onisep.fr/equipeseducatives mars 2009
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de. e. DIAPORAMA > ORIENTATION POST 3 / 2. CHOISIR LE BAC STG. sciences et technologies de la gestion. CGRH - Mercatique - CFE - GSI. version courte. onisep.fr/equipeseducatives mars 2009. CHOISIR LE BAC STG. Choisir le Bac STG La Première STG : 2 spécialités - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
CGRH - Mercatique - CFE - GSI
version courte
Choisir le Bac STG
La Première STG : 2
spécialités
La Terminale STG : 4
spécialités
Se documenter
Infos utilisateurs
Étude des organisationsétude de leur environnement économique & juridique
étude des techniques au service de leur : > gestion (comptabilité, informatique) > communication interne et externe > administration > fonction commerciale
notion centrale notion d’informationtraitée à l’aide des outils informatiques, bureautiques et télématiques
Choisir un domaine LA GESTION[ ] 1/3
Choisir les sciences et technologies de la gestion,
… c’est être intéressé par : le monde de l’entreprise
le traitement des données chiffrées
le fonctionnement des groupes humains
les outils informatiques de communication et
de gestion
Choisir un domaine LA GESTION[ ] 2/3
pôle technologiquepôle technologique
Coefficients = 18
14h en Terminale
15h en 1ère
Coefficients = 10
7h en Terminale
6h en 1ère
Coefficients = 12
8h en Terminale
8h en 1ère
• COMMUNICATION & GESTION en 1ère • ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE en Terminale
pôle économique, juridique et sciences de gestionpôle économique, juridique et sciences de gestion• ECONOMIE - DROIT• MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
pôle enseignement généralpôle enseignement général• Français, Philosophie, Histoire-Géo.• L.V.1 & L. V.2• Mathématique• E.P.S.
3/3
Choisir une voie LA VOIE TECHNOLOGIQUE
[ ]
Gestion dessystèmes d’information
Communication et gestiondes ressources humaines
Mercatique
Comptabilitéet finance d’entrepriseCF
EGestionGSI
MCommunication
COMGRH
la communication écrite et orale l'organisation l'informatique la bureautique
la communication la gestion administrative la gestion des ressources humaines la relation - client du management commercial
Goût pour :
Projet professionnel orienté vers les métiers de…
la gestion la comptabilité la finance l’informatique
Goût pour :
Projet professionnel orienté vers les métiers de…
la gestion et l’analysel'informatiqueles données quantitatives, les
calculs,les tableaux chiffrés la méthode, la rigueur
3h 5h
5h 3h
SpécialitéGestionSpécialitéGestion
SpécialitéCommunication
SpécialitéCommunication
14h14hInformation et communication
Information et gestion
Information et communication
Information et gestion
3h2h5h3h2h
3h2h5h3h2h
FrançaisHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
FrançaisHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
15h15h
Économie - droit
Management des organisations
Économie - droit
Management des organisations
4h
2h
Information et Communication
Programme se référant aux sciences humaines et sociales et permettant d’aborder :
le comportement des individus
la communication
l’information
l’organisation
Information et Gestion
Programme permettant d’aborder :
les sciences du traitement de l’information
les sciences comptables et financières
4 spécialités
Communication et Gestion des Ressources Humaines
Mercatique
Comptabilité et Finance d’Entreprise
Gestion des Systèmes d’Information
Communication et Gestion des Ressources Humaines
Mercatique
Comptabilité et Finance d’Entreprise
Gestion des Systèmes d’Information
Com… GRH… de quoi s’agit-
il ?
Horaires et coefficients
Après le Bac : études,
emploi
Pour ceux qui aiment… le travail
administratif… l’organisation… la
communication…
Communication et Gestion des Ressources Humaines
Communication externeExemple d’outils de communication externe brochures d’information site Internet dossiers et communiqués de presse création d’événements lobbying sponsoring mécénat
augmenter la notoriété de l’organisation
développer l’image d’un produit, d’un
service
Communication externe influencer le comportement du public
1/3
Communication interneExemple d’outils de communication externe
Communication interne au service du management
réseau intranet, journal interne tableau d’affichagenotes de services livret d’accueilboîte à idéesséminairesréunions de services / du personnel …
favoriser le travail en commun & la cohésion interne
faire que chaque salarié s’approprie les finalités de
l’organisation
Communication et Gestion des Ressources Humaines 2/3
Gestion des ressources
humainesLa GRH couvre de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » du travailleur dans l'organisation recrutement
gestion des carrières/administration du personnel formation évaluation des performances gestion des conflits concertation sociale motivation et implication du personnel communication satisfaction au travail conditions de travail
Communication et Gestion des Ressources Humaines3/3
Épreuve anticipée fin de 1ère
2 h2 h6 h2 h2 h
PhilosophieHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
coef. 2coef. 2coef. 3+3 coef. 2 coef. 2
14 h
Français coef. 4
Économie - droit
Management des organisations
4 h
3 h
coef. 6
coef. 4
SPECIALITE
7 h
8 h coef.
12
coef.
14
coef.
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Communication et Gestiondes Ressources Humaines
Terminale STGCommunication et Gestion des Ressources Humaines
Communication et Gestion des Ressources Humaines
BTS Assistant de manager
BTS Assistant de gestion PME-PMI
BTS Communication des entreprises
BTS Notariat
BTS Services & prestations des secteurs sanitaire
& social DUT Carrières juridiques
DUT Gestion administrative et commerciale
DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des
administrations options : Petites et moyennes organisations & Ressources humaines
DUT Information et communication
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
STGSTG Société de capital investissement, basée à Paris, recherche
une ASSISTANTE DE DIRECTION
Rattachée à la direction générale, vous assurez le secrétariat pour les cadres de la société (rédaction des courriers, préparation de rendez-vous, organisation et contacts téléphoniques). Le second volet de votre mission porte sur le suivi administratif et juridique des dossiers de participation.
De formation BTS, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans. Vous ferez preuve de réelles capacités relationnelles, de rigueur et de discrétion.
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
1/3
Groupe en fort développement, implantation nationale avec une quarantaine de magasins, recherche pour son siège
SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES
Profil : Vous avez environ 30 ans, de formation Bac+2 (option RH) avec une expérience réussie dans une fonction similaire, vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques. La connaissance de notre logiciel paye (HYPERVISION ADPGSI) et la gestion des temps (GESTIL ADID) serait un plus.
Mission : Vous assurerez le secrétariat du service paye, des ressources humaines (gestion courriers, candidatures, documentation sociale, relation téléphonique avec les directeurs de magasins). Vous assurerez également la gestion des relevés d’heures des différents services du siège et des magasins, vous en contrôlerez la cohérence avec l’accord d’entreprise (35 heures) et le code du travail.
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
2/3
STGSTG
Société leader sur le marché des produits carnés recherche
son CHARGE DE COMMUNICATION
Sous la responsabilité du directeur, vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous serez principalement chargé du suivi de la communication interne, sur proposition de l’équipe de direction décisionnaire : > conception et réalisation de l’affichage interne > rédaction et mise en forme des notes de vulgarisation, des circulaires d’information à destination des salariés, des tableaux de bord internes > rédaction d’un journal interne trimestriel et livret d’accueil > préparation des réunions d’information
Titulaire d’un BTS communication ou expérience professionnelle, avec des connaissances en droit social.Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles, une bonne expression orale et un sens de l’écoute seront des atouts nécessaires.
STGSTG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
3/3
La mercatique, c’est quoi ?
Horaires et coefficients
Après le Bac : études,
emploi
Pour ceux qui aiment… la négociation commerciale… le contact … la vente… la relation client
STG Mercatique
ensemble des actions ayant pour objet de…… prévoir, constater, stimuler, renouveler les besoins des utilisateurs d’une catégorie de produits ou de services
… réaliser l’adaptation continue de l’appareil productif et commercial d’une entreprise à ces besoins
mercatique… pour les biens et les services
marchands
mais aussi… mercatique politique, publique…
1/3
STG Mercatique
démarche globale d’organisation de l’entreprise reposant sur la :
Connaissance du marché études de marché
Mise en place d’une politique de « marchéage »
Actions sur 4 variables : PRODUIT : qualité, caractéristiques, style, conditionnement…
PRIX : tarif, remise, conditions de paiement et de
crédit…
COMMUNICATION : publicité, promotion des ventes…
DISTRIBUTION : canaux de distribution, force de vente,
stocks…
2/3
STG Mercatique
Étapes essentielles de la démarche mercatique
1. analyser (le marché) comprendre les besoins à l’origine d’une demande de biens ou de services
2. construire (l’offre) correspondant à cette
demande
3. communiquer (l’offre)
4. distribuer (l’offre)
5. contrôler (l’action mercatique)
3/3
Épreuve anticipée fin de 1ère
2 h2 h5 h3 h2 h
PhilosophieHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
coef. 2coef. 2coef. 3+2 coef. 3 coef. 2
14 h
Français coef. 4
Économie - droit
Management des organisations
4 h
3 h
coef. 6
coef. 4
SPECIALITE
7 h
8 h coef.
12
coef.
14
coef.
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Terminale STG Mercatique
Mercatique
Mercatique
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
BTS Négociation Relation Client
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Commerce international
BTS Professions immobilières
BTS Banque
BTS Assurances
BTS Ventes et productions touristiques
BTS Technico-commercial
DUT Techniques de commercialisation
Société de machines spécialesplus de 50 % du chiffre d’affaires à l’export, recherche
Chargé de la prospection commerciale
France et Europe (sédentaire)Mission : • Identifier les prospects, les contacter, organiser les semaines de rendez-vous des technico-commerciaux. • Organiser, participer et assurer le suivi de salons. • Élaborer les différents supports de communication.
Profil candidat : • Maîtrise parfaite de l’Anglais et de l’Allemand. Une 3ème langue sera un plus (Espagnol, Italien). • BTS Commerce international (ou équivalent). • Expérience dans un environnement industriel (de préférence mécanique). • Habitude et aisance au téléphone.
STGSTG
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
4/7
Notre métier : l’achat et la distribution de marchandises grand public invendues, fins de séries...
En croissance rapide avec plus de 100 magasins, nous recherchons :
Assistant(es) TélémarketingBilingue allemand ou italien ou anglais
Votre mission : • Au sein d’une équipe télémarketing, vous prospectez, vendez et imposez notre concept à une clientèle européenne d’industriels• Grâce à une fibre commerciale et un excellent sens du contact téléphonique, vous persuadez vos interlocuteurs et organisez des rendez-vous pour nos acheteurs terrain.
Votre profil : • De BTS Négociation Relation Client, Management des Unités Commerciales, Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, débutant ou première expérience en télémarketing, télévente, enquête • Maîtrise d’une des langues exigées : italien, allemand ou anglais Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs / Horaires de bureau
STGSTG
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
5/7
JEUNES DIPLÔMÉS BAC + 2 ou 3 Moi ? Dans un an, responsable d’un centre de
profit, de mon budget et manager d’un équipe ?
Enseigne de supermarchés recrute,
MANAGERS DE RAYONS H/F
Après une formation alternant stages en magasin et en rayon école, vous intégrez l’un de nos supermarchés en tant que manager de rayons.Vous définissez les objectifs et les budgets de vos rayons et animez votre équipe.Diplômés Bac+2/3, de formation commerciale ou agroalimentaire, vous avez moins de 26 ans ou une expérience réussie dans le domaine. Vous avez le goût du commerce, vous êtes un leader et avez le sens de la gestion. Votre passion du commerce et votre qualité de manager vous permettront d’évoluer au sein de l’enseigne.
STGSTG
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
6/7
Société régionale, spécialisée dans lacommercialisation de l’outillage portatif
recherche dans le cadre de son développement
ATTACHES COMMERCIAUX ( h/f )
De formation BTS Négociation Relation Client ou équivalent et/ou ayant une expérience dans le secteur de la quincaillerie, vous serez chargés de vendre auprès d’une clientèle de professionnels.
Persévérant et combatif, vous êtes disponible et autonome, tout en sachant évoluer au sein d’une structure à taille humaine.
Nous vous offrons une rémunération selon performance comprenant un fixe + commissions + primes. Véhicule fourni + frais de vie.
STGSTG
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
Exemplesd’offresd’emploisà Bac+2
3/7
La comptabilité, c’est quoi ?
Horaires et coefficients
Après le Bac : études,
emploi
€
Pour ceux qui aiment… les chiffres… la logique… l’analyse… la gestion
STG Comptabilité et Finance d’Entreprise
tenue des comptes d’une entreprise
cela suppose une véritable connaissance :
des méthodes d’élaboration des données
chiffrées
de leur interprétation
permettre aux dirigeants de prendre des décisions pertinentes dans un environnement complexe
OBJECTIF
mais aussi et de plus en plus analyse, conseil, aide à la prise de décisions
€
1/3
STG Comptabilité et Finance d’Entreprise
Étude de notions relatives à la :
comptabilité financière comptabilité de gestion
informations financières et de gestion
informations financières et de gestion rôle déterminant dans la gestion des
organisationsexprimées en termes monétaires, elles permettent une évaluation synthétique :
de la situation financière de l’entreprise des performances de l’entreprise prise de
décisionanalyse prévisionnelle
2/3
STG Comptabilité et Finance d’Entreprise
Comprendre :
les fondements du traitement des données
comptables
la structure normalisée des documents de synthèse
Comprendre l’intérêt :
d’une analyse interprétative de ces documents
du calcul des coûts dans la prise de décision
d’une démarche prévisionnelle
€
3/3
Épreuve anticipée fin de 1ère
2 h2 h5 h3 h2 h
PhilosophieHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
coef. 2coef. 2coef. 3+2 coef. 3 coef. 2
14 h
Français coef. 4
Économie - droit
Management des organisations
4 h
3 h
coef. 6
coef. 4
SPECIALITE
7 h
8 h coef.
12
coef.
14
coef.
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Terminale STG Comptabilité et Finance d’Entreprise
Comptabilité et Finance d’Entreprise
€
STG Comptabilité et Finance d’Entreprise
BTS Comptabilité et gestion des organisations
BTS Assistant de gestion PME-PMI DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des
administrations
> Finances-comptabilité
> Petites et moyennes organisations
> Ressources humaines
DUT Gestion administrative et commerciale
option
s
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
€
Entreprise de travaux publicscherche pour son agence de La Rochelle son
Comptable h/f
En relation étroite avec l’exploitation, vous aurez pour mission :- la comptabilité suivi des clients et les dossiers de marchés- l’arrêté des situations mensuelles- les actions administratives courantes
Profil : 25-35 ans environ, vous avez une formation comptable (DUT, BTS…). Une première expérience dans le BTP sera appréciée ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows).
STGSTG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
1/4
€
Groupe de la Grande Distributionrecrute
7 FUTURS GESTIONNAIRES COMPTABLES
Titulaires d’un Bac+2 (BTS ou DUT) en comptabilité, vous prendrez en charge la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales et sociales et l’administration du personnel.
Agé de moins de 26 ans, vous suivrez une formation qualifiante de 6 mois à Toulouse, à l’issue de laquelle nous vous proposerons un emploi dans le Sud Ouest.
STGSTG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
2/4
€
Cabinet d’expertise comptable recrute pour son bureau
de St Nazaire (44) :
1 assistant débutantBTS
Comptabilité Gestion
Pour accompagner les experts conseils dans les missions relatives à l’établissement des comptes annuels des entreprises.Pour ces postes, une formation complémentaire sera assurée.
STGSTG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
3/4
€
Société spécialisée dans les produits de glisserecherche pour son siège à Biarritz :
un(e) assistant(e) paie
Au sein de la D.R.H., vous prenez en charge la préparation, le calcul, le contrôle et la comptabilisation de la paie pour les filiales françaises et étrangères. Vous établissez les déclarations sociales et assurez le paiement des charges sociales.
De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience significative dans la fonction. Vous maîtrisez l’outil informatique, en particulier Excel, Word et idéalement Zadig Hypervision. La pratique courante de l’anglais est indispensable, l’espagnol serait un plus.
Vous êtres rigoureux(se) et diplomate, et avez le sens de l’organisation, du service et du travail en équipe.
STGSTG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
4/4
€
Les systèmes d’information
Horaires et coefficients
Après le Bac : études,
emploi
Pour ceux qui aiment… l’informatique…
la logique… l’analyse… la gestion…
l’anglais
SI
> d'acquérir > de stocker > de structurer > de communiquer > d’échanger
Les 3 dimensions du S.I. : > Technologies > Hommes > Organisations
Les systèmes d’information
des informations…
permettant
… sous forme de textes, d’images, de sons ou de données codées
Procédures Matériels informatiques et de télécoms interconnectés Logiciels
STG Gestion des Systèmes d’Information 1/3
Sites Internet
Sites Intranet
Messageries
Sites web
collaboratifs
Outils logiciels
Bases de
données
Réseaux...
SInouveaux environnements de travail
systèmes liés aux nouvelles technologies dont les entreprises se servent dans leur gestion courante
STG Gestion des Systèmes d’Information 2/3
GSI
Il ne s’agit pas :
Il s’agit de comprendre : le fonctionnement du SI d’une entreprise
Il s’agit de découvrir : les fondements des technologies des systèmes informatiques
les besoins informatique d’une entreprise comment construire un cahier des charges
de bâtir des réseaux de concevoir des bases de données d’apprendre des langages de programmation de développer des applications
STG Gestion des Systèmes d’Information 3/3
Épreuve anticipée fin de 1ère
2 h2 h5 h3 h2 h
PhilosophieHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.
coef. 2coef. 2coef. 3+2 coef. 3 coef. 2
14 h
Français coef. 4
Économie - droit
Management des organisations
4 h
3 h
Gestion des Systèmes d’Information
coef. 6
coef. 4
SPECIALITE
7 h
8 h coef.
12
Terminale STG Gestion des Systèmes d’Information
coef.
14
coef.
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BTS Informatique de gestion 2 options : > développeur d'applications > administrateur de réseaux locaux d’entreprises
DUT Informatique DUT Services et réseaux de communication
DUT Statistiques et traitement informatique des
données
STG Gestion des Systèmes d’Information
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale
STG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
Groupe européen, producteur de crèmes glacées, sorbets, pizzas, pains et produits surgelés. Recherche pour son usine en Gironde, spécialisée dans la fabrication de crèmes glacées et sorbets :TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE
DE GESTION MISSION : sous la responsabilité directe du responsable informatiquedu site, vous assurez, après une formation spécifique, l’utilisation etla maintenance de notre système intégré ONE WORLD (J.D. Edwards)auprès de l’ensemble des utilisateurs de la société. Vous collaborez avec le responsable info du site et participez au suivi et au développement des autres applications développées sous Visual Basic, SQL serveur et ACCESS, à la gestion du réseau et au suivi du parc matériel. PROFIL : Vous justifiez d’une formation DUT ou BTS Informatique degestion, vous maîtrisez l’anglais et êtes doté(e) d’une expérience deplusieurs années en administration de bases de données. Votre sensdu dialogue et vos capacités d’analyse vous permettent de vousintégrer rapidement à notre environnement de gestion industrielle etcommerciale.
1/3
Groupe industriel français en développement, leader sur ses marchés, recherche
pour son service informatique basé à la Roche sur Yon (85) :
4 DéveloppeursDe formation Bac+2 en informatique de gestion, débutants ou possédant une première expérience, vous assurez, sous la responsabilité du chef de service, le développement et la maintenance de nos logiciels de gestion implantés sur l’ensemble de nos sites.Sachant écouter, analyser et traduire la demande des utilisateurs, vous maîtrisez la base de données ORACLE et idéalement les ateliers de génie logiciel UNIFACE et REPORT WRITER.Dotés d’un sens aigu du service client, vous êtes dynamiques, rigoureux et avides d’intégrer une équipe en pleine action.Si vous êtes intéressés par ces CDD d’environ un an, merci d’adresser lettre manuscrite, CV et prétentions.
STG
Exemplesd’offres
d’emploisà Bac+2
3/5
1/4
2/4
3/4
4/4
www.onisep.fr/equipeseducatives MARS 2009
Pour progresser dans le diaporama :
s’il n’y a pas de bouton d’action , il suffit pour obtenir la
diapositive suivante de cliquer n’importe où sur la diapositive.
s’il y a un bouton d’action , il faut l’utiliser car la progression
n’est alors pas linéaire (arborescence).
Pour progresser dans le diaporama :
s’il n’y a pas de bouton d’action , il suffit pour obtenir la
diapositive suivante de cliquer n’importe où sur la diapositive.
s’il y a un bouton d’action , il faut l’utiliser car la progression
n’est alors pas linéaire (arborescence).
Conseil pour le maniement du diaporamaConseil pour le maniement du diaporama
Votre avis et vos suggestions nous intéressent Vous avez utilisé le diaporama…
> Dans quel contexte ?
> A-t-il répondu à vos attentes ?
Vous pouvez envoyez vos commentaires par courriel à : [email protected]
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> Dans quel contexte ?
> A-t-il répondu à vos attentes ?
Vous pouvez envoyez vos commentaires par courriel à : [email protected]
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