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Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012 1/66

País: España Región: Ámbito Nacional

1. Breve visión de conjunto del mercado laboral En España residen actualmente más de 47 millones de personas, siendo el quinto país, por volumen de población, de los que conforman la red Eures. Durante este año, según las estimaciones del INE, se va a producir, por primera vez desde 1981, un descenso de población en el país. El 12,1% del total de la población residente son extranjeros, de los cuales el 47% son de procedencia europea. El país presentó un saldo migratorio negativo en 2011 y, según las mismas estimaciones, se verá acentuado en 2012. Además, España por su posición geográfica y su tradición turística recibe anualmente en torno a 57 millones de visitantes, en su mayoría europeos, muchos de los cuales residen en España durante largas temporadas. España, la cuarta economía de la Unión Europea, presenta desde el comienzo de la crisis dos desequilibrios acumulados, como son un crecimiento negativo y una fuerte destrucción de empleo, que se han mantenido durante el último año. El Producto Interior Bruto en el tercer trimestre de 2012 refleja una variación interanual del -1,6% según la Contabilidad Nacional, así como un descenso en el empleo del 4,0%. Esto supone que a lo largo del año se han perdido 389.000 empleos en el sector servicios, 265.000 en la construcción, 132.000 en la industria y 3.000 en las ramas primarias. El número de empresas activas disminuyó un 1,6% durante el año 2011 y se situó en 3,2 millones, según la última actualización del Directorio Central de Empresas (DIRCE) para 2012. Se trata del cuarto año consecutivo en el que el número de empresas se reduce. La estructura empresarial española, al igual que las de las economías desarrolladas, se caracteriza por un predominio importante del sector servicios, especialmente los denominados servicios de mercado. Excluyendo el sector primario, el 78,8% de las empresas ejercen actividades relacionadas con el sector terciario, principalmente, Hostelería, Comercio, Transporte y almacenamiento, Información y comunicaciones, Actividades financieras y de seguros, Actividades inmobiliarias, Profesionales, científicas y técnicas, Actividades administrativas y de servicios auxiliares, Educación, Sanidad y Asistencia social y otro tipo de actividades sociales, incluidos los servicios personales. Las empresas del sector de la Construcción representan el 14,5% del conjunto, mientras que las de la Industria suponen el 6,7% del total. Desde el punto de vista del tamaño, medido en número de asalariados, las empresas españolas se caracterizan por su reducida dimensión: ocho de cada diez empresas tienen un máximo de dos asalariados. Si se considera sólo a las empresas con trabajadores, las que emplean a veinte o más personas representan el 4,7%. Los mayores porcentajes de empresas pequeñas se concentran en el sector servicios. Por el contrario, el peso de las empresas grandes se concentra en la industria, donde el 7,7% tiene más de 20 empleados. España cuenta con un importante número de empresas con proyección internacional en sectores relacionados con el desarrollo de infraestructuras, las energías renovables, el turismo, la banca, la industria textil, la tecnología sanitaria y aeronáutica, el sector agroalimentario y la industria automovilística. Es el segundo país a nivel mundial en


desalinización y tecnologías para el tratamiento del agua. Cinco de las principales compañías europeas de moda son españolas, entre ellas, la líder mundial. Dos de las principales entidades financieras del mundo son españolas y dos compañías están entre las principales aseguradoras en sus respectivos subsectores. Esta internacionalización de la actividad conlleva necesariamente la movilidad internacional de los trabajadores. Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), una de cada cuatro personas activas está desempleada. Igualmente, el desempleo registrado en los Servicios Públicos de Empleo a finales de septiembre de 2012 era de 4,7 millones de personas, un 11,3% más que en el mismo mes de año anterior. La prolongación de esta situación conlleva que se incremente el número de personas paradas de larga duración (más de un año), siendo los colectivos de jóvenes y mayores de 45 años los más perjudicados. Sin embargo en el caso de los parados extranjeros se ha producido un disminución del 0,51%, por lo que su presencia se ha situado en el 12,5%, un punto y medio menos que el año anterior. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, la media de afiliados a la Seguridad Social en septiembre de 2012 se sitúa alrededor de los 17 millones de trabajadores, con una variación interanual del -3,5%, disminución a la que ha contribuido el continuo descenso de trabajadores del sector de la construcción y la reducción de empleo en el sector público. Del total de afiliados, el 10,28% son extranjeros, colectivo que presentó un descenso del -4,83%. La afiliación masculina ha acumulado durante el último año una caída del 5,06%, mientras que la femenina ha sido del 1,82%. El nivel de contratación anual también se ha visto notablemente reducido, habiéndose perdido en torno a 4 millones de contratos desde 2007, año en el que se registraron más de 18,6 millones de contratos.

http://www.lamoncloa.gob.es Gobierno del Reino de España: http://www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal: http://www.ine.es/ Instituto Nacional de Estadística http://www.seg-social.es Seguridad Social

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? España actualmente es el país con mayor tasa de paro de la Unión Europea y según la Comisión Europea en 2013 seguirá aumentando el desempleo hasta alcanzar el 26,6% de la población activa y solo comenzará a bajar en 2014. Según la Encuesta de Coyuntura Laboral del MEYSS las previsiones empresariales referentes a la evolución futura del empleo también prevén una variación para el año 2013 del -1,3%. Por sectores, es negativa en todos ellos: en construcción, con -5,3%, en industria -1,9% y en el sector servicios con -0,9%. No obstante, según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, existen sectores donde se dan situaciones de oferta de empleo no satisfecha o que al menos tiene ciertas dificultades para satisfacerla. El hecho de ser bilingüe o trilingüe facilita considerablemente el acceso a puestos de trabajo en diversas actividades y en puestos de trabajo de cualificación media-alta:


docencia, ingeniería, informática, relaciones comerciales, servicios inmobiliarios, hostelería y turismo, etc. Las iniciativas por cuenta propia en general también facilita el acceso al empleo. Algunas ocupaciones significativas que han experimentado un buen comportamiento en cuanto a contratación desde septiembre de 2011 son las siguientes:

Médicos especialistas. Otros profesores de idiomas. Desarrolladores de Web y multimedia. Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones. Acompañantes turísticos.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal y como se ha comentando, existe un exceso de mano de obra en todos los sectores del tejido productivo español, y en algunos grupos ocupacionales alcanza cifras muy elevadas:

Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Cocineros. Camareros de mesas. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos. Albañiles. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Peones de explotaciones agrícolas. Peones de la construcción de edificios. Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.


País: España Región: Andalucía (ES-R15 / ES61)

1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Andalucía es la Comunidad Autónoma española ubicada en el extremo más meridional de la Península Ibérica. Es la segunda región más extensa de España (con 87.597 Km2) y consta de ocho provincias. Limita al norte con Extremadura y la comunidad de Castilla-La Mancha, al este con la Región de Murcia, al sur con el Mar Mediterráneo, el Estrecho de Gibraltar y el Océano Atlántico y al oeste con Portugal. Los datos provisionales que facilita el Avance de la Explotación Estadística del Padrón a 1 de enero de 2012 apuntan a una población de 8.437.681 de habitantes, de los cuales 743.620 son extranjeros (el 8,81% del total). La densidad de población es de 96,32 habitantes por km2. La edad media de la población es de 40,0 años (40,2 años para los españoles y 37,4 años para los extranjeros) y ésta se distribuye entre un 49,47% de hombres y un 50,53% de mujeres. El Producto Interior Bruto per cápita (con datos de la primera estimación de 2011) es de 17.587 euros (el 75,6% de la media nacional, ocupando el puesto 18 del conjunto de 19 Comunidades y Ciudades Autónomas). Los datos de estimación de Producto Interior Bruto de 2011 señalan que el 71,40% del valor monetario de toda la producción de bienes y servicios de Andalucía durante ese año correspondió al sector servicios. El resto se distribuyó entre un 12,84% del sector construcción, un 11,05% del sector industrial y un 4,71% del sector agrícola, ganadero y pesquero. Entre el año 2008 y el 2011 el Producto Interior Bruto de Andalucía se ha reducido un 2,31%, pero mientras la producción del sector servicios aumentaba un 2,41%, la del sector constructor se reducía un 20,08%. Obviamente, la contracción del PIB regional se ha traducido en una destrucción de empleo en ese período. Los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 revelan una tasa de paro del 35,42% (1.424.200 parados) y 2.597.000 personas ocupadas. Si comparamos con los datos que facilita Eurostat para septiembre de 2012, observamos que la tasa de paro anterior es significativamente mayor que la media nacional (25,8%), la de la zona euro (11,6%) y la de la Unión Europea a 27 países (10,6%). En cualquier caso, al tratarse de una Comunidad Autónoma muy extensa, vamos a encontrar zonas en las que el desempleo es mucho más acentuado que en otras. Así, la tasa de paro alcanza niveles del 39,13% en la provincia de Jaén, mientras que en la provincia de Sevilla queda reducido a un 32,63%. El tejido productivo regional está formado mayoritariamente por empresas pequeñas. A finales de 2011 sólo había 98 empresas en la región con más de mil empleados (el 0,04% del total). En el lado contrario, el 80,07% de las empresas tenían cinco o menos trabajadores.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, a pesar de que el sector agrícola, ganadero y pesquero es el que menos contribuye al Producto Interior Bruto regional, es el segundo que más contratos laborales genera (en el último año el 34,21% de todos los contratos tenían como destino este sector). Por su parte, en el sector servicios se han firmado en el último año el 51,96% de todos los contratos. En el momento actual (finales del tercer trimestre de 2012) se puede hablar de un descenso de la contratación a un ritmo interanual del 2,76%. Los descensos se extienden por todos los sectores económicos, a excepción del sector agrario, ganadero y pesquero (en este sector la contratación sube un 3,31% en los últimos doce meses). En el resto de sectores los descensos interanuales se cifran en un 5,06% para la industria, en el 20,50% para el sector constructor y en el 2,34% para el sector servicios. El número de parados registrados también aumentó en el último año un 11,88%. Destacó especialmente el aumento en los sectores de servicios (19,33%) y agrícola, ganadero y pesquero (16,79%). En el sector constructor el número de desempleados subió un 2,53%, si bien hemos de considerar que este sector ha sido el más castigado en sus cifras de empleo en los últimos años.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.juntadeandalucia.es/organismos/economiainnovacioncienciayempleo.html

Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo (Junta de Andalucía)

www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia

Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (Junta de Andalucía)

www.analistaseconomicos.com Analistas Económicos de Andalucía 2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, no existen en el momento actual sectores en los que se precise mano de obra. La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 da una tasa de paro para la Comunidad Autónoma de Andalucía del 35,42%. Obviamente de ese dato se deduce que existe una disponibilidad muy alta de mano de obra en todos los sectores y ocupaciones. Si acaso, tal y como refleja el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, puede haber algunas necesidades puntuales en el sector de la Marina Mercante y en ámbitos tales como el de entrenadores deportivos y deportistas profesionales. Pero incluso en estos casos estaríamos hablando de un número muy reducido de puestos de trabajo vacantes. Bien es cierto que en el sector agrario, en algunos momentos muy concretos y en ciertas zonas bien delimitadas de la geografía andaluza, coincidiendo con algunas campañas agrícolas, puede haber ofertas laborales parcialmente no satisfechas.


Al margen de lo anterior, las ocupaciones más significativas en las que se ha detectado un crecimiento trimestral del número de contratos en el período comprendido entre octubre de 2011 y septiembre de 2012 con respecto al mismo período de un año antes han sido las siguientes:

Otro personal de limpieza. Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos. Demostradores de tiendas. Camareros de mesas. Ayudantes de cocina. Cocineros.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en todos los sectores existe un exceso de mano de obra. En cualquier caso, las ocupaciones más significativas en las que se ha producido un aumento en el número de demandantes parados en el período comprendido entre septiembre de 2011 y septiembre de 2012 han sido:

Profesionales de enfermería. Profesores de enseñanza secundaria. Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes. Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines. Técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las

comunicaciones. Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros epígrafes.


País: España Región: Aragón (ES-R7 / ES24)

1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Aragón, región española situada en el noreste de la península ibérica y fronteriza con Francia, está formada por las provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza, tiene una extensión de 47.720,59 km² y con 1.346.884 habitantes presenta una densidad de población de 28,22 habitantes/km². Esta región presenta un acusado desequilibrio en la distribución territorial de la población, repartida en 731 municipios, de los que únicamente 23 superan los 5.000 habitantes y 153 no alcanzan los 100 habitantes. Más del 50% de los habitantes vive en Zaragoza, ciudad que se han convertido en la quinta ciudad española en volumen de habitantes. Se puede hablar por tanto, de una doble estructura poblacional, puesta de manifiesto por una población mayoritariamente urbana por el tipo de núcleo donde reside, pero donde la mayoría de las localidades pueden definirse como rurales. A la baja densidad de población en Aragón, se une un alto grado de envejecimiento y una importante tasa de dependencia. El último año ha continuado el descenso de población lo que se debe tanto al saldo negativo del crecimiento vegetativo como al abandono de la Comunidad Autónoma por parte de su población, especialmente de los extranjeros. El PIB aragonés del segundo trimestre de de 2012 experimentó una variación interanual del -1,2% frente al -0,3% de la Unión Europea. La variación interanual del VAB por sectores ha experimentado la reducción más acusada en Industria y Energía (-7,4%) y en construcción (-4,9%) mientras que el de servicios no ha experimentado ninguna modificación. El saldo del comercio exterior de enero a julio ha sido positivo, al contrario que en España y la Unión Europea, pero tanto las importaciones como las exportaciones han experimentado acusadas reducciones (-22,4% y -15,1%, respectivamente). En cambio en ambos casos en la conjunto de la UE ha experimentado incrementos. El 59% de la economía aragonesa se basa en el sector servicios, el 20.9% está dedicado a la industria, el 12.3% al sector de la construcción, el 4.3% a la agricultura y un 2.9% a actividades relacionadas con la energía. Las principales producciones del sector industria son la metalurgia, el transporte, manufacturas diversas, la mecánica, el papel, alimentación, química y caucho y la electrónica y óptica. Dentro del sector servicios destacan las actividades empresariales, seguidas del comercio y la hostelería, la administración pública, la sanidad, el transporte y la comunicación la educación y las finanzas. Las empresas de mayor tamaño de la región están en la provincia de Zaragoza. Opel (General Motors), en Figueruelas, con más de 7.000 trabajadores, es la de mayor tamaño y además, de su factoría dependen otras empresas auxiliares que actúan como proveedoras. En esta provincia destacan también Pikolín, Sabeco, Inditex, BSH, Chocolates Lacasa, la papelera SAICA y el Complejo PLAZA (el mayor centro de logística de mercancías y transporte del Sur de Europa). En Teruel, las de mayor


tamaño son UTISA (chapas y tableros de madera) y la Central Térmica de Andorra, de Endesa Generación y en Huesca, Baxter (farmacéutica) y Ercros (química). Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE en septiembre de 2012, la variación interanual del paro registrado presentó un incrementó del 12,8%. La tasa de paro estimado era ese mes del 18,6%, más de ocho puntos por encima de la media europea. El número de afiliados a la Seguridad Social se redujo el 3,0% y del número de empresas disminuyó un 2,6%. En el caso de la contratación acumulada entre octubre de 2011 y septiembre de 2012 sufrió una reducción del 4,76%. Este descenso ha afectado a todos los sectores, pero especialmente a la construcción (-18,50%) mientras que el que menos ha sufrido ha sido el de los servicios con -3,11%. La agricultura ha disminuido un 4,53% y la industria 7,53%. La tasa de actividad femenina es del 53,06, más de trece puntos por debajo de la masculina y la tasa de paro es del 19,73 casi dos puntos por encima de la masculina. En cuanto al paro registrado la distribución entre ambos sexos, es equilibrada y en lo que se refiere a la contratación, las mujeres suponen el 45% del total. Los trabajadores extranjeros en paro suponían en septiembre de 2012 el 21,48%, habiendo experimentado una reducción de más de tres puntos en un año. En el caso de la contratación suponen el último año el 27,29%, habiendo reducido también su presencia en dos puntos. Los servicios concentran prácticamente las tres cuartas partes de la contratación en Aragón. Además de peones y limpiadores, la contratación se ha concentrado en trabajadores de la hostelería, el comercio, la asistencia social, seguridad, sanidad, enseñanza y trasporte. En el caso de la agricultura, que es el segundo sector en importancia, se ha contratado a peones, agricultores y operarios de maquinaria agrícola. En la industria, sector en el que peones y limpiadores tienen cierta importancia, han sido contratados ensambladores, soldadores, mecánicos, montadores, conductores. En el caso de la construcción, sector que menos contrata en esta región, las principales ocupaciones son además de albañiles, peones y operarios, las de electricistas, fontaneros y pintores.

www.sepe.es/contenido/observatorio/ Observatorio de las Ocupaciones www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.aragob.es Gobierno de Aragón www.unizar.es Universidad de Zaragoza www.camarazaragoza.com Cámara de Comercio de Zaragoza www.fundear.es: Fundación de Economía Aragonesa www.funcas.es Fundación de las Cajas de Ahorros

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra?


Los sectores estratégicos de la economía aragonesa son la industria del automóvil, la logística y los transportes, las energías renovables, los servicios a empresas, la agroindustria y el turismo. Los expertos consultados por el Observatorio de las Ocupaciones han resaltado los siguientes sectores con mayor potencialidad en Aragón: el marketing y la comunicación, la agricultura ecológica, la eficiencia energética, el turismo o las energías renovables. Estas son algunas de las áreas que más se están desarrollando en la actualidad y que pueden absorber el empleo de los próximos años. Son sectores en torno a los que están surgiendo nuevas profesiones que pueden abrir las puertas al mercado laboral. En cualquier caso algunas de las ocupaciones que mejor comportamiento han manifestado durante el último año han sido las siguientes:

Empleados de servicios de información al cliente. Guías de turismo. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Soldadores y oxicortadores. Electricistas de obras y afines. Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? En las tres provincias, y dependiendo de los productos y actividades, hay empleos de carácter estacional que durante los años anteriores a la crisis han sido cubiertos mayoritariamente por trabajadores extranjeros y que actualmente están siendo ocupados por nacionales. Se trata de actividades ligadas fundamentalmente a los sectores agrícola y de servicios: camareros, temporeros agrícolas, socorristas, personal de extinción de incendios, entre otros. Actualmente son sectores y actividades que se pueden considerar saturados y con exceso de mano de obra. Durante el último año las ocupaciones que peor comportamiento han tenido, en el sentido de un importante aumento del paro y disminución de la contratación, han sido las siguientes:

Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Entrevistadores de encuestas y de investigaciones de mercados. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Ocupaciones elementales no clasificadas bajo otros epígrafes. Peones de la construcción de edificios. Auxiliares de maestros. Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes. Ensambladores no clasificados bajo otros epígrafes. Conductores de camiones pesados. Profesionales del trabajo social. Albañiles. Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.


País: España Región: Principado de Asturias (ES-R2 / ES12) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral El Principado de Asturias, situado al norte de la Península Ibérica, abarca 10.603,57 Km2, registra según el INE 1.077.090 habitantes (datos a enero 2012), 516.307 hombres (48%) y 560.783 mujeres (52%) con una variación interanual del -0,4%. La densidad de población es de 102 hab./Km2. La población está envejecida ya que los mayores de 65 años son el 22,70% y los menores de 20 años el 14,31%. En el tercer trimestre se registran 485.100 activos y 379.100 ocupados (16.800 en Agricultura, 57.900 en Industria, 32.200 en Construcción y 272.500 en Servicios). La tasa de actividad es del 52,72% (siendo la estatal del 60,12%). La tasa de paro se sitúa en el 21,84% (3,18 puntos menor que la nacional). Por sexos, la tasa de paro de los hombres es el 21,91% (nacional, 24,68%) y la de las mujeres del 21,65% (estatal, 25,41%). Según datos del INE, a 1 de enero de 2012, en Asturias viven 50.762 extranjeros, un 4,71% del total de la población, con un crecimiento anual del 0,90%. Un 51,76% son mujeres, procediendo el 41,37% de la Unión Europea y el 58,63% restante de otros países. La estructura empresarial, según datos del INE (DIRCE a 1 de enero 2012), está formada por 68.967 empresas, de las que 31.857 tienen asalariados. Las empresas de menos de 50 trabajadores representan el 99,39% del total. El mayor volumen (80,06%) pertenece al sector Servicios (dentro de este sector, un 28,89% son de comercio), seguido de Construcción (14,34%) y de Industria (5,60%). Por volumen de empleo destacan empresas como Arcelor Mittal y Asturiana de Zinc (Metal); HUNOSA (minería); DuPont (química); CAPSA y Alimerka (alimentación). Según los últimos datos estimados del INE, los Servicios suponen en el 2011 el 63,10% del PIB; le sigue la Industria (21,80%), la Construcción (13,00%) y el sector primario con el 2,10%. La tasa global de variación interanual del PIB a precios corrientes es del 4,13%. El último año ha crecido, en términos de PIB, la Agricultura (+5,55%), la Industria (+5,26%) y los Servicios (+0,52%). Ha decrecido el sector de la Construcción (-3,23%). En el periodo que va de octubre 2011 a septiembre 2012, el sector Servicios copa el 85% de la contratación; en este periodo anual se superan los 246.000 contratos, siendo el mes de mayor contratación Julio y el de menor Febrero. En lo que se refiere a personas contratadas, la media mensual es de 15.530. En el sector Agrario la contratación se centra principalmente en la ganadería y en la pesca. La contratación en el sector de la Construcción se concentra mayoritariamente en las actividades de construcción especializada. En cuanto al sector Industrial, sector de referencia e importante en la región, las actividades donde la contratación es más significativa son: metalurgia, fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones, industrias de la alimentación, fabricación


de productos metálicos (excepto maquinaria y equipo), fabricación de maquinaria y equipo y fabricación de otros productos minerales no metálicos. El número de expedientes de regulación de empleo autorizados en el periodo ha sido de 1.313 afectando a 14.472 trabajadores, la mayoría en los sectores Industrial y Servicios. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones más contratadas en este periodo fueron camareros y personal de limpieza. Las ocupaciones más demandadas en este periodo han sido dependientes de comercio y empleados administrativos. Los extranjeros se ocupan principalmente en asistencia domiciliaria. Los contratos ascendieron en este periodo -Octubre 2011 a Septiembre 2012- a 246.962, registrando un descenso respecto al mismo periodo del año anterior de 17.897 contratos (-6,76%). La contratación a mujeres alcanzó el 52,70% del total. Un 6,82% de los contratos fueron indefinidos. El 7,38% de los contratos correspondieron al colectivo de extranjeros (un 12,51% menos que el mismo periodo del año anterior), de ellos el 33,06% se hicieron a ciudadanos procedentes de la Unión Europea. Este colectivo fue contratado mayoritariamente en el sector Servicios (74% del total). Los demandantes parados a finales de octubre de 2012 se sitúan en 103.389 (50,12% mujeres y 49,88% varones) con un aumento sobre el mismo mes del año anterior del 26,90%. La cifra de los demandantes no parados ascendió a 34.381. Las actividades económicas en las que se registra mayor volumen de demanda dentro de cada sector son: en Agricultura y Pesca: agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas; en Industria: la fabricación de productos metálicos, acero y ferroaleaciones; en el sector de la Construcción: las actividades de construcción especializada y construcción de edificios y en el sector Servicios: el comercio al por menor, servicios de comidas y bebidas.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal / Observatorio de las Ocupaciones

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.sepe.es Catálogo de Ocupaciones de difícil cobertura. 4º T-2012

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información obtenida por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias a través de entrevista a gestores del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, y tal como se indicó en el pasado informe se sigue cubriendo la oferta de empleo sin ningún inconveniente. Siguen sin detectarse ocupaciones que presenten especial dificultad para ser cubiertas, bien por ausencia de demandantes o bien por falta de cualificación de los mismos. Del mismo modo prosigue la reducción en el volumen de ofertas y de puestos ofertados. Aún así cabe señalar que, dada la coyuntura económica actual, podrían citarse como ocupaciones mejor posicionadas en cuanto a ofertas de trabajo las de:


Representantes comerciales. Comerciales. Gestores de cobros. Agentes de seguros. Representantes de comercio. Profesores de inglés. Médicos especialistas en medicina del trabajo.

En lo que respecta al Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del tercer y cuarto trimestre de 2012, casi la totalidad de las ocupaciones en él incluidas (excepto deportistas y entrenadores deportivos) están vinculadas a la pesca y a la marina mercante. 3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias, la mayor parte de las ocupaciones en las que se sigue registrando exceso de demanda coinciden con aquellas de una menor cualificación (peones, ordenanzas, mozos de carga y descarga, limpiadoras/es, personal de apoyo administrativo, ayudantes de cocina, camareros, etc.) Hay que tener en cuenta que demandantes con alta cualificación se inscriben además en ocupaciones de menor cualificación para mejorar sus posibilidades de inserción. Persiste el elevado volumen de demanda en ocupaciones relacionadas con la hostelería, el comercio, las actividades de la construcción así como en el metal. Por sector económico, las ocupaciones más significativas y cuya demanda supera en exceso a la previsión de ofertas de empleo, son las siguientes: Agricultura y servicios afines:

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines.

Peones y jardineros con menor cualificación. Industria:

Peones de carga. Empacadores manuales. Mineros Soldadores y oxicortadores. Chapistas y caldereros. Mamposteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedra.

Construcción:

Peones de obras públicas y mantenimiento. Peones de la construcción. Albañiles. Operarios en cemento armado, enfoscadores. Carpinteros de armar y de obra. Fontaneros e instaladores de tuberías.


Pintores y empapeladores. Electricistas de obras. Operadores de máquinas de movimiento de tierras Arquitecto y arquitecto técnico. Cartógrafos, agrimensores y topógrafos.

Servicios:

Profesionales de servicios administrativos y afines. Comerciantes y vendedores. Cajeros y expendedores de billetes. Limpiadores y asistentes de oficina, hoteles y otros. Mensajeros, porteadores y repartidores. Conductores de automóviles, taxis y camionetas. Camareros. Cocineros- ayudantes. Empleadas de hogar. Conserjes. Conductores de camiones. Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.


País: España Región: Canarias (ES-R18 / ES7) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Comunidad Autónoma Canaria es un archipiélago que se sitúa al oeste del Sáhara Occidental africano y forma parte de una de las denominadas por la Unión Europea regiones ultraperiféricas. Está situado entre las coordenadas 27º37’ y 29º25’ de latitud norte y 13º20’ y 18º10’ de longitud oeste. Se encuentra a mil kilómetros de la Península Ibérica y a mil quinientos de la capital de España. La Comunidad Canaria, de origen volcánico, forma parte de la región natural de la Macaronesia junto con los archipiélagos de Cabo Verde, Azores, Madeira y Salvajes. Tiene una superficie de 7.446,95 km2, 2.126.769 habitantes y una densidad de población de 285,59 habitantes por kilómetro cuadrado. Está formada por dos provincias: Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas. La primera consta de cuatro islas que, por orden de población son: Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro. La segunda consta de tres islas: Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Dependiente administrativamente del municipio de Teguise, en Lanzarote, se encuentra la isla de La Graciosa, la octava isla con población. En los dos últimos años, la población de Canarias registró un incremento del 0,39%. En los último cinco, el aumento supuso un 4,98%. La población extranjera que reside en la Comunidad Autónoma representa el 14,44% del total; los más numerosos, por este orden, son los alemanes, británicos, italianos, marroquíes, colombianos y cubanos. La Comunidad Autónoma Canaria se caracteriza por tener una estructura empresarial basada en pequeñas y medianas empresas. Según el Directorio Central de Empresas, publicado por el Instituto Nacional de Estadística correspondiente al año 2012, el 90% de las empresas ocupaban a cinco o menos trabajadores y no llegaba al uno por ciento las que ocupaban a más de cincuenta. Sólo se registran siete empresas con más de mil trabajadores. Según los datos de la Encuesta de Población Activa, del Instituto Nacional de Estadística, correspondientes al tercer trimestre de 2012, la población mayor de 16 años era de 1.776,400, la población activa era de 1.124.400, los ocupados eran 746.300 y el número de parados se elevaba a 378.200. La tasa de paro ascendía al 33,63, más de ocho puntos porcentuales por encima de la tasa estatal y la segunda de todas las comunidades autónomas españolas. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife esta tasa era del 32,65 y en Las Palmas del 34,52. La tasa de paro femenina era ligeramente superior a la masculina. La tasa de actividad alcanzaba el 63,30, tres puntos porcentuales superior a la tasa del Estado. El sector económico predominante en las islas es el de Servicios. El porcentaje de empresas inscritas y el de trabajadores encuadrados en este sector supera el 87% del total. A nivel estatal, el número de cuentas de cotización supera el 76% en este sector y


el de trabajadores el 72%. La crisis económica ha afectado principalmente a la Construcción, que ha ido disminuyendo progresivamente su aportación en el número de trabajadores, ocupando actualmente al 6,55% de la población activa canaria. El motor de la economía canaria es el turismo, seguido por el comercio. Estas dos actividades económicas juntas representan más del cuarenta por ciento del total de ocupados de la Comunidad Autónoma. La llegada de más de diez millones trescientos mil turistas en 2011 ha supuesto un récord histórico en las islas, después de una tendencia de disminución de varios años, principalmente en los años 2008 y 2009, en los que se produjo un importante descenso debido, principalmente, a la crisis económica registrada en los países emisores, incluido el turismo nacional. 2011 supuso un importante aumento de la llegada de turistas propiciada por la confianza en los dos principales países emisores (Alemania y Gran Bretaña), la incorporación de nuevos mercados (Rusia y Francia) y los problemas políticos acaecidos en países de la competencia, como Egipto y Túnez. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en septiembre de 2012 en la Comunidad Autónoma Canaria se registraban 288.813 parados, lo que representaba el 6,14% del total de parados del Estado. De ellos 143.409 eran hombres y 145.404 eran mujeres. El 70,24% estaban inscritos en el sector Servicios, el 17,50% en Construcción, el 5,65% no había trabajado con anterioridad, el 4,66% en Industria y el 1,95% en Agricultura. Comparando el mes de septiembre con el de enero, sólo en Agricultura y Construcción se registraron ligeros descensos del número de desempleados. En Servicios se registró un aumento del 7,14%. El 88,57% de los contratos se registraron en Servicios y el 51,76% fueron concertados por mujeres.

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística. www.gobiernodecanarias.org/istac ISTAC Instituto Canario de Estadística. www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal.

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, entre las ocupaciones en las que se registraron más de mil contratos en toda la Comunidad Autónoma, y supuso un incremento con respecto al trimestre anterior, se encuentran:

Empleados de servicios de correos. Músicos cantantes y compositores. Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio. Reponedores de estanterías. Empleados de servicios de información al cliente no clasificados bajo otros

epígrafes. Recepcionistas de hoteles. Demostradores de tiendas. Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes. Peluqueros.


Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines no clasificados bajo otros epígrafes.

Hay que resaltar que en Canarias no hay necesidad de mano de obra prácticamente en ningún sector económico. 3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones en las que en el mes de septiembre de 2012 había un mayor número de parados eran las siguientes:

Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Peones de la construcción de edificios. Camareros de mesas. Albañiles. Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes. Cocineros Peones de carga. Conductores de automóviles, taxis y camionetas.

La crisis económica, que se ha manifestado principalmente en la Construcción, ha supuesto que el número de desempleados en este sector se duplicara en las islas en los últimos cinco años.


País: España Región: Cantabria (ES-R3 / ES13) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Comunidad Autónoma de Cantabria, situada en el centro norte de la península ibérica, ocupa una extensión de 5.321 Km.2, con 284 Km. de litoral al mar Cantábrico. El avance provisional del Padrón para 2012 registra, sin apenas incremento con respecto al año anterior, 593.620 habitantes residiendo en la Comunidad, con una edad promedio que ronda los 43 años y una esperanza de vida en torno a los 82. Su distribución por sexo es del 51% mujeres y el 49% hombres. La densidad de población es de 111,57 Hab. / Km2. Respecto al origen, las tres cuartas partes son naturales de la propia región; de la cuarta parte restante, el 35% son nacidos fuera de España, de los cuales, casi uno de cada tres pertenece a la Unión Europea, el grueso del resto procede de Iberoamérica y de la Europa extracomunitaria. El grueso de la población, y también de la actividad, se concentra en la franja costera de la Comunidad más la incursión del llamado “Arco de la bahía y prolongación Besaya” con las ciudades de Santander y Torrelavega como vertebradoras. La costa se caracteriza por un clima atlántico suave y templado: moderada oscilación térmica, temperaturas medias anuales en torno a los 14º C, precipitaciones anuales sobre los 1.200 mm y más de 1.600 horas de sol anuales. Según información complementaria al Censo de población, el 70% de los desplazamientos -por cualquier medio, incluso a pie- de su domicilio al puesto de trabajo utilizan no más de 20 minutos. Durante 2012 los indicadores económicos nacionales siguen siendo poco alentadores, inmersos en la recaída en la recesión iniciada a mediados de 2011. El PIB nacional, aunque se ha ralentizado, decreció durante el tercer trimestre un -0,3% con respecto al trimestre anterior. Las previsiones para el año 2013, según distintas estimaciones, se expresan en términos negativos, aunque oscilan entre un -0,5 y un -1,5 de caída. En la misma línea se encuentra la Comunidad Autónoma de Cantabria, donde por sectores económicos y datos del 2º trimestre los datos son inquietantes: el sector Primario sigue cayendo, al igual que la construcción, y en menor medida Industria y Energía. Sólo las exportaciones y los servicios de mercado, con peso en la zona, presentan datos positivos. El Producto Interior Bruto por persona en Cantabria es parejo a la media nacional que ronda los 23.000€. El Directorio central de empresas (Dirce) registra para 2012 un total de 38.137 empresas que cuentan con 42.997 locales o centros de trabajo. La estructura empresarial en Cantabria se caracteriza por una importante atomización, de hecho el 51,9% de las empresas no tiene asalariados y de las que los tienen, el 80,7% tiene menos de seis trabajadores, mientras que las que tienen más de cincuenta son el 1,5%. La forma jurídica más habitual es la de persona física individual y sociedades de responsabilidad limitada. Las principales actividades económicas de la región son Comercio al por menor, Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios y sus especialidades, Transporte terrestre y por tubería, Comercio al por mayor, Actividades jurídicas y de contabilidad, Otros servicios personales, Actividades sanitarias, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, Actividades inmobiliarias y Educación, representando las tres cuartas partes de las empresas activas, con


predominio del sector servicios. El número de afiliados al Sistema de la Seguridad Social, a septiembre de 2012, suma 206.137 personas (un 2,43% interanual menos), de los cuales uno de cada cinco son trabajadores por cuenta propia. La evolución del Mercado de Trabajo a lo largo de 2012 sigue siendo negativa como ponen de manifiesto, tanto los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) como los distintos registros públicos. Según la citada encuesta, la tasa de actividad en el 3er trimestre de 2012 fue del 56,26% y la de paro del 15,71%, peor y mejor a las nacionales respectivamente (60,12 y 25,02). Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cantabria el desempleo registrado a septiembre de 2012, era de 50.841 personas, con un 14,59% de incremento interanual. El volumen de contratación acumulado en el año hasta septiembre de 2012, es inferior al del mismo periodo del año anterior (un 2,66% menos), lo que evidencia la situación de recesión comentada anteriormente. En suma, las previsiones para el mercado de trabajo cántabro siguen siendo pesimistas en general, aunque no sea ajeno a comportamientos concretos y/o estacionales positivos.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) www.empleacantabria.com Servicio Público de Empleo de Cantabria

(EMCAN) www.gobiernodecantabria.es Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria www.ine.es Instituto Nacional de Estadística (INE) www.icane.es Instituto Cántabro de Estadística www.camaracantabria.com Asociación Empresarial de Cantabria www.turismodecantabria.com Conoce Cantabria

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cantabria los empleadores tienen actualmente una sobredemanda de empleo que no pueden satisfacer. La caída de la construcción en general, el estancamiento de la actividad industrial y el descenso del consumo tanto de las empresas como de las personas con su incidencia en los servicios de mercado, ha desocupado a gran número de personas. Sólo en determinadas ocupaciones se podrían señalar ciertas dificultades a la hora de encontrar profesionales. Trabas que son de distinta naturaleza, tales como escasez de profesionales con el perfil ocupacional adecuado en cuanto a cualificación y/o experiencia, estacionalidad del empleo, requerimientos de actitudes laborales, movilidad geográfica y funcional, umbral de aceptación, etc. De esta combinación de circunstancias se derivan situaciones en las que se dan ciertas dificultades para encontrar trabajadores. No obstante, ello no justifica que existan actividades económicas en Cantabria que estén necesitadas actualmente de mano de obra, cualificada o no. Cabría cierta excepción con las ocupaciones relacionadas con la marina mercante recogidas en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el 4º trimestre 2012 o los docentes de


idiomas nativos, así como la favorable acogida que tendrían todas aquellas personas emprendedoras. 3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cantabria la crisis económica sigue incidiendo de manera directa en el mercado laboral, expulsando a amplios contingentes al desempleo por lo que existe una sobredemanda de empleo en prácticamente todos los sectores pero especialmente en construcción y servicios. Exceso de solicitudes de trabajo registradas en los servicios públicos de empleo que difícilmente se pueden satisfacer actualmente. Con frecuencia se trata de ocupaciones de baja o media cualificación a las que los desempleados acuden en busca de posibilidades, ya que también suelen registrar un elevado volumen de contratación, aunque por lo general de carácter temporal y/o estacional. En algunas de ellas participan de forma significativa los inmigrantes, especialmente los extracomunitarios. A continuación se relacionan los principales grupos ocupacionales, por sectores económicos, con exceso de mano de obra desempleada (ISCO, siglas en inglés de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones):

Peones de la industria manufacturera. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Peones de la construcción de edificios. Camareros de mesas. Personal de apoyo administrativo. Conductores de automóviles, taxis y camionetas. Albañiles. Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos y similares. Cajeros y expendedores de billetes. Peones de carga. Reponedores de estanterías. Cocineros. Conductores de camiones pesados. Recepcionistas en general.


País: España Región: Castilla – La Mancha (ES-R10 / ES42) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Castilla-La Mancha está formada por las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo. Es la tercera región de España en extensión, con 79.462 Km2 , el 15,70% del territorio nacional. Según la revisión del Padrón municipal del INE a 1 de enero de 2012, tiene una población de 2.119.942 habitantes, un 0,22% más que el año anterior. De ellos, 1.068.936 (50,42%) son hombres y 1.051.006 (49,58%) mujeres. Su densidad de población es baja (26,68 habitantes/Km2) respecto a la media de España (93,56 hab/Km2). En la región, la mayor densidad está en Toledo (46,21 hab./ Km2), mientras que Cuenca ocupa la última posición (12,69 hab./Km2). La población extranjera empadronada asciende a 235.249 personas, el 11,10% del total de población. El colectivo más numeroso es el de rumanos (44,01%), seguido de marroquíes (15,47%), colombianos (4,54%) y ecuatorianos (4,52%). La economía regional en 2011 presenta un crecimiento de su PIB real del 1,55%. El PIB por habitante es un 19,62% inferior a la media nacional (18.568 euros frente a 23.100). No obstante, el crecimiento medio del PIB real entre 2001 y 2011 tiene una tasa anual del 5,45% frente al 3,14% nacional. A 1 de enero de 2012, según el DIRCE, el número de empresas activas en Castilla-La Mancha era 127.632, un 1,88% menos que en 2011. Son fundamentalmente microempresas o PYMES. El 53,38% no emplea ningún asalariado, el 38,61% emplea de 1 a 5, y solo el 0,46% supera los 50 empleados. Por sectores económicos, el de Resto de servicios concentra al 45,34% del total, seguido del de Comercio (26,41%). La Construcción y la Industria representan el 17,97% y el 10,28% respectivamente. Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, a 30 de septiembre de 2012 son 654.274; el 77,98% corresponden al régimen general y el 21,99% al de autónomos. Las actividades por cuenta ajena con más afiliados son las industrias manufactureras (17,21%) y comercio y reparación de vehículos (15,73%); la mayoría de afiliados autónomos lo hacen en comercio y reparación de automóviles (25,02%), agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (16,16%), y construcción (14,91%). Los datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 indican que hay 988.700 personas activas en la región (-1,14% que el mismo trimestre del año anterior); de ellos 712.300 están ocupadas (-8,18%) y 276.600 paradas (+23,21%). La tasa de actividad está en el 58,25% frente al 60,12% a nivel nacional; la tasa de paro es el 27,97%, frente al 25,02% a nivel nacional. Por sexos, la tasa de actividad en hombres es el 67,05% y en mujeres el 49,41%. La tasa de paro en hombres es el 25,34% y en mujeres el 31,55%. La población ocupada regional se distribuía en un 67,18% en el sector Servicios, un 16,18% en Industria, el 9,84% en Construcción y el 6,80% en Agricultura. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cuenca, en la región el número de demandantes parados a 30 de Septiembre de 2012 es 239.235 (el 5,08% del total de parados de España). La tasa de parados de los colectivos de mujeres y jóvenes menores de 30 años está por encima de la media española, con cifras del 54,08% y del 23,66% respectivamente; la tasa de


parados de larga duración, parados mayores de 45 años y parados con discapacidad están algo por debajo de la media nacional (37,97%, 35,55% y 2,64% respectivamente). En su conjunto, la región ha incrementado el número de parados el 15,24% en el último año.. Del 01.10.2011 al 30.09.2012 se han formalizado 535.927 contratos en la Comunidad (el 3,88% de los contratos nacionales). En ese año ha caído la contratación un 9,00%. El 61,38% de los contratos se hicieron en el sector servicios, el 22,28% en agricultura, el 8,80% en construcción y el 7,54% en Industria. Los jóvenes menores de 30 años, las personas con discapacidad y los extranjeros presentan tasas de contratación superiores a las del conjunto de España, siendo las mismas del 37,30%, 1,29% y 25,41%, respectivamente. Las mujeres y los mayores de 45 años tienen tasas inferiores a la media nacional, con el 38,12% y el 19,21% respectivamente. A su vez los contratos temporales representan el 94,30% y los indefinidos el 5,70%. Las ocupaciones con mejor comportamiento en el último año han sido las relacionadas con redes de computadores, diseño y administración de bases de datos, si nos referimos a bajo número de contratos; en ocupaciones con mucho movimiento de contratos, las de mejor comportamiento han sido limpiadores y asistentes domésticos y empleados de servicios de correos.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.ine.es Instituto Nacional De Estadística www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.jccm.es Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

2. Sectores con necesidad de mano de obra. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del SPEE de Cuenca, la situación económica hace que el mercado de trabajo regional no tenga carencias de mano de obra en casi ninguna actividad económica. Sin embargo, por la evolución de la contratación y en relación con el número de demandantes registrados, podrían requerir mano de obra las siguientes ocupaciones: Agricultura

Trabajadores calificados con cultivos extensivos. Peones de jardinería y horticultura. Peón de explotaciones agrícolas.

Industria

Mecánicos-montadores de instalaciones de refrigeración y climatización. Reguladores y operadores de máquinas y herramientas. Operadores de instalaciones de vidriería y cerámica.

Construcción

Revocadores. Peones de obras públicas y mantenimiento.


Servicios Médicos generales. Dietistas y nutricionistas. Educadores para necesidades especiales. Instructores en educación física y actividades recreativas. Empleados de servicios de información al cliente no clasificados bajo otros

epígrafes. Empleados de control de abastecimiento e inventario. Empleados de servicios de correos. Camarero de mesas. Ayudantes de cocina.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del SPEE de Cuenca, el exceso de demandantes es generalizado en la mayor parte de los sectores económicos, debido a la constante destrucción de empleo. En algunas profesiones coincide la necesidad de mano de obra con el exceso de ella, pues al ser aquellas en las que más ofertas se producen es donde más demandantes se inscriben. Destacan por el número de demandas respecto a los contratos registrados las siguientes ocupaciones: Agricultura

Trabajadores agrícolas. Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos. Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y

jardines. Peones de jardinería y horticultura.

Industria

Operarios de la conservación de frutas, legumbres, verduras y afines. Operadores de máquinas de coser. Peones de la industria manufacturara no clasificados bajo otros epígrafes.

Construcción

Albañiles. Pintores y empapeladores. Peones de la construcción de edificios.

Servicios

Médicos especialistas. Profesionales de enfermería. Profesionales de la publicidad y la comercialización. Abogados. Periodistas. Representantes comerciales. Recepcionistas en general. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.


Cocineros. Camareros de mesas. Asistente de venta de tiendas y almacenes. Vendedores por teléfono. Cuidadores de niños. Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. Conductores de camiones pesados. Conductor de camión T.I.R. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.


País: España Región: Castilla y León (ES-R9 / ES41) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Castilla y León es una región interior muy amplia, tiene una superficie de 94.225 km2 (el 51% es monte poco aprovechado) y ocupa casi una quinta parte del territorio nacional, lo que la convierte en la región más extensa de España y la tercera de la Unión Europea. Ubicada en el noroeste de la península ibérica, cuenta un rico patrimonio histórico artístico y monumental; en Castilla y León se encuentra más del 60% de todo el patrimonio arquitectónico, artístico existente en España, es la región del mundo con más bienes culturales Patrimonio de la Humanidad. Administrativamente se organiza en nueve provincias y 2.248 municipios, la mayoría de tamaño muy reducido; solamente quince tienen más de 20.000 habitantes, de ellos, cuatro capitales de provincia tienen más de 100.000. La población de Castilla y León asciende a 2.558.463 habitantes a 1 de enero de 2011, lo que representa un 0,04% menos que en el Padrón anterior. La densidad, tres veces inferior a la media nacional, se sitúa en torno a los 27,16 habitantes/km2, es una región escasamente poblada y demográficamente en declive, sobre todo en las áreas rurales. La población está muy envejecida y su edad media es la más elevada del territorio nacional. El 22,82% tienen 65 o más años, frente a 17,15% de la media estatal; el 11,98% tienen menos de 15 años, frente al 14,86% de la media en España. Los extranjeros residentes en la comunidad autónoma (172.816) aumentaron un 1,96% con respecto al padrón anterior. Los procedentes de países de la Unión Europea (87.781) aumentaron en 2.973 con respecto al año anterior; la mayoría proceden de Rumania, Bulgaria y Portugal. El número de empresas activas de la comunidad autónoma asciende a 164.994 (1.515 menos que en la misma fecha del año anterior) según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), de 1 de enero de 2012. Más de la mitad no tienen asalariados. Empresas de la región que tienen más de 250 trabajadores: en León: Hullera Vasco Leonesa, Antibióticos, Ba Vidrio, el Corte Inglés, Endesa, Everest, Kraft, Carflor, Roldán, Telemark, etc.; En Valladolid: Altia consultores, Azucarera Ebro, Begar, Cableuropa, DGH Robótica, Eulen, Ferrovial, Iveco, Grupo Antón, Michelin, Nestlé, Renault. En Burgos: Aciturri Aeronáutica, Alvac, Benteler, Bridgestone, Campofrío, Cerámicas Gala, Glaxo Welcome, Grupo Antolín, Grupo Amcor, Grupo Leche Pascual, etc. En Salamanca: Aqualia gestión integral del agua, el Corte Inglés, Enusa Industrias Avanzadas, Hnos Recio, Iberdrola, Laboratorios Intervet, Limcasa, Miquel Alimentacio Grup, Pavimentos Asfalticos Salamanca, Productos ibéricos Calderón y Ramos, Telestant y Vasbe. En Zamora: Contratas y Obras San Gregorio, Endesa Generación e Iberdrola. En Soria: Campofrío, Eurofren Brakes, Ficocables, Ficomirrors, Huf España, Iberdrola, Puertas Norma, Soria Natural y Talleres Víber. En Palencia: Alvac, Galletas Gullón, Grupo Siro, Iberdrola, Papeles y Cartones de Europa, Seda Solubles, Servicio de Comidas y Actividades Sociales. En Segovia: Alvac, Grupo Dibaq Diproteg, Iberpistas, Nutrición Dicor, Ontex Peninsular y SGD La Granja. En Ávila: Carmen Deza Limpiezas Brillo, Grupo Antonio Álvarez, Iberdrola, Nissan Motor Ibérica, Plastic Omnium Eqipamientos exteriores y Volconsa Construcción y desarrollo de Servicios. El PIB per cápita (23.146€) de la región se encuentra en la media nacional. El Producto Interior Bruto de Castilla y León descendió un 1,2% en variación anual en el segundo


trimestre de 2012. En Castilla y León, la producción industrial descendió un 14,3% en septiembre, mientras que en España bajó el 11,7. En el tercer trimestre de 2012, descendió la licitación de obras públicas en edificación (-60,7%) y obra civil (-69,7%) La población activa (EPA) en el tercer trimestre de 2012 asciende a 1.186.600. La población ocupada (959.500) descendió un 4,23% (42.400 en números absolutos); La población parada (227.100) aumentó un 18,31% con respecto al tercer trimestre del año anterior. Las tasas de actividad (55,98%) y de paro (19,14%) de Castilla y León son inferiores a las estatales (60,12%) y (25,02%). Por sectores, los ocupados se distribuyen según los siguientes porcentajes: en agricultura (7,98%) en industria (15,65%), en construcción (8,15%) y en servicios (68,20%). Los demandantes de empleo parados registrados en los servicios públicos de empleo a 30 de septiembre 2012 ascendían a 224.969 de las cuales el 10,24% eran extranjeros. El número de contratos registrados de octubre de 2011 a septiembre 2012 cuyo destino del empleo es alguna de las provincias de Castilla y León asciende a 597.897 de los cuales el 92,32% son temporales, el 78,57% proceden del sector servicios y el 12,73% han sido suscritos por ciudadanos extranjeros.

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.jcyl.es Junta de Castilla y León www.castillayleoneconomica.es Revista de información económica www.epp.eurostat.ec.europa.eu Eurostat www.cajaespana.es Boletín Económico de Castilla y León

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según la información obtenida por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, teniendo en cuenta la situación económica actual y el número de parados registrados en la oficinas de empleo de la región, no debería haber necesidades de mano de obra en ningún sector, aunque, entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012, se han registrado 76.141 contratos realizados a extranjeros, que son 21.171 menos que en el mismo periodo que el año anterior. De las treinta ocupaciones más contratadas, las que tienen mayor tasa de contratación de extranjeros en el periodo citado son:

Peones de explotaciones agrícolas. Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos. Peones de jardinería y horticultura. Peones de explotaciones ganaderas limpiadores y asistentes domésticos. Criadores de ganado. Médicos generales. Peones de la construcción. Montadores de estructuras metálicas. Oficiales y operarios de la construcción.


Las ocupaciones en las que ha aumentado la contratación en el primer semestre respecto al del año anterior son:

Camareros de mesas. Ayudantes de cocina. Guías de turismo. Empleados de servicios de correos. Mensajeros, mandaderos y maleteros. Empleados de centros de llamadas. Empleados de los servicios de información al cliente no clasificados bajo otros

epígrafes. Con respecto al tercer trimestre aumentó la contratación en las siguientes:

Ocupaciones elementales no clasificadas en otros epígrafes. Carniceros pescaderos y afines. Vendedores por teléfono. Telefonistas. Recepcionistas. Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios no clasificados

bajo otros epígrafes. Peones de explotaciones ganaderas. Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, la mayoría de las ocupaciones que registran mayor número de contratos tiene exceso de demandantes de empleo parados y, sobre todo, aquellas que tienen carácter temporal y estacional.

De las ocupaciones en las que la tasa de demandantes parados extranjeros es superior al 10% sobre el total regional y que tienen más de 400 demandantes:

Otros profesores de idiomas. Recepcionistas de hoteles- Cocineros. Camareros de mesas. Acompañantes y ayudantes de cámara. Cuidadores de niños. Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. Albañiles. Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Carpinteros de armar y de obra blanca. Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines no clasificados bajo

otros epígrafes.


Entre las ocupaciones más solicitadas por los demandantes existe un excedente de parados sobre el número de contratos registrados en el periodo de estudio, éstas son, en orden de mayor a menor número de parados, las siguientes:

Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Peones de la construcción de edificios. Carpinteros de armar y de obra blanca. Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Soldadores y oxicortadores. Secretarios administrativos y ejecutivos. Mecánicos y reparadores de vehículos de motor. Pintores y empapeladores. Electricistas de obras y afines. Fontaneros e instaladores de tuberías. Maestros de enseñanza primaria. Limpiadores y asistentes domésticos. Operadores de máquinas de coser. Supervisores de la construcción. Delineantes y dibujantes técnicos. Empleados de servicios estadísticos, financieros y de seguros. Cuidadores de niños. Parqueteros y colocadores de suelos. Revocadores.


País: España Región: Cataluña (ES-R12 / ES51) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Cataluña está situada al este de España. Limita con las comunidades autónomas de Aragón al oeste y Comunidad Valenciana al sur. Por el norte limita con los estados de Andorra y Francia. El territorio está bordeado por el mar Mediterráneo. A fecha de enero 2011 la población catalana es de 7.539.618 habitantes, un 0,36% más que en año anterior, siendo el incremento quinquenal del 4,56%. Del total de habitantes el 49,50% son hombres y el 50,50% mujeres. Respecto a España, la comunidad aglutina el 15,98% de la población total del Estado. La densidad de población es de 234,78 h/km2

. Barcelona es la provincia con mayor número de población (73,33%), seguida de Tarragona (10,76%), Girona (10,04%) y Lleida (5,87%). Los municipios que cuentan con más de 100.000 habitantes: Barcelona, Hospitalet de Llobregat, Badalona, Sabadell, Lleida, Tarragona, Mataró, Santa Coloma de Gramanet y Reus. El porcentaje de población extranjera en Cataluña es del 15,73%, porcentaje algo inferior a 2010 (15,9%). Por continentes, América es el que aporta un mayor número de extranjeros (31,36%), seguido de Europa (30,33%) y África (26,93%). La tendencia a la baja del PIB que se registró en 2011 ha continuado en 2012, siendo la variación del primer trimestre de 2012 del -0,6, mientras que el decrecimiento del segundo trimestre de este año ha llegado al 1,1. España registra una variación interanual del PIB en el segundo trimestre de 2012 del 1,3. Todos los sectores económicos presentan cifras negativas, siendo la más elevada la del sector de la Construcción, con una tasa interanual negativa del 6,3%, continuando la tendencia negativa iniciada en el último trimestre de 2008. El resto de sectores, con variaciones también negativas se alejan bastante del porcentaje del sector de la Construcción: Agrario (-1,2%), Industria (-1,2%) y Servicios (-0,2%). En 2011 Cataluña exportó mercancías por un valor de 55.185,0 millones de euros, con una variación interanual del 13,5%, porcentaje que aunque positivo es menor al 17,9% registrado en la anterior variación. Excepto en Equipos eléctricos y electrónicos, todas las ramas de actividad incrementaron sus porcentajes de ventas, destacando la variación del 91% de Productos energéticos; extracción y refinamiento de petróleo. Por países es Suiza el que presenta un mayor aumento interanual en ventas, con un 29,8%, seguido de Alemania (19,5%) y China (17%). En España la variación interanual de exportaciones fue del 15,2%. El porcentaje de importaciones hechas en 2011 con respecto a 2010 fue del 6,5%, muy por debajo el 16,5% registrado en 2010/2009. Las actividades que incrementaron sus registros fueron Vehículos de motor y otros materiales de transporte (24,8%), Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (18,1%) y Metalurgia y productos metálicos (11%). Las importaciones en España en 2011 respecto a 2010 crecieron un 9,6%. Por países los que registraron incrementos más elevados en 2011 fueron Alemania (21,8%) y Suiza (12,5%), seguidos de Francia con un 11,2%. El número de empresas activas en Cataluña en enero de 2012 es de 602.161, por lo que respecto a la misma fecha de 2011 su número ha decrecido un 1,6%. Se registra un


descenso en todos los sectores, aunque con diferente intensidad: Servicios -0,7%, Industria -3,4% y Construcción -5,5%. En la comunidad predominan las empresas con menos de 10 trabajadores, siendo solo 2.144 las empresas que cuentan con 200 o más trabajadores. Con respecto al número de empresas en España, Cataluña aglutina el 18,82%. Según la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012, la población mayor de 16 años en Cataluña es de 5.992.600, lo que representa el 15,60% del total nacional. Respecto al mismo trimestre del año 2011, esta población ha descendido en un 0,70%. La tasa de actividad en este tercer trimestre de 2012 ha sido del 62,16, siendo más elevada en los hombres (68,89) que en las mujeres (55,87). La tasa de paro se establece en el 22,56. Por provincias las tasas de paro en este trimestre han sido de 23,07 en Barcelona, 21,87 en Girona, 15,05 en Lleida y el 23,73 en Tarragona. Según los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, el número de parados en el mes de septiembre 2012 en Cataluña es de 632.457, la variación con respecto al mismo mes del año anterior muestra un incremento del 5,25%. Por sectores es el de Servicios el que aglutina el mayor porcentaje de parados (65,63%), seguido por Construcción (16,58%), Industria (15,90%) y Agricultura y Pesca (1,89%). Las cuatro primeras actividades que concentran un mayor número de parados son: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (9,66%), Actividades de construcción especializada (8,14%), Construcción de edificios (7,31%) y Servicios de comidas y bebidas (6,67%). El número de contratos en la comunidad autónoma entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012 ha sido de 2.164.915, siendo los porcentajes por provincias del 74,92% en Barcelona, el 8,81% en Girona, un 6,07% en Lleida y el 10,20% en Tarragona. La variación en el número de contratos respecto al período 01/10/2010 – 30/09/2011 marca un descenso del 5,27% en Cataluña. El sector Servicios es el que presenta un mayor porcentaje de contratación, alcanzando el 85,65%, le sigue Industria (6,23%), Construcción (5,47%) y Agricultura y Pesca (2,65%). Las actividades económicas que superan los 100.000 contratos son Actividades relacionadas con el empleo (18,87%), Actividades sanitarias (8,91%), Servicios de comidas y bebidas (8,74%) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (7,16%).

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.seg-social.es Seguridad Social www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.idescat.cat Instituto de Estadística de Cataluña www.gencat.cat Generalidad de Cataluña

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones que han mostrado crecimiento en el número de contratos en el primer semestre de 2012, seleccionadas entre las de mayor porcentaje de contratación son:


Agricultura y Pesca:

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines. Peones agropecuarios. Peones ganaderos. Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas,

invernaderos, viveros y jardines). Industria:

Montadores de estructuras metálicas. Operadores en plantas industriales químicas.

Construcción:

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes.

Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes. Mecánicos de refrigeración y climatización. Instaladores de material aislante térmico y de insonorización.

Servicios

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes.

Promotores de venta. Ayudantes de cocina. Técnicos de grabación audiovisual.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Las ocupaciones que han visto aumentar el número de parados en el primer semestre de 2012, seleccionadas entre las de mayor porcentaje son: Agricultura y Pesca:

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines. Peones forestales y de la caza.

Industria:

Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías.

Instaladores de cerramientos metálicos y carpinteros metálicos (excepto montadores de estructuras metálicas.

Construcción:

Electricistas de la construcción y afines. Pintores y empapeladores. Supervisores de la construcción. Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares.


Servicios: Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados

bajo otros epígrafes. Vendedores en tiendas y almacenes. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. Agentes y representantes comerciales.


País: España Región: Comunidad Autónoma de Madrid (ES-R8 / ES3) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Madrid es una comunidad autónoma de España, situada en el centro de la Península Ibérica. Tiene una superficie de 8.027,69 kilómetros cuadrados con una densidad de población de 808,95 en 2011. Sus límites describen un triángulo equilátero aproximado, en el que su base está en la linde con la provincia de Toledo, al sur, y su vértice superior en el puerto de Somosierra al norte. Limita al norte y al oeste con las provincias de Segovia y Ávila, al este y sur con Toledo, Guadalajara y Cuenca. Madrid es una comunidad uniprovincial, por lo que no existe Diputación, su capital, Madrid es también la capital de España. La población residente en la Comunidad es de 6.489.680, según el Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, esta cifra representa un 0,48% de incremento respecto a la misma fecha año anterior. La distribución de la población por el territorio madrileño es desigual, se concentra principalmente en el área metropolitana. El lugar de origen de los residentes es muy diverso, el 16,45% de estos son extranjeros, este porcentaje sitúa a Madrid, tras Cataluña, como la comunidad autónoma con más población no española. El crecimiento poblacional provincial se mantiene en el periodo 2007 a 2011, pero con distinta intensidad según los años, destacando 2008 como el de mayor incremento (3,12%) y 2011 como el de menor (0,48%). Este descenso en el ritmo de crecimiento coincide con la crisis económica que ha frenado la llegada de inmigrantes y ha incrementado el retorno de los mismos a sus países de origen, así como la salida de españoles en busca de empleo en el exterior. Según el Padrón de españoles residentes en el extranjero a 1 de enero de 2012, 68.879 nacidos en Madrid residen en el extranjero, esta cifra se ha incrementado en un 6,10% con respecto el año anterior. Los madrileños residentes en el extranjero representan el 10,22% de las personas residentes fuera de España nacidas en territorio nacional. La situación de la economía española está pasando por unos momentos poco favorables. En el conjunto nacional, Madrid tiene una de las economías más importantes del país, condición motivada en gran parte por albergar la capital del Estado. Según la primera estimación realizada por la Contabilidad Nacional Trimestral de España (INE) en 2011 el PIB de Madrid representa el 17,65% del PIB de España, este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda economía más importante de la nación. También sitúa el crecimiento real del conjunto de la economía española en un 0,7% y la madrileña en un 0,9%. El PIB por habitante de la Comunidad de Madrid se sitúa por encima de la media europea y de la de España con 29.731 euros por habitante. En términos relativos, el PIB per cápita de la Comunidad de Madrid fue un 27,8% superior a la media nacional. La estructura productiva está liderada por el sector Servicios que en el segundo trimestre de 2012 representaba más del 81% de PIB regional, además de ser el sector que ha crecido más en relación al trimestre anterior. Dentro del sector, Comercio, Hostelería, Transporte y Comunicaciones tienen un peso relevante y han crecido por encima de la media de la Comunidad de Madrid. Hay que tener presente que el auge del turismo extranjero es de carácter coyuntural propiciado por la inestabilidad política de los destinos competidores en el norte de África y Grecia.


En el territorio madrileño se encuentra el 15,60% de las empresas de España, siendo la segunda Comunidad, tras Cataluña, con más empresas, según el DIRCE a enero de 2012. La evolución demográfica de empresas madrileñas desciende en un 0,51% respecto a enero de 2011, manteniéndose así la tendencia continuada de descenso iniciada en 2008. El sector Servicios representa el 81,88% de las empresas regionales, seguido a gran distancia por Construcción e Industria. Por ramas de actividad destaca en cuanto porcentaje de representación provincial (superior al 2%), comercio al por mayor, al por menor, transporte terrestre, servicios de comidas y bebidas, actividades auxiliares a los servicios financieros, actividades inmobiliarias, actividades jurídicas, servicios técnicos de arquitectura, publicidad y estudios de mercado, actividades administrativas, educación, actividades sanitarias y otros servicios personales. Hay 4 actividades en la provincia que proporcionalmente tienen mayor representación que en el conjunto de España, como son actividades jurídicas, servicios técnicos de arquitectura, publicidad y estudios de mercado y actividades administrativas. La mano de obra disponible (población activa) en la comunidad es de 3.384.400 en el tercer trimestre de 2012, según la EPA, esta cifra se desglosa en 2.756.200 ocupados y 628.200 parados. En relación con el mismo trimestre del año anterior se observa incremento en la población activa (ligero) y parada unido a un descenso de la población ocupada. Proporcionalmente la situación de paro es menos intensa en la Comunidad de Madrid que en el resto de España, ya que la tasa de paro (18,56%) se sitúa por debajo de la media nacional, y la de empleo (52,17%) se sitúa por encima. La distribución de los ocupados por sectores económicos confirma la superioridad del sector Servicios, que aglutina al 84,78% de los ocupados madrileños, Industria el 9,60%, y Construcción el 5,18%. Si bien, Servicios acapara el mayor volumen de ocupados, también es el que genera mayor número de parados. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid, se mantiene la tendencia de incremento de los parados. En todas las comunidades autónomas los parados registrados se han incrementado, en el caso madrileño se sitúa por debajo del conjunto estatal. Madrid es la tercera comunidad española con mayor volumen de parados tras Andalucía y Cataluña. El 51,27% de los parados en la comunidad autónoma son mujeres, el 19,69%, son jóvenes menores de 30 años, el 38,16%, son mayores de 45 y el 17,98% son extranjeros. La evolución de la contratación acumulada desde octubre de 2011 a septiembre de 2012 es de contracción, con un descenso tanto de los contratos como de las personas contratadas (en un 6,84% y 8,55% respectivamente). Este mismo comportamiento se observa en el conjunto Nacional. Por sectores todos han acusado perdidas, en el territorio madrileño, pero de manera más relevante en construcción (20,10%) y Agricultura (16,30%). Atendiendo a la tipología de la contratación en el período estudiado ha descendido tanto en la de carácter temporal como en la indefinida, siendo más acusado en esta última.

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística. www.madrid.org Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal.



Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid” en la situación actual con una tasa de paro provincial del 18,56% con 536.457 parados registrados en el mes de septiembre de 2012 es muy difícil afirmar que no hay demandantes de empleo para cubrir las ofertas. Estas pueden no ser cubiertas por otros motivos, como falta de cualificación de los trabajadores, etc. Sin embargo, si se puede decir de algunas ocupaciones con una mayor dificultad de cobertura que a continuación se relacionan: Oficiales operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios no

clasificados bajo otros epígrafes son principalmente demandados por empresas de actividades de Construcción.

Empleados de información al cliente no clasificados en otros epígrafes son principalmente demandados por empresas de Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, Actividades relacionadas con el empleo, Comercio al por menor y al por mayor.

Demostradores de tiendas son principalmente demandados por empresas de publicidad y estudios de mercado, Comercio al por menor.

Instructores en tecnología de la información son principalmente demandados por empresas de educación.

Oficiales maquinistas en navegación son principalmente demandados por empresas de Actividades relacionadas con el empleo y de Transporte marítimo y por vías navegables interiores.

Clasificadores de desechos son principalmente demandados por empresas de Actividades relacionadas con el empleo.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid en el mes de septiembre de 2012 las ocupaciones con mayor bolsa de demandantes son: Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Albañiles. Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes. Camareros de mesas. Peones de carga. Peones de la construcción de edificios.


País: España. Región: Comunidad Foral de Navarra (ES-R5/ES22).

1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Comunidad Foral de Navarra está situada en el norte de España, en el extremo occidental de los Pirineos. Tiene una extensión de 10.391 km2. La población residente en Navarra, según datos del avance del padrón a 1 de enero de 2012, es de 643.713 habitantes, 321.069 hombres y 322.644 mujeres, con una densidad de 61,95 habitantes por km2. La población se ha incrementado un 0,3% respecto al año anterior. De este total, 574.565 tienen nacionalidad española y 69.148 son extranjeros. Durante el año 2011 el número de españoles empadronados en la Comunidad Foral ha experimentado un aumento neto de 4.114 personas (0,7%), mientras que el de extranjeros decrece en 2.452 (–3,4%). Navarra presenta cierta variedad geomorfológica, bioclimática y humana que divide la comunidad en tres regiones con distintos sistema de poblamiento. La denominada cuenca de Pamplona situada en el centro de la Comunidad Foral y conformada por aquellas localidades más próximas a la capital, cuenta con una población de 354.105 habitantes que suponen algo más de la mitad (55,01%) de la población, la zona de montaña cuya población asciende a 72.740 habitantes (11,3%) y la zona del sur, la Ribera, con 147.410 (22,9%). Los datos avance de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan, para el tercer trimestre de 2012, un descenso tendencial del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra del -1,8%, respecto al mismo trimestre del año anterior. Se acentúa, por tanto, el perfil contractivo iniciado el segundo trimestre de 2011, derivado, fundamentalmente, de la caída observada en las ramas industriales, la desaceleración reflejada en los servicios y la continuidad en el perfil descendente de la construcción. Por la vía de la demanda, destaca el debilitamiento observado en el gasto en consumo final y formación bruta de capital, compensada en parte por la demanda externa, que pese a la caída de las exportaciones, de menor intensidad que las importaciones, mantiene una aportación positiva al crecimiento agregado. España ha experimentado una caída interanual del -1,6%, según la estimación avance del Instituto Nacional de Estadística, tres décimas más negativas que la alcanzada el trimestre anterior, registrando, al igual que Navarra, la tercera tasa contractiva consecutiva. La estructura empresarial, según el INE (DIRCE a 1 de enero 2012) está formada por 41.305 empresas y ha experimentado una reducción del 0,57% durante el último año. Sin embargo hay dos tipos de empresas en las que se han producido aumentos: las que tienen entre 1 y 2 trabajadores, que supone el 25,33%, han experimentado un aumento del 5,60% y las que tienen entre 200 a 499 asalariados, también han incrementado un 21,88%. De estas empresas, el 9,57% se incluyen en actividades agrícolas, el 15,33% en la construcción, el 22,98% en el comercio y el 52,11% en el resto de servicios.


En la Comunidad Foral de Navarra existen plantas industriales caracterizadas por sus elevados niveles tecnológicos y su notable capacidad exportadora y de arrastre sobre el resto de la economía, que pertenecen a los dos subsectores de actividad más importantes dentro de la industria navarra: Automóvil y Maquinaria y equipo. Entre ambos subsectores y el tercero en orden de importancia, el de la industria agroalimentaria, se obtiene más de la mitad del VAB industrial de Navarra. La importancia de la automoción en la Comunidad Foral queda reflejada en la existencia de distintas empresas relacionadas con diversas actividades de este sector: Volkswagen Navarra, S.A., Dana Automoción,S.A., KYB Steering Spain, S.A., FCC Logística, S.A.-B.V. Además existen distintas empresas de tamaño medio que ponen de manifiesto la diversidad industrial en la comunidad: BSH Electrodomésticos España. S.A., dedicada a fabricación de electrodomésticos, Cinfa, a la industria farmacéutica, Hussmann Koxka, a la fabricación y venta de maquinaria de frío industrial, Liebherr Industrias Metálicas, S.A., a la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación, Gamesa Innovation and Technology, S.L., a los servicios técnicos de ingeniería, Fagor Ederlan, S.Coop., a la fundición de hierro, SKF Española, S.A., que fabrica cojinetes, engranajes y órganos mecánicos de transmisión, Vega Mayor, S.A., que se dedica al procesado y conservación de frutas y hortalizas. También es reseñable la importancia de la Universidad de Navarra por sus actividades punteras hospitalarias y centros de educación universitaria. Según los datos del Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 la tasa de actividad se sitúa en el 60,26% (262.700 ocupados) y la tasa de paro en el 14,95% (46.200 parados); por sexo los varones tienen un tasa de actividad de 67,14% (143.400 ocupados) y las mujeres de 53,60% (119.400 ocupadas) con una tasa de paro entre los hombres de 15,36% (26.000 parados) y en las mujeres de 14,46% (20.200 paradas). Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Navarra los demandantes parados en la Comunidad Foral a 30 de septiembre de 2012 ascienden a 49.677 personas (el 1,06% del total Nacional), lo que supone una variación del 16,56% con respecto al mismo mes del año anterior. Las mujeres representan el 51,22% del total de los parados, los jóvenes menores de 30 años suponen el 21,83%, los mayores de 48 años el 37,85% y los trabajadores extranjeros, el 17,75%. Desde octubre de 2011 a septiembre de 2012 se registraron 204.348 contratos en Navarra, con una disminución respecto al mismo periodo del año anterior del 8,83%. La tasa de contratos a mujeres es de 49,72%, la de jóvenes menores de 30 años es de 38,38%, la de mayores de 45 años es de 19,27% y la de contratos a extranjeros de 18,28%. A finales de septiembre de 2012 en la Comunidad había 255.482 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, lo que ha supuesto una reducción del 2,74% con respecto al mismo mes del año anterior. Las actividades económicas con mayor incremento en contratación durante el último año han sido las siguientes: Transporte terrestre y por tubería, Servicios de


alojamiento, Servicios de comidas y bebidas, Actividades postales y de correos, Actividades de creación, artísticas y espectáculos.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.navarra.es Gobierno de Navarra www.cfnavarra.es/estadistica Instituto de Estadística de Navarra

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal la oferta de empleo se está cubriendo y no se están detectando ocupaciones que presenten dificultades. En todo caso entre las ocupaciones que mejor comportamiento han tenido durante este año, en términos de contratación se encuentran las siguientes:

Músicos, cantantes y compositores Grabadores de datos Empleados de servicios de correos Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud no clasificados

bajo otros epígrafes Montadores de estructuras metálicas Ensambladores no clasificados bajo otros epígrafes Conductores de automóviles, taxis y camionetas Conductores de autobuses y tranvías

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio de Empleo Público Estatal, la mayor parte de las ocupaciones en las que se registra exceso de demanda coinciden con una cualificación media-baja y en algunos casos con el carácter temporal o estacional de la actividad:

Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes Asistentes de venta de tiendas y almacenes Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes Peones de la construcción de edificios Albañiles Camareros de mesas Secretarios administrativos y ejecutivos


País: ESPAÑA Región: Comunitat Valenciana (ES-R13 / ES52) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Comunitat Valenciana, está situada en la zona centro-oriental de España y está conformada por las provincias de Alicante/Alacant, Castellón/Castelló y Valencia/València. La población de la Comunitat Valenciana, según el Avance del Padrón municipal a 1 de enero de 2012, tiene 5.123.511 habitantes empadronados, lo que representa un 10,85% del total de la población nacional. Tan sólo ha crecido un 0,23% (11.744 habitantes) respecto al año anterior, algo superior a la media registrada a nivel nacional que es de 0,05%. La tasa de mujeres del 50,35%, es muy similar aunque un poco por debajo, de la media española del 50,70%. Es una de las comunidades autónomas con mayor proporción de extranjeros, constituyendo en la actualidad un 17,16% de la población total regional, de los cuales el 52,22% son hombres y el 47,78% son mujeres. Principalmente los inmigrantes europeos son rumanos, ingleses, alemanes y búlgaros. De los países americanos destacan los ecuatorianos y colombianos y marroquíes de los países africanos. En el 3er trimestre del 2012, hay en la Comunitat Valenciana una población activa de 2.498.800 personas, de las cuales el 44,48% son mujeres, mientras que el porcentaje nacional es de 45,57%. La tasa de actividad es del 59,84%, ligeramente inferior a la nacional que es de 60,12%. La tasa de paro de la Comunitat es de 28,10%, superior a la tasa de paro nacional que es de 25,02%. Con todo, en este 3e trimestre del 2012 no se detecta casi disminución del número de ocupados con respecto al mismo período del 2011, siendo 1.796.700 la población activa ocupada actual, en la que el 44,30% son mujeres. Por sectores económicos, destaca Servicios, con un 72,24% del total regional, seguido de lejos por Industria (17,19%) y Construcción (6,92%). En cuanto a su distribución por sexo, el 86,17% de las mujeres se ocupan en el sector Servicios, el 10,42% en el sector Industria, el 1,07% en sector Construcción y 2,35% en Agricultura. Respecto a los hombres, éstos se ocupan en el sector Servicios (61,17%), seguido de Industria (22,58%), Construcción (11,59%) y en menor medida en Agricultura (4,65%). En cuanto al paro, al igual que en el resto del país, continua la tendencia iniciada el 3er trimestre del 2007. En el último año el incremento de los parados ha sido del 13,73%, siendo 702.100 la población activa parada actual. La tasa de paro de la Comunitat Valenciana, en el 3er trimestre del 2012, es de 28,10%, 3,08 puntos más que la nacional (25.02%). El desempleo femenino supone el 44,97% del total autonómico y su tasa de paro es del 28,40%, ligeramente superior a la tasa de paro masculina que es del 27,86%. El incremento de la tasa de paro con respecto al mismo periodo del año anterior, ha sido superior en la masculina (3,69 puntos) que en la femenina (3 puntos). Por su parte, la población extranjera ha tenido una tasa de desempleo del 37,69%, mientras que en el mismo período del 2011 fue de 36,22%. La tasa es superior entre los de la no UE (40,43%) que entre los extranjeros pertenecientes a la UE (33,24%).


El PIB a precio de mercado según datos de 2011 (1ª estimación) ascendió a 102.941.902 miles de euros, el 9,6% del nacional, suponiendo una tasa de variación interanual del 1,8% respecto al año anterior. El sector más productivo en nuestra región es Servicios, donde se registra más del 68,33% del PIB regional en el año 2011, seguido de lejos por Industria 16,75% y Construcción el 13,02%. El sector Agrícola (1,90%) y el energético (2,49%) son los menos representativos del PIB regional. La Tasa de variación interanual 2011/2010 ha sido desigual. Agricultura -5.0%, Industria +5.3% y Construcción -1.9%. Dentro del sector Servicios destacan Comercio al por mayor/menor y Transporte y Hostelería +5.6%, Actividades Financieras y de seguros -5.8%. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, el desempleo registrado en la Comunitat Valenciana en los Servicios Públicos de Empleo, a septiembre de 2012, ascendía a 578.900 personas inscritas en la Comunitat Valenciana, un 10,11% más que en septiembre de 2011, de los que el 49,99% eran hombres y 50,01% mujeres. En relación con la edad, el 19,83% de los desempleados son jóvenes menores de 30 años; el 40,85% tienen entre 30 y 45 años y el 39,32% son mayores de 45 años. Del total, 2,91% son personas con algún tipo de discapacidad y el 14,38% extranjeros. Respecto a su distribución por Sectores económicos, el 59,41% están inscritos como demandantes parados del sector Servicios, el 15,18% de Construcción, el 15,94% de Industria, el 3,15% de Agricultura y el 6,32% sin empleo anterior. Respecto a la contratación laboral, en la Comunitat Valenciana el número de contratos de trabajo registrados en el período acumulado de octubre de 2011 a septiembre 2012, ha sido de 1.251.951, un 5,73% menos respecto al mismo periodo 2010-2011. Por sexo, el 43,40% se formalizaron con mujeres y el 56,60% con hombres. Por grupos de edad, el 36,45% es a menores de 30 años, el 45,87%, entre 30 y 45 años y el 17,68% lo han suscrito mayores de 45 años. Por nacionalidad, un 22,04% de los contratos se han realizado a extranjeros y el 1,08% a personas con discapacidad. El 79,85% de los contratos fueron para el sector Servicios, el 8,38% para Industria, el 6,56% para Construcción y el 5,22% para Agricultura.

www.sepe.es: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es/contenido/observatorio Observatorio de las Ocupaciones: www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.seg-social.es Tesorería de la Seguridad Social: www.ocupacio.gva.es Servicio Empleo y Formación de la Comunitat

Valenciana www.camaralicante.com Cámara de Comercio de Alicante, www.camaracs.es Cámara de Comercio de Castellón www.camaravalencia.com Cámara de Comercio de Valencia www.ces.gva.es: Consejo Económico y Social de la Comunitat

Valenciana



Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, debido a la fuerte recesión económica y al aumento espectacular del paro registrado en España y también en la Comunitat Valenciana, existen pocos sectores ocupacionales en los cuales se requiera mano de obra de manera inminente y en todos ellos se acumula un gran número de parados. Sólo en determinadas ocupaciones se podría señalar ciertas dificultades a la hora de encontrar trabajadores, bien por falta de cualificación, experiencia profesional u otras cuestiones. Así entre las ocupaciones que han tenido un mejor comportamiento en el mercado laboral por haberse incrementado la contratación en 2012 respecto al año anterior o por mostrar ocupabilidad alta se encuentran:

Camareros de mesas. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Peones Industrias manufactureras no clasificados bajo otros epígrafes. Peones de explotaciones agrícolas. Operadores de grúas, aparatos elevadores y afines. Peones de carga. Ayudantes de cocina. Cocineros. Empleados de servicios de correos. Empleados servicios de información al cliente no clasificados bajo otros

epígrafes. Instructores de educación física y actividades recreativas. Demostradores de tiendas.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, existe exceso de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo y con dificultades de encontrar empleo, debido a los efectos de la crisis y, en algunos casos, debido a la falta de cualificación profesional. Entre las ocupaciones que registran mayor número de parados y ocupabilidad baja se encuentran:

Oficinistas generales. Peones de la construcción de edificios. Operadores de máquina para la fabricación de calzados y afines. Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Pintores y empapeladores. Electricistas de obras y afines. Fontaneros e instaladores de tuberías. Carpinteros de armar y de obra blanca. Operadores de máquina de coser. Parqueteros y colocadores de suelos. Operadores de instalaciones de vidriería y cerámica. Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines.


País: ESPAÑA Región: Extremadura (ES-R11 / ES43) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Extremadura es una Comunidad Autónoma formada por las dos provincias españolas de mayor extensión: Cáceres y Badajoz, y representa el 8,25% del total del territorio español. Está situada en el suroeste de España y limita al norte con la Comunidad de Castilla y León, al este con Castilla-la Mancha, al sur con Andalucía y al oeste con Portugal. La población de Extremadura, según el avance a fecha de 1-1-2012, se sitúa en 1.106.705 habitantes lo que representa el 2,34% del total de la población española. Con una densidad de 26,65 hab/km2 es una de las zonas más despobladas de España. El 3,82%, de la población es extranjera y, entre de ella, encontramos un 47,95% de procedencia de la Unión Europea. El mayor número de extranjeros de esta Comunidad Autónoma proceden, por este orden, de: Rumanía, Marruecos, Portugal, Brasil, Colombia y China. Extremadura es la Comunidad Autónoma más pobre de España, con 16.149 € de producto interior bruto por habitante presenta el valor más bajo del país, en concreto 7.529 € menos que la media nacional. Según las cifras presentadas por el INE, en la Contabilidad Regional de España. Base 2008, el decrecimiento medio del PIB de esta región, desde el año 2008 hasta el 2011, ha sido del 1,16%, mientras que en España, en este mismo periodo, ha representado el 1,05%. Si consideramos únicamente el último año, para España ha crecido un. 0,7%, mientras que Extremadura ha sido la única región en la que ha descendido (-0,03%). En cuanto a la distribución del PIB por sectores económicos, en el año 2011, la mayor aportación corresponde al sector de Servicios, con el 64,76%; a continuación, Construcción aporta el 15,71% e Industria el 12,87%, quedando en último lugar el sector Agricultura con la aportación de un 6,66%. El mercado de trabajo extremeño, con respecto a la media nacional, presenta una situación más negativa. En el año 2012, la destrucción de empresas sigue avanzando, aunque el descenso producido en la región es porcentualmente menor que el del conjunto nacional; el Directorio de Empresas presenta, para la región una caída del 0,66% (0,72% del año anterior), mientras que la caída nacional ha sido del 1,57%. La mayor destrucción se observa entre las empresas que tienen entre 3 y 50 trabajadores. La región no está siendo ajena a la pérdida de empleo que se está produciendo en todos los sectores, como en todo el país. En el mes de septiembre del 2012, se han perdido, con respecto al mismo mes del año anterior, un 3,03% de los afiliados a la Seguridad Social, pérdida superior al 2,68% de la estatal. Del total de afiliados de la región, en la misma fecha, el 4,40% eran extranjeros, de los que el 51,56% procedían de la Unión Europea. Con respecto a septiembre del 2011, en Extremadura se registra un descenso total de afiliados extranjeros del 0,25%, pero atendiendo a su procedencia, se ha producido un incremento del 4,32% entre los de la Unión Europea, mientras que ha descendido un 4,70% de los de otros países de origen. Según el régimen de cotización en que se encuentran afiliados los extranjeros, destaca el S.E. Agrario en que se cuentan el 48,76%; a continuación el Régimen General, con el 32,72%; el 10,69% en el Régimen E. de Autónomos y el resto lo están en el S.E de Hogar.


La Encuesta de Población Activa, en el tercer trimestre de 2012, muestra a Extremadura con una de las tasas de actividad más bajas de las regiones españolas (56,35% frente al nacional del 60,12%), con una peor situación para las mujeres, cuya tasa es del 47,56%, frente al 65,30% de los hombres. Junto a este dato encontramos una elevada tasa de paro, que para esta Región se sitúa 32,66% (25,02% media española), y que afecta al 29,95% de los hombres y al 47,65% de las mujeres. La población ocupada en la Comunidad extremeña es de 344.300 personas, un 7,57% menos que en el año anterior, y la parada de 167.000 personas, un alarmante 45,09% más que el año anterior. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal el número de parados registrados en esta Comunidad Autónoma, el 30 de septiembre del 2012, era de 141.526 personas, un 13,18% más que en la misma fecha del año anterior. El 3,13% de estos parados eran extranjeros y también, entre ellos, se ha producido un incremento, aunque menor, el 7,57%. En la misma fuente encontramos la situación de la contratación y vemos que, entre octubre del 2011 y septiembre del 2012, ha registrado un total de 461.882 contratos, de los que el 8,11% fueron suscritos por extranjeros. Con respecto al mismo periodo del año anterior los contratos han descendido un 0,58% para el total y un 11,12%, para los extranjeros. Estos datos del Observatorio corroboran la mala situación del mercado laboral y especialmente para los extranjeros entre los que, como hemos visto, se reduce el número de contratos y entre los que la aparente mejor situación ante el paro, en gran medida, se debe a la vuelta a sus países.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

www.extremaduratrabaja.es Servicio Extremeño de Empleo. Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura

http://estadistica.gobex.es Instituto de Estadística de Extremadura. Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Extremadura

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, el mercado laboral extremeño refleja, en general, un balance negativo en relación con el empleo en el período comprendido entre octubre de 2011 y septiembre de 2012. Solo el sector Agricultura y Pesca muestra un balance positivo, con promedios mensuales de 16.620 contratos (43,18% del total de Extremadura) frente a 9.060 de demandantes parados (6,61% del total de parados); si bien este sector muestra cierto dinamismo, con una tendencia positiva en la contratación en ocho de los doce meses del período citado, también registra incrementos del número de parados en todos los meses de este período. El sector Servicios, que concentra casi el 42% de la contratación, tiene peores expectativas de empleo.


No obstante, siete ocupaciones de estos sectores presentan tendencia positiva en la contratación en más de seis meses de los doce del período, así como en el último semestre y en el último trimestre:

Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos. Peones de explotaciones agrícolas. Camareros de mesas. Conductores de automóviles, taxis y camionetas. Ayudantes de cocina. Conductores autobuses y tranvías. Cocinero.

Por otra parte, en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura aparecen dos ocupaciones en ambas provincias extremeñas:

Atletas y deportistas y Entrenadores, instructores y árbitros de actividades deportivas aunque la oferta

de vacantes es muy reducida, situándose en 8 y 2 contratos de promedio al mes en el período citado, respectivamente.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, todos los sectores económicos han registrado incrementos significativos de demandantes parados en el período comprendido entre octubre de 2011 y septiembre de 2012, que oscilan entre un 3,36% del sector Industria y un 13,57% del sector Construcción, lo que, consecuentemente, genera un exceso de mano de obra. No obstante, destacan cinco ocupaciones que muestran incrementos del número de demandantes parados en todos los meses del período citado, así como, respecto al último trimestre y al último semestre; estas ocupaciones, además, han reflejado una tendencia negativa en la contratación en, al menos, nueve meses de los doce analizados, reflejando una pérdida neta de contratos en el citado período.

Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Mecánicos y reparadores vehículos de motor. Conserjes. Fontaneros e instaladores tuberías. Peones obras públicas y mantenimiento.


País: España Región: Galicia (ES-R1 / ES11) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Galicia, situada al noroeste de la Península Ibérica, abarca 29.574 Km2, registra según el INE 2.778.913 habitantes (enero de 2012), 1.342.217 (48,30%) hombres y 1.436.696 (51,70%) mujeres, con un saldo vegetativo negativo de 8.101 y un saldo migratorio de 4.808 (datos 2011). La densidad de población es de 93.96 hab/km2 y la edad media es de 44,9 (IGE, 2011). La población está distribuida de forma muy desigual entre las cuatro provincias gallegas: A Coruña 41,14% (143,8 hab/km2), Pontevedra 35,43% (212,8 hab/km2), Lugo 12,55% (35,4 hab/km2) y Ourense 11.88% (45,4 hab/km2) (IGE 2011). En el tercer trimestre de 2011 el PIB gallego decreció un 1,2%, cuatro décimas menos que el español. La producción industrial se sitúa en una tasa de variación anual de un 2,2% (IGE 2011). La situación laboral presenta un descenso del 3,7% de ocupados y del 3.6% de afiliados a la Seguridad Social y un aumento del 10,6% de paro registrado en octubre. Según información del Instituto Nacional de Estadística, el tejido empresarial gallego, con un total de 194.511 empresas, está compuesto mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas (PYMES) y solo existen 6 que superan los 5.000 trabajadores, ubicadas en las provincias de A Coruña y Pontevedra (Vigo) (DIRCE 2011). En el último año se registra un descenso del 0.52% del total de empresas. Las actividades más significativas según el número de empresas son las de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Transporte terrestre y por tubería y Actividades de construcción especializada. Las provincias de A Coruña y Pontevedra registran alrededor del 80% de los demandantes parados, 206.218 en septiembre de 2012, y de los contratos realizados en Galicia, 536.028 desde octubre de 2011 a septiembre de 2012, que, a su vez, se distribuyen casi a partes iguales, como ocurre con el 20% restante entre Lugo y Ourense. Las mujeres suponen el 51,54% de los parados y realizan el 48,71% de los contratos. Los jóvenes menores de 30 años representan el 18,60% de los parados con una tasa de contratación del 37,09%, mientras que los mayores de 45 años suponen el 41,72% del paro registrado y tienen una tasa de contratación del 18,69%. Hay un 43,87% de parados de larga duración. La tasa de contratos de extranjeros es del 6,38%. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, as ocupaciones que más han aumentado su contratación en el último semestre son las de Empleados en centros de llamadas, Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes, Ayudantes de cocina, Carniceros, pescaderos y afines, Reguladores y operadores de máquinas de herramientas, y músicos, cantantes y compositores, superando todas ellas los dos mil contratos y sin tener en cuenta su duración o las personas contratadas.


En el último trimestre las ocupaciones con mejor comportamiento fueron las de Ayudantes de cocina, Camareros de mesas, Instructores de actividades físicas y actividades recreativas, Peones de carga, por encima de los dos mil contratos y sin entrar a valorar su duración o las personas contratadas. Las ocupaciones en las que se registró un mayor aumento del número de parados en septiembre de 2012 con respecto al mismo mes del año anterior, considerando solo las que superan los mil inscritos, fueron las de Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines, Conductores de camiones pesados, Chapistas y caldereros, Delineantes y dibujantes técnicos, Mecánicos y ajustadores electricistas, Electricistas de obras y afines, Conductores de automóviles, taxis y furgonetas.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social http://ige.eu Instituto Galego de Estadística. Xunta de Galicia http://fundacion.novacaixagalicia.es/ (Fundación Novacaixagalicia), ver

CIEF Informes de coyuntura económica

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Galicia la falta de personal cualificado y la escasa experiencia profesional, junto con la escasa movilidad geográfica y la falta de idiomas, dificulta la contratación de mano de obra. Las ocupaciones con mejores oportunidades de empleo son:

Camareros de mesas. Ayudantes de cocina. Peones de carga. Instructores de educación física y actividades recreativas. Personal de los servicios de protección no clasificados bajo otros epígrafes. Empleados de centros de llamadas. Cocineros. Soldadores y oxicortadores.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Galicia las principales ocupaciones con exceso de demanda en relación con los contratos son:

Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Limpiadores y asistentes de oficinas. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.


Albañiles. Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes. Peones de la construcción de edificios. Camareros de mesas. Carpinteros de armar y de obra blanca. Conductores de camiones pesados. Peones de carga.


País: España Región: Illes Balears (ES-R14 / ES53) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Comunidad Autónoma de Illes Balears está compuesta por las islas del archipiélago balear y situada en el Mar Mediterráneo junto a la costa oriental de la Península Ibérica, tiene una superficie de 4.984,59 km2 y sus costas una longitud total de 1.723,45 kilómetros. A 1 de enero de 2012, el número de personas empadronadas en Illes Balears ascendía a 1.118.654, registrándose un aumento del censo del 0,5% respecto a 2011. De esta cifra, 242.138, eran extranjeros empadronados, lo que supone un descenso del -0,3% respecto a 2011. La comunidad balear presenta una población menos envejecida que el conjunto del estado, con una tasa de envejecimiento del 69,8%, por debajo de la nacional que está en el 85,8%. Es la comunidad con mayor proporción de ciudadanos extranjeros sobre el total de la población residente, un 21,6%, casi diez puntos por encima de la tasa nacional. En el tercer trimestre de 2012 se da una relativa mejora en los indicadores económicos debido los buenos resultados de la temporada turística, que superan los registros del año pasado tanto en número de pernoctaciones hoteleras como de viajeros, lo que ha permitido moderar el camino de recesión económica. Por otro lado, este periodo de máxima actividad no da paso a una mejora de los indicadores laborales, y solo lleva a amortiguar el deterioro que se viene dando en el mercado laboral. Los datos de la EPA para el tercer trimestre de 2012 reflejan la particularidad de la economía balear basada en el sector servicios y especialmente en las actividades turísticas, con una concentración de la actividad en los meses centrales del año. En este trimestre la ocupación registró un aumento de 25,2 miles de personas respecto al segundo trimestre del año y se sitúa en 506,8 miles de personas, manteniéndose prácticamente en los mismos valores que en el tercer trimestre de 2011. Por otro lado, el número de parados en un año se ha incrementado en 11.790 trabajadores, y se sitúa en 122,6 miles. La tasa de paro sube dos puntos y siete decimas respecto al 3º Trimestre de 2011 y se sitúa en el 19,47%. Por sexo, la ocupación se mantiene entre las mujeres y presenta un descenso en los hombres y en el caso de la población parada, el incremento es más acusado en los varones que en las mujeres. La media de afiliados a la Seguridad Social en septiembre se situó en 445.142 trabajadores, con una variación interanual del -1,28%. Del total de afiliados, el 19% eran extranjeros; este colectivo presentó un descenso en la variación interanual menos acusado que el total de los afiliados, con un -0,83%. Las secciones económicas con mayor número de trabajadores son: Hostelería, Comercio y reparación vehículos, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades administrativas y Servicio auxiliar. Las empresas más importantes por número de asalariados y facturación están vinculadas al sector turístico y al transporte de viajeros. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Illes Balears el número de contratos registrados en el periodo octubre-2011-septiembre2012 en Illes Balears alcanzó la cifra de 305.429, un 3,1% menos, respecto al mismo periodo de 2009-2010. Por sexo, el 46,6% se formalizaron


con mujeres y el 53,4% con hombres y por nacionalidad, un 28,4% eran trabajadores extranjeros. En relación al desempleo en septiembre de 2011 el número de parados fue de 77.677 (53,5% hombres y 46,5% mujeres), un 2,1% más que en septiembre de 2011 de los cuales un 20,8% eran extranjeros. Los mayores de 45 años, con el 38,3% y los parados de larga duración con el 34,7% del total de los parados fueron los colectivos que más se incrementaron su número respecto a septiembre de 2011, con un 11,3% y 18,0% respectivamente. Por otro lado, se dieron descensos en los colectivos de jóvenes menores de 30 años (-10,1%) y extranjeros (-11,2%).

http://www.sepe.es/ Servicio Público de Empleo Estatal http://www.ine.es/ Instituto Nacional de Estadística http://www.caib.es/sacmicrofront/contenido.do?idsite=282&cont=10653&&lang=es

Comunidad Autónoma de Illes Balears

http://mas.diariodemallorca.es/1000-empresas/category/ranking

Diario de Mallorca Centre de Recerca Econòmica (UIB-Sa Nostra)

http://cre.uib.es/internet/cre.nsf/pernomcurt/conj_adjunt11_1/$FILE/32_ProduccioiDemanda.pdf

Centre de Recerca Econòmica (UIB-Sa Nostra)

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal la oferta de trabajo en Illes Balears se centra en el sector servicios y sobre todo está vinculada al turismo de ocio y vacacional y que concentra su actividad en los meses de verano. Los meses con mayor contratación van de abril a julio y la mayoría de las contrataciones corresponden a ocupaciones de baja cualificación; entre las más contratadas se encuentran: Camareros, Personal de limpieza y Vendedores. Según la opinión de los expertos consultados, las ocupaciones relacionadas con el sector turístico seguirán teniendo la mejor tendencia cuantitativa y en líneas generales tienen más posibilidades de inserción laboral los trabajadores cualificados, es decir, especialistas en oficios y oficiales que dominen y tengan experiencia en el puesto de trabajo. El conocimiento de idiomas (inglés, alemán, ruso…) sigue siendo un requisito para la mayoría de los puestos de trabajo con atención al público. También hay que considerar como posibles nichos de empleo los relacionados con:

Innovación y diversificación turística: Turismo náutico, turismo activo y oferta complementaria avanzada.

Competitividad empresarial y cualificación del capital humano. Teletrabajo y e-marketing. Coaching y desarrollo profesional. Multimedia educativa. Aplicaciones telemáticas y tecnologías de la información, distribución y

logística.


Calidad de vida, ocio y servicios a la comunidad. Rehabilitación de inmuebles. Tiempo libre, servicios a personas mayores. Servicios a comunidades de vecinos, reciclaje.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Illes Balears el mayor número de demandas se encuadran en el sector servicios, sobre todo trabajadores de restauración, seguidos de trabajadores de la construcción. La situación de crisis está afectando a todos los sectores y trabajadores pero especialmente a los más jóvenes, los menos cualificados y también a los trabajadores extranjeros extracomunitarios, que una parte de ellos opta por regresar a sus países. Entre los grupos ocupacionales que presentan un excedente de mano de obra tenemos: Sector Servicios:

Asistentes de venta en tiendas y almacenes. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Camareros de mesas. Cocineros.

Sector construcción:

Albañiles. Peones de la construcción de edificios. Pintores empapeladores . Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Fontaneros e instaladores de tuberías.


País: España Región: La Rioja (ES-R6 / ES23) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Rioja es una Comunidad Autónoma uniprovincial situada en el norte de España. Limita al norte con la provincia de Álava, al noreste con Navarra, al sureste con Zaragoza, al oeste con Burgos y al sur con Soria. Tradicionalmente, la provincia se considera dividida en tres regiones, según el cauce del río Ebro:

Rioja Alta: Es la zona más occidental del valle del Ebro; Haro, Santo Domingo de la Calzada y Nájera son los municipios más importantes.

Rioja Media: Comprende la zona central del valle y es donde se ubica la capital, Logroño.

Rioja Baja: Es la parte oriental del valle; Calahorra, Arnedo y Alfaro son los municipios más importantes.

La Rioja es la Comunidad Autónoma más pequeña de España (5.056,7 kms2) y la que cuenta con menor población, 322.955 habitantes en el año 2011, con una densidad de población de 63,87 habitantes por Km2. La comunidad se encuentra organizada en 183 municipios, aunque solamente 14 de ellos superan los 3.000 habitantes. Su capital, Logroño, con 152.641 habitantes, es la ciudad más poblada. En el último año la población aumenta un 0,17%, continuando con el moderado ritmo de crecimiento iniciado el año anterior. En los últimos cinco años la población riojana ha registrado un aumento del 4,53% ligeramente superior al crecimiento nacional. El 14,33% de los empadronados en la provincia son extranjeros, cifra más elevada que la media nacional, del 12,19%. En el año 2011 el Producto Interior Bruto (PIB) de la economía riojana creció un 0,8%. La aportación de los sectores al Valor Añadido Bruto fue del 51,1% el sector Servicios, 24,8% el sector Industria, 10,7% la Construcción y un 5,3% la Agricultura. El número de empresas inscritas en la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2011, asciende a 13.127, con una reducción del 7,25% en los últimos cinco años. El número de trabajadores que cotizan a la Seguridad Social en la misma fecha es de 121.029 y la reducción en los cinco últimos años es del 9,41%. El 60,86% de los trabajadores se encuentran afiliados en el sector servicios, el 21,84% en industria, el 7,60% en construcción y el 8,28% en agricultura. Empresas relevantes en nuestra región en cuanto al nº de asalariados son Metzeler Automotive Profile Systems Ibérica,S.A., Altadis (Grupo Imperial Tobacco) o Palacios Alimentación. En el tercer trimestre del año 2012 y respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la población ocupada y la tasa de empleo, situándose esta última en el 46,76%. Por sectores, disminuyen los ocupados en todos los sectores. La tasa de paro aumenta respecto al tercer trimestre del año anterior, alcanzando el 20,33%.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja. El número de personas que demandan empleo a 30 de septiembre de 2012 en La Rioja asciende a 24.977 lo que supone un aumento respecto al mismo mes del año anterior del 15,14%. La distribución de demandantes por colectivos es la siguiente: las mujeres representan el 50,95%, frente al 50,62% que se registra a nivel nacional; los jóvenes menores de 30 años el 19,60% (20,95% estatal); los mayores de 45 años alcanzan el 39,31% (38,54% estatal); destacan los demandantes extranjeros que representan el 21,74% en la provincia, frente al 12,50% nacional; los parados de larga duración llegan al 33,86% (39,77% estatal) y los discapacitados suponen el 3,11% (2,68% estatal). En cuanto a los contratos registrados por los servicios públicos en el periodo 2011-2012, el número alcanza los 100.931 lo que supone una reducción del 4,60% respecto del mismo mes del año anterior. Esto afecta a los colectivos de interés de la siguiente forma: el 42,22% se formalizan con mujeres (45,36% estatal), el 36,42% con jóvenes (36,78% estatal), el 20,03% con mayores de 45 años (19,57 estatal), el 31,61% son para extranjeros (18,23% en el conjunto del Estado) y el 1,12% para personas con discapacidad 1,09% estatal). En relación al año anterior se reduce la contratación en Construcción (24,16%) y en Industria (0,91%) y aumenta en Servicios (3,56%) y en Agricultura y pesca (3,52%). Las actividades en las que más aumenta la contratación son Educación (27,73%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (25,22%), Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (15,79%) y Hostelería (10,39%).

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.larioja.org Instituto de Estadística de La Rioja www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja, continúa el deterioro de la situación del mercado de trabajo en la provincia, iniciado con la crisis económica; la posibilidad de encontrar empleo es reducida y el incremento del número de parados se extiende ya a todos los sectores económicos. Las ocupaciones con menores dificultades para encontrar empleo, son las siguientes: Aunque en los puestos vinculados al sector de la dependencia, la actividad se ha reducido respecto a periodos anteriores, siguen teniendo demanda:

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud no clasificados

bajo otros epígrafes.


Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. Las actividades relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC´S) especialmente el área de informática, telecomunicaciones y contenidos multimedia:

Técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones. Desarrolladores web y multimedia. Técnicos en redes y sistemas de computadores. Técnicos de la Web.

Ocupaciones relacionadas con la hostelería, como

Camarero de mesas. Cocinero.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja, el incremento del número de desempleados y la reducción del número de ocupados en la provincia, provoca que la contratación no logre absorber la cada vez más numerosa población parada, esta situación se observa sobre todo en: Ocupaciones relacionadas con la construcción como:

Peones de la construcción de edificios. Albañiles. Carpinteros de armar y de obra blanca. Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Arquitectos. Delineantes y dibujantes técnicos.

En el sector servicios las ocupaciones de:

Asistentes de venta de tiendas y almacenes Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.

En el sector de la industria las ocupaciones de

Peones de industria manufacturera no clasificados bajo otros.


País: España Región: País Vasco (ES-R4 / ES21) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral El País Vasco es una Comunidad Autónoma situada al norte de España (también denominada Euskadi) con una superficie de 7.230,03 km2 que está formada por tres territorios ó provincias: Araba/Álava, Bizkaia y Gipuzkoa. La población a 1 de enero de 2011 era de 2.184.606 habitantes (hombres 48,84% y mujeres 51,16%) que representa el 4,63% de la población total española. La densidad por km2 es de 302,16 habitantes. Por territorios, en Bizkaia residen 1.155.772 personas (52,91%) en Gipuzkoa 709.607 (32,48%) y en Araba/Álava 319.227 (14,61%). Los habitantes extranjeros representan el 6,73% de la población. En los últimos años el saldo migratorio en Euskadi ha sido positivo, concretamente durante el 2011 entraron 14.986 personas más de las que salieron con un aumento del 15% respecto al año anterior. El 9,20% de la población vasca realizó algún cambio de residencia durante el año 2011, siendo la movilidad en el 71% de los casos, dentro de la propia Comunidad Autónoma. A nivel macroeconómico y en horizonte temporal 2012-2013, las previsiones en la economía vasca son que se reducirá el PIB un 1,2% en el presente año y conocerá un nuevo descenso el próximo en ocho décimas. El perfil trimestral describe una senda de deterioro hasta los últimos meses de 2012 y a partir de 2013 se comenzaría a remontar, aunque de forma muy débil. Será en el último trimestre de 2013 cuando se registren crecimientos interanuales positivos. La demanda externa será el componente más dinámico de la economía vasca. Con la excepción del sector primario, todas las ramas de actividad sufrirán tasas interanuales negativas en media anual. La recesión interna y la debilidad de algunos socios comerciales provocará la contracción de la industria vasca, que caerá un 2,5% en 2012 y un 1,30% en 2013. El sector de la construcción será la actividad que peor evolución presentará con perspectivas de un retroceso del 6,5% en 2012 y en el 2013 la caída será del 4,5%. Los servicios mantendrán un perfil de estabilidad y de ligero deterioro, con una moderada mejora en el último semestre de 2013. Las pérdidas de empleo serán de una magnitud importante y afectarán a unas 22.000 personas en 2012 y a otras 15.000 en 2013; parte de esta reducción se verá compensada por los que abandonan el mercado laboral, con lo que la tasa de paro aumentará significativamente menos de lo que subió en otras fases recesivas; se espera que la tasa de paro se estabilice en el entorno del 13% en la segunda mitad de 2013, si bien es difícil anticipar la respuesta de la población activa e inactiva a la escasez de puestos de trabajo. Las empresas activas en el País Vasco a 1 de enero de 2012, eran 159.005, el 52,70% corresponden al sector servicios (83.798), el 22,58% al comercio (35.898), el 16,15% a construcción (25.685), y el 8,57% a industria (13.624). Respecto al año anterior han descendido un 3,97% las empresas activas.


En el País Vasco el 80,50% de las empresas tienen dos o menos trabajadores, el 18,50% entre 3 y 49, el 0,93% entre 50 y 499, el 0,04% tiene entre 500 y 999 y el 0,03% tiene más de mil asalariados; las grandes empresas se concentran en el sector Industrial y las de menor tamaño se encuentran principalmente en el sector Servicios. Los trabajadores afiliados a la seguridad social a fecha 30 de septiembre de 2012 ascienden a 900.499. La población activa de mayores de 16 años al finalizar el tercer trimestre del año 2012 asciende a 1.019.000 personas de las que el 84,53% son ocupados y el 15,47% parados. Respecto al mismo periodo del año 2011 la tasa de actividad ha descendido un 2,75% y la de empleo lo ha hecho en un 6,40%; por el contrario se ha incrementado la tasa de paro en un 27,20%. La distribución porcentual de la población ocupada por sectores económicos es del 72,19% en Servicios, 20,75% en Industria, 5,67% en Construcción y el 1,39% en Agricultura. Según información del Observatorio de las Ocupaciones de los Servicios Públicos de Empleo, en el último año se han registrado 680.782 comunicaciones de contratación, de las que el 84,23% se han realizado en el sector Servicios, el 8,62% en Industria, el 5,17% en Construcción y el 1,98% en Agricultura. Respecto al mismo periodo del año anterior han descendido las contrataciones en Construcción (17,85%), Industria (9,11%), Agricultura (6,42%)y Servicios (5,45%). De los contratos comunicados en el periodo entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012 en el País Vasco, el 51,21% se ha realizado con mujeres (en España el 45,36%); los contratos con jóvenes menores de 30 años suponen el 37,24% (España el 36,78%); los de mayores de 45 años el 20,17% (España 19,57%), a personas con discapacidad el 1,44% (España 1,09%) y a extranjeros el 11,19%, (España 18,23%). Los demandantes parados en Euskadi a 30 de septiembre de 2012 son 164.112; el 51,11% son mujeres (en España el 50,62%); el 19,53% jóvenes menores de 30 años (España 20,95%); el 39,50% son mayores de 45 años (España 38,54%); el 13,35% extranjeros (España 12,50%); el 2,81% personas con discapacidad (España 2,68%); los demandantes parados de larga duración son el 41,24% (España 39,77%).

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2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal del País Vasco, la contratación de trabajadores registrada en la Comunidad Autónoma entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012 ha


experimentado un descenso del 6,52% y la tasa de paro se ha incrementado un 15,65% respecto al mismo periodo del año anterior. El descenso en la contratación ha afectado principalmente a Construcción (17,85%), seguido de Industria (9,11%), Agricultura (6,42%) y Servicios (5,45%). En esta situación es aventurado señalar que exista necesidad de mano de obra, aunque algunas ofertas no se cubran por otros motivos. En esta Comunidad Autónoma habría que destacar como relevantes las actividades de los sectores de “Metalurgia”, “Máquina-Herramienta” y “Automóvil", que van a necesitar mano de obra especializada y también las ocupaciones relacionadas con el “empleo verde”. Las diez ocupaciones en las que se han realizado más contratos dentro del periodo señalado, han sido las que se relacionan a continuación, en orden descendente por número de contratos:

Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Camareros de mes. Peones de la industria manufacturera. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Peones de carga. Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud (*). Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. Instructores de educación física y actividades recreativas (*). Auxiliares de maestros.

Entre estas ocupaciones, las señaladas con asterisco (*) han incrementado el número de contratos registrados en dicho periodo, reflejando los mejores datos las de “Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud” y “Instructores de educación física y actividades recreativas”.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal del País Vasco, los demandantes parados a 30-09-2012 ascienden a 164.112, han aumentado el 15,65% respecto al mismo mes del año anterior. Este incremento afecta a Agricultura (8,58%), Industria (12,00%), Construcción (12,96%) y Servicios (18,24%)

Las diez ocupaciones con más demandantes de empleo en orden descendente por número de demandantes son las siguientes:

Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Personal de apoyo administrativo. Camareros de mesas (**).


Albañiles. Secretarios administrativos y ejecutivos (**). Peones de la construcción de edificios. Cocineros (**). Trabajadores de los cuidados personales en instituciones (**).

Las ocupaciones señaladas con asteriscos (**) reflejan incrementos por encima de la media de la Comunidad Autónoma y con descensos respecto al año anterior están las de “Peones de la industria manufacturera”, “Limpiadores y asistente de oficinas, hoteles y otros establecimientos” y “Peones de la construcción de edificios”. En el País Vasco actualmente hay exceso de mano de obra en todos los sectores.


País: España Región: Región de Murcia (ES-R16 / ES62) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral La Región de Murcia se encuentra en el sudeste de la Península Ibérica, entre Andalucía y la Comunidad Valenciana, y entre la Costa Mediterránea y Castilla La Mancha. Su superficie es de 11.313 Km2 y tiene una densidad de población de 130,19 habitantes/ Km2. A 1 de enero de 2012, su población es de 1.472.837 habitantes, lo que supone un aumento interanual del 0,19%, y el 50,45% es hombre. Los extranjeros ya alcanzan el 16,1% de la población, caen un 1,58% con respecto a 2011, y destacan los nacionales de Marruecos, Ecuador, Reino Unido, Rumania, Bolivia y Ucrania. La economía de la Región de Murcia, así como la nacional, presenta unas perspectivas desfavorables para el presente año 2012, con un descenso previsto para la región del 1,4%, y del 1,6% para el conjunto del país. Solamente en la agricultura se espera un ascenso discreto (0,7%), mientras que los demás sectores experimentarían una disminución, moderada en los servicios (0,6%), pero más pronunciada en la industria (2,3%) y, especialmente, en la construcción (5,9%). No obstante, el comercio exterior ostenta el mejor comportamiento de España, con un crecimiento del 59,4% en las exportaciones. Por actividades económicas, la agricultura y ganadería ofrecen un panorama de ligero aumento; en la industria, la rama energética, así como la alimentaria, muestran balances positivos, sobre todo la primera; pero cae de forma intensa la fabricación de minerales no metálicos e industria del mueble y textil, si bien el cuero y calzado está en ascenso. En construcción, la obra pública y las viviendas terminadas decrecen sensiblemente, y solo la rehabilitación de viviendas sube ligeramente. Y en los servicios, destaca el desplome en el comercio minorista, y, en menor grado, en el turismo -exceptuando la hostelería-; Por su parte, el transporte se recupera levemente, y se muestran positivas las tecnologías de la información y comunicación, gestión empresarial. La Región de Murcia cuenta en 2012 con 42.249 empresas, lo cual implica una caída del 3,38% con respecto al año 2011, de las cuales el 98,49% tiene menos de 50 trabajadores y más del 80% no supera los cinco. Como empresas relevantes destacan EL POZO Y HERO, en industria alimentaria; REPSOL e IBERDROLA en química y energía, HEFAME en farmacéutica, NAVANTIA en construcción naval. La Región de Murcia es la quinta Comunidad Autónoma en número de cooperativas y la cuarta en creación de las mismas. En los últimos doce meses, estas empresas han creado 2.820 nuevos puestos de trabajo, mayoritariamente en el sector servicios. Por otra parte, los 488.722 trabajadores afiliados a la Seguridad Social han sufrido un descenso interanual del 3,72%. El 66,41% pertenece al Régimen General y los autónomos agrupan al 18,28%; estos últimos decrecen un 1,57%. Los afiliados extranjeros (75.572) suponen en torno al 15,5% y también disminuyen (5,21% desde septiembre de 2011). Las actividades con más trabajadores son agricultura, comercio, sanidad, servicios de comidas y bebidas, Administración Pública, industria alimentaria, educación, construcción especializada y transporte terrestre. En el Tercer Trimestre de 2012, según datos del Instituto Nacional de Estadística, a través de la Encuesta de Población Activa, en la Región de Murcia se contabilizan 748.300 personas activas, de las cuales 532.700 están ocupadas y 215.600 están en


situación de desempleo, alcanzando la tasa de actividad el 62,66%. La tasa de paro se sitúa en el 28,81%, similar en ambos sexos, y es superior a la media española (25,02%). Con respecto al mismo trimestre del año anterior se produce un importante aumento en el desempleo, del 20,87%, y los ocupados caen un 4,72%; en ambos casos, de forma más pronunciada que en el conjunto nacional. Con respecto al trimestre anterior, el ascenso en los desempleados obedece, principalmente, al mal comportamiento del sector servicios y también a una mala temporada para la agricultura. Por el contrario, la construcción y la industria han visto disminuir la cifra de parados. En ambos sexos vienen bajando los ocupados y creciendo los parados, de modo que las tasas de paro están creciendo y se asemejan a la total. Los jóvenes menores de 25 años sufren la tasa de paro más alta (50,49%), aunque ha descendido ligeramente, mientras que la nacional de este grupo es más alta y ha aumentado. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia, en septiembre de 2012 había 149.569 personas paradas inscritas en las oficinas de empleo, el 3,18% del total nacional, de las que casi la mitad son mujeres; en torno al 22%, menores de 30 años; el 34,91%, mayores de 45 años; el14,16%, extranjeros; y casi el 41% de los parados ha permanecido más de un año en situación de desempleo. Con respecto al mismo mes del año anterior, el paro ha crecido un 9,74%, inferior al ascenso del total nacional (11,32%). Por su parte, la contratación acumulada en los últimos doce meses (octubre 2011 a septiembre 2012) en esta región, 555.875 contratos, ha caído un 0,74% respecto del periodo de los doce meses anteriores, siendo esta disminución mayor en el total del país (5,08%). Las mujeres solo agrupan al 34% de los contratos, pero la contratación a extranjeros en esta región presenta la mayor tasa del país (44,84%). Los jóvenes menores de 30 años y las personas mayores de 45 alcanzan el 34,68% y el 16,14%, respectivamente. Solo el 7,60% de los contratos es indefinido. Las actividades económicas con mejor evolución de la contratación son los servicios de comidas y bebidas y de alojamiento, actividades de juegos de azar y apuestas, artes gráficas, consultoría empresarial, almacenamiento y actividades anexas al transporte, publicidad y estudios de mercado, agricultura y ganadería e industrias de la alimentación. En opinión de expertos consultados, las actividades con mejores perspectivas son la agricultura y la industria agroalimentaria; el sector energético y las energías renovables, con avance en la biomasa; la protección medioambiental; el turismo diversificado y los servicios de comidas y bebidas; la logística y transporte; las telecomunicaciones y las TICs; la consultoría; los servicios personales y de ocio; y, en cierta medida, la rehabilitación de viviendas.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.ine.es Instituto Nacional de Estadística www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.seg-social.es Seguridad Social. Tesorería General www.cesmurcia.es Consejo Económico y Social. Región de Murcia www.camaramurcia.es Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Murciawww.funcas.ceca.es Fundación de las Cajas de Ahorros www.croem.es Confederación Regional de Organizaciones

Empresariales de Murcia


2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia, las principales ocupaciones en las que existe más necesidad de mano de obra son aquéllas que requieren un grado de cualificación medio-alto, que contemplen la innovación, tecnificación y las nuevas tecnologías. Por otra parte, van a ser necesarias las ocupaciones implicadas en actividades que presentan perspectivas de desarrollo más favorables. La Agricultura murciana está absorbiendo la pérdida de empleo de otros sectores, como la construcción, principalmente; no obstante, aunque su nivel y previsiones de producción y exportación son elevados, existe cierta incertidumbre derivada de la reducción de ayudas europeas y de la alta competencia con países terceros, por lo que no hay especial carencia de mano de obra, excepto en el caso de ocupaciones cualificadas e implicadas en innovación y tecnificación, como los

Agrónomos y afines, con conocimientos tecnológicos avanzados en agricultura, producción integrada y en producción agroalimentaria.

Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil, con conocimientos en manejo informático de la maquinaria (mecánicos-informáticos).

En la Industria:

Ingenieros industriales y de producción, con mayor capacitación en, logística, organización industrial.

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales con experiencia en automatismos, electromecánica, soldadura y diseño.

Reguladores y operadores de máquinas herramientas con manejo del control numérico, diseño, Autocad.

Operadores de instalaciones de producción de energía, en energías renovables, sobre todo fotovoltaica y biomasa.

Técnicos en ciencias físicas y químicas, especializados en control de calidad. En los Servicios:

Médicos especialistas. Guías de turismo con conocimiento de idiomas. camareros de mesas. Cocineros. ayudantes de cocina. Representantes comerciales. Agentes de compras, principalmente con competencias en comercio exterior,

internacionalización, marketing, merchandising, perfil de Key account managers.

En el sector naval, Oficiales maquinistas en navegación. Técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las

comunicaciones. 3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia, las principales ocupaciones con exceso de mano de obra en la región son:

Profesionales de enfermería. Profesores de enseñanza secundaria. Maestros de enseñanza primaria. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Peluqueros. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Cajeros y expendedores de billetes. Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. Asistentes de venta de tiendas y almacenes. Operadores de máquinas de coser. Conductores de camiones pesados. Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines. Limpiadores y asistentes domésticos. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.


País: España Región: Ciudad autónoma de Ceuta (ES-R17 / ES63) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral Ceuta es una ciudad autónoma de España, situada en la orilla africana del Estrecho de Gibraltar, en la pequeña península de Almina. Está bañada al norte, al este y al sur por el mar mediterráneo; al oeste y suroeste limita con Marruecos. El territorio de la Ciudad Autónoma de Ceuta (19,48 Km2) representa el 0,0038% de la superficie de España, siendo, junto con la Ciudad Autónoma de Melilla, las dos autonomías con menor extensión. Según las cifras de población publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y referidas al 1 de enero de 2011, el número de personas empadronadas en la provincia de Ceuta asciende a 82.376, incrementándose un 2,23% con respecto al año anterior, lo que supone una densidad de población de 4.228,75 hab./km2.Durante los últimos cinco años, la población ceutí ha aumentado un 7,54%. Tal y como nos muestran los indicadores demográficos, la población de Ceuta es joven, el 50,50% tiene menos de 35 años, y de estos el 40,68% son menores de 15 años; siendo el índice de envejecimiento del 40,48%, es decir, por cada 100 jóvenes menores de 20 años hay algo más de 40 personas mayores de 64 años. Según los datos aportados por el INE, Ceuta aportó en el año 2011 el 0,14% de todo el PIB a precios de mercado que se generó en España, incrementándose esta aportación una centésima porcentual con respecto a la del año anterior. La estructura productiva local se encuentra muy desequilibrada, puesto que el 85,54% del PIB local lo aporta el sector servicios, el 9,28% la construcción, el 5,00% el sector secundario y el 0,18% restante el sector primario. Dentro del sector servicios, la rama de actividad de los servicios públicos se encuentra sobredimensionada, ya que aporta el 48,23% del PIB local, frente al 25,99% que aporta esta actividad al PIB nacional. La evolución de las empresas inscritas en la Seguridad Social en Ceuta ha sufrido durante el último año un descenso importante del 9,57%, marcando las cifras más bajas del último quinquenio. El 76,48% de la estructura empresarial está compuesta por pequeñas empresas con un máximo de cinco trabajadores. El sector servicios reúne el 89,73% de las empresas y el 82,35% de los trabajadores. El comercio es la actividad económica con mayor importancia en la Ciudad, sumando el 25,75% de las empresas y al 20,07% de los trabajadores. La hostelería y las empresas destinadas al transporte y almacenamiento son las siguientes actividades económicas con mayor número de empresas en Ceuta. Les sigue la construcción con el 6,77% de las empresas. El 3,11% se engloban en el sector industrial y, por último, el sector primario apenas tiene relevancia con el 0,39% de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Según la EPA del tercer trimestre de 2012, la población activa se ha incrementado un 8,29% con respecto al mismo periodo del año anterior, siendo el 55,59% de esta población de sexo masculino. El 59,03% de las personas activas se encuentran


ocupadas, un 4,41% menos que en el mismo trimestre del año anterior; su distribución por sexos es muy desigual, ya que tan sólo el 32,52% de los ocupados son mujeres. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Ceuta, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012, el número de contratos ha descendido un 23,19% frente al 5,07% que lo ha hecho a nivel nacional, siendo la provincia con mayor disminución en el número de contratos durante el periodo indicado. Por otra parte, el número de parados se ha incrementado un 16,91% con respecto a septiembre de 2011, 5,58 puntos porcentuales por encima del crecimiento nacional. Las tasas de paro de los colectivos más vulnerables según el Plan Nacional de Acción para el Empleo (mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, parados de larga duración y mayores de 45 años), son las más altas de toda España, excepto en el colectivo de parados mayores de 45 años, donde Ceuta, con una tasa de paro del 30,61%, es la más baja del territorio nacional. Las tasas de contratación de los parados de larga duración y las personas con discapacidad ostentan la segunda y tercera posición respectivamente, mientras que la tasa de contratación de jóvenes es de las más bajas del territorio nacional.

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Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio de las Ocupaciones.

www.ine.es Instituto Nacional de Estadística. www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social. www.ceuta.es/ces Consejo Económico y Social de Ceuta

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Ceuta:

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes.

Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines. Médico especialista. Cocineros.

3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Ceuta, el sector servicios es el que agrupa un mayor exceso de mano de obra. Por lo general, este exceso se concentra en ocupaciones que requieren una escasa cualificación profesional y cuya demanda supera ampliamente la oferta como la ocupación:

Peones de la industria manufacturera. Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.


Peones de la construcción de edificios. Mensajeros, mandaderos, maleteros y repartidores. Asistentes de ventas de tiendas y almacenes. Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. Camareros de mesas. Conserjes.


País: España Región: Ciudad Autónoma de Melilla (ES-R17 / ES63) 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral

La Ciudad Autónoma de Melilla se encuentra situada en el Norte de África, a orillas del mar Mediterráneo y limítrofe con la región del Rif de Marruecos. Melilla posee una superficie de 13,41 Km2 y según el avance del Padrón Municipal a 1 de enero de 2012, la población de la provincia era de 80.763 personas. La densidad de población es por tanto de 6.023 habitantes por Km2. La variación absoluta de población con respecto al año anterior fue de 2.287 personas, que representan, en términos relativos, unos de los mayores incrementos de población (2,9%), empadronada en España. La población extranjera en Melilla, a 1 de enero de 2012, es de 11.261 personas, siendo en términos relativos, los mayores incrementos de población extranjera, en las ciudades autónomas de Ceuta (14,08%) y Melilla (12,2%). Las mayores generadoras de empleo, en nuestra ciudad, son las PYMES, por lo que la Ciudad Autónoma de Melilla está realizando todos los apoyos y esfuerzos encaminados a dicho fin, ya que, el comercio al por menor, excepto vehículos a motor y motocicletas son los que están salvando la economía de la ciudad. De acuerdo con los datos del Directorio Central de Empresas, a 1 de enero de 2012, el número de empresas de Melilla son de 3.770, repartidas en 66 del Sector de Industria, 318 del Sector de la Construcción, 1.748 del Comercio y 1638 del resto de servicios. Entre todas las actividades económicas presentes en la provincia, el comercio al por menor, excepto vehículos a motor y motocicletas, así como empresas dedicadas a la construcción acaparan el 98,25% del tejido empresarial. La empresa más grande que existe en nuestra ciudad es la Administración Pública. El objetivo de la Ciudad Autónoma de Melilla es diversificar su estructura económica tradicional, fundamentada en el comercio, para atraer nuevas empresas y que se pueden localizar en la ciudad, poniendo en marcha ayudas y subvenciones, unidas a las proporcionadas por la Unión Europea. A estos incentivos hay que añadir las especiales ventajas fiscales de Melilla como la bonificación del 50% en todos los impuestos directos estatales, y la aplicación del IPSI en lugar del IVA, que tiene unos tipos impositivos inferiores. A estas medidas hay que sumar el incremento de bonificación de cuotas a la seguridad social, que está previsto que aumente hasta el 50 por 100 de la base de cotización por contingencias comunes, aplicables a los trabajadores autónomos que residan y ejerzan su actividad en Ceuta y Melilla y, con esta disminución de los costes salariales, se pretende incentivar y fomentar la contratación por parte de las empresas ubicadas en la ciudad. La situación actual del empleo en nuestra ciudad durante 2012 debe estudiarse teniendo en cuenta que la crisis económica sigue teniendo un fuerte impacto negativo sobre el empleo. Lo que se traduce en un crecimiento sostenido del número de trabajadores en paro. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, acumulado desde (1 de octubre de 2011 hasta 30 de septiembre de 2012) Melilla


cuenta con 12.680 demandantes parados y la destrucción de empleo ha afectado especialmente en las Mujeres, con una tasa de desempleo del 56,90% ; seguido de los Parados de Larga Duración, con el 50,78% de tasa; los Parados Mayores de 45 años, con una tasa del 33,30%; los Jóvenes, con una tasa del 32,08%; los Extranjeros con 20,10% de tasa y los Parados con Discapacidad en P.F. con el 7,22% del total de los parados en nuestra ciudad. Durante este mismo tiempo se registraron en nuestra ciudad 16.873 contratos con un impacto en los colectivos del 53,81% de tasa de contratos en las Mujeres; el 33,49% de tasa en los Jóvenes menores de 30 años; el 23,57% de tasa en las Personas Mayores de 45 años; el 18,30% la tasa de contratos a Extranjeros y el 4,72% la tasa contratos a Personas con Discapacidad. La contratación por actividades económicas en Melilla, durante el periodo comprendido entre octubre-2011 a septiembre-2012, fue de 36 contratos en Agricultura y Pesca; 499 en Industria; 2.368 en Construcción y 13.970 de contratos en el Sector Servicios.

www.sepe.es Servicio Público de Empleo Estatal www.ine.es Instituto Nacional de Estadísticas www.empleo.gob.es Ministerio de Empleo y Seguridad Social www.melilla.es Ciudad Autónoma de Melilla

2. ¿En qué sectores se necesita mano de obra? Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Melilla, son escasas y poco representativas las ocupaciones en las que se ha producido un aumento en el número de contrataciones en el último periodo estudiado. En el sector de Agricultura y pesca la contratación tiene poco peso en Melilla y no se han dado variaciones positivas significativas El sector iindustrial, poco representativo en la ciudad, tampoco ha reflejado ningún incremento significativo. En cambio la construcción todavía mantiene cierto dinamismo y los servicios es el sector que sigue concentrando la mayor parte de la actividad económica de Melilla. Ocupaciones como Mecánicos y Albañiles, mantienen un alto nivel de contratación pero presenta un elevado número de demandantes, por lo que no se puede considerar que en ellas haya carencia de mano de obra. En el caso de los servicios, la ocupación que no presenta un número de elevado de parados y, en cambio sí que ha crecido en términos de contratación, es la de Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. 3. ¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones con mayor número de demandantes de empleo, por sectores económicos, son las siguientes. En Agricultura y Pesca:

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

Peones de jardinería y horticultura Peones de explotaciones agrícolas

En Industria:

Mecánicos y reparadores de vehículos a motor Mecánicos y ajustadores electricistas Soldadores y oxicortadores

En Construcción:

Peones de la construcción de edificios Albañiles Peones de obras públicas y mantenimiento

En Servicios:

Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otro epígrafe Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos Asistentes de venta de tiendas y almacenes

país: españa región: Ámbito nacional 1. breve visión de ...09019ae380ec4953/... · el resto se...

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