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Part 2아주 히든챔피언기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주챔프

4기

02

인천광역시 남동구

화장품 OEM을 넘어서 세계로

나투젠

Ⅰ. 나투젠 기업 선정 배경

추천 이유: 시장성, 정부정책방향성, 취업방면에서 우수한 나투젠!

현재 화장품 업계 나투젠 분석

화장품 OEM/ODM 분야의 독보적인 성장 OEM/ODM 분야에서 꾸준히 성장하는 회사

국내 화장품 시장이 연평균 4.7% 성장률, OEM/ODM 분야는 평균 10%대의 성장률(“화장품 ODM, 스마트팩토리에 눈뜨다”, 양지혜, 메리츠종금증권리서치센터)

• 미샤, 잇스스킨, 140여개 업체와 지속적 거래• 자체적인 브랜드로 차별화된 특화 제품 개발

세계시장에서 정부의 K-뷰티 육성 활발 준비 완료된 글로벌 뷰티 회사

• 정부, “화장품 수출 세계 3대 강국 도약 추진”

(출처: 2017.12.20. 보건복지부 보건산업 5개년 종합계획 발표 中)

• KOTRA, 2017 글로벌 화장품 트렌드 포럼(Global Cosmetic Trend Forum 2017)’과 ‘글로벌 화장품 수출대전’을 동시에 개최

• 식품의약품안전처, K뷰티의 아시아권 경쟁력 강화를 위해 한·아세안 규제협의체를 추진

① R&D 개발 투자, 글로벌 품질 경쟁력 확보• 전체 사원의 25%의 인력 R&D에 투입, 동규모 회사 중 연구개발의 비중이 높은 회사

• 2014, 유럽수출기준 ISO 22716 국제기술품질인증원 획득, 식약처 우수화장품제조업소 인증

② 확보 중인 다수의 해외 유통경로 • 세계적인 뷰티 유통 기업 W사와 S사 기준 통과, 관련 Audit 확보 (출처: 자체 인터뷰)

• 해외글로벌 그룹인 L사 클렌징 스틱 개발, 생산라인 실사 통과&납품 성과 , 이에 국내 다수 업체 의뢰 중 (출처: 동아일보, 나투젠 내부자료)

취업 시장에서 주목받는 뷰티산업 대학 친화적인 기업

• 2017 보건산업 일자리 中 증가율 1위: 화장품업계 사업시설 9.5%증가, 고용인원 9.2% 증가 (출처: 한국보건산업진흥원 “2017년 2분기 보건산업 고용 보고서”)

• 정부, 2022년까지 화장품산업 일자리 3만2천명에서 6만명까지 육성계획 발표

• 산학연 연구개발 협력의 일원, 공동연구 진행• 인하대 바이오FD&C와 공동 협력해 새로운 고기능성 미백화장품 개발

• 아주대 LINC 사업단 실시• 성균관대 우수‘성균가족회사’ 6개 기업 中 한곳※ 성균가족회사: 성균관대와 기업이 지속적으로 연계해 인적ㆍ물적 자원을 체계적으로 공유, 지원하는 맞춤형 산학협력체제

정리하면, 나투젠 기업은

1. 시장성, 2. 정부정책 방향성, 3. 취업방면 총 3가지 측면에서 우수하다!

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인천광역시 남동구 | 나투젠_화장품 OEM을 넘어서 세계로 AJOU Hidden Champion 4rd

PART 2 - 선정기업

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기

자연과 사람이 하나되는 순수한 기업 ㈜나투젠 (대표이사 : 손영기)

설립일 2005년 9월 소재지 인천 남동구 논현동

산업분류 제조업 주력분야 화장품, 의약외품 제조, 도매

직원수 59명 매출액 9,737,340(천원)

초임연봉 2,936만원 웹사이트 www.natuzen.net

주요 복지제도 4대 보험, 주5일근무, 퇴직금, 중식제공

경영이념 윤리경영, 나눔경영, 기술경영, 품질경영

핵심가치 나투젠의 3원칙: 좋은재료 / 제품안전성 / 우수한 사용감

비전 세상을 젊게 하는 기업

인재상

스스로 하려고 하는 자기주도성조직에서의 융화성배려할 줄 아는 인성다른 분야에 대한 관심과 지식을 흡수하려는 자세

2. 기업 주요 연혁

사업기반 구축기화장품 산업의 기틀마련

’05.9 (주)나투젠 법인 설립’05.10 화장품 제조업 사업자 등록’05.10 화장품 제조공장 완공’06.2 의약외품 제조업 허가’06.6 영동대학교 산학협력체결’06.7 ISO 9001, 2000 인증

(품질경영체제 인증서/국제기술품질인증원)

’06.10 부설기술연구소 설립’07.4 대한화장품협회 정회원가입

진취적 성장기기술축적 및 독자브랜드 개발

’08.3 Bio FD&C와 공동특허 등록’09.2 INNO-BIZ(기술혁신형 중소기업)

인증취득(중소기업청)’10.1 줄기세포배양액 화장품 출시’10.2 펩타이드 화장품 중국수출’10.3 성균관대학교 가족 회사인증’10.6 수출유망 중소기업 지청(중기청)’12.10 인천 우수 비젼 기업 선정(인천)

사업영역 확장기생산 능력 제고 및 CGMP 확보

’13.2 ISO-GMP 공장 신축 부지 매입’13.7 인하대학교 가족기업 선정’13.9 ISO-GMP 공장 준공 및 이전’14.4 ISO22716:2007(GMP)인증’15.2 데오드란트 조성물 특허출원’15.7 피부미백용 조성물 특허출원’16.1 우수화장품 제조 및 품질관리

기준(CGMP) 적합업소인증

2005~2007년 2007~2012년 2013년~현재

나투젠의 기업연혁을 보면 구축기, 성장기, 확장기로 나눌 수 있다.

특히 여러 가지 인·허가와 대학교 산학협력, CGMP인증이 눈에 띄는 특·장점들이다.

아주 히든 챔피언 학생발굴단 4기

3. 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

대표이사

생산부

·구매물류팀·제조팀·포장팀

·기초연구팀·헤어바디연구팀

관리부 영업부

해외마케팅부

기술연구소

기술연구소

개발부

각 필요한 부서로만 이루어진 최소화된 조직, 국내외적 기준을 웃도는 품질관리·개발능력을 담당하는 기술연구소가 중심!

관리부, 영업부, 개발 및 품질보증부, 생산부로 나눌 수 있다.① 관리부 : 빠른 업무 흐름을 위해 각 부서의 지원을 담당하고 있으며, 임직원 관리 및 복지관리에서부터 장비구매에 이르기 까지 모든 지원업무 수행한다.

② 영업부 : 거래처 관리 및 신규 시장 개척, 화장품 시장 특성상 최근 동남아 방면 활발한 해외 방면 마케팅을 기획 및 진행한다.③ 기술연구소 • 개발부 : 활발한 학술활동을 통하여 정보를 교류하고 트렌드를 예측하여 최첨단 신소재 및 제형을 연구 개발한다.

(※ 연구분야 : 성체줄기세포 배양액 및 EGF(상피세포성장인자) 등 각종 펩타이드 이용 기능성 화장품 개발, 아토피 피부염에 효과적인 천연유래 추출물 등)

• 품질보증부 : 지속적인 품질개선을 통해 제품의 품질과 안전을 보증한다.(ISO22716 획득, 식약처로부터 우수 화장품 제조 및 품질관리기준 지정업소 인증)

④ 생산부: 구매에서부터 자재, 생산 및 물류 출하 등 공급체인의 최적화된 프로세스 관리

4. 사업영역

4.1 사업 분야

제품기획브랜드개발

OEM

ODM

제품개발 제품생산

"주문자" "생산자"

029028



• 나투젠은 OEM(주문자상표부착생산)으로서 미샤, 잇츠스킨, 웰코스 등 140여개 업체와 협력업체를 맺고 있다. • 또한 ODM(제조자개발생산)방식으로서 자체 브랜드 개발에도 박차를 가하고 있다.① 닥터 멜라백스-올리고펩타이드컴플렉스 사용 피부결 스페셜 라인② 미니셀- 비타민이 풍부한 토마토캘러스배양추출물이 함유된 데일리케어 라인③ 닥터멜라힐- 7가지 펩타이드복합체와 토마토캘러스배양추출물 함유 고영양 스킨케어라인

→ 자체개발 상품들은 효능을 체험하게 할 수 있는 에스테틱 제품으로 유통하는 편이고 OEM 제품같은 경우는 인터넷, 홈쇼핑, 오프라인 샵 등 다양한 유통경로를 통해서 제품 출고를 진행중이다.

4.2 제품 분야

기초제품• 스킨, 로션, 피부 맞춤형 세트 제품• 폼, 선크림 등 사용용도에 맞는 제품

※나투젠 최근 이슈 • 자연스레 녹지만 제형이 뭉그러지지 않는 클렌징 스틱 개발 성공 → 해외 글로벌 그룹 L사 납품 성과

기능성제품• 한방 및 다양한 기능을 가진 제품• 폼, 선크림 등 사용용도에 맞는 제품

※나투젠만의 특허보유현황• 피부·두피보호용 항산화 허브화장료 조성물• 감마리놀레익산 함유 함염증·보습을 위한 화장료 조성물• 감잎, 감초, 상백피를 함유하는 항산화·피부진정용 한방화장료 조성물

바디 및 헤어

• 샴푸, 린스, 바디클렌저, 여성청결제• 왁스, 헤어팩, 헤어젤, 헤어포뮬러 등 헤어 스타일 제품

의약외품 • 염모제, 제모제, 치과 구강용약, 외피용 살균소독제• 탈모방지샴푸 및 토닉, 연고제

※나투젠 대표제품• 아토피 전용 바디워시, 탄산발포기술이 적용된 탈모방지 샴푸

차세대 제품

• 약제 추출물, Complex 등 공동 기술 개발한 제품 등


5. 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2014 2015 2016

자산총계 11,564 12,065 12,731

부채총계 11,136 11,167 11,676

자본총계 428 898 1,054

요약손익계산서[단위:백만원]

2014 2015 2016

매출액 6,619 7,814 9,737

영업이익(손실) (81) 490 489

재무현황 특이점

• 나투젠의 매출액 증가율은 전체기업평균, 동종업종기업평균에 비해 훨씬 월등한 수치를 기록하며, 매년 성장중

• 특히 2015년 동종업계는 하락세를 보인 반면에 나투젠은 매출액 증가율이 증가

Why? ① 2013년에 준공을 시작한 ISO-GMP공장이 완공되며 생산량 및 매출액 상승② 2016년 CGMP 인증 획득 이후에 국내외 화장품 기업들의 러브콜 증가③ 나투젠 기업방문 자체 인터뷰에 따르면 2005년부터 꾸준히 준비해온 호흡기 질병관련 세정제, 소독제로 2015년 메르스 사태 당시 화장품의 비수기임에도 불구하고 몇 달치 매출액을 낼 수 있었다고 한다.

단위 : %

(주)나투젠

평균

동종업종평균

30

20

10

02014 2015 2016

출처: 캐치, ㈜나투젠 재무평가

031030



6. 기업분석

6.1 SWOT 분석과 전략

(S) Strength (W) Weakness

• 국내 화장품 제조업체 中 5% 정도만 통과한 CGMP 기술을 인정 ※ CGMP : 미국 식품의약국(FDA)이 적용하는 강화된 의약품 제조 및 품질관리기준

• 전체 사원 25%의 전문적인 연구 개발 고객사에게 보다 발빠른 소량 샘플 제안

• 다양한 벤처기업, 성균관대, 인하대 등 대학연구소와의 공동 기술 협렵 • 다양한 해외유통경로: 세계적인 뷰티 유통 기업 W사와 S사 기준 통과, 관련 Audit 확보

• 기초4만개, 헤어케어 4만개, 의약외품 5만개/일, 퍼머액(염모제) 4만개/일의 뛰어난 생산능력

• 제약회사 수준의 까다로운 의약외품 인허가 보유(재생크림 부문)

• 브랜드 인지도가 낮음.

• 한국 화장품 시장은 면세점 채널에만 집중된 성장을 보임

• 현재 아시아 외 시장에선 존재감 미약

• 글로벌 확장에 필요한 자본력 부족

(O) Opportunity (T) Threat

• ‘뷰티호핑족‘(여러제품을 체험하기 위해 빠르게 브랜드나 제품을 갈아타는 소비자)가 대세, 소포장 소용량 선호 (출처: 헤럴드경제, “하반기 시장, ‘뷰티호핑족’이 주도한다”, 2017.08.13.)

• 구매력이 부족한 중국 소비자층은 상대적으로 저렴한 로컬 브랜드 제품을 선호

(출처: MK증권,“K뷰티는 지금 OEM/ODM 전쟁중”)

• 미국 내 한국 화장품은 꾸준히 성장세: 한국은 2017년 1분기 미국의 화장품 수입국 4위

(자료원: USITC)

• 친환경 제품의 꾸준한 관심 (2017 한국무역협회중국·미국·일본·

독일 4개국 소비자 대상 설문조사: 중국 소비자의 98.5%가 친환경 제품에 관심을 보였고, 82%는 친환경 제품을 구입한 경험이 있는 것으로 나타남)

• 멀티 클렌징 워터, 클렌징 오일바 등 새로운 기술의 클렌징 제품들이 추후 새로운 시장 트렌드를 주도할 것

(출처: HeaJin Kang, 미국 실리콘밸리무역관, KOTRA)

• 중하위 브랜드 업체들이 화장품 OEM/ODM 사업에 뛰어들어 경쟁기업이 늘어남.

• 중국의 사드 보복으로 인해 2016년 3분기부터 하향세를 보임. 중국정부의 추가 규제 가능성 존재

(출처: 팜스탁, “화장품2017년 전망시리즈메리츠종금증권”, 2017.05.29)

• 아모레퍼시픽 37%, LG생활건강 29%로 화장품 시장은 몇몇 상위 브랜드가 점유율을 독차지하고 있다.

(출처: 식약처 보고자료, Argonauts, 2015)

• 나투젠은 전문화된 연구개발, 뛰어난 생산 시스템, 다방면의 해외유통경로에 강점이 있지만, 브랜드 인지도, 자본력부분

에서 약점을 가지고 있다.

• 국내외적인 기회들과 위협들을 고려하여 나투젠이 앞으로 화장품산업에서 성장을 지속하기 위해 4가지 방면 전략을

제안한다면 다음과 같다.


(1) (SO)강점-기회 전략

• 고객사에 대한 발빠른 샘플 제안 능력을 이용한 니치마케팅을 실행한다.

→ ‘뷰티호핑족’을 겨냥하여 다양한 소량 샘플 화장품을 개발

• 미국의 대형 화장품 브랜드들은 제조 의뢰 시 한 제품당 최소 20만 개에서 50만 개가량 요청하기 때문에, 주문한 물량을

얼마나 빠르게 공급할 수 있는지가 중요하다. 따라서 나투젠의 뛰어난 생산능력 홍보를 필두로 하여 미국 시장에 대한

적극적인 마케팅이 필요하다.

• 중국의 친환경제품을 선호하는 소비자층을 겨냥하여 연구 개발을 통해 보유중인 특허를 적용한 천연화장품과 유기농

화장품을 제안한다.

(2) (ST)강점-위협전략

• OEM은 생산시설만 갖추면 되지만, ODM은 생산시설은 물론, 연구시설 R&D에 지속적인 투자를 하며 특허도 확보해야 돼서

경쟁기업들은 OEM 위주로 진출한다. 이런 기업들과의 차별화를 두기 위해 ODM 분야 사업을 확장한다.

• CGMP 인증을 발판삼아 중국 이외 해외로의 수출방법을 모색한다. 여러 다른 나라의 K-뷰티 수요는 상승하는 추세이고 특히

최근 급격히 증가하는 미국과 동남아 시장을 공략하여 수출 가능국의 스펙트럼을 늘린다.

(3) (WO)약점-기회전략

• 최근 유행하는 직접 만들어 쓰는 DIY 시장의 대안으로 소비자와 직접 개발상담하여 샘플을 만드는 사업성 이벤트, 혹은

전략적 접근을 통해 나투젠 자체의 인지도를 제고한다. (“중국서도 DIY 화장품 인기...맞춤형 화장품 판매 ‘발등의 불’,

데일리안, 2018.1.17.)

• 2017년 개발 및 납품에 성공한 클렌징 스틱을 시작으로 클렌징 제품 연구와 개발에 힘쓴다. 클렌징에 특화된 ODM 사업을

추진하여 나투젠의 이름으로 시장트렌드를 주도할 기회를 잡는다.

여기서 잠깐!

2017년 화두였던 나투젠의 클렌징스틱 개발·납품성공은 이 기업의 해외진출에 있어 큰 성과이다.

이 부분의 전략을 염두해 두는 것은 면접시 회사의 관심도 측면 대비 팁!

(4) (WT)약점-위협전략

• 나투젠 온라인 샵을 오픈하여 판매 경로를 다양화 시킨다. 매출성장을 꾀하여 자본력을 강화시킬 필요성이 있다.

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6.2 3C 분석

6.2-1 Company

① 시장 점유율

• 화장품 OEM기업 실적현황 50위(2015년) → 38위(2016년) (자료: 금융감독원, 2017.4.20 기준 개별 감사보고서로 집계)

• 16년 CGMP 인증 후 매출액 20% 상승, 97억원 매출, 2017년 100억 초과달성

(출처: 코스인코리아닷컴, “나투젠 CGMP 인증 글로벌 브랜드 러브콜 쇄도”)

② 기업 이미지

• OEM. ODM 업계의 선두로 나아가고 있는 회사

→ 2006년 기술연구소 설립, ISO 9001 인증, 2009년 INNO-BIZ인증, 인천시 우수비전 기업 선정,

CGMP 인증까지 달려오고 있는 회사 ※식약처 인증 CGMP: 미국 FDA가 인정하는 강화된 의약품 제조 및 품질관리기준

• R&D방면에 있어서 개방적이고 협력적인 회사 → 지자체, 바이오벤처기업들과 대학연구소와의 산학연 공동 연구

ex1) 닦거나 씻어낼 필요가 없는 보령 머드팩 제품(보령시와 7년간 공동 개발)

ex2) 미백 효능을 갖춘 펩타이드 5종을 코직산에 펩타이드를 결합해 리포좀 BASE 개발, 새로운 고기능성 미백화장품

개발완료(인하대학교, 원료벤처기업 바이오 FD&C와 공동 개발)

③ 기술력/품질

• 2016년 1월 식약처에서 대한민국 화장품 제조업체 중 5%만 받는 CGMP 인증(전공정)을 받음으로써 품질관리경영체제로

운영

• 프랑스 등 유럽수출기준 ISO 22716 획득(국제 기술품질 인증원), 우수화장품 제조 및 품질관리 기준 지정업소로 인증

(식품 약품안전처)

• 원재료, 반제품, 완제품 등 3단계 공정에서 함량분석, 미생물, 중금속 함유 여부 자체검사 실시

• 매출의 10%, 인력의 25%를 꾸준히 연구개발에 투자함으로써 동규모 기업 대비 높은 수준 유지 → 줄기세포 배양액, EFG

(상피세포성장인자) 및 각종 펩타이드 등 1백50개 이상의 기능성화장품 심사 품목 보유 (출처 : 기업홈페이지, 자체인터뷰)

• 항산화 조성물, 항염증 및 보습 조성물, 피부진정용 한방 조성물 관련 특허보유

• 기초 제품부터 의약외품까지 폭넓고 수준 높은 인허가 보유

※기능성 허가보유: 총 28개 품목(자외선차단기능11, 삼중기능성 5, 의약외품 12)

④ 인지도

• 품질과, 연구개발 모두 국제 화장품 시장에서 인정받은 회사.

→ 해외글로벌 그룹인 L사 클렌징 스틱 개발, 생산라인 실사 통과&납품 성과 , 이에 국내 다수 업체에서 납품의뢰 및

개발문의

• 지역 내 확고한 입지를 다진 회사

→ 인천시 수출 유망 중소기업, 인천 우수 비전 지정, 나투젠, 한국화장품, 파인펄 등 인천의 10개 화장품기업이 ‘어울(Oull)’

이라는 브랜드 런칭


6.2-2 Customer

주요 고객 고객의 요구조건

① 기술은 있지만 생산능력이 부족한 회사② 에스테틱 샵 및 성형외과, 피부과③ 생산 목표를 채우지 못하는 다른 OEM회사④ 주름 개선 및 미백을 원하는 일반 소비자

① 높은 품질과 낮은 가격② 완제품의 확실한 효과③ 피부 개선성분의 높은 함량

성장 가능성

① 나투젠 외 15개 인천화장품 제조사 공동브랜드 ‘어울(oull)’의 꾸준한 성장

어울 브랜드 현황 (단위 : 개, 누적)

참여사

1012

16

2014년 2015 2016

품목수

24 28

48

2014년 2015 2016

제품수

37 43

72

2014년 2015 2016

(자료출처: 한국일보, 2017.07.28.)

• 2017년, 해외시장 다변화를 위해 미국, 멕시코와 수출계약 체결 판로 확대, 1610만달러 규모 수출계약 체결

→ 남미시장의 한국화장품 수입규모 10위권밖인 틈새시장. 시장선점효과 기대

(출처: 파이넨셜뉴스, “인천지역 공동 화장품브랜드‘어울’, 미국·멕시코 시장진출)

• 올해 2018년, 태국론칭으로 인해 수출 예상액 40억원으로 추산, 추후 미얀마 캄보디아 등 이웃국가로의 진출 유리 수출

파급효과 기대

• 사드여파에도 불구, 총 15개 제품이 중국 화장품 산업을 보호하기 위한 무역장벽 인 중국 위생허가(CFDA)인증 취득

→ 5년간 예정된 매년 84억 원 규모의 對 중국 어울 브랜드 수출계약으로 인해 사드보복에 보다 덜 민감한 변동 예상됨

(출처: SBS 뉴스, 인천공동개발브랜드‘어울’...중국 위생허가 받아“,2017.04.17.)

• 금년에는 러시아, 인도네시아 등 신흥시장 진출 모색

② 미세먼지로 인한 안티폴루션제품 매출의 호조세, 그에 따른 나투젠이 가지고 있는 잠재력

• 고농도 미세먼지의 일상화 되며 호흡기 질환뿐 아니라 피부건강 저하

(미세먼지 모공 침투 및 세포손상, 조기 피부노화 촉진) → 안티폴루션제품 매출 급상승으로 이어지고 있다. 전년 동기

대비 50%증가, 클렌징 제품 매출 48%증가(출처: NEWSIS, “클렌징 등 ‘안티폴루션’ 화장품 인기..전문브랜드까지 나와”, 2017.03.28.)

여기서 잠깐!

최근 가장 뜨거운 사회 이슈인 미세먼지! 이 분야에 있어서 나투젠의 성장가능성을 알아두는 것은

매우 효과적인 면접대비방법이 될 것!

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• 새로운 시장 트렌드로 부상한 한국의 클렌징 기술

: 클렌징의 기본 콘셉트인 폼, 오일, 크림을 벗어나 한국산 멀티 클렌징 워터, 클렌 징 오일바 등 새로운 기술의 클렌징 제품

들이 추후 새로운 시장 트렌드를 주도할 것으로 전문가는 예상(출처: HeaJin Kang, “브랜드 없이 화장품 ODM·OEM으로 미국 진출”, KOTRA 실리콘밸리무역관 자료)

• 나투젠만이 갖고 있는 클렌징분야 잠재력

: 해외글로벌 그룹인 L사 클렌징 스틱 개발 성공, 생산라인 실사 통과&납품 성과, 이외에 다양한 기초 클렌징 제품 개발중

영상제공: 나투첸 내부자료 클렌징 스틱, 여자PLUS, 2017.03.01.방송

6.2-3 Competitor

• 경쟁사 : 한국콜마, 원앤씨, 나우코스, 웰코스등

• 위험요인 :

① 사업 부문 - OEM기업들이 모두 비슷한 제형 설비를 갖추고 있으며, 중소 OEM 회사의 경우 생산 능력도 비슷함

② 업계 성격 - OEM시장이 커지고 있지만, 한번 계약을 맺은 후에는 잘 바꾸지 않는 업계 관행으로 인한 ‘부익부 빈익빈’ 현상


6.3 FAW 분석

① 경제

• 화장품에 대한 필수재 인식 고취, 여성 경제활동 인구의 증가, 소비자 욕구의 다양화, 소비 계층의 확대, 온/오프라인 공유

플랫폼 확산, 고령화 시대 진입 등에 힘입어 화장품산업은 글로벌 경제위기에도 불구하고 지속적으로 새로운 시장 창출이

기대되는 분야 (출처: 한국 보건산업진흥원, “2016년 화장품산업 분석보고서“)

• 16년 세계 화장품 시장규모는 2,847억 달러를 상회, 이러한 추세는 향후에도 지속되어 19년에는 3,299억 달러 이상으로 시

장 규모가 커질 것으로 전망 (출처: 미래한국, “화장품 산업의 특성과 시장규모”, 2016.11.17.)

② 사회/기술

• 화장품에서 단순히 아름다움만이 아닌 노화방지, 미백등에 초점이 맞춰지면서 각종 기능성 화장품이 주목을 받고 있음

• 유행에 민감한 이미지 산업- 기호성과 유행성이 강하지만 기초기능성 화장품에 대한 수요는 꾸준히 증가

→멀티 클렌징 워터, 클렌징 오일바 등 새로운 기술의 클렌징 제품들이 추후 새로운 시장 트렌드를 주도할 것으로 예상

(출처: HeaJin Kang, 미국 실리콘밸리무역관, KOTRA)

• 최근 화장품 소비자의 제품선택 요인은 과거 「브랜드 인지도」 에서 「목적성·기능성」 으로 옮겨가고 있는 경향

• ‘경험재’ 라는 특성상 사용하던 제품에 대한 충성도가 높은 경향을 나타내고 있음 →초기 판매 전략이 중요

• 오프라인에서 온라인으로 유통채널이 변함으로써 다양한 유통 경로 공존

③ 국제관계

• 중국의 화장품 수입이 약품계통의 관리감독 범위에 포함되며 국가식품관리감독국(CFDA)에서 화장품 수입을 관리감독한

다. 이 위생허가증은 매 품목별로 발급되는 것으로, 동일한 생산기업에서 생산되는 동일계절 제품이라 하더라도 제품별로

허가번호를 받아야 한다. 이는 나투젠과 경쟁관계에 있는 중소 OEM업체에게는 다소 시간이 걸릴 것으로 보인다.

(출처: 아시아경제, “중국화장품 규제 강화...‘K-뷰티’는 오히려 藥”, 2016.04.26.)

• 중국 시장에 집중하던 국내 화장품 제조자개발생산(ODM) 회사들이 미국과 동남아로 방향을 돌리고 있다. 사드(고고도 미

사일방어체계) 여파가 지속되자 새로운 활로 모색에 나선 것이다. 화장품업계 관계자는 “중국 관광객이 급감하면서 국내

화장품 ODM업체들의 수익성이 악화됐다”며 “중국을 대체할 시장을 찾기 위해 화장품업계가 사활을 걸고 있다”고 말했다.

(출처: 한국경제, “화장품 ODM, 동남아·미국서 활로 찾는다” 2017.09.11.)

여기서 잠깐!

발굴단의 인터뷰 결과 나투젠은 현재 이러한 국제관계를 의식하여 동남아시장을 집중 공략하고

있다. 이 부분에 있어 자신의 특별한 역량이나 관심을 자소서나 면접에서 적극적으로 어필하는 것도

좋을 것!

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Ⅲ. 채용정보

1. 채용정보 한 눈에 보기

채용 시기 수시채용

채용프로세스 서류전형 > 면접전형 > 최종합격

기본 스펙사항 고등학교 졸업 이상, 연구직의 경우 대졸이상의 학력을 요구

우대사항

공통 화장품 제조업체이므로 화장품에 관심이 있는 학생 선호

직무별

• 관리부, 생산부, 영업부 → 일반분야에 있어서는 전공이 큰 비중을 차지하지 않음→ 해외영업부의 경우 외국어구사 능력 우대 → 회계·경리·ERP업무의 경우 경제학, 회계학, 상경계열 우대

• 기술연구소→ 생화학분야, 식품공학분야, 화학과, 화학공학과 선호, CGMP업체경력자우대

신입연봉 2,936만원, 반기 별 평균 예상 급여 → 235만원 (2017년 하반기), JOBsearch

특이사항 정규직으로 채용하되, 교육을 수행하는 기간(3개월)을 두어 적성에 맞는지를 판단할 수 있게 해줌

1.1 기타 주요 사항

• 경력직이 아닌 신입사원을 채용하여 기업과 함께 성장할 수 있는 인재를 채용하고자 함

• 채용의 대부분을 정규직으로 채용 (3개월의 수습기간)

2. 서류전형

2.1 이력서

사람인 채용정보사이트 양식 작성(졸업증명서, 경력증명서 첨부)


2.2 자기소개서

2018년 나투젠 자기소개서 문항 예시

1)성장과정 / 가족사항

2)지원동기 / 자세

3)학력사항

4)경력사항 / 지원분야에 대한 능력

2.2-1 미니언즈가 알아낸 자소서 관련 고급 TIP : 임원진 인터뷰를 통해 알아낸 나투젠만의 작성 포인트 !

• 본인이 평소에 무엇을 해왔고 원하는 것을 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 학점, 자격증 등 자기관리에 대한 성실성을

어필하는 것이 좋음

• 화장품을 개발하고 유통하는 기업으로써 화장품 분야에 대한 관심도와 지식을 자기소개서에 드러내어 준비된 인재라는

것을 알 수 있게 하는 것이 좋음

3. 면접전형

3.1 면접유형

(1) 서류전형 통과 후 바로 임원진 면접

• 연구, 품질파트 면접은 연구소장님 / 회계, 관리파트는 사장님이 직접 면접

3.2 면접 시 평가 주요소

(1) 경력직의 경우 근무했던 직무 관련된 전문성에 대해 많이 질문하고, 신입사원의 경우에는 제품에 쓰인 원재료명을 물어보

며 화학성분의 역할 및 특징 같은 화학·생물 지식이 얼마나 풍부한지, 스스로 하려고 하는 자기 주도적인 모습이 있는지

평가함.

(2) 가장 중요시 하는 부분은 인성적인 부분으로 많은 대화를 통해서 면접관들이 면접자의 인성을 파악. 조직에서의 융화성이

필요하기 때문에 평가요소에 많이 반영됨

3.3 미니언즈가 알아낸 면접 관련 고급 TIP : 임원진 인터뷰를 통해 알아낸 면접 기출 포인트!

• 전반적으로 화학·생물학적 지식을 물어보며 얼마나 화장품에 대해 관심이 있는지를 평가. 면접을 준비할 때 화장품에 들

어가는 성분들의 특징과 생물학적 특성을 알아가기를 추천

• 자연스러운 대화과정을 상대방의 인성을 파악할 수 있는데 조직에 잘 융화될 수 있는 대답을 하는 것이 면접에 도움이 될 것

• 채용인원을 대폭 늘리지는 못하기 때문에 본인의 직무 이외의 다른 직무도 도와주며 배우려고 자하는 자세를 필요로 함 따

라서, 어떤 일이든 다방면으로 배우려 하고 적극적인 자세를 어필하는 것이 좋음

• 기업측에서 입사 초반 3개월은 회사에 적응할 수 있는 환경을 만들어주려고 노력함 따라서, 면접을 볼 때 다른 사람들과 별

다른 문제없이 분위기에 녹아들어 갈 수 있는 인성적인 면접 질문을 대비하는 것이 필요

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4. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

① 관련 전공학과는 필수사항이 아님, 회사가 계속 성장함에 따라 식품, 유전, 소재, 피부학 등의 다양한 전공자들을 모집할

계획

② 입사지원 시 이력서, 자기소개서 외 서류를 첨부

③ 불합격 후 재 지원 가능

④ 신입은 자기소개서 부분, 경력은 업무 관련 경력사항이 중요

⑤ 어학 관련 자격증을 우대하거나 가점을 부여

⑥ 현재 아주대학교와의 LINC사업을 하고 있어 위 기업에 입사를 원하는 경우 LINC사업을 통해 미리 기업을 경험해보거나 위

기업에서 인턴을 했던 학생에게 기업관련 정보를 얻는 것도 좋은 방법

Ⅳ. 기타

1. 기업 조사 후기

응용화학생명공학과로 이루어진 조로서 처음부터 화장품 산업에 관심이 많았었고 이 분야의 현업자들과 이야기하며 취업

준비생으로서의 정보를 얻고 싶었다. 계속되는 컨택불발 속에서 ㈜나투젠 부사장님과의 극적인 컨택이 이루어져 방문 인터뷰

예약과 이 잡혔을 땐 뛸듯이 기뻤다. 우리의 대표기업으로 선정된 이 기업은 확실히 히든챔피언에 어울렸다. 채용정보와 기업

의 동향들에 대한 보고서는 인터넷상으로 찾기 힘들었고 그래서 더욱 현업자와의 소통이 중요하였다. 부사장님과 메일로 소

통하며 ㈜나투젠의 내부자료들까지 세세한 정보들을 얻어낼 수 있었다.

㈜나투젠을 조사하면서 가장 인상깊었던 부분은 바로 ‘익숙함‘이었다. 군필자들이라면 다 아는 “크레마카라콜/카발로”같

은 화장품부터 통학하며 G버스에서 보았던 “플렉싱 데오 바디 스프레이”까지 제조업자는 모두 나투젠이었다. 이렇게 우리 생

활 곳곳에 녹아있던 친근한 기업이었지만 취준생들에게는 생소한 기업이라는 사실이 매우 안타까웠고 동시에 ㈜나투젠이

라는 숨어있던 챔피언 기업을 발굴해내는 기쁨 또한 남달랐다. 앞으로도 아주대학교 히든챔피언 학생발굴단 책자속에서 꾸

준하게 홍보될 ㈜나투젠과 취업분야 뿐만이 아니라 아주대학교와의 산학연계·공동연구까지 기대해 보고 싶은 마음이다.


2. 담당자 인터뷰

• 장소 : 나투젠 본사

• 일시 : 2018. 1. 17.

• 담당자 : 조승* (㈜나투젠 부사장/연구소장님)

(1) 기업 및 사업에 관련된 질문사항

Q1. 아주챔프 : 중국, 대만, 동남아 등에서 한류 열풍과 함께 K-뷰티가 뜨고 있다고 들었습니다. 혹시 이런 동향에 맞춰 제품 혹

은 사업을 구상하고 있는지 궁금합니다.

A1. 담당자 : 아무래도 OEM, ODM을 주요 사업방향으로 잡고 있으므로 K-뷰티가 직접적인 수출, 영업망 증대까지 이어지지는

않는다. 다만 한류가 퍼져 나가면서 한국의 연예인들을 보며 한국의 화장품에 관심이 생긴 사람들이 K-뷰티에 관심을 가지

게 된다. 중국은 자국산업 보호를 위해 화장품 수입에 제동을 걸면서 국내 연구, 기술자들을 대거 스카웃하여 자신들의 로

컬 기술을 개발하고 있다. 따라서 우리는 동남아를 주목하고 있다. 동남아에서는 미백에 관심이 많기 때문에 영구적인 미

백효과를 기대할 수 있는 화이트닝 제품이나, 태양열차단제품, 파운데이션을 하얗게 만든 인스턴트 화이트닝 제품을 용기,

바름성, 제형을 달리하여 다양한 제품으로 선보이고 있다.

Q2. 아주챔프 : 2015년에 동종업계들은 매출액 증가율이 감소한 반면에 나투젠은 대폭 상승한 것을 확인하였습니다. 이 부분에

서의 나투젠만의 독특한 차별점 혹은 경쟁력이 있었다면 무엇인지 궁금합니다.

A2. 담당자 : 나투젠만의 경쟁력이라면

① 개발상담 이후 빠르게 나오는 샘플, 다양한 상품, 발 빠른 대응력

② 폭넓고 다양한 인허가 보유

③ 동규모의 회사 중 연구개발의 비중이 상당히 높음.

이라고 할 수 있다. 굉장히 폭넓고 다양한 분야에서 꾸준히 연구를 진행해왔고, 연구원에 대한 투자를 아끼지 않기 때문에

빠르게 변하는 화장품 시장에서 발 빠르게 대응할 수 있었고, 일례로 2005년부터 꾸준히 준비해온 호흡기 질병관련 세정

제, 소독제로 2015년 메르스가 발병했을 때 화장품의 비수기임에도 불구하고 몇 달치 매출액을 낼 수 있었다. 심지어 제

약회사에서나 받을 수 있는 재생크림에 대한 의약외품 인허가도 갖고 있다.

Q3. 아주챔프 : 사업영역을 보면 기초화장품부터 의약외품까지 다양한 제품들을 생산하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 이

분야들 중 나투젠만의 강점이 가장 잘 드러나는 영역은 어느 영역인가요? 그 분야에서의 나투젠만의 장점이 있다면 무엇

인지 궁금합니다.

A3. 담당자 : 나투젠은 QA, Social Audit, 6번의 EHS(환경,안전,보건) 검사를 하는 까다로운 기준을 갖고 있는 세계 굴지의 화장품

기업 L사에 국내 5번째로 납품하는 등 업계에서 품질과 가능성을 인정받았다. 또한 납품을 위해 클렌징스틱을 생산하기 위

해 3억짜리 기계는, 이 기계 하나에서 끝나는 것이 아니라 다양한 부대설비를 필요로 하기 때문에 큰 투자를 필요로 한다.

이러한 투자 덕분에 더욱더 다양한 상품과 제형을 만들 수 있고, 남들이 하지 못하는 신시장을 선점하게 된 것이다. 한국콜

마 같은 큰 기업에서도 썬스틱에 대한 컨택을 진행중이다. 나투젠에서는 다양한 제형을 만들 수 있는 설비, 기술이 준비되

어있기 때문에 동물 의약외품까지도 만들 수 있다.

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Q4. 아주챔프 : 원재료, 반제품, 완제품 등 3단계 공정에서 함량분석, 미생물, 중금속 함유 여부 자체검사를 하신다고 하는데 이

러한 품질관리 측면에서 나투젠의 우수성을 알고 싶습니다.(ex. 최종 불량률 등)

A4. 담당자 : 3단계 공정에서 품질관리는 당연한 것이다. 나투젠은 하루에 15~20품목을 만들기 때문에 제품마다 다른 품질관

리 기준을 일일이 적용하여 검사하기는 힘들다. 또한 품질에서 100%는 없기 때문에 나투젠은 제품에 따라 경제성을 분석

하여 식약처가 인증한 공신력 있는 기관에 품질검사를 맡기기도 한다. 이는 전문성과 경제성을 모두 고려한 것이다. 하지

만 자체 품질검사를 소홀히 하는 것은 아니다. QC/QA 인원은 R&D 인원과 비슷한 8명(전체 사원수의 16%정도) 정도로 유

지하고 있다.

Q5. 아주챔프 : ODM 및 자체 브랜드의 판매 경로가 일반 에스테틱 샵에 들어가는지 아니면 일반 소비자에게도 열려있는지 궁

금합니다. 해외시장에도 에스테틱 샵에서만 파는지도 궁금합니다.

A5. 담당자 : 2000년도 후반까지 펩타이드, 동/식물 줄기세포기술 기반 자체브랜드(멜라백스, 멜라힐, 미니셀)를 갖고 있었다.

동물줄기세포가 식약처의 제제를 받은 후 식물 줄기세포로 초점을 돌리기도 했다. 이렇게 자체개발한 재료를 쓰기 때문에

가격이 비쌀 수 밖에 없고, 또한 자체개발했기 때문에 비교적 시중판매되는 제품보다 가격대비 많은 함량을 넣을 수 있다.

제품의 특성이 이렇기 때문에 자체개발 상품들은 효능을 체험하게 할 수 있는 에스테틱 제품으로 유통하는 편이다. OEM

제품같은경우에는 인터넷, 홈쇼핑, 오프라인샵 등 다양한 유통경로를 통해서 제품이 나가고 있다. 세계적인 뷰티 유통 기

업인 W사와 S사의 기준을 통과하고 관련 audit도 다 받은 상태이므로 유통경로확보는 어렵지 않다고 보고 있다.

(2) 취업준비에 관련된 질문사항

Q6. 아주챔프 : ‘아주 히든챔피언’ 프로그램의 취지에는 우수한 중소 중견기업을 홍보하는 역할도 있지만 궁극적으로 취업준비

생들의 취업시장을 넓히는 데에도 의미를 두고 있습니다. 나투젠에 대해 더 심도 있게 알아보는 과정에서 채용에 관련된

부분의 정보가 다소 부족하였는데 나투젠의 채용과정은 어떻게 진행이 되는지, 각 과정에서 취업준비생들이 참고하면 좋

을 현업자의 팁이 있다면 알고 싶습니다.

A6. 담당자 : 일단 기업 규모가 작다보니 상시채용을 주로 실시하고 있다. 채용경로는 관계대학 교수님께 연락을 드리거나, ‘사

람인’에 구인구직을 하고 있다. 헤드헌터를 통해 채용하는 경우도 있긴하지만, 거의 없다. 자격조건은 화학, 화장품에 대한

이해를 가지고 있으면서 조직에 융화될 수 있는 인성을 갖춘 사람이다.

채용은 서류전형-면접전형으로 이루어지며, 자소서는 학점, 자격증 등 자기 자신을 잘 관리하였나, 화장품에 대한 관심

정도를 중점으로 보고 있다. 연구, 품질파트 면접은 제가, 회계,관리파트는 사장님이 직접 면접을 보고 있다. 면접은 1년

에 3~4번 정도 보는 것 같다.

신입사원의 경우 기본 4년정도는 일을 하면서 스스로 화장품을 처방할 수 있는 능력을 길러야한다. 따라서 정규직으로

채용하되 처음 3개월은 특정 업무를 주기보다는 회사 전반의 교육을 수행하는 기간으로 두어 적성에 맞는지를 판단할

수 있게 해준다.

Q6-1. 아주챔프 : 채용 시에 지원자가 우대받을 수 있는 항목이 있는지 궁금합니다.

A6-1. 담당자 : 일단은 동종업계 경력직을 우대한다. 자격증은 품질관리에서 필요한 화학기사, 화학분석기사 정도 있으면 좋다.

요즘은 연구원이 전문성, 신뢰성을 가지고 영업을 하는 경우가 많고, 외국에서 개발한 신기술을 습득할 필요성이 있으므

로 언어력과, 어학성적을 가지고 있는 편이 좋다.


Q7. 아주챔프 : 화장품 ODM, OEM 분야 사업이 현재 매우 각광받고 있고, 현재 화학, 생명공학 관련학과 아주대생들의 관심 또

한 지대합니다. 통상적인 화학, 생명공학과라 생각하였을 때 전공과목들 중 이것만큼은 중요하다 싶은 과목은 무엇인지

궁금합니다.

A7. 담당자 : 화장품의 원료부문에서는 무기화학, 고분자화학, 유기화학이 중요하고, 사용감 부문에서는 소재에 대해 관심을

가지면 좋다. 대부분의 화장품은 물리적인 혼합물이기 때문에 유기화학의 기초를 알고 있다면, 화장품원료의 작용기를 통

해 그 사용감 또한 알 수 있게 된다.

Q8. 아주챔프 : 면접의 유형과 면접 시에 가장 중점적으로 보는 것은 무엇인지 궁금합니다.

A8. 담당자 : 압박면접은 잘 하지 않는다. 옛날에는 적성검사와 인성검사를 하는데, 경력직을 뽑을 경우에는 직무관련 질문을

많이 한다. 신입사원의 경우에는 화학쪽으로 공부를 얼마나 했는지, 인성, 조직에서의 융화성, 스스로 하려고 하는 자기주

도성을 주로 본다. 면접질문의 경우에는 화학성분들을 물어보거나, 화장품에 들어있는 화학성분의 역할, 조성등을 물어본

다. 인성의 경우에는 대화하면서 알아보는 편이다.

Q9. 아주챔프 : 최근 아주대와 LINC 사업 등 교류가 활발한데, 추후에 아주대 대학연구소와의 공동 기술 협력까지 염두해두신

것이 있는지 궁금합니다.

A9. 담당자 : 화학,화공과 교수님들이 소재나 화장품에 관심이 많으시면 가능할 수도 있다. 일단은 가까운 인하대학교, 인천대

학교와는 연구와 국책과제를 수행했었다. 현재 아주대학교 학생들과 LINC사업 인턴으로서 인연을 맺고 있는데, 나투젠에

서는 인턴학생들에게 화장품업계의 분위기와 느낌을 알려주려고 노력하고 있다.

Q10. 아주챔프 : 나투젠만의 채용 기준이 있다면? 혹은 귀사에 입사하고자 하는 아주대생들에게 하고 싶은 말씀이 있다면?

A10. 담당자 : 나투젠에서는 현재 화학,생명관련 학과의 인재를 원하고 있지만, 앞으로 회사가 계속 성장하면서 식품, 유전, 소

재, 피부학 등의 다양한 전공자들을 모집할 계획이 있다. 연구소장인 본인이 생각하기에는 인성이 가장 중요한 문제인 것

같다. 또한 다른 분야에 대한 많은 관심과 경험 없이, 많은 지식을 흡수하려 하지 않는다면 높은 위치에 올라가기 힘들다.

혹여 올라가더라도 밑의 직원에게 일을 시키기도 어렵다. 따라서 열의를 갖고 많은 것에 관심을 가지며 무엇이든 해보려

고 하는 것이 바로 인성이자 다른 팀원에 대한 배려라고 생각한다. 그러한 마음을 가지고 조직을 대한다면 입사의 문턱

은 그렇게 높지 않다.

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3. 현장사진

3.1 ㈜나투젠으로 가는 길

3.2 부사장님과의 인터뷰

3.3. 다양한 허가·인증서들과 나투젠 제품들


3.4 생산라인 탐방

원료실 입구 원료실 복도

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part 2 02wzine.kr/ajou_hidden/images/04_link/02.pdf · 2018-03-09 · 현재 화장품 업계...

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