بيانات العمال

جهة المخالفة

Application No.

Offence Removal Formاستمارة طلب رفع مخالفة / ملاحظة إدارية

Application Date رقم الطلبتاريخ تقديم الطلب

Establishment Detailsبيانات المنشأة

O�enderEstablishmentمنشأة

NCNGوحدة

Expatriate Employeeعامل أجنبي

Employerصاحب عمل

Establishment / Personal Nameاسم المنشأة / الاسم الشخصي.CR / Personal Noرقم القيد / الرقم الشخصي

Addressالعنوان شقة رقم

Flat No. مبنى رقم

Building No.طريق رقمRoad No.

مجمع رقمBlock No.

المنطقةArea

Activityالنشاط

ence Details�Oتفاصيل المخالفة / الملاحظة ا داريةence Type�Oنوع المخالفة

?ence�Did you rectify the reasons for the oهل تم تصحيح الوضع ورفع المخالفة؟ Yesنعم

Noلا

Employees Details

هل يوجد سجلات حضور وانصراف؟Are there attendance records?Yes

نعمNo

لا

Bahraini Employeesالعمالة البحرينيةMaleذكورFemaleإناث

Non Bahraini Employeesالعمالة ا�جنبيةTotalالمجموعRunawayهروبTerminatedملغيةExpiredمنتهيةActiveنظامية

هل يوجد كشوف رواتب؟Are there payrolls?Yes

نعمNo

لا

Activity Details and Working Timeتفاصيل النشاط وأوقات العمل

Working Daysأيام العملToإلىFromمن

Working Timeأوقات العمل

?Please describe the actual activity currently being practicedيرجى وصف النشاط الفعلي الذي تتم مزاولته حالي£؟

اتفاقيات وحجم العمل

- -

- -

- -

- -

عدد العمالNo. of Expats Contract Exp. Dateتاريخ انتهاء الاتفاقيةAreaالمنطقةContractorجهة التعاقد

Applicant Details and Declarationبيانات وإقرار مقدم الطلب

Contracts and Workload

أقر أنا الموقع أدناه باطلاعي على كافة الشروط وا�حكام وبموافقتي عليها، كما أقر بصحة البيانات والمستندات المقدمة وتحملي المسؤولية القانونية المترتبة عليها.I certify that all information given by me on this application is complete and accurate and acknowledge the legal responsibility of submitting incorrect information.

Name .RelationPersonal Noالصفةالاسم الرقم الشخصي

Signature التوقيع Contacts No. أرقام ا®تصال

ToإلىFromمن

Vers

ion

1 - 2

021

Labour Inspection Directorate /

/ Enforcement Sectorقطاع الضبط القانونيإدارة التفتيش العمالي

Required Documentsالمستندات المطلوبة

Copy of owner’s CPR or their representatives.

Copy of a valid Commercial Registration (CR).

Copy of an o�cial authorization letter should be uploaded in LMRA system.

نسخة من السجل التجاري.

نسخة من بطاقة صاحب العمل أو الموكل عنه.

نسخة من التوكيل الرسمي على أن يكون مسجل في نظام الهيئة.

نسخة حديثة من فاتورة الكهرياء ليس بها إنذار قطع.

صور للمنشأة من الداخل والخارج مع وجود ا�علان التجاري.نسخة من كشوف الحضور والانصراف للعمال البحرينيين وا�جانب.

نسخة من كشوف رواتب البحرينيين وا�جانب.

نسخة حديثة من كشف الحساب المصرفي.

Copy of latest paid Electricity and water bill has no disconnection notice.

Copy of work attendance records for (Bahraini & Non Bahraini employees) for the last 3 months.

Copy of (Bahraini & Non Bahraini) employees payroll documents for the last 3 months.

Copy of the establishment’s bank statement for last 3 months.

Copy of current projects contracts, work load documents attached in order as stated.

The applicant must be the CR . owner or assignee under power of attorney.

The applicant must complete and verify all required data on the �rst page. يتوجب على صاحب العمل ملء جميع البيانات المطلوبة في الصفحة ا�ولى والتأكد منصحتها.

يجب أن يكون مقدم الطلب هو صاحب العمل أو الموكل عنه بموجب توكيل رسمي .

Terms and Conditionsالشروط وا�حكام.١

.٢

.٣

.٤

.٥

.٦

1.

2.

3.

4.

5.

6.

هذه الاستمارة تعتبر بمثابة طلب زيارة تفتيشية , ولاتخلي مسؤلية صاحب العمل من تحمل المخالفات القانونية , او الملاحظات ا�دارية إن وجدت وقت الزيارة.

يتحمل صاحب العمل مسؤلية توفير التصاريح اللازمة لتمكين المفتش من دخول موقع المنشأة ومواقع العمل التابعة لها.

واتفاقيات العمال سجلات على الاطلاع من المفتش تمكين العمل صاحب على يتوجب العمل ومقابلة العمال على رأس العمل إن دعت الحاجة.

يجب أن يتطابق العنوان المسجل لدى وزارة التجارة والصناعة مع العنوان الفعلي للمنشأة التي تمارس فيه النشاط.

لها ٧. ويسمح به المصرح النشاط طبيعة مع يتناسب بما مجهزة المنشأة تكون أن يجب بمزاولة العمل فعليا.

لايحق لصاحب العمل تشغيل العامل المسجل عليه بعد انتهاء أو إلغاء تصريح عمله. ٨.

This form is considered as a request for an inspection visit , and does not waive the responsibility of the employer to bear the legal violations during the inspectionvisits.

The employer is responsible of providing the necessary permits to enable the inspector to enter the o�ce in addition to work sites if available.

The employer must enable the inspector to access the worker records, agreements and interview / meet workers if required.

The address registered in the Ministry of Commercial Register (MOIC) shall correspond to the actual address of the establishment in which the activity is carried out.

The authorized activity according to the license and the issued permits must match the equipment and actual work performed during the inspection visit.

7.

A employee is not allowed to work if his work permit is terminated or canceled.8.

اتفاقيات المشاريع الحالية وما يثبت حجم العمل متطابقة حسب التسلسل في الصفحة ا�ولى.

Photos for the establishment premises from inside and outside along with the signboard and address photos.

نسخة من كشف التأمينات الاجتماعية.

حكم المحكمة في حالة المخالفات الجنائية.

شهادة عدم حصول استئناف في حالة المخالفات الجنائية.

Copy of the Social Insurance Statement (SIO).

Ruling of the court in the case of criminal o�enses.

Certi�cate of non-appeal in case of criminal o�enses.

Name Dateالاسم التاريخ

- - Signature التوقيع

Received Byمستلم الطلب

cial Use Only�For Oللاستعمال الرسمي فقط

Name Dateالاسم التاريخ

- - Signature التوقيع

Inspector Recommendationتوصية المفتش

Name Dateالاسم التاريخ

- - Signature التوقيع

Recommendation and Accreditation of Direct Administratorتوصية واعتماد المسؤول المباشر

Vers

ion

1 - 2

021