organizaciÓn
DESCRIPTION
ORGANIZACIÓN. Integrantes del equipo. Oscar Juárez Mejía Andrés Lezama Valerio Gary Nery Hernández Pelaez José Pacheco Sánchez. 4 pasos básicos para organizar. División de trabajo Departamentalización Jerarquía Coordinación. DIVISION DEL TRABAJO. QUE ES DIVISION DE TRABAJO? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ORGANIZACIÓN
Integrantes del equipo
•Oscar Juárez Mejía• Andrés Lezama Valerio• Gary Nery Hernández Pelaez• José Pacheco Sánchez
4 pasos básicos para organizar
•División de trabajo•Departamentalización• Jerarquía •Coordinación
DIVISION DEL TRABAJOQUE ES DIVISION DE TRABAJO?• Descomponer una tarea compleja en sus
componentes.
VENTAJAS • La productividad total se multiplica en forma
geométrica.• Fomenta la especialización.
DESVENTAJAS • Enajenación• Aburrimiento
DEPARTAMENTALIZACION
QUE ES DEPARTAMENTALIZACION?
CUANTAS PARTES SE DIVIDE LA DEPARTAMENTALIZACION Y CUALES SON?
JERARQUIA
QUE ES JERARQUIA?• Quien ordena a quien?
VENTAJAS
DESVENTAJAS
COORDINACION • Comunicación
QUE ES COORDINACIÓN?• Integración
PARA QUE SIRVE LA COORDINACIÓN?
Conclusiones • En un proyecto administrativo para un proyecto de
software es importante la organización, ya que sin ella no podría llevarse a cabo el mismo.
Para ello, existen 4 pasos: El primero, llamado división del trabajo, se encarga de distribuir en áreas mas pequeñas el proyecto, y es donde ocurre la departamentalización. Así mismo y en consecuencia dándose la departamentalización se da la jerarquía, porque se tiene que saber quien manda a quien, al mismo tiempo quien dará indicaciones. En el proceso del desarrollo, ya realizándose los 3 pasos anteriores viene lo que es la coordinación, la cual consiste en integrar lo anterior a una sola, llevándose a cabo una buena comunicación para que el proyecto salga con éxito.
Bibliografía• Administracion A. F. Stoner, James Editorial Pearson Prentice Hall Sexta edición 343-353
• Administración de la función informática Hernández Jiménez, Ricardo Editorial Trillas 92