ofrecemos asesoramiento a medida para
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Ofrecemos asesoramiento a medida para
organizaciones estatales, empresas
comerciales, industriales y de servicios.
Nos caracterizamos por nuestra experiencia
tanto en Pymes como grandes empresas.
Nuestra metodología de trabajo apunta a
acompañarlos en la Gestión Estratégica de sus
Recursos Humanos, focalizándonos en las
necesidades reales de su empresa, estimulando
la transformación y mejora continua.
Atracción de talentos
Administración y gestión de
RRHH
Clima y cultura organizacional
Liquidación, compensaciones
y beneficios
Formación, mentoring y desarrollo
Responsabilidad social
empresaria
Communitymanager
AT R A C C I Ó N D E
T AL E N T O S
Elaboración de perfil del puesto por competencias requeridas.
Reclutamiento y selección por competencias.
Captación de candidatos a través de un proceso coherente y alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.
Adaptación del candidato a la cultura de la empresa realizando seguimiento personalizado
AD M I N I S T R A C I Ó N
Y G E S T I Ó N D E
R E C U R S O S
H U M AN O S
Gestión y acompañamiento administrativo de los recursos humanos, altas, bajas, obras sociales, sanciones, ausentismo, entre otros.
Asesoramiento legal y riesgo laboral
Desarrollo de programas de comunicación interna y beneficios corporativos.
Armado de manuales de misión, visión, valores, organigramas, políticas internas y diferentes procesos requeridos por la empresa.
Elaboración de indicadores del sector
C L I M A Y C U L T U R A
O R G AN I Z A C I O N A L
Administración, implementación y seguimiento de encuestas de clima laboral.
Diagnóstico de la situación actual, herramientas para mejorar el clima laboral, seguimiento de las acciones y acompañamiento continuo.
Programas que permitan potenciar y comunicar la Cultura de la empresa y su importancia.
Potenciar un clima laboral basado en la confianza, el respeto y el compromiso.
Acompañamiento en situaciones de crisis o conflictos laborales.
L I Q U I D AC I Ó N ,
C O M P E N S AC I O N E S
Y B E N E F I C I O S
Procesos de remuneraciones y beneficios.
Revisión salarial y armado de propuestas salariales.
Liquidación de sueldos y liquidaciones finales.
Provisiones y análisis de costos.
Análisis y armado de tabla salarial
F O R M AC I Ó N ,
M E N T O R I N G Y
D E S AR R O L L O
Talleres vivenciales armados de acuerdo a las verdaderas necesidades de la compañía y sus colaboradores.
Coaching y mentoring personalizado acompañando la gestión, potenciando el liderazgo y facilitando el desarrollo de los miembros de la compañía.
Programas de formación de equipos de trabajo, comunicación eficaz, gestión de tiempo, manejo de crisis y tolerancia a la presión y todos aquellos necesarios para el desarrollo de los colaboradores.
Seguimiento de la efectividad de los programas y su impacto en el personal.
Capacitación E-Learning y a Distancia.
R E S P O N S AB I L I D A D
S O C I AL
E M P R E S AR I A
Analizar la situación de la empresa respecto a la RSC.
Diseñar programas y acciones que promuevan el desarrollo y calidad de vida de sus miembros y la comunidad.
Acompañamiento en implementación de normas ISO.
C O M M U N I T Y
M AN A G E R
Construir, gestionar y administrar la marca de internet de la empresa.
Crear relaciones estables y duraderas con los clientes.
Diseño de estrategias, gestión de procesos y manejo de las herramientas 2.0
Diseños de publicidad, tarjetería e imagen de la empresa a medida.
Nos eligieron
Valeria Cividini
Fundadora de Linknea
Neurocoach organizacional
Gerente RRHH Walmart
Consultora en Auren
Analista RRHH Carsa
Cecilia Orban
Licenciada en Relaciones Laborales
A.P.M. en Novartis
Encargada Comercial Carsa
Claudio Maldonado
Community Manager
Analista RRHH Carsa
Capacitador Carsa