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  • Participacin y tiempo en actividades cotidianas de hombres y mujeres

    vinculados al mercado laboral en Mxico1

    Participation and Distribution of Time in Daily Activities of Men and Women Working

    in the Labor Market in Mexico

    Participao e tempo em atividades cotidianas de homens e mulheres vinculados

    ao mercado de trabalho no Mxico

    Mara Viridiana Sosa Mrquez2Profesora investigadora de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, Ciudad de Mxico-

    Mxico [email protected]

    Rosa Patricia Romn Reyes3Profesora investigadora de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, Ciudad de Mxico-

    Mxico [email protected]

    Recibido: 03/10/14Aprobado: 14/04/15

    1 Artculo de investigacin cientfica y tecnolgica finalizada que no se desprende de un proyecto de investigacin ni ha contado con financiamiento alguno para su desarrollo.

    2 Licenciada en Administracin de empresas. Maestra en Demografa. Doctora en Estudios de Pobla-cin.

    3 Licenciada en Trabajo Social. Maestra en Estudios de Poblacin. Doctora en Estudios de Poblacin.

  • Mara Sosa Rosa Romn

    64 sociedad y economa No. 29, 2015 pp. 63-89

    Resumen

    El aumento de la participacin de mujeres en el mercado laboral y la disminucin de la tasa de fecundidad muestran un cambio de roles de gnero. Esta transformacin no ha significado una readecuacin de las labores entre los miembros del hogar; esto plantea un desequilibrio entre las parejas, y provoca sobrecargas y desventajas para las mujeres por la dificultad para conciliar trabajo y familia. Este estudio presenta una estimacin de la participacin y distribucin del tiempo en actividades cotidianas por sexo, con la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2009, para acercarnos a la organizacin social entre hom-bres y mujeres que trabajan de manera remunerada en Mxico. Los resultados muestran los desequilibrios persistentes y las necesidades de polticas pblicas en la materia.

    Palabras clave: uso del tiempo; trabajo no remunerado; gnero; polticas pblicas.

    Abstract

    The increased participation of women in the labor market and the declining fertility rates show a change in gender roles. This transformation has not meant a readjustment of tasks between family members. This raises an imbalance between partners, causing overload and disadvantages for women because of the difficulty of reconciling work and family. This study presents an estimate of participation and distribution of time in daily activities by sex, with the Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2009, to approach the social organization among men and women that have a paid work in Mexico. The results show persistent imbalances and the need of public policies addressing this issue.

    Keywords: time use; not paid work; gender; public policies.

    Resumo

    O aumento da participao de mulheres no mercado de trabalho e a diminuio da taxa de fecundidade expressam uma mudana nos papeis de gnero. Esta transformao no significou um reajustamento das atividades entre os membros do lar. Assim sendo, evi-dencia-se um desequilbrio entre os casais, provocando sobrecargas e desvantagens para as mulheres, devido dificuldade de conciliao entre trabalho e famlia. Este estudo apresenta uma estimao da participao e distribuio do tempo em atividades cotidia-nas por sexo, tomando a Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2009, com o objetivo de fazer uma aproximao organizao social de homens e mulheres que trabalham com remunerao no Mxico. Os resultados mostram os desequilbrios persistentes e a necessidade de polticas pblicas no assunto.

    Palavras-chave: uso do tempo livre; trabalho no remunerado; gnero; polticas pblicas..

    Cmo citar este artculo? / How to quote this article?Sosa, Mara y Rosa Romn. Participacin y tiempo en actividades cotidianas de hombres y mujeres vinculados al mercado laboral en Mxico. Sociedad y economa, n 29 (julio - diciembre 2015): 63-89.

    Este trabajo est bajo la licencia Creative Commons Attribution 3.0

  • Participacin y tiempo en actividades cotidianas de hombres y mujeres vinculados al mercado laboral en Mxico

    sociedad y economa No. 29, 2015 pp. 63-89 65

    IntroduccinEn la actualidad es urgente reconocer como un asunto de inters pblico, y

    objeto de poltica pblica, la sobrecarga de trabajo de las mujeres que se des-empean en ocupaciones remuneradas, sin dejar de realizar tareas domsticas y de cuidado de personas. En diversos foros acadmicos se ha advertido que este inters tambin es prioritario para promover un reparto ms equitativo de estas responsabilidades entre sexos y generaciones, con el fin de contar con una efectiva conciliacin entre el trabajo para el mercado, y el trabajo domstico y de cuidado.

    De acuerdo con Rogero (2006), es en el uso que hacemos del tiempo don-de se plasman las desigualdades sociales y las diferencias entre los individuos (citado en Del Barrio 2007, 1). Sin lugar a dudas, la forma en que utilizamos el tiempo est determinada y condicionada por una serie de factores (edad, nivel socioeconmico, escolaridad, acceso a servicios y bienes, etc.), entre los cuales la condicin de gnero es fundamental, ya que los roles asignados social, his-trica y culturalmente a hombres y mujeres definen en gran medida el tipo de actividades que realizan dentro y fuera de sus hogares de pertenencia, as como el tiempo que involucran en esas actividades.

    Algunos de los estudios sobre la participacin laboral se han centrado en las mujeres y su problemtica para poder conciliar trabajo y familia. As, por ejem-plo, Garca y Oliveira, al estudiar las relaciones de gnero, sealan que:

    Estudios de caso sobre la importancia del trabajo extradomstico en la vida de las mujeres, y en particular en sus relaciones de pareja, ha permitido sostener en mu-chas ocasiones que la participacin laboral no ha trado los cambios fundamentales que muchos/as han postulado en la condicin de subordinacin femenina (2007, 53).

    En este sentido es importante tener presente que a partir de la dcada de 1990, y con la continuidad y agudizacin de los problemas econmicos del pas, comenz a evidenciarse que la mayor participacin en los mercados de trabajo de las esposas no solo no constituy una respuesta de los hogares con ingresos ms bajos, sino que tambin se extendi a unidades domsticas de sectores me-dios con mano de obra escolarizada (Garca y Pacheco 2000). El incremento de la participacin de las esposas en el mercado de trabajo se ha asociado con la am-pliacin de las oportunidades de empleo para algunas mujeres con mayor esco-laridad, con el descenso de la fecundidad y especialmente con la respuesta que adoptaron muchas mujeres para enfrentar el descenso en sus niveles de vida.

    Al revisar esta situacin no deja de impactar el hecho de que a pesar del in-cremento durante las ltimas dcadas de la participacin femenina en el trabajo remunerado, sigue siendo mucho menor que la participacin masculina debido a una diversidad de factores, como la discriminacin en las prcticas de contra-tacin, remuneracin, movilidad y ascenso; las condiciones de trabajo inflexi-bles; la insuficiencia de servicios tales como los de guardera, y la distribucin inadecuada de las tareas familiares en el hogar, entre otros.

    Garca (2012, 133) indica que si bien tericamente la incorporacin genera-lizada de la mujer al mercado de trabajo plantea la necesidad de redistribuir

  • Mara Sosa Rosa Romn

    66 sociedad y economa No. 29, 2015 pp. 63-89

    las actividades del hogar pues ellas ya no son las nicas responsables de su realizacin como ocurre en el modelo tradicional, en la prctica no siempre las parejas en las que ambos trabajan rompen con este modelo tradicional de familia. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) refuerza esta asevera-cin al enfatizar que el trabajo productivo y el reproductivo se han organizado histricamente sobre la base de rgidos y estereotipados roles de gnero que len-ta y sistemticamente han ido transformndose, generando tensiones para las mujeres pero tambin para la vida familiar. Desde la OIT, el discurso preponde-rante sobre este tema es que no es posible enfrentar la exclusin social, la des-igualdad y la pobreza si no se aborda al mismo tiempo y con la misma energa la sobrecarga de trabajo de las mujeres y la falta de oportunidades ocupacionales para ellas (OIT 2009, 11).

    As, es imprescindible considerar en esta discusin que la reproduccin socio-simblica de las sociedades tiene en cuenta de forma preponderante las cons-trucciones socioculturales de lo masculino y de lo femenino, y con ello la ideo-loga de gnero, es decir, la naturalizacin de la divisin social del trabajo. Desde esta perspectiva, consideramos importante analizar tanto a los hombres como a las mujeres que participan en el mercado laboral, donde se supone que en pues-tos y ocupaciones similares debera existir mayor igualdad de circunstancias y condiciones de trabajo; sin embargo, esto no es as; persiste una presencia de importantes inequidades en nuestro pas.

    Para realizar este anlisis el trabajo se estructura en cinco apartados, comen-zando por una revisin de los principales antecedentes de relacin de los m-bitos pblicos y privados de vinculacin de la vida de hombres y mujeres. El segundo apartado presenta las caractersticas, potencialidades y limitaciones de la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2009 (ENUT-09) (Inegi 2010), fuente de informacin utilizada en este estudio, para dar paso, en el tercer apartado, al desarrollo del abordaje metodolgico cuantitativo, mediante el cual se procesa-ron y generaron los datos necesarios para llevar adelante el anlisis propuesto. En el cuarto apartado se discuten y analizan los resultados ms destacados y, finalmente, el quinto apartado expone algunas reflexiones finales.

    1. AntecedentesLa divisin del trabajo en funcin del sexo responde a