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OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

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Page 1: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

OR GRISOR GRISLes seniors, acteurs du

développement rural

Page 2: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Un postulat de départ…Un postulat de départ…

L’intégration des questions relatives aux retraités et aux seniors dans les politiques des territoires ruraux est un facteur de développement qui doit prendre sa juste place dans les politiques d’accueil et de maintien des populations, d’attractivité des territoires.

Page 3: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Un objectif général…Un objectif général…

Amener la société à ne plus considérer la vieillesse comme un coût, mais comme une richesse, une ressource, et de permettre aux seniors de « vieillir debout ».

Page 4: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Un projet…Un projet…

Or Gris, pour repérer et valoriser des initiatives rurales impliquant fortement (ou portées par) des seniors, ayant un intérêt sur le plan du développement local et participant à changer l’image de la vieillesse.

Le projet vise aussi à initier des réseaux de bonnes pratiques et construire des outils transférables (mise en réseau, mutualisation, préconisations).

Page 5: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Des critères de recherche…Des critères de recherche…

• Des initiatives rurales innovantes• où les seniors sont des acteurs clefs (initiateurs ou très

investis)• où les seniors participent activement au collectif,

mettant en valeur leur expérience acquise tout au long de la vie

• ayant un intérêt sur le plan du développement local,• participant à changer l’image de la vieillesse,• des initiatives fonctionnelles dont le bilan peut être

discuté, dont la démarche peut être analysée• des initiatives qui permettent l’épanouissement

personnel dans une dynamique collective

Page 6: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les repérages, les rencontres Les repérages, les rencontres et leurs enseignements…et leurs enseignements…

Page 7: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Retraité / Senior / Vieux =

…Agé… ?Pas si simple !!• « un baby-boomer est une personne d’≈ 56 ans ; • un aîné est une personne d’environ 58 ans ; • un senior est une personne d’environ 61 ans ; • un vétéran est une personne d’environ 68 ans ; • un ancien est une personne d’environ 72 ans ; • une personne âgée est quelqu’un d’environ 74 ans ; • … un vieux a environ 76 ans. »

C. Sabau d’après Sondage TNS Sofres

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 8: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Retraité / Senior / Vieux =

…des femmes !…

• la part des femmes ne cesse d’augmenter avec l’âge ; – près de 60 % des octogénaires, – 80 % des nonagénaires, – et 86 % des centenaires sont des femmes...

Page 9: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Retraité / Senior / Vieux =

Dépendant ?

• On compte seulement 8 % des personnes âgées de plus de 60 ans dites dépendantes parmi les retraités, même si plus on avance en âge, plus le pourcentage augmente.

Page 10: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Autonomie / Indépendance =

… ?• L’autonomie est la capacité à gérer sa vie, à

donner un sens à sa vie. Par exemple, cela se traduit par être capable de se marier, de changer son domicile, d’étudier…

• L’indépendance est la capacité à exécuter des actes de la vie quotidienne comme se lever, se laver, se nourrir, se déplacer, …

Page 11: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Retraité / Senior / Vieux =

Maison de retraite ?

• Seule une personne sur cinq finira sa vie en établissement (JM Vanhoutte)

• Il y a interpénétration des temps et déstandardisation : à la retraite, on peut retravailler, continuer à se former, … (M Petit)

Page 12: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Retraité / Senior / Vieux =

Inactif ?

• 207 000 retraités actifs recensés • ≈ 55 % sont adhérents à ≥ 1 association • 62 327 retraités créateurs d’activités et

d’emplois en milieu rural (en 2008)

• 30 % des maires sont retraités• Etc… !

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 13: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

« L’activité est-elle seulement définie par rapport au travail salarié ou non ? Chacun d’entre nous connaît des « actifs » fort peu actifs et des « inactifs » particulièrement actifs… Mieux, même, dans certains cas, certains actifs feraient mieux d’être plus inactifs… »

Serge Guérin

Page 14: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

• Retraité / Senior / Vieux =

Riche ?

• 9 % des retraités sont concernés par le minimum vieillesse.

• « Il y a des travailleurs pauvres, et des retraités pauvres… »

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 15: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Retraité / Senior / Vieux =

Rétro ?

• « la vieillesse n’est pas une tare et la jeunesse n’est pas un droit »

• « Être libre, c’est surtout être libre de choisir ses contraintes, être enchaîné par ce qu’on aime, ce qu’on souhaite faire et pour moi c’est mettre l’économie au service de l’homme. »

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 16: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

• Retraité / Senior / Vieux =

Egoïste… ?

• « Nous avons mis en place une tontine qui permet une réserve mensuelle sur un compte. Nous avons donc un petit pécule pour faire des choses. » (les Babayagas)

• « Être dans la cité et s’en préoccuper. Nous voulons une société plus juste. »

• « C’est ‘notre obligation vis-à-vis des jeunes’. On a bénéficié des Trente Glorieuses, on a un devoir de solidarité envers les jeunes d’aujourd’hui. » (EGEE)

• « Je me situe entre le senior et le vétéran mais pas encore un vieillard, donc je peux apporter ma contribution !! » (ADAR)

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 17: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

• Retraité / Senior / Vieux =

Tamalou grincheux… ?…• « la France n’aime pas ses vieux, ni ses jeunes, ni

l’innovation ! » • « Vivre joyeux et mourir dans la sérénité »

• « Je considère que j’ai réussi ma reconversion progressive. Je suis passé d’un cadre stressé et surbooké à un retraité actif et heureux. »

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 18: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

• Retraité / Senior / Vieux =

Joyeux amateurs… ?• « […] on est dans l’invention ! »• « […] Mais le mot de professionnel bénévole est

important. Il traduit un engagement moral. »

• « En fait, on ne part pas comme ça. Il y a un engagement moral, et ça marche comme ça. »  

Des préjugés tenaces… mais pas Des préjugés tenaces… mais pas indéfectibles !indéfectibles !

Page 19: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Habitat(s) et Service(s)

Cazals (82)

Page 20: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Habitat(s) et Service(s)

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

Les Maisons PartagéesReproduire et adapter des lieux de vie pour des personnes âgées non dépendantes

microstructures

Situations intermédiaires

Lien social

Engagement / Utilité sociale

≤ 1 000 €/mois

Des conditions (profilage)

Faire connaître

Prototype de maison transportable

Implication des collectivités

Page 21: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Habitat(s) et Service(s)

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

Les BabayagasS’organiser collectivement pour construire une habitation répondant à nos exigences

Autogestion

Solidarité

Citoyenneté

Ecologie

≤ 1 000 €/mois

Convention « garantie »

Être accepté en tant que porteur de projet !

Faire évoluer les réglementations

Perception de la dimension politique

Page 22: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Habitat(s) et Service(s)

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

Régie Rurale de MauvesinFaire le maximum pour faciliter le maintien à domicile

Service ET insertion

Coordination / régie agent de liaison

Souplesse et adaptation aux demandes

Non concurrence avec les artisans

« notre régie est encore ‘seulement’ pour les personnes âgées, pas encore par… »

Page 23: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Habitat(s) et Service(s)

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

Bien Vieillir en Pays GascogneFaire face à l’arrivée massive de nouveaux arrivants et à l’urbanisation galopante.

Articulation collectivités / associations

Diagnostic de territoire = base de réflexion

Concertation pour « court-circuiter le mille-feuille »

« passer à l’action ! »

Page 24: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Habitat(s) et Service(s)

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

Foyer d’Accueil Social (FAS)

S’autoriser à rêver et tout mettre en œuvre pour le maintien de la population au pays

Complémentarité entre 3 associations pour des accueils à la journée ou ½ jour

Mise à disposition réciproque de personnels

Des participants, pas des usagers

« il faut maintenant démarrer… »

Restaurer le bâti existant plutôt que construire

Page 25: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…Économie locale

Châteauroux (36)

Page 26: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Economie locale

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

ECTI Drôme

Se mobiliser au service d’un territoire

Des pairs

Mise à disposition de compétences et d’expériences

Reconnaissance« Nous sommes peu ou mal compris… »

« Être retenus seulement parce qu’on est moins cher qu’un cabinet… »

Connaissance du milieu rural…

Page 27: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Economie locale

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

EGEE

Intervenir auprès des structures qui n’ont pas la possibilité d’avoir recours au secteur marchand

Des pairs (chefs d’entreprises)

Appui pluridisciplinaire et désintéressé aux entreprises en diff

Interventions en écoles

Accessibilité ?

Page 28: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Economie locale

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

PLES - ADAR

Accompagner (socialement) les créateurs d’entreprise, transmettre les savoirs et compétences

Dvt de la couveuse et meilleur taux de survie des entreprises grâce aux bénévoles

Réflexion élargie – création d’outils, innovation

Recrutement de bénévoles accompagnateurs

Page 29: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Economie locale

Ce qu’il faut retenir

Ce qui peut être amélioré

ARDEAR Centre

Favoriser l’installation de nouveaux agriculteurs

Tutorat par des pairs

≠ conseil mais suscite des questionnements

Fort ancrage local

Carnet d’adresses

Expérience

Disponibilité

Tuteurs agricoles en nombre encore limité

Page 30: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Des initiatives• qui se veulent peu onéreuses• où la notion de plaisir est importante• visant l’utilité sociale des personnes

concernées• où l’appui des collectivités (souvent

locales) est déterminant : mise en réseau, mise à disposition de foncier, appui administratif, …

Page 31: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Des suggestions – des préconisations• Il serait souhaitable que chaque territoire puisse

proposer les diverses formes d’hébergement existantes ou émergentes, pour que les personnes aient le choix en fonction de leurs besoins.

• Harmoniser, voire « uniformiser » les règlementations, les formations, … disparates sur les territoires

• Développer les outils de médiation / mise en relation pour faciliter le partage de maisons, la colocation par exemple

Page 32: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Des suggestions – des préconisations• Un gros besoin de connaître les

« richesses locales » : « On ne connaît pas la qualité, la diversité, la particularité des compétences qu’on a sur le territoire ! » « Les seniors doivent comprendre qu’ils font bien partie des richesses des territoires ruraux ! »

>>> Gestion territoriale des compétences !..

Page 33: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Des suggestions – sur la/les méthode(s)• Un diagnostic pour connaître les besoins

locaux, réunir tous les acteurs autour de la table, rechercher les complémentarités.

• Être accompagné par un tiers pour « ne pas se marcher sur les pieds »

• Accepter que… cela prend du temps !• Trouver l’espace qui correspond le mieux

et « L’espace Pays convient bien »

Page 34: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

Les initiatives nous apprennent…Les initiatives nous apprennent…

Des suggestions – sur la/les méthode(s)• Repérer les non-dits (dans les enquêtes, les

opinions) pour une meilleure adéquation projets / attentes.

• Mieux évaluer les contributions bénévoles• Lever des freins règlementaires,

institutionnels, les mentalités… ce qui suppose de changer les représentations sur la vieillesse…

• Mieux anticiper la retraite, se préparer non pas à une cessation d’activité mais à un changement d’activité

Page 35: OR GRIS OR GRIS Les seniors, acteurs du développement rural

• « la vieillesse n’est pas un naufrage, la vieillesse est un bel âge ! »

• « Aujourd’hui, on arrive jeune à la retraite et avec des capacités. Qu’est-ce qu’on en fait ? »

• « cela doit se faire pour les seniors et avec les seniors ! »

• « des années de plus pour prendre le risque de vivre »