panduan aktualisasi edit oke

7/25/2019 Panduan Aktualisasi Edit oke

1/22

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

KATA PENGANTAR

Undang-Undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

mengamanatkan Instansi Pemerintah untuk wai! mem!erikan Pendidikandan Pelatihan "#iklat$ terintegrasi !agi %alon Pegawai Negeri Sipil "%PNS$

selama 1 "satu$ tahun masa per&o!aan' Tuuan dari #iklat terintegrasi ini

adalah untuk mem!angun integritas moral( keuuran( semangat dan

moti)asi nasionalisme dan ke!angsaan( karakter kepri!adian *ang unggul

dan !ertanggungawa!( dan memperkuat pro+esionalisme serta

kompetensi !idang' #engan demikian UU ASN mengedepankan

penguatan nilai-nilai dan pem!angunan karakter dalam men&etak PNS'Selain itu dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang

Pendidikan dan Pelatihan ,a!atan Pegawai Negeri Sipil "PNS$( ditetapkan

!ahwa salah satu enis #iklat *ang strategis untuk mewuudkan PNS

se!agai !agian dari ASN *ang pro+esional seperti terse!ut di atas adalah

#iklat Praa!atan' #iklat ini dilaksanakan dalam rangka mem!entuk nilai-

nilai dasar pro+esi PNS' ompetensi inilah *ang kemudian !erperan dalam

mem!entuk karakter PNS *ang kuat( *aitu PNS *ang mampu !ersikap dan!ertindak pro+esional dalam mela*ani mas*arakat serta !erda*a saing'

#engan demikian untuk menaga kualitas keluaran #iklat dan

kesinam!ungan #iklat di masa depan serta dalam rangka penetapan

standar kualitas #iklat( khususn*a untuk mem+asilitasi dan mengatasi

kesulitan para %PNS dalam mengikuti #iklat Praa!atan( maka .em!aga

Administrasi Negara !erinisiati+ men*usun /odul #iklat Praa!atan ini'

Atas nama .em!aga Administrasi Negara( kami mengu&apkan

penghargaan *ang setinggi-tinggin*a kepada tim pen*usun *ang telah

!ekera keras men*usun /odul ini' egitu pula haln*a dengan instansi

dan narasum!er *ang telah mem!erikan re)iew dan masukan( kami

u&apkan terima kasih atas masukan dan in+ormasi *ang di!erikan'

ami sangat men*adari !ahwa /odul ini auh dari sempurna' #engan

segala kekurangan *ang ada pada /odul ini( kami mohon kesediaan

pem!a&a untuk dapat mem!erikan masukan *ang konstrukti+ guna


2/22

pen*empurnaan selanutn*a' Semoga /odul ini !erman+aat !agi pem!a&a

sekalian'

,akarta( #esem!er 2014

epala .em!agaAdministrasi Negara(

Pro+' #r' Agus #wi*anto

DAFTAR ISI

Hal

ATA PNANTA3 i

#ATA3 ISI iii

A I PN#AU.UAN 1

A' .atar elakang 1

' #eskripsi Singkat1

%' Tuuan Pem!elaaran2

#' /ateri Pokok dan Su! /ateri Pokok2

A II PAN#UAN ATUA.ISASI 6

A' Indikator e!erhasilan 6

' /eran&ang Aktualisasi 6

%' /empresentasikan 3an&angan Aktualisasi7

#' /elakukan Aktualisasi8

' /elaporkan Aktualisasi 9

' /empresentasikan .aporan Aktualisasi10

' .atihan 11

' 3angkuman11

I' )aluasi 12

,' Umpan alik dan Tindak .anut12

A III PNUTUP 15


3/22

#a+tar Istilah 1:

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar BelakangSistem pem!elaaran pada pendidikan dan pelatihan "#iklat$

Praa!atan Pola aru( menuntut setiap peserta #iklat Praa!atan untuk

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar pro+esi PNS *aitu Akunta!ilitas

PNS( Nasionalisme( tika Pu!lik( omitmen /utu( dan Anti orupsi

*ang diakronimkan menadi ANA' /elalui proses pem!elaaran

aktualisasi ini( seluruh atau !e!erapa nilai dasar akan melandasi

pelaksanaan setiap kegiatan peserta #iklat Praa!atan( setiap peserta

harus menemukan dan mengungkapkan makna di!alik penerapan

nilai-nilai dasar terse!ut pada pelaksanaan setiap kegiatan *ang telah

diran&ang oleh peserta #iklat Praa!atan di tempat tugas ataupun di

tempat magang

Terdapat lima rangkaian kegiatan pem!elaaran aktualisasi *ang harus

dilaksanakan oleh setiap peserta #iklat Praa!atan( *aitu; 1$

meran&ang aktualisasi nilai dasar pro+esi PNS( 2$ mempresentasikan

ran&angan aktualisasi( 6$ mengaktualisasikan nilai dasar di tempat

tugas atau tempat magang( 4$ melaporkan pelaksanaan aktualisasi

nilai dasar( 5$ mempresentasikan laporan aktualisasi( dan 7$


4/22


5/22

7' menerima masukan untuk pen*empurnaan aktualisasi nilai nilaidasar pro+esi PNS'

B. Meran'ang Aktalisasi

Aktualisasi nilai-nilai dasar diawali dengan pen*usunan ran&angan

aktualisasi nilai-nilai dasar( *ang akan menghasilkan se!uah dokumen

*ang dise!ut dengan 3an&angan Aktualisasi Nilai-Nilai #asar Pro+esi

PNS' #alam meran&ang aktualisasi nilai-nilai dasar ini( setiap peserta

#iklat Praa!atan dituntut mampu men*usun da+tar ren&ana kegiatan

"ran&angan$ aktualisasi *ang akan dilaksanakan ketika kem!ali ke

tempat tugas atau tempat magang' Selama proses pen*usunan

ran&angan aktualisasi( setiap peserta di!im!ing dalam kelompok ke&il

oleh pem!im!ing *ang ditunuk pen*elenggara #iklat'

#a+tar ran&angan kegiatan aktualisasi dapat !ersum!er dari Sasaran

era Pegawai "SP$( penugasan khusus dari atasan( dan


6/22

$isi %rganisasi isi %rganisasi &Nilai %rganisasi &

INS'()#!N NI*I-NI*I DS( N!"

N

O

Indikator

Nilai

Dasar

Informasi Yang Relevan Dengan Nilai Dasar Daftar Kegiatan

Kebutuhan*

Stakeholders

Tugas

Organisa

si

Tugas

UnitTugas Pegaai

+ / 0 1

+ kuntabili

tas

#engede

pankan

kepenting

an publik

#asyakarat

menginginkan

PNS untuk

mengedepankan

kepentingan

publik dalam

melaksanakan

Diambil

dari

S"P

atau

(enstra,

dll

Diambil

dari

S"P

atau

(enstra,

dll

Diisi )raian

tugas

Pega2ai

yang dapat

mengaktualis

asikan nilai

dasar dalam

kolom

Diisi dengan uraian

kegiatan yang akan

diterapkan guna

mengaktualisasikan

indicator yang ditulis

pada kolom

3 diambil dari S"P4

Dengan menggunakan instrumen di atas, maka hasil dari kolom 1 atau

daftar kegiatan merupakan isi rancangan aktualisasi. Namun untuk

mendapat daftar kegiatan tersebut, diperlukan proses melalui kolom-kolom

sebelumnya. Berikut ini adalah petunjuk pengisian kolom-kolom tersebut&

"olom +"olom

"olom

"olom "olom /"olom 0

"olom 1

Diisi dengan nomor urut +, , dst.Diisi dengan salah satu indikator dari nilai dasar profesi.

#isalnya, indikator akuntabilitas adalah mengedepankan

kepentingan publik5Diisi dengan resume pemahaman Saudara tentang

kebutuhan stakeholder akan indikator nilai dasar pada

kolom . #isalnya, masyakarat menginginkan PNS untuk

mengedepankan kepentingan publik dalam melaksanakan

Diisi dengan tugas %rganisasi.Diisi dengan tugas unit kerjaDiisi dengan tugas pega2ai yang dapat mengaktualisasikan

indikator yang ditulis pada kolom Diisi dengan kegiatan-kegiatan yang akan Saudara

terapkan guna mengaktualisasikan indikator yang ditulis

pada "olom .


7/22

Daftar "egiatan yang dihasilkan dari kolom 1 akan

menjadi isi rancangan aktualisasi Saudara. dapun

instrumen-instrumen yang ada pergunakan untukmenghasilkan daftar kegiatan tersebut dapat menjadi

lampiran pada dokumen (ancangan ktualisasi Nilai-Nilai

dasar Profesi PNS yang Saudara rancang. Dalam

pelaksanaan kegiatan tersebut, peserta Diklat Prajabatan

dituntut mengaktualisasikan nilai-nilai dasar. Proses

internalisasi nilai-nilai dasar selama masa pembelajaran

sangat membantu peserta Diklat dalam mengaitkan nilai-nilai dasar tersebut dengan pelaksanaan kegiatan. Namun

demikian, formulir berikut ini dapat membantu peserta

dalam menjelaskan keterkaitan nilai dasar dengan kegiatan

tersebut dengan menggunakan 6ormulir +, berikut ini &

ormulir 1 !erikut ini dapat mem!antu peserta dalam menelaskan

keterkaitan nilai-nilai dasar dengan kegiatan terse!ut;

No. Kegiatan Tahapan

Kegiatan

Output/

Hasil

Kegiatan

Nilai

Nilai

Dasar

Konstribusi

Terhadap

Visi Misi

Organisasi

Penguatan

Nilai-nilai

Organisasi

1 2 3 ! " #

F$r"lir () Alat Bant Ran'angan Aktalisasi Nilai*nilai Dasar

#engan menggunakan +ormulir di atas( maka hasil dari kolom 4(

merupakan esensi ran&angan aktualisasi( karena pada kolom inipeserta akan mem!erikan uraian *ang penuh makna aktualisasi nilai-


8/22

nilai dasar terhadap proses dan output kegiatan terse!ut' erikut ini

adalah petunuk pengisian +ormulir;

olom 1 ; #iisi dengan nomor urut 1( 2( 6 dst'

olom 2 ; #iisi dengan kegiatan *ang dapat !er-sum!er dariSP( penugasan atasan( atau kegiatan inisiati+

sendiri *ang mendapat persetuuan atasan' /isaln*a

kegiatan yang bersumber dari SKP: mengolah data

akreditasi lembaga Diklat.

olom 6 ; #iisi dengan uraian tahapan kegiatan *ang telah diisi

dari kolom 2'

olom 4 ; Diisi dengan uraian hasil pelaksanaan kegiatan yang

dilandasi nilai-nilai dasar yang telah ditetapkan.

Misalnya: Dalam mengolah data akreditasi !ika

ter!adi kon"ik kepentingan dalam diri saya antara

memenuhi keinginan pimpinan lembaga Diklat yang

subyekti# dengan kepentingan obyekti$tas

pengolahan data yang merupakan tugas dan

tanggung !a%ab saya maka saya memilih

kepentingan obyekti&itas pengolahan data

akreditasi. Saya akan berupaya memahami 'ara

mengolah data yang lebih obyekti#. egitu pula

dalam pelaksanaan pengolahan data akreditasi ini

saya akan selalu meningkatkan mutu pengolahan

data sehingga dari %aktu ke %aktu selalu terdapat

peningkatan kualitas pengolahan data. erakhir

saya akan menolak segala bentuk grati$kasi yang

diberikan oleh pimpinan lembaga Diklat yang data

akreditasinya saya olah. Saya akan selalu

meningkatkan kualitas integritas saya.

olom 5 ; #iisi dengan sum!er nilai dasar *ang rele)an sesuai

uraian pada kolom 4( *aitu= akuntabilitas P*S

komitmen mutu dan anti korupsi

olom 7 ; #iisi dengan uraian tentang kontri!usi outputkegiatan terhadap pen&apaian )isi dan misi


9/22

organisasi' /isaln*a; dengan kualitas pelaksanaan

*ang tinggi maka )isi organisasi sa*a se!agai

Instansi Pem!ina #iklat dapat terwuud'

olom 8 ; #iisi dengan uraian tentang kontri!usi output

kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai organisasi'

/isaln*a; dengan pelaksanaan kegiatan akreditasi

*ang terhindar dari praktek grati>kasi( maka nilai

integritas "salah satu nilai organisasi .AN$ dapat

diperkuat'

C. Me"presentasikan Ran'angan Aktalisasi

Setelah merampungkan ran&angan aktualisasi( peserta #iklat

Praa!atan dituntut untuk mempresentasikan ran&angan aktualisasi

nilai-nilai dasar terse!ut dalam suatu +orum seminar' Tuuan presentasi

ini adalah untuk mendapatkan masukan agar ran&angan kegiatan dan

aktualisasi nilai-nilai dasar terse!ut la*ak diterapkan'

egiatan seminar ran&angan aktualisasi dipandu oleh pem!im!ing

('oa'h) se!agai moderator' Setiap peserta di!eri kesempatan selama

15-20 menit untuk mempresentasikan ran&angan aktualisasin*a'

omponen utama *ang harus dipresentasikan adalah; a$ kegiatan dan

tahapan kegiatan *ang akan dilaksanakan( !$ uraian kualitas hasil

kegiatan( &$ nilai-nilai dasar *ang akan dipergunakan dan melandasi

pelaksanaan kegiatan-kegiatan terse!ut d$ kontri!usi hasil kegiatan

terhadap )isi dan misi organisasi( dan e$ kontri!usi hasil kegiatan

terhadap penguatan nilai-nilai organisasi'

Terdapat dua pihak di dalam seminar terse!ut *ang akan mem!erikan

masukan( *aitu atasan peserta #iklat Praa!atan (Mentor) dan

Narasum!er "Pengui$' /asing-masing disediakan waktu selama 10-15

menit untuk mem!erikan masukan' #i samping mem!eri masukan(

Pengui uga !ertugas mem!eri penilaian *ang !ersi+at kuantitati+

sesuai pedoman *ang telah ditetapkan( sedangkan mentor dan &oa&h

!ertugas mem!eri penilaian !ersi+at deskripti+'


10/22

erdasarkan masukan *ang telah di!erikan dalam seminar( setiap

peserta #iklat Praa!atan dituntut untuk melakukan pen*empurnaan

ran&angan aktualisasi( di!awah arahan Pem!im!ing (+oa'h)' asil

pen*empurnaan ini kemudian menadi pegangan peserta #iklatPraa!atan( +oa'h dan Pen*elenggara #iklat dalam melaksanakan

aktualisasi nilai-nilai dasar di tempat tugas atau tempat magang'

D. Melakkan Aktalisasi

Setelah !erada di tempat tugas atau tempat magang( peserta dituntut

untuk segera melaksanakan kegiatan-kegiatan *ang telah

diren&anakan dengan penuh disiplin( sesuai dengan adual *ang uga

telah diren&anakan' Apa!ila teradi peru!ahan adual atau peru!ahankegiatan pada saat melakukan aktualisasi( maka peserta #iklat

Praa!atan wai! men*ampaikan peru!ahan-peru!ahan terse!ut

kepada Mentor dan +oa'h.

Mentor !erkewai!an mengontrol kesesuaian pelaksanaan kegiatan

sesuai dengan standard atau aturan *ang !erlaku dan +oa'h

!erkewai!an mengontrol ketepatan pemaknaan nilai-nilai dasar pada

setiap hasil kegiatan( kontri!usi hasil kegiatan terhadap )isi dan misiorganisasi( dan kontri!usi hasil kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai

organisasi'

Untuk memastikan proses aktualisasi nilai-nilai dasar !eralan dengan

lan&ar( maka +oa'h dan Mentor perlu mengendalikan setiap peserta

#iklat Praa!atan *ang menadi !im!ingann*a' Alat !antu untuk

mengendalikan kegiatan peserta #iklat Praa!atan dapat

menggunakan +ormulir !erikut;

FORMULIR 2 : ALAT BANTU PENGENDALIAN AKTUALISASI

No. Kegiatan /

Tahapan

Kegiatan

Hasil

Kegiatan

Nilai

Nilai

Dasar

(ANEKA)

Konstribusi

Terhadap

Visi Misi

Organisasi

Penguatan

Nilainilai

Organisasi

Para!

Mentor/

"oa#h

$ % & ' *


11/22

3in&ian pelaksanaan !im!ingan *ang dilakukan oleh peserta #iklat

praa!atan dengan mentor,'oa'h perlu di&atat dalam &atatan

!im!ingan dengan menggunakan +ormulir !erikut;

F$r"lir +)Alat Bant Catatan Bi"#ingan Aktalisasi

Kart Ken%ali Ment$r

Na"a Peserta )

Instansi )

Te"pat Aktalisasi ) ,Te"pat Tgas- Te"pat Magang

N$. Tanggal-

/akt

Catatan

Bi"#ingan

Tin%ak

Lan!t

Para0

Ment$r

(

1

+

2

Dst.

Kart Ken%ali C$a'&

Na"a Peserta )

Instansi )

Te"pat Aktalisasi ) ,Te"pat Tgas- Te"patMagang

N$. Tanggal-

Catatan Tin%ak Me%ia K$"nikasi

,Telp$n-SMS-E"ail-

Para0


12/22

/akt Bi"#ingan Lan!t %ll C$a'&

(

1

+

2

Dst.

!ormulir "# $a%oran Per & Kegiatan

Kegiatan #

Tanggal #

Daftar $am%iran & 3diisi dengan lampiran, foto,output kegiatan4

)raian "egiatan yang memuat nilai dasar yang melandasi, teknik

aktualisasi yang dipergunakan, deskripsi proses dan kualitas produk

kegiatan, dan manfaat kegiatan terhadap pimpinan dan pencapaian visi

organisasi.

77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777............................................................................................................................dst.

#alam pelaksanaan kegiatan aktualisasi( setiap peserta #iklat

Praa!atan dituntut untuk mendokumentasikan kegiatan-kegiatan

terse!ut( dalam !entuk output kegiatan


13/22

mem!erikan penguatan peserta dihadapan pengui !ahwa telah

teradi aktualisasi' ukti !elaar terse!ut harus dilampirkan pada

+ormulir 2'

E. Melap$rkan AktalisasiPada saat peserta melakukan aktualisasi di tempat tugas< di tempat

magang termasuk didalamn*a mem!uat laporan pelaksanaan

aktualisasi di !awah !im!ingan +oa'h dengan meman+aatkan

!er!agai media komunikasi dan menggunakan +ormat laporan *ang

sederhana "sekurang-kurangn*a memuat pendahuluan( &apaian

aktualisasi dan penutup$( disertai lampiran !ukti-!ukti !elaar'

husus !agi peserta #iklat Praa!atan %PNS olongan III( pada saat

mem!uat laporan pelaksanaan aktualisasi pada !agian laporan

&apaian aktualisasi( disamping mendeskripsikan makna di!alik

penerapan nilai-nilai dasar( peserta uga harus mampu

mendeskripsikan ?analisis dampak@ apa!ila kelima nilai dasar terse!ut

tidak diaplikasikan'

#eskripsi analisis dampak adalah suatu uraian *ang komprehensi+(

logis( dan dapat dipertanggungawa!kan se!agai hasil !erpikir

dan


14/22

egiatan seminar laporan aktualisasi dipandu oleh pem!im!ing

('oa'h) se!agai moderator' Setiap peserta di!eri kesempatan selama

15-20 menit untuk mempresentasikan laporan aktualisasin*a'

omponen utama *ang harus dipresentasikan adalah; a$ kegiatan dantahapan kegiatan *ang dilaksanakan( !$ uraian kualitas hasil kegiatan(

&$ pemaknaan nilai-nilai dasar *ang dipergunakan dan melandasi

pelaksanaan kegiatan-kegiatan terse!ut( d$ kontri!usi hasil kegiatan

terhadap )isi dan misi organisasi( dan e$ kontri!usi hasil kegiatan

terhadap penguatan nilai-nilai organisasi'

Terdapat dua pihak di dalam seminar terse!ut *ang akan mem!erikan

masukan( *aitu atasan peserta #iklat Praa!atan (Mentor) danNarasum!er "Pengui$' /asing-masing disediakan waktu selama 10-15

menit untuk mem!erikan masukan' #i samping mem!eri masukan(

Pengui uga !ertugas mem!eri penilaian *ang !ersi+at kuantitati+

sesuai pedoman penilaian *ang telah ditetapkan( sedangkan mentor

dan &oa&h !ertugas mem!eri penilaian !ersi+at deskripti+'

erdasarkan masukan *ang telah di!erikan dalam seminar( setiap

peserta #iklat Praa!atan dituntut untuk melakukan pen*empurnaanlaporan aktualisasi di!awah arahan Pem!im!ing (+oa'h)' asil

pen*empurnaan ini kemudian menadi pegangan peserta #iklat

Praa!atan( +oa'h dan Pen*elenggara #iklat se!agai ren&ana aksi

dalam'


15/22

melaksanakan aktualisasi nilai-nilai dasar di tempat tugas'

G. Lati&an

uatlah desain ran&angan aktualisasi !erdasarkan tuntutan SP( Tugas

Pimpinan( dan


16/22

2' #i tempat aktualisasi Anda akan melaksanakan !er!agai kegiatan'

#ari mana Anda mendapatkan in+ormasi tentang kegiatan-kegiatan

terse!ut

6' Seminar aktualisasi dapat dianggap se!agai aang penentuanke!erhasilan peserta #iklat Praa!atan dalam aktualisasi nilai-nilai

dasar pro+esi' ,elaskan hal-hal *ang perlu diperhatikan dalam kegiatan

seminar ran&angan maupun seminar aktualisasiC

4. U"pan Balik %an Tin%ak lan!t

3an&angan aktualisasi nilai-nilai dasar pro+esi PNS merupakan ren&ana

setiap peserta #iklat Praa!atan dalam mengaktualisasi nilai-nilai

dasar terse!ut' Semakin komprehensi+ ran&angan aktualisasi( maka

semakin memudahkan peserta #iklat Praa!atan dalam

mengimplementasikan n*a'

ualitas kegiatan aktualisasi dapat ditentukan dari kemampuan

peserta mempresentasikan ran&angan uga laporan aktualisasin*a

*ang !erisi perenungan-perenungan *ang !ersum!er dari +akta disekeliling *ang pada gilirann*a akan terus menerus menginspirasi

Anda untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar pro+esi PNS' okus

utama kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar adalah pro+esi se!agai

pela*an mas*arakat dimana kepentingan mas*arakatlah *ang menadi

tuuan utama' #an semua aktualisasi nilai-nilai dasar terse!ut

!ertuuan untuk meningkat e+ekti>tas( e>siensi dan akunta!ilitas

pela*an-an kepada mas*arakat'ontrol terhadap e+ekti>tas'sistemkera internal untuk meningkatkan( mempertahankan( !ahkan

menghentikan sekalipun( semua n*a !erada di tangan Anda'

Tentun*a Anda dituntut untuk terus melihat ke depan dengan sikap

optimisme *ang kuat' Anda perlu me*akinkan diri Anda !ahwa sistem

internal terse!ut akan !ertum!uh dan !erkem!ang selama meniti

karir Anda se!agai PNS' Sistem terse!ut akan semakin kuat dalam diri

Anda( dan mampu menghadapi dan mengalahkan !er!agai ma&amgodaan *ang mem!awa !er!agai ma&am kepentingan *ang


17/22

mengan&am kepentingan pu!lik( kepentingan mas*arakat( se!uah

kepentingan *ang le!ih luas'

BAB III

PENUTUP

elima rangkaian kegiatan pem!elaaran aktualisasi *ang telah

diuraikan di dalam modul ini merupakan langkah teknis untuk

mewuudkan agar nilai-nilai dasar *ang awaln*a ini&isible menadi

&isible atau terlihat' Se!agai langkah teknis( tentulah rangkaian

terse!ut !elumlah &ukup untuk mengaktualisasikan nilai dasar se&ara

sempurna' .angkah-langkah teknis ini perlu dilengkapi dimensi a+ekti+

atau kepekaan rasa'

Peserta #iklat Praa!atan dituntut untuk peka terhadap lingkungan

organisasin*a' /ereka perlu di!iasakan untuk melihat dan mengamati

!er!agai praktik dan hasil-hasil pen*elenggaraan kegiatan-kegiatan

pem!angunan' Adakah itu didasari oleh nilai-nilai dasar ANA ,ika

melihat( misaln*a( alan *ang !erlu!ang karena proses pengeraann*a

*ang tidak !erkualitas( spontanitas peserta #iklat Praa!atan perlu

!angkit dan !ertan*a nilai dasar apa *ang hilang sewaktu

pem!angunan alan terse!ut dikerakan Peserta #iklat Praa!atan

perlu di!iasakan untuk memikirkan dampak-n*a terhadap

keselamatan pengguna alan( kelan&aran lalu lintas( kelan&aran roda

perekonomian( dan terhadap peningkatan keseahteraan' Peserta

#iklat Praa!atan perlu merenungkan !etapa satu kegiatan *ang tidak

dilandasi oleh nilai dasar( dapat menim!ulkan dampak kemana-mana'

agaimana dengan kegiatan-kegiatan *ang lainn*a agaimana

dengan kegiatan-kegiatan Peserta #iklat Praa!atan itu nantin*a


18/22

Perenungan-perenungan *ang !ersum!er dari +akta di sekeliling

mereka pada gilirann*a akan terus menerus menginspirasin*a untuk

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ANA' Perpaduan antara dimensi

teknis dan dimensi a+ekti+ inilah *ang dapat menadikan aktualisasinilai dasar le!ih hidup dan ka*a makna'

Selanutn*a( !agaimana Anda memiliki moti)asi *ang tinggi untuk

menerapkan kompetensi terse!ut( tentun*a sangat tergantung pada

Anda' /emang di instansi Anda telah di!angun suatu sistem agar

Anda menerapkan kompetensi terse!ut melalui mekanisme

re%ard


19/22

!ekera' #an semua nilai-nilai dasar terse!ut !ertuuan untuk

meningkat e+ekti>tas( e>siensi dan akunta!ilitas pela*anan kepada

mas*arakat'

ontrol terhadap e+ekti>tas sistem *ang !ersi+at internal ini terletakpada diri Anda sendiri' eputusan untuk meningkatkan(

mempertahankan( !ahkan menghentikan sekalipun( semuan*a !erada

di tangan Anda' Tentun*a Anda dituntut untuk terus melihat ke depan

dengan sikap optimisme *ang kuat' Anda perlu me*akinkan diri Anda

!ahwa sistem internal terse!ut akan tum!uh dan !erkem!ang selama

meniti karier se!agai PNS' Sistem terse!ut akan semakin kuat dan

mampu menghadapi dan mengalahkan !er!agai ma&am godaan *angmem!awa !er!agai ma&am kepentingan *ang mengan&am

kepentingan pu!lik( kepentingan mas*arakat( se!uah kepentingan

*ang le!ih luas'


20/22

DAFTAR ISTILAH

Nilai dasar ; Seperangkat prinsip *ang mendasari

PNS dalam !ekera' Prinsip ini meliputi

aktunta!ilitas( nasionalisme( etika pu!lik(

komitmen mutu( dan anti korupsi'Tempat /agang ; Tempat PNS dari instansi lain melakukan

aktualisasi nilai dasar'

+oa'h ; Did*aiswara atau pen*elenggara #iklat

*ang dianggap kompeten mem!im!ing

peserta #iklat dalam melakukan

aktualisasi'

Mentor ; Atasan peserta atau pea!at di tempat

magang *ang mem!im!ing peserta

melakukan aktualisasi'Narasum!er ; Pengui pada seminar ran&angan

aktualisasi dan seminar aktualisasi

Presentasi ; Pen*aian oleh peserta #iklat kepada narasum!er( mentor dan&oa&h pada

seminar ran&angan aktualaisasi dan

seminar aktualisasi'

egiatan ; Tugas-tugas *ang dilakukan oleh peserta #iklat selama masaaktualisasi *ang !ersum!er dari SP( Tugas Pimpinan( dan Inisiati+ pesertadengan persetuuan pimpinan'ab Penutup / 01


21/22

DAFTAR PUSTAKA

%ourtne*( ,ames et al' 2005'n2uiring 3rgani4ations( erse*;

Idea roup Pu!lishing'

ar)ard usiness S&hool'2008' 5i&ing Presentation' oston;

ar)ard usiness S&hool Pu!li&ation'.em!aga Admintrasi Negara' 2014'6kuntabilitas; /odul

#iklat Praa!atan olongan I dan II' ,akarta;

.em!aga Admintrasi Negara'

.em!aga Admintrasi Negara' 2014' *asionalisme; /odul



.em!aga Admintrasi Negara' 2014' 7tika Publik; /odul

#iklat Praa!atan olongan I dan II' ,akarta;.em!aga Admintrasi Negara'

.em!aga Admintrasi Negara'2014' Komitmen Mutu; /odul



.em!aga Admintrasi Negara' 2014'6nti Korupsi; /odul


.em!aga Administrasi Negara'

.em!aga Administrasi Negara' 2016' Peraturan epala .AN

Nomor 21 Tahun 2016 Tentang Pedoman

Pen*elenggara an #iklat Praa!atan olongan I

dan II' ,akarta; .em!aga Administrasi Negara'


22/22

panduan aktualisasi edit oke

Documents