Zdrava mjesta rada za sve uzraste: koristi

• Radna će snaga biti zdrava, produktivna i motivirana, što će omogućiti organizacijama da nastave biti konkurentne i inovativne.

• Prijenosom znanja i većom koncentracijom talenata i vještina bit će moguće zadržati vrijedne vještine i radno iskustvo unutar organizacije.

• Smanjit će se broj bolovanja i izostanaka s radnog mjesta, što će organizacijama smanjiti troškove zbog nesposobnosti za rad i donijeti bolju produktivnost.

• Fluktuacija radne snage bit će manja.

• Radna okolina bit će pozitivnija, što će motivirati zaposlenike svih životnih dobi da ostvare svoj potencijal.

Zaštita na radu je važna svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)pridonosi Europi čineći je sigurnijim, zdravijim i produktivnijim pridonosi Europi čineći je sigurnijim, zdravijim i produktivnijim mjestom za rad. Agenciju, čije je sjedište u Bilbau, u Španjolskoj, mjestom za rad. Agenciju, čije je sjedište u Bilbau, u Španjolskoj, osnovala je Europska unija 1994. godine. Agencija istražuje, osnovala je Europska unija 1994. godine. Agencija istražuje, razvija i širi pouzdane, uravnotežene i nepristrane informacije razvija i širi pouzdane, uravnotežene i nepristrane informacije o  sigurnosti i  zdravlju te surađuje s  organizacijama diljem o  sigurnosti i  zdravlju te surađuje s  organizacijama diljem Europe kako bi poboljšala uvjete rada.

Uz podršku institucija EU-a i  europskih socijalnih partnera, Uz podršku institucija EU-a i  europskih socijalnih partnera, EU-OSHA također provodi dvogodišnje Kampanje za zdrava Kampanje za zdrava mjesta rada koje na nacionalnoj razini koordinira mreža koje na nacionalnoj razini koordinira mreža nacionalnih središnjica Agencije. Cilj kampanje za razdoblje nacionalnih središnjica Agencije. Cilj kampanje za razdoblje 2016.–2017., Zdrava mjesta rada za sve uzrasteZdrava mjesta rada za sve uzraste, jest pomoći poslodavcima da se prihvate izazova koje donosi starenje poslodavcima da se prihvate izazova koje donosi starenje radne snage te podizanje svijesti o  važnosti održivog rada radne snage te podizanje svijesti o  važnosti održivog rada tijekom čitavog radnog vijeka zaposlenika.

doi:10.2802/53975 ISBN 978-92-9240-815-2

TE-04-15-361-HR-N

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu

C/Santiago de Compostela 1248003 Bilbao, ŠPANJOLSKAE-pošta: information@osha.europa.euwww.healthy-workplaces.eu

Osigurati zdravo starenje na poslu znači omogućiti radnicima da dobro žive, dobro rade i dobro stare.

Zdrava mjesta rada za

sve uzrastePromicanje održivog radnog vijeka

www.healthy-workplaces.eu

© E

U-O

SHA

/Mic

hel W

ielic

k

Tko može sudjelovati?

Sve organizacije – bez obzira na veličinu i sektor – i pojedinci koji žele sudjelovati dobrodošli su u kampanju Zdrava mjesta rada za sve uzraste. Kampanja je otvorena za:

• sve poslodavce u javnom i privatnom sektoru;• upravitelje, nadzornike i radnike;• sindikate i predstavnike zaštite na radu;• stručnjake za sigurnost i zdravlje na radu te ljudske resurse;• udruge poslodavaca i stručna društva;• sve organizacije i pojedince posvećene unaprjeđivanju

sigurnosti i zdravlja na radu.

KampanjaRad nije uzrok problema starenja europske radne snage, on je dio rješenja. Rad može biti dobar i za tjelesno i za mentalno zdravlje. Promicanje održivog rada i zdravog starenja može dovesti do zdravije i bolje motivirane radne snage, smanjiti fluktuaciju zaposlenika i njihovo izostajanje s radnog mjesta te povećati produktivnost.

Ova kampanja podiže svijest o važnosti dobrog upravljanja zaštitom na radu (ZNR) tijekom čitavog radnog vijeka te o prilagođavanju rada potrebama pojedinaca – bilo na početku ili na kraju zaposlenikove karijere. Zdravo starenje na mjestu rada i odlazak u mirovinu dobroga zdravlja može se postići ako se ZNR-om upravlja te ako se uzme u obzir raznolikost koja postoji među radnom snagom.

Ciljevi Kampanje za zdrava mjesta rada 2016.–2017.sljedeći su:

• promicati održivi rad, zdravo starenje i važnost prevencije tijekom čitavog radnog vijeka;

• pomoći poslodavcima i radnicima (uključujući malo i mikro poduzetništvo) pružajući im informacije i alate za upravljanje ZNR-om u kontekstu starenja radne snage;

• olakšati razmjenu informacija i dobre prakse u ovome području.

Najvažniji datumi

Pokretanje kampanje: travanj 2016.

Europski tjedni za sigurnost i zdravlje na radu:listopad 2016. i 2017.

Dodjela Nagrade za dobre prakse u stvaranju zdravih mjesta rada: travanj 2017.

Sastanak na vrhu za zdrava mjesta rada:studeni 2017.

Zdravo mjesto rada preduvjet je održivog radnog vijeka.

Prevencija tijekom čitavog radnog vijeka ključna je za svladavanje izazova koje donosi starenje radne snage.

Kako se možete uključiti?

U ovu se kampanju možete uključiti:

• objavljivanjem i širenjem materijala povezanih s kampanjom kojima se podiže svijest o ZNR-u;

• organiziranjem aktivnosti i događaja, poput edukacijskih tečajeva, konferencija i natječaja;

• upotrebom i promicanjem dostupnih praktičnih alata za upravljanje zaposlenicima starije životne dobi;

• sudjelovanjem u Nagradama za dobre prakse u stvaranju zdravih mjesta rada;

• sudjelovanjem u Europskim tjednima za sigurnost i zdravlje na radu 2016. i 2017. godine;

• tako da postanete službeni ili nacionalni partner kampanje;• praćenjem naših aktivnosti na društvenim mrežama.

Pronađite nas na Facebooku, Twitteru, LinkedInu i drugim društvenim mrežama.

Dodatne informacije i resursi

Više informacija možete pronaći na internetskoj stranici kampanje (www.healthy-workplaces.eu) s koje možete i preuzeti razne resurse poput:

• vodiča kroz kampanju Zdrava mjesta rada za sve uzraste;

• novog e-vodiča o upravljanju ZNR-om u kontekstu starenja radne snage;

• činjenica, brojčanih podataka i infografika;• videozapisa o Napou;• promotivnih materijala.

Pratite nas na Twitteru: #EUhealthyworkplaces