pat modelo 2016

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  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    1/19

    INSTITUCION EDUCATIVA………………………

     

    LUGAR:……………………………………………….

      PLAN ANUAL DE TRABAJO - 2016

    DIRECTOR: …………………………………………………………….

    1

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    2/19

    1

    PRESENTACIÓN

    El presente Plan Anual de Trabajo 2016 ha sido elaborado teniendo en cuenta la visión,

    la misión y el diagnóstico situacional de las nstitución Educativa !"#######$$ del

    distrito de#########$, usando la t%cnica &'(A, la misma )ue permitir* +a

    planiicación y elaboración y ejecución del PAT$

    +a primera etapa se desarrolló anali-ando los resultados de acuerdo a las metas de

    cada compromiso de gestión escolar 201. usando el matri- de elaboración del PAT

    2016$ +uego se anali-ó las ortale-as, los aspectos cr/ticos y las causas por cada

    compromiso, para plantear alternativas de solución$ Adem*s a nivel de institución se

    plantearon los objetivos por cada compromiso y las actividades y estrategias a reali-ar

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      esolución Directoral Nº …….. – 2016

    ………………………….,…….. de abril del 2016.VISTO:

    El Acta de Aprobación de la Asociación de los Padres de Familia de la I.E. Nº3331 del caser!o de………………., distrito de…………………., pro"incia de P#erto Inca,

    departamento de $#%n#co & dem%s doc#mentos '#e se ad(#ntan en #n total de dos )2* +olios tiles-CONSIDERANDO:

    #e, es pol!tica de la /irección de la I.E. Nº…………… c#mplir con la N4252015INE/,N7A8 9 7IEN:A;I7NE8 PAA E< /E8A7

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    Copia del acta del CONEI con la opinión favoa!le.…………………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    I. DATOS IN"OR#ATIVOSI.E. :……………………………………$U%AR :……………………………………

    DISTRITO :……………………………………PROVINCIA : P&eto IncaU%E$ : P&eto Inca

    II. VISIÓN ' PRINCIPIOS: II.1.  Vi(ión. 

    …………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………

    ………

    1.2.  Pincipio( de la Ed&cación. )$e* %eneal N+ ,-//0

    “…………………………………………………………………………………………………

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    DIA%NÓSTICO1 DE $A INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN RE$ACIÓN A $OS INDICADORES DE %ESTIÓN.

    N°COMPROMI

    SO

    DIAGNÓSTICOALTERNATIVASDE SOLUCIÓN

    FORTALEZASASPECTOSCRÍTICOS CAUSAS

    1 Progresoanual detodas ytodos losestudiantesde laInstitución

    Educativa.

       I  n   i  c   i  a   l

     

       P  r   i

      m  a  r   i  a• Predisposición de los agentes

    educativos para levantar losresultados EE$

    •El 83 de estudiantes logran elnivel satisactorio en los

    aprendi-ajes undamentales y *reascurriculares$

    • 3olo el 1. de nuest ros

    estudiantes logran el nivelsatisactorio en comprensión

    seg4n resultados de la EE2016$

    3olo el 10 de nuest ros

    estudiantes logra el nivelsatisactorio en matem*ticasse 4n resultados de la EE$

    • Desconocimiento delas nuevas

    propuestaspedagógicas.

    Práctica docente demanera tradicional y

     

    •Capacitar en el manejo delas nuevas propuestas en

    el mes de marzo.Planifcar actividades de

    aprendizaje de altademanda cognitiva y alinters de los

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       !  e  c  u  n

       d  a  r   i  a

    " #a I.E cuentacon aula derecursos $IC.

    " !e cuenta conpersonal docentecon conocimientotcnico de losrecursos $IC.

    •%ás &'( deestudiantes connotas de ) a *3de nota en lasdi+erentes áreas

    de *, a ',.-lto porcentaje de

    estudiantesdesaproados enel área de%atemática de

    • Docentes conlimitadoconocimiento delas $ecnolog1as deIn+ormación y

    Comunicación/realizan escasoaprovec2amientopedagógico de lasmismas.

    Escasas

    •Estalecer un taller porsemana en el manejo delos tics.

    •ealizar talleres de inter4aprendizaje entre suspares.

    •Elaorar e implementar elplan anual de monitoreo.

    2

    etenciónanual einteranualdeestudiantesen laInstitución

    Educativa.

       I  n   i  c

       i  a   l

    • Docentes dispuestos arindar un trato amale yadecuado a losestudiantes.

    • -ulas adecuadas eimplementadas al intersde los ni5os.

    • !olo el 83 ( del total delos estudiantes del a5oanterior se vuelven amatricular y el *&( se

    retiró.• Padres 6ue no mandan a

    sus 2ijos de tres a5os ala I.E.

    • -ctividades de aprendizajede manera tradicional ypasiva en el a5o 7)*' porparte de algunos

    docentes.• Poco compromiso de los

    padres de los estudiantesde 3 a5os de edad.

    •ealizar actividades deaprendizaje activas ydinámicas al inters de

    los estudiantes.!ensiilizar a los padres de

    +amilia para mandar a sus2ijos de tres a5os de

       P  r   i  m  a  r   i  a

    5 Trato amable y adecuado a losestudiantes y padres$

    5 3ervicio de calidad por parte dela $E$5 Permanencia del docente desdeel mes de ebrero$5 nraestructura adecuada y

    ambientada durante el ao

    escolar$

    • El 1$2 de estudiantes de los

    2$1 )ue concluyeron no se

    volvió a matricular,

    permaneciendo solo el 7$

    del total )ue se matriculó en el

    201.$

    &alta continua de estudiantes

     

    Poco inter%s del padre de amilia

    para con la educación de sus

    hijos$

    Padres de amilia )ue reci%n

    matriculan en todo el mes de

    mar-o y )ue hacen altar a sus

    hijos en meses donde hay

    actividades a r/colas$

    5 8r indar un trato amable a losestudiantes y padres$

    5 3ensibili-ar a los padres para no

    hacer altar a los estudiantes$5 3ervicio de calidad por parte de la $E$5 Permanencia del docente desde el mesde ebrero$5 9antener ambientada el aula al inter%s

    de los estudiantes$

       !  e  c  u  n

       d  a  r   i  a  

    6

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    7/19

    3

    Cumplimiento de lacalendarizaciónplanifcada

    por laInstituciónEducativaConsiderarnivel decumplimiento de 2oraslectivas y

       I  n   i  c   i  a   l   • Permanencia del director

    desde el mes de +ereropara garantizar lamatr1cula oportuna.

    • Capacitaciones en d1asprogramadas para laslaores educativas.

    • Escasa coordinación de la9:E# con los programaseducativos PE#-/ PE-/PE;-ED

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    8/19

       !  e  c  u  n

       d  a  r   i  a

     

    5

    :estión delaConvivenciaEscolar enlaInstituciónEducativa.   $

      o   d  o  s

       l  o  s  n

       i  v  e

       l  e  s

    • $E$ registrada al 3/seve$

    • $E@ )ue cuenta con reglamento

    interno con normas deconvivencia$

    • (ocentes )ue manejan el

    cuaderno de incidencias$

    • $E$ cuenta con omit% de Tutor/a,

    'rientación Educativa yonvivencia Escolar$

    • 3olo atendió el .0 de casos,

    dejando la mitad solo

    registrado en el 3/seve$

    (iicultades en el manejo del

    Programa 3/seve$ !uperar el 8)( de los casosen atención en el !1seve.

    6

    Implementación delPlan -nualde $raajoP-$=

       $  o   d  o  s

       l  o  s  n

       i  v  e

       l  e  s

    Participación de los actoreseducativos en la planiicación y

    elaboración del PAT$

    Poco aporte de los padres enactividades correspondientes a

    los padres$

    (esconocimiento del uso del

    aplicativo de elaboración del PAT$

    (esconocimiento en planiicaciónde actividades$

    Escasa capacitación en el uso del

    aplicativo PAT$

    Capacitación en el uso del P-$y elaoración del Plan -nualde $raajo.

    IV. O23ETIVOS ' #ETAS.

    INDICADOR

    EXPECTATIVA DE

    OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

    RESPONSABLES

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    AVANCEPROPUESTA

    SA!"#!$ %$%&!"%'(

    D")'2*15

    M$)"

    2*16

    D$+!(&,!&-#

    1

    Porcentaje deestudiantes6ue logran unnivelsatis+actorioen laEvaluaciónCensal deEstudiantesECE ECE#>=

    #a institucióneducativademuestra unincrementoen elporcentaje deestudiantes6ue logran elnivelsatis+actorioen la ECEECE#>=

    respecto ala5o anterior.

       7   d  o  o   0   t  o   d  e  p  r   i  m

      a  r   i  a

    Incrementar elnivel satis+actoriode losestudiantes delsegundo gradode la I.E.

    En relación a laComprensión

    #ectora en 7dogrado? y #engua *en 0to grado deII.EE. EI@.

    *'.)( 3).)(  El 3)( y 7'(de estudianteses en relación alos matriculadosen el 7do grado

    en primaria7)*A.

    El ')( y el 0'(de estudiantes

    en relación a los70 alumnos

    matriculados en

    el 7do a5o desecundaria el

    7)*A.

    4 Bornada dereeión yanálisis de la ECE7)*'.

    4 -plicación de losit de evaluación.

    4 Evaluación censal.

     

    En relación a%atemática en 7dogrado? y #engua 7en 0to grado deII.EE. EI@.

    *).)( 7'.)(

       7   d  o

       d  e  s  e

      c  u  n   d  a  r   i  a

     

    En relación aComprensión#ectora en 7dogrado de

    secundaria.

    0).)( ').)(

    En relación a%atemática en 7dogrado desecundaria.

    3'.)( 0'.)(

    Porcentaje deestudiantes/ de losdemás

    grados/6uealcanzanrendimiento

    #ainstitucióneducativademuestr

    a unincremento en elporcentaje de

       I   F   I   C   I   -   # Incrementar la

    cantidad deestudiantes en el

    nivelsatis+actorio.

    En relación alrendimiento enComunicación.

    &8.)( 83.3(El ( de losestudiantes

    considerados enla meta es en

    relación a A) deestudiantes

    matriculados enla I.E. de 3 a 'a5os de edad.

    4 Distriución demateriales a lasaulas.

    4 Evaluación deestudiantesprimer semestre.

    4 Primer D1a del#ogro.

    4 !egunda jornadade reeión conel ojetivo derealizar el primeralance de loscompromisos eindicadores en

    En relación alrendimiento en%atemática.

    83.*( G*.&(

    En relación alrendimiento alrendimiento enCiencia y-miente.

    &8.)( 83.3(

    En relación alrendimiento enrendimiento enPersonal !ocial.

    83.*( G*.&(

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    satis+actorio.

    estudiantes 6uelogran unnivelsatis+acto

    rio deaprendiza

     jes entodos losgrados/respectoal a5oanterior.

    vacaciones de

    medio a5o.4 Elaoración e

    implementacióndel plan lector.

    4 $ercera jornada dereeión/ alance

       P   3   I   %   -   3   I   -• Incrementar al

    nivelsatis+actorio elrendimientoacadmico delos estudiantes.

    EI@

    El nivelsatis+actorioincluyeresultados decalifcación en-D y -/ enrendimiento en

    #engua%aterna.

    ).)( ).)(

    El ( deestudiantes

    considerados enla meta es enrelación a los

    *37matriculados en

    la I.E. en el nivelprimaria.

    4 Distriución demateriales a lasaulas.

    4 Evaluación deestudiantesprimersemestre.

    4 Primer D1a del#ogro.

    4 !egunda jornadade reeión conel ojetivo derealizar el primeralance de loscompromisos eindicadores envacaciones demedio a5o.

    4 Elaoración eimplementacióndel plan lector.

    4 $ercera jornada dereeión/ alancey rendición decuentas.

    4 D1a del logro enmarco a la

    El nivelsatis+actorioincluyeresultados decalifcación -Dy -/ enrendimiento en!egunda#engua.

    ).)( ).)(

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación -D y-/ en rendimientoen Comunicación.

    80.*( G).7(

    El nivelsatis+actorioincluye resultados

    83.3( G).G(

    10

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    de califcación -D y-/ en rendimientoen %atemática.

    clausura.

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación -D y

    - en rendimientoen Ciencia y-miente.

    80.*( G).7(

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación -D y- en rendimientoen Personal !ocial.

    83.3( G).G(

       !   E   C

       9   F   D   -   3   I   -•  Incrementar al

    nivelsatis+actorio elrendimientoacadmico delos estudiantes.

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación *84

    7)? *04*& enrendimiento enComunicación.

    7'.)( 38.*(

    El ( deestudiantes

    considerados enla meta es en

    relación a los*)'

    matriculados enla I.E. en el nivel

    secundario.

    4Distriución demateriales a lasaulas.

    4Evaluación de

    estudiantesprimersemestre.

    4Primer d1a dellogro.

    4!egunda jornadade reeión conel ojetivo derealizar elprimer alancede loscompromisos e

    indicadores envacaciones demedio a5o.

    4 Elaoración eimplementacióndel plan lector.

     

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación *847)? *04*& enrendimiento en%atemática.

    73.)( 0*.)(

    El nivelsatis+actorio

    incluye resultadosde califcación *847)? *04*& enrendimiento enCiencia/ $ecnolog1ay -miente.

    7'.)( 38.*(

    11

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    4$ercera jornada dereeión/alance y

    rendición de

    El nivelsatis+actorioincluye resultadosde califcación *847)? *04*& enrendimiento enHistoria/ :eogra+1a

    y Econom1a.

    73.)( 0*.)(

    2

    Porcentajedeestudiantes6ue

    culminan ela5o escolar7)*' 6uesematriculany concluyenel 7)*A

    #ainstitucióneducativamantiene elporcentaje

    deestudiantes6ueconcluyenel a5oescolar ypermanecen en la IE.

       I  n   i  c   i  a   l

     %antener eincrementar el (de estudiantes

    6ue concluyen ela5o escolar y

    permanecen elpróimo a5o en la

    I.E.

    Conclusión en elnivel Inicial.

    8'.&( G).)( El G)( ese6uivalente a'8 estudiantes

    en relación a losA0

    matriculados.

    4ealizar elmantenimientodel localescolar.

    4%atricula enperiodovacacional.

    4

    Permanencia en elnivel Inicial.

    87.G( G).)(

       P  r   i  m  a  r   i  a

     %antener oincrementar el (

    de estudiantes6ue concluyen el

    a5o escolar ypermanecen el

    próimo a5o en laI.E.

    Conclusión en elnivel Primaria.

    G7.*( G'.)(

     El G'( es enrelación a los*3' alumnos

    matriculados enla I.E.

    4ealizar elmantenimientodel localescolar.

    4%atricula enperiodovacacional.

    Permanencia en elnivel Primaria.

    8G.G( G'.)(

       !  e  c  u  n   d  a  r   i  a

     %antener oincrementar el (de estudiantes

    6ue concluyen ela5o escolar y

    permanecen el

    próimo a5o en laI.E.

    Conclusión en elnivel !ecundaria.

    G0.A( G'.)( El G'( es enrelación a los

    *7) estudiantesmatriculados en

    el nivel

    secundario

    4%antenimiento dellocal escolar.

    4%atricula enperiodovacacional.

    4

     

    Permanencia en elnivel !ecundaria.

    G).*( G'.)(

    3 Porcentaje de2oras lectivascumplidas pornivel.

    #a I.E. oprogramaeducativocum le el

       $  o   d  o

       l  o  s

    umplir con las horasconsideradas en lacalendari-ación del

    ao escolar$ 

    *)).)(

    El *))( es enrelación a losG7)? **70 y*7)8 2oras

     

    12

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    13/19

    Porcentaje de jornadaslaoralese+ectivas de

    #a I.E.asegura laasistencia ypermanencia    $  o

       d  o  s   l  o  s  -segurar la

    asistencia ypermanencia delpersonal docente

    *)).)(

     El *))( es enrelación a los 3?A y & docentesen los niveles

    4

    Porcentaje de

    docentes 6uerecienmonitoreo yacompa5amiento por partedel e6uipodirectivo.

    #a I.E.incrementa elnmero de

    docentesmonitoreadosyacompa5adosen su prácticapedagógicapor el e6uipodirectivo/tomando encuenta el uso

       I  n   i  c   i  a   l Incrementar el

    uso e+ectivo deltiempo/ el uso de

    instrumentos de

    Con respecto adocentes del nivelinicial.

    *))(*)).)

    (

     El *))( es enrelación a lostres docentes

    del nivel inicial.

    4%onitoreo yacompa5amiento pedagógico.

     

       P  r   i  m  a  r   i  a  %onitorear paraJ

    ;eali-ar actividadesnetamentepedagógicas en cadasesión de a rendi-a e$

    Con respecto adocentes del nivelprimaria.

    *))(*)).)

    (

     El *))( dedocentes es enrelación seis deprimaria 6ue

    4 %onitoreo yacompa5amientopedagógico.

    4

     

       !  e  c  u  n   d  a  r

     Incrementar eluso e+ectivo deltiempo/ el uso deinstrumentos de

    Con respecto adocentes del nivelsecundaria.

    *))(*)).)

    (

     El *))( es enrelación a los &docentes desecundaria.

    4 %onitoreo yacompa5amientopedagógico.

    4

     

    5 #a I.E. cuentacon el Comit

    de $utor1a />rientaciónEducativa/ yConvivenciaEscolar yFormas deConvivenciaactualizadasen eleglamentoInterno a nivelde aula e I.E.

    I.E. conComit de

     $>ECE y

    eglamentoInterno conFormas deconvivencia anivel de I.E. yde cada aulaparaestalecerrelacionesarmónicas y+avorecer losaprendizajes.

       $  o   d  o  s   l  o  s

      n   i  v  e   l  e  s

     Promover el buenclima cumpliendo elreglamento internocon normas deconvivencia a nivel dela $E$

     *)).)

    (

     El *))( es enrelación a losestudiantes dela I.E.

    4 Kiesta de uena

    acogida a losestudiantes.

    4 Elaoración eimplementacióndel Plan de

     $utor1a/>rientaciónEducativa yConvivenciaEscolar.

     

    Porcentaje decasos deviolenciaescolaratendidossore el totalde casosregistrados en

    I.E 6uecuentan conel liro deregistro deincidencias yestánafliadas al!1seve y

    Promover el buenclima institucionalsolucionandooportunamente todo

    tipo de conlictos$ 

    ').)( 8).)( El 8)( decasos deen serregistradoscomo m1nimoen el cuadernode incidencias ysolucionados enun clima

    13

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    14/19

    el liro deregistro deincidencias yen laplata+ormaLe !1seve.

    atiendenoportunamente los casos deviolencia.

    +avorale.

    6

    Porcentaje deactividadesplanifcadasen el Plan-nual de

     $raajo P-$=

    #a InstituciónEducativaimplementalasactividadesplanifcadas

       $  o   d  o  s   l  o

       i  v  e   l  e  s

     Elaborar eimplementar el PATcon el aporte de todoslos actoreseducativos$

     

    evisardatos dela %atriz

    II de%onitor

    eo

    *)).)(

     Participar el*))( de losagenteseducativos en laelaoración delP-$ 7)*A.

     

    V. #O#ENTOS ' ACTIVIDADES:

    Pi4e (e4e(te 5 actividade( 6&e c&l4inan ante( del 4e( de 7&lio o en e(e 4e(:

    N('

    A!)&.&%"%$+ C'/,('/&+'

    R$+,'#+"0$%&($!)'

    E&,'($+,'#+"0$

    M$+ %$&!&'

    M$+ %$#

    F$#)$ %$.$(&!"!&-#

    *4 ealizar el mantenimiento del local

    escolar.

     7 dir Dirc y doc.

    74 %atricula en periodo vacacional.

     7

    3

    0

    '  

    A  &  

    8  

    G  

    *)  

    **  

    1

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    15/19

    *7  

    *3

    *0

    *'

    *A

    *&

    *8*G

    7)

    7*

    77

    73

    70  

    7'  

    Se8&ndo Se4e(te 5 actividade( 6&e c&l4inan ante( del 4e( de dicie4!e o d&ante e(e 4e(:

    N('

    A!)&.&%"%$+C'/,('

    /&+'R$+,'#+"0$

    %&($!)'E&,'

    ($+,'#+"0$M$+ %$&!&'

    M$+ %$#

    F$#)$ %$.$(&!"!&-#

    *  

    7  

    3  

    0  

    '  A  

    &  

    8  

    G  

    1

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    16/19

    *)  

    **  

    *7  

    *3  

    *0  

    *'  

    *A  

    *&  

    *8

    *G

    7)

    7*

    77

    73  

    70  

    7'  

    VI. DISTRI2UCION DE$ TIE#PO DE $A IE.

    9.. Calendai;ación del a

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    17/19

    MAR! Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7

    *3

    *0

    *'*A

    *&

    *8

    *G

    7)

    7*

    7773

    70

    7'

    7A

    7&

    78

    7G3)

    3*

     *7 A) &7 80

        9    5    0    h   o   r   a   s

        d   e   t   r   a

        b   a

        j    o   p   e

        d   a   g

        ó   g

        i   c   o   e

        f   e   c   t    i   v   o

        d   u   r   a   n   t   e   e

        l   a

        ñ   o   e

        l   e   c   t    i   v   o

        C   o   m   o   m

        í   n    i   m   o   e   s

        d   e

        9    0    0    h   o   r   a   s

       s   e   g

        ú   n   c   o   r   r   e   s   p   o   n

        d   a

        C    i   c    l   o    B       s

        i   c   o   !   m

        í   n    i   m   o

        "    0    0    0    h   o   r   a   s

        d   e   e   s   t   u

        d    i   o    #    $

        ó    d   u

        l   o    % &

        C    i   c    l   o    $   e

        d    i   o   !   m

        í   n    i   m   o

        '    0    0    0    h   o   r   a   s

        d   e   e   s   t   u

        d    i   o    #    $

        ó    d   u

        l   o    % &

    Tipo   @ @ @ @ D D @ @ @ @ @ D D - - - - - D D - - - K K D D - - - -

    ABRIL Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7*3

    *0

    *'

    *A

    *&

    *8

    *G7)

    7*

    77

    73

    70

    7'

    7A7&

    78

    7G

    3)

     *8 G) *)8 *7A

    Tipo   - D D - C - - K D D K - - - - D D - - - - - D D - - - - - D

    MAY! Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G *)

    **

    *7

    *3

    *0

    *'

    *A

    *&*8

    *G

    7)

    7*

    77

    73

    707'

    7A

    7&

    78

    7G

    3)

    3*77 **) *37 *'0

    Tipo   D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - -

    #NI! Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G *

    )**

    *7

    *3

    *0 *'

    *A

    *&

    *8

    *G

    7)

    7* 77

    73

    70

    7'

    7A

    7&

    78 7G

    3)

     *G G' **0 *33

    Tipo   - - K D D K - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - K -

    #LI! Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7*3

    *0

    *'

    *A

    *&

    *8

    *G7)

    7*

    77

    73

    70

    7'

    7A7&

    78

    7G

    3)

    3*

     *A 8) GA **7

    Tipo   - D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D C E E K K E E

    A$!ST! Fecha* 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7

    *3

    *0

    *'

    *A*&

    *8

    *G

    7)

    7*

    77

    7370

    7'

    7A

    7&

    78

    7G

    3)3*

     *& 8' *)7 **G

    Tipo E E E E E D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - K -

    SEPTIEMBRE Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7

    *3*0

    *'

    *A

    *&

    *8

    *G

    7)7*

    77

    73

    70

    7'

    7A

    7&78

    7G

    3)

     77 **) *37 *'0

    Tipo   - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - -

    !%T#BRE Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    ***7

    *3

    *0

    *'

    *A

    *&

    *8*G

    7)

    7*

    77

    73

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    7'7A

    7&

    78

    7G

    3)

    3*

     7* *)' *7A *0&

    Tipo   D D - - - - - K D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D -

    N!&IEMBRE Fecha   * 7 3 0 ' A & 8 G *) ** *7 *3 *0 *' *A *& *8 *G 7) 7* 77 73 70 7' 7A 7& 78 7G 3)   7* *)' *7A *0&Tipo   K - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - - - - D D - - -

    DI%IEMBRE Fecha  * 7 3 0 ' A & 8 G

    *)

    **

    *7

    *3*0

    *'

    *A

    *&

    *8

    *G

    7)7*

    77

    73

    70

    7'

    7A

    7&78

    7G

    3)

    3*

     *A 8) GA **7

    Tipo   - - D D - - - K - D D - - - - - D D - - - - - D D C : : : : D(ropuesta para la Calendari)ación del *ño +scolar para alcan)ar horas mínimas de acuerdo al DS N' (()*+((,* ED. *prueban los -Lineamienos para el Se/uimieno 0 %onrol de la La1or E2eci3a de Tra1a4oDocene en las Insiuciones Educai3as P51licas6&

    *80 G7) **)0 *788 78( 7((  

    I. Ane=o( )ACTIVIDADES DE$ CONEI1 DE $A APA"A1 USO DE RECURSOS PROPIOS1 P$AN DE CONTIN%ENCIA0.

    Actividade( Accione( E(tate8ia("&ente( de

    veificación

    CRONO%RA#A

    E " # A # 3 3 A S O N DActividade( CONEI $ Participación en la elaboración

    de documentos de gestión y

    t%cnico pedagógicos$5 Planiicación del trabajo$

     Actas del

    desarrollo de los

    compromisos y

    trabajos

    reali-ados$

    ?

    5 Elaboración de los documentos de

    manera concertada

     Actas, inormes y

    otros$

    ? ? ? ? ? ?

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    18/19

    5 umplimiento con las acciones

    programadas en los documentos

    elaborados$

    uaderno de

    ocurrencias$

    uaderno de

    control$

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

    $ oordinar las actividades para

    la reali-ación del 8uen nicio,

    9ejora de los aprendi-ajes y la

    ;endición de cuentas$

    5 Participar activamente en las actividades

    programadas para reali-ar el buen inicio

    del ao escolar$

     Acta de acuerdos$

    ?

    5 Participar en la reali-ación de la jornada

    de rele?ión y elaboración del Plan de

    9ejora$

     Actas de

    acuerdos$ ? ? ?

    5 Participación en la reali-ación del (/a del

    +ogro en los meses de julio y noviembre$

     Actas y cuadernos

    de control$? ?

    Actividade( de laAPA"A

    Pintado del local escolar$ Ad)uisición de materiales$

     Actas y cuadernos

    de control

    &aenas de trabajo$

    Entrega del trabajo$

    ;eparación de mobiliarios$ Ad)uisición de materiales$

    &aenas de trabajo$

    Entrega del trabajo$ ?

    mplementar el comedor escolar$ Ad)uisición de materiales$

    &aenas de trabajo$

    Entrega del trabajo$ ?

    Po8a4a deali4entación e(cola 

    >ali ?a4a

    ;ecepción, almacenamiento,

    consumo y talleres de

    capacitación sobre lapreparación de los alimentos.

    ontrol y vigilancia de los alimentos$

    actas y cuadernos

    de control

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

    umplimiento con el rol de cocina$ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

     Asistencia a capacitaciones organi-adasen coordinación con salud BnutricionistasC

    ? ?

    Capacitación docente* ad4ini(tativo

    Participación en lo talleres

    organi-ados a nivel de ;E(,

    >DE+ PE+A$

    ;ecepción de oicios de invitaciones a lasdierentes capacitaciones o talleres$ 'icios e inormes$

    ? ? ? ? ? ? ? ? ?

    normes de asistencia$ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

      S&pevi(ión *4onitoeo

    3obre@ condiciones para el

    aprendi-aje F8uen nicioG,

     jornada de rele?ión y plan de

    mejora, implementación de las

    rutas de aprendi-aje y d/a del

    logro$

    Elaboración del plan de supervisión yichas de observación$

    ronograma deactividades, actas

    e inormes$

    ? ? ? ?

     Asesoramiento y orientación al docentesupervisado$

    ? ? ? ?

    II. EVA$UACIÓN DE$ P$AN ANUA$ DE TRA2A3O

    +a Evaluación del Plan de Trabajo 2016 ser* evaluado dos veces@+a primera al inali-ar El Primer 3emestre$ 3e contar* con la participación de todos los agentes educativos$

    +a segunda al inali-ar el ao escolar$ 3e contar* con la participación de todos los agentes educativos$

     Ambos inormes ser*n remitidos a la >DE+$

    …………………………………1 a!il del ,9. 

  • 8/19/2019 Pat Modelo 2016

    19/19

    $A DIRECCIÓN