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PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
EDITORA LTDA.
Revisão: Julho 2011 Renovação: Julho 2012
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Empreendimento: Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão ondulado para uso comercial e de escritório. Edição e Impressão de Produtos Gráficos.
EDIÇÃO PERÍODO HISTÓRICO ELABORAÇÃO VERIFICADO APROVADO
Ed.
06/07/2011
Renovação
Téc. em Segurança do Trabalho
Francisca N. S. Pinto DRT / 0001398
Eng. Segurança Reginaldo Beserra
Alves CREA: 5907-D/PB
Eng. Segurança Reginaldo Beserra
Alves CREA: 5907-D/PB
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ÍNDICE 1.0 Identificação e Caracterização do Empreendimento...................................................................................3
2.0 Introdução........................................................................................................................................................3
3.0 Objetivo............................................................................................................................................................3
4.0 constituição da CIPA.......................................................................................................................................4
5.0 Conceitos básicos..........................................................................................................................................4
6.0 Estrutura do programa....................................................................................................................................4
7.0 Desenvolvimento do PPRA.............................................................................................................................5
8.0 Recursos Necessários....................................................................................................................................7
9.0 Detalhamento das Atividades do PPRA......................................................................................................10
10.0 Avaliação Ergonômica................................................................................................................................11
11.0 Monitoramento.............................................................................................................................................12
12.0 Registro e Divulgação dos Dados..............................................................................................................13
13.0 Atribuições e Responsabilidades..............................................................................................................13
14.0 disposições Finais.......................................................................................................................................15
15.0 Anexos..........................................................................................................................................................16
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1 . Identificação e Caracterização do Empreendimento.
2 . Introdução O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto
mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade
física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e
Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde
Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma
Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.
3 . Objetivo
a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, Fornecendo
parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física
dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente
de trabalho.
b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais
favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir
a excelência em qualidade e produtividade.
c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa,
gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e
melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.
Empresa: CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA. C.N.P.J.: 07.519.331/0001-81.
Endereço: Av. Abiurana, n° 1149, Bairro Distrito Industrial, Cep: 69.075-010.
Cidade / Estado: Manaus – Am. Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE):
17.41-9-02
Atividade Principal: Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão ondulado para uso comercial e de escritório.
Grau de Risco: 03. Nº. de Funcionários: 104 Funcionários. Horário de Trabalho: Comercial: 07:00 às 17:00
1º Turno: 06:00 às 15:00 2ºTurno: 14:30 às 23:00
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Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá
estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação
dos riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.
4 . Constituição da CIPA
De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de
acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa
tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Sendo 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes indicados pelo empregador e 02 (dois)
efetivos e 02 (dois) suplentes eleitos pelos empregados.
5 . Conceitos Básicos
Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos
básicos:
Agentes Físicos: Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não
ionizantes, radiações ionizantes, infra-som e ultra-som.
Agentes Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo
pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
Agentes Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Risco Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no
exercício do trabalho que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto
desta lesão.
Risco Ergonômico: É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle
rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho
prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
Risco Potencial: probabilidade de ocorrências de algum evento indesejado, no caso, dano à
saúde. Não há evidências concretas de que o problema esteja ocorrendo.
Risco Evidente: apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indício
e evidências de que o dano esteja ocorrendo.
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5.1 Estrutura do Programa
A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:
6,0 Planejamento Anual
O planejamento Anual das Atividades do PPRA será executado tomando-se por base os dados
coletados na planilha apresentada no ITEM 05.0
6.1 Estratégias e Metodologia de Ação
Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:
a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;
b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de
cada um dos agentes identificados;
A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de
informações.
6.2 Registro e Informes Legais
Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão
devidamente registradas no anexo 01 respectivamente.
7. Desenvolvimento do PPRA
7.1. Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa
Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações
nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e
pelo SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho,
visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou
eliminação.
7.2. Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:
a) Identificação dos Riscos;
b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos;
d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;
e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde
decorrente do trabalho;
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f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis
na literatura técnica;
g) Descrição das medidas de controle existentes.
O Resultado do Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa é apresentada conforme anexo 01 7.3. Avaliação Quantitativa dos Riscos A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;
7.4. Medidas de Controle
As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
A) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;
B) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde
C) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal
Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de
trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados;
D) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
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7.5 Probabilidade de ocorrência do dano BAIXA Tempo de exposição ao agente, é inferior a 30 minutos por dia de trabalho. MÉDIA Tempo de exposição diária é superior a 30 minutos, e inferior a 4 horas por dia inteiro ALTA Tempo de exposição diária é superior a 4 horas. 7.6 Risco Risco = Gravidade x Probabilidade de ocorrência
Probabilidade BAIXA MÉDIA ALTA
Gravidade BAIXA TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO MÉDIA TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL ALTA MODERADO SUBSTANCIAL INTOLERÁVEL
7.7 Ações de Controle dos Riscos Esta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas anteriores, de acordo com as metas e as prioridades estabelecidas. Ações são tomadas em função da gradação do risco, conforme tabela a seguir: RISCO AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS
TOLERÁVEL A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua
MODERADO Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
SUBSTANCIAL Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
INTOLERÁVEL Interromper o processo, pacote de trabalho, atividade ou tarefa, nas condições levantadas, implantar em caráter emergencial as ações de controle e estabelecer ações de melhoria.
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8. Recursos Necessários 8.1. Recursos Humanos: Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho
• Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;
• Análise e aprovação preliminar do Programa e suas conseqüentes necessidades e
revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em
nível da Gerência.
• Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do
programa, imponham decisão em caráter mais imediato.
• Coordenação das atividades;
• Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;
• Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de
equipamento e acessórios;
•Contato com consultores externos e laboratórios
Consultoria Especializada
• Avaliações dos diversos agentes de riscos
• Orientações de caráter geral
Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio
ao programa
8.2. Recursos Materiais (Metodologia de Equipamentos):
8.2.1 Níveis de Iluminação
As medições dos níveis de iluminamento são executadas no campo de trabalho onde se realiza
a tarefa visual.
Quando não puder ser definido o campo de trabalho, este será um plano horizontal a 0,75 m do
piso, em pontos considerados representativos das condições de iluminamento do ambiente.
Os níveis de iluminamento foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades
normais e habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos
nos locais de trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminamento em lux, recomendados
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por tipo de atividade realizada, de acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde
os níveis são estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.
Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:
INSTRUMENTO MODELO/MARCA
LUXÍMETRO DIGITAL * MLM -1011 / MINIPA
( * ) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital MLM-1011 MINIPA, conforme
Certificado de Calibração em anexo.
8.2.2 Níveis de Pressão Sonora
Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE, são medidos em decibéis - dB, com o
instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e
circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do
trabalhador.
Usando como critério de interpretação, a comparação dos níveis de pressão sonora obtidos nos
locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1
da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb.), em função do tempo de exposição.
A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em
exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da
NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. de 08.06.1978.
Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:
INSTRUMENTO MODELO/MARCA
DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM
( * ) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado de Calibração em anexo.
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8.2.3 Níveis de Exposição ao Calor
A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" - IBUTG
Os aparelhos que devem ser usados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.
As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida.
Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento:
Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.
Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º 1, da NR – 15. Ver Quadro:
Regime de Trabalho Intermitente com Descanso no Próprio Local
de Trabalho (por hora)
TIPO DE ATIVIDADE
LEVE MODERADA PESADA
Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C
45 minutos trabalho15 minutos descanso
30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C
30 minutos trabalho30 minutos descanso
30,7 a 31,4 C 28,1 a 29,4 C 26,0 a 27,9 C
15 minutos trabalho45 minutos descanso
31,5 a 32,2 C 29,5 a 31,1 C 28,0 a 30,0 C
Não é permitido o trabalho sem a adoção de medidas adequadas de
controle Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C
Acima de 30,0 C
Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.
A determinação do tipo de atividade (Leve, Moderada ou Pesada) é feita consultando-se o Anexo 03, Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro:
INSTRUMENTO MODELO/MARCA
TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TGD – 200 / INSTRUTHERM
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8.2.4 Taxas de Metabolismo por Tipo de Atividade
TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h SENTADO EM REPOUSO 100 TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.
125 150 150
TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. De pé, trabalho moderada em máquina ou bancada, com alguma movimentação. Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.
180 175 220 300
TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá) Trabalho fatigante
440
550
Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso).
Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.
8.3 Agentes Químicos
Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB. 8.4 Agentes Biológicos Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso. 8.5 Umidade Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.
8.6 Frio
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB
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8.7 Radiações Ionizantes
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988
8.8 Radiações Não-Ionizantes Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH. 8.9 Vibrações Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da ACGIH. 9. Detalhamento das Atividades do PPRA O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes etapas: a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia; b) Monitoramento da Exposição aos riscos; c) Registro e divulgação dos dados. 9.1. Estabelecimento de Prioridades e Metas da Avaliação e Controle As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos. 9.2. Avaliação dos Riscos e da Exposição dos Trabalhadores Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento nacional ou internacional Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido a inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and Health. 9.2.1 Estrutura do PPRA a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) Estratégia e metodologia de ação; c) Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados; d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA
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9.2.2 Número de Avaliações
As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de
acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.
A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos Homogêneos.
9.2.3 O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA.
10. Avaliações Ergonômicas
Para avaliar a adaptação das condições e trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido no item 17.1.2
da NR 17.
10.1 Medidas de Controle
10.1.1 Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a
minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma
ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores
limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of
Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em
negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais
estabelecidos;
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.
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10.1.2 Medidas de Proteção Coletiva
Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou
quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou
implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas,
obedecendo à seguinte Hierarquia.
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;
b) Utilização de equipamento de proteção Individual - EPI
10.1.3 Utilização de EPI
A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:
a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a
atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição
e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação
sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando
garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;
d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.
11. Monitoramento
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser
realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à
introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
12. Registro e Divulgação dos Dados
Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período
mínimo de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. A divulgação dos
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dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e
quadros de avisos.
13. Atribuições e Responsabilidades
13.1. São responsabilidades da Direção da Empresa:
• Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente
• Desenvolvimento do PPRA;
• Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua
eficiência;
• Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste
Programa – PPRA;
• Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.
13.2. São responsabilidades do Coordenador do SESMT:
• Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,
definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.
• Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento
permanente do PPRA;
• Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;
• Reportar à Gerência da Empresa / Gerência de QMSS, todas as não-conformidades do
presente Programa;
• Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos
riscos presentes;
• Manter cópias atualizadas do Programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;
• Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à
área de Segurança do Trabalho;
• Divulgar o programa na Empresa.
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13.3. São responsabilidades dos funcionários:
• Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA.
• Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre
prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
• Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s os
quais são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
• Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam
implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;
• Colaborar com o Empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras;
• Submeter-se às regras de disciplina do Empreendimento.
13.4. São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:
• Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;
• Considerando-se a responsabilidade da Empresa frente aos funcionários das empresas
por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s;
• Submeter-se às regras de disciplina do Empreendimento.
• Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e
obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e
especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras.
• Documentos Referenciados:
• Política de Segurança da Empresa
• Permissão para Trabalhos de Risco – PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de
Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos
Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de
Acidentes do Trabalho – Unidades Remotas
• Plano de Ação Emergencial – Terceiros
• Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços
Terceirizados.
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• A empresa contratante deve fiscalizar exigir documentos e faze com que todas as
recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações
deverão esta contemplada no contrato existente entre contratante e contratada.
14 . Disposições Finais
Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de
trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e
quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.
São Responsáveis pela Implantação do PPRA na Empresa:
----------------------------------------------- Responsável Legal da Empresa
São Responsáveis técnicos pela elaboração deste PPRA, os seguintes profissionais:
------------------------------------------------- Francisca Souza
Téc. Segurança do trabalho DRT/AM 0001398
------------------------------------------------- Reginaldo Beserra Alves
Eng. Segurança do Trabalho CREA 5907-D/PB
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
EDITORA LTDA.
Revisão: Julho 2011 Renovação: Julho 2012
18
15 – ANEXOS
Anexo 01 – Avaliação Quantitativa / Qualitativa dos Riscos Ambientais; Anexo 02 – Quadro Básico de Função / Atribuição de EPI. Anexo 03 – Planejamento Anual do PPRA; Anexo 04 – Descrição de Atividade e CBO da Função; Anexo 05 – Cronograma de Ações e Melhorias; Anexo 06 – Certificado de Calibração dos Instrumentos.
Manaus, 19 de Julho de 2011
MEDIDO(dB)
E.P.IFONTE
GERADORA
EXPOSIÇÃO (Contínuo)
(Interminente)
LIMITE DE TOLERÂNCIA
NR-15
MEDIDA(Lux)
NBR -5413(Lux)
IBUTG EXIGIDO POR LEI NR-15
76.8 _ C 85dB por 8h 1956 300 / 750 _
77.5 _ C 85dB por 8h 515 300 / 750 _
81.1 64.1 C 85dB por 8h 1525 300 / 750 _
81.4 64.4 C 85dB por 8h 521 300 / 750 _
83.0 66.0 1845 300 / 750 _
84.2 67.2 388 300 / 750 _
_
_
TolerávelSubstâncialModerado
C 85dB por 8h
C 85dB por 8h
Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
RISCO BIOLÓGICO
A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
226
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
85.8 68.8
CL
IMA
TIZ
AD
O
30.0
300 / 750
Impressor de OFFSET 10
Aju. de impressão 07
Op. de Coladeira 02
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. Expostos
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Edição: Mês: Julho 2011
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
Revisão: Mês: Julho 2012
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
PRODUTOS QUÍMICO SPPM/QUALITATIVO
Máquina de
Impressão
Isopropanol, Sanicare,
Technomelt, Verniz
acrílico, Bio-reverse.
SETOR
RISCO ERGONÔMICO (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA)
RISCO FÍSICO (CONFORTO TÉRMICO)
RISCO FÍSICO (NÍVEL DE RUÍDO)
Máquina de
Impressão
Máquina de
Impressão
Máquina de
Impressão
IMPRESSÃO máquina I
IMPRESSÃO máquina II
IMPRESSÃO máquina III
IMPRESSÃO máquina coladeira
MEDIDO(dB)
E.P.IFONTE
GERADORA
EXPOSIÇÃO (Contínuo)
(Interminente)
LIMITE DE TOLERÂNCIA
NR-15
MEDIDA(Lux)
NBR -5413(Lux)
IBUTG EXIGIDO POR LEI NR-15
85.9 68.9 C 85dB por 8h 203 300 / 750
87.6 70.6 C 85dB por 8h 293 300 / 750
TolerávelSubstâncialModerado
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
TABELA DE MEDIÇÃO
ACABAMENTO Máquina Dobra I
Máquina
Grampeadora
ACABAMENTO Máquina
Grampeadora
RISCO FÍSICO (CONFORTO TÉRMICO)
PRODUTOS QUÍMICO SPPM/QUALITATIVO
_ _
300 / 750
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. Expostos
Aj.de Acabamento 19
Op. de Grampeadeira 01
Op. de Dobradeira 04
Operador de Corte 01
Op. de Guilhotina 05
Op. de coladeira 02
Op. de Máq. de Acab. 02
Enc. de Acab. 01
Enc. de Prod. 01
Embalador 01
RISCO FÍSICO (NÍVEL DE RUÍDO)
SETOR
RISCO ERGONÔMICO (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA)
RISCO BIOLÓGICO
300 / 750
300 / 750
85dB por 8h
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
CL
IMA
TIZ
AD
O
30.0
ACABAMENTO Máquina Cortadeira
86.2 69.2Máquina de
Contadeira
ACABAMENTO Máquina Dobra II
C 285
64.7Máquina de
Guilhotina417
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
300 / 75085dB por 8h
A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
C
85.3
86.1
Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
ACABAMENTO Guilhotina
81.7
307
26669.1
68.3
85dB por 8hCMáquina de
Dobradeira
MEDIDO(dB)
E.P.IFONTE
GERADORA
EXPOSIÇÃO (Contínuo)
(Interminente)
LIMITE DE TOLERÂNCIA
NR-15
MEDIDA(Lux)
NBR -5413(Lux)
IBUTG EXIGIDO POR LEI NR-15
_ _
_ _
167 _ _
160 _ _
ALMOXARIFADO 64.2 _ Ambiente C 85dB por 8h 017 200 _ _
MANUTENÇÃO 64.2 _ Ambiente C 85dB por 8h Natural 200 _ _ _ _
TolerávelSubstâncialModerado
RISCO FÍSICO (NÍVEL DE RUÍDO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. Expostos
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Edição: Mês: Julho 2011
Revisão:
Enc. Pré-impressão 01
Ass. Pré-Impressão 03
RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
500
Obs: Os Auxiliares de Serviços Gerais estão exposto ao Risco Químico (Produtos de Limpeza) e Risco Biológico (Fungos e Bactérias).
85dB por 8hC
C 85dB por 8hEXPEDIÇÃO 200
RISCO BIOLÓGICO
RISCO FÍSICO (CONFORTO TÉRMICO)
Mês: Julho 2012
RISCO ERGONÔMICO (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA)
152
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
Produção
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
SETOR
CL
IMA
TIZ
AD
O
30.0IMPRESSÃO Ambiente
PRODUTOS QUÍMICO SPPM/QUALITATIVO
69.3 _
_
Enc. de Expedição 01
Ajudante Geral 03
Embalador 01
Motorista 04
73.4
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES
Manutenção Geral 01
Aux. de Serv. Gerais 01
Faxineira 01
Estoquista 01
Almoxarife Aprendiz 01
MEDIDO(dB)
E.P.IFONTE
GERADORA
EXPOSIÇÃO (Contínuo)
(Interminente)
LIMITE DE TOLERÂNCIA
NR-15
MEDIDA(Lux)
NBR -5413(Lux)
IBUTG EXIGIDO POR LEI NR-15
621 500 / 1000 _ _
277 500 / 1000 _ _
371 500 / 1000 _ _
766 500 / 1000 _ _
433 500 / 1000 _ _
QUALIDADE 63.9 _ Ambiente C 85dB por 8h 373 500 / 1000
378 500 / 1000 _ _
367 500 / 1000 _ _
TolerávelSubstâncialModerado
85dB por 8h64.1 _ Ambiente
63.0ADMINISTRATIVO
COMERCIAL
Inspetor de CQ 04
Revisora Específica 04
Analista de PCP 01
Analista Financeiro 01
Analista de RH 01
Ass. Administrativo 05
Gerente de Conta 01
Ass. Comercial 05
A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
CL
IMA
TIZ
AD
O
30.0
Analista Comercial 02
Ambiente C 85dB por 8h_
C
RISCO BIOLÓGICOSETOR
RISCO ERGONÔMICO (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA)
RISCO FÍSICO (CONFORTO TÉRMICO)
PRODUTOS QUÍMICO SPPM/QUALITATIVO
RISCO FÍSICO (NÍVEL DE RUÍDO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. Expostos
Revisão: Mês: Julho 2012
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Edição: Mês: Julho 2011
FUNÇÃO X EPI
Av
en
tal d
e N
ap
a
Av
en
tal d
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VC
Av
en
tal d
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Bo
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ro
Impressor de OFFSET
Aju. de impressão
Op. de Coladeira
Op. de Guilhotina
Enc. de Acab.
Op. de Máq. de Acab.
Enc. de Prod.
Embalador
Operador de Corte
Op. de Dobradeira
Op. de Grampeadeira
Aj.de Acabamento
Inspetor de CQ / Revisora específica
Líder de Acabamento
__________________________ __________________________
Folha: 01
Revisão: Mês: Julho 2012
LEGENDA: = EPI Básico – Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável
ANEXO 02 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI
Edição:
Resposável pela elaboração Responsável legal da empresa
Mês: Julho 2011
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI
FUNÇÃO X EPI
Av
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Encarregado de Expedição
Ajudante Geral
Embalador
Motorista
Encarregado Pré-Impressão
Assistente Pré-Impressão
Estoquista
Almoxarife Aprendiz
Manutenção Geral
Auxiliar de Serviços Gerais
Faxineira
Analista de PCP
Analista Financeiro
Analista de Rh
Assistente Administrativo
__________________________ __________________________
Resposável pela elaboração Responsável legal da empresa
LEGENDA: = EPI Básico – Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
ANEXO 03 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI Folha: 01
Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI
FUNÇÃO X EPI
Av
en
tal d
e N
ap
a
Av
en
tal d
e P
VC
Av
en
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Bo
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Pe
rne
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a
Pro
teto
r A
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lar
Ab
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do
r
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teto
r F
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Cre
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Pro
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Má
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on
tra
G
as
es
Blu
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pa
de
Co
uro
Gerente de conta
Inspetor de CQ
Revisora específica
Assistente comercial
Analista comercial
__________________________ __________________________
QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPIEdição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Resposável pela elaboração Responsável legal da empresa
ANEXO 02 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI Folha: 01
LEGENDA: = EPI Básico – Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável
CORPRINT DA
AMAZÔNIA
GRÁFICA E
EDITORA LTDA.
PRIORIDADES CRONOGRAMA
Imediatamente após a
aprovação da
gerência
C
PRIORIDADES: A – Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.
B – Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.
C – Medidas executadas no período de 01 (um) ano.
PLANEJAMENTO ANUAL
B
Anexo – 03
Realizar Treinamentos / Cursos:
- Integração
- Palestras de Saúde
- Doenças sexualmente transmissíveis
- Primeiros Socorros;
Reuniões para apresentação do PPRA
Avaliação do PPRA
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS
METAS
- Prevenção de Combate a Incêndios;
- Curso de CIPA
- Segurança em eletricidade
- Ergonomia
- Simulado para Ação de Emergência
- Ação em caso de Contingência
Edição
Revisão:
____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
Expedidor Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. 4141-05
Coordenador de Impressão Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica 7662
4142-10
Coordenador de Acabamento São responsáveis pela coordenação dos produtos acabados dandos oriengem ao destino dos produtos. _
Colorista
Conferente
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo
e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis; desenvolvem coloração
e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor.
Desenvolvem cores em laboratório.
Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos,
terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
4110-10Assistente Administrativo
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES Mês: Julho 2011
AlmoxarifeRecepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da
movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado
para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
4141-05
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO
3117-15
Edição
Revisão:
_________________________________________ ____________________________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
Inspetor de Qualidade
3744-20
Operador de Corte
7661-45
Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos.
Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata
e escória. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica, tais como impressão
plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calcografia, tampografia, rotogragura e serigrafia (silkscreen).
Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
3912-05
Líder de Acabamento
Mês: Julho 2011
Mês: Julho 2012
CBO
Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica, tais como impressão
plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calcografia, tampografia, rotogragura e serigrafia (silkscreen).Impressor de OFFSET
Ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravações a máquina (hot-stamping)
e realizam manutenção produtiva dos equipamentos.
MontadorEstruturam narrativas de filmes e vídeos; editam imagens e áudio; criam efeitos especiais. Assessoram pós-produção, determinando roteiro de
dublagem, listando planos montados e indicando procedimentos para edição de som. Supervisionam finalização, dublagem e conformação de
copião de filmes.
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE
Gravador de MatrizesPlanejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
7662
_
8214-4
Edição
Revisão:
____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES Mês: Julho 2011
Mês: Julho 2012
Operador de CortePlanejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem
gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade a estritas normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO
Organizam o local de trabalho, preparam máquinas de costura e de bordar para acabamento de roupas. Preparam peças para costura, e
bordado, de acordo com os gabaritos. Costuram acessórios e bordam peças confeccionadas. Controlam a qualidade da costura e dos
acabamentos de peças do vestuário.
7633
Ajudante de acabamentoPreparam panela de vazamento de metal líquido; fundem metais; produzem lingotes de metal; efetuam o vazamento do metal líquido das
panelas para os moldes. Produzem peças por processo de centrifugação ou sob pressão e dão acabamento em peças fundidas.7222
Operador de DobradeiraPlanejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem
gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos.7663
CBO não encontrado
Op. de Máq. de Acab.Organizam o local de trabalho, preparam máquinas de costura e de bordar para acabamento de roupas. Preparam peças para costura, e
bordado, de acordo com os gabaritos. Costuram acessórios e bordam peças confeccionadas. Controlam a qualidade da costura e dos
acabamentos de peças do vestuário.
7633
Encarregado de Acab. Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e
monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para
embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
7801
Encarregado de Produção 4142
7663
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Operador de Grampeadeira
Operador de Guilhotina Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem
gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade a estritas normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
7663
Operador de Coladeira
Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos,
terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Edição
Revisão:
____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
Assistente Pré- impressãoPlanejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
7661
Mês: Julho 2012
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES Mês: Julho 2011
EmbaladorPreparam máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar; embalam produtos e acessórios; enfardam produtos, separando, conferindo,
pesando e prensando produtos; realizam pequenos reparos em máquinas, identificando falhas, regulando-as, substituindo pequenas peças e
testando seu funcionamento.
7841
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO
FaxineiraConservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios de estabelecimentos públicos e privados. Trabalham seguindo normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.5143-20
Ajudante Geral CBO não encontrado. _
Encarregado Pré-impressãoPlanejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
EstoquistaRecepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da
movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado
para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
4141
Analista FinanceiroAdministram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços
bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos
para crédito obrigatório e gerenciam cobranças.
7661
Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de máquinas
e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.3911Analista PCP
2525
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
EdiçãoRevisão:
____________________________ _______________________________Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CBO
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES Mês: Julho 2011
Mês: Julho 2012
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Analista de RH
Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e
desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades
como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade,
representando a empresa.
1422
Gerente de ContaComercializam produtos e serviços financeiros e desenvolvem propostas de crédito. Gerenciam carteira de clientes e efetivam negócios.
Prospectam clientes, exercem ações gerenciais e previnem operações ilegais. Interagem com áreas afins locais e internacionais.2532
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE
Inspetor de Cq / Revisora de QualidadeInspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; verificam conformidade de processos; liberam
produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de
conhecimentos técnicos específicos da área.
3912
MotoristaDirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam
equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e
recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas.
7823
Assistente ComercialContatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa-cliente; subscrevem
e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros;
executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.
3517
Analista ComercialEstruturam estratégias de projeto; pesquisam o quadro econômico, político, social e cultural; analisam mercado; desenvolvem propaganda e
promoções; implantam ações de relações públicas e assessoria de imprensa; vendem produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento das
atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
2531
JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL
Manaus, 06 de Julho 2011. Programado Realizado
_______________________________
Responsável pela elaboração
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Mês: Julho 2012
ANEXO 05 - CRONOGRAMA DE MELHORIAS
Revisão:
CRONOGRAMAEdição:
Responsável legal pela empresa
Elaboração de Laudo Ergonômico conforme NR-17.
Divulgação do PPRA
____________________________________
Renovação do PPRA.
Avaliação global do PPRA.
Palestra: Tema Combate à Princípio de Incêndio.
Palestra: Tema relacionado a Prevenção de Acidente.
Providenciar meios técnicos para eliminar ou minimizar o ruído das máquinas geradora,
Conforme NR-15, Anexo 1. (Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente).
Setor de Impressão / Acabamento.
Elaboração de Laudo de Insalubridade.
Implantação da CIPA.
Mês: Julho 2011
Fornecer EPI solicitado correspondente aos riscos de cada setor. Treinamento quanto o
uso conservação e guarda dos equipamentos.
ITENS
Providenciar o ajuste técnico de iluminação nos setores com os níveis abaixo dos padrões
exigidos, mostrados no Anexo 01. conforme NBR -5413.
2011
Providenciar Proteção das Máquinas. Conforme NR - 12.
2012