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Organizzazione Aziendale

Prof. Paolo Depaoli

Anno Accademico 2015-2016 (Canale M-Z)

1) Obiettivi Il corso Organizzazione Aziendale (6 Cfu – Laurea Triennale) intende fornire agli studenti le conoscenze e i “fondamentali” per l’analisi e la comprensione delle principali problematiche organizzative che caratterizzano le imprese moderne ed un ampio ventaglio di strumenti utili per la loro risoluzione. In particolare, l’approfondimento delle tematiche relative alla progettazione organizzativa consente di esaminare le caratteristiche del processo di costruzione e di implementazione dell’assetto organizzativo a livello micro, meso e macro aziendale, sino ad arrivare ai modelli reticolari che collegano l’impresa focale ad altre organizzazioni presenti nel suo ambiente di riferimento. Tale processo aiuta a comprendere le variabili (o leve) fondamentali dell’organizzazione, sulle quali la direzione aziendale può agire per il miglioramento delle performance ed il conseguimento di posizioni di vantaggio competitivo sui concorrenti. Inoltre, l’analisi delle relazioni e delle interdipendenze che caratterizzano le suddette variabili permette di ottenere una visione sistemica dei complessi collegamenti tra organizzazione, strategia ed ambiente. 2) Metodi didattici e frequenza del corso Gli obiettivi sopra richiamati saranno raggiunti attivando una varietà di processi di apprendimento. Accanto alle lezioni, infatti, sono previste esperienze di simulazione in aula e casi di studio. Non esistono distinzioni fra studenti frequentanti e non frequentanti. 3) Orario delle lezioni Le lezioni si terranno nei giorni seguenti: lunedì (dalle 16 alle 18, aula 12) – martedì (dalle 16 alle 18, aula 12). Eventuali modifiche di giorno o di aula saranno tempestivamente comunicate dal docente e, comunque, riportate in locandine affisse nella bacheca del Dipartimento di Management (III piano) ed esposte sul sito personale del Docente. Il corso avrà inizio il 28 settembre 2015.

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4) Programma Il corso di Organizzazione Aziendale si articola in 5 parti. Parte Prima – Introduzione all’Organizzazione Aziendale: - il concetto e le dimensioni di studio dell’Organizzazione Aziendale - le principali teorie dell’organizzazione - le variabili dell’organizzazione Parte Seconda – La progettazione della micro-struttura: - i concetti di base del job design - progettazione e ri-progettazione delle mansioni - i modelli di organizzazione del lavoro Parte Terza – La progettazione della meso-struttura: - i concetti di base della mesostruttura - i confini delle unità organizzative - il dimensionamento delle unità organizzative Parte Quarta – La progettazione della macro-struttura: - il rapporto ambiente-organizzazione - il rapporto strategia-organizzazione - i meccanismi di coordinamento e controllo - la differenziazione e l’integrazione - le forme organizzative Parte Quinta – Le relazioni inter-organizzative - i concetti di base delle relazioni interorganizzative - la teoria dei costi di transazione - le scelte di integrazione e di esternalizzazione delle attività - le forme assunte dalla collaborazione tra imprese - la rete 5) Testi d’esame Il testo di base per la preparazione dell’esame è il seguente: Franco Isotta (a cura di), La progettazione organizzativa, Cedam, Padova, 2011. Eventuali dispense messe a disposizione dal docente.

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6) Date delle prove d’esame Le date degli appelli sono le seguenti: Sessione Gennaio – Febbraio 2016: - 1 appello: 28 gennaio 2016, ore 15:00 - 2 appello: 25 febbraio 2016, 0re 15:00. Sessione Giugno – Luglio 2016: - 1 appello: 9 giugno 2016, ore 15:00; - 2 appello: 7 luglio 2016, ore 15:00. Sessione Settembre 2016: - 1 appello: 7 settembre 2016, ore 15:00. Sessioni straordinarie (per studenti fuori corso): Sessione Maggio 2016: - 1 appello: 13 maggio 2016, ore 15:00. Sessione Novembre 2016: - 1 appello: 4 novembre 2016, ore 15:00. Le date indicate si riferiscono alla prova scritta di esame. Su indicazione del Docente, in relazione al fabbisogno di tempo necessario per la correzione degli scritti, saranno comunicate le date in cui effettuare la registrazione del voto e l’eventuale supplemento orale dell’esame. Non sono ammesse verbalizzazioni in epoca successiva al sostenimento della prova d’esame. 7) Modalità di svolgimento dell’esame La prova d’esame consiste in una prova scritta e in una integrazione orale. 8) Ricevimento Martedì dalle 18:00 alle 19:30, presso il Dipartimento di Management – III piano, stanza n. 3.