organist.org nr. 7, juli 2016

N r . 7 J U L I 2 0 1 6 1 5 . å r g a n g

M e d l e m s b l a d f o r O r g a n i s t f o r e n i n g e n

Organist.org

ÅRSMØDE 2016 SIDE 4

NY FORMAND SIDE 2 & 14

GRATIS NODEPROGRAMMER

SIDE 26

2 Organist.org 7/2016

PRÆLUDIUM

Af Henriette Hoppe

BLADVENDING

Jeg har fået ny mailadresse. Den hedder [email protected], og dette markerer, at det nu er fuldstændig of icielt: Organistforeningen har skif-tet formand. Ved generalforsamlingen i Herning og ved receptionen for Anders Thorup i København blev der takket af på bedste vis. Hvad skif-tet kommer til at betyde i praksis, er ikke så let at svare på. I første om-gang nok ingenting. Jeg vil bestræbe mig på at køre business as usual. Men på længere sigt skulle jeg gerne kunne sætte mit præg på den ene el-ler anden måde. Jeg har været igennem en periode med sidemandsoplæ-ring ved Anders Thorup, en oplæring, der blev lidt kortere end beregnet, men skal man, så kan man. Der er meget nyt at forholde sig til og mange spørgsmål, man som ny kan stille sig selv. Jeg går selv i øjeblikket og spe-kulerer lidt på forskellige ting, for eksempel:• Hvordan har organisterne det på Fyn? • Hvorfor er der så mange af vore medlemmer, der ikke søger ved de år-

lige lønforhandlinger?• Er organisterne i Danmark som faggruppe forkælede, som det påstås?• Kan Landsforeningen af Menighedsråd virkelig være arbejdsgiveror-

ganisation, som de så frejdigt melder ud?

Og mine organistkolleger har sikkert også nogle spørgsmål til deres nye formand: Hvad er hun for en størrelse? Her er svaret i højde og drøjde ca. 2/3 af den tidligere formand, men forhåbentlig ikke i ydelse. Som musiker or-ganist gennem mere end 30 år i deltidsstilling i Ødsted i bekvem afstand til sekretariatet. Også uddannet klokkenist. Vil hun også fremover være tillidsmand i Haderslev Stift? Her er sva-ret ja. Vil hun sørge for faste vikarsatser, for at præsterne skal give salme-numre i god tid, og for sammenlægning med DOKS? Når visse spørgsmål er tilbagevendende, er det, fordi der ikke er nogen enkel løsning, så det vil være letsindigt at love for meget. Har hun tænkt sig at gøre noget for at forbedre mine arbejdsforhold? Ja da, men intet kommer af sig selv. Det er vigtigt, at I medlemmer reage-rer på henvendelser fra foreningen og så vidt muligt bakker op om dens tiltag. Heldigvis er jeg ikke alene om opgaven. En ny bestyrelse er på banen, bestående af både nye og mere garvede folk, og jeg glæder mig til samar-bejdet. Og på sekretariatet sidder vores dygtige medarbejdere klar med råd og bistand.

Organist.org 7/2016 3

INDHOLD OG KOLOFON

Organist.org Udgives af Organistforeningen og hed frem til december 2014 PO-bladet. Det udkommer 11 gange

årligt, den 1. i hver måned undtagen august. Oplag: 1.000 stk. ISSN: 2246-7882.

REDAKTION Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), www.ordklang.dk,

Torvet 2, 1. sal, 8600 Silkeborg, tlf. 87 20 02 54, e-mail: [email protected]

DEADLINE Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.

Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: [email protected] (normalt)

senest den 5. klokken 13 måneden før.

TRYK WERKs Grafi ske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk

FORSIDEN Orglet i Sigerslevvester Kirke ved Frederikssund er bygget af Jensen & Thomsen i 1975.

Det har syv stemmer, ét manual og anhangspedal.

Foto: Jacob Friis

www.organist.org

INTERVIEW

KUNST/KAMMERMUSIKEn trofast deltager fortæller om årsmødet den 30. maj ved Herning, hvor programmet bød på moderne kunst og en kam-mermusikalsk lækkerbisken.

TR, DOKS MM.Læs i dette nummer blandt andet om Kirkeministeriets vejledning om TR-udgifter, om en artikel i Weekendavisen og om DOKS’s nye formand, Karin Schmidt Andersen (billedet).

ORGELKORALERVi anmelder Odenseorganisten Lars Kr. Hansen ”Orgelkoraler og fantasier til kirkeåret, bind 3 og 4”.

HENRIETTE HOPPEOrganistforeningen nye formand fortæller om sit forhold til uddannelsesmuligheder, kvali ikationstillæg og geogra isk leksibilitet.

ÅRSMØDE

GENERALFORSAMLINGLæs referat af Organistforenin-gens ordinære generalforsamling mandag den 30. maj 2016 i kon-certsalen på HEART – Herning Museum og Contemporary Art.

ANMELDELSENYHEDER

FORENINGSNYT

SIDE 17 SIDE 30

SIDE 8SIDE 4 SIDE 14

DIGITALT

NODESKRIVNINGMorten Poulsen har testet noget af det mest gængse gratis nodeskrivningssoftware: LilyPond, Frescobaldi, MidiEdit og MuseScore.

SIDE 26

Foto: Heller R

iis


GENERALFORSAMLING

GENERALFORSAMLING I HERNING

Herefter konstaterede EM, at generalfor-samlingen er lovligt varslet, indkaldt og be-slutningsdygtig. EM kunne oplyse, at den mundtlige beretning i år ville være i to dele, og han gav derefter formanden ordet til a læg-gelse af beretning.

2. Formandens beretningAT indledte med at sige, at i år kunne de nor-male to beretninger ikke gøre det. AT’s del af beretningen ville være en kort personlig rede-gørelse af baggrunden for, at han havde valgt at træde tilbage som formand ved denne ge-neralforsamling. AT har dog, på opfordring og ønske fra den øvrige bestyrelse og på trods af sin egen hold-ning om, at når man holder, så holder man helt, lovet at fortsætte som menigt medlem i bestyrelsen i det sidste år af sin valgperiode. Tiden som formand er nu slut, og AT har haft rigtig mange og rigtig gode år i forenin-gens bestyrelse. AT sluttede med at takke de fremmødte og hele foreningen for de man-ge positive kontakter gennem årene og for-klarede, at det at blive sat pris på gjorde det sjovt at blive ved.

INTERESSANT RAPPORT

Herefter overtog næstformand og fungeren-de formand Henriette Hoppe (HH) ordet. HH startede med en opdatering på sammensæt-ningen i den nuværende bestyrelse. Siden be-styrelsens forslag til kandidater blev offent-liggjort, er der sket en lille ændring. Både Pia Jeanette Nielsen og Tommy Schmidt Bülov er udtrådt og genopstiller ikke. I stedet er ind-trådte suppleant Ingrid Bartholin Gramstrup

Referat af Organistforeningens ordinære generalforsamling mandag den 30. maj 2016 i koncertsalen på HEART – Herning Museum og Contemporary Art.

Referent: Sekretariatet, Inge Bech Hansen og John Poulsen

Formand Anders Thorup (AT) startede med at byde velkommen til de fremmødte. AT gav udtryk for den store glæde, det var at se så mange deltagere, især når han tænkte på sidste års virvar og oprør over bestyrelsens beslutning om at ændre det årlige tredages stævne til alene at a holde generalforsamlin-gen. Bestyrelsen nedsatte dog efterfølgende et stævneudvalg for at arrangere et endags årsmøde med lidt mere indhold, så medlem-merne ik lyst til at deltage, og det ikke kun blev bestyrelsen plus to, der mødte op til ge-neralforsamlingen. Herefter gik AT over til den formelle del af generalforsamlingen og det første punkt på dagsordenen.

1. Valg af dirigent AT konstatererede, at efter mange skiften-de dirigenter på posten i årenes løb, var det ham en ekstra glæde i år at kunne foreslå en yderst kompetent og en af forsamlingen be-kendt mand til jobbet, nemlig foreningens æresmedlem og tidligere formand Egon Mor-tensen (EM). Han blev valgt. EM takkede for valget, idet han måtte san-de, at tingene ikke altid går som planlagt, og at han ikke ik lov til at slappe af på bagerste række.


GENERALFORSAMLING

samt Carsten Engstrøm opstillet som besty-relsens kandidater. Blandt de sager, HH fra starten er blevet in-volvere i, er bestræbelserne på at få lavet en arbejdstidsaftale for de tjenestemandsansat-te. Vi er i gang, men det er op ad bakke, og der er desværre ikke noget nyt at berette i dag. Så er den længe ventede analyse om kirke-musikskolernes økonomi kommet, og det er interessant læsning: Hvor mange bliver ud-dannet, hvor går de hen, hvor store er stil-lingerne, hvad er fremtiden for kirkemusik-skolerne og meget andet. HH har deltaget i et møde på Sjællands Kirkemusikskole, hvor rapporten blev gennemgået af folk fra mini-steriet. Rapporten kan indes på vores hjem-meside.

KURSER OG LØNFORHANDLINGER

Der arbejdes videre med efteruddannelse for organister. Vi forventer meget af de nye fag-pakker, og alle bedes holde øje med Kirkemu-sikskolerne tilbud, måske er der noget, der kan bruges. Husk, at efteruddannelse skal af-tales med menighedsrådet, og at I i fællesskab skal blive enige om en kompetenceplan (hvor skal vi hen og hvornår?). Vi fortsætter uddannelsen af vores tillids-repræsentanter, nye og gamle. Det første kur-sus i år blev a holdt i februar måned, og det næste vil blive i august måned. Deltagerne i februar var glade, og vi håber på god opbak-ning igen i august, hvor der ligesom i februar vil være mulighed for, at ikke-tillidsrepræsen-tanter kan være med på e n kigger (se for-eningskalender s. 36, red.). Der er nyttig viden at tage med hjem, og hvem ved, måske er der én, der får lyst til selv at være tillidsrepræsen-tant næste gang. Og så nærmer de årlige lønforhandlinger for overenskomstansatte sig. Nu er der gået

så mange år, at vi er ved at danne os et over-blik over, hvordan tingene hænger sammen. Vi har tænkt os at kigge lidt nærmere på dem, der her efter seks år endnu ikke har søgt. Vi arbejder jo alle sammen dagligt, vi dygtiggør os, så vi er da alle berettiget til at søge.

TENDENSER I FREMTIDEN

Mere geogra isk leksibilitet har ikke som for-ventet ført til fuldtidsstillinger, der er mere en tendens til omrokering af timer og besparel-ser på vikarer, og der er i princippet ikke no-get ondt i den øvelse. Omrokering af folk kan blive rigtig nyttig, hvis lere så kan få gavn af de forskellige kompetencer, organisterne by-der ind med. Hvis der derimod udelukkende er tale om en sparerøvelse, skaber det i sid-ste ende problemer for alle parter, og MR står tilbage med utilfredse og negative medarbej-dere. I forbindelse med løntillægsforhandlinger ved nyansættelse eller afsluttet PO-uddannel-se ser vi lere og lere højtuddannede PO’er, dvs. med en videregående uddannelse som musikpædagog, musikvidenskab, musiker på andet instrument og nyere videregående ud-dannelser. Dem skal vi have fundet en plads til i lønsystemet, og måske kan det med tiden strømlines, så en individuel forhandling bliver lidt nemmere og med samme løn for samme kvali ikation.

AFSLUTNING MED TAK

Herefter takkede HH sekretariatet for den sto-re hjælp, der generelt gives til foreningens til-lidsrepræsentanter og medlemmer. Og husk, der er ikke noget problem, man ikke kan gå til sekretariatet med. Tak til bestyrelsen for den indsats, der ydes. HH ser frem til arbejdet i den nye bestyrelse. Tak til tillidsrepræsentanterne for deres


GENERALFORSAMLING

stor indsats i små og store spørgsmål – vi er a hængige af jeres arbejde. Tak til vores samarbejdspartnere. Vores kollegiale foreninger, vores arbejdsgivere, provstier, stifter og Kirkeministeriet, som vi møder på forskellig vis. Tak til alle de, som hjælper her i oplærings-fasen. HH har i de sidste par måneder mødt mange af foreningens samarbejdspartne-re, fået mange nye indtryk og masser at hol-de styr på, men hun regner med at få styr på det hele. HH vil gøre sit bedste for at holde sig selv og resten af foreningen oplyste og up to date. Takken til AT tager vi under kaffen. Et minuts stilhed for afdøde Lis Hansen, Herstedøster Kirke. HH afsluttede herefter sin mundtlige be-retning, og dirigenten spurgte, om der var spørgsmål til beretningen (den skriftlige og mundtlige). Der var ingen spørgsmål, og be-retningen i sin helhed blev godkendt.

3. Regnskab til godkendelseKasserer Nils Henrik Wyke (NHW) skul-le i forhold til sidste år prøve noget nyt. Han skulle nemlig præsentere et underskud på kr. 520.632 i regnskabet for 2015, og han henvi-ste til note 2 for den overordnede forklaring – en lille tilbagegang i kontingentindtægter, en ekstra lytning af sekretariatet samt vikar-dækning ved sygdom og ikke mindst indkøb og indkøring af nyt medlemssystem. Herefter gennemgik NHW kort de enkelte poster i regnskabet. NHW konstaterede, at selv med et underskud på ½ million er for-eningen ikke, som det tidligere har været til-fældet, på fallittens rand, der er stadig en li-kvid reserve på knap 2 millioner. Regnskabet er godkendt uden kommenta-rer fra revisoren.

Der var ingen spørgsmål, og regnskabet blev enstemmigt godkendt.

4. Fastlæggelse af kontingentDa sidste års underskud skyldes ekstraordi-nært store engangsudgifter, og der ikke for-ventes tilsvarende i indeværende og næste år, er bestyrelsens forslag til kontingent i 2017 en bibeholdelse af kontingentsatser gælden-de pr. 1.1.2016. Bestyrelsens forslag til kontingent blev uden spørgsmål vedtaget. Satserne fremgår af Organist.org’s april-nummer.

5. Valg til bestyrelsenDirigenten konstaterede, at Pia Jeanette Niel-sen og Tommy Schmidt Bülov var på valg, men også at ingen af dem genopstillede. Bestyrel-sen opstillede i stedet Ingrid Bartholin Gram-strup og Carsten Engstrøm, og da der ikke var indkommet forslag om modkandidater, blev de begge valgt.

6. Valg af suppleanterKenn Therkelsen og Helle Majlund Jensen blev af bestyrelsen foreslået som suppleanter. De blev valgt som hhv. 1. og 2. suppleant.

7. Indkomne forslagDirigenten konstaterede, at der ingen ind-komne forslag var, og at punktet derfor udgik.

8. EventueltTorben Rauh, Tamdrup, gjorde opmærksom på, at der jo er tradition for gæster til forenin-gens stævne/årsmøde, og han ville gerne vide hvem de var. Dirigenten vidste ikke, hvem der ud over ham var til stede og bad derfor de øvrige gæ-ster om at rejse sig op og præsentere sig, hvil-


GENERALFORSAMLING

ket Carsten Bøgh Pedersen (CBP), næstfor-mand i Landsforeningen af Menighedsråd, Karin Schmidt Andersen, formand for DOKS, Merete Brautsch Sand, formand for Dansk Kirkemusiker Forening, og Tine Fenger Pe-dersen, rektor ved Vestervig kirkemusikskole, herefter gjorde. Torben Rauh stillede herefter forslag om, at Landsforeningen af Menighedsråd bliver sendt udenfor under punktet eventuelt. Han begrundede forslaget i Landsforeningens ud-melding om, at de gerne vil være arbejdsgiver-forening. Forslaget blev ved lertalsafgørelse nedstemt. CBP bemærkede, at Landsforenin-gen ønsker at blive den lønforhandlende or-ganisation, baseret på dens bedre kendskab til kirkelivet end Moderniseringsstyrelsens, og at det på ingen måde er for at bestemme, hvilken musik der skal spilles. Egon Mortensen benyttede lejligheden til

at takke Anders Thorup for et langt og loyalt samarbejde igennem de ni år, de begge var i bestyrelsen, og at ønske ham held og lykke fremover. Birgitte Bøge Pedersen, Søstrup og Sdr. Jernløse, opfordrede til, at Organistforenin-gen skal arbejde for, at præster har samarbej-de og respekt for kirkens øvrige personale i fokus. Egon Mortensen mente, at det altid har været et ønske. CBP bemærkede, at det bedste samarbejde begynder ude på arbejdspladsen, og dialog er den bedste løsning. CBP ville tage opfordringen med hjem. CBP kunne i øvrigt oplyse, at Landsforenin-gen netop nu lancerer en lederuddannelse for kontaktpersoner, så de kan blive klædt på til arbejdsgiverrollen. Håbet er, at det bliver til gavn for alle parter. Et medlem kunne berette, at hendes årlige lønforhandling blev en ubehagelig oplevelse, da hendes menighedsråds svar på den oprin-delige ansøgning var en blank afvisning med begrundelse om, at hun ikke løste sine opga-ver. Og i forhold til HH’s efterlysning af grunde til ikke at søge tillæg så kunne det være fryg-ten for at skabe en negativ stemning på job-bet. Det er en overenskomstbestemt rettig-hed at kunne søge løntillæg, og man kommer længst med en positiv indstilling og dialog. Der blev udtrykt frustrationer over stil-lingsoptællinger, deltidsstillinger og ramme-tidsaftaler og det, at der ingen faste regler er. Men når der er brug for hjælp, så brug tillids-repræsentanterne og sekretariatet. Dirigenten konstaterede, at der ikke var le-re, der ønskede ordet.

Henriette Hoppe takkede herefter for god ro og orden, den engagerede deltagelse, den ge-nerelle opbakning og som det sidste en stor tak til dirigenten for god ledelse.

Carsten Bøgh Pedersen, der er provst og næstformand i Landsforeningen af Menighedsråd, deltog i Organistfor-eningens generalforsamling som gæst. ”Jeg håber ikke, det er blevet forstået sådan, at Landsforeningen af Me-nighedsråd vil blande sig i organisternes musikvalg,” sag-de han med henvisning til en passage i sidste års års-beretningen fra Landsforeningen, hvor mundheldet ”De der betaler musikken, bestemmer også hvad der skal spilles” bruges som argument for, at Landsforeningen skal være arbejdsgiverorganisation.


ÅRSMØDE

ÅRSMØDE MED DÅSELORT OG ØREFRYD

På dette årsmøde blev der kælet for de mere end halvhundrede fremmødtes øjne, ører og ganer med spændende samtidskunst, førsteklasses kammer-musik og lækker mad. Den italienske provokunstners efterladenskaber kunne man ikke lugte.

Tekst: Kåre DuhnFoto: Filip Graugaard Esmarch

Det blev et kort effektivt stævne på HEART Herning Museum of Contemporary Art i den fantastiske Herning-forstad Birk, der rummer så meget moderne kunst med så store grønne arealer at være på. HEART er en enkel og stil-ren betonbygning. Vi var i det lyse og åbne ca-feteria, hvor der var en lot, og efter en nyligt overstået tordenbyge solbeskinnet, udsigt. Til gengæld var der en elendig samtaleakustik.

I den anden ende lå auditoriet, hvor ge-neralforsamling og koncert fandt sted, holdt i sort og metallisk gråsort, sikkert velegnet som biografsal. Efter generalforsamlingen var der omvis-ning på museet i to hold af to unge engagere-de og vidende guider, som det var en fornø-jelse at lytte til. Vores guide var tydeligt vant til at iske lidt efter graden af rindalisme hos publikum. Til det formål startede hun med Piero Manzonis lort på dåse, som nok er en god lakmusprøve, og hun var tydeligt lettet, da det viste sig, at åbenheden over for den nye kunst var over middel. Det var en spændende udstilling med for-holdsvis få, stramt udvalgte værker med god luft omkring. Flot sat op, en fornøjelse efter generalforsamlingen.

Efter generalfor-samlingen blev der skænket et glas boblevand, og der var en god lejlighed til at skåle med og for den afgående formand, Anders Thorup.


ÅRSMØDE

KARSK NIELSEN

Efter et behageligt kulinarisk intermezzo var der koncert med medlemmer af det unge, velspillende Ensemble MidtVest. Ensem-blets leder, Oliver Quast, bød velkommen til publikum, hvor vi udgjorde majoriteten og venneforeningen et stort mindretal. Programmet bød først på Carl Nielsen, to fantasistykker for obo og klaver arrangeret for obo og strygetrio af Hans Abrahamsen. Oboisten Peter Kirstein introducerede vær-ket, som var blevet til i anledning af et dansk kulturfremstød i Afrika. Obostemmen er der ikke pillet ved, til gengæld ville Hans Abra-hamsen ikke have den spillet, som oboister har gjort det i generationer. Hvad han så hav-de tænkt, fremgik ikke rigtig – jeg synes, det var lidt blegt. Strygestemmerne var ”blevet lidt komplicerede”, og ensemblet havde haft en ”kreativ dialog” (musikerne smilede ind-forstået, bølgerne har sikkert gået højt) med arrangøren.

Om det var den tørre og objektive akustik, Hans Abrahamsens komplicerede stemmer eller ensemblet der gjorde det; strygerne spil-lede ret karskt og truede med at tage magten fra oboen. Abrahamsen er jo ellers selv kendt for sit sarte og poetiske tonesprog. Jeg ville have gjort strygerne blødere, evt. med sor-din, og vendt oboen ud mod publikum. Måske tænker man automatisk ’karskt’ om Carl Niel-sen og glemmer, at hans store forbillede var Mozart, som var næste programpunkt.

DEDIKEREDE MUSIKERE

En ret ukendt duo for cello og fagot, et ori-ginalt og spændende valg. Umiskendeligt Mozart, fortættet som Mozarts og Nielsens kontrapunktiske forbillede Bach, som den konstant hårdtarbejdende cellist Jonathan Slaatto efterfølgende repræsenterede med to satser fra cellosuite nr. 2. Musik, der kogte de foregående århundreder ind til en bouillon, som gav umami til resten af musikhistorien.

Den danske kunstner Kasper Sonne hører ifølge HEART til blandt morgendagens stjerner.

Billedet til venstre er blevet til med vulkans aske, forklarer rundviseren.


ÅRSMØDE

Koncerten sluttede med en int poleret løj-tekvartet af Mozart. Ren ørefryd hvor stryge-trioen fandt en honningblød klang frem. Fløjtenisten Charlotte Norholt introduce-rede og fortalte om ensemblets 11 musikere, der spiller kammermusik på fuld tid og har en lad struktur og stor medbestemmelse. Hun

forklarede ensemblets mange udenlandske musikere med det evindelige ”… der er længe-re fra København til Herning end fra Herning til København”. Det skal man høre efter hele livet at have rejst til Jylland for at besøge fami-lie og venner, mens genbesøgende kan tælles på en hånd! Københavnske ensembler består nu også mest af musikere med anden etnisk baggrund, og der er en ret international stem-ning i DKDM’s kantine. Forklaringen er nok snarere manglen på intelligent musikalsk liv i den danske folkeskole. Ensemblet spillede på moderne instrumen-ter et passende sted mellem klassisk og mo-derne opførelsespraksis, alle musikerne var virkelig dygtige og dedikerede. Strygerne spil-

Anført af fl øjtenist Charlotte Norholt gjorde fi re af Ensemble MidtVest-musikerne lykke med Mozarts fl øjtekvartet i D-dur.

Strygerne er fra venstre Ana Feitosa, Sanna Ripatti og Jonathan Slaatto.

lede med int moderat vibrato. Pizzicatospil-let kunne være noget kortåndet – det var nok akustikken der drillede.

SAVNEDE FÆLLESSANGEN

Det var lidt om den dag, der var. Der mangle-de så sammenlagt to dage med foredrag, kur-ser, fælles(morgen)sang, nodeudstilling, fest, folkedans og hyggesnak med kolleger. Jeg glæ-der mig til et ”rigtigt” stævne næste år. Man skal altid være opmærksom på, at man ikke kører videre i samme rille, men jeg me-ner helt klart, fællessangen skal tilbage. Det er dejligt at synge med så mange nodehajer, så vi kan gå lige til musikken, og det er en op-lagt lejlighed til at stifte bekendtskab med nye salmer og sange (og deres digtere/komponi-ster). Måske kunne det være en idé at give det fagforeningsmæssige mere tid, struktur og ro? Der var mange, der tilbød at hjælpe til ved forrige generalforsamling i Roskilde, så det skal nok blive et godt stævne i 2017.

Skandinavisk Orgelcentrum

Ribevej 38, 7100 Vejle, tlf.: 75 86 41 00 www.kirkeorgel.dk

Mange menighedsråd anskaffer et øveorgel til organisten

Trinløs, elektrisk højdejustering af klaviaturer og bænk!

32 registre, 2 manualer,

fuldt pedalspil.

4 forskellige stilarter: Romantisk, Historisk,

Barok, Symfonisk.

Danhild Vario

Lasse Holy, ny salgschef Lasse kommer fra musikbranchen. Lasse mødes gerne med jeres organist eller menighedsråd, så I kan tage det helt rigtige valg af orgel. Lasse besøger jer gerne med vores nye demovogn. Book en tid på [email protected] eller 31 68 12 30.

Danhild Vario og Johannus Studio 150 fås også med konkavt pedalspil

28 registre 2 manualer fuldt pedalspil 4 forskellige stilarter: Romantisk, Historisk, Barok, Symfonisk

Johannus Studio 150


FORENINGSNYT

EN KÆDE AF KÆRMINDER

På Vartov i det indre København blev der onsdag den 8. juni taget en behørig afsked med Organistforeningens formand gennem 11 år, Anders Thorup.

Tekst: Henrik StrømFoto: Carsten Engstrøm

En eftertænksom Anders Thorup med Vartov i baggrunden kan tænke tilbage på tæt ved 20 års arbejde i Organistforeningen – som tillids-mand, næstformand og formand. Receptionen udviklede sig til en rigtig festlig begivenhed med deltagelse af repræsentanter fra en ræk-ke af Organistforeningens tætte samarbejds-partnere.

Anders Thorups egen tale var præget af en usentimental glæde og taknemmelighed for mødet med de mange samarbejdspartnere gennem årene. ”At det selvfølgelig er vedmo-digt at stoppe som formand, skal ikke overskyg-ge det faktum, at jeg faktisk glæder mig til at gå ned i arbejdstid og igen virke som fuldtids-organist”. Tonen i Anders Thorups tale kunne meget passende sammenfattes i et lille citat af Grundtvig: ”Ja, kæden af kærminder man sag-tens prise tør: jo stærkere den binder, des fri-ere den gør.”

En tiltrædende formand holder tale for den afgå-ende formand. Henriette Hoppe udtrykte en stor tak for Anders Thorups store engagement i Orga-nistforeningen gennem alle årene – særligt for to milepæle i foreningens historie, nemlig arbejdet omkring det nordiske samarbejde i Nordisk Kir-kemusiksymposium og det store arbejde med at forhandle overenskomsten på plads. Hun takkede ham også for tilsagnet om at forsætte som me-nigt bestyrelsesmedlem endnu et år.

FORENINGSNYT

Hannibals krigselefanter i festligt lag. Anders Tho-rup i samtale med Ulrik Søborg Pedersen. An-ders og Ulrik har som henholdsvis Organistfor-eningens formand og som chefkonsulent i CO10 kæmpet for medlemmernes interesser over for især Kirkeministeriet – bl.a. i det lange forhand-lingsforløb omkring vores nuværende overens-komst. Anders havde også mange roser til DOKS for et stærkt og loyalt parløb i disse forhandlinger.

Til højre: DOKS’ nu forhenværende formand, Charlotte Muus Mogensen. Anders og Charlotte blev begge formand i hhv. Organistforeningen og DOKS nogenlunde samtidig, og de forlod begge disse poster i år. Det var helt åbenlyst, at de to for-mænd har haft et nært og respektfuldt forhold til hinanden. ”Anders, du er intelligent og er i stand til at komme med de skarpe bemærkninger – og så er du sjov og spændende at være sammen med” (t.v.: kordegn Gunna Sørensen).

INSPIRATIONSDAGEFOR ORGANISTER, KORLEDERE OG MUSIKLÆRERE

Haderslev SANGAKADEMI

Erasmus Baumgartner

Michael Boel B jesen

Alice Granum

Ulla Munch

Helene Gjerris

Helle Høyer Vedel

Fredag den 2. september & lørdag den 3. september 2016


INTERVIEW

ØNSKES: RETTESNOR, ALBUERUM OG BEDRE RADAR

pro iler inde under den samme uddannelse,” overvejer hun. Henriette Hoppe glæder sig til at se kirke-musikskolernes aktuelle efteruddannelses-projekt med fagpakker udfoldet. Hun håber, det kan blive en effektiv måde at tilegne sig nogle meget praksisorienterede kompeten-cer på, netop på de felter, hvor man har et særligt behov. ”Da jeg selv gik til eksamen i børnekorle-delse, blev jeg både under øvelserne og også til den afsluttende eksamen præsenteret for et dygtigt kor, som man bare kunne sætte til at synge den to- eller trestemmige sats, man nu havde forberedt, og så skulle man ellers arbejde videre med satsen derfra. Men jeg lærte ingenting om, hvordan man håndterer et børnekor, som skal starte helt forfra. Det måtte jeg lære på den hårde måde. Og jeg sav-ner stadig muligheden for at få noget musik-pædagogik for organister på et helt grund-læggende niveau,” fortæller Henriette Hoppe som et eksempel.

FOR MEGET VILKÅRLIGHED

Af de mere hårde fagforeningspolitiske em-ner, forventer formanden, at spørgsmålet om kvali ikationstillæg fortsat i de kommende år vil være blandt de mest hotte. ”Selve idéen om kvali ikationstillæg er så-dan o.k. Men det fungerer ikke altid efter hen-sigten. Resultatet bliver i for høj grad præget af vilkårlighed. De steder, hvor der er god øko-nomi, kan folk måske godt få et udmærket til-læg, og de steder, hvor menighedsrådet ikke synes, at organisten skal have noget, dér er det lige meget hvor dygtig, vedkommende er

Henriette Hoppe vil som formand for Organistforeningen gerne arbejde for at forbedre organisters uddannelses-muligheder, samtidig med at emner som kvali ikationstillæg og geogra isk leksibilitet ligger hende på sinde.

Tekst og foto: Filip Graugaard Esmarch

På et møde den 8. juni holdt Organistforenin-gens nyvalgte bestyrelse et foreløbigt kon-stituerende møde, hvor en ny formand blev udpeget. Valget faldt som ventet på den hid-tidige næstformand, Henriette Holm Hoppe. Uden kampvalg til formandsposten har der naturligvis ikke været nogen politisk debat speci ikt i forbindelse med formandsskiftet. Vi har derfor udfrittet Henriette om, hvad hun særligt kunne tænke sig at fokusere på som formand. Det første, hun nævner, når man spørger om en mærkesag, er organisternes uddannel-se. Og Henriette Hoppe har da også som me-nigt bestyrelsesmedlem vist interesse for ud-dannelse og kompetenceudvikling, idet hun blandt andet har repræsenteret Organistfor-eningen i Vestervig Kirkemusikskoles besty-relse og Kirkemusikalsk Kompetencecenter.

EFTERLYSER SPECIALISERING

”Organisternes muligheder for at uddanne sig trænger stadig til at blive bedre tilpasset den virkelighed, som indes ude i sognekir-kerne. Og fremtiden er, at man specialiserer sig. På kirkemusikskolernes uddannelse til kirkemusiker med orgel og korledelse skulle man måske kunne vælge mellem forskellige


INTERVIEW

– der kommer ikke noget tillæg. Det a hænger altså mere af situationen end af kvali ikatio-nerne, og det mener jeg, er uretfærdigt,” for-klarer hun. Henriette Hoppe erkender, at det kan blive meget vanskeligt at få forhandlet væsentlige ændringer igennem på området, men hun har i sinde at forsøge. ”Jeg vil gerne arbejde for, at der på en eller anden måde kan blive en rettesnor for, hvor-når man kan og skal give tillæg,” lover hun. Organistformanden er i øvrigt sikker på, at ud fra det mønster, der ind til videre tegner sig, så er der nogle af menighedsrådene, der sparer penge på lokallønssystemet sammen-lignet med det tidligere løntrinssystem.

STILLINGER UDEN ALBUERUM

En anden ting, som vil have den nye formands særlige bevågenhed, er geogra isk leksibili-

tet for organister – noget, hun kan se, efter-hånden er blevet rigtig populært blandt me-nighedsrådene. Det det bekymrer hende at se, hvor ofte den type ordninger bliver inansie-ret udelukkende ved at stramme op på de ek-sisterende stillinger. ”Geogra isk leksibilitet kan fungere rig-tig godt, og det kan være et rigtig godt red-skab. Men mange steder bliver det i hvert fald også brugt til at nedbringe udgifter. Menig-hedsrådene indleder processen med at sige, at de skal have kigget på stillingen, og når de så har talt timerne op, viser det sig, at der er lige præcis er plads i stillingen til, at man kan være lidt geogra isk leksibel i nabosognet – altså uden at man kommer til at stige i time-tal,” konstaterer Henriette Hoppe På det felt er der tilsyneladende regionale forskelle, hvilket Organistforeningen dog ikke har haft mulighed for at danne sig et fuldt

Formænd i tre led stillede op til fotografering umiddelbart efter generalforsamlingen den 30. maj: æresmedlem Egon Mortensen, afgående formand Anders Tho rup og den på det tidspunkt kommende formand, Henriette Hoppe.


INTERVIEW

overblik over. Men i visse stifter er der en ty-delig tendens til, at organiststillinger bliver skåret helt ind til benet ”Når stillingerne er beregnet så snert, kan der let komme til at mangle albuerum til ek-sempelvis nye initiativer eller kompetenceud-vikling,” påpeger Henriette Hoppe. ”Derudover kan vi konstatere, at der stadig søges indgået aftaler om geogra isk leksibili-tet med organisterne, uden at der er indgået

en formel samarbejdsaftale mellem menig-hedsrådene. Og det er som bekendt direkte ulovligt.”

FLYVER UNDER RADAREN

Endelig nævner hun udfordringen med at få Organistforeningen på banen for forhandling af løn og ansættelsesvilkår, allerede inden en nyansat organist har skrevet under på ansæt-telsesbeviset Problemet skyldes blandt andet, at foreningen ikke altid opdager det, når en stilling skal besættes, simpelthen fordi stillin-gen ikke engang bliver slået op på jobnet.dk, hvilket ellers er obligatorisk. ”Der er sager, der går under vores radar. Nogle menighedsråd synes, det er rarest at ansætte en organist, som ikke inddrager sin fagforening. Til at begynde med er organisten måske bare rigtig glad for at få en stilling, og vedkommende skriver under på et ansættel-sesbevis og starter i job. Først senere kommer organisten til os og fortæller om ting, som ikke er tilfredsstillende, og vedkommende vil-le egentlig også gerne have haft et tillæg. Men så er der allerede forhandlet nogle forhold, uden at Organistforeningen har været på ba-nen,” siger Henriette Hoppe. Hun opfordrer derfor foreningens medlem-mer til at hjælpe med at holde øje med stil-linger, som udelukkende bliver annonceret på sognets hjemmeside eller kun lokalt. ”Det kan være rigtig svært for os at inde de annoncer. Og måske har menighedsrådet alle-rede udset sig en person, det ønsker at ansæt-te. Men jeg mener, det er i samfundets interes-se, når man opslår en stilling, at lest muligt har kendskab til den, og at man i øvrigt vælger den kandidat, som passer bedst til stillingen.”

Læs også Henriette Hoppes præludium på side 2.

Henriette Holm Hoppe Født 1959 PO fra Løgumkloster Kirkemusikskole 1984 Diplom i klokkespil 2002 Organiststillinger: Nr. Nebel og Lydum Kirker

(1985), fast vikar ved Grindsted Kirke (1985-92), Sdr. Omme Kirke og Kirken ved Statsfængslet Sdr. Omme (1992-98), Ølgod Kirke (1998-09), Ødsted Kirke (2009-).

2. stadsklokkenist ved Fr. IXs Klokkespil i Løgumkloster siden 2014

Medlem af Organistforeningens bestyrelse siden 2009, næstformand 2014, formand 2016


NYHEDER

KORT NYT

NY LEDERUDDANNELSEFOR KONTAKTPERSONER

Landsforeningen af Menighedsråds opkva-li iceringstilbud for kontaktpersoner har de seneste år begrænset sig til ultrakorte fyraf-tenskurser, og de har ikke været specielt vel-besøgte. Men nu er der intet mindre end en Folkekirkens Lederuddannelse under udvik-ling. Den vil blive udbudt fra 2017, fremgår det af den seneste årsrapport fra Landsfor-eningen. ”Uddannelsen vil blive opbygget af modu-ler, og den vil give en bred forståelse af ledel-se og danne god basis for ledelse på de folke-kirkelige arbejdspladser. Modulernes indhold udvikler vi med bidrag fra kontaktpersoner, og vores erfaringer fra et pilotprojekt, hvor vi har efterprøvet dele af uddannelsens indhold, er positive,” står der her. I forbindelse med et indlæg under eventu-elt-punktet på Organistforeningens general-forsamling i maj fortalte Landsforeningens næstformand, Carsten Bøgh Pedersen, des-uden om det nye tiltag, som han begrundede således: ”Det er jo oftest kontaktpersonen, der er forbindelsesleddet mellem jer og arbejdsgi-veren, og det er ikke nogen hemmelighed, at der nogle steder er folk, som slet ikke er den

opgave voksen. Man har en demokratisk valgt person til at varetage nogle opgaver, vedkom-mende ingen baggrund har for. Derfor lance-rer vi så nu en decideret ledelsesuddannelse, som vi i den grad håber, kan gå ind og blive til gavn for os alle sammen i folkekirken – både dem, der skal lede og dem, der skal ledes.”

Filip

ALDERSDISKRIMINATIONBLANDT KORMEDLEMMER

”I mange kor bliver der traditionelt a holdt foresyngning. (…) Det er helt legalt. Men det er ikke legalt at koble alder til kravet og fx be-stemme, at man skal til foresyngning én gang årligt, efter man er fyldt 50,” påpeger Lands-foreningen af Menighedsråd i Menighedsrå-denes blad nr. 3. Dette betyder dog ikke, at det nødvendigvis skal være én for alle og alle for én. Korlede-ren er naturligvis i sin gode ret til at sætte en standard for kvaliteten af korsangen. Men for at undgå aldersdiskrimination er det vigtigt, at en eventuel foresyngning foretages efter et individuelt skøn – hvis det altså ikke er samt-lige kormedlemmer, der skal tjekkes.

Filip


NYHEDER

FLERE MÅDER AT FINANSIERE TR-UDGIFTER PÅ

tilrettelser i forhold til det tidligere cirkulære på området. Spørgsmålet om tillidsrepræsentanters kørselsudgifter har ellers i lere omgange væ-ret forhandlet mellem ministeriet og Orga-nistforeningen og DOKS. Efter organisatio-nernes opfattelse ville det være mere rimeligt, hvis kørselsudgifterne eksempelvis kunne af-holdes af provstikassen. Og selvom forhand-lingerne ikke har resulteret i egentlige rege-lændringer, lægger Kirkeministeriet op til en større lokal leksibilitet for, hvordan udgifter-ne kan dækkes. I nyhedsbrev nr. 25 fra Folke-kirkens Personale, som blev udsendt i februar, beskriver ministeriet nemlig tre modeller for,

Når organisternes tillidsrepræsentanter har udgifter til kørsel i forbindelse med hvervet, er det som udgangspunkt deres egne menighedsråd, der hænger på dem. Dette kan dog ændres efter en lokal beslutning.

Et cirkulære fra Kirkeministeriet slår fast, at tillidsrepræsentanters kørselsudgifter som udgangspunkt fortsat skal dækkes af kirke-kassen i tillidsrepræsentantens hjemsogn. ”Cirkulære om en tillidsrepræsentantordning for tjenestemands- og overenskomstansatte organister i folkekirken” trådte of icielt i kraft i maj, men reelt indeholder det kun sproglige

Hovedpunkter i TR-cirkulæret Der vælges en tillidsrepræsentant for hver påbegyndt 30 ansatte (hhv. PO- og DOKS-organister). For

at kunne vælges til tillidsrepræsentant, skal man som udgangspunkt have været ansat mindst et halvt år i sin nuværende stilling. Man vælges for to år ad gangen.

I stifter med under 30 ansatte vælges også en TR-suppleant, og i stifter med over 30 ansatte vikari-erer tillidsmændene for hinanden. Man kan godt være TR for fl ere stifter, hvis Kirkeministeriet god-kender det.

Under overskriften ”opgaver” hedder det bl.a. (§ 3): ”Det er tillidsrepræsentantens pligt som tals-mand (…) at gøre sit bedste for at fremme og vedligeholde rolige og gode samarbejdsforhold mel-lem organist og menighedsråd, organist og præst og andre ansatte ved kirken samt organister ind-byrdes.” Desuden beskæftiger TR sig med sikkerheds og arbejdsmiljø på arbejdspladserne, og TR kan ”optage forhandling med menighedsrådet om lokale spørgsmål” (Organist.org’s bemærkning: eksempelvis om stillingsindhold, rammetid og lokal løndannelse).

TR-hvervet udføres som hovedregel i fritiden ”ved omlægning af tjenesten eller, hvor der er mulighed herfor, ved tjenestebytning”. Hvis dette ikke er muligt, kan menighedsrådet ”tillade fravær fra tjene-sten uden lønafkortning i et antal arbejdstimer svarende til den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i indtil 3 uger på årsbasis”.

Udgifter til nødvendig befordring afholdes af kirkekassen i det sogn, hvor tillidsrepræsentanten er ansat.

Cirkulæret kan læses på organist.org under ”Organistforeningen” > ”Tillidsrepræsentanter”


NYHEDER

hvordan tillidsrepræsentantudgifterne kan deles mellem lere menighedsråd: For det første kan provstiudvalget kom-pensere menighedsrådet med et fast beløb via ligningsmidlerne. For det andet kan me-nighedsrådene i et geogra isk område, som tillidsrepræsentanten opererer i, gå sammen om at dække udgifterne fælles ”via en af me-nighedsrådenes kasser”. Og for det tredje kan

AVIS: ORGANIST-FRIDAGE DRÆNER KIRKENS ØKONOMI

udgiften inansieres via provstiudvalgskassen i forbindelse med et budgetsamråd, hvor der kræves to tredjedeles lertal for at lytte ud-giften. Fra Organistforeningens sekretariat lyder meldingen, at foreningen anbefaler den første model, da det er den mindst bureaukratiske af dem.

Filip

En anonym kilde i en ellers lødig avis angriber organiststanden for at terrori-sere præster ved ikke at ville arbejde på fridage. Organistforeningen tilbageviser beskyldningen, der i avisen bruges som eksempel på folkekirkens utætte penge-tank.

I en artikel fra den 13. maj sætter Weekendavi-sen fokus på folkekirkens udgifter. Avisen, der normalt lægger sig i spidsen for den såkaldt seriøse presse, har som hovedkilde for histo-rien om en folkekirke, der ødsler med kirke-skattekronerne, brugt ni præster, som for de lestes vedkommende optræder anonymt.

Artiklen i Weekendavisen har fået overskriften ”Organister og terrorrister” – en sammenligning, som dog kun fylder ganske lidt i artiklen som sådan.


NYHEDER

Ifølge avisen peger alle ni medvirkende præster på folkekirkens budget- og regn-skabssystem fra 2009 som en kilde til frustra-tion og stigende udgifter i folkekirken: ”Kirkeministeriets elendige budgetsystem har påført folkekirken vilde udgifter. (…) Kor-degnene kan ikke inde ud af det, og så må man ud i byen og købe bistand hos en revisor,” siger Kathrine Lilleør, den ene af blot to præ-ster, som træder frem med navn. Mange af præsterne peger ifølge avisen også på dårlig ledelse blandt menighedsråd som en kilde til unødvendige udgifter, og nog-le af dem mener øjensynligt, at organistover-enskomsten hører til i samme kategori.

KÆKT LINDHARDT-CITAT

Da overenskomsten blev forhandlet i slutnin-gen af 00’erne, lagde organisternes fagfor-eninger vægt på at få organisternes arbejdstid normaliseret mest muligt. Med indførelsen af en lydende fridag ik organister en fem-da-ges arbejdsuge, sådan som stort set alle an-dre lønmodtagere har. I Weekendavisens arti-kel fremstilles den lydende fridag til gengæld som noget ekstraordinært. ”Flere præster peger på organisterne og deres overenskomst som endnu en udgiftskil-de, der løber ustoppeligt. Ud over en fast fri-dag har organisterne en lydende ugentlig fri-dag, og har hun fri, skal der indkaldes en dyr vikar,” skriver Poul Pilgaard Johnsen. Som bekendt bliver organistens lydende fridag aftalt mellem kontaktperson og orga-nist i god tid inden a holdelsen, og i tilfælde af uenighed er det suverænt menighedsrå-det, der fastlægger fridagen. Ikke desto min-dre har Weekendavisen fundet det relevant at bringe et citat fra en anonym præst, som be-skriver sit organistsamarbejde på følgende måde:

”Ud over de mange sygemeldinger er hun god til at lægge fridagene på dage, hvor der ty-pisk sker noget i kirken. Ideen bag ordningen er ellers, at man selvstændigt passer sit arbej-de og holder fri, når forholdene tillader det. Men der er en grund til, at afdøde biskop Jan Lindhardt engang skrev, at forskellen på orga-nister og terrorister er, at man kan forhandle med terrorister.” Weekendavisen lader herefter Organistfor-eningens formand tage til genmæle i ét kort citat: ”Præsten kan ikke få sig selv til at sige, at der altså ikke kan blive begravelse på man-dag, for den dag er der lukket. Det er jo ikke organistens skyld,” siger Anders Thorup til avisen.

HVAD MENER LANDSFORENINGEN?

I samme forbindelse har Weekendavisen talt med formanden for Landsforeningen af Me-nighedsråd. ”Organisterne har en professionel fagfor-ening, som har været i stand til at forhandle gode overenskomster for medlemmerne,” ci-teres Søren Abildgaard for at sige. Uden direkte citat skriver avisen imidler-tid også – i forlængelse af problematiseringen af organisternes overenskomstbestemte fem-dages uge – at Søren Abildgaard mener, at det største problem er, at det ikke er Landsfor-eningen, der som repræsentant for arbejds-giverne forhandler overenskomsterne direk-te med kirkefunktionærernes organisationer. Menighedsrådene er jo dem, der skal leve med overenskomsterne, lyder argumentet. Over for Organist.org ønsker Søren Abildga-ard ikke at uddybe, hvorvidt han dermed me-ner, at overenskomsten med Kirkeministeriet som overenskomstpart er blevet for gavmild. Men han gør opmærksom på, at Weekendavi-


NYHEDER

sen ikke har forelagt ham den sammenhæng, hans udtalelser indgår i, sådan som de er gen-givet i artiklen. ”Jeg forholder mig ikke til organisternes ar-bejdstid. Hvis det spørgsmål skal drøftes, bør det ske i forbindelse med overenskomstfor-handlinger og ikke i en artikel,” skriver han i en mail. Søren Abildgaard vil dog godt komme med en generel tilkendegivelse i forhold til spørgs-målet om folkekirkens udgifter: ”Lønudgifterne udgør en betragtelig og sta-dig stigende udgiftspost i den lokale økono-mi. Hvis man skal reducere udgifterne i fol-kekirken, kommer menighedsrådene således ikke uden om også at se på lønbudgetterne og overveje, hvordan de får mest ud af lønmid-lerne,” konstaterer han over for Organist.org.

DALENDE KIRKEUDGIFTER

Weekendavisen har i den omtalte artikel fun-det konkrete cases frem, som efter avisens vurdering ”vil kunne ses som udtryk for en folkekirke, der ikke holder tilstrækkelig hus

med pengene”. Dette synspunkt underbyg-ger avisen ved for egen regning at hævde, at ”i kroner og øre er den danske folkekirke ikke blevet billigere”. Hvorvidt folkekirken ”holder tilstrække-lig hus med pengene”, er naturligvis et hold-ningsspørgsmål, da det ikke mindst handler om, hvor centralt man mener, økonomien skal styres. Det er i øjeblikket knap 80 procent af folkekirkens udgifter, der styres lokalt af me-nighedsrådene. Men at folkekirken ikke er blevet billige-re, kan betegnes som en faktuel fejl. Den ser faktisk ud til at være blevet lidt billigere. Af Kirkeministeriets nyeste tal for de senere år fremgår det, at udgifterne toppede i 2011 med 7,98 mia. kroner. Det skete efter en kraf-tig udgiftsstigning siden 2007, hvor niveauet lå på 7,23 mia. kr. Men fra 2011 til 2013 skete der faktisk et fald på hele 250 mio. kr. Ganske vist steg udgifterne igen i 2014 til 7,89 mia. kr., men i forhold til 2011 var der stadig tale om et fald på knap 100 mio. kr.

Filip

6.800

7.000

7.200

7.400

7.600

7.800

8.000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Kilde: Kirkeministeriet/km.dk

– Folkekirkens udgifter

(faste 2014 priser)

Folkekirkens udgifter i mio. kr.


NYHEDER

DOKS HAR FÅET NY FORMAND

Karin Schmidt Andersen vil som formand for DOKS gerne være med til tale organist-faget og den levende kirkemusikalske tradition op. Og så vil hun arbejde for, at kirkens medarbejdere bliver inddraget bedre.

Af Filip Graugaard Esmarch

Ligesom Organistforeningen har også DOKS for nylig valgt en ny formand. Karin Schmidt Andersen er organist og korleder ved Hend-riksholm Kirke i Rødovre ved København. Og i DOKS-bestyrelsen er hun rykket en tak op fra næstformandsposten efter generalforsamlin-gen i april. I en klumme i juni-nummeret af Organist-bladet får man et indtryk af noget af det, der ligger den nye formand særligt på sinde. ”Det er helt klart, at organisters kompe-tencer og kerneopgaver visse steder er under pres, og at det i hverdagen kan føles som en kamp at værne om den høje standard, kirke-musikken traditionelt har haft i Danmark. (…) Hvis vi oplever, at den klassiske kirkemusik er under pres, at der mangler liturgisk indsigt, og at kvaliteten i kirkens musik svækkes, er det et fælles ansvar, at DOKS taler vores fag op,” skri-ver Karin Schmidt Andersen og fortsætter: ”Den kirkemusikalske tradition skal være levende og udvikles i samspil med nutiden. Hvordan det lykkes, er der ikke én opskrift på, det er noget vi til stadighed skal diskutere og udfordres af, men dialog, formidling, høj fag-lighed og personligt engagement er nødven-dig. Vi skal lokalt kunne argumentere for og viderebringe vores begejstring for orglet som

kirkens instrument, og vi skal have så mange som muligt inddraget i kirkens musikliv.”

NYE SKAL KØRES I STILLING

Over for Organist.org uddyber den nye DOKS-formand og fortæller, at hun i den sammen-hæng også tænker på rekrutteringsproblema-tikken, som er noget, man i DOKS taler meget om for tiden. Og det hænger naturligvis sam-men med ønsket om at værne om den højest tænkelige musikalske standard i folkekirken. ”Vi skal have nogle kørt i stilling til at spil-le orgel, så de kan søge ind på konservatori-erne og komme ud som kandidater i den an-den ende. Det skulle gerne blive ved med at være sådan, at når en DOKS-organist går af, at så er der et ansøgerfelt af kandidatuddannede organister. Og derfor er vi nødt til at kigge på det, ti år før problemet for alvor ser ud til at opstå,” forklarer hun. Karin Schmidt Andersen ser samtidig et be-hov for at få italesat det skisma, der kan være mellem præster og organister, når det gælder forståelsen for gudstjenestens liturgi og mu-sik, herunder også indsigten i den historiske baggrund. ”Vi oplever nogle steder frustrationer hos organister over nye præster, som ikke altid ligger inde med den dér viden og umiddel-bare forståelse for, hvad liturgi er, og hvad gudstjeneste og kirkens rum er. De kan inde på at trække alle mulige elementer ind og vil for eksempel gerne spille cd-musik ved kon-irmationsgudstjenesten. Men kirkens musik

må godt være anderledes end det, vi møder uden for kirkens rum,” slår Karin Schmidt An-dersen fast.


NYHEDER

”Dialog og samarbejde må være vejen frem. Vi skal ikke slå på hinanden med paragraffer. Men med en fornuftig dialog på lokalt plan tror jeg godt, man kan ændre nogle holdnin-ger – og få præsten snakket fra nogle af de værste idéer.”

VIL IND FRA SIDESPORET

Karin Schmidt Andersen vil også gerne sætte mere fokus på kirkefunktionærernes medind-dragelse helt generelt. ”Det er vigtigt at få gjort opmærksom på, at medarbejderne i folkekirken skal høres alle steder, hvor det overhovedet giver mening – også i stiftsråd og provstiudvalg. Det hører jo til i en moderne virksomhedskultur, at med-arbejdere bliver inddraget i beslutninger, og lige præcis i folkekirken er det særligt vigtigt, fordi vi har en ledelse, som ikke er til stede i dagligdagen,” siger hun. Hun glæder sig over, at der er medarbejder-repræsentation i menighedsrådet, men det er ikke altid nok. ”Det ville være oplagt at forsøge at inde en

model, hvor det er helt naturligt, at når der bliver nedsat bestemmende organer og ud-valg, så er der altid er repræsentant fra med-arbejderne med. I praksis er det nok især os organister, der oplever spændingsfeltet mel-lem præster og menighedsråd, og derfor kan opleve os selv kørt ud på et sidespor. Vi har jo ikke den naturlige platform, præsterne har, til at være til stede med vores meninger i de beslutninger, der træffes,” påpeger Karin Sch-midt Andersen og tilføjer: ”Mange steder fungerer det vældig int med et åbent og naturligt samarbejde, men nogle gange er det også godt, at det bliver formali-seret. Så det synes jeg er noget, vi skal arbejde voldsomt på.”

Også hos kirketjenerneDanmarks Kirketjenerforening har fået ny formand i maj. Her blev Helene Devantié afl øst af Gert Rhinstrøm Schmidt.

Karin Schmidt Andersen har siddet i DOKS’

bestyrelse siden 2012, her-af de to sidste år

som næstformand. Hun afl øser Charlotte Muus Mogensensen,

der efter tyve år i bestyrelsen og ti år som

formand havde valgt ikke at genopstille.

Den tidligere kasserer, Poul Skjølstrup Larsen,

er nu næstformand.


NYT FRA SPILDANSK

EN KORPRØVE MED FIRE PROFESSIONELLE SANGERE

Spil Dansk Dagen i år torsdag den 3. november. Organisationen bag Spil Dansk tilbyder en række projekter, som også kirkerne kan få glæde af.

Af Ricco Victor

Kære organister. Tak fordi mange af jer trofast bakker op og deltager i dansk musiklivs årli-ge festuge: Spil Dansk Ugen. Og til de nye: Vi håber, at I har lyst til at være med. Gør Spil Dansk til jeres helt egen fejring af jeres lokale musikliv og den danske musik. I uge 44 giver Danmark genlyd af dansk musik, og det ved borgere og medier. Så der-for vil der typisk komme mere opmærksom-hed i medierne og forhåbentlig også lere og nye publikummer og deltagere i musikarran-gementer af enhver art.

LOKALT SAMARBEJDE

Er jeres kommune Spil Dansk kommune? Det er den, hvis kommunen har købt en Spil Dansk kommunepakke. En sådan pakke rum-mer en lang række koncerter og projekter for en stor bred gruppe af det lokale musikliv. Der er lere musikoplevelser i Spil Dansk pak-ken, som kan komme kirkerne til gode. Se på spildansk.dk, hvordan jeres kommune får 17 projekter for kun 37.000 kr.

KOR CARE

Få besøg af professionelle klassiske sange-re. Spil Dansk, Dansk Korforbund og sang-kraftcenter Roskilde Synger står bag det nye landsdækkende projekt Kor Care. Vi kob-ler professionelle, klassiske korsangere fra

de etablerede klassiske kor med jeres lokale amatørkor. Det er jeres mulighed for at få be-søg af sangfaglige konsulenter, og som noget helt nyt og eksklusivt gælder det, at ire pro-fessionelle sangere (SATB) deltager i en lokal prøve med jeres eget voksenkor. Kor Care-projektet er en del af Spil Dansk kommunepakkerne. Måske udvides tilbud-det også til kor i kommuner, som ikke er Spil Dansk kommuner. Vi opfordrer interesserede kor (voksenkor med klassisk repertoire) til at kontakte Spil Dansk, hvis der er en interesse i at høre mere om et samarbejde.

DANMARKS FÆLLESSANG

Siden det første år med Spil Dansk (2001) har Spil Dansk samlet alle danskere i ”Danmarks Fællessang”, det største, gratis tilbud til alle danskere. Kort fortalt, så synger vi 16 sange i 16 uger i 2016. Projektet åbner efter sommer-ferien. Alle sangene ligger i nye indspilninger på spildansk.dk sammen med teksterne. Klik og I har akkompagnementet og teksterne. Ganske gratis, serveret på et digitalt sølvfad. Samtidig er der artikler om og spørgsmål til samtlige 16 sange. Så kan I også gå på sang-skattejagt I historien bag sangene. Det kan bruges som et meget int læringsmateriale til jeres arbejde med børn og unge. Danmarks Fællessang er også et landsdæk-kende projekt, hvor vi sender akkompagnatø-rer og sangerinder ud og spiller for til store lokale fællessangarrangementer, hvilket også er en del af pakkerne til Spil Dansk kommu-nerne. Glæd jer til at se, hvilke 16 sange vi har udvalgt. Der vil være kendte klassikere såvel som helt nye sange, der kan være med til også


NYT FRA SPILDANSK

at få motiveret den unge generation til at syn-ge fællessang, og få den ældre generation til at opdage nyere sange.

SÅDAN ER I MED

Alle kan være med i Spil Dansk Ugen. Det ene-ste krav er, at musikken skal være skabt af danske komponister og sangskrivere. I kan

lave koncerter, fællessang, undervisningspro-jekter, babysalmesang, musikgudstjenester, åbne kor-prøver og meget mere. Find inspira-tion på spildansk.dk under `Gode ideer til ar-rangementer´.

Læs mere om Spil Dansk, tilmeld arrangemen-ter og tjek kalenderen på spildansk.dk.

NODEhandleren

Altid klar med hjælp

såvel ved handel som forespørgsel

[email protected] Tlf. 43 53 38 08

Om S pil Dansk• Spil Dansk Ugen – også kaldet Musiklivets Festuge – er altid i uge 44.• Spil Dansk Ugen kulminerer på Spil Dansk Dagen – også kaldet

Musiklivets Festdag – er altid torsdag i uge 44.• Spil Dansk har siden 2001 været Danmarks største musikbegivenhed

i al sin bredde og mangfoldighed af arrangementer• Spil Dansk foreningens ejerkreds består af Koda, Dansk Musiker Forbund,

Dansk Artist Forbund, Musikforlæggerne og Danske Populær Autorer.Ricco Victor er

direktør for Spil Dansk


DIGITALT

OM GRATIS NODEPROGRAMMER

i den anden ende. Da programmet ikke skal tage højde for en brugers mere eller mindre bevidste trækken rundt i noder med en mus osv., kan det ud fra et nøje gennemarbejdet re-gelsæt beregne det optimale nodebillede. Et meget kort eksempel på, hvordan man beskriver musik for LilyPond, kunne være:

\relative c’ { \time 4/4 \clef treble \key f \major \partial 4 f4 | f a g f | g g a

}

Når dette fodres ind i programmet, spytter det en pdf- il med dette indhold ud:

Præcis hvad ovenstående koder betyder, er for omfattende at komme ind på her, men der er meget grundige instruktioner på hjemme-siden – og meget imponerende nodeeksem-pler, endda enkelte som på ingen måde kan laves i nogen andre nodeprogrammer på mar-kedet, hverken gratis eller kommercielle. LilyPond er et imponerende og omfatten-de system til nodesætning. Men nemt er det ikke. Det kræver meget lang tid at blive ” ly-dende” i det beskrivelsessprog, som er nød-vendigt for entydigt at forklare programmet, hvad det er, man mener. Men heldigvis er der hjælp at hente.

LilyPond indes til Windows, Mac, Linux m. l. og kan hentes på lilypond.org.

Vi sammenligner her ire af de mest inte-ressante gratis programmer til at skrive og/eller udskrive noder med: LilyPond, Frescobaldi, MidiEdit og MuseScore.

Af Morten Poulsen

I maj-nummeret fortalte bladet om tre orga-nisters foretrukne nodeprogram, henholdsvis Sibelius, Finale og Primus, alle tre program-mer, der koster penge. Denne gang vil jeg gen-nemgå tre ganske gratis alternativer. Der er mange gratis tilbud, men det er meget for-skelligt, i hvilken grad disse er holdt opdate-ret, og de tre her er udvalgt dels ud fra deres relevans for organister og dels, fordi der i ri-melig grad er en aktivitet i forhold til udvik-lingen af programmerne. Men først et par ord om det system, der i større eller mindre grad ligger bag ved en stor del af de gratis nodeskrivningstilbud, man kan inde: LilyPond.

HVAD ER DET MED DE VANDLILJER?

LilyPond er ikke et nodeskrivningsprogram, men mere et nodesætningsprogram. Det kan sammenlignes lidt med forskellen på at skrive noder på et nodeark og på at sætte noder med henblik på trykning i stort antal. Nogle vil måske kunne huske programmet Score, der for mange forlag i årevis var det eneste stykke software, der gav et tilstrække-ligt præsentabelt nodebillede. I LilyPond, li-gesom i Score, beskriver man sin musik gen-nem en ren tekst il. Når programmet så fodres med denne tekst il, og man ellers har benyttet korrekt syntaks, spytter det en lot pdf- il ud


DIGITALT

FRESCOBALDI

Hvis man efter at have kigget på de lotte ek-sempler på LilyPonds hjemmeside synes, at det lige må være det, man har brug for, men dog synes, at det er lidt tungt at arbejde direk-te med de kryptiske tekst iler, er der hjælp at hente i programmet Frescobaldi. Ved første øjekast er F. blot et redigerings-program til LilyPond- iler, men når man dyk-ker lidt længere ned i det, inder man ud af, hvor meget hjælp det giver. For det første sør-ger det hele tiden for, at ens tekst il er pænt formateret, at indrykninger er ensartede osv. Dette gør det meget nemmere at overskue de lidt komplekse koder, man skriver. Desuden hjælper det hele tiden med for-slag til færdiggørelse af de kommandoer, man er ved at skrive. Det både øger hastigheden, man skriver med, og eliminerer mange skri-vefejl, man ellers skulle have rettet bagefter. Men det bedste er, at det integrerer selve Li-lyPond meget lot, idet man med et tastetryk (Ctrl-M på Windows) kan få programmet til

at køre LilyPond og vise resultatet direkte i programmet. Og ikke nok med det, man kan i resultatet trykke på en node og få vist, hvor i tekstkoderne den node de ineres, og omvendt trykke på en kode i teksten og straks få vist i det gra iske output, hvor denne node er. Det-te gør det til en langt mere intuitiv oplevelse, end hvis man selv skulle inde rundt i forhol-det mellem output og kode. Frescobaldi har desuden en lang række hjælpefunktioner, f.eks. transponering af de noder, man har markeret i koden, ændring af nodeværdier af lere noder samtidig, håndte-ring af sangtekster og meget, meget mere. Programmet kræver, at LilyPond er installe-ret i forvejen, og er naturligvis meget tæt for-bundet med det. Man slipper ikke for at skrive sin musik ind som koder, men Frescobaldi gør det uendeligt meget nemmere med alle dets hjælpefunktioner.

Frescobaldi indes til Windows, Mac, Linux m. l. og kan hentes på frescobaldi.org.

I Frescobaldi kan man umiddelbart se sammenhængen mellem en node og dens tilhørende kode.


DIGITALT

MIDIEDIT

Den danske organist Georg Klinting har ud-viklet et program specielt til brug for organi-ster og de nodesætningsbehov, de oftest har, især i forbindelse med kormusik. MidiEdit har i modsætning til Frescobaldi en gra isk ind-gangsvinkel, men benytter også LilyPond til at producere det endelige nodebillede. Programmet har måske et lidt bedaget ud-seende, men det skal man ikke lade sig snyde af! For når man først går i gang, inder man ud af, hvor hurtigt man er i stand til at skrive noder ind i det blot ved brug af tastaturet. For hvor det nok er intuitivt at benytte en mus, så er det ikke hurtigt, og Georg har derfor valgt at satse på tastaturinput – og det virker godt!Derudover er programmet en sand værk-tøjskasse for folk, der arbejder med kor, men f.eks. også har brug for en ledsagende orgel-sats, for programmet klarer selv at omarran-gere fra korsats i ire nodelinjer til orgelsats i to samt lere andre arrangementsmuligheder. Programmet håndterer også lot indskrivning af lere salmevers og renser sågar selv tek-sten, når man kopierer fra dendanskesalme-bogonline.dk – det er smart!

Forskellen mellem at skrive noder ind som tekst og i et gra isk miljø er altid, at man i det gra iske sælger noget magt over alle små de-taljer for til gengæld af have det mere intuitive gra ik. Og det gør sig da også gældende i Midi-Edit, at der er ting, man ikke umiddelbart kan gøre med nodebilledet. Men langt de leste og mest almindelige dynamiske og nodemæssige funktioner er indbygget, og skulle man have lyst til at gå mere i detaljer, kan man altid ef-terredigere i et program som Frescobaldi.

MidiEdit indes til Windows og til Linux gen-nem Windows-emulatoren WINE, og det kan hentes på georganist.dk/MidiEdit.htm.

MUSESCORE

Den tyske pianist og software-udvikler Wer-ner Schweer arbejder sammen med andre ud-viklere på open source-programmet Muse-Score, som er et glimrende allround-program. Programmet, der indtil for få år siden levede en lidt skjult tilværelse, ik vind under sejle-nem, da det spillede hovedrollen i en nyud-givelse og nyindspilning af Bachs Goldberg-variationer. Programmørerne satte sig for, at programmet i den forbindelse skulle kunne genere et nodebillede, der var fuldt på høj-de med en andre professionelle udgivelser, og det slap de af sted med! For da MuseSco-re netop ikke benytter LilyPond ”bag scenen”, var det en udfordring at matche den kvalitet, man kunne forvente af en trykt udgivelse. Det er der kommet et selvstændigt pro-gram ud af, som i den seneste version 2.0.3 for mange mennesker vil opfylde behovet, både i forhold til leksibilitet i indskrivning af no-debilledet og det endelige resultat. Det er det eneste af de gennemgåede gratisprogrammer, hvor man har fornemmelsen af at arbejde på et ”rigtigt” nodeark, som man kan trække

MidiEdit er yderst velegnet til indskrivning af vokalmusik til kirkebrug.


DIGITALT

rundt på, taste eller klikke noder ind og hele tiden have en fornemmelse af, hvordan ens musik kommer til at se ud.

I MuseScore, der for øvrigt som det eneste er oversat til dansk, er alt bygget op omkring en pallette til venstre i skærmbilledet. Herfra kan man trække alle former for musikalske tegn ind i nodebilledet. Nodeinput foregår en-ten med musik, med tastaturet (tryk c for et c osv) eller med et tilsluttet keyboard. MuseScore er et imponerende program, men træerne gror ikke ind i himlen. Syste-met med at alle symboler er i folde ud-fel-ter til venstre, er nok intuitivt, men bestemt ikke hurtigt at arbejde med. Og også her er der detaljer i nodebilleder, man ikke umid-delbart har magt over, så hvis man ikke er til-freds med programmets (oftest udmærkede) måde at vise noget på, så er det meget bøvlet at rette (men det kan dog lade sig gøre). Både mere smidige inputfunktioner og væsentligt forbedret spacing, altså beregning af de ind-bydes afstande nodebilledet, er på tegnebræt-tet til en kommende version 3. Som værktøj til en organist er der ingen tvivl om, at dette program ikke er lige så skræddersyet til arbejdet med vokalmusik som MidiEdit. Hvis man har brug for tit at om-

arrangere fra orgel til kor el. lign., vil Muse-Score være meget langsommeligt at benytte. Men i mange andre sammenhænge er Mu-seScore et omfattende og leksibelt program, der giver et glimrende nodebillede, og som ef-ter alt at dømme går en spændende fremtid i møde.

MuseScore indes til Windows, Mac, Linux m. l. og kan hentes på musescore.org

Andre gratis nodeprogrammer

ABC – et alternativ til LilyPond, som også skal fodres med en tekstfi l, dog med en helt anden syntaks. Det er især benyttet inden for folkemusik. MidiEdit kan også arbejde sammen med ABC (abcnotation.com)

Finale Notepad – en skrabet gratisversion af topprogrammet Finale (konkurrenten Sibelius har ikke en gratisversion, men i det gratis Sibelius Scorch kan man åbne og printe Sibelius-fi ler) (fi nalemusic.com)

PriMus Free – en tysk gratisversion af Pri-Mus (http://columbussoft.de/primus-free)

Denemo – lidt ligesom MidiEdit et grafi sk værktøj til opbygning af nodebilleder, som LilyPond kan forstå og gøre pæne. Det er mindre målrettet organister end MidiEdit, men kan til gengæld benyttes til mange forskellige slags musik (denemo.org)

NoteFlight – et nyere system der tilbyder redigering af noder online, altså direkte i en browser. Det er smart, for man kan komme til sine fi ler, lige meget på hvilken computer man sidder. Findes både til gratis brug og betaling (notefl ight.com).


ANMELDELSER

GLIMRENDE BRUGSMUSIK TIL KIRKEÅRET

Organisten ved Vor Frelsers Kirke i Odense har tidligere udsendt to orgel-koralsamlinger. Nu er det blevet til to mere, og de er både varierede, overkommelige og indbydende.

Af Bo Andersen

”Anvendelige satser til store og små orgler” – sådan lyder undertitlen på de to nye bind af Lars Kristian Hansens ”Orgelkoraler og fanta-sier til kirkeåret”. Og man må vel sige, at det er kompositioner i ovennævnte kategorier, man som organist i udgangspunktet er på ud-kig efter. Det nærværende udvalg rammer en god del af kirkeåret med satser over bl.a. ”En rose så jeg skyde”, ”Her vil ties, her vil bies” og ”Som forårssolen morgenrød”, hvortil kom-mer to frie satser betitlet henholdsvis ”Getse-mane (skærtorsdag)” og ”Nederlaget (lang-fredag)”. Tonesproget er overvejende til den roman-tiske side, dog med nogle lidt mere traditio-nelle afstikkere, som f.eks. koralen til ”Him-lene, Herre”. Andre satser er mere harmonisk ekspansive (hvilket jeg foretrækker!) som f.eks. satsen til ”Hvert et lys i livets nat” til Berggreens melodi, der svæver mellem en d- og en as-tonalitet, og ”O, havde jeg dog tusind tunger”, en klangfarvesats lidt på Schönbergs manér, men hvor melodistoffet her opbrydes over liggende akkorder i form af igurationer af forskellig art (en udemærket sats, faktisk). I nogle af orgelkoralerne er melodiforlæg-get trukket ud som solostemme, men disse satser kan faktisk realiseres udmærket på in-strumenter med kun ét manual, idet melodi-

Lars Kristian HansenOrgelkoraler og fantasier til kirkeåret 3-4Egen udgivelse120 kr./stk. hos noder.dk

INDHOLD AF BIND 3En rose så jeg skydeBøj, o Helligånd, os alle Du Herre KristFuglen har redeGuds menighed, syngGuds søn kom ned fra HimmerigHer vil ties, her vil biesHimlene, Herre, fortælle din æreHvert et lys i livets natHvorledes skal jeg mødeI østen stiger solen op (7 var.)

forlægget qua udformningen af teksturerne faktisk er rimelig godt eksponeret. Med til den generelle anvendelighed af samlingerne hører, foruden valget af melodistof, også den konsistente udformning af de enkelte styk-ker, hvilket letter indstuderingen og desuden fremviser en bred diversitet i satstyper – der er gennemgående nogle nye udfordringer fra sats til sats, samtidig med at sværhedsgraden


ANMELDELSER

er overkommelig. Musikken kan derfor ind-studeres på relativ overkommelig tid.

FORVIRRENDE INKONSEKVENS

Hvis man skulle indvende et par småting, er der nogle steder en mangel på konsekvens i forhold til tempomarkeringer. Jeg fandt det lidt forvirrende, at f.eks. tempoangivelser og tilføjelser vedr. udtryk ikke er sat med den samme teksttype og på samme placering no-den igennem. Tempoangivelser bør indsættes med fed skrift over det øverste system, og ud-tryksbetegnelser må derfor forekomme mel-lem de enkelte systemer i mindre skrift, ger-ne i kursiv og i ensartet tekstfont. Det havde givet udgivelserne det sidste ”pift”, hvis no-desatsen på dette område havde været fuld-stændig gennemført.

Samlingerne er dog ganske indbydende og letlæselige, og de er forsynet med spiralryg, hvilket næsten er et must i A4 portræt-forma-tet – kun et fåtal af stykkerne kræver en blad-vending, men ikke desto mindre er spiralryg-gen en god ting. Så ja, alt i alt et par glimrende og anven-delige udgivelser, som jeg hermed gerne an-befaler til videre udbredelse. I min egen kir-ke indføres der fra dette efterår laudes, eller morgensang som det jo er, en gang om ugen, og jeg ser i den forbindelse frem til at få ing-rene i lere af Lars Kristian Hansens orgelko-raler, der ganske givet vil inde anvendelse, også i den sammenhæng.

Musik af bl.a. Bach, Paganini, Cat Stevens, Jochen og Tristan Brusch

Koncertveteranen Jochen Brusch (violin) – med en lang fortid i Danmark – og rockmusikeren Tristan Brusch (guitar og sang).

“Enestående: Denne harmoni mellem far og søn – ikke kun i musikken – er som en drøm! Alene tanken på musikken giver mig gåsehud.” (R. Plochmann efter en koncert i Frankrig)

[email protected] fra DK: 0049-7071-5499822

mimimig g gg åseåsessåsesåss hudhudhudhud.”.””” ” ” . iii i i ii i FraFraFraFF nkrnkrnkrrig)ig)ig)iig)iigigi

mmmmmmmm

Pris: 8.000 DKr. a

lt inkl.

- ET KONCERTSHOW PÅ TVÆRS AF GENERATIONER OG STILARTER

FATHER FATHER ANDAND SON SON

INDHOLD AF BIND 4Kender du den livsens kildeKærlighed fra Gud Nu velan, vær frisk til modeNu vil vi sjunge og være gladO, havde jeg dog tusind tungerGetsemane (skærtorsdag) Nederlaget (langfredag)Op, alle som på jorden bor (6 var.)Som forårssolen morgenrødTalsmand, som på jorderige Ånden opgav enkesønnen

Korkonkurrence 2016 med NOK kr. 20.000,- i præmier!

Læg en video ud på YouTube, hvor koret synger et værk udgivet af Cantando Musikk-forlag, og koret er automatisk med i konkurrencen. Vi vil vurdere de bidrag, som bliver lagt ud frem til 17. oktober 2016. Så vil en jury kåre de bedste fremførelser. Der er ingen begrænsning på antallet af værker, som kan lægges ud på YouTube.

Hvilke kor kan deltage?Ingen niveauinddeling, alle typer kor vil blive vurderet!

PRÆMIER FOR BEDSTE VIDEO: 1. pris kr. 10.000 2. pris kr. 5.0003. pris kr. 2.500

Desuden uddeles der en pris på kr. 2.500 for bedste videoproduktion!

Sidste FRIST for at lægge korvideo ud:

17. oktober 2016Det forudsættes, at deltagende kor har eksisteret i mindst 1 år,

og at korene stiller med deres faste korister – uden sangere som er lejet ind.

Betingelser knyttet til video som lægges på YouTube:

“Cantando Musikkforlag 2016” på YouTube

(for at adskille fra tidligere konkurrencer)

NB! KUN VÆRKER UDGIVET AF CANTANDO MUSIKKFORLAG VURDERES!

www.musikkforlaget.no

STILLINGER

VÆRD AT VIDE OM ORGANISTSTILLINGER

Find de generelle Vilkår for besættelse af organiststillinger i Organist.org nr. 5, 2016, side 34.Teksten ligger også på organist.org under ”Ansat som organist” sammen med andet nyttigt materiale. Se også de gode råd i menupunktet ”Ny stilling – hvad gør jeg?” under ”For medlemmer”.

Husk, når du får tilbudt en stilling:• Kontakt straks en lokal tillidsrepræsentant. • Vent med at opsige din nuværende stilling, til aftalerne om løn

og rammetid er færdigforhandlet og underskrevet.• Den tilbudte løn er som regel basislønnen. Der skal altid forhandles et personligt tillæg.• Hvis du er tjenestemand, gælder der særlige vilkår (se organist.org).


ORGANIST VED JEBJERG OG LYBY KIRKER,

SALLING PROVSTI, VIBORG STIFT

Jebjerg og Lyby Sogne søger ny organist pr. 1. septem-ber 2016 eller efter aftale.

STILLINGEN er på 18 timer ugentligt.

Vi er:• små men levende sogne med to kirker• vi har tradition for både traditionelle højmesser

og andre typer gudstjenester• vi har et godt samarbejde mellem de ansatte,

menighedsrådet og præsten.

OM STILLINGEN:• der er én gudstjeneste hver søndag, på særlige

helligdage fl ere• der er gudstjeneste på ældrecentret en gang om

måneden• der er diverse andre tjenester, ca. 12 om året• der er 15-20 vielser/begravelser om året.

VI ØNSKER os en organist, som• er engageret• vil indgå i vores traditioner, og som er åben

over for nye tiltag

• vil arrangere ca. 4 koncerter om året• har lyst til koraktiviteter og sangtræning• vil medvirke ved undervisning af konfi rmander

og minikonfi rmander• har nye initiativer og kan præge sin egen stilling

i samarbejde med menighedsrådet• har lyst til at indgå samarbejde med nabosognes

organister.

ORGLER i kirkerne:• Jebjerg kirkes orgel er et Frobenius 1967,

7 stemmer m. pedal• Lyby kirkes orgel er et Frobenius 1961,

6 stemmer u. pedal,

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR:Der vil være vikarforpligtelse i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder i provstiet.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeri-et og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver

STILLINGER


TJEK HJEMMESIDEN > Hold også øje med stillingsopslag på organist.org, som opdateres løbende. Bemærk muligheden for at printe ud ved at klikke allerøverst til højre på siden (gælder ikke mobilversionen). Nogle stillinger annonceres ikke hosOrganistforeningen, så tjek eventuelt også Jobnet.dk.

som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhø-rende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 261.137 kr. og 381.661 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 267.832 kr. (nutidskroner). Der er rå-dighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.128,38 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menig-hedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden an-sættelsen.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfat-tet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 291.443 kr. og 355.129 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rå-dighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 37.498,04 kr. og 58.239,47 kr. (nutids-kroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Indplacering sker ef-

ter anciennitet. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.506,69 kr. (nutids-kroner) for tjeneste ved 2-3. Løn samt rådighedstillæg er angivet for en fuldtids-stilling og skal kvoteres i overensstemmelse med den aktuelle stillings ansættelsesbrøk. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansæt-telse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassifi cering af stillingen.

TILTRÆDELSE: 1. september 2016 eller efter aftale.

ANSØGNINGSFRIST mandag den 1. august 2016.

SAMTALER og prøvespil forventes afholdt i uge 31.

ANSØGNINGEN sendes til menighedsrådets fortro-lige mailboks på [email protected]

VED ØNSKE OM mere information om stillingen og fremvisning af kirkerne, kontakt venligst sognepræst Toni Irgens-Møller tlf.: 9757 4050, eller formand for menighedsrådet Erik Vestergaard Kristensen, tlf.: 9757 4558.

36 salmeforspil Knud-Erik Jensen

Pris: kr. 149,- (+ porto kr. 33) Bestilles på: [email protected]


MEDLEMMER

NYE MEDLEMMER Anne-Marie Helligsø, Møllegade 1, Lyngs, 7790

Thyholm (Resen og Humlum Kirker, Viborg Stift) Merete Ørting Lahey, Forhåbningsholms Alle 25 3. tv,

1904 Frederiksberg C (Bellahøj Kirke, Københavns Stift)

UDNÆVNELSER Marianne Holm Joensen, Udby Kirkevej 2, Udby,

4300 Holbæk, pr. 1.6.2016 ansat ved Sct. Nikolai Kirke, Holbæk (Roskilde Stift)

Gitte Jørgensen, Søkildevej 7, 5970 Ærøskøbing, pr. 1.6.2016 ansat ved Assing Kirke (Viborg Stift)

Thomas Olesen, Sankt Jørgens Gade 12 st.th., 9000 Aalborg, pr. 1.7.2016 ansat ved Hundborg, Jannerup, Vang, Vorupør og Vester Vandet Kirker (Aalborg Stift)

RUNDE FØDSELSDAGE Jytte Hintz, Østre Tovrupvej 4, 6705 Esbjerg Ø

(Ølgod Kirke, Ribe Stift), 60 år den 9. juli 2016 Anders Thorup, Bregnevej 18, 4900 Nakskov

(Stormarkskirken, Lolland-Falster Stift og bestyrelses-medlem i Organistforeningen), 60 år den 11. juli 2016

Annelise Gramkow Johansen, Volderslevhaven 14, 5260 Odense S, 70 år den 13. juli 2016

Kåre Duhn, Langkærvej 22, 2720 Vanløse (Otterup Kirke, Fyens Stift), 60 år den 19. juli 2016

Annelise Corydon Frederiksen, Grønvej 33, Hosby, 7130 Juelsminde (Juelsminde Kirke, Haderslev Stift), 60 år den 20. juli 2016

Charlotte Højlund Simonsen, Johannes Ewalds Vej 17, 8800 Viborg (Højbjerg og Elsborg Kirker, Viborg Stift), 50 år den 31. juli 2016

Mette Junker Christiansen, Lillemøllevej 10, Levring, 8620 Kjellerup (Frederiks Kirke, Viborg Stift), 50 år den 31. juli 2016

Karin Louw, Overdrevsvej 9, Viverup, 4653 Karise (Ølsemagle Kirke, Roskilde Stift), 60 år den 5. august 2016

Agnes Thomsen, Sejersholt 7, 6200 Aabenraa (Hostrup og Højst Kirker, Ribe Stift), 60 år den 12. august 2016

Karen Dusgaard Nielsen, Ægirvej 5, Elsegårde, 8400 Ebeltoft (Norddjurslands Valgmenighed, Aarhus Stift), 70 år den 25. august 2016

HUSKESEDLEN Organistforeningens sekretariat holder sommerferielukket i peri oden fra fredag den 15. juli til søndag den 7. august (begge dage inkl.). Hvis du har brug for akut hjælp, kan du inde kontakt-oplysninger på sekretariatets ferie-meddelelse på hjemmesiden.

VI ØNSKER ALLE EN RIGTIG GOD SOMMER

FORENINGSKALENDER

28. august: Bestyrelsesmøde29. august kl. 9.30-15.30: TR-kursus med bl.a. foredrag ved Tommy Krabbe og drøftelser af tillægsforhandlingerne. Interesserede medlemmer er velkomne – se mere på hjemmesiden.5. oktober: Bestyrelsesmøde

TID TIL LØNFORHANDLING

Torsdag den 1. september er der frist for at indsende din ansøgning om kvali ikati-onstillæg til Organistforeningens sekreta-riat. Læs mere på bagsiden.

NYT FRA FORBRUGSFORENINGEN

Organistforeningens medlemmer omsat-te i første kvartal 2016 for 789.188 kr., og de i alt 183 aktive medlemmer optjente ikke mindre end 45.829 kr. i bonus – sva-rende til 250 kr. pr. medlemskort i snit. Medlemsskabet koster 132 kr. om året. Læs mere på organist.org under ”Orga-nistforeningen” > ”Medlemsfordele”.

Lån

& S

par

Ban

k A

/S, H

øjb

ro P

lad

s 9

-11,

120

0 K

øb

enh

avn

K, C

vr.n

r. 13

53

85

30

. Fo

rbeh

old

fo

r tr

ykfe

jl. Hvad med dig? Som medlem af Organistforeningen kan du få LSBprivat®Løn som giver dig hele 5% i rente på de første 50.000 kr. Og ja, så er der 0% på resten. Det betyder, at du får mere ud af din månedsløn – hver eneste dag.

Sådan får du 5% på din lønkonto – Danmarks højeste rente Du skal være medlem af Organistforeningen — og have afsluttet din uddannelse. LSBprivat®Løn er en del af en samlet pakke af produkter og services. Derfor skal hele din privatøkonomi samles hos os, så vi kan kreditvurdere den i forhold til den samlede pakke.

men nye lån og evt. ændringer skal formidles gennem Lån & Spar og Totalkredit. Rentesatserne er variable og gældende pr. 1. januar 2016.

Ring til Lån & Spar: 3378 1906eller book møde på: lsb.dk/co10

Hos Lån & Spar får du en personlig rådgiver, som investerer tid til at høre dine behov og ønsker og du får klar besked.

Hvis det er det du kigger efter, så ring til os direkte på 3378 1906 – eller gå på lsb.dk/co10 og vælg ’book møde’, så kontakter vi dig.

Lån & Spar har eksisteret siden 1880. Vi har altid sørget for, at helt almindelige mennesker kan gøre bankforretninger på ordentlige betingelser.

Fokus på det, der er vigtigt for dig


KLUMME

DEN PARAGRAF BØR SLETTES

Af Nils Henrik Wyke

Siden 1915 har enhver voksen person haft valgret og været valgbar, medmindre den på-gældende ”er under værgemål med fratagelse af den retlige handleevne” eller ”er straffet for en handling, der i almindeligt omdømme gør én uværdig”. I lov om valg til menighedsråd fra 2012 fremgår det af § 3, stk. 3, at ”kirkefunktionæ-rer (…) ikke er valgbare til menighedsrådet i den menighedsrådskreds, hvor de har tjene-stested”. En ansættelse som organist, kirke-tjener eller kordegn sidestilles altså med at være umyndiggjort eller straffet for en krimi-nel handling! Det kommer sikkert bag på mange, at de betragtes på den måde af lovgivningsmagten, hvis de har lyst til at gøre en indsats i menig-hedsrådet ved den kirke, der lægger beslag på deres tanker og arbejdskraft. Men rigtig grotesk er det, at der intet er i vejen for, at man kan blive valgt til menigheds-rådet i sit bopælssogn, hvis man altså blot bor et andet sted, end man arbejder. På stående fod kan jeg – men skal nok lade være! – nævne navn på såvel en kirketjener som en organist, der er menighedsrådsmedlem i ét sogn og an-sat ved en kirke i et andet sogn. Så må man stille spørgsmålet: Hvordan i al-verden det er muligt på en kvali iceret måde at deltage i menighedsrådsarbejdet i et sogn, hvis aktiviteter man kun i yderst begrænset omfang kan følge med i, fordi man normalt er beskæftiget i et andet sogn på samme tid?

Som svar vil djævelens advokat måske an-føre, at vi ganske givet alle kender til ”ordinæ-re” menighedsrådsmedlemmer, som mildest talt ikke pådrager sig mistanken om, at det er dem, der har slidt malingen af kirkebænkene; men vi behøver jo heller ikke at sammenligne os med laveste fællesnævner! I gamle dage, da man som ansat godt kunne være valgt ind i sit eget menighedsråd, hørte man somme tider det argument, at den ansat-te var sin egen arbejdsgiver – og altså i virke-ligheden inhabil. Pudsigt nok har samme ar-gument mig bekendt aldrig nogen sinde været fremført i forbindelse med læreres og andre kommunalt ansattes deltagelse i byrådsarbej-de. I øvrigt vil det være noget af det nemmeste overhovedet at undgå ansatte i menighedsrå-det, hvis stemningen i sognet skulle være til det. For at fremkalde et valg (i stedet for afta-levalg) behøver man blot at have én kandidat og fem stillere.

Nils Henrik Wyke er medlem af

Organistforeningens bestyrelse


ORGANISTFORENINGEN

Vindinggård Ringvej 1, 7100 VejleTlf. 7665 9560

Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10-13www.organist.org

Sekretariatsleder: John PoulsenE-mail: [email protected]

Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech HansenE-mail: [email protected]

Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen,tlf. 2060 3826E-mail: [email protected]

BESTYRELSEFormand Henriette HoppeBejsnapvej 21, 6870 ØlgodTlf.: 7524 5215Email: [email protected]

Næstformand Henrik StrømFanøvej 7, 9900 FrederikshavnTlf. 2993 4427E-mail: [email protected]

Kasserer Nils Henrik WykeIndertoften 58, Lind, 7400 HerningTlf. 9712 7787 E-mail: [email protected]

Øvrige medlemmerJane SamuelsenSkovbrynet 109, 7330 BrandeTlf. 5073 2356 E-mail: [email protected]

Ingrid Bartholin GramstrupKlosterport 5 st.tv. 8000 Aarhus CTlf. 2515 3312E-mail: [email protected]

Carsten EngstrømÅmosevej 28, Brokøb, 4450 JyderupTlf. 5927 2562 / 4043 2562E-mail: [email protected]

Anders ThorupBregnevej 18, 4900 NakskovTlf. 2825 7059 (privat)Tlf. 5492 1038 (kontor)E-mail: [email protected]

TILLIDSREPRÆSENTANTER

HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTERInger Marie Riis, tlf. 3252 7867 / 3190 7876

E-mail: [email protected] Andersen, tlf. 3321 9020

E-mail: [email protected] Therkelsen, tlf. 2960 0683

E-mail: [email protected]

ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTERCarsten Engstrøm, tlf. 5927 2562 / 4043 2562

E-mail: [email protected]: Hans Henrik Brok-Kristensen

tlf. 2060 3826E-mail: [email protected]

FYENS STIFTIkke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,tlf. 2060 3826E-mail: [email protected]

VIBORG STIFTInge Marie Andersen, tlf. 9783 6450 / 5364 6450

E-mail: [email protected] Majlund Jensen, tlf. 9718 1329 / 2894 5762

E-mail: [email protected] Samuelsen, tlf. 5073 2356


ÅRHUS STIFTChristian Holdensen, tlf. 8685 3748 / 2291 3693

E-mail: chr.holdensen@ ibermail.dkJan Ole Christiansen, tlf. 8627 2731

E-mail: [email protected] Bartholin Gramstrup, tlf. 2515 3312


RIBE STIFTIkke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,tlf. 2060 3826E-mail: [email protected]

HADERSLEV STIFTHenriette Hoppe, tlf. 7524 5215

E-mail: [email protected] Schmidt Bülov, tlf. 7552 7649 / 2126 2946

E-mail: [email protected] Jeanette Nielsen, tlf. 2082 4313


AALBORG STIFTSusanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 / 4096 9354

E-mail: [email protected] Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323

E-mail: [email protected] Plougheld, tlf. 2440 8089


ADRESSER OG NUMRE

Organistforeningen, Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle

TID TIL LØNFORHANDLING

En stor del af Organistfor-eningens medlemmer har stadig ikke fået – eller har slet ikke søgt – et kvali ikations-tillæg, siden overenskomsten blev indført i 2010. Sekretari-atet har i juni udsendt en per-sonlig mail til disse medlem-mer. ”Du skal søge et kvali ikati-onstillæg i år, medmindre du har en helt speciel grund til ikke at gøre det,” lyder kravet i mailen. Som det nye lønsystem er skruet sammen, er man nem-lig reelt medvirkende til at sætte organisternes lønni-veau under pres, hvis man ikke selv aktivt gør noget. Og efter Organistforeningens op-fattelse kan man med (yder-ligere) seks års erfaring i

jobbet ikke undgå at være be-rettiget til et kvali ikationstil-læg. Men kravet ovenfor kunne også sagtens stilles til mange af dem, der allerede tidligere har fået et tillæg. Måske har du siden da, tilegnet dig nye kvali ikationer eller taget nye initiativer til glæde for sognet musikliv? Organistforeningen vil kraftigt opfordre dig til at vurdere, om det er i år, der igen skal søges. Ansøgningen udarbejder du i samarbejde med din til-lidsrepræsentant. Og for at være sikker på at kunne nå en ordentlig sagsbehandling vil sekretariatet gerne have materialet senest den 1. sep-tember. Menighedsrådet skal have ansøgningen senest den 15. september. Læs mere på organist.org under ”Ansat som organist” > ”Overenskomstansat” > ”Løn og lokale tillæg”. Der er bl.a. et link til en intern vejledning og et skema til brug i forbindelse med ansøgningsprocessen.

Næste nummer udkommer den 1. september med bl.a.:

• Reportage fra Kirkemusikkens dag i Haslev

• Nyt om kirkemusikskolernes projekt med fagpakker

• Anmeldelser af ”Tolv af Egmoses bedste salmer” (Dansk Sang) og Thomas Lennerts ”Kom tral med mig” (egen udgivelse).

organist.org nr. 7, juli 2016

Documents