланцевых соединений

и сальников в целях исключения подтекания и проливов спирта; на всех резервуарах должны быть

установлены люки с воздушниками; должны быть объединены воздухопроводы для отвода

воздуха в общую систему с выведением её за пределы помещений и подключением к огневым

преградителям (спиртоловушке или гидрозатвору); во время работы насосов, перекачивающих

спирт, должна быть обеспечена бесперебойная работа системы вентиляции.



установлены люки с воздушниками; во время работы насосов, перекачивающих спирт, должна

быть обеспечена бесперебойная работа системы вентиляции.



установлены люки с воздушниками; должны быть объединены воздухопроводы для отвода

воздуха в общую систему с выведением её за пределы помещений и подключением к огневым

преградителям (спиртоловушке или гидрозатвору).

Билет № 11

1. Вправе ли работник, предупредивший работодателя в письменной форме о расторжении

трудового договора по собственному желанию, отозвать свое заявление до истечения срока

предупреждения?

• 1.1. Вправе, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в

соответствии с действующим законодательством не может быть отказано в заключении трудового

договора.

1.2. В соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ вправе.

1.3. Не вправе.

1.4. Вправе, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с

действующим законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

1.5. Вправе по соглашению сторон.

2. В течение какого периода после возникновения трудовых отношений работники должны

пройти обучение методам и приёмам оказания первой помощи пострадавшему?

2.1. В течение месяца.

2.2. В течение первых 2 – 14 смен.

2.3. В течение первых 2 – 14 календарных дней.

• 2.4. В течение первого месяца.

2.5. В течение первых 10 дней.

3. Включаются ли в сроки пользования специальной одеждой и специальной обувью

периоды, когда работник отсутствовал на работе (временная нетрудоспособность,

ежегодный отпуск, выходные и нерабочие праздничные дни, день сдачи крови и её

компонентов, прогулы и т.д.)?

3.1. Не включаются.

3.2. Включаются по обоюдному решению работодателя и уполномоченного работниками


• 3.3. Включаются.

3.4. Включаются, если период отсутствия работника не превысил 1/3 установленного срока

пользования специальной одеждой и специальной обувью.

3.5. Включаются, за исключением сроков пользования теплой специальной одеждой и теплой

специальной обувью.

41

4. На какой срок рекомендуется выбирать уполномоченных (доверенных лиц) по охране

труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками

представительного органа?

• 4.1. На срок не менее двух лет.

4.2. На срок не менее одного года.

4.3. На срок не менее трех лет.

4.4. На срок не более двух лет.

4.5. Срок полномочий указанных лиц устанавливается приказом работодателя с учетом

изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной

профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

5. Обеспечение по страхованию каких видов осуществляется застрахованному, если

результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной

трудоспособности?

5.1. Единовременная страховая выплата.

5.2. Единовременная и ежемесячные страховые выплаты.

• 5.3. Пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (единовременная и

ежемесячные), оплата дополнительных расходов (по заключению учреждения медико-социальной

экспертизы).

5.4. Пособие по временной нетрудоспособности, единовременная страховая выплата, ежемесячные

страховые выплаты, оплата дополнительных расходов, возмещение морального вреда.

5.5. Пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты.

6. Каково максимальное напряжение в цепи управления электроприводов

солодоворошителя и других механизмов и машин солодорастильных отделений в

организациях по производству пива и безалкогольных напитков? п. 409 ПОТ

6.1. 9 В.

6.2. 24 В.

6.3. 42 В.

6.4. 220 В.

• 6.5. 50 В.

7. В каких из нижеперечисленных случаев бутылкомоечные машины в организациях по

производству алкогольных напитков должны иметь блокировочные устройства для

отключения электродвигателя привода? п.395 ПОТ

7.1. При заклинивании рабочих органов устройств для загрузки и выгрузки бутылок; при

неполном выпадении бутылок из гнезд бутылконосителей; при переполнении бутылками

отводящего транспортера; при падении давления в водопроводной сети на входе в машину ниже

установленных норм (0,2 – 0,3 МПа); при отклонении температуры моющих жидкостей,

превышающем норматив, установленный эксплуатационной документацией организации-

изготовителя.

• 7.2. При перегрузке или заклинивании транспортера бутылконосителей; при заклинивании

рабочих органов устройств для загрузки и выгрузки бутылок; при неполном выпадении бутылок

из гнезд бутылконосителей; при переполнении бутылками отводящего транспортера; при падении

давления в водопроводной сети на входе в машину ниже установленных норм (0,2 – 0,3 МПа); при

отклонении температуры моющих жидкостей, превышающем норматив, установленный

эксплуатационной документацией организации-изготовителя.

7.3. При перегрузке или заклинивании транспортера бутылконосителей; при неполном выпадении

бутылок из гнезд бутылконосителей; при переполнении бутылками отводящего транспортера; при

падении давления в водопроводной сети на входе в машину ниже установленных норм (0,2 – 0,3

МПа); при отклонении температуры моющих жидкостей, превышающем норматив,

установленный эксплуатационной документацией организации-изготовителя.

7.4. При перегрузке или заклинивании транспортера бутылконосителей; при заклинивании

рабочих органов устройств для загрузки и выгрузки бутылок; при переполнении бутылками

42

отводящего транспортера; при падении давления в водопроводной сети на входе в машину ниже

установленных норм (0,2 – 0,3 МПа); при отклонении температуры моющих жидкостей,

превышающем норматив, установленный эксплуатационной документацией организации-

изготовителя.

7.5. При перегрузке или заклинивании транспортера бутылконосителей; при заклинивании

рабочих органов устройств для загрузки и выгрузки бутылок; при неполном выпадении бутылок

из гнезд бутылконосителей; при переполнении бутылками отводящего транспортера; при падении

давления в водопроводной сети на входе в машину ниже установленных норм (0,2 – 0,3 МПа).

Билет № 12

1. В какой срок работник предупреждает работодателя в письменной форме о расторжении

трудового договора по собственному желанию (за исключением предупреждения в период

испытания)?

1.1. За 14 рабочих дней до дня предстоящего увольнения.

• 1.2. Не позднее чем за две надели, если иной срой не установлен Трудовым кодексом Российской

Федерации или иным Федеральным законом.

1.3. За три рабочих дня до дня предстоящего увольнения.

1.4. Не позднее чем за две недели до дня предстоящего увольнения.

1.5. За 14 календарных дней до дня предстоящего увольнения.

2. Кто у работодателя должен проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте

(первичный, повторный, внеплановый и целевой)?

2.1. Непосредственный руководитель работ.

2.2. Руководитель структурного подразделения.


• 2.4. Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке специальное

обучение по охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда.

2.5. Заместитель руководителя организации, курирующий вопросы охраны труда.

3. Допускается ли выдача работнику мыла или стирального порошка для стирки

специальной одежды?

3.1. Допускается.

3.2. Допускается с согласия работника.

3.3. Допускается, если это установлено коллективным договором или соглашением.


3.5. Допускается при наличии у работодателя стиральных машин и при условии, что это

установлено коллективным договором или соглашением.

4. С какой периодичностью члены комитета (комиссии) по охране труда должны

отчитываться перед выборным органом первичной профсоюзной организации или

собранием (конференцией) работников о работе, проделанной ими в комитете (комиссии)?

4.1. Ежеквартально.

4.2. Не реже одного раза в два года.

4.3. Не реже одного раза в полугодие.

• 4.4. Не реже одного раза в год.

4.5. Ежемесячно.

43

5. Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего с работником,

направленным работодателем для выполнения работы в другую организацию и

участвовавшим в её производственной деятельности?

5.1. Комиссией, сформированной организацией, направившей работника, с включением в её состав

представителя организации, где произошел несчастный случай.

5.2. Комиссией, сформированной организацией, направившей работника и возглавляемой

государственным инспектором труда.

• 5.3. Комиссией, сформированной организацией, где произошёл несчастный случай, с

включением в её состав представителя работодателя, направившего работника.

5.4. Комиссией, сформированной организацией, направившей работника, и возглавляемой

должностным лицом органа исполнительной власти по труду субъекта РФ.

5.5. Государственным инспектором труда и представителем страховщика.

6. Какова продолжительность пребывания работника в дошнике? п.447 ПОТ

6.1. 15 мин.

6.2. 20 мин.

6.3. Длительность пребывания работника в дошнике должна быть предусмотрена в разрешении-

допуске.

6.4. Длительность пребывания работника в дошнике определяется локальным нормативным актом.

• 6.5. Длительность пребывания работника в дошнике определяется нарядом-допуском.

7. Какой должна быть высота выведенной в атмосферу вытяжной трубы, которой

оборудованы сульфитаторы для удаления отработанного газа в организациях,

производящих сахар? п. 173 ПОТ

7.1. Труба должна быть выведена в атмосферу выше конька крыши так, чтобы расстояние между

верхним её запорным устройством и коньком крыши было не менее 2 м.

7.2. Труба должна быть выведена в атмосферу на 2 м выше конька крыши на величину,

обеспечивающую степень рассеивания газа до допустимой концентрации, предусмотренной ГОСТ

12.1.005-88 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие

санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

7.3. Труба должна быть выведена в атмосферу выше конька крыши так, чтобы расстояние между

вторым сверху запорным устройством трубы и коньком крыши было не менее 2 м.

• 7.4. Труба должна быть выведена в атмосферу на 2 м выше конька крыши.

7.5. Труба должна быть выведена в атмосферу на 3 м выше конька крыши на величину,

обеспечивающую степень рассеивания газа до допустимой концентрации, предусмотренной ГОСТ

12.1.005-88 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие

санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Разработчики программы

Заведующий кафедрой охраны труда Ю.С. Калинин

2

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к программе переподготовки рабочих по профессии

«Водитель погрузчика» 3-го разряда

Программа предназначена для профессиональной переподготовки рабочих имеющих

родственную профессию (водитель, тракторист, транспортировщик, стропальщик, и др.) по

профессии «Водитель погрузчика» 3 разряда (аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера).

Целью реализации данной программы является приобретение обучающимися

профессиональной компетенции для работы по профессии «Водитель погрузчика»,

получение указанными лицами 3-го разряда.


Должен знать:

-устройство аккумуляторного погрузчика (штабелера)

-способы погрузки, выгрузки грузов на всех видах транспорта

-правила подъема, перемещения и укладки грузов

-правила движения по территории предприятия

-правила движения по пристанционным путям

-установленную сигнализацию

-элементарные сведения по электротехнике

Должен уметь:

-управлять аккумуляторными погрузчиками (штабелерами)

-управлять специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями

-производить погрузку, выгрузку, перемещение и укладку в штабель грузов

-производить техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика (штабелера)

-определять неисправности в работе погрузчика и их устранение

-устанавливать и заменять съемные грузозахватные приспособления

-производить зарядку аккумуляторов

В программу включены: квалификационная характеристика, учебный план и программа

общепрофессиональных и профессиональных дисциплин, специализация по

производственному обучению для переподготовки рабочих на 3-ий разряд.

Продолжительность программы переподготовки рабочих на 3 разряд установлена 240

часов. Из них теоретическое обучение - 88 часов, практическое -152 часа.

Теоретическое обучение предполагает изучение тем по устройству и техническому

обслуживанию аккумуляторного электропогрузчика и электроштабелера. Большое внимание

уделяется вопросам охраны труда, профилактике травматизма, экологической и пожарной

безопасности и непосредственно технологии производства погрузочно-разгрузочных работ и

правил дорожного движения.

Практическое обучение включает в себя: учебную практику (производственное

обучение) в мастерских и производственную практику в организациях. На практическое

обучение отведено 152 час, целью которого является комплексное освоение обучающимся

всех видов профессиональной деятельности по профессии «Водитель погрузчика».

Учебная практика при переподготовке рабочих по профессии «Водитель погрузчика» 3-

го разряда составляет 24 часа, так как предполагает наличие у слушателей определенных

практических навыков и умений, полученных ранее при профессиональной подготовке по

родственным профессиям. Задачей учебной практики является закрепление приобретенных

теоретических знаний. За этот период учащиеся овладевают практическими навыками

производства работ на погрузчике.

Производственная практика проходит, в соответствии с заключенным Договором, на

рабочих местах предприятия направившего рабочих на обучение, в пределах рабочего

времени, установленного законодательством о труде для работников данной профессии.

Администрация предприятия определяет ответственных за организацию производственной

практики на предприятии и закрепляет за каждым обучающимся инструктора

3

производственного обучения из числа опытных рабочих. Инструктор ведет дневник

производственной практики.

Задачей производственной практики (128 часов) является закрепление и

совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений и

выработке навыков у обучаемых по осваиваемой профессии, развитие общих и

профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов,

адаптации обучающихся в конкретных условиях деятельности организаций.

По окончании производственной практики выполняется квалификационная (пробная)

работа с целью определения уровня практической подготовки, использования передовых

приемов и методов труда.

Промежуточная аттестация осуществляется в форме контрольных работ, тестов,

опросов. За каждый пройденный учащимися раздел выставляется зачёт, а в конце

теоретического обучения проводится экзамен.

По завершении теоретического и практического обучения проводится итоговая

аттестация – квалификационный экзамен. Экзамен определяет соответствие полученных

знаний, умений и навыков программе профессионального обучения.

К обучению допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и

признанные годными по состоянию здоровья.

Лицам, прошедшим полный курс обучения и успешно сдавшим квалификационный

экзамен, присваивается 3-ий разряд и выдается свидетельство установленного образца по

профессии «Водитель погрузчика».

4

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА (по ЕТКС код выпуска 01, 1985 г.)

Профессия: "Водитель погрузчика"

Квалификация: 3 разряд

Характеристика работ. Управление аккумуляторными погрузчиками и всеми

специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке,

перемещении и укладке в штабель грузов. Техническое обслуживание и текущий ремонт

погрузчика и всех его механизмов. Определение неисправностей в работе погрузчика, его

механизмов и их устранение. Установка и замена съемных грузозахватных приспособлений

и механизмов. Участие в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика и

грузозахватных механизмов и приспособлений. Заряд аккумуляторов.

Должен знать: устройство аккумуляторного погрузчика; способы погрузки, выгрузки грузов

на всех видах транспорта; правила подъема, перемещения и укладки грузов; правила

дорожного движения, движения по территории предприятия, пристанционным путям и

установленную сигнализацию; элементарные сведения по электротехнике.

5

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

переподготовки рабочих по профессии «Водитель погрузчика» 3-го разряда

Срок обучения: 240 уч.час., из них теории – 88 час., практики – 152 час.

Форма обучения: с отрывом от производства.

Категория обучающихся: рабочие, среднее полное (общее) образование.

№

п/п Курсы, предметы

Сроки обучения (месяцев)

Всего час.

за курс

обучения

Формы

контроля

знаний

(промежуточ

ная и

итоговая


1-ый месяц 2-ой мес.

Сроки обучения (недели)

1 1 1 1 1 1

Количество часов в неделю

1. Общепрофессиональн

ый раздел 16 зачет

1.1. Основы

материаловедения,

технической механики и

гидравлики

8 8

1.2. Охрана труда и

пожарная безопасность 8 8

2. Профессиональный

раздел 56 зачет

2.1. Устройство и

назначение

аккумуляторных

погрузчиков

24 24

2.2. Эксплуатация и

техническое

обслуживание

аккумуляторных


24 24

2.3. Правила дорожного

движения 8 8

Промежуточная

аттестация 8

8 экзамен

3. Практическое

обучение 152

3.1. Учебная практика

(производственное

обучение в мастерских,

на учебных участках)

24 24

3.2. Производственная

практика (в

организациях)

16 40 40 32 128

Итоговая

квалификационная


8 8

Квалифика

ционный

экзамен

Итого 40 40 40 40 40 40 240

6

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И ПРОГРАММА

переподготовки рабочих по профессии «Водитель погрузчика» 3-го разряда

ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

1. ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

1.1. Основы материаловедения, технической механики и гидравлики

Тематический план

№

п/п Темы

Теоретические

занятия

Практические

занятия

Кол-во

часов

1. Введение. 2 2

2. Основы материаловедения 1 1 2

3. Сведения из технической механики 2 2

4. Общие сведения из гидравлики 1 1 2

Программа

Тема Введение.

Цели и задачи курса обучения. Распорядок дня. Программа обучения, порядок ее

прохождения и аттестация. Документы, выдаваемые по итогам обучения. Значение

механизации и автоматизации производственных процессов при погрузочно-разгрузочных,

перегрузочных, транспортных и других работах. Общая характеристика учебного процесса.

Роль производственного обучения в повышении квалификации рабочих. Этап

профессионального роста. Ознакомление с квалификационной характеристикой водителя

погрузчика 3-го разряда и программой.

Тема Основы материаловедения Физические и химические свойства металлов и сплавов. Механические свойства металлов:

прочность, упругость, вязкость, истираемость. Способы защиты металлов и сплавов от

коррозии и износа.

Тема Сведения из технической механики.

Основные сведения о механизмах и машинах. Понятие о механизмах. Кинематические

схемы. Понятие о машине. Классификация машин по характеру рабочего процесса.

Определение КПД некоторых типов механизмов. Общее понятие о передачах между валами.

Передаточное отношение и передаточное число. Передача гибкой связью. Передача парой

шкивов. Фрикционные, зубчатые, червячные, ременные и цепные передачи, их

характеристика и применение. Механизмы, преобразующие движение: реечный, винтовой.

Кривошипно-шатунньй, эксцентриковый и кулачковый механизм. Механизмы для

бесступенчатого регулирования частоты вращения. Деформация тел под действием внешних

сил. Основные виды деформации: растяжение, сжатие, сдвиг, кручение, изгиб. Упругая и

пластическая деформация, условия их возникновения. Внутренние силы. Напряжение как

мера интенсивности внутренних сил в теле. Методы осуществления внутренних сил и

напряжений. Условия безопасной работы деталей и конструкций.

Тема Общие сведения из гидравлики

Понятие о гидравлике. Физические свойства и характеристика жидкости. Гидростатическое

давление и его свойства. Единицы измерения давления. Полное и манометрическое

давление. Вакуум. Приборы для измерения гидростатического давления. Манометры.

Понятие о потоке жидкости и о расходе жидкости. Режимы движения реальной жидкости.

Гидравлические сопротивления. Гидравлический удар в трубопроводах. Явление кавитации.

Гидравлические передачи и их использование в приводе машин. Принципиальные схемы

открытых и закрытых систем объемных гидропередач. Гидравлические системы

погрузчиков. Узлы и оборудование гидравлической системы, их работа и взаимодействие.

7

1.2. Охрана труда и пожарная безопасность


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Законодательство об охране труда 2 2

2. Производственный травматизм 2 2

3. Электробезопасность 2 2

4. Пожарная безопасность 2 2

Программа

Тема Законодательство об охране труда

Законодательство об охране труда. Права, обязанности и ответственность работников по

охране труда. Обучение и инструктажи работников по правилам охраны труда. Нормативные

документы по охране труда на рабочем месте.

Тема Производственный травматизм

Производственный травматизм. Порядок расследования и учета несчастных случаев на

производстве. Мероприятия по предупреждению производственного травматизма.

Действие опасных и вредных производственных факторов на работника и меры борьбы с

ними. Предохранительные и защитные приспособления, специальная одежда, специальная

обувь и другие средства индивидуальной защиты. Средства коллективной защиты.

Санитарно-бытовые помещения и устройства: их назначения и состав

Правила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае. Способы

транспортировки пострадавшего.

Тема Электробезопасность

Электробезопасность: действие электрического тока на организм человека и виды

поражения электрическим током; меры безопасности при работе с электроинструментом и

оборудованием; назначение и устройство заземления и зануления; первая помощь при

поражении электрическим током.

Тема Пожарная безопасность

Пожарная безопасность: источники возникновения загораний, пожаров: нагрев

подшипников, утечка топлива или масла и т.д. Требования пожарной безопасности:

- к содержанию территории, зданий, сооружений и установок предприятия;

- к технологическим процессам и оборудованию;

- к складам, ГСМ.

Средства пожаротушения и правила пользования ими. Ответственность за нарушение

правил пожарной безопасности.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

2.1. Устройство и назначение аккумуляторных погрузчиков


№

п/п Темы Теоретические

занятия


занятия

Кол-

во

часов

1. Назначение и виды аккумуляторных

погрузчиков (электроштабелеров) 4 4

2. Устройство аккумуляторных

погрузчиков (электроштабелеров) 2 2 4

3. Гидравлический привод

аккумуляторных погрузчиков

(электроштабелеров)

2 2 4

8

4. Электрооборудование аккумуляторных


5. Сменные грузозахватные

приспособления аккумуляторных


6 2 8

Программа

Тема. Назначение и виды аккумуляторных погрузчиков (электроштабелеров)

Назначение аккумуляторных погрузчиков и электроштабелеров. Расположение

грузоподъемника и рабочего органа.

Классификация аккумуляторных погрузчиков и электроштабелеров по конструктивному

исполнению. Особенности устройства и работы трех- и четырехколесных погрузчиков.

Технические характеристики аккумуляторных погрузчиков и штабелера. Назначение

специальных оболочек и уплотнений, закрывающих механизмы и детали погрузчиков.

Материалы, применяемые для защиты поверхностей деталей и узлов от коррозии.

Тема. Устройство аккумуляторных погрузчиков (электроштабелеров)

Основные механизмы погрузчика и штабелера, их назначение, конструкция приборов и

аппаратуры.

Порядок передачи движения от электродвигателя к передним колесам погрузчика и

штабелера. Управляемый мост. Назначение, устройство, порядок крепления к корпусу.

Рулевое управление. Порядок управления погрузчиком и штабелером. Назначение, тип

рулевого штурвала, рукоятки. Конструкция рулевого механизма. Устройство заднего моста

погрузчиков. Область применения и преимущество привода с рулевой трапецией к задним

управляемым колесам. Конструкция колеса погрузчика, назначение протектора на

поверхности шины. Преимущества и недостатки резиновых шин в сравнении с

пневматическими.

Конструкция тормозного устройства ведущих колес погрузчика и штабелера. Порядок

работы независимых гидравлического и механического тормозов. Особенности устройства,

принцип действия, порядок управления стояночным тормозом.

Грузоподъемный механизм. Основные узлы, их конструкция и крепление.

Механизм наклона у погрузчиков различных моделей.

Тема. Гидравлический привод аккумуляторных погрузчиков (электроштабелеров)

Понятие о гидравлическом приводе. Основные механизмы и элементы

гидравлического привода. Рабочие жидкости, применяемые в гидроприводе.

Гидравлические передачи и их использование в приводе машин. Принципиальные

схемы открытых и закрытых систем объемных гидропередач.

Гидравлические системы погрузчиков и штабелеров. Узлы и оборудование

гидравлической системы, их работа и взаимодействие.

Особенности устройства узлов и механизмов гидравлического привода изучаемых

моделей аккумуляторных погрузчиков и электроштабелеров.

Тема. Электрооборудование аккумуляторных погрузчиков (электроштабелеров)

Схема электрооборудования аккумуляторных погрузчиков и электроштабелеров и ее

основные элементы. Источник электрической энергии погрузчика и штабелера. Типы

аккумуляторных батарей погрузчиков и штабелеров различных моделей и их характеристика.

Потребители электроэнергии. Электрическая аппаратура, установленная на погрузчиках и

штабелерах.

Применение электропривода на погрузчиках и штабелерах. Конструктивные различия

приводов погрузчиков и штабелеров. Принципиальные и монтажные схемы электрооборудования

погрузчиков и штабелеров. Порядок управления электрооборудованием.

Причины недопустимости одновременной работы привода движения и привода

грузоподъемника. Ситуация, при которой допустима совместная кратковременная работа двигателя

движения и двигателя гидронасоса.

9

Порядок выполнения подъема и укладки груза с пониженными скоростями рабочих движений

грузоподъемника.

Схема включения электрической цепи погрузчика и штабелера с изменением частоты вращения

электродвигателей передвижения путем применения резисторов и переключения обмоток возбуждения

электродвигателя на параллельное и последовательное соединение. Порядок работы схем.

Особенности работы схем у погрузчиков и штабелеров различных моделей.

Электрические приводы погрузчиков и штабелеров. Тип и основные данные электродвигателей.

Назначение, типы, схемы электроприводов.

Аккумуляторные батареи. Основные показатели аккумуляторных батарей: емкость, напряжение

и плотность электролита. Устройство щелочных и кислотных аккумуляторов. Правила заливки

электролита в аккумулятор. Порядок проверки уровня и плотности электролита. Периодичность

замены электролита. Продолжительность работы аккумуляторных батарей.

Зарядные устройства, их виды и назначение. Схема зарядки аккумуляторных батарей. Процесс

преобразования переменного тока в постоянный. Схема выпрямления переменного тока.

Правила зарядки и разрядки батарей. Схемы включения батарей на зарядку и разрядку.

Режимы ведения зарядки и их контроль.

Меры предосторожности при работе с электролитом и обслуживании аккумуляторных

батарей.

Тема. Сменные грузозахватные приспособления аккумуляторных погрузчиков

Грузозахватные приспособления, применяемые при переработке различных видов

грузов. Сменное оборудование, применяемое на погрузчиках: вилы; сталкиватели;

штыревые захваты; безблочные стрелы; боковые захваты; верхние прижимы

Назначение, область применения, влияние применения сменных грузозахватных

приспособлений на производительность погрузчика, сохранность груза, формирование штабелей.

Порядок монтажа сменных грузозахватных приспособлений на погрузчик. Конструкция сменных

грузозахватных приспособлений, правила и регулировки, порядок работы.

2.2. Эксплуатация и техническое обслуживание аккумуляторных погрузчиков


№


занятия


занятия

Кол-

во

часов

1. Эксплуатация аккумуляторных


2. Техническое обслуживание и текущий

ремонт аккумуляторных погрузчиков


6 2 8

Программа

Тема. Эксплуатация аккумуляторных погрузчиков (электроштабелеров)

Порядок подготовки погрузчика и штабелера к работе. Правила проверки исправности

тормозов, рулевого управления, передаточных механизмов и захватных приспособлений.

Правила вождения погрузчика и штабелера. Начало движения. Порядок замыкания цепи

управления. Сигнализация, применяемая при движении погрузчика и штабелера. Правила установки

рычага реверса в рабочее положение. Порядок регулирования скорости движения погрузчика и

штабелера. Правила переключения скорости. Операции, выполняемые при изменении направления

движения. Порядок выполнения поворота погрузчика и штабелера. Правила управления погрузчиком

и штабелером при торможении. Операции, выполняемые при подъеме и опускании груза.

Необходимость перед подъемом груза проверки положения груза. Порядок обеспечения

устойчивого положения груза на грузоподъемнике. Правила подъема и опускания груза. Операции,

выполняемые при наклоне груза.

10

Методы работы с грузами. Правила обеспечения при подъеме и транспортировке грузов,

устойчивости погрузчика и штабелера, предотвращения повреждения груза, погрузчика и штабелера.

Порядок складирования и штабелирования груза. Назначение укладки груза на поддоны. Порядок

установки ширины вил по габаритам упаковки груза. Назначение надевания на вилы металлического

поддона или удлинителей вил. Порядок подъезда к грузу, подвода вил под груз, подъема груза для

транспортировки, движения с грузом. Допустимый поперечный наклон погрузчика и штабелера во

время движения. Положение подъемного механизма с грузом при нахождении погрузчика и

штабелера в местах разгрузки. Порядок управления движением грузоподъемника, управления

движением погрузчика и штабелера при опускании груза на штабель или пол. Правила управления

механизмами погрузчика и штабелера при укладке груза в штабель и снятия со штабеля.

Особенности укладки груза в штабель при помощи сталкивателя. Порядок применения

специальных поддонов. Грузы, перерабатываемые без приспособлений.

Особенности эксплуатации погрузчиков в зимних условиях.

Тема. Техническое обслуживание и текущий ремонт аккумуляторных погрузчиков


Необходимость соответствия режима работы погрузчика и штабелера его

конструктивным особенностям. Средства продления срока службы, повышения

износоустойчивости быстроизнашивающихся деталей погрузчика и штабелера. Значение

современного и качественного технического обслуживания погрузчиков и штабелеров,

соблюдения графиков и его проведения.

Причины, вызывающие возникновение неисправностей в процессе эксплуатации

погрузчиков и штабелеров. Зависимость нарастания износа деталей погрузчика и штабелера от

длительности его работы. Периоды приработки трущихся поверхностей деталей.

Особенности работы погрузчика при повышенном износе его деталей.

Назначение и режимы обкатки. Правила проведения тренировочных циклов

аккумуляторной батареи и обкатки погрузчика и штабелера. Порядок осмотра, регулировки и

смазывания погрузчика и штабелера после обкатки.

Значение содержания погрузчиков и штабелера при их эксплуатации в состоянии, при

котором они подвержены только естественному износу. Понятие об аварийном износе.

Изменения, происходящие в деталях при их износе. Величина износа, при которой детали

требуют ремонта. Признаки предельно допускаемого износа.

Значение системы планово-предупредительного ремонта (ППР). Основные понятия и

определения в системе ППР. Ремонтный цикл. Структура ремонтного цикла. Межремонтный

период. Средний ремонт. Капитальный ремонт. Структура ремонтного цикла для

аккумуляторных погрузчиков и штабелера, место проведения ремонта, объем работ,

выполняемых при текущих, среднем и капитальном ремонте.

Виды и периодичность технического обслуживания. Операции, выполняемые

водителем перед началом работы погрузчика и штабелера, при еженедельном и ежемесячном

техническом обслуживании. Порядок регулировки механизмов в процессе работы погрузчиков и

штабелеров.

Порядок смазывания погрузчиков и штабелеров, Необходимость смазывания деталей и

механизмов в соответствии со схемой и картой периодичности, применения рекомендуемых сортов

масел. Основные характеристики масел. Масла и смазки, применяемые для смазывания и замены

смазки.

Техническое обслуживание электрооборудования. Значение соблюдения правил управления и

обслуживания электродвигателей и электрической аппаратуры. Периодичность и правила

проведения внешнего осмотра электрооборудования. Порядок отсоединения аккумуляторной батареи.

Правила проверки контакторных пластин контроллера и контактора, устранение нагаров,

оплавлений, очистки подтяжки креплений, смазывания, выполнения регулировочных работ. Порядок

обслуживания пусковых резисторов. Правила осмотра и технического обслуживания

электродвигателей. Операции, выполняемые при техническом обслуживании гидравлической

системы и тормозов. Порядок регулировки моментов включения электродвигателей.

Принцип работы перепускного клапана. Операции, выполняемые, при регулировке тормозов

ведущих колес. Процесс регулировки зазора между поршнем тормозов и толкателем главного

11

цилиндра тормоза. Порядок заполнения тормозов жидкостью. Операции, выполняемые при

удалении воздуха из тормозной системы погрузчика и штабелера. Порядок проверки

герметичности тормозной системы. Правила смены манжет и сальников.

Причины возникновения неисправностей механизмов погрузчика и штабелера. Наиболее

характерные неисправности цепей управления и главных цепей, аккумуляторных батарей,

гидравлической и тормозной системы, ведущего моста, рулевого управления и способы их

устранения.

Работы, выполняемые при текущем ремонте аккумуляторных погрузчиков и штабелеров.

Технология вьполнения работ. Инструктаж, приспособления, оборудование, применяемые при

ремонте. Объем работ, выполняемых водителем погрузчика и штабелера.

2.3. Правила дорожного движения


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Общие положения. Дорожные знаки и

их характеристика 2 2

2. Дорожная разметка и регулирование

дорожного движения 2 2

3. Техническое состояние транспортных

средств. Причины ДТП 2 2

4. Обеспечение безопасности движения

при управлении транспортным

средством в различных дорожных

условиях

2 2

Программа

Тема Общие положения. Дорожные знаки и их характеристика Назначение правил дорожного движения.

Термины, определения и их назначение. Общие обязанности водителя транспортных

средств. Преимущество водителей транспортных средств, имеющих специальную окраску и

оборудованных специальными звуковыми и световыми «сигналами. Путевые документы

машиниста дорожной машины. Назначение дорожных знаков и их классификация.

Предупреждающие знаки: их назначение и содержание. Общий признак, порядок установки

предупреждающих знаков. Знаки приоритета: содержание, место установки. Запрещающие

знаки: внешний признак, назначение и содержание. Зона действия. Предписывающие знаки:

назначение, и содержание. Место установки. Информационно-указательные знаки: общее

назначение, содержание знаков. Знаки сервиса и знаки дополнительной информации.

Приоритет временного знака перед постоянным.

Тема Дорожная разметка и регулирование дорожного движения

Назначение и виды дорожной разметки. Элементы дороги, подлежащие разметке.

Порядок движения транспортных средств. Предупредительные сигналы водителя

(машиниста погрузчика). Порядок подачи звуковых и световых сигналов. Скорость

движения и дистанция. Условия, определяющие безопасную скорость движения погрузчика.

Начало движения и выезд на дорогу с прилегающей к ней территории.

Обязанности водителя (машиниста) перед перестроением и изменением направления

движения. Порядок поворота и разворота на перекрестке. Порядок движения задним ходом.

Остановка и стоянка. Порядок остановки и стоянки транспортных средств. Требования

безопасности при остановке погрузчика на проезжей части, обочине, меры безопасности при

длительной стоянке погрузчика.

Сигналы светофоров и их назначение. Сигналы регулировщика. Приоритет сигналов

регулировщика по отношению к сигналам светофора, дорожным знакам, разметке.

12

Порядок проезда перекрестков. Оценка дорожной обстановки при приближении к

перекрестку. Порядок проезда регулируемых и нерегулируемых перекрестков.

Железнодорожные переезды. Правила движения и меры предосторожности на пересечениях

автомобильных дорог с железнодорожными путями.

Обязанности водителя в случае вынужденной остановки на железнодорожных переездах.

Тема Техническое состояние транспортных средств. Причины ДТП

Общие требования к техническому состоянию транспортных средств. Требования к

тормозам, рулевому управлению, колесам и шинам, к двигателю, трансмиссии, рабочим

органам, световым приборам, кабине и дополнительному оборудованию.

Неисправности, при появлении которых водитель обязан принять меры по их устранению

или следовать к месту стоянки с соблюдением необходимых мер безопасности.

Классификация дорожно-транспортных происшествий. Причины дорожно-транспортных

происшествий. Технические средства, применяемые для ограждения мест производства

работ. Схемы ограждения рабочей зоны.

Тема Обеспечение безопасности движения при управлении транспортным средством в

различных дорожных условиях

Факторы, определяющие условия движения транспортных средств. Изучение предстоящего

маршрута. Наблюдение за работой агрегатов транспортного средства в пути. Учет сезонных

метеорологических условий.

Меры принимаемые водителем по предотвращению происшествий на скользкой дороге.

Методы безопасного движения транспортных средств на крутых поворотах, крутых

подъемах и спусках, на мостах, в тоннелях, при условии ограниченной видимости.

Способы безопасного движения ночью, при плохой видимости, в густом тумане и др.

Экзамен

3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ


Программа

1. Вводное занятие – 8 час.

Инструктаж по охране труда для водителя погрузчика и штабелера. Требования безопасности

при техническом обслуживании и текущем ремонте аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера. Требования безопасности при управлении, обслуживании и эксплуатации

механического, гидравлического, электрического оборудования, при выполнении

погрузочно-разгрузочных и земляных работ.

Причины возникновения пожара и меры по его предупреждению. Требования безопасности

при использовании горючих материалов. Назначение порошкового огнетушителя, правила

пользования им при возникновении загорания. Защитное заземление и зануление

оборудования.

Первая помощь пострадавшему при несчастном случае.

2. Техническое обслуживание и управление аккумуляторным погрузчиком и

электроштабелером – 16 час.

Выполнение работ при ежемесячном техническом обслуживании аккумуляторного

электропогрузчика и электроштабелера. Ознакомление с требованиями безопасности при

выполнении работ с применением инструмента, приспособлений, инвентаря, оборудования.

Проверка готовности электропогрузчика и электроштабелера к работе. Проверка действия

тормозов, гидравлической и механической систем. Выполнение заряда аккумуляторов.

Порядок сообщения сменному водителю (механику) об обнаруженных неисправностях.

Обучение выполнению работ при техническом обслуживании (ТО-1).

Ознакомление с расположением органов управления электропогрузчика и электроштабелера.

Обучение плавному повороту аккумуляторного электропогрузчика и электроштабелера.

Обучение управлению аккумуляторным электропогрузчиком и электроштабелером при

погрузке, выгрузке, перемещении и укладке в штабель различных грузов.

13

3.2. Производственная практика

Программа

1. Безопасность труда, пожарная безопасность и электробезопасность – 8 час.

Инструкция по охране труда для водителя аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера. Требования безопасности при техническом обслуживании и текущем

ремонте погрузчика и электроштабелера. Требования безопасности при управлении

погрузчиками и электроштабелерами, обслуживании и эксплуатации механического,

гидравлического, электрического оборудования, при выполнении погрузочно-разгрузочных

и земляных работ.

Причины возникновения пожара и меры по его предупреждению. Назначение порошкового

огнетушителя, правила пользования им при возникновении загорания.

Защитное заземление и зануление оборудования.


2. Техническое обслуживание и ремонт аккумуляторного погрузчика и

электроштабелера – 32 час.

Осмотр погрузчика и штабелера. Смазывание узлов.

Выполнение работ при ежемесячном техническом обслуживании аккумуляторного

электропогрузчика и электроштабелера. Ознакомление с требованиями безопасности при

выполнении работ с применением инструмента, приспособлений, инвентаря, оборудования.

Проверка готовности погрузчика к работе. Проверка действия тормозов, гидравлической и

механической систем.

Выполнение операций по окончании работы электропогрузчика и электроштабелера. Порядок

сообщения сменному водителю (механику) об обнаруженных неисправностях. Обучение

выполнению работ при техническом обслуживании (ТО-1).

Выполнение операций, предусмотренных ЕО. Порядок выполнения дополнительных

операций, проводимых при ТО-1. Проверка состояния составных агрегатов, узлов и

важнейших болтовых соединений.

Контроль целостности сварных швов металлоконструкций навесного оборудования. Осмотр

трубопроводов, гибких шлангов, устранение негерметичности гидросистемы. Проверка и

регулировка тормозов. Изучение карт смазывания. Выполнение работ по смазыванию.

Выполнение операций, предусмотренных ЕО и ТО-1.

Порядок частичной разборки и демонтажа узлов.

Выполнение дополнительных операций, проводимых при ТО-2. Выполнение операций

водителями погрузчиков и штабелеров под руководством механика.

Сезонное обслуживание. Порядок подготовки погрузчика к эксплуатации в осенне-зимний

период. Замена смазки на зимние марки с предварительной промывкой узлов трения и

резервуаров смазки, замена рабочей жидкости в гидроприводе.

Порядок перевода погрузчиков на весенне-летний режим эксплуатации: проверка плотности

соединений. Замена зимних сортов смазочных веществ и рабочей жидкости на летние.

Ознакомление водителей погрузчиков с характерными неисправностями погрузчиков.

Способы выявления дефектных деталей механизмов, агрегатов двигателя, навесного

оборудования, приводов, устранения несложных дефектов, выполнения регулировочных

работ при текущем ремонте погрузчиков и штабелеров.

Способы определения причин неисправностей аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера с механическим и гидравлическим приводами рабочих органов.

Способы устранения неисправностей аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера: доливка, прогрев, охлаждение рабочей жидкости, очистка и промывка

фильтра, замена пружин, манжет, сальников, уплотнений, гидрораспределителя, выпуск

воздуха, устранение причин подсоса воздуха.

Проверка состояния соединительных приборов и закрепления их к замку.

14

Осмотр предохранителей, силовых и оперативных цепей, замена перегоревших

предохранителей. Проверка состояния контактора и его катушки.

Проверка состояния контактных элементов, проводов внутри контроллера и проводов

соединения контроллера с электрической аппаратурой аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера.

Проверка работы концевого микровыключателя контроллера. Проверка состояния и

устранения неисправностей командного устройства.

3. Управление аккумуляторным погрузчиком и электроштабелером при выполнении

погрузочно-разгрузочных работ – 40 час.

Ознакомление с расположением органов управления механизмами. Управление

аккумуляторнм электропогрузчиком и электроштабелером. Обучение плавному повороту

аккумуляторного электропогрузчика и электроштабелера. Обучение управлению навесным

оборудованием. Обучение управлению погрузчиком и штабелером при погрузке, выгрузке,

перемещении и укладке в штабель различных грузов.

4. Самостоятельное выполнение работ – 40 час.

Самостоятельное выполнение работ водителем аккумуляторного электропогрузчика и

электроштабелера, предусмотренных квалификационной характеристикой водителя

погрузчика 3-го разряда под руководством инструктора производственного обучения.

Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех механизмов. Участие в

проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика и грузозахватных механизмов

и приспособлений.

5. Квалификационная пробная работа – 8 час. Управление аккумуляторными электропогрузчиками и электроштабелерами, специальными

грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке и выгрузке, перемещении

и укладке грузов в штабель. Установка и замена съемных грузозахватных приспособлений и

механизмов. Определение неисправностей в работе погрузчика.

Квалификационный экзамен

15

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Лекционные и практические занятия со слушателями проводятся в

специализированной аудитории, оснащенной мультимедиапроектором для демонстрации

слайдов и учебных видеофильмов. Вдоль стен установлены витрины с узлами и

механизмами. На стенах висят плакаты по разделам изучаемого материала.

Учебный полигон для прохождения учебной практики, согласно договору аренды,

оснащен вагон-бытовкой мастера с макетами и плакатами, эстакадой и дорожными

разделителями.

Производственная практика проводится в крупных логистических компаниях, где

используется современная технология, разнообразные машины и оборудование.

16

ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ

1. Медиапроектор со слайд-пособиями по программе «Водитель погрузчика»

2. Компьютерная программа-тренажер «Требования безопасности при эксплуатации

погрузчиков» Сер. Наглядная техника безопасности. Мультимедийные компьютерные

обучающие программы. Вып.18. – СПб.: Петербургский государственный университет

путей сообщения, 2005.

17

НАГЛЯДНЫЕ ПОСОБИЯ И РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

1. Памятка водителю электропогрузчика. Учебное пособие. – СПб., НОУДПО

ИПБОТСП, - 2014. – 20 с.

2. Экспозиция деталей, механизмов и запасных частей погрузчиков;

3. Схемы и плакаты по устройству погрузчика:

- схема гидравлической системы;

- распределительный механизм гидравлической системы;

- система охлаждения;

- система смазки двигателя;

- аппараты системы питания;

- газораспределительный механизм;

- коробка передач;

- привод агрегатов;

- сцепление;

- рулевое управление с механизмом типа червяк-боковой сектор;

- рабочий и стояночный тормоза;

- ведущие мосты;

- безопасность работ с электропогрузчиком, штабелером.

4. Стенды по безопасности дорожного движения:

- Знаки дорожные ГОСТ Р 52290-2004: 1.Предупреждающие знаки; 2.Знаки

приоритета; 3.Запрещающие знаки; 4.Предписывающие знаки; 5.Знаки особых

предписаний; 6.Знаки особых предписаний; 7.Знаки сервиса; 8.Знаки дополнительной

информации;

- Средства регулирования дорожного движения ГОСТ Р 52282-2004: 1.Транспортные

светофоры; 2.Опознавательные знаки.

18

ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Водитель авто- и электропогрузчиков: учебное пособие/ Б.К. Иванов. – Ростов-на-

Дону: Феникс, 2008. – 308 с.: ил. – (Начальное профессиональное образование).

2. Водителю погрузчика. Учебное пособие в вопросах и ответах/ Игумнов С.Г.- СПб.:

«Деан» - 2011. – 184 с.

3. Колесник П.А., Кланица В.С. Материаловедение на автомобильном транспорте (5-е

изд., стер.) учебник. – М.: «Академия», 2012. – 320 с.


1. Федеральный закон РФ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001.

№197-ФЗ. ( с изм. от 11.07.2014.)

2. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-

2003. Постановление Минтруда РФ от 12.05.2003 № 28

3. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного

транспорта (напольных безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99.

Постановление Минтруда РФ от 07.07.2003 № 18

4. Методические рекомендации. Медицинское обеспечение безопасности дорожного

движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров

водительских транспортных средств. Первый зам. Минздрава РФ 29.01.2003. Первый

зам. министра Транспорта РФ 29.01.2003

5. Правила дорожного движения Российской Федерации. Пост. Правительства РФ от

23.10.1993 с изм.

6. Аккумуляторные погрузчики: Учебное пособие/ 2-е издание, дополненное. – ГУЦ

«Профессионал». – М., 2007. – 48 с.

7. Графкина М.В. Охрана труда и основы экологической безопасности: Автомобильный

транспорт (1-е изд.) учеб. пособие. – М.: Изд. Центр «Академия», 2009. – 192 с.

19

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

по профессии «Водитель погрузчика 3-го разряда»

1. Понятие об устойчивости электропогрузчика. Причины потери устойчивости.

2. Способы изменения скорости тягового электродвигателя.

3. Назначение грузовой диаграммы электропогрузчика.

4. Назначение и устройство предохранителей в электросхеме.

5. Техническая характеристика электропогрузчика, на котором проводилось

производственное обучение.

6. Устройство безопасности (блокировки) на электропогрузчике.

7. Параметры электропогрузчика (вылет, высота подъема) на котором проводилось

производственное обучение.

8. Назначение и устройство ножного командоконтроллера.

9. Классификация электропогрузчиков по грузоподъемному устройству.

10. Соединение аккумуляторов в батарею.

11. Основные части электропогрузчика.

12. Назначение и устройство контактора магнитного пускателя.

13. Устройство ходовой части электропогрузчика.

14. Назначение и устройство электромагнита.

15. Устройство ведущего и управляемого мостов электропогрузчика.

16. Виды планово-предупредительного обслуживания электропогрузчика.

17. Виды и назначение строп.

18. Техническое освидетельствование и испытание строп.

19. По каким причинам бракуются стропы.

20. Назначение и устройство грузоподъемного устройства с вилами.

21. Карта смазки электропогрузчика, её назначение.

22. Сроки осмотра строп обслуживающим персоналом и ответственными лицами.

23. Назначение дополнительного оборудования грузоподъемного устройства (захваты,

грейфер, стрела, сталкиватель).

24. Назначение и устройство трансмиссии электропогрузчика.

25. Ежеквартальное техническое обслуживание электропогрузчика.

26. Технологическая документация на рабочем месте водителя автопогрузчика

(технологическая карта, схема строповки, схема складирования).

27. Назначение и устройство реле максимального тока.

28. Порядок проведения технического обслуживания колес, шин.

29. Сущность ежесменного обслуживания электропогрузчика.

30. Еженедельное техническое обслуживание электропогрузчика.

31. Сезонное обслуживание электропогрузчика.

32. Назначение и порядок ведения вахтенного журнала сдачи и приема смены.

33. Назначение тормозной системы электропогрузчика.

34. Причины неисправности рулевого управления.

35. Технический паспорт электропогрузчика.

36. Устройство и принцип работы гидравлического тормоза.

37. Неисправности трансмиссии электропогрузчика.

38. Назначение и принцип работы стояночного тормоза.

39. Причины неисправности вилочного грузоподъемного устройства.

40. Основные узлы гидравлической системы электропогрузчика.

41. Неисправности тормозной системы.

42. Назначение и принцип работы шестеренного насоса.

43. Назначение и устройство гидравлического распределителя.

44. Типы гидравлических цилиндров и их назначение.

20

45. Виды и назначение защитной аппаратуры в гидравлической системе.

46. Возможные причины неисправности гидравлической системы электропогрузчика и

способы их устранения.

47. Назначение, устройство и принцип работы предохранительного клапана.

48. Виды ремонтов электропогрузчика.

49. Назначение, устройство и принцип работы дроссельного перепускного клапана.

50. Назначение механизма главной передачи и дифференциала в трансмиссии.

51. Назначение, устройство и принцип работы рулевого управления.

52. В какие сроки проводится замена масла в гидравлической системе?

53. Назначение, устройство и принцип работы гидроусилителя руля.

54. Требования, предъявляемые к шлангам и трубам гидравлической системы.

55. Соединение аккумуляторов в батарею.

56. Элементы гидравлической системы и их назначение.

57. Назначение и типы двигателей постоянного тока.

58. Назначение и состав ежесменного технического обслуживания электропогрузчика.

59. Назначение и виды аккумуляторных батарей.

60. Основные части электрооборудования погрузчика.

61. Допустимая скорость передвижения электропогрузчика по территории предприятия, в

цехах, складах и т. п.

62. Как проводится проверка работы тормоза, рулевого управления и грузоподъемного

устройства?

63. Назначение технологической карты и схемы складирования грузов.

64. Требования охраны труда при работе на эстакадах и пандусах.

65. Действия водителя электропогрузчика при остановке на уклоне.

66. Требования охраны труда при погрузке в штабель, стеллаж.

67. Кто осуществляет надзор за соблюдением правил охраны труда на предприятии?

68. Требования охраны труда при выгрузке из штабеля, стеллажа.

69. Вредные производственные факторы и меры по их устранению.

70. Требования охраны труда при работе в вагонах.

71. Требования охраны труда по допуску водителя электропогрузчика к самостоятельной

работе.

72. Требования охраны труда при перевозке автопогрузчика на капитальный ремонт.

73. Требования охраны труда при погрузке автомобилей.

74. В какой срок проводится повторная проверка знаний водителя электропогрузчика?

75. Требования охраны труда при работе с безблочной стрелой.

76. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний водителей

электропогрузчика?

77. Требования охраны труда при работе с захватами.

78. Требования охраны труда при зацепке и обвязке груза.

79. Виды инструктажей по охране труда.

80. Кто и когда проводит вводный инструктаж по охране труда?

81. Кто и когда проводит первичный инструктаж по охране труда?

82. Кто и когда проводит повторный инструктаж по охране труда.

83. Кто и когда проводит внеплановый инструктаж.

84. Кто и в каких случаях проводит целевой инструктаж.

85. Виды ответственности водителя электропогрузчика за нарушения Правил и инструкций

по охране труда.

86. Причины несчастных случаев на производстве и меры по их предотвращению.

87. Порядок расследования несчастного случая на производстве.

88. Обязанности водителя электропогрузчика перед началом работы.

89. При каких неисправностях эксплуатация электропогрузчика не разрешается?

90. Требования охраны труда при перемещении груза.

91. Требования охраны труда при подъеме и опускании груза.

92. Действия водителя электропогрузчика в аварийной ситуации.

21

93. Обязанности водителя электропогрузчика по окончании работы.

94. Оказание первой медицинской помощи при поражении электрическим током.

95. Оказание первой медицинской помощи при попадании химических веществ в глаза.

96. Оказание первой медицинской помощи при вывихах, переломах.

97. Оказание первой медицинской помощи при химических и термических ожогах.

98. Требования охраны труда, предъявляемые к колесам и шинам электропогрузчика.

99. При каких неисправностях эксплуатация электропогрузчика не разрешается?

100. Какие грузы поднимать не разрешается?

101. В каких случаях работа на электропогрузчике не разрешается?

102. Требования охраны труда при обслуживании и ремонте электропогрузчика.

103. Действия водителя электропогрузчика при несчастном случае на производстве.

104. Средства индивидуальной защиты от электрического тока.

105. Возможные причины загораний (пожаров).

106. Причины загораний (пожаров) и меры по их предотвращению.

107. Первичные средства пожаротушения.

108. Действия водителя электропогрузчика при возникновении загорания (пожара).

109. Электрическая схема электропогрузчика.

110. Требования охраны труда при размещении груза на поддонах и вилах погрузчика.

111. Требования охраны труда, предъявляемые к водителю электропогрузчика при работе на

уклоне.

112. Требования охраны труда при перемещении крупногабаритных грузов на

электропогрузчике.

113. В каких случаях подается звуковой сигнал?

114. Требования охраны труда, предъявляемые к складским помещениям.

115. Требования охраны труда, предъявляемые к освещению рабочего места водителя

электропогрузчика.

116. Требования охраны труда, предъявляемые к поддонам и прокладкам.

117. По каким признакам бракуются крюки?

118. В каких случаях складирование груза не разрешается?

119. Работы, при которых назначается сигнальщик.

120. Требования охраны труда при вводе в эксплуатацию нового электропогрузчика.

РАЗРАБОТЧИКИ ПРОГРАММЫ

Заместитель заведующего отделом

подготовки и повышения квалификации

рабочих лесопромышленного комплекса

и водителей погрузчиков ИПБОТСП __________________________ Береснев К.Ф.




и водителей погрузчиков ИПБОТСП __________________________ Гриневич А.С.

2

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к программе переподготовки рабочих по профессии

«Водитель погрузчика» 4-го разряда категории «В, С»

Программа предназначена для профессиональной переподготовки и обучения рабочих

второй профессии «Водитель погрузчика» 4 разряда (колесные машины с двигателем

мощностью до 25,7 кВт – категория «В», от 25,7 до 77,2 кВт – категория «С»). К

переподготовке допускаются лица, достигшие возраста 17 лет, имеющие водительское

удостоверение категории «В» (со стажем не менее 2 лет), «С» или «Д»; или имеющие

удостоверение тракториста-машиниста, прошедшие медосмотр и признанные годными по

состоянию здоровья к работе на погрузчике (медицинская водительская справка «с правом

управления самоходными машинами»).

Программа разработана на основании федерального государственного

образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии

190700.02 «Докер-механизатор» (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от

02августа 2013 г. N 843), ЕТКС, а также норм и правил безопасной эксплуатации

погрузчиков и выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

Целью реализации данной программы является обретение обучающимися

профессиональной компетенции для работы по профессии «Водитель погрузчика»,

получение указанными лицами 4-го разряда категории «В,С».


Должен знать:

-устройство погрузчика;

-способы погрузки, выгрузки грузов на всех видах транспорта;

-правила подъема, перемещения и укладки грузов;

-правила дорожного движения;

-правила движения по территории предприятия;

-правила движения по пристанционным путям;

-установленную сигнализацию;

-элементарные сведения по электротехнике;

-сорта применяемых горючих и смазочных материалов;

-наименование основных материалов аккумуляторного производства;

-правила хранения кислоты, щелочей и обращения с ними;

Должен уметь:

-управлять погрузчиками (автомобильными, тракторными) с мощностью двигателя

до 25,7 кВт – категория «В», от 25,7 до 110,3 кВт – категория «С»,;

-управлять специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями;

-производить погрузку, выгрузку, перемещение и укладку в штабель грузов;

-производить техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика;

-находить и устранять неисправности в работе погрузчика;

-устанавливать и заменять съемные грузозахватные приспособления;

-производить зарядку аккумуляторов;

-участвовать в проведении планово-предупредительном ремонте погрузчика.

В программу включены: квалификационная характеристика, учебный план и программа

общепрофессиональных и профессиональных дисциплин, специализация по

производственному обучению для переподготовки рабочих на 4 разряд.

Продолжительность программы переподготовки рабочих установлена 240 часов.

Программа включает теоретическое обучение 120 час., практическое обучение 120 час.

К переподготовке допускаются лица достигшие возраста 17 лет, имеющие водительское

удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста, прошедшие медицинский осмотр

и признанные годными по состоянию здоровья к работе на погрузчике (медицинская

водительская справка «с правом управления самоходными машинами»).

Программа теоретического обучения составлена с учетом приобретенных знаний

предшествующего уровня квалификации обучаемых.

http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/98930/#0

3

По завершении теоретического обучения проводится экзамен.

Практическое обучение включает в себя: учебную практику на учебном полигоне и

производственную практику в организациях. На практическое обучение отведено 120 час.,

целью которого является комплексное освоение обучающимся всех видов

профессиональной деятельности по профессии «Водитель погрузчика».

Учебная практика (на учебном полигоне) при переподготовке обучающихся по

профессии «Водитель погрузчика» 4-го разряда составляет 40 час. За этот период

обучающиеся получают практические навыки производства работ на погрузчике.

Задачей учебной практики является закрепление приобретенных теоретических знаний.

По окончании теоретического обучения и учебной практики проводится

предварительный экзамен на право управления самоходными машинами (погрузчиками) с

участием государственного инспектора Гостехнадзора. После сдачи экзамена обучающимся

на период производственной практики выдаются временные удостоверения.

Производственная практика (на предприятии или учебном полигоне) проходит за 80

часов, в соответствии с заключенным Договором, на рабочих местах организации, в

пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников

данной профессии или на учебном полигоне института. Администрация предприятия или

института определяет ответственных за проведение производственной практики в

организации или на учебном полигоне института. Мастер ведет дневник производственной

практики.

На завершающем этапе производственного обучения с целью определения достигнутого

уровня практической подготовки выполняется квалификационная (пробная) работа,

предусмотренная квалификационной характеристикой для 4-го разряда.

Промежуточная аттестация осуществляется в форме контрольных, тестов, опросов. За

каждый пройденный обучающимися раздел выставляется зачет, а в конце теоретического

обучения проводится экзамен.

По завершении теоретического и практического обучения проводится итоговая

аттестация – квалификационный экзамен. Экзамен определяет соответствие полученных

знаний, умений и навыков программе профессионального обучения.

Обучающимся при успешной сдачи теоретического и практического экзамена выдаются

свидетельства установленного образца.

4

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА (по ЕТКС код выпуска 01, 1985 г.)

Профессия: "Водитель погрузчика"

Квалификация: 4 разряд (автомобильного и тракторного кат. В, С)

Характеристика работ. Управление тракторными погрузчиками мощностью до 110,3 кВт,

вагонопогрузчиками, вагоноразгрузчиками и всеми специальными грузозахватными

механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в

штабель и отвал. Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его

механизмов. Определение неисправностей в работе погрузчика. Установка и замена съемных

грузозахватных приспособлений и механизмов. Участие в проведении планово-

предупредительного ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений.

Должен знать: устройство погрузчиков и аккумуляторных батарей; способы погрузки и

выгрузки грузов на всех видах транспорта; правила подъема, перемещения и укладки грузов;

правила дорожного движения, движения по территории предприятия и пристанционным

путям; применяемые сорта горючих и смазочных материалов; наименования основных

материалов аккумуляторного производства; правила обращения с кислотами и щелочами.

5

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

переподготовки рабочих по профессии

«Водитель погрузчика» 4-го разряда кат. «В,С»

Срок обучения: 240 уч.час., из них теории – 120 час., практики – 120 час.

Форма обучения: с отрывом от производства.

Категория обучающихся: рабочие, среднее полное (общее) образование.

№

п/п Разделы, темы

Сроки обучения (месяцев)

Всего

час.

за курс

обучения

Формы контроля

знаний

(промежуточная и

итоговая


1-ый месяц 2-ой

мес.

Сроки обучения (недели)

1 1 1 1 1 1

Количество часов в

неделю

1. Общепрофессиональн

ый раздел 28 зачет

1.1. Основы

материаловедения,

технической механики и

гидравлики

8 8

1.2. Охрана труда и

пожарная безопасность 8 8

1.3. Первая медицинская

помощь 12 12

2. Профессиональный

раздел 76 зачет

2.1. Устройство и

назначение

автопогрузчиков

12 8 20

2.2. Эксплуатация и

техническое

обслуживание

автопогрузчиков

16 16

2.3. Технология погрузочно-

разгрузочных работ 16 16

2.4. Правила дорожного

движения 24 24

Промежуточная

аттестация 8

8 экзамен

3. Практическое

обучение 120

3.1. Учебная практика 8 32 40

3.2. Производственная

практика 8 40 32 80

Итоговая аттестация 8 8

Квалификационн

ый экзамен

Итого 40 40 40 40 40 40 240

6

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И ПРОГРАММА

переподготовки рабочих по профессии

«Водитель погрузчика» 4-го разряда кат. «В, С»

ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

1. ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

1.1. Основы материаловедения, технической механики и гидравлики


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Введение. 2 2

2. Основы материаловедения 1 1 2

3. Сведения из технической механики 2 2

4. Общие сведения из гидравлики 1 1 2

Программа

Тема Введение.

Цели и задачи курса обучения. Общая характеристика учебного процесса. Распорядок дня.

Программа обучения, порядок ее прохождения и аттестация. Документы, выдаваемые по

итогам обучения. Значение механизации и автоматизации производственных процессов при

погрузочно-разгрузочных, перегрузочных, транспортных и других работах. Роль

производственного обучения для обретения обучающимися профессиональной

компетенции. Ознакомление с квалификационной характеристикой водителя погрузчика 4-

го разряда.

Тема Основы материаловедения Физические и химические свойства металлов и сплавов. Механические свойства металлов:

прочность, упругость, вязкость, истираемость. Способы защиты металлов и сплавов от

коррозии и износа.

Тема Сведения из технической механики.

Основные сведения о механизмах и машинах. Понятие о механизмах. Кинематические

схемы. Понятие о машине. Классификация машин по характеру рабочего процесса.

Определение КПД некоторых типов механизмов. Общее понятие о передачах между валами.

Передаточное отношение и передаточное число. Передача гибкой связью. Передача парой

шкивов. Фрикционные, зубчатые, червячные, ременные и цепные передачи, их

характеристика и применение. Механизмы, преобразующие движение: реечный, винтовой.

Кривошипно-шатунньй, эксцентриковый и кулачковый механизм. Механизмы для

бесступенчатого регулирования частоты вращения. Деформация тел под действием внешних

сил. Основные виды деформации: растяжение, сжатие, сдвиг, кручение, изгиб. Упругая и

пластическая деформация, условия их возникновения. Внутренние силы. Напряжение как

мера интенсивности внутренних сил в теле. Методы осуществления внутренних сил и

напряжений. Условия безопасной работы деталей и конструкций.

Тема Общие сведения из гидравлики

Понятие о гидравлике. Физические свойства и характеристика жидкости. Гидростатическое

давление и его свойства. Единицы измерения давления. Полное и манометрическое

давление. Вакуум. Приборы для измерения гидростатического давления. Манометры.

Понятие о потоке жидкости и о расходе жидкости. Режимы движения реальной жидкости.

Гидравлические сопротивления. Гидравлический удар в трубопроводах. Явление кавитации.


открытых и закрытых систем объемных гидропередач. Гидравлические системы

погрузчиков. Узлы и оборудование гидравлической системы, их работа и взаимодействие.

7

1.2. Охрана труда и пожарная безопасность


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Законодательство об охране труда 2 2

2. Производственный травматизм 2 2

3. Электробезопасность 2 2

4. Пожарная безопасность 2 2

Программа

Тема Законодательство об охране труда

Законодательство об охране труда. Права, обязанности и ответственность работников по

охране труда. Обучение и инструктажи работников по правилам охраны труда. Нормативные

документы по охране труда на рабочем месте.

Тема Производственный травматизм

Производственный травматизм. Порядок расследования и учета несчастных случаев на

производстве. Мероприятия по предупреждению производственного травматизма.

Действие опасных и вредных производственных факторов на работника и меры борьбы с

ними. Предохранительные и защитные приспособления, специальная одежда, специальная

обувь и другие средства индивидуальной защиты. Средства коллективной защиты.

Санитарно-бытовые помещения и устройства: их назначения и состав

Правила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае. Способы

транспортировки пострадавшего.

Тема Электробезопасность

Электробезопасность: действие электрического тока на организм человека и виды

поражения электрическим током; меры безопасности при работе с электроинструментом и

оборудованием; назначение и устройство заземления и зануления; первая помощь при

поражении электрическим током.

Тема Пожарная безопасность

Пожарная безопасность: источники возникновения загораний, пожаров: нагрев

подшипников, утечка топлива или масла и т.д. Требования пожарной безопасности:

- к содержанию территории, зданий, сооружений и установок предприятия;

- к технологическим процессам и оборудованию;

- к складам, ГСМ.

Средства пожаротушения и правила пользования ими. Ответственность за нарушение

правил пожарной безопасности.

1.3. Первая медицинская помощь


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Общие правила оказания первой

медицинской помощи 8 8

2. Практические занятия по оказанию

первой помощи 2 2 4

Программа

Тема. Общие правила оказания первой медицинской помощи

8

Правила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае при порезах,

сдавливаниях, переломах и вывихах, термических и химических ожогах, травмах глаз,

поражениях электрическим током и падениях с высоты. Способы транспортировки

пострадавшего.

Тема. Практические занятия по оказанию первой помощи Отработка навыков оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае на

компьютеризованном роботе-тренажере «Гоша». Проведение искусственного дыхания.

Массаж сердца. Иммобилизация конечности. Сдача зачета в автоматическом режиме

компьютерной оценки успешности оказания первой помощи на тренажере.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

2.1. Устройство и назначение автопогрузчиков


№


занятия


занятия

Кол-

во

часов

1. Назначение и виды автопогрузчиков 2 2

2. Устройство автопогрузчиков 2 2 4

3. Гидравлический привод

автопогрузчиков 2 2 4

4. Устройство двигателя внутреннего

сгорания 2 2 4

5. Сменные грузозахватные

приспособления автопогрузчиков 4 2 6

Программа

Тема. Назначение и виды автопогрузчиков

Назначение автопогрузчиков. Расположение грузоподъемника и рабочего органа.

Классификация автопогрузчиков по конструктивному исполнению.

Основное грузозахватное приспособление погрузчиков. Расположение груза при подъеме и

транспортировке. Климатическое исполнение и условия работы погрузчиков. Порядок

хранения и продолжительность стоянок погрузчика, эксплуатируемого при морозах.

Температура смазочных веществ и электролита, при которой обеспечивается номинальная

скорость погрузчика.

Порядок обеспечения продольной устойчивости погрузчика, изменения его

грузоподъемности.

Особенности устройства и работы трех- и четырехколесных погрузчиков.

Технические характеристики автопогрузчиков. Область применения погрузчиков во

взрывобезопасном исполнении. Меры защиты для обеспечения безопасности работы во

взрывоопасной среде.

Область применения химостойких погрузчиков. Назначение специальных оболочек и

уплотнений, закрывающих механизмы и детали погрузчиков. Материалы, применяемые для

защиты поверхностей деталей и узлов от коррозии.

Тема. Устройство автопогрузчиков.

Основные механизмы погрузчика, их назначение, конструкция приборов и аппаратуры.

Порядок передачи движения от электродвигателя к передним колесам погрузчика.

Управляемый мост. Назначение, устройство, порядок крепления к корпусу.

Рулевое управление. Порядок управления погрузчиком. Назначение, тип рулевого штурвала,

рукоятки. Конструкция рулевого механизма. Устройство заднего моста погрузчиков. Область

применения и преимущество привода с рулевой трапецией к задним управляемым колесам.

Конструкция колеса погрузчика, назначение протектора на поверхности шины.

Преимущества и недостатки резиновых шин в сравнении с пневматическими.

9

Тормозное устройство. Требования к тормозным системам погрузчиков. Тип тормозов.

Состав тормозного устройства. Независимые тормозные системы погрузчиков, принцип их

действия. Конструкция тормоза, типы приводов. Принципиальная схема устройства

колесного колодочного тормоза. Особенности устройства самозатягивающихся тормозных

механизмов. Конструкция тормозного устройства ведущих колес погрузчика. Порядок

работы независимых гидравлического и механического приводов. Особенности устройства,

принцип действия, порядок управления стояночным тормозом.

Грузоподъемный механизм. Основные узлы, их конструкция и крепление.

Механизм наклона у погрузчиков различных моделей.

Тема. Гидравлический привод автопогрузчиков.

Понятие о гидравлическом приводе. Основные механизмы и элементы гидравлического

привода. Рабочие жидкости, применяемые в гидроприводе.


открытых и закрытых систем объемных гидропередач.

Гидравлические системы погрузчиков. Узлы и оборудование гидравлической системы, их

работа и взаимодействие.

Особенности устройства узлов и механизмов гидравлического привода изучаемых моделей

погрузчиков.

Тема. Устройство двигателя внутреннего сгорания.

Общие сведения. Классификация поршневых двигателей внутреннего сгорания по роду

применяемого топлива, по способу воспламенения рабочей смеси, по тактности, по числу и

расположению цилиндров, по быстроходности.

Основные показатели работы двигателя (эффективная мощность, крутящий момент,

тепловой баланс и др.).

Основные системы и механизмы двигателя, их назначение.

Характеристика рабочих циклов четырехтактного и двухтактного карбюраторного и

дизельного двигателей. Определение такта.

Основные конструктивные параметры двигателя. Факторы, влияющие на степень сжатия

карбюраторных и дизельных двигателей.

Сравнительная характеристика одноцилиндрового и многоцилиндрового двигателей.

Сравнительная характеристика карбюраторных и дизельных двигателей.

Устройство и техническая характеристика двигателей, применяемых на погрузчиках.

Системы пуска. Способы пуска двигателей. Назначение, устройство пусковых устройств.

Особенности пуска дизельных двигателей.

Тема. Сменные грузозахватные приспособления автопогрузчиков.

Грузозахватные приспособления, применяемые при переработке различных видов грузов.

Сменное оборудование, применяемое на погрузчиках.

Вилы. Расположение грузов, при котором погрузочно-разгрузочные и транспортные

операции погрузчик выполняет при помощи вил. Порядок подвешивания на вилы

застропленного груза. Конструкция вил в зависимости от назначения и модели погрузчика.

Крепление вил к каретке грузоподъемника у погрузчиков, работающих на неровной

площадке, у погрузчиков небольшой грузоподъемности. Конструктивные параметры вил

погрузчиков различных моделей. Назначение, устройство удлинителей вил, крепление их к

вилам.

Сталкиватели. Порядок их работы и применение. Устройство и крепление сталкивателя на

погрузчик. Порядок изменения положения передвижной рамки. Ход рамки сталкивателя.

Назначение гибких шлангов высокого давления. Порядок управления сталкивателем, его

техническая характеристика. Работы, выполняемые с помощью сталкивателя.

Штыревые захваты. Количество штырей. Особенности формирования штабелей при

использовании штыревых захватов. Длина штырей, ширина приспособления с штырями.

Назначение, устройство, техническая характеристика унифицированного штыревого

приспособления.

Безблочные стрелы. Особенности конструкции. Область применения. Устройство

безблочной стрелы с переменным вылетом грузового крюка. Порядок изменения положения

10

грузового крюка при подъеме груза. Особенности устройства безблочных стрел, применяемых

при переработке грузов.

Ковши. Область применения, род привода. Схема ковшового захвата с верхним углом поворота.

Порядок работы при заполнении и разгрузке ковша. Особенности конструкции ковшей и управления

погрузчиком при погрузке и разгрузке различных грузов.

Бульдозерно-грейферные захваты. Привод челюстей грейферных захватов. Особенности

расположения и закрепления грейферных захватов. Особенности расположения и закрепления

грейферных захватов на погрузчике. Особенности переработки грузов с помощью бульдозерно-

грейферного захвата. Геометрическая емкость и масса грейфера.

Назначение, устройство, конструкция подвески челюстей грейфера. Порядок работы при

зачерпывании груза бульдозерной челюстью. Порядок смены рабочих органов при переработке

различных грузов.

Боковые захваты. Конструктивные отличия в зависимости от системы привода. Назначение,

устройство, порядок работы бокового захвата с одним гидравлическим цилиндром, универсального

бокового захвата, бокового захвата-контователя, бокового захвата с механическим поворотом

челюстей относительно горизонтальной оси. Правила монтажа боковых захватов и управления

оборудованных ими погрузчиков.

Верхние прижимы. Назначение, область применения, влияние применения прижимов на

производительность погрузчика, сохранность груза, формирование штабелей. Порядок монтажа

прижима на погрузчике. Конструкция прижима, правила его регулировки, порядок работы.

2.2. Эксплуатация и техническое обслуживание автопогрузчиков


№


занятия


занятия

Кол-

во

часов

1. Эксплуатация автопогрузчиков 8 8

2. Техническое обслуживание и текущий

ремонт автопогрузчиков 2 2 4

3. Применение горюче-смазочных

материалов 2 2 4

Программа

Тема. Эксплуатация автопогрузчиков.

Порядок подготовки погрузчика к работе. Правила проверки исправности тормозов, рулевого

управления, механизмов погрузчика, захватных приспособлений.

Правила вождения погрузчика. Начало движения. Порядок замыкания цепи управления.

Сигнализация, применяемая при движении погрузчика. Правила установки рычага реверса в рабочее

положение. Порядок регулирования скорости движения погрузчика. Правила переключения

скорости. Операции, выполняемые при изменении направления движения. Порядок выполнения

поворота погрузчика. Правила управления погрузчиком при торможении. Операции, выполняемые

при подъеме и опускании груза. Необходимость перед подъемом груза проверки положения груза.

Порядок обеспечения устойчивого положения груза на грузоподъемнике. Правила подъема и

опускания груза. Операции, выполняемые при наклоне груза.

Методы работы с грузами. Правила обеспечения при подъеме и транспортировке грузов,

устойчивости погрузчика, предотвращения повреждения груза и погрузчика. Порядок складирования

и штабелирования груза. Назначение укладки груза на поддоны. Порядок установки ширины вил по

габаритам упаковки груза. Назначение надевания на вилы металлического поддона или удлинителей

вил. Порядок подъезда к грузу, подвода вил под груз, подъема груза для транспортировки, движения

с грузом. Допустимое поперечное отклонение погрузчика во время движения. Положение подъемного

механизма с грузом при нахождении погрузчика в местах разгрузки. Порядок управления

движением грузоподъемника, управления движением погрузчика при опускании груза на штабель

11

или пол. Правила управления механизмами погрузчика при укладке груза в штабель и снятия со

штабеля. Особенности укладки груза в штабель при помощи сталкивателя. Порядок применения

специальных поддонов. Грузы, перерабатываемые без приспособлений.

Особенности эксплуатации погрузчиков в зимних условиях.

Тема.. Техническое обслуживание и текущий ремонт автопогрузчиков.

Необходимость соответствия режима работы погрузчика его конструктивным

особенностям. Средства продления срока службы, повышения износоустойчивости

быстроизнашивающихся деталей погрузчика. Значение современного и качественного

технического обслуживания погрузчиков, соблюдения графиков и его проведения.

Причины, вызывающие возникновение неисправностей в процессе эксплуатации

погрузчиков. Зависимость нарастания износа деталей погрузчика от длительности его

работы. Периоды приработки трущихся поверхностей деталей. Особенности работы

погрузчика при повышенном износе его деталей.

Назначение и режимы обкатки. Правила проведения тренировочных циклов обкатки

погрузчика. Порядок осмотра, регулировки и смазывания погрузчика после обкатки.

Значение содержания погрузчиков при их эксплуатации в состоянии, при котором они

подвержены только естественному износу. Понятие об аварийном износе. Изменения,

происходящие в деталях при их износе. Величина износа, при которой детали требуют

ремонта. Признаки предельно допускаемого износа.

Значение системы планово-предупредительного ремонта (ППР). Основные понятия и

определения в системе ППР. Ремонтный цикл. Структура ремонтного цикла. Межремонтный

период. Средний ремонт. Капитальный ремонт. Структура ремонтного цикла для

аккумуляторных погрузчиков, место проведения ремонта, объем работ, выполняемых при

текущих, среднем и капитальном ремонте.

Виды и периодичность технического обслуживания. Операции, выполняемые

водителем перед началом работы погрузчика, при еженедельном и ежемесячном техническом

обслуживании. Порядок регулировки механизмов в процессе работы погрузчиков.

Техническое обслуживание оборудования. Значение соблюдения правил управления и

обслуживания двигателей и электрической аппаратуры. Периодичность и правила проведения

внешнего осмотра электрооборудования. Порядок отсоединения аккумуляторной батареи. Правила

проверки контакторных пластин контроллера и контактора, устранение нагаров, оплавлений,

очистки, подтяжки креплений, смазывания, выполнения регулировочных работ. Порядок

обслуживания пусковых резисторов. Правила осмотра и технического обслуживания двигателей.

Операции, выполняемые при техническом обслуживании гидравлической системы и тормозов.

Порядок регулировки двигателей.

Правила проведения проверки работы перепускного клапана. Операции, выполняемые, при

регулировке тормозов ведущих колес. Процесс регулировки зазора между поршнем тормозов и

толкателем главного цилиндра тормоза. Порядок заполнения тормозов жидкостью. Операции,

выполняемые при удалении воздуха из тормозной системы погрузчика. Порядок проверки

герметичности тормозной системы. Правила смены манжет и сальников.

Причины возникновения неисправностей механизмов погрузчика. Наиболее характерные

неисправности цепей управления и главных цепей, аккумуляторных батарей, гидравлической и

тормозной системы, ведущего моста, рулевого управления и способы их устранения.

Работы, выполняемые при текущем ремонте погрузчиков. Технология вьполнения работ.

Инструктаж, приспособления, оборудование, применяемые при ремонте. Объем работ,

выполняемых водителем погрузчика.

Тема. Применение горюче-смазочных материалов

Порядок смазывания погрузчиков, Необходимость смазывания деталей и механизмов в

соответствии со схемой и картой периодичности, применения рекомендуемых сортов масел.

Основные характеристики масел. Эксплуатационные свойства, вязкость, смазывающая

способность, антикоррозионные свойства и стабильность. Моторные масла и смазки, применяемые

для смазывания и замены смазки.

12

Техническое обслуживание смазочной системы: проверка уровня масла в картере двигателя и

плотности всех соединений в системе; наблюдение за температурой и давлением масла в системе

при прогреве двигателя и работе его под нагрузкой; промывка смазочной системы; смена масла.

2.3. Технология погрузочно-разгрузочных работ


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Технологические основы проведения

погрузочно-разгрузочных работ 8 8

2. Технология работы на погрузчике 8 8

Программа

Тема. Технологические основы проведения погрузочно-разгрузочных работ.

Выбор способа производства работ, подъемно-транспортного оборудования и

технологической оснастки.

Подъем и перемещение груза. Условные сигналы для обмена между стропальщиком и

машинистом. Разработка и утверждение технологической карты производства погрузочно-

разгрузочных работ. Обеспечение содержания грузоподъемных машин и съемных

грузозахватных приспособлений в исправном состоянии и безопасной их эксплуатации.

Требование о надежном закреплении тормозами, башмаками, зарезными шпалами перед

погрузкой или выгрузкой материалов автомобили, железнодорожные вагоны, платформы.

Тема. Технология работы на погрузчике.

Складирование материалов. Использование погрузчиков для складирования сыпучих и

штучных материалов. Укладка материалов в штабели и на стеллажи. Погрузка штучных

материалов и изделий в автомобили. Загрузка сыпучих материалов. Способы возведения

земполотна. Использование фронтальных погрузчиков в разработке выемок, карьеров с

погрузкой грунта в транспортные средства.

График грузоподъемности. Работа на складах и в закрытых помещениях. Погрузо-

разгрузочные работы в железнодорожных вагонах, в трюмах кораблей, в автотранспорт.

Укладка материалов на стеллажи. Работа в ограниченном пространстве в магазинах. Работа

на эстакадах. Движение погрузчика с грузом. Подъем и спуск с грузом. Действия водителя

погрузчика в аварийной ситуации.

Управление специальными грузозахватными механизмами при погрузке, выгрузке,

перемещении и укладке в штабель различных грузов.

2.4. Правила дорожного движения


№

п/п Темы


занятия


занятия

Кол-во

часов

1. Общие положения. Дорожные знаки и

их характеристика 4 4

2. Дорожная разметка и регулирование

дорожного движения 4 4

3. Техническое состояние транспортных

средств. Причины ДТП 6 2 8

4. Обеспечение безопасности движения

при управлении транспортным

средством в различных дорожных

условиях

8 8

13

Программа

Тема Общие положения. Дорожные знаки и их характеристика Назначение правил дорожного движения.

Термины, определения и их назначение. Общие обязанности водителя транспортных

средств. Преимущество водителей транспортных средств, имеющих специальную окраску и

оборудованных специальными звуковыми и световыми «сигналами. Путевые документы

машиниста дорожной машины. Назначение дорожных знаков и их классификация.

Предупреждающие знаки: их назначение и содержание. Общий признак, порядок установки

предупреждающих знаков. Знаки приоритета: содержание, место установки. Запрещающие

знаки: внешний признак, назначение и содержание. Зона действия. Предписывающие знаки:

назначение, и содержание. Место установки. Информационно-указательные знаки: общее

назначение, содержание знаков. Знаки сервиса и знаки дополнительной информации.

Приоритет временного знака перед постоянным.

Тема Дорожная разметка и регулирование дорожного движения

Назначение и виды дорожной разметки. Элементы дороги, подлежащие разметке.

Порядок движения транспортных средств. Предупредительные сигналы водителя

(машиниста погрузчика). Порядок подачи звуковых и световых сигналов. Скорость

движения и дистанция. Условия, определяющие безопасную скорость движения погрузчика.

Начало движения и выезд на дорогу с прилегающей к ней территории.

Обязанности водителя (машиниста) перед перестроением и изменением направления

движения. Порядок поворота и разворота на перекрестке. Порядок движения задним ходом.

Остановка и стоянка. Порядок остановки и стоянки транспортных средств. Требования

безопасности при остановке погрузчика на проезжей части, обочине, меры безопасности при

длительной стоянке погрузчика.

Сигналы светофоров и их назначение. Сигналы регулировщика. Приоритет сигналов

регулировщика по отношению к сигналам светофора, дорожным знакам, разметке.

Порядок проезда перекрестков. Оценка дорожной обстановки при приближении к

перекрестку. Порядок проезда регулируемых и нерегулируемых перекрестков.

Железнодорожные переезды. Правила движения и меры предосторожности на пересечениях

автомобильных дорог с железнодорожными путями.

Обязанности водителя в случае вынужденной остановки на железнодорожных переездах.

Тема Техническое состояние транспортных средств. Причины ДТП

Общие требования к техническому состоянию транспортных средств. Требования к

тормозам, рулевому управлению, колесам и шинам, к двигателю, трансмиссии, рабочим

органам, световым приборам, кабине и дополнительному оборудованию.

Неисправности, при появлении которых водитель обязан принять меры по их устранению

или следовать к месту стоянки с соблюдением необходимых мер безопасности.

Классификация дорожно-транспортных происшествий. Причины дорожно-транспортных

происшествий. Технические средства, применяемые для ограждения мест производства

работ. Схемы ограждения рабочей зоны.

Тема Обеспечение безопасности движения при управлении транспортным средством в

различных дорожных условиях


маршрута. Наблюдение за работой агрегатов транспортного средства в пути. Учет сезонных

метеорологических условий.

Меры принимаемые водителем по предотвращению происшествий на скользкой дороге.

Методы безопасного движения транспортных средств на крутых поворотах, крутых

подъемах и спусках, на мостах, в тоннелях, при условии ограниченной видимости.

Способы безопасного движения ночью, при плохой видимости, в густом тумане и др.

Экзамен

14

3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ


Программа

1. Вводное занятие – 8 час.

Инструктаж по охране труда для водителя погрузчика. Требования безопасности при

техническом обслуживании и текущем ремонте погрузчика. Требования безопасности при

управлении, обслуживании и эксплуатации механического, гидравлического,

электрического оборудования, при выполнении погрузочно-разгрузочных и земляных работ.

Причины возникновения пожара и меры по его предупреждению. Требования безопасности

при использовании горючих материалов. Назначение порошкового огнетушителя, правила

пользования им при возникновении загорания. Защитное заземление и зануление

оборудования.


2. Техническое обслуживание и управление аккумуляторным погрузчиком – 32 час.

Выполнение работ при ежемесячном техническом обслуживании погрузчика. Ознакомление

с требованиями безопасности при выполнении работ с применением инструмента,

приспособлений, инвентаря, оборудования. Проверка готовности погрузчика к работе.

Проверка действия тормозов, гидравлической и механической систем. Выполнение заряда

аккумуляторов. Порядок сообщения сменному водителю (механику) об обнаруженных

неисправностях. Обучение выполнению работ при техническом обслуживании (ТО-1).

Ознакомление с расположением органов управления. Обучение плавному повороту

погрузчика. Обучение управлению погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и

укладке в штабель различных грузов.

3.2. Производственная практика

1. Безопасность труда, пожарная безопасность и электробезопасность – 8 час.

Инструкция по охране труда для водителя погрузчика. Требования безопасности при

техническом обслуживании и текущем ремонте погрузчиком. Требования безопасности при

управлении погрузчиками, обслуживании и эксплуатации механического, гидравлического,

электрического оборудования, при выполнении погрузочно-разгрузочных и земляных работ.

Причины возникновения пожара и меры по его предупреждению. Назначение порошкового

огнетушителя, правила пользования им при возникновении загорания.

Защитное заземление и зануление оборудования.


2. Техническое обслуживание и ремонт погрузчика – 16 час.

Осмотр погрузчика. Смазывание узлов.

Выполнение работ при ежемесячном техническом обслуживании погрузчиков.

Ознакомление с требованиями безопасности при выполнении работ с применением

инструмента, приспособлений, инвентаря, оборудования. Проверка готовности погрузчика к

работе. Проверка действия тормозов, гидравлической и механической систем.

Выполнение операций по окончании работы погрузчика. Порядок сообщения сменному

водителю (механику) об обнаруженных неисправностях. Обучение выполнению работ при

техническом обслуживании (ТО-1).

Выполнение операций, предусмотренных ЕО. Порядок выполнения дополнительных

операций, проводимых при ТО-1. Проверка состояния составных агрегатов, узлов и

важнейших болтовых соединений.

Корпуса погрузчиков с механическим приводом.

Контроль целостности сварных швов металлоконструкций навесного оборудования. Осмотр

трубопроводов, гибких шлангов, устранение негерметичности гидросистемы. Проверка и

регулировка тормозов. Изучение карт смазывания. Выполнение работ по смазыванию.

Выполнение операций, предусмотренных ЕО и ТО-1.

Порядок частичной разборки и демонтажа узлов.

15

Выполнение дополнительных операций, проводимых при ТО-2. Выполнение операций

водителями погрузчиков под руководством механика.

Сезонное обслуживание. Порядок подготовки погрузчика к эксплуатации в осенне-зимний

период. Замена смазки на зимние марки с предварительной промывкой узлов трения и

резервуаров смазки, замена рабочей жидкости в гидроприводе.

Порядок перевода погрузчиков на весенне-летний режим эксплуатации: проверка плотности

соединений. Замена зимних сортов смазочных веществ и рабочей жидкости на летние.

Ознакомление водителей погрузчиков с характерными неисправностями погрузчиков.

Способы выявления дефектных деталей механизмов, агрегатов двигателя, навесного

оборудования, приводов, устранения несложных дефектов, выполнения регулировочных

работ при текущем ремонте погрузчиков.

Способы определения причин неисправностей погрузчиков с механическим и

гидравлическим приводами рабочих органов.

Способы устранения неисправностей погрузчиков: доливка, прогрев, охлаждение рабочей

жидкости, очистка и промывка фильтра, замена пружин, манжет, сальников, уплотнений,

гидрораспределителя, выпуск воздуха, устранение причин подсоса воздуха.

Регулировка пружин предохранительного клапана; устранение зависания перепускного

клапана; снятие крышки клапана, промывка, смазывание, постановка на место, проверка

свободного хода клапана, закрытие крышкой.

Проверка состояния соединительных приборов и закрепления их к замку.

Осмотр предохранителей, силовых и оперативных цепей, замена перегоревших

предохранителей. Проверка состояния контактора и его катушки.

Проверка состояния контактных элементов, проводов внутри контроллера и проводов

соединения контроллера с электрической аппаратурой погрузчика.

Проверка работы концевого микровыключателя контроллера. Проверка состояния и

устранения неисправностей командного устройства.

3. Управление погрузчиком при выполнении погрузочно-разгрузочных работ – 16 час.

Ознакомление с расположением органов управления механизмами. Управление

погрузчиком. Обучение плавному повороту погрузчика. Обучение управлению навесным

оборудованием. Обучение управлению погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и

укладке в штабель различных грузов.

4. Самостоятельное выполнение работ – 32 час.

Самостоятельное выполнение работ водителем погрузчика, предусмотренных

квалификационной характеристикой водителя погрузчика 4-го разряда под руководством

инструктора производственного обучения.

Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех механизмов. Участие в

проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика и грузозахватных механизмов

и приспособлений.

5. Квалификационная пробная работа – 8 час. Управление погрузчиками (автомобильными, тракторными) с мощностью двигателя до 25,7

кВт – категория «В», от 25,7 до 110,3 кВт – категория «С», специальными грузозахватными

механизмами и приспособлениями при погрузке и выгрузке, перемещении и укладке грузов в

штабель. Установка и замена съемных грузозахватных приспособлений и механизмов.

Определение неисправностей в работе погрузчика.

Квалификационный экзамен

16

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Лекционные и практические занятия со слушателями проводятся в

специализированной аудитории, оснащенной медиапроектором для демонстрации слайдов и

учебных видеофильмов. Вдоль стен установлены витрины с узлами и механизмами. На

стенах висят плакаты по разделам изучаемого материала.

Учебный полигон для прохождения учебной практики, согласно договору аренды,

оснащен вагон-бытовкой мастера с макетами и плакатами и дорожными разделителями.

Производственная практика проводится в крупных логистических компаниях, где

используется современная технология, разнообразные машины и оборудование.

17

ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ

1. Медиапроектор со слайд-пособиями по программе «Водитель погрузчика»

2. Компьютерная программа-тренажер «Требования безопасности при эксплуатации

погрузчиков» Сер. Наглядная техника безопасности. Мультимедийные компьютерные

обучающие программы. Вып.18. – СПб.: Петербургский государственный университет

путей сообщения, 2005.

18

НАГЛЯДНЫЕ ПОСОБИЯ И РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

1. Памятка водителю автопогрузчика. Учебное пособие. – СПб., НОУДПО ИПБОТСП, -

2014. – 20 с.

2. Экспозиция деталей, механизмов и запасных частей погрузчиков: аккумулятор, блок

цилиндров, высоковольтная катушка, генератор, гидронасос шестеренчатый,

гидрораспределитель, гидроцилиндр, диск колеса, диск сцепления, карбюратор, клапан,

корзина сцепления, коробка передач, колпаки фильтров, коромысло, крестовина, мембрана

топливного насоса, подшипники, поршень, прокладки, провод высокого напряжения,

радиатор, распределитель, редуктор, ремень, ротор, свеча зажигания, стартер, ступица,

токосъёмные щетки, тормозные колодки, трубка топливопровода, фильтры воздушные,

фильтры масляные, цилиндр, шатун с вкладышем, шланг высокого давления, якорь.

3. Схемы и плакаты по устройству погрузчика:

- схема гидравлической системы;

- распределительный механизм гидравлической системы;

- система охлаждения;

- система смазки двигателя;

- аппараты системы питания;

- газораспределительный механизм;

- коробка передач;

- привод агрегатов;

- сцепление;

- рулевое управление с механизмом типа червяк-боковой сектор;

- рабочий и стояночный тормоза;

- ведущие мосты;

- безопасность работ с погрузчиком.

4. Стенды по безопасности дорожного движения:

- Знаки дорожные ГОСТ Р 52290-2004: 1.Предупреждающие знаки; 2.Знаки

приоритета; 3.Запрещающие знаки; 4.Предписывающие знаки; 5.Знаки особых

предписаний; 6.Знаки особых предписаний; 7.Знаки сервиса; 8.Знаки дополнительной

информации;

- Средства регулирования дорожного движения ГОСТ Р 52282-2004: 1.Транспортные

светофоры; 2.Опознавательные знаки.

5. Плакаты Издательства ООО «АГОЛ плюс» цветные, 60x90:

- «Принцип работы топливной системы современных дизелей». – 5 шт.;

- «Работа дизеля с насос - форсунками». – 1 шт.;

- «Рабочий цикл четырехтактного двигателя». – 1 шт.;

- «Механизмы и системы дизельного двигателя». – 1 шт.;

- «Требования безопасности для машиниста погрузчиков автомобильных». – 2 шт.

19

ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Водитель авто- и электропогрузчиков: учебное пособие/ Б.К. Иванов. – Ростов-на-

Дону: Феникс, 2008. – 308 с.: ил. – (Начальное профессиональное образование).

2. Водителю погрузчика. Учебное пособие в вопросах и ответах/ Игумнов С.Г.- СПб.:

«Деан» - 2011. – 184 с.

3. Колесник П.А., Кланица В.С. Материаловедение на автомобильном транспорте (5-е

изд., стер.) учебник. – М.: «Академия», 2012. – 320 с.


1. Федеральный закон РФ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001.

№197-ФЗ. ( с изм. от 11.07.2014.)

2. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-

2003. Постановление Минтруда РФ от 12.05.2003 № 28

3. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного

транспорта (напольных безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99.

Постановление Минтруда РФ от 07.07.2003 № 18

4. Методические рекомендации. Медицинское обеспечение безопасности дорожного

движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров

водительских транспортных средств. Первый зам. Минздрава РФ 29.01.2003. Первый

зам. министра Транспорта РФ 29.01.2003


23.10.1993 с изм.

6. Аккумуляторные погрузчики: Учебное пособие/ 2-е издание, дополненное. – ГУЦ

«Профессионал». – М., 2007. – 48 с.

7. Графкина М.В. Охрана труда и основы экологической безопасности: Автомобильный

транспорт (1-е изд.) учеб. пособие. – М.: Изд. Центр «Академия», 2009. – 192 с.

20

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

по профессии «Водитель погрузчика 4-го разряда»

1. Понятие об устойчивости автопогрузчика. Причины потери устойчивости.

2. Кривошипно-шатунный механизм ДВС. Устройство и назначение.

3. Назначение грузовой диаграммы автопогрузчика.

4. Газораспределительный механизм ДВС. Назначение и устройство.

5. Техническая характеристика автопогрузчика, на котором проводилось производственное

обучение.

6. Система смазки ДВС. Назначение, устройство.

7. Классификация автопогрузчиков по грузоподъемности, по ДВС.

8. Система охлаждения ДВС. Назначение и устройство.

9. Классификация автопогрузчиков по трансмиссии, по грузоподъемному устройству.

10. Система питания ДВС. Назначение, устройство.

11. Основные узлы автопогрузчика.

12. Система запуска ДВС. Назначение, устройство.

13. Устройство ходовой части автопогрузчика.

14. Порядок запуска ДВС в холодное время года.

15. Устройство ведущего и управляемого мостов автопогрузчика.

16. Виды планово-предупредительных ремонтов автопогрузчика.

17. Виды и назначение стропов.

18. Техническое освидетельствование и испытание стропов.

19. По каким причинам бракуются стропа.

20. Назначение и устройство грузоподъемного устройства с вилами.

21. Карта смазки автопогрузчика, её назначение.

22. Сроки осмотра стропов обслуживающим персоналом и ответственными лицами.

23. Назначение дополнительного оборудования грузоподъемного устройства (захваты,

грейфер, стрела).

24. Назначение и устройство механической трансмиссии.

25. Ежеквартальное техническое обслуживание автопогрузчика.

26. Технологическая документация на рабочем месте водителя автопогрузчика

(технологическая карта, схемы строповки грузов, схемы размещения грузов).

27. Назначение и устройство гидромеханической трансмиссии.

28. Порядок проведения технического обслуживания колес.

29. Сущность ежесменного обслуживания автопогрузчика.

30. Еженедельное техническое обслуживание автопогрузчика.

31. Сезонное обслуживание автопогрузчика.

32. Назначение и порядок ведения журнала сдачи и приема смены.

33. Назначение тормозной системы автопогрузчика.

34. Возможные причины неисправности рулевого управления.

35. Технический паспорт автопогрузчика.

36. Устройство и принцип работы гидравлического тормоза.

37. Основные неисправности трансмиссии.

38. Назначение и принцип работы стояночного тормозного устройства.

39. Укажите возможные причины неисправности вилочного грузоподъемного устройства.

40. Основные узлы гидравлической системы автопогрузчика.

41. Укажите возможные причины неисправности тормозной системы автопогрузчика.

42. Назначение и принцип работы шестеренного насоса.

43. Назначение и устройство гидравлического распределителя.

44. Типы гидравлических цилиндров и их назначение.

45. Виды и роль защитной аппаратуры в гидравлической системе.

46. Укажите возможные причины неисправности гидравлической системы автопогрузчика и

способы их устранения.

21

47. Назначение, устройство и принцип работы предохранительного клапана.

48. Виды ремонтов автопогрузчика.

49. Назначение, устройство и принцип работы дроссельного перепускного клапана.

50. Назначение механизма главной передачи и дифференциала.

51. Назначение, устройство и принцип работы рулевого управления.

52. В какие сроки проводится замена масла в гидравлической системе?

53. Назначение, устройство и принцип работы гидроусилителя руля.

54. Требования, предъявляемые к шлангам и трубам гидравлической системы.

55. Классификация двигателей внутреннего сгорания (ДВС) по топливу; способу

образования смеси; способу воспламенения.

56. Элементы гидравлической системы и их назначение.

57. Перечислите механизмы двигателя внутреннего сгорания (ДВС).

58. Назначение и состав ежесменного технического обслуживания автопогрузчика.

59. Что Вы знаете о рабочем цикле 4-х тактного дизельного двигателя?

60. Основные параметры ДВС (ВМТ; НМТ; рабочий объем цилиндра; степень сжатия и т.

д.).

61. Допустимая скорость передвижения автопогрузчика по территории предприятия, в

цехах, складах и т. п.

62. Как проводится проверка работы тормозного устройства, рулевого управления и

грузоподъемного устройства?

63. Назначение технологической карты и схемы складирования грузов.

64. Требования охраны труда при работе на эстакадах и пандусах.

65. Действия водителя автопогрузчика при остановке на уклоне.

66. Требования охраны труда при погрузке в штабель, стеллаж.

67. Кто осуществляет надзор за соблюдением правил охраны труда на предприятии?

68. Требования охраны труда при выгрузке из штабеля, стеллажа.

69. Вредные производственные факторы и меры по их устранению.

70. Требования охраны труда при работе в вагонах.

71. Требования охраны труда по допуску водителей автопогрузчиков к самостоятельной

работе.

72. Требования охраны труда при буксировке автопогрузчика и при капитальном ремонте.

73. Требования охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах на автомашину.

74. В какой срок проводится повторная проверка знаний водителя автопогрузчика?

75. Требования охраны труда при работе с безблочной стрелой.

76. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний водителей автопогрузчика?

77. Требования охраны труда при работе с ковшом.

78. Требования охраны труда при зацепке и обвязке грузов.

79. Виды инструктажей по охране труда.

80. Кто и когда проводит вводный инструктаж по охране труда?

81. Кто и когда проводит первичный инструктаж по охране труда?

82. Кто и когда проводит повторный инструктаж по охране труда.

83. Кто и когда проводит внеплановый инструктаж.

84. Кто и в каких случаях проводит целевой инструктаж.

85. Виды ответственности водителя автопогрузчика за нарушения Правил и инструкций по

охране труда.

86. Возможные причины несчастных случаев и меры по их предотвращению.

87. Порядок расследования несчастного случая на производстве.

88. Обязанности водителя автопогрузчика перед началом работы.

89. При каких технических неисправностях эксплуатация автопогрузчика не разрешается?

90. Требования охраны труда, предъявляемые к водителю автопогрузчика при перемещении

груза.

22

91. Требования охраны труда, предъявляемые к водителю автопогрузчика при подъеме

груза.

92. Действия водителя автопогрузчика в аварийной ситуации.

93. Требования охраны труда, предъявляемые к водителю автопогрузчика по окончанию

работы.

94. Оказание первой медицинской помощи при поражении электрическим током.

95. Оказание первой медицинской помощи при переломах костей.

96. Оказание первой медицинской помощи при вывихах.

97. Оказание первой медицинской помощи при химических и термических ожогах.

98. Требования охраны труда, предъявляемые к колесам и шинам автопогрузчика.

99. При каких неисправностях эксплуатация автопогрузчика не разрешается?

100. Какие грузы не разрешается поднимать на автопогрузчике?

101. В каких случаях работа на автопогрузчике должна быть прекращена?

102. Требования охраны труда при обслуживании и ремонте автопогрузчика.

103. Действия водителя автопогрузчика при несчастном случае на производстве.

104. Средства индивидуальной защиты от электрического тока.

105. Укажите на возможные причины загораний (пожаров).

106. Назовите возможные причины загораний (пожаров) и меры по их предотвращению.

107. Первичные средства пожаротушения.

108. Действия водителя автопогрузчика при возникновении загорания (пожара).

109. Требования охраны труда и пожарной безопасности при заправке автопогрузчика

топливом.

110. Требования охраны труда при размещении груза на поддонах и вилах погрузчика.

111. Требования охраны труда, предъявляемые к водителю автопогрузчика при работе на

уклоне.

112. Требования охраны труда при перемещении крупногабаритных грузов на

автопогрузчике.

113. В каких случаях подается звуковой сигнал?

114. Требования охраны труда, предъявляемые к складским помещениям.

115. Требования охраны труда, предъявляемые к освещению рабочего места водителя

автопогрузчика.

116. Требования охраны труда, предъявляемые к поддонам и прокладкам.

117. В каких случаях эксплуатация крюка и стрелы не разрешается?

118. Куда запрещено устанавливать складируемые грузы?

119. Перечислите работы с автопогрузчиком, при которых назначается сигнальщик.

120. Требования охраны труда и технического паспорта при вводе в эксплуатацию нового

автопогрузчика.





и водителей погрузчиков ИПБОТСП __________________________ Береснев К.Ф.

2



«ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

(ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПОЖАРНУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ)»


Основной целью данной программы является ознакомление слушателей в объеме знаний требо-

ваний нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части проти-

вопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организа-

ции, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выра-

ботать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и

имущества при пожаре.

Обучение пожарно-техническому минимуму проводится в течение месяца после приема на ра-

боту и с последующей периодичностью не реже одного раза в год после последнего обучения.

По окончании обучения проводится проверка знаний (тестирование) требований пожарной

безопасности, организационных мероприятий пожарной безопасности, практических действий по

тушению пожаров с применением первичных средств пожаротушения и действиям при пожаре.



Учебный план разработан на основании Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожар-

ной безопасности работников организаций», утвержденных приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007

г. N 645 и предназначен для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность.


В результате освоения программы слушатели должны обладать следующими знаниями и уме-

ниями (компетенциями):

знать:

- основные положения законодательства в области пожарной безопасности, приказ об установ-

лении противопожарного режима в организации, объектовые инструкции о мерах пожарной безо-

пасности;

- общие меры по профилактике и тушению пожаров в организации, система обеспечения по-

жарной безопасности организации: система предотвращения пожара, система противопожарной

защиты, комплекс организационно-технических мероприятий по обеспечению пожарной безопас-

ности;

- общие сведения об организации, специфике пожарной опасности зданий, сооружений, поме-

щений, технологических процессов, технологического и производственного оборудования;

- правила содержания территории, зданий, сооружений и помещений, в том числе эвакуацион-

ных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления

процессом эвакуации людей;

- обязанности и порядок действий работников при пожаре, в том числе при вызове пожарной

охраны, аварийной остановке технологического оборудования, отключении вентиляции и элек-

трооборудования (в том числе в случае пожара и по окончании рабочего дня), пользовании сред-

ствами пожаротушения и пожарной автоматики, эвакуации горючих веществ и материальных цен-

ностей, осмотре и приведении в пожаровзрывобезопасное состояние всех помещений предприятия

(подразделения).

уметь:

- пользоваться правовой и нормативно-технической документацией по вопросам пожарной

безопасности;

- использовать современные программные продукты в области пожарной безопасности;

consultantplus://offline/ref=1875E918A75C819C407607E19A8C93325C408A7F811186CB3786240FwFv2F

3

- организовывать и координировать работы по обеспечению пожарной безопасности в органи-

зации;

- осуществлять контроль и технический надзор за соблюдением в структурных подразделениях

организации законодательных и иных нормативных правовых актов по пожарной безопасности,

проведением профилактической работы по предупреждению пожаров и возгораний, выполнением

мероприятий, направленных на обеспечение пожарной безопасности в организации;

- выявлять потребность в обучении работников мерам пожарной безопасности;

- разрабатывать локальные нормативные акты по пожарной безопасности, необходимые для

обеспечения системы противопожарной безопасности организации.


Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут принимать участие в организаци-

онно-управленческой, эксплуатационной и проектно-конструкторской деятельности, работодате-

лей всех форм собственности, независимо от вида экономической деятельности, организационно-

правовых форм и ведомственной подчинённости

Нормативный срок освоения программы составляет 16 часов.


Программа включает теоретическое обучение в объёме 12 лекционных часов, практические

занятия в объёме 3 часов.

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточного контроля и

экзамена.

Промежуточный контроль проводится путем устного опроса слушателей по пройденным те-

мам и определяется уровень освоения материала.

Освоение программы завершается экзаменом обучающихся в форме тестирования.

Лица, успешно освоившие программу и сдавшие экзамен, получают удостоверение о повыше-

нии квалификации установленного образца.

4








Категория обучающихся: руководители, лица, ответственные за пожарную безопасность, сред-

нее профессиональное образование, высшее профессиональное образование.

№


Всего

часов


знаний

(промежу-

точная

и итоговая атте-

стация)

теорети-

ческие заня-

тия

практи-

ческие

занятия

1 Федеральное законодательство и

нормативные акты в области по-

жарной безопасности

2 2 -

2 Пожарная опасность организации 4 4 -

3 Организационно-технические ос-

новы обеспечения пожарной безо-

пасности на предприятии

4 4 -

4 Действия ИТР, рабочих и служа-

щих при пожарах

2 2 -

5 Практическое занятие 3 - 3

6 Итоговая аттестация 1 - 1 экзамен


5








Категория обучающихся: руководители, среднее профессиональное образование, высшее про-

фессиональное образование.

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая ат-

тестация)

теорети-

ческие заня-

тия

практи-

ческие за-

нятия

1 Федеральное законодательство и нор-

мативные акты в области пожарной


2 2 -

1.1. Нормативные акты в области пожар-

ной безопасности

1 1 -

1.2. Права, обязанности, ответственность

за обеспечение пожарной безопасно-

сти.

1 1 -

2 Пожарная опасность организации 4 4 -

2.1. Меры пожарной безопасности. Причи-

ны возникновения пожаров

3 3 -

2.2. Организация проведения огневых ра-

бот

1 1 -

3 Организационно-технические основы

обеспечения пожарной безопасности в

организации

4 4 -

3.1. Первичные средства пожаротушения.

Виды систем пожаротушения

2 2 -

3.2. Пожарно-технические комиссии, доб-

ровольная пожарная охрана

2 2 -

4 Действия ИТР, рабочих и служащих

при пожарах 2 2 -

5 Практическое занятие 3 - 3

6 Итоговая аттестация 1 - 1 экзамен


6






Раздел 1. Федеральное законодательство и нормативные акты в области пожарной безо-

пасности - 2 час

Тема 1.1. Федеральное законодательство и нормативные акты в области пожарной безо-

пасности - 1 час Федеральный закон Российской Федерации «О пожарной безопасности», президент РФ от

21декабря 1994 г. № 69-ФЗ, «Правила противопожарного режима в Российской Федерации», ут-

вержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390.

Тема 1.2. Права, обязанности, ответственность за обеспечение пожарной безопасности - 1

час

Должностные инструкции, Кодекс Российской Федерации об административных правонару-

шениях, Уголовный кодекс.

Раздел 2. Пожарная опасность предприятия - 4 часа

Тема 2.1. Меры пожарной безопасности. Причины возникновения пожаров - 3 часа

Меры пожарной безопасности. Причины возникновения пожаров от электрического тока и ме-

ры по их предупреждению. Пожарная опасность технологических процессов организации. По-

жарная опасность территорий.

Тема 2.2. Организация проведения огневых работ - 1 час

Виды огневых работ и их пожарная опасность; наряд-допуск. Меры пожарной безопасности

при применении ЛВЖ, ГЖ на рабочих местах, при производстве окрасочных и других пожаро-

опасных работ.

Раздел 3. Организационно-технические основы обеспечения пожарной безопасности в ор-

ганизации - 4 часа

Тема 3.1. Первичные средства пожаротушения. Виды систем пожаротушения - 2 часа

Первичные средства пожаротушения. Применение огнетушителей. Пожарные краны. Виды

систем пожаротушения и сигнализации. Назначение установок противодымной защиты.

Тема 3.2. Пожарно-технические комиссии, добровольная пожарная охрана - 2 часа Пожарно-технические комиссии. Добровольная пожарная охрана. Противопожарная пропаган-

да. Уголки пожарной безопасности.

Противопожарный режим на территории объекта, в подвальных и чердачных помещениях, со-

держание помещений.

Раздел 4. Действия ИТР, рабочих и служащих при пожарах - 2 часа

Порядок сообщения о пожаре. Порядок содержания имеющихся на объекте средств пожароту-

шения. Приемы тушения пожара до прибытия пожарных подразделений. Принятие мер по пре-

дотвращению распространения пожара.

Пути и порядок эвакуации, план эвакуации. Действия рабочих и служащих после прибытия по-

жарных подразделений (оказание помощи в прокладке рукавных линий, участие в эвакуации ма-

териальных ценностей и выполнение других работ по распоряжению руководителя пожаротуше-

ния).

7

Раздел 5. Практическое занятие - 3 часа

Практическое ознакомление и работа с огнетушителем на модельном очаге пожара. Ознаком-

ление с наименованием, назначением и местонахождением имеющихся на объекте первичных

средств пожаротушения, противопожарного оборудования и инвентаря (огнетушители, пожарные

краны, бочки с водой, ящики с песком, кошма, стационарные установки пожаротушения). Отра-

ботка действий при обнаружении на территории объекта задымления, загорания, пожара.

Практическое занятие по эвакуации из организации.

Экзамен

Проверка знаний пожарно-технического минимума (тестирование)

8

V. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ.



витринами и плакатами и оборудованные удобной современной мебелью, соответствующей уста-

новленным стандартам качества, а также техническими средствами обучения (проекционной тех-

никой). Содержание указанных аудиторий соответствует действующим санитарно-



1.Мультимедиа

2. Телевизор

3. Видео

4. Огнетушители

5. Макет внутреннего пожарного крана

Наглядные пособия и раздаточный материал

1. Плакаты:

№п/п Наименование плаката Количество

1. Первичные средства пожаротушения 3

2. Газовые баллоны 3

3. Окраска баллонов 1

4. Организация рабочего места газосварщика 4

5. Техника безопасности при сварочных работах 3

6. Степень огнестойкости зданий 1

7. Классификация пожаров 1

8. Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности 1

9. Взрывопожароопасные зоны по ПУЭ 2

10. Знаки пожарной безопасности 1

11. Итого: 20

2. Схемы:

План эвакуации – 2 шт;

3. Стенды:

Система автоматической пожарной сигнализации – 1 шт.

Основные нормативные документы – 1шт.

4. Наглядные пособия:

4.1.Огнетушители – 4шт.;

4.2.Методы крепления огнетушителей – 2 шт.

4.3. Макет пожарного крана – 1 шт.

5. Раздаточный материал:

Сборник документов по организации пожарной безопасности на объектах;

Памятка «Первая помощь при ожогах».

9


Основная:

1. Баратов А.Н., Пчелинцев В.А. Пожарная безопасность. Учебное пособие (издание 2-е, до-

полненное, переработанное) – Москва, изд. АСВ, 2006

2. Работы окрасочные, Требования пожарной безопасности. Рекомендации – Москва, 2007

3. Карпов А.П. Огнетушители. Устройство. Испытания. Выбор. Применение. Техническое об-

служивание и перезарядка. Учебно-методическое пособие – Москва, 2003

4. Молчадский И.С. Пожар в помещении – Москва, 2005


1. Федеральный закон Российской Федерации «О пожарной безопасности» №69-ФЗ, от

21.12.1994 года;

2. Федеральный закон Российской Федерации «Технический регламент о требованиях пожар-

ной безопасности» от 22.07.2008 №123-ФЗ;

3. Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлени-

ем Правительства РФ от 25.04.2012 №390;

4. Федеральный закон Российской Федерации «О добровольной пожарной охране» от

06.05.2011 №100-ФЗ;

5.Своды правил:

- СП 1.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы.

- СП 2.13130.2012 Системы противопожарной защиты. Обеспечение огнестойкости объек-

тов защиты.

- СП 3.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления

эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности.

- СП 4.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения по-

жара на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям.

- СП 5.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Нормы и правила проектирования.

Автоматическая пожарная сигнализации автоматическое пожаротушение.

- СП 6.13130.2013 Системы противопожарной защиты. Электрооборудование. Требования

пожарной безопасности.

- СП 7.13130.2013 Отопление, вентиляция и кондиционирование. Противопожарные требо-

вания.

- СП 8.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Источники наружного противопо-

жарного водоснабжения. Требования пожарной безопасности.

- СП 9.13130.2009 Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации.

- СП 10.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный во-

допровод. Требования пожарной безопасности.

- СП 11.13130.2009 Места дислокации подразделений пожарной охраны. Порядок и мето-

дика определения.

- СП 12.13130.2009 Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по

взрывопожарной и пожарной опасности.

- СП 155.13130.2014 Склады нефти и нефтепродуктов. Требования пожарной безопасности

. 6. ГОСТ 12.1.004-91* «Пожарная безопасность. Общие требования»

7. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

8. ГОСТ 12.2.143-2009 «Системы фотолюминесцентные эвакуационные. Требование и методы

контроля»

9. Приказ Министерства РФ по делам гражданской обороны, ЧС и ликвидации последствий

стихийных бедствий от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности

«Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

10. НПБ 105-03 «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взры-

вопожарной и пожарной опасности»

10

11. НПБ 160-97 «Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Виды, размеры, общие тех-

нические требования»

12. НПБ 166-97 «Пожарная техника. Огнетушители. Требования к эксплуатации»

13. НПБ 110-03 «Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих за-

щите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией»

14. СНиП 21-01-97* «Пожарная безопасность зданий и сооружений».

15. Закон Санкт-Петербурга «О пожарной безопасности Санкт-Петербурга» № 368-52 от 18

июля 2005 года.

16.Закон Санкт-Петербурга «О добровольной пожарной охране в Санкт-Петербурге» «565-108

от 30 сентября 2011 г.

17.Закон Ленинградской области «О добровольной пожарной охране Ленинградской области»

№81-лз от 18 октября 2011 г.

18.Закон Ленинградской области «О пожарной безопасности Ленинградской области» № 33-03

от 13 октября 2000 г.

19. Постановление Правительства Ленинградской области от 12 декабря 2006 г. № 336 «Об

обеспечении пожарной безопасности на территории Ленинградской области».

11

Перечень вопросов, включённых в контрольные вопросы – тесты по программе повышения квалификации




1. Основные нормативные документы в области пожарной безопасности

2. Организация пожарной охраны предприятия

3. Пожарная профилактика и ее задачи

4. Общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности

5. Обучение работников мерам пожарной безопасности. Пожарно-технический минимум

6. Противопожарные инструктажи. Виды инструктажей

7. Пожарно-технические комиссии. Организация работы

8. Порядок проведения обследований объектов должностными лицами Государственного

пожарного надзора

9. Виды воздействий на нарушение правил и норм пожарной безопасности

10. Размеры налагаемых административных штрафов

11. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации

12. Эвакуационные и аварийные выходы

13. Системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ)

14. Требования к планам эвакуации

15. Знаки пожарной безопасности

16. Обязанности работников предприятий в случае обнаружения пожара

17. Классификация пожаров

18. Физико-химическая сущность процесса горения. Условия возникновения и развития пожа-

ра

19. Условия самовозгорания веществ и материалов

20. Причины возникновения пожаров от электрического тока и меры по их предупреждению

21. Меры предотвращения распространения пожаров

22. Первичные средства пожаротушения

23. Рекомендации по выбору огнетушителей

24. Определение необходимого количества огнетушителей

25. Устройство самосрабатывающих огнетушителей

26. Классификация огнетушителей. Основные эксплуатационные требования

27. Назначение и устройство внутреннего противопожарного водопровода

28. Средства автоматической противопожарной защиты (АУПТ, АУПС и т.п)

29. Молниезащита

30. Классификация зданий и помещений по категориям взрывопожарной и пожарной опасно-

сти

31. Понятие о пределе огнестойкости

32. Огнезащита деревянных конструкций

33. Огнезащита металлических конструкций

34. Противопожарный режим на территории объекта, в подвальных и чердачных помещениях

35. Меры пожарной безопасности при хранении веществ и материалов

36. Порядок проведения пожароопасных (огневых работ)

37. Порядок допуска лиц к огневым и пожароопасным работам и контроль за их проведением

38. Оказание первой помощи пострадавшим при пожарах

39. Первая помощь при ожогах

40. Права и обязанности в области пожарной безопасности

41. Огнетушители типа ОВП: устройство, правила эксплуатации.


______________ Смирнова И.Н. – директор Центра обучения по охране труда и профессиональной

подготовки

2

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ

1.1. Цель реализации программы:

Одним из основных направлений государственной политики Российской Федерации в

области охраны труда, установленных статьёй 210 Трудового кодекса Российской Федерации,

является подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное

образование.


программой профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность (Безопасность

технологических процессов и производств)».

Программа разработана в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:


- Федеральный закон РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской

Федерации»;

- Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по

дополнительным профессиональным программам, утверждённый приказом Министерства

образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499;

- Раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих

работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей

руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Минздравсоцразвития РФ от

17 мая 2012 г. № 559н;

- Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального

образования по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» (квалификация

(степень) «бакалавр»), утверждённый приказом Министерства образования и науки Российской

Федерации от 14 декабря 2009 г. № 723;

- профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утверждённый

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. №

524н.

В процессе обучения слушатели получают необходимые сведения о научных основах и

основных научно-технических проблемах безопасности технологических процессов и

оборудования, о перспективных направлениях их совершенствования и развития в свете научно-

технического прогресса; о медико-биологических основах взаимодействия человека с

производственной средой; об организационных, технических и экономических основах разработки

мероприятий по предотвращению и снижению воздействия на работников вредных и (или)

опасных производственных факторов; о перспективах развития техники средств индивидуальной

и коллективной защиты работников; о влиянии на безопасность трудовой деятельности человека

3

его психофизиологических, личностных и профессиональных качеств, а также об организации и

планировании мероприятий по обеспечению и улучшению условий и охраны труда в организации

в свете современных подходов к регулированию экономического механизма и финансового

обеспечения системы управления охраной труда на основе оценки рисков и поведенческих

программ.

В связи с необходимостью осуществления выпускниками профессиональной деятельности,

область которой включает в себя организацию работы по обеспечению безопасных условий труда

(сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности), а объектом

которой являются методы и средства защиты работников от воздействия вредных и опасных

производственных факторов и снижения уровней профессиональных рисков, программа имеет

своей целью формирование у слушателей ряда общекультурных и профессиональных

компетенций.

1.2. Требования к слушателю, поступающему на обучение

Уровень профессиональной подготовки поступающего на обучение слушателя,

необходимой для выполнения его должностных обязанностей, следующий:

- высшее профессиональное образование (для назначения работодателем на должность

(утверждения в должности) руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда I и

II категорий);

- среднее профессиональное образование (для назначения работодателем на должность

(утверждения в должности) специалиста по охране труда).

При наличии у работодателя опасных производственных объектов необходима

соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.

1.3. Трудоёмкость обучения

Трудоёмкость обучения составляет 250 учебных часов, включая теоретическое обучение в

объёме 208 лекционных часов, практические занятия в объёме 42 учебных часов, 8 зачётов и

итоговую аттестацию.

4

2. ХАРАКТЕРИСТИКА НОВОГО ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основная цель профессиональной деятельности выпускников – профилактика несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия

(устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов,

уровней профессиональных рисков.

Выпускники, прошедшие профессиональную переподготовку по настоящей программе,

могут принимать участие в организационно-управленческой, экспертной, надзорной,

инспекционно-аудиторской, научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельности

организаций, работать в службах охраны труда органов исполнительной власти субъектов

Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также организаций всех форм

собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой,

туристической и других сферах.

Основными видами деятельности выпускников в области охраны труда также могут быть

правовая, учётно-документационная, воспитательная и психологическая.

5

3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В соответствии с целями программы и задачами профессиональной деятельности

выпускник должен обладать следующими основными общекультурными и профессиональными

компетенциями:

знание:

- прав и обязанностей гражданина; свободы и ответственности;

- способов и методов социального взаимодействия, использования эмоциональных и

волевых особенностей психологии личности, сотрудничества (для проявления расовой,

национальной, религиозной терпимости, умения погашать конфликты, способности к социальной

адаптации, коммуникативности, толерантности);

- способов и методов организации своей работы ради достижения поставленных целей;

использования инновационных идей;

- способов и методов владения культурой безопасности и риск-ориентированным

мышлением, при котором вопросы безопасности и сохранения окружающей среды

рассматриваются в качестве важнейших приоритетов в жизни и деятельности;

- гуманитарных и экономических наук при решении профессиональных задач;

- основ правоведения;

- трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права, включая государственные нормативные требования охраны труда;

- международных договоров в области охраны труда, ратифицированных Российской

Федерацией;

- научных и организационных основ современного производства;

- принципов управления безопасностью технологических процессов и производств;

- делопроизводства и методических документов по вопросам охраны труда;

- принципов анализа и моделирования надежности технических систем;

- методов выявления и порядка оценки уровней профессиональных рисков;

- методов управления профессиональными рисками;

- основ планирования мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда

работников и по улучшению условий их труда, а также методики оценки их эффективности;

- производственной и организационной структуры организации, где они выполняют свою

трудовую функцию; технологических процессов производства;

- видов применяемого оборудования и правил его эксплуатации;

- методов изучения условий труда на рабочих местах;

- методов определения фактических уровней вредных и опасных производственных

факторов;

6

- основных методов снижения воздействия на работников вредных и опасных

производственных факторов;

- психофизиологических требований к персоналу;

- психологических аспектов управления персоналом при решении у работодателя вопросов

охраны труда;

- правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования

требованиям безопасного ведения работ;

- порядка проведения расследования несчастных случаев, происшедших на производстве;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда;

- основ статистики;

- порядка и сроков составления форм отчётов, касающихся вопросов охраны труда;

- основ экономики и бюджетирования

, организации производства, труда и управления;

- основ социального страхования и пенсионного обеспечения;

- норм и правил общения, принятых в тех или иных ситуациях и условиях общения, а также

прогнозирования и определения линии поведения в зависимости от факторов, оказывающих

влияние на поведение человека в деловой сфере;

способность:

- работать самостоятельно;

- принимать решения в пределах своих полномочий;

- к познавательной деятельности;

- использовать законы и методы гуманитарных и экономических наук при решении

профессиональных задач;

- использовать организационно-управленческие навыки в профессиональной и социальной

деятельности;

- к абстрактному и критическому мышлению, к принятию нестандартных решений и

разрешению проблемных ситуаций;

- ориентироваться в основных методах и системах обеспечения техносферной

безопасности, обоснованно выбирать известные устройства, системы и методы защиты человека и

от опасностей;

- ориентироваться в основных нормативных правовых актах в области обеспечения охраны

труда и пользоваться ею;

- выполнять профессиональные функции при работе в коллективе;

- пропагандировать цели и задачи обеспечения охраны труда в техносфере;

- использовать знания по организации работы по охране труда, на объектах экономики;

7

- использовать знания организационных основ безопасности различных производственных

процессов;

- использовать методы определения нормативных уровней допустимых негативных

воздействий на человека;

- проводить измерения уровней вредных и опасных производственных факторов,

обрабатывать полученные результаты, составлять прогнозы возможного развития ситуации;

- анализировать механизмы воздействия опасностей на человека, определять характер

взаимодействия организма человека с производственными опасностями с учетом специфики

механизма токсического действия вредных веществ, энергетического воздействия и

комбинированного воздействия вредных факторов;

- определять опасные, чрезвычайно опасные зоны, зоны приемлемого риска;

- контролировать состояние используемых средств защиты, принимать решения по их

замене (регенерации);

- ориентироваться в основных проблемах техносферной безопасности;

- решать задачи профессиональной деятельности в составе научно-исследовательского

коллектива;

- анализировать и оценивать опасные и вредные факторы производственного процесса и




- пользоваться современными приборами контроля производственной среды и трудового

процесса;

- проводить экспертизу инженерных и проектных решений по безопасности и

надежности процессов и оборудования;

- оценивать технико-экономическую эффективность мероприятий, направленных на

снижение производственного травматизма и аварийности;

- оценивать риски и определять меры по обеспечению безопасности технологических

процессов и производств;

- использовать современные программные продукты в области предупреждения

производственного риска;

- организовывать и координировать работы по охране труда в организации;

- разрабатывать и контролировать функционирование системы управления охраной труда

в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с

целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных

стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

8

- определять и корректировать направления развития системы управления

профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства

и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического

оснащения, целей и задач организации;

- осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации

законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, проведением

профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на обеспечением

безопасных условий труда в организации и улучшением условий и охраны труда,

предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;

- выявлять потребность в обучении работников по охране труда;

- проводить оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения

достижения поставленных целей и задач.

- принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда,

сформированной приказом руководителя организации, и организовывать взаимодействие её

членов;

- разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по обеспечению

безопасных условий и охраны труда и по улучшению условий и охраны труда;

- разрабатывать раздел «Охрана труда» коллективного договора в части подготовки

мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации;

- разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда в рамках системы


- правильно пользоваться различными информационными ресурсами, в том числе

правовыми справочно-информационными системами, содержащими различные документы,

материалы и информацию по охране труда (информационно-справочные системы «Гарант»,

«Консультант Плюс», «Кодекс» и пр.);

- расследовать несчастные случаи, происшедшие на производстве, и профессиональные

заболевания;



- оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений

организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также

в разработке программ обучения работников по охране труда;

- организовывать работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в

области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по

9

оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты,

предложений по их поставке;


Выпускники, прошедшие профессиональную переподготовку, могут принимать участие в

организационно-управленческой, эксплуатационной и проектно-конструкторской деятельности,

работать в службах охраны труда органов исполнительной власти субъектов Российской

Федерации и органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности в

промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других

сферах.

Основными видами деятельности выпускников в области охраны труда также может быть

организаторская, управленческая, правовая, учётно-документационная, воспитательная и

психологическая.

Итоговая аттестация осуществляется аттестационной комиссией, сформированной

приказом директора Института, в виде экзамена. Экзамен проводится в двух формах – в форме

тестирования по вариантам контрольных вопросов-тестов и в форме устного собеседования по

экзаменационным билетам. Варианты контрольных вопросов-тестов и экзаменационные билеты

разработаны кафедрой охраны труда Института и утверждены его директором.

Критерием успешной сдачи экзамена являются:

- правильные ответы не менее чем на 80% вопросов при тестировании;

- заключение комиссии «сдал» в случае устного экзамена с оценкой «отлично», «хорошо»

или «удовлетворительно».

В случае успешного прохождения итоговой аттестации слушателю вручается диплом о

профессиональной переподготовке установленного образца.

10

4. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

4.1. Учебный план

Название

разделов и дисциплин

Общая

трудоём-

кость,

час.

Всего,

ауд.

час.

Аудиторные занятия, час СРС,

час.

Текущ. контроль,

шт.

Промеж.


лек-

ции

лаб.

рабо-

ты

практич.

занятия,

семинары

РК

РГР

Реф.

КР КП За-

чёт

Экз.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Раздел 1. Общие

гуманитарные,

социально-

экономические

и общепрофессиональ-

ные дисциплины

88

88 78 - 10 + -

1. Правоведение 8 8 6 - 2 - - - - + -

2. Психофизиология

профессиональной


8 8 8 - - - - - - - -

3. Статистика 8 8 8 - - - - - - - -

4. Психологические

аспекты управления

персоналом при решении

вопросов охраны труда


16 16 16 - - - - - - - -

5. Основы социального

страхования и пенсион-

ного обеспечения

8 8 8 - - - - - - - -

6. Экономика труда 8 8 8 - - - - - - - -

7. Трудовое право 32 32 24 - 8 - - - - + -

Раздел 2. Специальные

дисциплины

144 144 130 - 14 - - - - + _

8. Правовые основы


48 48 46 - 2 - - - - + -

9. Основы

производственной

санитарии

24 24 22 - 2 - - - - + -

10. Специальные вопросы

обеспечения охраны

труда и безопасности



16 16 14 - 2 - - - - + -

11. Социальная защита



28 28 24 _ 4 - - - - + -

12. Экономический

механизм и финансовое

обеспечение системы

управления охраной


4 4 4 - - - - - - - -

13. Делопроизводство

в деятельности службы


16 16 14 - 2 - - - - + -

14. Оказание первой

помощи пострадавшему

8 8 6 - 2 - - - - + -

Предэкзаменационные

консультации

10 10 - - 10 - - - - - -

СРС – самостоятельная работа слушателя; РК – контрольная работа; РГР – расчётно-графическая работа; Реф. – реферат; КР –

курсовая работа; КП – курсовой проект.

11

Итоговая аттестация 8 8 - - 8 - - - - - +

ИТОГО 250 250 208 - 42 - - - - + +

4.2. Учебно-тематический план

Название

разделов, дисциплин

и тем

Общая

трудоём-

кость,

час.

Всего,

ауд.

час.

Аудиторные занятия, час СРС,

час.

Текущ. контроль,

шт.

Промеж.


лек-

ции

лаб.

рабо-

ты

практич.

занятия,

семинары

РК

РГР

Реф.

КР КП За-

чёт

Экз.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Раздел 1. Общие

гуманитарные,

социально-

экономические

и общепрофессиональ-

ные дисциплины

88

88 78 - 10 + -

1. Правоведение 8 8 6 - 2 - - - - + -




8 8 8 - - - - - - - -

3. Статистика 8 8 8 - - - - - - - -



персоналом при решении

вопросов охраны труда


16 16 16 - - - - - - - -

5. Основы социального

страхования и пенсион-

ного обеспечения

8 8 8 - - - - - - - -

6. Экономика труда 8 8 8 - - - - - - - -

7. Трудовое право 32 32 24 - 8 - - - - + -

Раздел 2. Специальные

дисциплины

144 144 130 - 14 - - - - + _

8. Правовые основы


48 48 46 - 2 - - - - + -

8.1. Нормативно-

правовая основа охраны

труда в Российской

Федерации

4 4 4 - - - - - -

8.2. Государственное

регулирование в сфере


4 4 4 - - - - - -

8.3. Система управления

охраной труда

В организации

8 8 8 - - - - - -

8.4. Управление охраной

труда на основании

оценки рисков,

поведенческих программ

и расследования

происшествий

8 8 6 - 2 - - - -

8.5. Организация

обучения работников


Пропаганда охраны труда


16 16 16 - - - - - -

12


обеспечения работников

средствами

индивидуальной защиты

4 4 4 - - - - - -


санитарно-бытового

обслуживания

и медицинского

обеспечения работников

4 4 4 - - - - - -

9. Основы


санитарии

24 24 22 - 2 - - - - + -

9.1. Вредные

производственные

факторы.

Организация работы

по защите работников

от воздействия вредных

производственных

факторов

8 8 8 - - - - - -


и основные этапы

проведения специальной

оценки условий труда

16 16 14 - 2 - - - -

10. Специальные

вопросы обеспечения


и безопасности



16 16 14 - 2 - - - - + -

10.1. Технические

требования к устройству

и содержанию

территории организации,


и вспомогательных

зданий, сооружений,

помещений

4 4 4 - 2 - - - -


безопасного проведения

работ с повышенной

опасностью

8 8 8 - - - - - -

10.3. Обеспечение

охраны труда при работе

с компьютерной

и копировально-

множительной техникой

4 4 4 - - - - - -

11. Социальная защита



28 28 24 - 4 - - - - + -

11.1. Несчастные случаи


и мероприятия

по их профилактике.

Порядок расследования


происшедших


20 20 16 - 4 - - - -

13

11.2. Профессиональные

заболевания



Порядок расследования

профессиональных


4 4 4 - - - - - -

11.3. Основные

принципы обязательного

социального страхования

от несчастных случаев



заболеваний

2 2 2 - - - - - -

11.4. Порядок

возмещения вреда,

причинённого жизни

и здоровью

застрахованного

несчастным случаем


или профессиональным

заболеванием

2 2 2 - - - - - -


механизм и финансовое




4 4 4 - - - - - - - -

13. Делопроизводство

в деятельности службы


16 16 14 - 2 - - - - + -



8 8 6 - 2 - - - - + -

Предэкзаменационные

консультации

10 10 - - 10 - - - - - -

Итоговая аттестация 8 8 - - 8 - - - - - +

ИТОГО 250 250 208 - 42 - - - - - +

14

5. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ГУМАНИТАРНЫЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И

ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ – 88 часов

Дисциплина 1. Правоведение – 8 часов

Государство и право. Их роль в жизни общества. Норма права и нормативно–правовые

акты. Основные правовые системы современности. Международное право как особая система

права.

Закон и подзаконные акты. Система российского права. Отрасли права. Правонарушение и

юридическая ответственность. Значение законности и правопорядка в современном обществе.

Конституция Российской Федерации - основной закон государства. Понятие гражданского

правоотношения. Физические и юридические лица. Обязательства в гражданском праве и

ответственность за их нарушение. Административные правонарушения и административная

ответственность. Уголовная ответственность за совершение преступлений. Особенности

правового регулирования будущей профессиональной деятельности.

Дисциплина 2. Психофизиология профессиональной деятельности – 8 часов

Методы психофизиологических исследований. Психофизиологические основы построения

профессии (деятельность: понятие, структура, виды и формы; специфика и параметры трудовой

деятельности; типология и анализ профессий; основы профессиографии; теория

профессионализации персонала). Деятельная природа профессионализации. Психофизиология

профессионального отбора и профпригодности. Роль и место функционального состояния в

поведении человека. Влияние эмоций на деятельность человека. Психофизиология памяти,

внимания и сознания.

Дисциплина 3. Статистика – 8 часов

Предмет и метод статистики: история, пути и направления статистической науки; предмет

статистики; отрасли статистики; метод статистики; закон больших чисел; статистическая

закономерность; задачи статистики; организация государственной статистики в Российской

Федерации; ряды распределения.

Статистическое наблюдение: понятие, формы и виды статистического наблюдения; виды

несплошного наблюдения; способы статистического наблюдения; программно-методологические

вопросы статистического наблюдения.

Сводка и группировка: статистическая сводка; статистическая группировка; виды и

системы группировок.

15

Статистические таблицы: понятие статистической таблицы; виды таблиц в зависимости от

разработки подлежащего; виды таблиц по характеру сказуемого; элементы таблиц; запись цифр в

таблицах.

Абсолютные и относительные величины: абсолютные статистические величины;

относительные статистические величины; виды относительных величин.

Графический метод: понятие графика; схема статистических графиков по форме

графического способа; схема статистических графиков по способу и задачам построения;

основные правила построения графиков.

Средние величины: сущность и задачи средних величин; расчет средней величины;

средняя арифметическая; способ моментов; средняя гармоническая; общая из индивидуальных

средних; степенные средние; структурные средние.

Показатели вариации: необходимость расчета показателей вариации; абсолютные

показатели вариации; относительные показатели вариации; дисперсия альтернативного признака;

виды дисперсий и правила их сложения; эмпирическое корреляционное отношение; некоторые

математические свойства дисперсий.

Экономические индексы: понятие индексов; индивидуальные индексы; сводные индексы;

средние индексы; цепные и базисные индексы с постоянными и переменными весами; индексы

постоянного состава, переменного состава и структурных сдвигов; индексы Пааше, Ласпейреса и

«идеальный индекс» Фишера; территориальные индексы; индексы планового задания и

выполнения плана.

Ряды динамики: задачи статистики в области рядов динамики; понятие и виды рядов

динамики; несопоставимость уровней рядов динамики; показатели изменения уровней ряда;

средние характеристики ряда динамики; выявление основной тенденции развития динамических

рядов; прогнозирование и интерполяция.

Статистическое измерение связи: задачи статистики в изучении связи; взаимосвязанные

признаки и их классификация; виды и формы связей, различаемые в статистике; методы изучения

связей.

Выборочный метод: основы выборочного метода; ошибки выборки; средняя ошибка

выборки; предельная ошибка выборки; основные виды выборки, способы отбора; примеры задач;

численность выборки; повторный групповой отбор многоступенчатый отбор; бесповторный отбор;

определение границ изменения генеральной средней.

16

Дисциплина 4. Психологические аспекты управления персоналом при решении вопросов

охраны труда в организации – 16 часов

Предмет изучения психологии. Жизнедеятельность человека с точки зрения психических

процессов, свойств и состояния человека. Черты личности. Индивидуальные особенности

личности: способности, темперамент, характер, воля, эмоции, мотивация.

Способы оценки личностных качеств работника. Личность руководителя, стили

руководства.

Коллектив как социальная организация. Признаки и психологические характеристики

коллектива. Формальные и неформальные группы. Создание и поддержание психологического

климата в коллективе. Социальное партнёрство. Тактика работы с подчиненными при решении

вопросов охраны труда.

Этика деловых отношений: общие закономерности межличностных отношений (сфера

межличностных отношений; закономерности, определяющие особенности межличностных

отношений; этические закономерности межличностных отношений; сущность этики деловых

отношений; корпоративный этический кодекс); формирование имиджа делового человека; основы

риторики (этика речевой коммуникации; средства выразительной речи; основные правила

построения устной речи в деловом общении); внешний облик делового человека; правила

подготовки и проведения деловой беседы; этические нормы телефонного разговора и делового

письма; проведение переговоров с деловыми партнёрами; этика взаимоотношений с «трудным»

руководителем; правила подготовки и проведения служебных совещаний; правила

конструктивной критики и принципы её восприятия

Дисциплина 5. Основы социального страхования и пенсионного обеспечения – 8 часов

Место социального страхования в государственной системе социальной защиты населения;

правовые основы социального страхования; субъекты социального страхования, их права и

обязанности; государственные и негосударственные страховщики; виды социальных рисков;

медицинское страхование; страхование пенсий; обязательное социальное страхование от

несчастных случаев на производстве; страхование по временной нетрудоспособности; страхование

по безработице; управление системой социального страхования; бюджеты фондов социального

страхования; источники поступлений денежных средств и контроль за расходованием бюджетов

фондов обязательного страхования; финансовая система социального страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на

трудовые пенсии. Финансирование, условия, сроки и порядок назначения трудовых пенсий.

Страховой стаж. Размеры трудовых пенсий.

17

Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации: предмет правового

регулирования, участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию;

субъекты страхового обеспечения, их права, обязанности и ответственность; финансовая система

обязательного пенсионного обеспечения.

Дисциплина 6. Экономика труда – 8 часов

Труд как социально-экономическая категория; трудовой потенциал общества, организации,

человека; социально-трудовые отношения и их регулирование: качество трудовой жизни,

разделение и кооперация труда.

Понятие «экономика труда». Предмет и основные понятия экономики труда. Рынок труда и

его основные категории. Инфраструктура рынка труда и механизм его функционирования.

Безработица.

Конкуренция и социальное партнёрство в сфере занятости.

Регулирование рынка труда и политика обеспеченности занятости населения.

Заработная плата как категория рынка труда. Организация оплаты труда.

Эффективность труда, её показатели, методы оценки и факторы роста.

Организация и нормирование труда на предприятии.

Дисциплина 7. Трудовое право – 32 часа

Предмет, цели, функции и задачи трудового права.

Трудовое право как отрасль Российского права, регулирующая общественные отношения в

сфере наёмного труда с помощью стандартов, установленных законодательством, а также

социально-партнёрских соглашений и локальных нормативных актов, обеспеченные

хозяйственной властью или волей работодателей.

Принципы регулирования трудовых правоотношений.


непосредственно связанных с ними отношений: трудовое законодательство Российской

Федерации; иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты, содержащие нормы

трудового права. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними

отношений в договорном порядке. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы

трудового права, и нормы международного права. Действие трудового законодательства и иных

актов, содержащих нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных актов,

содержащих нормы трудового права, во времени и пространстве. Исчисление сроков.


«работодатель» и «работник». Иные лица, принимающие участие в производственной

18

деятельности работодателя. Различия между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями.

Основные права и обязанности работника и работодателя.

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок трудового договора, срочный

трудовой договор; работа по совместительству; совмещение профессий (должностей); расширение

зон обслуживания, увеличение объёма работы (понятия, основания и сроки; порядок оформления;

различие между совместительством, совмещением и замещением); исполнение обязанностей

временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым

договором; вступление трудового договора в силу; возраст, с которого допускается заключение

трудового договора; гарантии при заключении трудового договора; испытание при заключении

трудового договора; документы, предъявляемые при заключении трудового договора; трудовая

книжка; форма трудового договора; оформление приёма на работу; испытание при приёме на

работу и результат испытания. Изменение определённых сторонами условий трудового договора:

перевод на другую работу; временный перевод на другую работу; перевод работника на другую

работу в соответствии с медицинским заключением; прекращение трудового договора (общие

основания прекращения трудового договора; расторжение трудового договора по инициативе

работника и работодателя; общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Рабочее время: понятие рабочего времени; виды рабочего времени; нормальная и

сокращенная продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время; продолжительность

ежедневной работы (смены); работа в ночное время; работа за пределами установленной

продолжительности рабочего времени; сверхурочная работа.

Время отдыха: понятие, виды и продолжительность времени отдыха; исключительные

случаи привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; отпуска, виды отпусков и

их продолжительность; порядок и условия предоставления ежегодных основного и

дополнительных оплачиваемых отпусков; отпуск без сохранения заработной платы.

Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, лиц с

семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет.

Социальное партнёрство в сфере труда: понятие, основные принципы, стороны и формы;

коллективный договор и ответственность сторон социального партнёрства.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.

Порядок предоставления работодателем компенсаций работникам, занятым на тяжёлых

работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда: повышенный размер оплаты

труда; бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам,

занятым на работах с вредными условиями труда и лечебно-профилактического питания

работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда); защита временем

19

(специальные перерывы для обогревания и отдыха, сокращённый рабочий день, дополнительный

отпуск).

Предоставление государством льготного пенсионного обеспечения работникам, занятым на

работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

РАЗДЕЛ 2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ – 144 ЧАСА

Дисциплина 8. Правовые основы охраны труда – 48 часов

Тема 8.1. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации – 4 часа



указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации;

нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы),

законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов

местного самоуправления; локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.




актов об охране труда субъектов Российской Федерации.



власти: сфера применения, порядок разработки, утверждения, и изменения. Порядок подготовки

нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной

регистрации.








20

Тема 8.2. Государственное регулирование в сфере охраны труда – 4 часа

Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов

государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации,

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, других федеральных органов

исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,

органов местного самоуправления, Государственной экспертизы условий труда Российской

Федерации и государственных экспертиз условий труда субъектов Российской Федерации.

Государственная и региональные программы первоочередных мер по улучшению условий

труда.


нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права как способ защиты трудовых

прав и свобод работников:

- органы государственного контроля (надзора);

- Федеральная инспекция труда: принципы деятельности и основные задачи; основные

полномочия; основные права и обязанности государственных инспекторов труда; независимость

государственных инспекторов труда; организация и проведение проверок работодателей;

обжалование решений государственных инспекторов труда; ответственность государственных

инспекторов труда; ответственность за воспрепятствование деятельности государственных

инспекторов труда; взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами,

органами местного самоуправления и организациями;

- государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на

опасных производственных объектах;

- федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Тема 8.3. Система управления охраной труда в организации – 8 часов

Основные направления деятельности по организации работы по охране труда в

организации.

Система управления охраной труда в организации (далее по тексту – СУОТ): сущность,

содержание, функции и основные задачи СУОТ: политика (политика в области охраны труда;

участие работников и их представителей в управлении охраной труда); организация (обязанности

и ответственность; компетентность и подготовка; документация СУОТ; передача информации и





21


























Тема 8.4. Управление охраной труда на основании оценки рисков, поведенческих программ

и расследования происшествий – 8 часов

Построение культуры безопасности. Роль и место оценки рисков в системе управления

охраной труда. Метод оценки рисков и его применение. Поведенческий подход в системе

оценки рисков, проведение поведенческих аудитов. Расследование происшествий.

Практическое занятие.

22

Тема 8.5. Организация обучения работников по охране труда. Пропаганда охраны труда

в организации – 12 часов

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и

приемам выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем

месте и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения

работ.

Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам

выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте,

проверки знаний требований охраны труда.


рабочих.


руководителей и специалистов.

Организация проведения инструктажей по охране труда: виды инструктажей в зависимости

от характера и времени проведения; периодичность проведения инструктажей; лица,

ответственные за их проведение; порядок оформления.

Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для


Пропаганда охраны труда в организации: ее задачи, формы и средства проведения.

Принципы пропаганды. Функциональные обязанности руководителей и специалистов по

организации пропаганды охраны труда. Кабинеты охраны труда, уголки охраны труда: их роль в

обучении и пропаганде охраны труда; основные направления деятельности; тематическая

структура и оснащение; организация работы.

Тема 8.6. Организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты – 4 часа

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее по тексту –

СИЗ) как один из видов прав и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих







Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые нормы

бесплатной выдачи работникам СИЗ.

23


обувью и другими средствами индивидуальной защиты как основной нормативный правовой акт,

устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ: сфера распространения правил;

основные термины и их определения; приобретение работодателем СИЗ во временное пользование

по договору аренды; порядок выдачи и применения СИЗ; организация хранения, стирки,

химчистки, сушки, ремонта и т.п. СИЗ; сроки пользования СИЗ; порядок обеспечения дежурными

СИЗ и СИЗ, предназначенными для использования в особых температурных условиях;





Тема 8.7. Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения

работников – 4 часа





Организация обязательных предварительных при поступлении граждан на работу,

периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на тяжёлых работах и

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: перечень вредных и (или) опасных
















24

Дисциплина 9. Основы производственной санитарии – 24 часа

Тема 9.1. Вредные производственные факторы. Организация работы по защите работников

от воздействия вредных производственных факторов – 8 часов

Влияние на организм работника и на производительность его труда микроклиматических

условий (температуры, влажности и подвижности воздуха), промышленной пыли, газов, шума,

вибраций, различного рода излучений (тепловых, электромагнитных излучений промышленной

частоты и радиочастот, лазерных, радиоактивных), производственного освещения.

Задачи производственной санитарии и гигиены труда в предупреждении профессиональных

заболеваний. Принципы нормирования параметров микроклимата в производственных

помещениях. Контроль за состоянием микроклимата в производственных помещениях. Способы

нормирования микроклимата.

Вредные вещества: действие вредных веществ на организм человека; гигиеническое

нормирование вредных веществ (предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе

рабочей зоны): пути оздоровления воздушной среды в производственных помещениях (защита от

вредных веществ).

Вентиляция производственных помещений: классификация систем вентиляции по способу

перемещения воздуха (естественная и механическая), по направлению потока воздуха (приточная

и вытяжная), по зоне действия (общеобменная, местная, смешанная), по времени работы. Роль

вентиляции в оздоровлении условий труда. Организация эксплуатации вентиляции.

Шум, ультразвук, инфразвук и вибрация. Влияние шума на организм человека.

Гигиеническое нормирование шума. Средства и методы защиты от шума. Действие ультразвука на

организм человека. Гигиеническое нормирование ультразвука и принципы защиты от него.

Действие инфразвука на организм человека. Гигиеническое нормирование инфразвука и

принципы защиты от него. Действие вибрации на организм человека. Гигиеническое

нормирование вибрации. Обеспечение вибробезопасных условий труда.

Производственное освещение. Основные понятия (световой поток, сила света,

освещенность, яркость). Виды и гигиеническая характеристика производственного освещения:

естественное, искусственное (общее и комбинированное, местное); аварийное, эвакуационное и

охранное. Источники искусственного света – лампы накаливания и газоразрядные лампы.

Требования к освещенности. Выбор источников света, светильников. Организация эксплуатации

осветительных установок.

Защита от излучений. Ионизирующие излучения, их действие на организм человека и

гигиеническое нормирование. Защита от воздействия ионизирующих излучений.

Электромагнитные излучения, их воздействие на организм человека и принципы гигиенического

нормирования и защиты. Лазерное излучение, его воздействие на организм человека и

25

гигиеническое нормирование; обеспечение лазерной безопасности. Ультрафиолетовое излучение,

его допустимая интенсивность; защита от избытка ультрафиолетового излучения.

Тема 9.2. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда – 16

часов


место специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда.

Трудовое законодательство: основные законодательные и иные акты, в том числе

локальные, регламентирующие вопросы условий и охраны труда; права и обязанности работников

и работодателей.

Место специальной оценки условий труда (далее по тексту – СОУТ) в системе управления




Цели и задачи СУОТ. Применение результатов СУОТ в контексте системы управления







Правовая база СОУТ: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон РФ

от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», иные нормативные

правовые акты в сфере СОУТ, государственные стандарты системы стандартов безопасности

труда, государственные санитарно-эпидемиологические и технические правила и нормы, а

также руководства, методические рекомендации, методические указания и т.п.

Применение результатов СОУТ для:

- разработки и реализации мероприятий, направленных на обеспечение безопасных

условий труда работников и на улучшение условий их труда ;

- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем

риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или)

опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения

рабочих мест средствами коллективной защиты;

26

- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- организации в случаях, установленных законодательством РФ, обязательных

предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой

деятельности) медицинских осмотров работников;

- установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым

кодексом РФ;

- установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ с

учётом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

- расчёта скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное

страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в

том числе за счёт средств на осуществление обязательного социального страхования от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- подготовки статистической отчётности об условиях труда;

- решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на

работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а

также расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных

заболеваний;

- рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных

условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

- определения в случаях, установленных федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами РФ, и с учётом государственных нормативных требований

охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения

работников, их объёма и условий их предоставления;

- принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством

ограничений для отдельных категорий работников;

- оценки уровней профессиональных рисков;

- иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными

правовыми актами РФ.

Экономические основы проведения СОУТ: взаимосвязь СОУТ с пенсионным

законодательством и законодательством о социальном страховании.

Источники финансирования СОУТ. Налоговый кодекс РФ как основной правовой источник

экономического механизма и финансового обеспечения. Финансирование предупредительных

мероприятий за счёт средств Фонда социального страхования РФ.

27

СОУТ как основа исчисления скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное

социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных


СОУТ и Федеральный закон РФ от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном

(персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», Федеральный

закон РФ от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»: вопросы

досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном

страховании в Российской Федерации», Федеральный закон РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О

страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования

Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»,

Федеральный закон РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской

Федерации» как основа установления трудовых пенсий с учётом периодов работы во вредных и

опасных условиях труда и дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд

Российской Федерации на финансирование страховой части трудовой пенсии в связи с условиями

труда работников.

Порядок проведения СОУТ

Основные этапы СОУТ, участники и их основные функции.

Этапы проведения СОУТ. Функции, права, обязанности участников СОУТ:

- работодателей;

- работников;

- организаций, проводящих СОУТ;

- комиссий, формируемых работодателями, по СОУТ.

1.2.2. Требования к организациям, проводящим СОУТ, в том числе требования к ИЛ в

соответствии с нормативными правовыми актами об аккредитации. Добровольное страхование

гражданской ответственности.

Требования к организациям, проводящим СОУТ, в части:

- содержания уставных документов;

- квалификации персонала;

- наличия в структуре испытательной лаборатории (центра);

- соблюдения порядка допуска к деятельности по проведению СОУТ;

- привлечения к своей деятельности субподрядных организаций;

- соблюдения принципов независимости и др.

Обзор критериев аккредитации испытательных лабораторий в части требований к:

- менеджменту;

consultantplus://offline/ref=60930CCC7B3C7319115A5FD021993560395984CCD1FB8B754E2D510958DEkCI

28

- персоналу;

- помещениям и условиям окружающей среды;

- методикам испытаний;

- оборудованию;

- прослеживаемости измерений;

- обеспечению качества результатов измерений;

- отчётности о результатах измерений и др.

Порядок аккредитации испытательных лабораторий в соответствии с Федеральным

Законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе

аккредитации».

Цели, принципы и порядок страхования ответственности.

Требования к экспертам СОУТ

Требования к экспертам по СОУТ в части:

- наличия высшего образования;

- наличия дополнительного образования по специальной оценке условий труда в

объеме не менее 72 часов;

- наличия опыта практической деятельности по оценке условий труда;

- соблюдения принципа независимости при выполнении работ по СОУТ и др.

Требования к комиссиям по СОУТ: состав, основные функции и полномочия.

Порядок формирования комиссий, их состав, основные требования к ним в

соответствии с Федеральным законом РФ «О специальной оценке условий труда» и

Методикой проведения специальной оценки условий труда.

Контроль (надзор) за проведением СОУТ, в т.ч. экспертиза качества СОУТ,

разрешение спорных ситуаций. Ответственность за проведение и результаты СОУТ.

Экспертиза качества СОУТ: цели и порядок проведения, субъекты и объекты экспертизы.

Состав документов, представляемых для экспертизы качества СОУТ.


Органы государственного и профсоюзного контроля (надзора) за соблюдением требований

Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда».

Права и обязанности должностных лиц, органов государственного контроля (надзора).

Ответственность органов государственного контроля (надзора) и должностных лиц,

уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора).

29

Обзор положений статьи 3513 Трудового Кодекса РФ «Некоторые особенности

регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда».

Меры ответственности, предусмотренные Кодексом РФ об административных

правонарушениях:

- к работодателю за нарушение установленного порядка проведения СОУТ или её

непроведение;

- к должностному лицу организации, проводившей СОУТ, за нарушение

установленного порядка проведения СОУТ;

- к эксперту организации, проводившей СОУТ, за нарушение установленного порядка

проведения СОУТ.

Критерии и классификация условий труда. Гигиеническая оценка условий труда.

Основные понятия. Общие положения. Общие принципы гигиенической классификации

условий труда. Классификация условий труда. Качественная характеристика каждого из

классов (подклассов) условий труда.


- Подготовительный этап. Составление перечня рабочих мест и измеряемых

(оцениваемых) факторов.

Периодичность проведения СОУТ, особенности переходного периода. Проведение СОУТ

работников, допущенных к сведениям, отнесённым к государственной тайне и иные особенности

проведения СОУТ.

Формирование перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, с

выделением аналогичных рабочих мест. Определение понятия «аналогичные рабочие места».

Документальное сопровождение деятельности эксперта и комиссии. Решения (заключения,

представления), принимаемые экспертом и комиссии. Порядок принятия и оформления решений

(заключений, представлений) эксперта и комиссии.

- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной

среды и трудового процесса: основные подходы и методы.

Факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие специальной оценке

и учитываемые при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных

факторов.

Определение понятия «идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов».

Процедура проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов: анализ

технологической и технической документации, характеристик сырья и материалов, документов,

30

регламентирующих должностные обязанности и особенности выполнения отдельных видов работ,

ознакомление с фактически выполняемыми работами, опрос и наблюдение.

Методические подходы к проведению идентификации потенциально вредных и (или)

опасных факторов. Учёт неопределённостей при проведении идентификации.

Порядок принятия решения о проведении исследований (испытаний) и измерений

идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов в случае, если на рабочем

месте идентифицированы потенциально вредные и (или) опасные факторы. Подготовка

экспертного заключения.

Условия, при которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов не

проводится.

- Декларирование соответствия условий труда

Действия работодателя в отношении рабочих мест, на которых по результатам

идентификации не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы. Порядок

формирования и содержание декларации. Порядок представления декларации работодателем и

порядок ведения деклараций уполномоченным органом. Реестр деклараций соответствия условий

труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным

требованиям охраны труда. Условия продления срока действия декларации соответствия условий

труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Проведение измерений (оценок) уровней факторов условий труда. Особенности их

идентификации.

Источники, характеристика, воздействие на организм человека, нормирование

химического фактора. Особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация

условий труда по химическому фактору, аэрозолям преимущественно фиброгенного действия

(АПФД). Мероприятия по нормализации условий труда и по защите работников.

Подходы к проведению идентификации в отношении химического фактора.

Особенности нормирования химических веществ и их соединений (понятия предельно-

допустимой максимальной разовой и среднесменной концентраций).

Определение степени отклонения от действующих гигиенических нормативов веществ,

опасных для развития острого отравления, и аллергенов. Определение класса вредных

условий труда при одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных

веществ однонаправленного действия с эффектом суммации (кратность превышения единицы,

сумму отношений фактических концентраций каждого из веществ к их предельно

допустимой концентрации). Установление класса условий труда при одновременном

содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного

31

действия. Оценка условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны одного вещества,

имеющего несколько специфических эффектов.

Оценка химических веществ, имеющих в качестве норматива ориентировочные

безопасные уровни воздействия.

Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных

веществ.

Проведение исследований (измерений) в отношении химического фактора: методы

измерений, необходимая лаборатория (приборная) база, анализ и оценка результатов.

АПФД

Пылевая нагрузка как основной показатель оценки воздействия АПФД на органы

дыхания работника.

Расчёт пылевой нагрузки на органы дыхания работника. Классы условий труда в

зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны АПФД и пылевых нагрузок на органы

дыхания.

Мероприятия по защите работников от воздействия АПФД.

Источники, характеристика, воздействие на организм человека, нормирование

биологического фактора. Особенности идентификации, исследование (измерение) и

классификация условий труда по биологическому фактору.

Подходы к проведению идентификации в отношении биологического фактора.

Классификация условий труда по биологическому фактору. Гигиенические нормативы

содержания микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в

воздухе рабочей зоны. Классификация микроорганизмов по группам патогенности

(опасности). Классы условий труда с учётом результатов исследований в отношении

биологического фактора.

Виброакустические факторы: источники, характеристика, воздействие на организм

человека, нормирование, особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация


Шум

Подходы к проведению идентификации в отношении шума. Физические основы шума.

Характеристики, классификация, нормируемые параметры. Классы условий труда в

зависимости от уровня шума.

Проведение исследований (измерений) в отношении уровня шума: методы измерений,

необходимая лабораторная (приборная) база, учёт неопределенностей, оформление протоколов

32

результатов исследований (испытаний) и измерений, анализ и оценка результатов

исследований и измерений.

Вибрация

Подходы к проведению идентификации в отношении вибрации. Физические основы

вибрации. Характеристики, классификация, нормируемые параметры.

Проведение исследований (измерений) в отношении уровня вибрации: методы

измерений, необходимая лабораторная (приборная) база, учёт неопределенностей, оформление

протоколов результатов исследований (испытаний) и измерений, анализ и оценка результатов


Определение класса вредности условий труда при воздействии на работника

вибрации.

Инфразвук

Подходы к проведению идентификации в отношении инфразвука. Физические основы

инфразвука, Характеристики, классификация, нормируемые параметры.

Проведение исследований (измерений) в отношении уровня инфразвука: методы





инфразвука.

Ультразвук

Физические основы ультразвука. Характеристики, классификация, нормируемые

параметры. Проведение исследований (измерений) в отношении уровня ультразвука: методы





воздушного ультразвука.

Микроклимат: источники, характеристика, воздействие на организм человека,

нормирование, особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация условий

труда. Мероприятия по нормализации условий труда по защите работающих.

Подходы к проведению идентификации в отношении микроклимата.

Особенности воздействия микроклиматических условий на организм человека.

33

Параметры микроклимата: температура воздуха, влажность воздуха, скорость движения

воздух, тепловое излучение.

Понятия «нагревающий микроклимат» и «охлаждающий микроклимат». ТНС - индекс

(индекс тепловой нагрузки среды) как интегральный показатель, используемый для оценки

нагревающего микроклимата в помещении и отражающий сочетанное влияние температуры

воздуха, скорости его движения, влажности и теплового излучения на теплообмен человека с

окружающей средой.

Проведение исследований (измерений) в отношении микроклимата: методы измерений,

необходимая лаборатория (приборная) база, учёт неопределенностей, оформление протоколов

результатов исследований (испытаний) и измерений, анализ и оценка результатов


Классы условий труда по показателю ТНС-индекса (оС) для рабочих помещений с

нагревающим микроклиматом. Классы условий труда по показателям микроклимата для

рабочих помещений.

Классы условий труда по показателю температуры воздуха при работе в помещении

с охлаждающим микроклиматом.

Классы условий труда по показателю температуры воздуха для неотапливаемых

помещений.

Классы условий труда по показателю температуры воздуха, скорости движения

воздуха для открытых территорий в летний и зимний периоды года.

Мероприятия по улучшению условий труда при несоответствии показателей

микроклимата.

Световая среда: источники, характеристика, воздействие на организм человека,

нормирование, особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация условий

труда. Мероприятия по нормализации условий труда по защите работающих.

Параметры световой среды

Подходы к проведению идентификации в отношении световой среды.

Виды освещения: естественное освещение и искусственное освещение Понятие

совмещенного освещения. Рабочее, аварийное, дежурное и охранное освещение. Системы

искусственного освещения. Количественные и качественные показатели искусственного

освещения.

Работа с нормативной документацией по освещению (выбор нормативных уровней и

их корректировка) Необходимость нормирования освещения при его оценке.

Основные принципы нормирования освещения. Нормирование освещения на рабочих

местах в производственных и складских зданиях. Нормирование освещения на рабочих

34

местах в помещениях общественных и вспомогательных зданий. Нормирование освещения

на рабочих местах при производстве работ вне зданий.

Нормативно-методическая и приборная базы, необходимые для оценки световой среды.

Источники света, световые приборы, пускорегулирующие аппараты и их

характеристики.

Производственный контроль в части освещения, возможности и особенности

использования его результатов для оценки освещения при специальной оценке условий

труда.

Проведение исследований (измерений) в отношении световой среды: характеристика

осветительной установки, методы измерений, учёт неопределенностей, оформление протоколов

результатов исследований (испытаний) и измерений.

Анализ и оценка результатов исследований и измерений. Классы условий труда в

зависимости от параметров световой среды.

Оценка условий труда по фактору световой среды при расположении рабочего места

в одном помещении (зоне работы) и выполнении одной зрительной задачи.

Оценка освещения при размещении рабочего места в разных помещениях или зонах

работы и (или) при выполнении различных зрительных задач.

Мероприятия по обеспечению условий труда при несоответствии показателей

освещения нормативным требованиям и по улучшению условий труда. Разработка рекомендаций

по обеспечению нормативных требований к параметрам световой среды.

Ультрафиолетовое излучение

Подходы к проведению идентификации в отношении ультрафиолетового излучения.

Ультрафиолетовое излучение и его влияние на организм человека. Три области

спектрального диапазона ультрафиолетового излучения.

Основные термины и их определения. Интенсивность излучения и энергетическая

освещённость Основное ультрафиолетовое излучение и ультрафиолетовое излучение,

являющееся побочным продуктом производственного процесса. Эритемное и бактерицидное

ультрафиолетовое излучение. Единицы измерений.

Классификация искусственных установок ультрафиолетового излучения в зависимости

от назначения, конструктивного исполнения и способа размещения.

Облучатели и источники ультрафиолетового излучения, их характеристики.

Требования охраны труда при использовании и контроле ультрафиолетового

излучения.

Нормативно-методическая и приборная базы, необходимые для исследований

(измерений) ультрафиолетового излучения и его оценки.

35

Проведение исследований (измерений) в отношении ультрафиолетового излучения:

особенность измерений, обусловленная спецификой деления ультрафиолетового излучения на

отдельные области; учёт неопределенностей, оформление протоколов результатов

исследований (испытаний) и измерений.

Анализ и оценка результатов исследований (измерений). Определение класса и

степени вредности ультрафиолетового излучения. Особенность оценки профилактического

ультрафиолетового излучения.

Мероприятия по защите работников от воздействия ультрафиолетового излучения.

Лазерное излучение

Подходы к проведению идентификации в отношении лазерного излучения.

Лазерное излучение и его влияние на организм человека.

Основные термины и определения. Импульсное и непрерывное лазерное излучение.

Единицы измерения.

Виды лазерных изделий, область их применения. Классификация лазеров по степени

опасности генерируемого излучения. Выходные параметры лазеров.

Коллимированное и рассеянное лазерное излучение, спектральные диапазоны лазерного

излучения.

Нормативно-методическая и приборная базы, необходимые для исследований

(измерений) в отношении лазерного излучения.

Предупредительный и индивидуальный дозиметрический контроль, условия их

проведения. Предельно допустимые уровни лазерного излучения при неоднократном и

хроническом воздействии.

Классы условий труда при воздействии лазерного излучения.

Средства защиты от воздействия лазерного излучения, требования охраны труда при

эксплуатации лазерных изделий и дозиметрическом контроле лазерного излучения.

Проведение исследований (измерений) в отношении лазерного излучения: методы

измерений, включающие схему выбора точек контроля в зависимости от направления

падения лазерного луча в условиях стационарного и нестационарного рабочего места, учёт

неопределенностей, требования к оформлению протоколов результатов исследований

(испытаний) и измерений лазерного излучения.

Анализ и оценка результатов исследований и измерений, оценка класса и степени

вредности лазерного излучения.

Мероприятия по защите работников от воздействия лазерного излучения.

36

2.2.6. Ионизирующие излучения: источники, характеристика, воздействие на организм


условий труда. Мероприятия по нормализации условий труда по защите работников..

Подходы к проведению идентификации в отношении ионизирующего излучения.

Термины и их определения, используемые при гигиенической оценке ионизирующего

излучения (экспозиционная, поглощённая, эффективная, эквивалентная, годовая, максимальная

потенциальная дозы; амбиентный эквивалент дозы; мощность дозы; источник ионизирующего

излучения (ИИИ); источник, генерирующий ионизирующее излучение и источники природные в

производственных условиях; источник излучения техногенный; открытый и закрытый ИИИ;

объект радиационный, радиационная авария, работа с источником ионизирующего излучения,

работа с радиоактивными веществами).

Радиоактивное загрязнение и единицы измерения. Плотность потока частиц и фотонов.

Основные положения норм радиационной безопасности. Критерии отнесения к

регулируемым ИИИ. Принципы защиты персонала и населения от действия ИИИ.

Детерминированные и стохастические эффекты, радиационные риски.

Оценка условий труда из расчёта работы в стандартных условиях, установленных пунктом

8.2 СанПиНа 2.6.1.2523-09 "Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)" и пунктом 1.3 СП

2.6.1.2612-10 (ОСПОРБ-99/2010), определяющим объекты для распространения нормативов. Роль

условий формирования дозы на оценку показателей и результатов радиационного контроля,

стандартные и реальные условия формирования дозовой нагрузки.

Проведение исследований (измерений) в отношении ионизирующих излучений: основные

методы измерений различных видов ионизирующих излучений, необходимая лабораторная

(приборная) база, учёт неопределенностей, оформление протоколов результатов исследований

(испытаний) и измерений, анализ и оценка результатов исследований и измерений.

Отличие и особенности гигиенических критериев оценки ионизирующего фактора от

оценки других факторов производственной среды. Принципиальные отличия в подходах оценки

ионизирующего фактора на рабочем месте при аттестации рабочих мест и специальной оценке


Основные пределы эффективных и эквивалентных доз; применение значений

максимальной потенциальной эффективной и (или) эквивалентной дозы для гигиенической

оценки и классификации условий труда при работе с ИИИ. Случаи, когда условия труда при

работе с источниками ионизирующего излучения относятся к допустимым (2 класс), вредным (3

класс) и опасным (4 класс).

Оценка условий труда при работе с открытыми, закрытыми и генерирующими ИИИ при

наличии систематических данных оперативного радиационного и производственного контроля на

рабочих местах.

37

Неионизирующие излучения: источники, характеристика, воздействие на организм



Подходы к проведению идентификации в отношении неионизирующих излучений.

Параметры (факторы) неионизирующих электромагнитных полей и излучений:

геомагнитное поле (ослабление), электростатическое поле, постоянное магнитное поле,

электрические поля промышленной частоты, магнитные поля промышленной частоты,

электромагнитные поля и излучения радиочастотного диапазона.

Проведение исследований (измерений) в отношении неионизирующих излучений:

методы измерений, необходимая лабораторная (приборная) база, учёт неопределенностей,

оформление протоколов результатов исследований (испытаний) и измерений, анализ и оценка

результатов исследований и измерений.

Классы условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений.

Особенности воздействия электромагнитных полей на организм человека.

Источники, характеристика, воздействие на организм человека, нормирование тяжести и

напряжённости трудового процесса. Идентификация, исследование (измерение) и классификация

условий труда по факторам трудового процесса (тяжести и напряжённости трудового

процесса).

Подходы к проведению идентификации в отношении факторов трудового процесса.

Показатели тяжести трудового процесса в соответствии с Методикой проведения

специальной оценки условий труда, методы измерения и оценки показателей.

Классификация условий труда по показателям трудового процесса. Оценка условий

труда по фактору тяжести трудового процесса.

Показатели напряжённости трудового процесса в соответствии с Методикой

проведения специальной оценки условий труда, оценки показателей.

Классификация условий труда по показателям напряжённости трудового процесса.

Оценка условий труда по фактору напряжённости трудового процесса.

Особенности воздействия физических и нервно-психических нагрузок на организм


Оценка эффективности СИЗ в рамках СОУТ.

Общая характеристика и классификация СИЗ. Нормативная правовая база для оценки

их обеспеченности. Основные методические положения исследований в отношении оценки

обеспеченности и эффективности СИЗ. Методика понижения (повышения) класса условий

труда за счёт повышения эффективности СИЗ. Подходы к идентификации при оценке

обеспеченности СИЗ. Мероприятия по повышению эффективности и улучшению

38

обеспеченности СИЗ. Основные требования к наиболее распространенным видам СИЗ.

Проведение измерений и оценок на аналогичных рабочих местах, особенности

проведения оценки условий труда на отдельных рабочих местах; внеплановая СОУТ.

Проведение СОУТ при выявлении аналогичных рабочих мест: Понятие (определение)

термина «аналогичные рабочие места», основные признаки аналогичности, порядок

проведения измерений и оценок на аналогичных рабочих местах. Проведение СОУТ на

рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается

часть рабочего места, оснащённая необходимыми средствами производства, в которой один или

несколько работников выполняют схожую по характеру работу или операцию.

Особенности проведения СОУТ в организациях, осуществляющих отдельные виды

деятельности, а также в случаях, когда проведение работ по СОУТ создаёт или может создать

угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц.

Перечень отдельных видов деятельности и организаций, в которых СОУТ проводится с

учётом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной

власти.

Условия, при которых проводится внеплановая СОУТ. Сроки проведения внеплановой

СОУТ. Понятие «чрезвычайные ситуации», порядок оценки условий труда в «чрезвычайных

ситуациях». Особенности оформления документов по результатам такой оценки.

Передача информации о СОУТ в Федеральную государственную информационную

систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда.

Организационное (документальное) обеспечение СОУТ, программное обеспечение

оформления документов по результатам СОУТ.

Оформление документов по результатам СОУТ. Отчёт о СОУТ

Форма и содержание отчёта о результатах СОУТ и документов, прилагаемых к нему.

Порядок действий члена комиссии, несогласного с результатами СОУТ.

Ознакомление работников с результатами СОУТ.

Передача информации о СОУТ в федеральную государственную информационную

систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда..

Федеральная информационная система: краткая характеристика, порядок работы с ней.

Общие сведения о федеральной информационной системе учета результатов проведения

СОУТ.

Перечень информации, передаваемой в федеральную информационную систему, в

39

отношении:

- работодателя;

- рабочего места;

- организации, проводившей СОУТ.

Программное обеспечение для оформления документов по результатам СОУТ

Основные организации-разработчики программного обеспечения СОУТ. Общая

характеристика, цели и задачи программного обеспечения. Системные требования, регистрация

и запуск программ. База рабочих мест, создание и основные функции. Работа с протоколами,

создание протоколов результатов измерений различных факторов условий труда, настройки

шаблонов, заполнение и оценка результатов измерений, базы протоколов и мероприятий по

улучшению условий труда. Карты и отчеты по специальной оценке. Ресурсы организации и

экспорт данных в федеральную информационную систему.

Дисциплина 10. Специальные вопросы обеспечения охраны труда и безопасности

производственной деятельности – 16 часов

Тема 10.1. Технические требования к устройству и содержанию территории организации,

производственных и вспомогательных зданий, сооружений, помещений – 4 часа

Общие санитарные требования к размещению предприятия и планировке его территории.

Генеральный план. Санитарно-защитные зоны между предприятиями, их отдельными зданиями и

сооружениями с технологическими процессами, являющимися источниками производственных

вредностей, и жилой застройкой. Размеры санитарно-защитных зон в зависимости от класса

предприятий (производств).

Основные санитарные требования к производственным зданиям и помещениям. Группы

производственных процессов и их санитарная характеристика – основа выбора состава и

количества вспомогательных зданий и помещений и устройств и требований к ним.

Вспомогательные помещения и устройства: санитарно-бытовые помещения и устройства,

помещения общественного питания, помещения медицинского профиля, помещения и устройства

культурного обслуживания, помещения управления и общественных организаций.

Принципы нормирования площадей и показателей вспомогательных помещений:

санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, курительных и

др.), помещений здравоохранения, пунктов питания и др.

Санитарные требования к содержанию территории предприятия, производственных и

вспомогательных помещений, мест для размещения сырья, материалов, готовой продукции, мест

40

для сбора, сортировки и хранения отходов производства. Организация уборки производственных и

вспомогательных помещений.

Организация надзора за эксплуатацией производственных зданий и сооружений.

Проведение планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений.

Дополнительные требования к эксплуатации строительных конструкций в особых условиях:

повышенного пылевыделения, химически агрессивной среды, воздействия низких температур,

вибрации.

Порядок расследования причин аварий зданий и сооружений.

Тема 10.2. Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью – 8 часов

Перечень работ с повышенной опасностью.

Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной

опасностью.

Порядок оформления нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.

Организация работ с повышенной опасностью.

Специальные требования безопасности к проведению отдельных видов работ:

- с применением инструмента (электрифицированного, ручного слесарно-кузнечного,

пневматического, абразивного; паяльных ламп);

- погрузочно-разгрузочных работ и работ по размещению грузов;

- работ на высоте;

- огневых работ;

- при эксплуатации грузоподъемных машин;

- при эксплуатации внутризаводского транспорта.

Тема 10.3. Обеспечение охраны труда при работе с компьютерной и копировально-

множительной техникой – 4 часа

Основные термины и определения: компьютер, пользователь компьютера, периферийное

оборудование, вспомогательное оборудование; копировально-множительная техника,

пользователь копировально-множительной техники.

Требования к производственным процессам.

Требования к производственным помещениям: общие требования; требования к

параметрам воздушной среды; требования к уровню шума и вибрации; требования к освещению

помещений и рабочих мест.

Требования к расходным материалам.

Требования к оборудованию.

Требования к размещению оборудования и организации рабочих мест.

41

Режим труда и отдыха.

Требования к применению средств защиты.

Профессиональный отбор и проверка знаний требований охраны труда.

Дисциплина 11. Социальная защита пострадавших на производстве – 24 часа

Тема 11.1. Несчастные случаи на производстве и мероприятия по их профилактике.

Практическое занятие на тему «Расследование несчастного случая, происшедшего на

производстве» – 20 часов





Организационные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве:

обеспечение соблюдения требований правил и норм содержания территорий, проездов, проходов;

соблюдения требований безопасности при эксплуатации оборудования, транспортных средств,

инструментов и приспособлений, технологических регламентов, требований норм и правил

планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента; норм

и сроков технического освидетельствования объектов повышенной опасности; требований

нормативных правовых актов, регламентирующих обучение работников по охране труда и

проверки знаний требований охраны по организации групповых работ и работ, на выполнение

которых оформляется наряд-допуск; применения и контроля за применением работниками средств

защиты; надлежащего технического надзора за проведением опасных работ и др.

Технические мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве:

установка на оборудовании и усовершенствование ограждений, предохранительных устройств,

средств сигнализации и блокировок; установление запасов прочности и предварительные

испытания оборудования на повышенные нагрузки; рациональное устройство рабочих мест;

соблюдение требований норм по расстановке оборудования, по организации проходов и проездов,

по размещению материалов и изделий; механизация и автоматизация процессов производства и

др.


разработки профилактических мероприятий по их предупреждению. Порядок расследования и

учета несчастных случаев: несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и

учету; первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем; порядок расследования

несчастных случаев; особенности расследования несчастных случаев групповых с тяжёлыми

последствиями, тяжёлых и со смертельным исходом; особенности расследования несчастных

42

случаев в отдельных отраслях и организациях. Рассмотрение разногласий по вопросам

расследования, оформления и учёта несчастных случаев.

Формы и порядок оформления документов, необходимых для расследования и учёта


Анализ производственного травматизма: методы анализа; показатели производственного

травматизма; относительные показатели производственного травматизма.

Формы статистической отчётности о травматизме на производстве и порядок их

заполнения.

Тема 11.2. Профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике – 4 часа

Основные понятия: профессиональное заболевание (острое, хроническое), вредный

производственный фактор.




профилактических мероприятий по их предупреждению. Положение о расследовании и учёте

профессиональных заболеваний: сфера применения; порядок установления наличия

профессионального заболевания; порядок расследования обстоятельств и причин возникновения

профессионального заболевания; порядок оформления материалов расследования

профессионального заболевания; методы анализа профессиональной заболеваемости,

относительные показатели профессиональной заболеваемости.


Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний (организационные и

технические). Организация проведения обязательных медицинских осмотров как одна из мер

профилактики профессиональной заболеваемости.

Порядок направления работников в центр профпатологии и в учреждения медико-


Тема 11.3. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 2 часа






на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного

43

социального страхования; основные понятия; субъекты страхования; лица, подлежащие

обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства

на осуществление обязательного социального страхования.

Тема 11.4. Порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного

несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием – 2 часа



характера.


на производстве и профессиональных заболеваний», определяющий порядок возмещения вреда,

причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому

договору и в иных случаях, установленных указанным законом: лица, имеющие право на









Дисциплина 12. Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления

охраной труда в организации – 8 часов

Источники финансирования работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда и

по улучшению условий и охраны труда.

Цель мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению его безопасности и их

экономическое значение (социальный эффект и экономический эффект).

Количественная оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда

(определение экономического ущерба от производственного травматизма и профессиональной

заболеваемости и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда).

Показатели оценки результатов мероприятий по улучшению условий труда. Показатели

оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий труда.

44

Дисциплина 13. Делопроизводство в деятельности службы охраны труда – 16 часов

Основные требования к организации работы с документами в организации.

Унифицированные системы организационно-распорядительной документации.

Группы документов, включаемых в состав организационно-распорядительной

документации: организационные, распорядительные, информационно-справочные.

Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с документами.

Технология работы с документами: организация документооборота, регистрация

документов, контроль исполнения документов.

Систематизация и хранение документов, сроки хранения документов.

Порядок оформления приказов, распоряжений, указаний, служебных записок, актов,

протоколов.

Практическое занятие «Оформление приказа, служебной записки, письма, акта, протокола».

Дисциплина 14. Оказание первой помощи пострадавшему – 8 часов

Понятие «первая помощь пострадавшему» (далее по тексту – первая помощь в

соответствующих падежах).

Цель оказания первой помощи.

Обязанность работодателя по обучению работников методам и приёмам оказания первой

помощи.

Обязанность работника проходить обучение методам и приёмам оказания первой помощи.

Обязанность работодателя по организации оказания первой помощи.

Требования к лицу, оказывающему первую помощь (необходимый объём знаний: работа в

экстремальных условиях; признаки (симптомы) нарушения жизненно важных систем организма;

правила, методы и приёмы оказания первой медицинской и реанимационной помощи

применительно к особенностям конкретного несчастного случая и человека; способы переноса и

эвакуации пострадавшего; необходимый объём навыков, необходимых указанному лицу при

травмах, поражении электрическим током, утоплениях, тепловом и солнечном ударах, острых

отравлениях; умение быстро и правильно оценивать ситуацию, действовать в экстремальных

условиях, оценивать состояние пострадавшего, диагностировать вид и особенности травмы,

определять способ оказания необходимой первой помощи; правильно осуществлять весь комплекс

экстренной реанимационной помощи, контролировать эффективность мероприятий с учётом

состояния пострадавшего, а при необходимости – корректировать мероприятия; останавливать

кровотечение и накладывать повязки, транспортные шины, использовать подручные средства,

определять необходимость вызова скорой медицинской помощи (медицинского работника),

45

эвакуировать пострадавшего попутным (неприспособленным) транспортом, пользоваться

аптечкой первой помощи).

Изделия медицинского назначения для оказания первой помощи (автоматический

дефибриллятор; средства для остановки кровотечений, обработки ран и наложения повязок, а

также для дезинфекции рук спасателя и медицинского оборудования; средства для проведения

искусственного дыхания; средства для оказания помощи при переломах и сильных ушибах и др.;

лекарственные препараты).

Состав аптечки первой медицинской помощи пострадавшему.

Сведения об организме человека

Общие сведения о системах органов и их функционировании: опорно-двигательной,

кровеносной, дыхательной, пищеварительной, выделительной, нервной, репродуктивной,

эндокринной и других.

Расположение внутренних органов человека.

Признаки опасных повреждений и состояний

Состояния пострадавшего, которые могут угрожать его жизни и здоровью и жизни и

здоровью окружающих.

Признаки внезапной смерти (отсутствие сознания, реакции зрачков на свет, пульса на

сонной артерии).

Признаки биологической смерти (высыхание роговицы глаза, деформация зрачка при

осторожном сжатии глазного яблока пальцами, появление трупных пятен).

Признаки комы (потеря сознания более чем на 4 минуты при наличии пульса на сонной

артерии).

Признаки артериального кровотечения (вытекание алой крови из раны фонтанирующей

струёй, образование над раной валика из вытекающей крови, наличие большого кровавого пятна

на одежде или лужи крови возле пострадавшего).

Признаки венозного кровотечения (пассивное истечение крови очень тёмного цвета из

раны).

Признаки истинного утопления (наличие синюшного отёка на коже лица и шеи и обильных

пенистых выделений изо рта и носа; набухание сосудов вен).

Признаки бледного утопления (приобретение кожей бледно-серого цвета; нереагирование

на свет широкого зрачка; отсутствие пульса на сонной артерии; наличие в углах рта часто сухой,

легко удаляемой платком пены).

Признаки обморока (кратковременная, не более 3 – 4 минут, потеря сознания которой

предшествуют резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах).

46

Признаки синдрома сдавления нижних конечностей (резкое ухудшение состояния

пострадавшего после освобождения сдавленной конечности; появление отека конечности с

исчезновением рельефа мышц; отсутствие пульса у лодыжек; появление розовой или красной

мочи).

Признаки переохлаждения (озноб и дрожь, нарушение сознания, заторможенность и апатия,

бред и галлюцинации, неадекватное поведение, посинение или побледнение губ, снижение

температуры тела).

Признаки открытого перелома костей конечностей (наличие костных отломков,

деформация и отёк конечности, наличие раны, часто кровоточащей).

Признаки обморожения конечностей (снижение температуры поверхности кожи (на

ощупь), потеря её чувствительности, побледнение и затвердение; отсутствие пульса у лодыжек).

Признаки закрытого перелома костей конечности (деформация и отёк конечности, сильная

боль при движении или нагрузке на конечность, синюшный цвет кожи).

.

Порядок оказания первой помощи

● Правила соблюдения собственной безопасности на месте происшествия.

● Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении

до 1000В и свыше 1000В. Правила эвакуации пострадавшего из зоны действия электрического

тока

● Правила спуска пострадавшего с высоты и его дальнейшего расположения у основания

опоры и на расстоянии от опоры.

● Действия очевидца во время приближения к пострадавшему и в первые секунды оказания

помощи.

● Действия при обнаружении признаков биологической смерти (когда оказание первой

медицинской помощи не имеет смысла).

● Правила определения признаков клинической смерти (правила определения пульса на

сонной артерии и др.). Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения

реанимации; анатомические ориентиры, необходимые для проведения сердечно-легочной

реанимации; правила нанесения удара по грудине; правила проведения непрямого массажа сердца

и безвентиляционной реанимации; правила проведения вдоха (искусственной вентиляции лёгких

(ИВЛ) способом "изо рта в рот". Правила использования защитной маски для безопасного

проведения ИВЛ.

● Правила проведения реанимации продолжительностью более 10 – 15 минут.

● Правила расположения участников реанимации.

47

● Понятие о фибрилляции сердца (автоматический дефибриллятор; правила подготовки к

проведению и проведения дефибрилляции; правила нанесения прекардиального удара в

ограниченном пространстве; правила проведения реанимации в ограниченном пространстве)

● Правила оказания помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока):

правила оказания помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки);

правила оказания помощи в случае голодного обморока; правила оказания помощи в случае

теплового или солнечного удара.

● Правила оказания помощи в случаях развития комы (потеря сознания более 4 минут).

● Правила оказания помощи в случае отравления угарным газом.

● Действия в случае истинного (синего) утопления и в случае бледного утопления.

● Действия в случае первой, второй и третьей стадий переохлаждения.

● Действия при термических ожогах.

● Действия при химических ожогах.

● Действия в тёплом помещении в случае обморожения стоп.

● Действия на морозе в случае обморожения носа, ушей и пальцев рук.

● Действия в случае сдавливания ног тяжёлым предметом.

●. Действия в случаях укусов змей и ядовитых насекомых.

● Действия в случае сильных болей в груди.

● Действия в случае нарушения мозгового кровообращения.

● Правила вызова скорой помощи и спасательных служб.

Типичные ошибки при оказании первой помощи.

Обучение на манекене-тренажёре практическим приёмам и методам оказания первой


Устройство манекена-тренажёра.

Практическое занятие по проведению сердечно-лёгочной реанимации: техника проведения

непрямого массажа сердца; техника выполнения сердечно-лёгочной реанимации группой

спасателей.

Практическое занятие по десмургии и иммобилизации; практическое выполнение повязок;

выполнение иммобилизации конечности штатными и подручными средствами.

48

6. ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Ефремова О.С. Охрана труда от А до Я: практическое пособие – М.: Изд-во «Альфа-Пресс»,

2013. – 670 с.

2. Михайлов Ю.М. Настольная книга руководителя службы охраны труда: практическое пособие –

М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2013. – 232 с.


1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с поправками.

2. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и

гарантиях деятельности», с изменениями и дополнениями.

3. Федеральный закон РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ «Уголовный кодекс Российской




изменениями и дополнениями.

5. Федеральный закон РФ от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального

страхования», с изменениями и дополнениями.

6. Федеральный закон РФ от 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ «Налоговый кодекс Российской

Федерации. Часть вторая», с изменениями и дополнениями.






труда».



от 8 апреля 1994 г. № 30.

11. ПОТ РО-14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация

проведения». Утверждено Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики

РФ от 19 февраля 1998 г.

12. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении

грузов. ПОТ РМ -007-98. Утверждены постановлением Минтруда РФ от 20 марта 1998 г. № 16.


постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14.



от 25 февраля 2000 г. № 162




16. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний. Утверждено

постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967.







г. № 1/29.

49



21. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной

обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей

всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а

также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 октября 2008 г. № 541н.










от 1 июня 2009 г. № 290н в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 27 января 2010 г. №

28н.




2010 г. № 1122н, с изменениями и дополнениями.






апреля 2011 г. № 302н, с изменениями и дополнениями.

26. Осипов В.В., Усова Н.Н. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие.

Часть 1. Коллективный договор. Трудовой договор. Особенности регулирования труда отдельных

категорий работников (5-е издание, испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 116 с.

27. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие.

Часть 3. Организация обучения по охране труда работников (4-е издание, испр. и доп.). – СПб.:


28. Веселова Т.Г. Оптимизация трудовых процессов, связанных с физическими,

интеллектуальными, эмоциональными и сенсорными нагрузками. Справочное пособие. – СПб.:


29. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших в

организации. Практическое пособие. (4-е изд., испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 188 с.

30. Усова Н.Н. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем»,

выпуск 1. Трудовое законодательство. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 47 с.

31. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем»,

выпуск 2. Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших на производстве. – СПб.:


32. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем»,

выпуск 6. Организация работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда и комитетов

(комиссий) по охране труда организаций. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 195 с.

33. Калинин Ю.С. Практическое пособие. Сборник контрольных вопросов-тестов по охране труда.

– СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 276 с.

50

7. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

7.1. Требования к квалификации преподавателей, принимающих участие в реализации

программы

В реализации программы принимают участие педагогические работники – штатные

работники Института, имеющие базовое высшее образование, соответствующее профилю

преподаваемых дисциплин, и (или) учёную степень и (или) учёное звание, а также специалисты,

привлечённые к проведению занятий на основании договоров гражданско-правового характера

(договоров возмездного оказания услуг), имеющие базовое высшее образование, соответствующее

профилю преподаваемых дисциплин, и учёную степень (учёную степень и учёное звание):

Сведения о педагогических работниках, принимающих участие в реализации программы:

Название

дисциплины, темы

Фамилия,

имя,

отчество

Какое

образовательное

учреждение

окончил,

специальность

по документу

об образовании

Учёная

степень,

учёное

звание

Основное место

работы,

должность

Условия

привлече-

ния

к педагоги-

чческой

деятель-

ности

(штатный

работник,

исполни-

тель работ

по договору

гражданско-

правового

характера

(ГПХ)

1. Правоведение Калинина

Елена

Юрьевна

РГПУ имени

А.И. Герцена,

юрист

по специальности

«Юриспруденция»

Кандидат

юридических

наук,

доцент

РГПУ имени


доцент кафедры

теории права

и гражданско-

правового

образования

Исполнитель

работ


ГПХ




Ведрова

Тамара

Владими-

ровна

Ленинградский

санитарно-

гигиенический

медицинский

институт, врач


«Санитарно-

гигиеническое

дело»

Кандидат

медицинских

наук,

доцент

Санкт-Петербург

ский государ-

ственный

экономический

университет,


управления

трудом

и социальными

процессами


работ


ГПХ

3. Статистика Аврова

Инна

Андреевна

Алма-атинский

институт

народного

хозяйства

и экономики,

экономист

Кандидат

экономии-

ческих

наук


государствен-

ный областной

университет

имени А.С.

Пушкина


работ


ГПХ

51



персоналом

при решении

вопросов охраны


Калинина

Елена

Юрьевна

РГПУ имени


юрист


«Юриспруденция»

Кандидат

юридических

наук,

доцент

РГПУ имени



теории права

и гражданско-

правового

образования


работ


ГПХ

5. Основы

социального

страхования

и пенсионного

обеспечения

Бронников

Владимир

Георгиевич

ЛГУ имени

А.А. Жданова,

юрист


«Правоведение»

- Управление

Пенсионного

фонда России

в Северо-Запад-

ном Федераль-

ном округе,

заместитель

начальника

управления


работ


ГПХ

6. Экономика труда Годионенко

Виталий

Никифоро-

вич


инженерно-

экономический

институт имени

Пальмиро Тольятти

Кандидат

экономии-

ческих наук,

доцент

- Исполнитель

работ


ГПХ

7. Трудовое право Усова

Нина

Николаевна

Саратовский

юридический

институт им.

Д.И. Курского,

юрист


«Правоведение»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,


заведующего

кафедрой охраны

труда

Штатный

работник

8.1. Нормативно-

правовая основа


в Российской

Федерации

Жукова

Ольга

Сергеевна

Санкт-Петербург-


ственный универ-

ситет аэрокосми-

ческого приборо-

строения, инженер


«Радиоэлектронные

системы»

- - Исполнитель

работ


ГПХ

8.2. Государствен-

ное регулирование


Жукова

Ольга

Сергеевна









системы»


работ


ГПХ

8.3. Система



Жукова

Ольга

Сергеевна









системы»


работ


ГПХ

52

8.4. Управление

охраной труда

на основании оценки

рисков, поведенче-

ских программ

и расследования

происшествий

Жукова

Ольга

Сергеевна









системы»


работ


ГПХ


обучения работников


Пропаганда охраны

труда


Калинин

Юрий

Серафимович


ордена Красного

Знамени

механический

институт, инженер-

механик


«Производство

корпусов»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,

заведующий


труда

Штатный

работник




средствами

индивидуальной

защиты

Савина

Светлана

Александ-

ровна


электротехнический


Ульянова (Ленина),

инженер-

конструктор-

технолог

радиоаппаратуры


«Конструирование

и производство

радиоаппаратуры»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,


отделом научно-

технических

разработок

кафедры охраны

труда

Штатный

работник


санитарно-бытового

обслуживания

и медицинского



Савина

Светлана

Александ-

ровна





инженер-


технолог






- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,






труда

Штатный

работник

9.1. Вредные

производственные

факторы.

Организация работы

по защите работни-

ков от воздействия

вредных


факторов

Самойлов

Михаил

Михайлоич

Адамсон

Валерий

Вольдема-

рович


институт

авиационного

приборостроения,

инженер-механик


«Гироскопические

приборы

и устройства»


санитарно-





«Санитарное дело»

Кандидат


наук,

доцент

-

Технический

директор

ООО «Центр

аттестации

и сертификации

«Альф»

НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,







труда


работ


ГПХ

Штатный

работник

53


и основные этапы

проведения

специальной оценки

условий труда

Самойлов

Михаил

Михайлович

Адамсон

Валерий

Вольдема-

рович


институт






приборы



санитарно-






Кандидат


наук, доцент

-


директор

ООО «Центр

аттестации

и сертификации

«Альф»

НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,







труда


работ


ГПХ

Штатный

работник

10.1. Технические

требования

к устройству

и содержанию

территории

организации,


и вспомогательных

зданий, сооружений,

помещений

Будыль-

никова

Елена

Владими-

ровна

Куйбышевский

инженерно-

строительный


А.И. Микояна,

архитектор


«Архитектура»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,


отделом

межотраслевого

и отраслевого

обучения

по охране труда

Штатный

работник


безопасного

проведения работ

с повышенной

опасностью

Будыль-

никова

Елена

Владими-

ровна

Куйбышевский

инженерно-

строительный


А.И. Микояна,

архитектор


«Архитектура»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,


отделом

межотраслевого

и отраслевого

обучения по

охране труда

Штатный

работник

10.3. Обеспечение


при работе

с компьютерной

и копировально-

множительной

техникой

Самойлов

Михаил

Михайлович

Адамсон

Валерий

Вольдема-

рович


институт






приборы



санитарно-






Кандидат


наук, доцент

-


директор

ООО «Центр

аттестации и

сертификации

«Альф»

НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,







труда


работ


ГПХ

Штатный

работник

54

11.1. Несчастные

случаи




Порядок

расследования


происшедших


Калинин

Юрий

Серафи-

мович


ордена Красного

Знамени

механический

институт,



«Производство

корпусов»

- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,



труда

Штатный

работник

11.2. Профессиональ-

ные заболевания



Порядок

расследования

профессиональных


Адамсон

Валерий

Вольдема-

рович


санитарно-






- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,







труда

Штатный

работник

11.3. Основные

принципы

обязательного

социального

страхования

от несчастных

случаев


и профессиональ-

ных заболеваний

Савина

Светлана

Александ-

ровна


электротех-

нический институт

имени Ульянова

(Ленина), инженер-


технолог






- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,






труда

Штатный

работник

11.4. Порядок

возмещения вреда,


и здоровью

застрахованного

несчастным случаем


или профессио-

нальным

заболеванием

Савина

Светлана

Александ-

ровна





инженер-конструк-

тор-технолог






- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,






труда

Штатный

работник


механизм

и финансовое



труда


Осипов

Владимир

Васильевич


технологический


Ленсовета, инженер


«Инженер-химик-

технолог»

Кандидат


наук

НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,


директора

института

Штатный

работник

13. Делопроизвод-

ство в деятельности

службы охраны

труда

Жукова

Ольга

Сергеевна









системы»

-

-


работ


ГПХ

55

Филиппова

Анна

Борисовна


политехнический

институт

им. М.И. Калинина,

инженер по

специальности

«Инженер-

строитель

гидротехник»;

Санкт-

Петербургская

государственная

лесотехническая

академия

им. С.М. Кирова,

инженер


«Садово-парковое

и ландшафтное

строительство»

- - Штатный

работник


помощи

пострадавшему

Адамсон

Валерий

Вольдема-

рович


санитарно-






- НОУ ДПО

«ИПБОТСП»,







труда

Штатный

работник

7.2. Материально-технические условия реализации программы

Для организации и проведения со слушателями аудиторного дисциплинарного и

междисциплинарного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом институт

использует две аудитории на 80 посадочных мест (№ 52 и № 59) общей площадью около 100 м2,

оснащённые информационными стендами, витринами и плакатами и оборудованные удобной

современной мебелью, соответствующей установленным стандартам качества, а также

техническими средствами обучения (проекционной техникой). Содержание указанных аудиторий

соответствует действующим санитарно-эпидемиологическим и противопожарным нормам.




демонстрации на экранах графических материалов по всем дисциплинам и темам программы;

- видеомагнитофон для демонстрации фильмов по дисциплине 4 «Психологические

аспекты управления персоналом при решении вопросов охраны труда в организации»;

- манекен-тренажёр для проведения практического занятия по дисциплине 14 «Оказание

первой помощи пострадавшему»;


56

7.3. Учебно-методическое обеспечение программы














● Манекен-тренажёр для проведения практического занятия по дисциплине 14

В начале обучения каждый слушатель получает пакет документов с вложением в него

следующих практических пособий, разработанных сотрудниками направления «Охрана труда»

института:

- Перечень литературы, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране

труда, рекомендуемых при изучении курса «Техносферная безопасность (Безопасность

технологических процессов и производств)» (ЦОТПБСППО, июль 2014);

- Библиотечка инженера по охране труда (изд. ЦОТПБСППО), часть 1 «Коллективный

договор. Трудовой договор»;

- Библиотечка инженера по охране труда (изд. ЦОТПБСППО), часть 3 «Организация

обучения работников по охране труда»;

- Практическое пособие «Организация и проведение расследования несчастных случаев,

происшедших у работодателя. Извлечения из ряда законодательных и иных нормативных

правовых актов» ЦОТПБСППО, издание 2-е, испр. и доп, 2014;

- Практическое пособие в вопросах и ответах из серии «Спрашивали – отвечаем». Выпуск

1. Трудовое законодательство (ЦОТПБСППО, 2012);


2. Порядок расследования и учёта несчастных случаев, происшедших на производстве

(ЦОТПБСППО, 2012);

57


6. Организация работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда и комитетов

(комиссий) по охране труда организаций (ЦОТПБСППО, 2014).

Слушателям курса предоставляется возможность пользоваться услугами библиотеки, а

также приобретения в магазине нормативной документации по интересующим вопросам и

журнально-бланочной продукции.

58

8. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточного и

итогового контроля.

Промежуточный контроль осуществляется в виде:

- заданий для выработки практических навыков;

- деловых игр;

- кейс-методов (анализа проблемных ситуаций) для выработки навыка по принятию

решений в соответствующих случаях;

- тестирования.

Итоговая аттестация осуществляется аттестационной комиссией, сформированной

приказом директора Института, в виде экзамена. Экзамен проводится в двух формах – в форме

тестирования по вариантам контрольных вопросов-тестов и в форме устного собеседования по

экзаменационным билетам. Варианты контрольных вопросов-тестов и экзаменационные билеты

разработаны кафедрой охраны труда Института и утверждены его директором.

Критерием успешной сдачи экзамена являются:

- правильные ответы не менее чем на 80% вопросов при тестировании;

- заключение комиссии «сдал» в случае устного экзамена с оценкой «отлично», «хорошо»

или «удовлетворительно».

В случае успешного прохождения итоговой аттестации слушателю вручается диплом о

профессиональной переподготовке установленного образца.


включённых в экзаменационные билеты

для проведения итоговой аттестации по программе профессиональной переподготовки

«Техносферная безопасность (Безопасность технологических процессов и производств)»

1. Гарантии при заключении трудового договора. Понятие трудовых отношений.

2. Содержание трудового договора.

3. Различия между трудовым и гражданско-правовыми договорами.

4. Срок трудового договора.

5. Испытание при приёме на работу.

6. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

7. Переводы на другую постоянную работу и перемещения.

8. Временные переводы на другую работу: по соглашению сторон и при возникновении

чрезвычайных обстоятельств.

9. Перевод работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу. Оплата

труда работников, переведённых на другую работу в связи с трудовым увечьем,

профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой.

59

10. Общие основания прекращения трудового договора.

11. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

13. Виды компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или)


14. Сокращённая продолжительность рабочего времени.

15. Сокращённая продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда.

16. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда.

17. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам молока или других равноценных пищевых

продуктов и лечебно-профилактического питания.

18. Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости

молока или других равноценных пищевых продуктов.

19. Ограничение и запрещение выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

20. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к

сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

21. Порядок привлечения работников к сверхурочным работам. Ограничение сверхурочных работ.

22. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие

праздничные дни.

23. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении


24. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

25. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок и сроки применения и снятия дисциплинарных

взысканий.

26. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Вопросы, подлежащие

рассмотрению этими органами.

27.Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.

Продолжительность рабочей недели. Сокращенная продолжительность рабочего времени и

неполное рабочее время, их различия.

28. Понятие режима рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени.

29. Особенности ненормированного рабочего дня. Гибкий график. Разделение рабочего дня на

части.

30. Время отдыха: понятие, виды, продолжительность и условия предоставления.

60

31. Отпуска. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые

отпуска: их продолжительность и условия предоставления. Разделение ежегодного оплачиваемого

отпуска на части. Отпуск без сохранения заработной платы.

32. Порядок и сроки заключения коллективного договора. Уведомительная регистрация

коллективного договора. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных

переговорах по заключению коллективного договора.

33. Понятие коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора. Срок

действия коллективного договора.

34. Ответственность сторон социального партнёрства за уклонение от участия в коллективных

переговорах и за нарушение или невыполнение коллективного договора.

35. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

36. Понятие «охрана труда». Лица, на которых распространяются требования охраны труда.

37. Государственные нормативные требования охраны труда. Виды нормативных правовых актов,

содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

38. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

39. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок учёта мнения

выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных

актов.

40. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

41. Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны

труда.

42. Государственное управление охраной труда.

43. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

44. Обязанности работника в области охраны труда.

45. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда и по

улучшению условий и охраны труда.

46. Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и

иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основные права и

обязанности государственных инспекторов труда.

47. Основные задачи, функции и права уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда


48. Комитеты (комиссии) по охране труда: порядок формирования, задачи, функции и права.

49. Государственная экспертиза условий труда: органы, её осуществляющие; цели экспертизы;

основания её проведения; права и обязанности лиц, осуществляющих экспертизу.

50. Организация проведения специальной оценки условий труда.

51. Основные этапы проведения специальной оценки условий труда.

61

52. Порядок проведения внеплановой специальной оценки условий труда.

53. Организация проведения обязательных предварительных медицинских осмотров претендентов.

54. Организация проведения обязательных предварительных медицинских осмотров женщин.

55. Организация проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников.

56. Организация проведения обязательных медицинских осмотров отдельных категорий

работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня

(смены).

57. Классификация и виды смывающих и (или) обезвреживающих средств, бесплатно

предоставляемых работникам.

58. Порядок обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами.

59. Основные задачи службы охраны труда.

60. Функции службы охраны труда.

61. Права работников службы охраны труда.

62. Кабинеты охраны труда, уголки охраны труда.

63. Организация проведения планово-предупредительного ремонта производственных зданий и


64. Требования охраны труда при выполнении работ с применением электрифицированного

инструмента.

65. Требования охраны труда при выполнении работ с применением абразивного инструмента.

66. Требования охраны труда при выполнении работ на высоте.

67. Требования охраны труда при выполнении работ с применением компьютерной и

копировально-множительной техники.

68. Задачи и основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний.

69. Формирование средств на осуществление обязательного социального страхования от


70. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний.

71. Виды обеспечения по страхованию.

72. Единовременные страховые выплаты.

73. Ежемесячные страховые выплаты.

74. Обеспечение по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с

медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии

прямых последствий страхового случая.

75. Освидетельствование (переосвидетельствование) застрахованного учреждением медико-


62

76. Лица, имеющие право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в

результате наступления страхового случая.

77. Документы, которые должен представить страховщику страхователь (застрахованный) для

назначения страховщиком обеспечения по страхованию.

78. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости работников и санаторно-курортного лечения

работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

79. Организация обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими

средствами индивидуальной защиты.

80. Порядок замены средств индивидуальной защиты одного вида средствами индивидуальной

защиты другого вида.

81. Порядок обеспечения работников дежурными средствами индивидуальной защиты

коллективного пользования.

82. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, предназначенными для

применения в особых температурных условиях.

83. Лица, с которыми произошли несчастные случаи, подлежащие расследованию.

84. События, которые подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случаи.

85. Исход несчастного случая, при котором он подлежит квалификации как несчастный случай на


86. Время, место и обстоятельства несчастного случая, квалифицирующие его как несчастный

случай на производстве.

87. Обязанности работодателя при несчастном случае, происшедшем с работником на


88. Обязанности заказчика при несчастном случае, происшедшем на производстве с лицом,

выполнявшим работу на основании договора гражданско-правового характера.

89. Порядок получения медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения,

причинённого здоровью пострадавшего, или о причине его смерти.

90. Порядок извещения о несчастных случаях, происшедших на производстве.

91. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, отнесённых к

категории лёгких.


несчастных случаев с тяжёлыми последствиями и несчастных случаев со смертельным исходом.

93. Порядок формирования комиссий по расследованию групповых несчастных случаев.

94. Порядок формирования комиссии по расследованию несчастного случая, происшедшего с

лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю.

63


лицом, выполнявшим по поручению работодателя работу на выделенном участке другого



работником при выполнении работы по совместительству.


несчастных случаев с тяжёлыми последствиями и несчастных случаев со смертельным исходом,

происшедших на объектах, подконтрольных Ростехнадзору.

98. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в

результате аварий, катастроф или иных повреждений транспортных средств.

99. Порядок расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено

работодателю или в результате которого нетрудоспособность пострадавшего наступила не сразу.

100. Лица, имеющие право принимать участие в расследовании несчастного случая,

происшедшего на производстве.

101. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.

102. Сроки расследования несчастных случаев.

103. Документы, формируемые в ходе расследования несчастных случаев.

104. Несчастные случаи, не связанные с производством.

105. Порядок установления степени вины пострадавшего в происшедшем с ним несчастном случае


106. Порядок расследования несчастного случая, происшедшего с гражданином, выполнявшим

работу на основании договора гражданско-правового характера.

107. Порядок расследования несчастных случаев, которые по прошествии времени перешли в

категорию тяжёлых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом.

108. Относительные показатели производственного травматизма.

109. Содержание акта о несчастном случае на производстве.

110. Отчётность о производственном травматизме.

111. Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта


112. Лица, ответственные за организацию и своевременность проведения обучения работников по

охране труда.

113. Организация специального обучения по охране труда рабочих.

114. Виды инструктажа по охране труда.

115. Лица, которые должны проходить в установленном порядке вводный инструктаж по охране

труда.

116. Организация проведения вводного инструктажа по охране труда.

64

117. Организация проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

118. Порядок разработки локального нормативного акта, по которому проводится первичный

инструктаж по охране труда на рабочем месте.

119. Организация стажировки по охране труда рабочих.

120. Порядок допуска рабочих к самостоятельному выполнению работ.

121. Порядок разработки локального нормативного акта, по которому проводится повторный

инструктаж по охране труда на рабочем месте.

122. Организация проведения повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

123. Организация проведения внепланового инструктажа по охране труда на рабочем месте.

124. Организация проведения целевого инструктажа по охране труда на рабочем месте.

125. Организация проведения специального обучения по охране труда, включая проверку знаний

требований охраны труда, служащих.

126. Организация проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда


127. Организация проведения специального обучения по охране труда, включая проверку знаний

требований охраны труда, членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда

организаций.

128. Организация проведения работодателем специального обучения по охране труда, включая

проверку знаний требований охраны труда, служащих.

129. Организация проведения повторной проверки знаний требований охраны труда.

130. Порядок разработки инструкций по охране труда для работников.

131. Разделы инструкции по охране труда для работников.

132. Содержание раздела «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для


133. Организация проверки и пересмотра инструкций по охране труда для работников.

134. Организация досрочного пересмотра инструкций по охране труда для работников.

135. Организация учёта инструкций по охране труда для работников.

9. РАЗРАБОТЧИКИ ПРОГРАММЫ

Калинин Ю.С., заведующий кафедрой охраны труда Негосударственного образовательного

учреждения дополнительного профессионального образования «Институт промышленной

безопасности, охраны труда и социального партнёрства».

2



«Охрана труда работников организаций»


Необходимость обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой

деятельности выдвигает проблемы охраны труда в число неотложных социальных задач, решение которых

непосредственно связано с соблюдением руководителями и каждым работником действующих

законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные

требования охраны труда.

Целями реализации программы является совершенствование имеющихся и приобретение новых

профессиональных компетенций в области охраны труда, получение необходимых сведений:

- об основных научно-технических проблемах в области сохранения жизни и здоровья работников в


- об основах организации работы по охране труда, о перспективных направлениях её

совершенствования и развития в свете научно-технического прогресса;

- об организационных, технических и экономических основах разработки мероприятий по

предотвращению и снижению воздействия на работников вредных и (или) опасных факторов

производственной среды и трудового процесса;

- об основных направлениях трудоохранной деятельности работодателя по обеспечению

рационального разделения труда и созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и

ответственности на основе чёткой регламентации трудовой деятельности работников в современных

условиях, связанных с развитием рыночных отношений в Российской Федерации и коллективно-договорных –

у работодателя;

- о способах и методах создания экономических и социальных условий для значительного повышения

результативности труда на основе обеспечения безопасных условий и охраны труда и улучшения условий и

охраны труда работников;

- о механизмах соблюдения работодателями правовых гарантий в области охраны труда,

предоставляемых работникам наёмного труда;

- о путях качественного совершенствования систем и методов руководства и управления персоналом с

позиций охраны труда, наиболее полного использования профессионального и творческого потенциала

работников, рациональной организации их труда и повышения его эффективности, а также компетентности,

дисциплины, требовательности;

- о методах и способах чёткого распределения обязанностей по охране труда работников, повышения

уровня их профессионализма и ответственности каждого за порученное дело;

- о перспективах развития техники средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- об организации и планировании мероприятий по обеспечению и улучшению условий и охраны труда

в организации в свете современных подходов к регулированию экономического механизма и финансового

обеспечения системы управления охраной труда у работодателей, осуществляющих различные виды

экономической деятельности, независимо от форм их собственности, организационно-правовых форм и

3

ведомственной подчинённости – как в производственных отраслях экономики, в том числе находящихся на

бюджетном финансировании, так и в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских,

технологических, проектных и изыскательских организациях, а также редакционно-издательских

подразделениях.



Обучение по программе осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми

актами:



Российской Федерации» (в редакции от 21 июля 2014 г.);



Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 (в редакции от 15 ноября 2013 г.);

- Разделы «Должностные обязанности» должностей руководителей, специалистов и других служащих

Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих,

утверждённого постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (в редакции от 12 февраля 2014

г.);

- Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников

организаций, утверждённый постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.

№ 1/29;

- Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников

организаций на территории Ленинградской области, утверждённое постановлением Правительства

Ленинградской Области от 17 сентября 2003 г. № 195.


В результате освоения программы слушатели должны обладать следующими знаниями и умениями

(компетенциями):

знать:

- трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права,

включая государственные нормативные требования охраны труда, в том числе национальные и

межгосударственные стандарты в области охраны труда;

- научные и организационные основы охраны труда в условиях современного производства;

- основные принципы управления охраной труда работников в процессе производственной

деятельности;

- методы выявления и порядок оценки уровня профессионального риска;

- методы управления профессиональными рисками;

- основные методы и способы снижения воздействия на работников вредных и опасных факторов


- порядок проведения специальной оценки условий труда;

4

- порядок проведения расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и


- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

- порядок и сроки составления форм отчётов, касающихся вопросов охраны труда;

- основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний;

уметь:

- анализировать и оценивать вредные и опасные факторы производственной среды и трудового

процесса;

- пользоваться правовой и нормативно-технической документацией по вопросам охраны труда;



- использовать современные программные продукты в области предупреждения производственного

риска;

- организовывать и координировать работы по охране труда в организации;

- осуществлять контроль и технический надзор за соблюдением в структурных подразделениях

работодателя законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, проведением

профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на обеспечением безопасных условий труда в

организации и улучшением условий и охраны труда, предоставлением работникам установленных

компенсаций по условиям труда;

- выявлять потребность в обучении работников по охране труда, обеспечении их специальной

одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также в санитарно-бытовом

обслуживании работников и их медицинском обеспечении;



- выполнять необходимый объём работ при осуществлении специальной оценки условий труда и

организовывать взаимодействие её членов;

- разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, необходимые в рамках системы


- расследовать несчастные случаи, происшедшие на производстве, и профессиональные заболевания;

- организовывать работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны

труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от

поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты и предложений по их поставке;



Обучающиеся, прошедшие повышение квалификации, могут принимать участие в организационно-

управленческой, эксплуатационной и проектно-конструкторской деятельности, работодателей всех форм

5

собственности, независимо от вида экономической деятельности, организационно-правовых форм и

ведомственной подчинённости

Нормативный срок освоения программы составляет 40 часов.


Программа включает теоретическое обучение в объёме 14 лекционных часов, электронное обучение в

объёме 24 часов ряда её элементов и практические занятия в объёме 2 часов.

Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточного контроля и итоговой


По своему месту в учебном процессе промежуточный контроль является тематическим, т.е. итоговым

по конкретной дисциплине; по форме – фронтальным (массовым), а по способу его реализации –

практическим: проводится опрос слушателей по пройденным темам и определяется уровень освоения

материала.

Освоение программы завершается итоговой аттестацией обучающихся – экзаменом в форме

тестирования.

Лица, успешно освоившие программу и прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о

повышении квалификации установленного образца.

6



«ОХРАНА ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»



Категория обучающихся: руководители, специалисты и другие служащие, среднее профессиональное

образование, высшее образование.

Режим занятий: 8 часов в день.

№


Всего

часов


знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электро-

ное

обучение

1




20 4 - 16 зачет


труда

7 4 - 3 зачет

3




6 6 - - зачет


пострадавшему при

несчастном случае.

5 - - 5 зачет

Итоговая аттестация 2 - 2 - экзамен

Всего часов 40 14 2 24

7




№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение

1 Основные положения трудового

законодательства Российской

Федерации.

20 4 - 16 зачет

1.1. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Основания

возникновения трудовых отношений.

Трудовой договор: изменение определённых сторонами условий

трудового договора; общие

основания прекращения трудового договора.

2 2 - -

1.2 Социальное партнёрство в сфере

труда.

3 - - 3

1.3 Рабочее время. 2 - - 2

1.4. Время отдыха. 2 - - 2

1.5 Трудовой распорядок. Дисциплина

труда.

1 1 - -

1.6 Особенности регулирования труда

отдельных категорий работников.

3 - - 3

1.7 Порядок предоставления компенсаций за работу

с вредными и (или) опасными


1 1 - -

1.8 Материальная ответственность

сторон трудового договора.

3 - - 3

1.9 Защита трудовых прав и свобод путём рассмотрения и разрешения

трудовых споров.

3 - - 3

2 Правовые основы охраны труда. 7 4 - 3 зачет

2.1 Нормативно-правовая основа охраны

труда в Российской Федерации.

Государственное регулирование в

сфере охраны труда.

1 1 - -

2.2 Система управления охраной труда в

организации. Организация обучения работников по охране труда.

1 1 - -

2.3. Организация обеспечения работников

средствами индивидуальной защиты. Организация санитарно-бытового

обслуживания и медицинского обеспечения


1 1 - -

2.4 Организация и основные этапы проведения специальной оценки


1 1 - -

2.5 Организация проведения планово-предупредительного

ремонта производственных зданий и


3 - - 3

8

№


Всего

часов


контроля

знаний

(промежу-

точная

и итоговая


теорети-

ческие

занятия

практи-

ческие

занятия

электрон-

ное

обучение



6 6 - - зачет

3.1 Организация и основные этапы проведения расследования

несчастных случаев, происшедших на производстве.

3 3 - -


проведения расследования профессиональных заболеваний.

1 1 - -

3.3

Основные принципы обязательного

социального страхования от несчастных случаев

на производстве и профессиональных

заболеваний. Порядок возмещения вреда,


и здоровью застрахованного несчастным случаем

на производстве или профессиональным заболеванием.

2

2 - -


пострадавшему

при несчастном случае.

5 - - 5 зачет

Итоговая аттестация 2 - 2 - экзамен

Всего часов 40 14 2 24




Раздел 1. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации – 20 часов

9

Тема 1.1. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Основания возникновения трудовых

отношений. Трудовой договор: изменение определённых сторонами условий трудового договора; общие

основания прекращения трудового договора – 2 часа




непосредственно связанных с ними отношений: трудовое законодательство Российской Федерации; иные

нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; коллективные договоры, соглашения и

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое законодательство, иные акты,

содержащие нормы трудового права, и нормы международного права. Действие трудового законодательства и

иных актов, содержащих нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных актов,

содержащих нормы трудового права, во времени и пространстве. Исчисление сроков.



Изменение определённых сторонами условий трудового договора: общие основания прекращения


Тема 1.2. Социальное партнёрство в сфере труда (электронное обучение) – 3 часа

Понятие «социальное партнёрство в сфере труда». Стороны социального партнёрства. Формы

социального партнёрства. Представители работников.

Представители работодателей. Органы социального партнёрства: комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений; участие органов социального партнёрства в формировании и реализации

государственной политики в сфере труда.

Коллективные переговоры: ведение коллективных переговоров; порядок ведения коллективных

переговоров; урегулирование разногласий; гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных

переговорах.

Коллективные договоры и соглашения: коллективный договор; содержание и структура коллективного

договора; порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора;

действие коллективного договора; изменение и дополнение коллективного договора; соглашение, виды

соглашений; содержание и структура соглашения; порядок разработки проекта соглашения и заключения

соглашения; действие соглашения; изменение и дополнение соглашения.

Регистрация коллективного договора, соглашения.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Ответственность сторон социального партнёрства: ответственность за уклонение от участия в

коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных

переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения;

ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения.

Тема 1.3. Рабочее время (электронное обучение) – 2 часа

10

Понятие рабочего времени; нормальная продолжительность рабочего времени; сокращенная

продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время; продолжительность ежедневной работы

(смены); продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

Работа в ночное время.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Сверхурочная работа.

Режим рабочего времени: ненормированный рабочий день; работа в режиме гибкого рабочего

времени; сменная работа: понятие «сменная работа»; графики сменности; суммированный учёт рабочего

времени; разделение рабочего дня на части.

Тема 1.4. Время отдыха (электронное обучение) – 2 часа


Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни: перерывы для отдыха и питания;

специальные перерывы для обогревания и отдыха; продолжительность еженедельного непрерывного отдыха;

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов; выходные

дни; нерабочие праздничные дни; запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Отпуска: ежегодные оплачиваемые отпуска; продолжительность ежегодного основного оплачиваемого

отпуска; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; ежегодный дополнительный оплачиваемый

отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; ежегодный

дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы; ежегодный дополнительный

оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём; исчисление продолжительности

ежегодных оплачиваемых отпусков; исчисление стажа работы, дающего право на предоставление ежегодных

оплачиваемых отпусков; порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; очередность

предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; продление или перенесение ежегодного оплачиваемого

отпуска; разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска; замена ежегодного

оплачиваемого отпуска денежной компенсацией; реализация права на отпуск при увольнении работника;

отпуск без сохранения заработной платы.




Трудовая дисциплина: поощрения за труд; дисциплинарные взыскания: виды дисциплинарных

взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Тема 1.6. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (электронное обучение)

– 3 часа

Понятие «особенности регулирования труда».

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями: работы, на которых

ограничивается и запрещается применение труда женщин; перечни производств, работ и должностей с

11

вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и

предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную; перевод

на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; отпуска по

беременности и родам; отпуска по уходу за ребёнком; отпуска работникам, усыновившим ребёнка; перерывы

для кормления ребёнка; гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при

направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время,

выходные и нерабочие праздничные дни; гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при

установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; гарантии беременной

женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора; дополнительные

выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской

местности; дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за

детьми; гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет: работы, на которых

запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет; медицинские осмотры лиц в возрасте до

восемнадцати лет; ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет;

запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное

время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет;

дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора;

нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет; оплата труда работников в возрасте до

восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы; особенности трудоустройства

лиц в возрасте до восемнадцати лет.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству: понятие

«совместительство»; общие положения о работе по совместительству; виды совместительства; лица, которым

запрещается работа по совместительству; виды работ, которые запрещается выполнять по совместительству;

документы, предъявляемые при приёме на работу по совместительству; продолжительность рабочего времени

при работе по совместительству; оплата труда лиц, работающих по совместительству; отпуск при работе по

совместительству; дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по

совместительству.

Тема 1.7. Порядок предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями




условиями труда: повышенный размер оплаты труда; бесплатная выдача молока или других равноценных

пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда и лечебно-

профилактического питания работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда); защита

временем (специальные перерывы для обогревания и отдыха, сокращённый рабочий день, дополнительный

отпуск).

Тема 1.8. Материальная ответственность сторон трудового договора (электронное обучение) – 3 часа

12

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого

договора.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Обязанность

каждой стороны трудового договора доказать размер причиненного ей ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником: обязанность работодателя возместить

работнику; материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника;

материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат,

причитающихся работнику; возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: обстоятельства,

исключающие материальную ответственность работника;

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие

непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны

либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения

имущества, вверенного работнику; право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника; пределы

материальной ответственности работника; полная материальная ответственность работника; случаи полной

материальной ответственности работника.

Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.

Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

Тема 1.9. Защита трудовых прав и свобод путём рассмотрения и разрешения трудовых споров

(электронное обучение) – 3 часа

Способы защиты трудовых прав и свобод.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров: понятие индивидуального трудового

спора; органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; порядок рассмотрения трудовых споров;

образование комиссий по трудовым спорам; компетенция комиссии по трудовым спорам; срок обращения в

комиссию по трудовым спорам; порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по

трудовым спорам; порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание; исполнение

решений комиссии по трудовым спорам; обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение

рассмотрения индивидуального трудового спора в суд; рассмотрение индивидуальных трудовых споров в

судах; сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; освобождение работников

от судебных расходов; вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую

работу; удовлетворение денежных требований работника; исполнение решений о восстановлении на работе;

ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих

индивидуальные трудовые споры.

Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров: основные термины и их определения:

«коллективный трудовой спор», «примирительные процедуры», «день начала коллективного трудового

спора», «забастовка»; выдвижение требований работников и их представителей; рассмотрение требований

работников, профессиональных союзов и их объединений; примирительные процедуры; рассмотрение

коллективного трудового спора примирительной комиссией; рассмотрение коллективного трудового спора с

участием посредника; рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже; гарантии в связи с

13

разрешением коллективного трудового спора; уклонение от участия в примирительных процедурах; участие

государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных

трудовых споров; соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора; право на забастовку;

объявление забастовки; орган, возглавляющий забастовку; обязанности сторон коллективного трудового

спора в ходе забастовки; незаконные забастовки; гарантии и правовое положение работников в связи с

проведением забастовки; запрещение локаута; ответственность за уклонение от участия в примирительных

процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение

либо отказ от исполнения решения трудового арбитража; ответственность работников за незаконные

забастовки; ведение документации при разрешении коллективного трудового спора.

Раздел 2. Правовые основы охраны труда – 7 часов

Тема 2.1. Нормативно-правовая основа охраны труда в Российской Федерации. Государственное

регулирование в сфере охраны труда – 1 час


конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы

Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные

правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные

нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления;

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и

критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актов об охране труда субъектов


Виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны

труда, Минтруда России, других федеральных органов исполнительной власти: сфера применения, порядок

разработки, утверждения, и изменения. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных

органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной политики в области

охраны труда; право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны

труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника

в области охраны труда; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям


Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов государственного

управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти,

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления,

14

Государственной экспертизы условий труда РФ и государственных экспертиз условий труда субъектов


Государственная и региональные программы первоочередных мер по улучшению условий труда.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права как способ защиты трудовых прав и свобод работников:

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в

отдельных сферах деятельности.

Федеральная инспекция труда как единая централизованная система, состоящая из федерального

органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда.

Принципы деятельности федеральной инспекции труда и её должностных лиц.

Основные задачи федеральной инспекции труда.

Основные полномочия федеральной инспекции труда.

Основные права государственных инспекторов труда

Обязанности государственных инспекторов труда

Независимость государственных инспекторов труда

Организация проверок работодателей и порядок их проведения. Виды проверок. Предмет проверки.

Основания для проведения внеплановой проверки.

Особенности проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных

федеральным органам исполнительной власти в области обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения

наказаний и уполномоченному органу управления использованием атомной энергии.

Обжалование решений государственных инспекторов труда.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права.

Ответственность работодателя за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов

труда.

Ответственность государственных инспекторов труда

Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного

самоуправления и организациями.

Тема 2.2. Система управления охраной труда в организации. Организация обучения работников

по охране труда – 1 час

Основные направления деятельности по организации работы по охране труда в организации.

Система управления охраной труда в организации (далее по тексту – СУОТ): сущность, содержание,

функции и основные задачи СУОТ: политика (политика в области охраны труда; участие работников и их

15

представителей в управлении охраной труда); организация (обязанности и ответственность; компетентность и

подготовка; документация СУОТ; передача информации и обмен ею); планирование и применение (исходный

анализ; планирование, разработка и применение СУОТ); предотвращение опасностей (предупредительные и

контролирующие меры; управление изменениями; предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и

ликвидация их последствий; материально-техническое обеспечение; подрядные работы); оценка (наблюдение

и измерение результатов деятельности); расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний

и инцидентов, происшедших на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению охраны

труда; проверка; анализ эффективности СУОТ; действия по совершенствованию.

Общие принципы организации работы по охране труда в организации. Положение об организации

работы по охране труда.

Служба охраны труда: основные задачи, функции службы и права работников службы охраны труда;

организация работы и порядок формирования службы; нормативы численности работников службы.

Квалификационные характеристики руководителя службы охраны труда и специалиста по охране труда.


Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессионального союза или коллектива

работников: порядок создания института уполномоченных, основные задачи, функции, права и гарантии прав

деятельности уполномоченных.

Планирование работы по охране труда в организации: перспективное, текущее, оперативное.

Коллективный договор и соглашение по охране труда – основные формы текущего и перспективного

планирования мероприятий по охране труда.

Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, включая государственные нормативные требования охраны труда.

Мероприятия по охране труда (по обеспечению безопасных условий и охраны труда и по улучшению

условий и охраны труда).

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и

охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и приемам

выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки

знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения

работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний


Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и

специалистов.

Организация проведения инструктажей по охране труда: виды инструктажей в зависимости от

характера и времени проведения; периодичность проведения инструктажей; лица, ответственные за их

проведение; порядок оформления.

Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников.

16

Пропаганда охраны труда в организации: ее задачи, формы и средства проведения. Принципы

пропаганды. Функциональные обязанности руководителей и специалистов по организации пропаганды

охраны труда. Кабинеты охраны труда, уголки охраны труда: их роль в обучении и пропаганде охраны труда;

основные направления деятельности; тематическая структура и оснащение; организация работы.

Тема 2.3. Организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Организация

санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников – 1 час

Право работника на обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ) как

один из видов прав и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны

труда.



Роль и место обеспечения работников СИЗ в ряду профилактических мероприятий, направленных на

предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые нормы бесплатной

выдачи работникам СИЗ.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и

другими средствами индивидуальной защиты как основной нормативный правовой акт, устанавливающий

порядок обеспечения работников СИЗ: сфера распространения правил; основные термины и их определения;

приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды; порядок выдачи и

применения СИЗ; организация хранения, стирки, химчистки, сушки, ремонта и т.п. СИЗ; сроки пользования

СИЗ; порядок обеспечения дежурными СИЗ и СИЗ, предназначенными для использования в особых

температурных условиях; организация хранения СИЗ и ухода за ними; организация учёта и контроля за

выдачей работникам СИЗ; порядок пользования СИЗ.



Обязанности работодателя по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского

обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Организация обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами и средствами


Организация проведения обязательных предварительных при поступлении граждан на работу,

периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на тяжёлых работах и на работах

с вредными и (или) опасными условиями труда: перечень вредных и (или) опасных производственных

факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские

осмотры; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и

периодические медицинские осмотры работников.

Организация проведения обязательных медицинских осмотров лиц, не достигших возраста 18 лет, лиц

в возрасте до 21 года, а также женщин. Организация работы здравпункта.

Организация проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников.

17


транспортных средств и предсменных медицинских осмотров работников, обслуживающих объекты

электроэнергетики.

Обязанности работодателя по обеспечению работников по установленным нормам санитарно-

бытовыми помещениями, помещениями для приёма пищи, помещениями для оказания медицинской помощи,

комнатами для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; созданию санитарных постов с

аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи;

установлению аппаратов (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной

солёной водой.

Тема 2.4. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда – 1 час

Понятие специальной оценки условий труда, правовые основы её проведения, роль и место

специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда (далее по тексту – СОУТ).

СОУТ как база для планирования мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда

работников и по улучшению условий их труда.

Цели и задачи СУОТ. Применение результатов СУОТ в контексте системы управления охраной труда.

СОУТ как единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации

вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их

воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов

и технических требований и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Нормативно-правовая основа СОУТ. Применение результатов СОУТ.

Порядок проведения СОУТ. Основные этапы СОУТ, участники и их основные функции. Функции,

права, обязанности участников СОУТ: работодателей, работников, организаций, проводящих СОУТ,

комиссий, формируемых работодателями, по СОУТ.


Экспертиза качества СОУТ.


Тема 2.5. Организация проведения планово-предупредительного ремонта производственных

зданий и сооружений (электронное обучение) – 3 часа

Понятие «система планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений».

Цель осуществления планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений.

Наблюдения за сохранностью зданий и сооружений в период эксплуатации.

Систематическое наблюдение за состоянием производственных зданий и сооружений в процессе их

эксплуатации.

Периодические технические осмотры (общие и частные) производственных зданий и сооружений.

Периодические общие (весенние и осенние) технические осмотры производственных зданий и

сооружений: цель проведения и объём работ.

Комиссия по проведению общего осмотра производственных зданий и сооружений.

Содержание акта о результатах проведения всех видов осмотров.

18

Меры, принимаемые в процессе наблюдения за состоянием производственных зданий и сооружений.

Состав технической документации, содержащей сведения о состоянии производственных зданий и


Проведение ремонтных работ (текущих и капитальных) производственных зданий и сооружений.

Планирование мероприятий планово-предупредительного ремонта производственных зданий и


Раздел 3. Социальная защита пострадавших на производстве – 6 часов

Тема 3.1. Организация и основные этапы проведения расследования несчастных случаев,

происшедших на производстве – 3 часа





Расследование и анализ причин несчастных случаев на производстве как основа для разработки

профилактических мероприятий по их предупреждению.

Несчастные случаи, подлежащие расследованию.

Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем, происшедшем на

производстве и предшествующие проведению его расследования.

Порядок извещения о несчастных случаях.

Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.

Сроки расследования несчастных случаев.

Порядок проведения расследования несчастных случаев.


Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.

Порядок регистрации и учёта несчастных случаев на производстве.

Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев.

Тема 3.2. Организация и основные этапы проведения расследования профессиональных

заболеваний – 1 час

Основные понятия: профессиональное заболевание (острое, хроническое), вредный производственный

фактор.




профилактических мероприятий по их предупреждению. Положение о расследовании и учете

профессиональных заболеваний: сфера применения; порядок установления наличия профессионального

заболевания; порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания;

19

порядок оформления материалов расследования профессионального заболевания; методы анализа

профессиональной заболеваемости, относительные показатели профессиональной заболеваемости.


Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний (организационные и технические).

Организация проведения обязательных медицинских осмотров как одна из мер профилактики

профессиональной заболеваемости.

Порядок направления работников в центр профпатологии и в учреждения медико-социальной

экспертизы.

Тема 3.3. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний; порядок возмещения вреда, причинённого жизни и

здоровью застрахованного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием – 2

часа

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного социального

страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного

социального страхования; основные понятия; субъекты страхования; лица, подлежащие обязательному

социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление

обязательного социального страхования.

Гарантии права застрахованного на возмещение вреда, причинённого его жизни и здоровью при

исполнении обязанностей по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний», определяющий порядок возмещения вреда,

причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и

в иных случаях, установленных указанным законом: лица, имеющие право на обеспечение по страхованию;

виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной нетрудоспособности; единовременные и

ежемесячные страховые выплаты: их размер и сроки выплаты; порядок освидетельствования и

переосвидетельствования застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы; учёт вины

застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат; назначение и выплата

обеспечения по страхованию; документы, представляемые страхователем страховщику, на основании которых

страховщиком осуществляется назначение обеспечения по страхованию; условие осуществления оплаты


Раздел 4. Оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае (электронное

обучение) – 5 часов

Меры по соблюдению собственной безопасности.

Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000

В.

20

Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В.

Правила эвакуации пострадавшего из зоны действия электрического тока.

Правила спуска пострадавшего с высоты и его дальнейшего расположения у основания опоры.

Правила спуска пострадавшего с высоты и его дальнейшего расположения на расстоянии от опоры.

Действия очевидца во время приближения к пострадавшему и в первые секунды оказания помощи:

- при травматической ампутации конечности;

- при обнаружении признаков клинической смерти.

Правила определения признаков клинической смерти.

Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации.

Действия перед проведением реанимации.

Правила нанесения удара по грудине.

Правила проведения непрямого массажа сердца и безвентиляционной реанимации.

Правила проведения вдоха при искусственной вентиляции лёгких способом «изо рта в рот».

Правила проведения реанимации продолжительностью более 10-15 минут.

Правила проведения дефибрилляции.

Оказание первой помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока).

Оказание первой помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки).

Оказание первой помощи в случае голодного обморока.

Оказание первой помощи в случаях развития комы (потеря сознания более 4 минут).

Оказание первой помощи в случаях ранения мягких тканей головы.

Оказание первой помощи в случаях ранения шеи.

Оказание первой помощи в случаях ампутации пальцев кисти.

Оказание первой помощи в случаях сильного кровотечения из ран плеча, предплечья и ладони.

Оказание первой помощи в случаях сильного кровотечения из раны на бедре.

Оказание первой помощи в случаях ранения грудной клетки.

Оказание первой помощи при наличии в ране грудной клетки инородного предмета.

Оказание первой помощи в случаях ранения живота.

Правила наложения повязок на раны.

Оказание первой помощи в случаях переломов плечевой кости.

Оказание первой помощи в случаях переломов костей предплечья.

Оказание первой помощи в случаях повреждения голеностопного сустава.

Оказание первой помощи при переломе бедренной кости, повреждении коленного сустава и костей

голени.

Оказание первой помощи в случаях повреждения костей таза и позвоночника.

Оказание первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и

ожоговых пузырей.

Оказание первой помощи в случаях термических ожогов с повреждением целостности кожи и

ожоговых пузырей.

Оказание первой помощи в случаях ранения глаз.

Оказание первой помощи в случаях попадания в глаза едких химических веществ.

21

Оказание первой помощи в случаях поражения кожи агрессивными химическими веществами.

Действия в случаях поражения электрическим током.

Действия в случаях отравления опасными газами в коллекторах или колодцах.

Действия в случаях обнаружения пострадавшего с признаками отравления угарным газом.

Действия в случаях истинного (синего) утопления.

Действия в случае бледного утопления.

Действия в случае первой стадии переохлаждения.

Действия в случае второй и третьей стадий переохлаждения.

Действия в тёплом помещении в случае обморожения стоп.

Действия на морозе в случае обморожения носа, ушей и пальцев рук.

Действия в случае сдавливания ног тяжёлым предметом.

Действия в случае укусов змей и ядовитых насекомых.


V. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ.

Для организации и проведения аудиторного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом

институт использует две аудитории на 80 посадочных мест (№ 52 и № 59) общей площадью около 100 м2,

оснащённые информационными стендами, витринами и плакатами и оборудованные удобной современной

мебелью, соответствующей установленным стандартам качества, а также техническими средствами обучения

(проекционной техникой). Содержание указанных аудиторий соответствует действующим санитарно-



- мультимедийные видеопроекторы с ноутбуками, обладающими программами и аппаратной

совместимостью с другими компьютерами, и мобильные оверхед-проекторы для демонстрации на экранах

графических материалов по всем разделам и дисциплинам программы;








- Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда.



- Общая технология выполнения работ по созданию современных систем управления охраной труда в

организациях.

22


Основная:

1. Ефремова О.С. Охрана труда от А до Я: практическое пособие – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2013. – 670 с.

2. Михайлов Ю.М. Настольная книга руководителя службы охраны труда: практическое пособие – М.: Изд-во

«Альфа-Пресс», 2013. – 232 с.


1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с

поправками.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их

правах и гарантиях деятельности», с изменениями и дополнениями.

3. Федеральный закон Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ «Уголовный кодекс Российской


4. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», с изменениями и


5. Федеральный закон Российской Федерации от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного

социального страхования», с изменениями и дополнениями.

6. Федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ «Налоговый кодекс Российской

Федерации. Часть вторая», с изменениями и дополнениями.

7. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской


8. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья

граждан в Российской Федерации», с изменениями и дополнениями.

9. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке

условий труда».


профессионального союза или трудового коллектива. Утверждены постановлением Минтруда Российской

Федерации от 8 апреля 1994 г. № 30.

11. ПОТ РО-14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения».

Утверждено Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики Российской Федерации от

19 февраля 1998 г.

12. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

ПОТ РМ -007-98. Утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 20 марта 1998 г. № 16.

13. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Утверждены постановлением

Минтруда Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14.

23


запрещается применение труда женщин. Утверждён постановлением Правительства Российской Федерации

от 25 февраля 2000 г. № 162 .


запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Утверждён постановлением Правительства Российской

Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163, с изменениями.

16. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний. Утверждено постановлением

Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967.

17. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и

организациях. Утверждено постановлением Минтруда Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73.

18. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80.

19. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Утверждён постановлением Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от

13 января 2003 г. № 1/29.

20. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Утверждено приказом Минздравсоцразвития

Российской Федерации от 29 мая 2006 г. № 413.

21. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и

других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей

экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,

выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Утверждены приказом

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. № 541н.

22. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда,

молока или других равноценных пищевых продуктов. Порядок осуществления компенсационной выплаты в

размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Перечень вредных

производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется

употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Утверждены приказом

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н, с изменениями и дополнениями.

23. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими

средствами индивидуальной защиты. Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от

1 июня 2009 г. № 290н в редакции приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 27 января 2010 г.

№ 28н.

24. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Стандарт

безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н, с



(обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда. Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении

которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, с


26. Осипов В.В., Усова Н.Н. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие. Часть 1.

Коллективный договор. Трудовой договор. Особенности регулирования труда отдельных категорий

работников (5-е издание, испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 116 с.

27. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Библиотечка инженера по охране труда. Методическое пособие. Часть 3.

Организация обучения по охране труда работников (4-е издание, испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. –

84 с.

28. Веселова Т.Г. Оптимизация трудовых процессов, связанных с физическими, интеллектуальными,

эмоциональными и сенсорными нагрузками. Справочное пособие. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2010. – 52 с.

29. Осипов В.В., Калинин Ю.С. Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших в организации.

Практическое пособие. (4-е изд., испр. и доп.). – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 188 с.

30. Усова Н.Н. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск 1.

Трудовое законодательство. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2012. – 47 с.

31. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск 2.

Расследование и учёт несчастных случаев, происшедших на производстве. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 216

с.

24

32. Калинин Ю.С. Практическое пособие в вопросах и ответах из цикла «Спрашивали – отвечаем», выпуск 6.

Организация работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда и комитетов (комиссий) по охране

труда организаций. – СПб.: ЦОТПБСППО, 2013. – 195 с.

33. Калинин Ю.С. Практическое пособие. Сборник контрольных вопросов-тестов по охране труда. – СПб.:



включённых в контрольные вопросы – тесты по программе повышения квалификации

«Охрана труда работников организации»

1. Применяются ли на территории Российской Федерации не признанные утратившими силу законодательные

и иные нормативные правовые акты СССР, содержащие нормы трудового права?

2. Не позднее какого периода со дня обнаружения проступка может быть применено дисциплинарное

взыскание?

3. Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-

правового характера?

4. Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в случае обеспечения на их рабочих местах

безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или

заключением государственной экспертизы условий труда?

5. По каким вопросам, касающимся охраны труда, включаются в коллективный договор взаимные

обязанности работников и работодателя?

6. Какова максимальная продолжительность сверхурочной работы?

7. В течение какого срока со дня издания приказа о применении дисциплинарного взыскания работодатель

должен объявить его работнику под расписку?

8. Допускается ли отзыв работника из отпуска?

9. Вправе ли работник, предупредивший работодателя в письменной форме о расторжении трудового

договора по собственному желанию, отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения?

10. При соблюдении каких условий работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или

другие равноценные пищевые продукты?

11. Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?


13. На какой срок работник может быть переведён без его согласия на не обусловленную трудовым

договором работу у того же работодателя, если данный перевод вызван чрезвычайными обстоятельствами?

14. Какой срок испытания установлен при приёме на работу?

15. Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной

нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске?

16. Позднее какого срока с момента совершения проступка не может быть применено дисциплинарное

взыскание?

17. Каков срок обращения в суд за разрешением спора об увольнении?

18. В какой срок работник предупреждает работодателя в письменной форме о расторжении трудового

договора по собственному желанию (за исключением предупреждения в период испытания)?

19. Какие документы необходимы для издания приказа о применении дисциплинарного взыскания?

20. Кем принимается решение о ликвидации организации или прекращении деятельности её структурного

подразделения вследствие нарушения требований охраны труда?

25

21. Штраф какого размера вправе налагать на юридических лиц государственный инспектор труда за

нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового

права?

22. Штраф какого размера вправе налагать на должностных лиц государственный инспектор труда за

нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового

права?

23. Как оплачивается время простоя по вине работодателя?

24. Допускается ли замена молока или других равноценных пищевых продуктов, выдаваемых бесплатно

работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сметаной или сливочным маслом?

25. Допускается ли замена выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или

других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой?

26. Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, выполняющим работы во вредных условиях труда?

27. При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении

предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда?

28. Какая предельно допустимая масса груза установлена для женщин при подъёме и перемещении тяжестей

вручную постоянно в течение смены?

29. В каком размере работодатель (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных

учреждений) обязан финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников?

30. В какой срок проводится повторная проверка знаний требований охраны труда при получении работником

неудовлетворительной оценки при прохождении первичной (очередной, внеочередной) проверки знаний

требований охраны труда?

31. Кто проводит инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и

целевой)?

32. В какой организации должны проходить специальное обучение по охране труда, включая проверку

знаний требований охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда

организаций?

33. Какие функции осуществляет специалист по охране труда в области разработки инструкций по охране

труда для работников?

34. В течение какого периода рабочие после первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

должны пройти стажировку?

35. Должны ли пройти вводный инструктаж по охране труда работники по их прибытии на место выполнения

работ по заданию работодателя на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации?

36. Обязан ли работодатель обеспечить проведение вводного инструктажа с гражданином, фактически

допущенным им (по его поручению другим должностным лицом) к выполнению работы без заключения

трудового договора?

37. Какова периодичность прохождения работниками повторного инструктажа по охране труда на рабочем

месте?

38. В каком случае инструкции по охране труда для работников подлежат утверждению работодателем по

согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации или иным

уполномоченным работниками представительным органом?

39. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником на территории работодателя

во время перерыва для отдыха и питания, и повлекший в соответствии с медицинским заключением

необходимость его перевода на другую работу (при этом временная нетрудоспособность работника не

наступила)?

40. Подлежит ли применению инструкция по охране труда для работников, утверждённая и введённая в

действие работодателем, если её проект и обоснование по нему не были направлены им в выборный орган

первичной профсоюзной организации для учёта его мотивированного мнения (при наличии у работодателя

указанного органа)?

41. Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране труда перед

выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?

42. При какой продолжительности перерыва в работе необходимо провести внеплановый инструктаж по

охране труда с рабочими перед выполнением ими работ, к которым предъявляются дополнительные

(повышенные) требования охраны труда?

43. С какими рабочими работодатель обязан обеспечить проведение дополнительного (помимо инструктажа

по охране труда) специального обучения по охране труда по утверждённой им программе?

44. В течение какого периода после поступления на работу (вступления в должность) проводится

специальное обучение по охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда, руководителей и

специалистов?

26

45. При какой продолжительности перерыва в работе должна быть проведена внеочередная проверка знаний

требований охраны труда руководителей и специалистов?

46. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда для работников?

47. С какой периодичностью руководители и специалисты должны проходить специальное обучение по

охране труда, включая проверку знаний требований охраны труда?

48. При каком условии работодатель своим приказом вправе сформировать комиссию по проверке знаний

требований охраны труда работников?

49. С какой периодичностью рекомендуется работодателю организовывать повышение квалификации

специалистов по охране труда?

50. Кто в организации должен проводить вводный инструктаж по охране труда?

51. Кем проводится расследование несчастных случаев, происшедшие с гражданами при выполнении ими


52. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником перед началом работы или

после её окончания при приведении в порядок орудий производства и одежды, осуществлении иных действий,

предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка?

53. Каким документом подлежит оформлению несчастный случай, признанный не связанным с


54. Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего с работником при выполнении работы

по совместительству?

55. В какой срок работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утверждённого им и заверенного

печатью акта формы Н-1?

56. Подлежит ли расследованию тяжёлый несчастный случай, приведший к утрате трудоспособности на срок

не менее одного дня и происшедший на территории организации с гражданином при выполнении им работы, к

которой он был фактически допущен с ведома её руководителя, если трудовой договор не был оформлен?


58. В какой срок работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение о

последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (а о страховом случае также в

исполнительный орган страховщика)?


60. Подлежат ли расследованию тяжёлые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом,

происшедшие с гражданами при выполнении ими работы на основании договоров гражданско-правового

характера, если в соответствии с указанными договорами заказчик не обязан уплачивать страховщику

страховые взносы?

61. При какой продолжительности потери работником трудоспособности вследствие несчастного случая на

производстве должен быть оформлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1?

62. В какой срок работодатель обязан направить извещение по установленной форме в соответствующие

органы и организации о групповом несчастном случае, тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со


63. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником в течение рабочего времени

вне территории работодателя при следовании к месту выполнения работы (с работы) пешком или на

транспортном средстве общественного пользования?

64. В течение какого периода проводится комиссией расследование несчастного случая, в результате которого

пострадавший получил повреждение, отнесённое в соответствии с медицинским заключением к категории

лёгких?

65. В какой срок со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица проводится

расследование несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено руководителю организации

(работодателю – индивидуальному предпринимателю) или в результате которого нетрудоспособность

наступила не сразу?

66. Кем рассматриваются разногласия по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев?

67. В течение какого периода проводится комиссией расследование группового несчастного случая с

тяжёлыми последствиями, тяжёлого нечастного случая, несчастного случая со смертельным исходом?

68. Обязан ли работодатель по требованию пострадавшего работника выдать ему копии материалов

расследования несчастного случая, в том числе квалифицированного как несчастный случай, не связанный с


69. Когда возникает право застрахованного на обеспечение по страхованию?

70. Кем и в какой форме осуществляется возмещение застрахованному морального вреда?

71. Что означает понятие «страховой случай» в соответствии со статьёй 2292 Трудового кодекса Российской

Федерации?

72. Подлежит ли возмещению вред, возникший вследствие умысла застрахованного?

27

73. Кем и в счёт каких средств осуществляется выплата застрахованному, состоящему в трудовых отношениях

со страхователем, пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на

производстве или профессиональным заболеванием?

74. Какие виды оплаты труда и дохода учитываются при расчёте размера утраченного заработка

застрахованного для определения размера ежемесячной страховой выплаты?

75. В течение какого периода осуществляются страховые выплаты ребёнку застрахованного, погибшего в

результате наступления страхового случая?

76. На сколько процентов подлежит уменьшению размер ежемесячных страховых выплат застрахованному,

если при расследовании несчастного случая, происшедшего с ним, установлено, что грубая неосторожность

застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причинённого его здоровью?

77. Кем осуществляется выплата застрахованному, пострадавшему в результате наступления страхового

случая, обеспечения по страхованию (за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности,

назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на

весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно)?

78. Может ли быть уменьшен размер страховых выплат лицам, имеющим право на их получение в случае

смерти застрахованного в результате наступления страхового случая, если при расследовании указанного

случая было установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала смертельному исходу?

79. Обеспечение по страхованию каких видов осуществляется застрахованному, если результатом

наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности?

80. Каков размер пени, выплачиваемой застрахованному страховщиком при задержке страховых выплат в

установленные сроки?

81. Какие обязанности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации возложены на

работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?

82. Обязан ли работодатель обеспечить работника по установленным нормам специальной одеждой,

специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в период испытания,

установленного при заключении трудового договора?

83. Обязан ли работодатель заменить или отремонтировать специальную одежду или специальную обувь,

пришедшие в негодность до окончания сроков пользования, если установлена их умышленная порча самим

работником?

84. Допускается ли выдача работнику мыла или стирального порошка для стирки специальной одежды?

85. Какая отметка (клеймо, штамп) должна быть сделана на средствах индивидуальной защиты после

проверки их исправности?

86. Включаются ли в сроки пользования специальной одеждой и специальной обувью периоды, когда

работник отсутствовал на работе (временная нетрудоспособность, ежегодный отпуск, выходные и нерабочие

праздничные дни, прогулы и т.д.)?

87. Кто вправе производить замену одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми

нормами, другим, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту работников от воздействия опасных

и вредных производственных факторов?

88. Допускается ли денежная компенсация работникам специальной одежды, специальной обуви и других

средств индивидуальной защиты?

89. Включается ли в сроки пользования средствами индивидуальной защиты, применяемыми в особых

температурных условиях, время их организованного хранения?

90. При каком условии допускается выдача работникам средств индивидуальной защиты, в том числе

иностранного производства?

91. Кем устанавливается время пользования средствами индивидуальной защиты, предназначенными для

применения в особых температурных условиях?

92. Включается ли в сроки пользования средствами индивидуальной защиты, применяемыми в особых

температурных условиях, время их организованного хранения?

93. Какова норма бесплатной выдачи работникам, выполняющим работы с легкосмываемыми загрязнениями,

мыла или жидких моющих средств для мытья рук?

94. Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?

95. В отношении какого количества выявленных аналогичных рабочих мест от общего числа таких рабочих

мест проводится специальная оценка условий труда для применения её результатов ко всем аналогичным

рабочим местам?

96. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на

рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

28

97. Какое решение принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда на рабочих

местах, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем месте не

идентифицированы?

98. С какой периодичностью работодатель обязан организовывать проведение специальной оценки условий

труда на рабочих местах?

99. Условия труда каких работников не подлежат специальной оценке?

100. Кто у работодателя проводит специальную оценку условий труда?

101. С какой периодичностью работодатель обязан обеспечивать прохождение работниками обязательных

медицинских осмотров?

102. В какой срок работодатель должен передать в медицинскую организацию, в которую он направляет

работников для прохождения периодического медицинского осмотра, их поимённый список?

103. С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского осмотра


104. Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические

медицинские осмотры работников?

105. У каких работодателей должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по

охране труда?


107. Кто в организации (у работодателя – индивидуального предпринимателя) осуществляет контроль за

деятельностью службы охраны труда и несёт ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение возложенных на неё функций?

108. Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется федеральный государственный

надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права?


Калинин Ю.С., заведующий кафедрой охраны труда Негосударственного образовательного

учреждения дополнительного профессионального образования «Институт промышленной безопасности,

охраны труда и социального партнёрства».

103. С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского осмотра


104. Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические

медицинские осмотры работников?

105. У каких работодателей должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по

охране труда?


107. Кто в организации (у работодателя – индивидуального предпринимателя) осуществляет контроль за

деятельностью службы охраны труда и несёт ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение возложенных на неё функций?

29

108. Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется федеральный государственный

надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права?


Смирнова И.Н., директор Центра частного образовательного учреждения дополнительного

профессионального образования института повышения квалификации «Институт промышленной

безопасности».

2



«СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА»

Настоящая программа является дополнительной профессиональной программой

повышения квалификации и предназначена для совершенствования знаний в области оценки

условий труда на рабочих местах.

В соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации одной из

обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является

проведение специальной оценки условий труда.

Обучение по программе осуществляется в соответствии со следующими нормативными

правовыми актами:


- Федеральный закон РФ от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;


Российской Федерации» (в редакции от 21 июля 2014 г.;



Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 (в редакции от 15 ноября 2013 г.);

- иные нормативные правовые акты, принятые в связи со вступлением в силу Федерального

закона РФ «О специальной оценке условий труда».


Целью реализации программы является упрочение знаний основ организации и проведения

работы по специальной оценке условий труда (далее по тексту – СОУТ), совершенствование

компетенций, необходимых для проведения указанной работы, а также повышение уровня знаний

в рамках имеющихся компетенций.


В результате освоения программы слушатели углубляют и закрепляют имеющиеся знания

основ организации и основных этапов проведения СОУТ, в том числе на основании

сравнительного анализа с организацией проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и

особенностей организации и проведения СОУТ в переходный период, и овладевают следующими

знаниями и умениями (компетенциями):

знания:

- Положения о порядке аттестации физических лиц на право выполнения работ по

специальной оценке условий труда;

- законов и иных нормативных правовых актов, содержащих требования к условиям и

охране труда работников, условий и размеров (объёмов) предоставляемых работникам гарантий и

компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы проведения

СОУТ, в том числе содержащих обязательные требования к процедурам, реализуемым в рамках её

проведения;

- основных принципов организации проведения СОУТ, включая:

● права и обязанности работодателя и работника в связи с проведением СОУТ; права и

обязанности экспертов и организации, проводящей специальную оценку условий труда;

● требования, предъявляемые к организациям и экспертам, осуществляющим специальную

оценку условий труда;

3

- основных видов документации, используемой при проведении специальной оценки


- критериев классификации условий труда по степени вредности и опасности (отнесения

условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или

опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений

идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды

и трудового процесса);

- методики (методов) исследований (испытаний) и измерений идентифицированных

потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса,

а также соответствующие им средства измерений, внесенные в Федеральный информационный

фонд по обеспечению единства измерений;

- методов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов


- содержания основных этапов проведения специальной оценки условий труда, включая:

● организацию проведения специальной оценки условий труда;

● процедуру идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов


● методику оценки эффективности средств индивидуальной защиты и установления класса

условий труда на рабочих местах, исходя из полученных результатов;

● порядок декларирования соответствия условий труда государственным нормативным

требованиям охраны труда;

умения:

- анализировать полученные результаты специальной оценки условий труда при

обосновании предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда;

- по результатам проведенной специальной оценки условий труда вносить предложения по

приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с требованиями охраны труда, а

также по улучшению условий и охраны труда. И трудового процесса

При обучении особое внимание уделяется методам исследования вредных и (или) опасных

факторов производственной среды и трудового процесса и оценки результатов их измерений,

порядку оформления документов в соответствии с методикой специальной оценки условий труда;

мероприятиям по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с требованиями

законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные

требования охраны труда, и улучшения условий труда в организациях всех форм собственности

независимо от видов экономической деятельности, ведомственной подчиненности и форм

собственности.

Программа предназначена для обучения руководителей и специалистов организаций, в

которых проводится СОУТ, а также испытательных лабораторий (центров).

Нормативный срок освоения программы – 16 часов. Программа включает теоретическую

подготовку в объёме 6 лекционных часов, электронное обучение в объеме 8 часов и практические

занятия в объёме 2 часов.


Обучающиеся, успешно прошедшие по окончании обучения итоговую аттестацию,

получают удостоверения о повышении квалификации установленного образца.


Оценка качества освоения программы осуществляется в рамках промежуточного и

итогового контроля.

4

По месту в учебном процессе промежуточный контроль является тематическим, итоговым,

по конкретной дисциплине, по форме – фронтальным (массовым), а по способу его реализации –

практическим: проводится опрос слушателей по пройденным разделам и определяется уровень

освоения материала.

Освоение программы завершается экзаменом обучающихся в форме тестирования.

Лица, успешно освоившие программу и сдавшие экзамен, получают удостоверение о повышении

квалификации установленного образца.

5

II. УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

«СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРРУДА»

Категория слушателей: руководители и специалисты организаций, испытательных лабораторий

(центров); высшее образование, среднее профессиональное образование

Режим занятий: 8 часов в день.

Форма обучения: с частичным отрывом от работы

№

п/п Названия разделов Всего часов


контроля

(промежуто

чная и

итоговая


лекции практич.

занятия

электрон-

ное

обучение

1 Правовые основы специальной

оценки условий труда 3 1 - 2 зачет

2 Организация и основные этапы



10 4 - 6 зачет

3 Особенности проведения

специальной оценки условий

труда на отдельных рабочих

местах

1 1 - - -


Всего: 16 6 2 8

6

II. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН


«СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРРУДА»

№

Названия разделов и тем

Всего часов


контроля

(промежуточн

ая и итоговая


лекции практ.

занятие

Электрон

ное

обучение

1. Правовые основы специальной оценки

условий труда 3 1 - 2 зачет

1.1 Цели и задачи специальной оценки условий

труда, её регулирование и нормативно-

правовая основа

1 1 - -

1.2 Организации, проводящие специальную

оценку условий труда, и их эксперты 1 - - 1

1.3 Права и обязанности сторон в связи с

проведением специальной оценки условий

труда

1 - - 1

2 Организация и основные этапы



10 4

-

6 зачет

2.1 Организация проведения специальной

оценки условий труда. Подготовка к

проведению специальной оценки условий

труда.

1

-

-

1

2.2 Идентификация потенциально вредных и

(или) опасных производственных

факторов.

2 1 - 1

2.3 Декларирование соответствия условий

труда государственным нормативным


1 -

-

1

2.4 Исследования (испытания) и измерения

вредных и (или) опасных производственных

факторов.

1 1

-

-

2.5 Вредные и (или) опасные факторы

производственной среды и трудового

процесса, подлежащие исследованию

(испытанию) и измерению

при проведении специальной оценки условий

труда.

1 -

-

1

2.6 Проведение измерений (оценок) уровней

факторов производственной среды и

трудового процесса. Особенности их

идентификации. 4 2

-

2

3 Особенности проведения специальной

оценки условий труда на отдельных

рабочих местах

1 1 - - -

Итоговая аттестация 2 -

2

-

экзамен

Всего:

16

6 2 8

7

IV. ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

«СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА»

Раздел 1. Правовые основы специальной оценки условий труда – 3 часа.

Тема 1.1. Цели и задачи специальной оценки условий труда, её регулирование и нормативно-

правовая основа – 1 час.

Основные цели проведения специальной оценки условий труда.

Основные задачи проведения специальной оценки условий труда.

Предмет регулирования специальной оценки условий труда.

Правовые источники специальной оценки условий труда.

Необходимость соответствия норм, регулирующих специальную оценку условий труда и

содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, нормам

Трудового кодекса РФ и Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда».

Термины и их определения.

Органы, которые осуществляют экспертизу качества СОУТ и мероприятия, в рамках

которых она проводится.

Органы, организации и физические лица, по представлениям и заявлениям которых

осуществляется экспертиза качества СОУТ.

Основания, по которым осуществляется экспертиза качества СОУТ.

Порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ.

Органы, осуществляющие государственный и профсоюзный контроль, а также

нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется указанный контроль за

соблюдением требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Органы, рассматривающие разногласия по вопросам проведения СОУТ.

Лица и органы, имеющие право обжаловать результаты проведения СОУТ, и порядок

такого обжалования.

Тема 2. Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и их эксперты

(электронное обучение) – 1 час.

Требования, предъявляемые Федеральным законом РФ «О специальной оценке условий

труда», к организациям, проводящим СОУТ.

Условие, при котором организация, проводящая СОУТ, вправе проводить исследования

(испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового

процесса.

Порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ, их регистрации в

реестре организаций, проводящих СОУТ, приостановления и прекращения деятельности по

проведению СОУТ.

Условия допуска к трудовой деятельности в качестве эксперта организации, проводящей

СОУТ.

Порядок аттестации физических лиц на право выполнения работ по СОУТ.

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на получение сертификата эксперта.

Формирование Минтрудом России и ведение им реестра организаций, проводящих СОУТ,

и реестра экспертов организаций, проводящих СОУТ.

Порядок формирования и ведения реестра организаций, устанавливаемый Правительством

8

РФ.

Порядок формирования и ведения Минтрудом России реестра экспертов.

Сведения, включаемые в реестр организаций.

Сведения, включаемые в реестр экспертов.

Независимость организаций, проводящих СОУТ, и их экспертов.

Ответственность за нарушение организацией, проводящей СОУТ, или её экспертом порядка

проведения специальной оценки условий труда.

Тема 3. Права и обязанности сторон в связи с проведением специальной оценки условий труда

(электронное обучение) – 1 час.

Права и обязанности работодателя.

Права и обязанности работника.

Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Раздел 2. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда –

10 часов.

Тема 2.1. Организация проведения специальной оценки условий труда. Подготовка к

проведению специальной оценки условий труда (электронное обучение) – 1 час.

Возложение на работодателя обязанности по организации и финансированию проведения

специальной оценки условий труда.

Лица, которыми проводится специальная оценка условий труда.

Методика, утверждённая приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н в

соответствии с которой проводится специальная оценка условий труда.

Периодичность проведения специальной оценки условий труда. День, с которого

исчисляется срок проведения специальной оценки условий труда.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Количество членов

комиссии. График проведения специальной оценки условий труда.

Состав комиссии. Локальный нормативный акт, которым работодатель утверждает состав и

порядок деятельности комиссии.

Лица, подлежащие включению в комиссию по проведению специальной оценки условий

труда у работодателя – субъекта малого предпринимательства.

Лицо, возглавляющее комиссию по проведению специальной оценки условий труда.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда,

с указанием аналогичных рабочих мест, утверждаемый комиссией до начала выполнения работ по

проведению специальной оценки условий труда.

Понятие «аналогичные рабочие места», применяемое для целей Федерального закона РФ

«О специальной оценке условий труда».

Особенности, устанавливаемые Минтрудом России в части проведения специальной

оценки условий труда в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные

виды деятельности, а также в случае, если выполнение работ по проведению специальной оценки

условий труда создаёт или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов

комиссии, иных лиц. Перечень рабочих мест, утверждаемый Правительством РФ для

организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная

оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых особенностей.

Физические лица (надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в

трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися

9

индивидуальными предпринимателями), в отношении условий труда которых специальная оценка

условий труда не проводится.

Нормативные правовые акты, которыми регулируется проведение специальной оценки

условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.

Тема 2.2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных

факторов – 2 часа, из них (электронное обучение – 1 час)

Понятие «идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных

факторов» как сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов

производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового

процесса, предусмотренными Классификатором вредных и (или) опасных производственных

факторов, утверждённым Минтрудом России.

Методика проведения специальной оценки условий труда, которой установлена процедура

осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных

факторов.

Лицо, которое осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных

производственных факторов на рабочих местах.

Орган, который утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или)

опасных производственных факторов.

Факторы, которые необходимо учитывать при осуществлении на рабочих местах

идентификации.

Класс условий труда, отнесению к которому подлежат условия труда в случае, если

вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, а

исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

вследствие этого не проводятся.

Решение, которое принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда

в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте

идентифицированы.

Рабочие места, в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или)

опасных производственных факторов не осуществляется.

Лицо, определяющее перечень вредных и (или) опасных производственных факторов,

подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах.

Тема 2.3. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным

требованиям охраны труда (электронное обучение) – 1 час.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям


Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным

нормативным требованиям охраны труда.

Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным


Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным

требованиям охраны труда. День, с которого исчисляется срок действия декларации соответствия

условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Условия прекращения срока действия декларации соответствия условий труда

государственным нормативным требованиям охраны труда в случае.

10

Условия продления срока действия декларации соответствия условий труда

государственным нормативным требованиям охраны труда.

Тема 2.4. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных

факторов – 1 час.

Количество идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов,

подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям.

Основания для формирования комиссией перечня вредных и (или) опасных

производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям.

Юридические лица и их структурные подразделения и физические лица, проводящие

исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных

производственных факторов.

Методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений и соответствующие им

средства измерений, применяемые при проведении исследований (испытаний) и измерений

вредных и (или) опасных производственных факторов.

Документы, которыми оформляются результаты проведённых исследований (испытаний) и

измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к

классам (подклассам) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и

измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Случаи, когда комиссия принимает решение о невозможности проведения на рабочих

местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных

факторов, и класс условий труда, к которому подлежат отнесению условия труда на таких рабочих

местах. Протокол комиссии, содержащий обоснование принятия такого решения.

Действия работодателя при принятии комиссией решения о невозможности проведения на

рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных

производственных факторов.

Тема 2.5. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса,

подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий

труда (электронное обучение) – 1 час.

Вредные и (или) опасные факторы производственной среды, подлежащие исследованию

(испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда.

Вредные и (или) опасные факторы трудового процесса, подлежащие исследованию

(испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда:

Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса,

исследования (испытания) и измерения которых проводит испытательная лаборатория (центр).

Дополнительный перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и

трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении

специальной оценки условий труда, который может устанавливаться по отдельным видам работ,

профессий, должностей, специальностей.

11

Тема 2.6. Проведение измерений (оценок) уровней факторов производственной среды

и трудового процесса – 4 часа, из них (электронное обучение – 2 часа)

Классификация условий труда. Методика проведения специальной оценки условий труда.

Классы, на которые подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности

Определение оптимальных условий труда (1 класс).

Определение допустимых условий труда (2 класс).

Определение вредных условий труда (3 класс). в том числе вредных условий труда 1

степени (подкласс 3.1), 2 степени (подкласс 3.2), 3 степени (подкласс 3.3) и 4 степени (подкласс

3.4).

Определение опасных условий труда (4 класс).

Возможность снижения комиссией класса (подкласса) условий труда в случае применения

работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств

индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, на основании заключения

эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Методика проведения специальной оценки условий труда.

Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.

Химический фактор. Особенности идентификации, исследование (измерение) и

классификация условий труда по химическому фактору.

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД): особенности воздействия

АПДФ на организм человека; пылевая нагрузка как основной показатель оценки воздействия

АПФД на органы дыхания.

Биологический фактор. Особенности идентификации, исследование (измерение) и

классификация условий труда по биологическому фактору, подходы к проведению

идентификации в отношении биологического фактора, классификация условий труда.

Виброакустические факторы: особенности идентификации, исследование (измерение) и

классификация условий труда, классификация условий труда.

Микроклимат: особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация

условий труда, подходы к проведению идентификации.

Световая среда: особенности идентификации, исследование (измерение) и классификация,

подходы к проведению идентификации, анализ и оценка результатов исследований и измерений,

классы условий труда.

Ультрафиолетовое излучение: подходы к проведению идентификации; проведение

исследований (измерений), оформление протоколов результатов исследований (испытаний) и

измерений, анализ и оценка результатов исследований (измерений). Определение класса и

степени вредности, анализ и оценка результатов исследований (измерений). Определение

класса и степени вредности.

Неионизирующие излучения: подходы к проведению идентификации в отношении

неионизирующих излучений; проведение исследований (измерений), методы измерений,

оформление протоколов результатов исследований (испытаний) и измерений, анализ и оценка

результатов исследований и измерений, классы условий труда при действии неионизирующих

электромагнитных полей и излучений.

Тяжесть и напряжённость трудового процесса: идентификация, исследование (измерение) и

классификация условий труда по факторам трудового процесса (тяжести и напряжённости труда),

подходы к проведению идентификации; показатели тяжести трудового процесса в

соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, методы

измерения и оценки показателей; оценка условий труда по фактору тяжести трудового

процесса; показатели напряжённости трудового процесса в соответствии с Методикой

12

проведения специальной оценки условий труда, оценка показателей, классификация условий

труда по показателям напряжённости трудового процесса, оценка условий труда по фактору

напряжённости трудового процесса.

Оценка эффективности средств индивидуальной защиты.

Оформление материалов специальной оценки условий труда, включая оформление

протокола оценки эффективности СИЗ на рабочем месте.

Раздел 3. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих

местах – 1 час.

Особенности проведения специальной оценки условий труда на аналогичных рабочих

местах.

Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах с

территориально меняющимися рабочими зонами.

Внеплановая специальная оценка условий труда.

13


Основная:

1. Касьянова Г.Ю. Специальная оценка условий труда: практические рекомендации – М.: Изд

во АБАК, 2014, 48с.

2. Карнаух Н.Н. Охрана труда. Учебник – М.: Изд-во «Юрайт», 2014, 380с.


1. Федеральный закон РФ от 9 января 1996 г. № 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения»,

с изменениями и дополнениями.

2. Федеральный закон РФ от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом

благополучии населения, с изменениями и дополнениями.

3. Федеральный закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном

страховании в Российской Федерации».

4. Федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г.

№173-ФЗ, с изменениями и дополнениями.




труда».

7. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в

которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Утверждён

постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, с


8. ГОСТ 12.1.045–84 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и

требования к проведению контроля». Утверждён постановлением Госстандарта СССР от 15

сентября 1984 г. № 3236.

9. ГОСТ 12.1.006-84 «ССБТ. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих

местах и требования к проведению контроля». Утверждён постановлением Госстандарта СССР от

29 ноября 1984 г. № 4034, с изменениями.

10. ГОСТ 12.1.002-84. «ССБТ. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни

напряжённости и требования к проведению контроля на рабочих местах» Утверждён

постановлением Госстандарта СССР от 05 декабря 1984 г. № 4103.

11. Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях.

Утверждены заместитель Главного государственного санитарного врача СССР 23 февраля 1988 г.

12. СанПиН 5804–91 «Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров».

Утверждены заместителем Главного государственного санитарного врача СССР 31 июля 1991 г.

13. СанПиН 2.2.4.548-96 «Санитарные правила и нормы. Гигиенические требования к

микроклимату производственных помещений». Утверждены постановлением

Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. № 21.

14. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Санитарные нормы. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых,

общественных зданий и на территории жилой застройки». Утверждены постановлением

Госкомсанэпиднадзора РФ от 31 октября 1996 г. № 36.

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=STR;n=14175





14

15. СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Санитарные нормы. Производственная вибрация, вибрация в

помещениях жилых и общественных зданий». Утверждены постановлением


16. СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96 «Санитарные правила и нормы. Гигиенические требования при

работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и

бытового назначения». Утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 31 октября

1996 г. № 51.

17. СН 2.2.4/2.1.8.583-96 «Санитарные нормы. Инфразвук на рабочих местах, в жилых и

общественных помещениях и на территории жилой застройки. Утверждены постановлением


18. ГН 2.2.6.709-98 «Гигиенические нормативы. Биологические факторы производственной среды.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов – продуцентов, бактериальных

препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны». Утверждены постановлением Главного

государственного санитарного врача РФ от 23 июля 1998 г. № 24, с изменениями.

19. Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99).

Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 27 декабря 1999 г.

20. СанПиН 2.1.8/2.2.4.1190-03 «Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной

радиосвязи». Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 30 января 2003 г.

21. СанПиН 2.2.4.1191-03 «Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Электромагнитные поля в производственных условиях», с изменениями. Утверждены Главным

государственным санитарным врачом РФ 30 января 2003 г., с изменениями.

22. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Санитарные правила и нормы. Гигиенические требования к

естественному, искусственному и совмещённому освещению жилых и общественных зданий».

Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 6 апреля 2003 г.

23. ГН 2.2.5.1313-03 «Гигиенические нормативы. Предельно допустимые концентрации (ПДК)

вредных веществ в воздухе рабочей зоны» Утверждены Главным государственным санитарным

врачом РФ 27 апреля 2003 г.

24. ГН 2.2.5.1314-03 «Гигиенические нормативы. Ориентировочные безопасные уровни

воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Утверждены Главным

государственным санитарным врачом РФ, 27 апреля 2003 г.

25. МУК 4.3.1675-03 «Методические указания. Общие требования к проведению контроля

аэроионного состава воздуха». Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 29

июня 2003 г.



от 1 июня 2009 г. № 290н в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 27 января 2010 г. №

28н.

27. СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)». Утверждены

постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 7 июля 2009 г. № 47.

28. СП 52.13330.2011 «Свод правил. Естественное и искусственное освещение.

Актуализированная редакция СНиП 23-05-95*». Утверждён Приказом Минрегиона РФ от 27

декабря 2010 г. № 783.

29. Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной

защиты». Принят решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 878, с


30. Методика проведения специальной оценки условий труда. Утверждена приказом Минтруда

15

России от 24 января 2014 г. № 33н.

31. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Утверждён приказом

Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.

16

VI. МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Учебно-методическое обеспечение программы:

- мультимедийный видеопроектор для демонстрации на экране графических материалов по

всем дисциплинам программы

2



«ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ НА МАШИНАХ

НАПОЛЬНОГО БЕЗРЕЛЬСОВОГО ЭЛЕКТРИФИЦИРОВАННОГО ТРАНСПОРТА

(ЭЛЕКТРОКАРЕ, ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКЕ, ЭЛЕКТРОТЯГАЧЕ, ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЕРЕ)»

Настоящий Учебный план и программа разработаны на основе требований п.8

«Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта

(напольный безрельсовый колёсный транспорт)» и ГОСТ 18962-97 «Машины напольного

безрельсового электрифицированного транспорта» и предназначены для обучения безопасным

методам и приемам выполнения подъёмно-транспортных работ в производственных и складских

помещениях на машинах напольного безрельсового электрифицированного транспорта с

питанием от аккумуляторных батарей (электротележка, электрокара, электротягач и

электроштабелер).

Цель: приобретение слушателями знаний по безопасным методам и приемам выполнения

подъёмно-транспортных работ в производственных и складских помещениях на машинах

напольного безрельсового электрифицированного транспорта

В результате освоения программы слушатель и должен приобрести следующие знания и

умения, необходимые для качественного изменения компетенций

слушатель должен знать:

- безопасные методы и приемы выполнения подъёмно-транспортных работ;

- требования к электротележкам, электрокарам, электротягачам и электроштабелерам;

- требования к процессам эксплуатации машин напольного безрельсового

электрифицированного транспорта (электротележкам, электрокарам, электротягачам и

электроштабелерам)

слушатель должен уметь:

- производить подъёмно-транспортные работы в производственных и складских помещениях на

машинах напольного безрельсового электрифицированного транспорта.

Промежуточная аттестация осуществляется в ходе занятий путем устного опроса.

Итоговая аттестация проводится в форме зачета.

По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.

3






Срок обучения: 24 часа , 3 дня

Форма обучения: с отрывом от производства

Категория слушателей: рабочие, среднее полное (общее) образование

№

п/п Наименование разделов

Все

го ч

ас В том числе

Форма

контроля

лек

ци

и

прак

тич

зан

яти

я

1. Основы охраны труда 4 4

2. Требования к электротележкам, электрокарам,

электротягачам и электроштабелерам 8 8

—

3.

Требования к процессам эксплуатации машин

напольного безрельсового электрифицированного

транспорта (электротележкам, электрокарам,

электротягачам и электроштабелерам)

8 8

4.

Основные методы и приемы выполнения

погрузочных работ машинами напольного

безрельсового транспорта

3 3 —

5. Итоговая аттестация 1 — 1 зачёт

6. ВСЕГО 24 23 1

4

III. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

повышения квалификации




1.Основы охраны труда

1.1. Законодательство об охране труда

Права, обязанности и ответственность работников по охране труда. Обучение и

инструктажи работников по охране труда. Нормативные документы по охране труда на рабочем

месте. Общие положения нормативных правовых актов по охране труда при работе на

транспорте. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований законодательства

об охране труда, производственной санитарии и профилактики травматизма.

Требования к профессиональной подготовке и профессиональному отбору лиц для

выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

Порядок допуска работника к самостоятельному выполнению работ.

Ответственность работника за нарушение законодательства об охране труда.

1.2. Производственный травматизм и защита от него работника Основные опасные и вредные производственные факторы при работе машинах напольного

безрельсового электрифицированного транспорта . Причины несчастных случаев на погрузочно-

разгрузочных работах. Нормативные документы, регламентирующие порядок расследования

причин аварий и несчастных случаев. Порядок расследования и учета несчастных случаев.

Анализ причин аварий и несчастных случаев.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и


Общие требования и классификация средств индивидуальной и коллективной защиты

работающих. Спецодежда, спецобувь, средства защиты рук, органов дыхания, головы, глаз и

лица. Защитные каски и шлемы.

Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях. Оценка состояния пострадавшего.

Действия с пострадавшим, находящимся в бессознательном состоянии. Способы оживления

организма при клинической смерти. Реанимационные меры. Первая помощь при ранении,

кровотечениях, переломах, ушибах, растяжениях связок, вывихах, тепловых и химических

ожогах, отравлении газами, обморожениях, поражениях электрическим током, молнией, при

тепловом и солнечном ударах и в других случаях.



2. Требования к электротележкам, электрокарам, электротягачам и электроштабелерам

Термины и определения. Классификация, техническая характеристика транспортных средств.

Общие требования. Основные параметры и размеры. Требования к электрооборудованию.

Требования к тормозной системе. Требования к грузоподъемному устройству и гидроприводу.

Требования к органам управления и рабочему месту водителя. Требования безопасности.

Преимущества и недостатки машин напольного транспорта.

3. Требования к процессам эксплуатации машин напольного безрельсового

электрифицированного транспорта

Требования безопасности при эксплуатации транспортных средств. Организация безопасной

эксплуатации транспортных средств. Организация безопасного движения транспортных средств.

Обязанности водителя транспортных средств. Путевые документы.

5


маршрута.

Наблюдение за работой агрегатов транспортных средств в пути. Меры безопасного движения

транспортных средств на крутых поворотах, крутых подъёмах и спусках, при условии

ограниченной видимости. Способы безопасного движения в темное время суток, в условиях

ограниченной видимости, на скользкой дороге.

4. Основные методы и приемы выполнения погрузочных работ машинами напольного

безрельсового транспорта

Подготовка и организация мест производства работ. Содержание погрузочно-разгрузочных

площадок, эстакад. Ограждение мест постоянного производства погрузочно-разгрузочных работ

знаками безопасности и предупреждающими надписями.

Подъездные пути. Состояние дорожного покрытия и размеры. Достаточность освещения.

Способы укладки груза. Высота штабеля. Минимальное расстояние до ближайшего к грузу

рельса. Порядок складирования и хранения материалов, изделий, приборов и оборудования.

Ширина проходов и проездов между штабелями. Хранение тары и поддонов.

6

IV. ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Водитель авто- и электропогрузчиков: учебное пособие/ Б.К. Иванов. – Ростов-на-Дону:

Феникс, 2008. – 308 с.: ил. – (Начальное профессиональное образование).


2. Федеральный закон РФ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001. №197-

ФЗ. ( с изм. от 11.07.2014.)


(напольных безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99. Постановление

Минтруда РФ от 07.07.2003 № 18


23.10.1993 с изм

5. ГОСТ 18962-97. Межгосударственный стандарт. Машины напольного

электрифицированного транспорта. Общие технические условия/5-е издание.- ИПК

Издательство стандартов, 2004. – 12 с.

6. Сборник типовых инструкций по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и

размещении грузов ТИ Р М-001 – 2000 – ТИ Р М-016 – 2000. М., Издательство НЦ

«ЭНАС», 2005 г.

7

V. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ

1. Медиапректор со слайд-пособиями пр программе курса «Основы безопасных методов

выполнения работ на машинах напольного безрельсового электрифицированного

транспорта (электрокаре, электротележке, электротягаче, электроштабелере)»

8

VI. ВОПРОСЫ

1. Назначение и область применения машин напольного безрельсового транспорта

(электрокары, электротележки, электротягачи, электроштабелеры).

2. Основные узлы и назначение напольного безрельсового транспорта.

3. Требования к площадкам и рабочим местам при использовании транспорта.

4. Источник питания напольного безрельсового транспорта. АКБ, виды, устройство,

эксплуатация и назначение.

5. Электролит. Состав, плотность, виды, уровень.

6. Виды тормозных устройств. Назначение. Неисправности. Тормозной путь – определение.

7. Рулевое управление транспортных средств. Устройство, назначение, неисправности.

8. Электрооборудование транспортных средств.

9. Виды, сроки и содержание работ по техническому обслуживанию (ТО).

10. Ежесменное ТО. Цели и задачи. Способы выполнения.

11. ТО-1. Цели и задачи. Способы выполнения.

12. ТО-2. Цели и задачи. Способы выполнения.

13. Возможные неисправности транспортных средств.

14. Общие требования охраны труда, предъявляемые к водителю транспортных средств.

15. Требования охраны труда для водителей напольного транспорта перед началом работы.

16. Требования охраны труда для водителей напольного транспорта во время работы.

17. Требования охраны труда для водителей напольного транспорта в аварийной ситуации.

18. Требования охраны труда для водителей напольного транспорта по окончании работы.

19. График грузоподъёмности. Назначение. Применение.

20. Работа напольного транспорта на складах.

21. Работа напольного транспорта в цехах.

22. Погрузка в автомобиль с помощью напольного транспорта.

23. Штабелирование с помощью напольного транспорта.

24. Требования, предъявляемые к водителю напольного транспорта по подъёму и

перемещению грузов.

25. Расположение груза на вилах.

26. Правила проезда перекрёстков.

27. Скоростной режим при передвижении в цехах и на складах.

28. Правила укладки грузов по стеллажам.

29. Расследование несчастного случая на производстве

30. Несчастные случаи на производстве. Причины. Профилактика.

31. Опасные и вредные производственные факторы. Мероприятия по их предупреждению.

32. Причины загораний и пожаров. Мероприятия по их предупреждению и локализации.

33. Средства пожаротушения и способы их применения для борьбы с огнём.

34. Гидравлическая система напольного транспорта. Неисправности и их устранение.

35. Предохранительные устройства гидравлической системы напольного транспорта.

36. Дифференциал. Назначение, устройство и принцип действия.

37. Доврачебная помощь при несчастных случаях.

38. Правила перевозки крупногабаритных и длинномерных грузов.

39. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.

40. Случаи подачи звукового сигнала.

41. Какие грузы запрещено поднимать и транспортировать?

42. В каких случаях работа на напольном транспорте должна быть запрещена?

43. Требования охраны труда при обслуживании аккумуляторной батареи.

44. Складирование грузов на площадке.

45. Устойчивость напольного транспорта. Факторы, влияющие на устойчивость.

9


Заведующий отделом



и водителей погрузчиков __________________________ Береснев К.Ф.

Пояснительная записка - safework...«Охрана труда в...

Documents