Omnian oppisopimustoimisto

Omnian Oppisopimustoimisto

Käyntiosoite: Kirkkokatu 16 A, 02070 ESPOO Postiosoite: PL 77706, 02070 ESPOON KAUPUNKI

Puhelin: (09) 2319 9890 Faksi: (09) 2319 8433 Sähköposti: oppisopimus@omnia.fi

Jan Berghem, Koulutustarkastaja043 824 4154, jan.berghem@omnia.fi

Ks. www.omnia.fi www.oph.fi, www.osaan.fi, www.verkkoapaja.fi

Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää

YliopistoYliopisto AmmattikorkeakouluAmmattikorkeakoulu

Esi- ja perusopetusEsi- ja perusopetus

LukioLukio

ErikoisammattitutkinnotErikoisammattitutkinnot

AmmattitutkinnotAmmattitutkinnot

Työ-kokemus

Ammatillinen peruskoulutusAmmatillinen peruskoulutus

LisäkoulutusLisäkoulutus

Oppisopimus koulutusmuotona

TyötehtävätTyötehtävät

TPOTPO

Oppisopimustoimiston tehtävät

Suunnittelee ja käynnistää koulutuksen, oppisopimuksen osapuoli Järjestää rahoituksen. Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista (arvioinnit) Neuvoo ja ohjaa opiskelijaa/ työpaikkaohjaajaa/työnantajaa tarvittaessa. Kehittää oppisopimuskoulutusta yhteistyökumppaneiden kanssa

asiakaspalautteen perusteella.

Oppilaitoksen tehtävät

Valmistavan koulutuksen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä eri osapuolten kanssa.

Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) laadinta yhdessä työpaikkaohjaajan ja opiskelijan kanssa.

Koulutuksen arviointi ja kehittäminen yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Yhteistyö työpaikan kanssa

Ammattilaiseksi oppisopimuksella

TyöpaikkaTPO

TyöpaikkaTPO

Oppi-laitosOppi-laitos

Oppi-sopimus-toimisto

Oppi-sopimus-toimisto

OpiskelijaOpiskelija

Työpaikkaohjaajan tärkeimmät tehtävät

- Työssäoppimisen suunnitteleminen opiskelijan kanssa

(missä, milloin, kuka ohjaa)

- Työssäoppimisen tukeminen ja ohjaus

- Työssäoppimisen mahdollistaminen (tehtävien monipuolisuus)

- Arviointi (2 krt / vuosi ja opiskelujen päätyttyä)

- Työpaikkaohjaajana olet avain asemassa opintojen onnistumisessa!

Onnistu työpaikkaohjaajana

- Tutustu tutkinnonperusteisiin - Selvitä, mikä on opiskelijan lähtötaso ja tavoitteet oppimiselle

- Tee työssäoppimisen suunnitelma opiskelijan kanssa

- Ota myös työyhteisö mukaan suunnittelutyöhön

- Seuraa työssäoppimisen edistymistä

- Tee yhteistyötä oppilaitoksen kanssa: selvitä lähiopetuksen sisältö tavoitteineen, jota teoria ja käytäntö yhdistyisivät.

- Jos opiskelut eivät etene suunnitellusti ota yhteyttä oppisopimustoimistoon ajoissa

- ASENNE RATKAISEE !

Kannustava ohjaus

- Tutustu opiskelijaan oppijana ja tunnista luontevat ohjaustavat

- Hyväksy erilaisuus

- Rohkaise oma-aloitteisuuteen

- Anna opiskelija itse keksiä ratkaisuja ongelmiin, kannusta luovuuteen ja kyseenalaistamiseen

- Perustele opettamasi asiat- Anna kehittävää palautetta

Hyödyt opiskelijalle

Osaaminen, näkemys ja varmuus omasta työstä lisääntyy Virallinen tutkinto ja ammattitaito Väylä työelämään Jatko-opintokelpoisuus

Opiskelija sitoutuu

Tutkinnon suorittamiseen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) mukaisesti.

Työskentelemään työehtosopimuksen mukaisesti. Oman oppimisen arviointiin (min. 2 krt/ vuosi ja opintojen päätyttyä) Osallistumaan tutkintotilaisuuksiin (=näyttöihin) !

Hyödyt työnantajalle

Henkilöstön osaaminen ja ammattitaito kehittyy. Maksuton koulutus ja näyttötutkinto työntekijöille. Mahdollisuus rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä tuetusti.

Työnantaja sitoutuu

Määräaikaiseen työsopimukseen alan työehtosopimuksen mukaisesti. Opintojen suunnitteluun yhdessä opiskelijan kanssa (HOPS). Tarjoamaan ammattitaitoa kehittäviä, monipuolisia työtehtäviä. Opiskelijan ohjaamiseen (työpaikkaohjaaja) Järjestämään opiskelijalle mahdollisuuden osallistua lähipäiviin Seuraamaan ja arvioimaan opiskelijan ammattitaidon kehittymistä.

MentorMentor Oppi-laitosOppi-laitos

Yrittäjän oppisopimuskoulutus

Oppi-sopimus-toimisto

Oppi-sopimus-toimisto

YrittäjäYrittäjä

Hyödyt yrittäjälle

Joustava tapa päivittää ammattitaitoa ja kehittää osaamista yrittäjänä. Tutkinnon suorittaminen työskentelemällä omassa yrityksessä. Verkostoituminen.

Yrittäjä sitoutuu

Etsimään itselleen mentorin. Laatimaan henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) yhdessä

mentorin kanssa. Suunnittelemaan työtään niin että työtehtävät mahdollistavat

työssäoppimisen koko opiskeluajan Osallistumaan tutkintotilaisuuksiin (=näyttöihin) !

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS) ja arviointi

1. Tavoitteidenluominen

1. Tavoitteidenluominen

3. Opiskeluaja

työntekoa

3. Opiskeluaja

työntekoa

4. Edistymisen arviointi ja tavoitteiden tarkennus

4. Edistymisen arviointi ja tavoitteiden tarkennus

TutkintoTutkinto

2. Suunnitelma

tavoitteisiin

pääsemiseksi

Milloin oppisopimus voidaan solmia?

- Työsuhde koko opiskeluajan (väh. 28.2.2013 asti)

- Työtehtävät mahdollistavat työssäoppimisen !

- Työtunteja keskimäärin min 25/vk

- Opiskelija ja työnantaja/ mentori on sitoutunut tutkinnon suorittamiseen

- Ammattitutkinnoissa riittävä työkokemus- Yhden opiskelupaikan periaate

Opiskelijan,oppilaitoksen ja

työnantajanyhteensovittaminen

Opiskelijan,oppilaitoksen ja

työnantajanyhteensovittaminen

YhteydenottoYhteydenotto TapaaminenTapaaminenSopimuksen

allekirjoitus

Sopimuksen

allekirjoitus

Miten oppisopimus käytännössä etenee

Työssäoppiminen ja teoriaopinnot

Tutkintotilaisuus

Väliarviointi 31.5.

Keskustelu

TPO – opiskelija

Työssäoppiminen ja teoriaopinnot

Tutkintotilaisuus

Väliarviointi 31.12.

Keskustelu

TPO – opiskelija

opiskelu HOPS:in mukaan

Päättöarviointi

opintojen lopussa

TPO – opiskelija

Päättöarviointi

opintojen lopussa

TPO – opiskelija

Todistukset osallistumistodistus

tutkintotodistus

Todistukset osallistumistodistus

tutkintotodistus

HOPS:in laadinta