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ANTES

Poucas vagas eram publicadas e fechadas no Carreira, além disso,

apenas o candidato fazia a busca das posições no sistema.

Além de pouca transparência e visibilidade para o gestor e para

o funcionário, o gestor só podia solicitar o mapeamento de candidatos

externos se não conseguisse aprovar nenhum candidato interno.

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Uma das principais características do Meu Lugar Santander é a transparência das oportunidades: todas as vagas do banco estarão disponíveis na ferramenta e poderão ser visualizadas por todos

os colaboradores. Além disso, Meu Lugar Santander tem:

Recomendação ativa de candidatos para o gestor via sistema, proporcionando maior visibilidade dos profissionais da organização e melhor qualidade do processo.

Indicação de vagas para o candidato conforme seu perfil e interesse de carreira.

Possibilidade de participação em dois processos seletivos ao ano.

Visibilidade de todas as etapas do processo, tanto para o gestor quanto para o funcionário.

Possibilidade de convidar funcionários de qualquer área do banco, além de mapear candidatos externos em paralelo.

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VAGAS EXPERIÊNCIA NOTIFICAÇÕESINÍCIO<<

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VAGAS EXPERIÊNCIA NOTIFICAÇÕES

Aqui, você terá acesso a todas as vagas do banco e poderá escolher

a oportunidade de seu interesse. É nesse campo, também, que

você terá acesso ao status dos processos de que participa, poderá

indicar uma oportunidade a um colega de trabalho, escolher as vagas

favoritas, visualizar seu histórico na ferramenta e informar caso não

tenha interesse de participar de algum processo no momento.

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VAGAS EM ABERTO

MINHAS INSCRIÇÕES

VAGAS FAVORITAS

MEU HISTÓRICO

NÃO RECEBER CONVITES


Você terá acesso a 100% das vagas do banco e poderá buscá-las

por palavra-chave ou localização, ordenando as oportunidades

da mais próxima à mais distante da sua residência.

Ao clicar na vaga, você visualizará o perfil exigido e os desafios

da oportunidade. Nesse campo você também poderá compartilhar

a vaga com algum colega de trabalho, que já trabalhe no Santander.

Quando confirmar sua participação em uma vaga, o sistema

alertará sobre o limite de participação e verificará se você já

realizou os testes exigidos para a posição. Caso não os tenha

realizado, você será direcionado para a página de testes.

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MINHAS INSCRIÇÕES

VAGAS FAVORITAS

MEU HISTÓRICO


VAGAS EM ABERTO


Nessa seção, você visualizará as inscrições realizadas após

o lançamento da ferramenta, com o status de cada vaga à que

está concorrendo.

É aqui, também, que você poderá desistir do processo – mas é

importante se atentar ao fato de que, mesmo após a desistência,

a participação continua contabilizada. Ou seja, mesmo independente

de concluir a candidatura ou não, você tem direito a participar

de duas oportunidades por ano – inclusive simultaneamente.

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VAGAS FAVORITAS

MEU HISTÓRICO


VAGAS EM ABERTO

MINHAS INSCRIÇÕES


Nessa área, você poderá marcar uma vaga como favorita,

para facilitar a visualização posteriormente.

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MEU HISTÓRICO


VAGAS EM ABERTO

MINHAS INSCRIÇÕES

VAGAS FAVORITAS


Aqui, você visualizará todos os processos de que já participou

desde o lançamento da plataforma.

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VAGAS EM ABERTO

MINHAS INSCRIÇÕES

VAGAS FAVORITAS

MEU HISTÓRICO


Caso você não tenha interesse em receber convite para se inscrever

em uma vaga, você poderá bloquear o envio por 1, 3 ou 6 meses.

Assim, não será convidado pelo gestor da vaga, não será localizado

pelo sistema na busca ativa e não receberá indicações de colegas

de trabalho.

Caso mude de ideia durante o período estabelecido, poderá

desativar o botão e voltar a receber convites normalmente.

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VAGAS EM ABERTO

MINHAS INSCRIÇÕES

VAGAS FAVORITAS

MEU HISTÓRICO



É aqui que você poderá atualizar seu currículo e seus interesses

de carreira, além de realizar testes de perfil e de conhecimento

para se preparar para um processo seletivo.

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MEU CURRÍCULO TESTE DE PERFIL TESTE ONLINE


É aqui que você poderá atualizar seu currículo e seus interesses

de carreira, além de realizar testes de perfil e de conhecimento

para se preparar para um processo seletivo.

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TESTE DE PERFIL TESTE ONLINEMEU CURRÍCULO

INFORMAÇÕES PESSOAIS

INTERESSE DE CARREIRA

MINHA FORMAÇÃO

MINHAS EXPERIÊNCIAS

MINHAS PROFICIÊNCIAS


Ao acessar esse campo, aparecerá a porcentagem de preenchimento

dos campos obrigatórios do seu currículo.

Você poderá colocar uma foto sua.

Você poderá fazer uma apresentação pessoal ou um vídeo

de apresentação sobre você.

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MINHA FORMAÇÃO




Você poderá, também:

Sinalizar suas áreas de interesse e suas preferências de atuação.

Selecionar o estado/zona de interesse e o raio de atuação

(distância em relação à sua casa).

Informar outros dados, como pretensão salarial, disponibilidade

de horário, disponibilidade para viagem, se está disponível para

transferência de cidade, etc.

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MINHA FORMAÇÃO




É nessa seção que você informa sobre sua Formação Acadêmica,

Cursos Extracurriculares e Certificações.

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MINHA FORMAÇÃO




O sistema trará informações sobre sua posição atual, que já constam

na People Soft (Sistema de RH), então, você poderá incluir tanto as

atividades que executa atualmente como seus empregos anteriores

e informações adicionais que valorizam seu currículo, como cursos,

especializações, trabalhos voluntários, intercâmbio, entre outras.

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MINHA FORMAÇÃO




Nessa área, você poderá informar sua habilidade em idiomas,

softwares e outros conhecimentos técnicos.

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MINHA FORMAÇÃO




Você terá acesso a um teste que ajudará a descrever seu perfil,

e, assim que o resultado estiver disponível, você receberá uma

notificação do sistema.

Você poderá refazer o teste após 6 meses da data de realização.

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Você terá acesso a alguns testes para avaliar seus conhecimentos

técnicos. É importante realizá-los antes de se inscrever nas vagas,

pois alguns deles são pré-requisitos para inscrição.

Nesse campo você terá acesso tanto aos testes pendentes quanto

aos realizados. Além dessa relação, nesse campo você também encontra

a porcentagem de acertos em cada um deles.

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Nesse campo, você poderá visualizar os convites que recebeu,

será informado quando o resultado dos testes estiver disponível

e saberá sobre o andamento das vagas às que está participando.

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Poucas vagas eram publicadas e fechadas no Carreira, além disso,

apenas o candidato fazia a busca das posições no sistema.

Além de pouca transparência e visibilidade para o gestor e para

o funcionário, o gestor só podia solicitar o mapeamento de candidatos

externos se não conseguisse aprovar nenhum candidato interno.

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ANTES

Uma das principais características do Meu Lugar Santander é a transparência das oportunidades: todas as vagas do banco estarão disponíveis na ferramenta e poderão ser visualizadas por todos

os colaboradores. Além disso, Meu Lugar Santander tem:

Recomendação ativa de candidatos para o gestor via sistema, proporcionando maior visibilidade dos profissionais da organização e melhor qualidade do processo.

Indicação de vagas para o candidato conforme seu perfil e interesse de carreira.

Possibilidade de participação em dois processos seletivos ao ano.

Visibilidade de todas as etapas do processo, tanto para o gestor quanto para o funcionário.

Possibilidade de convidar funcionários de qualquer área do banco, além de mapear candidatos externos em paralelo.

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>>PRÓXIMA

Ao entrar na HOME, do Meu Lugar Santander,

você deverá alterar o seu perfil para Gestor.

Na visualização do Gestor, você terá três opções de acesso:

1) Nova Vaga

2) Vagas

3) Notificações


VAGASNOVA VAGA NOTIFICAÇÕES

VAGASNOVA VAGA NOTIFICAÇÕESINÍCIO<<

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É aqui que você publicará uma nova vaga

e poderá consultar as que estão sendo divulgadas.

PUBLICAR NOVA VAGA VAGAS EM PROCESSO DE PUBLICAÇÃO


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Informações da vaga - dados do cargo carregados automaticamente do People Soft.

Salário (faixas e valor sugerido para contratação).

Perfil comportamental exigido para a vaga.

Qual será o desafio do candidato.

Informações do local (acessibilidade).

Gestão (informar se a posição fará gestão de pessoas).

Comentários (orientações gerais para a equipe de Seleção – essas informações não serão publicadas).

Confidencialidade da vaga (essa funcionalidade só deve ser utilizada com a orientação do seu consultor de RH).


Você terá acesso à lista de RPs aprovadas da sua área. Ao clicar na RP

que deseja publicar, você deve preencher as seguintes informações:

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Área de atuação e responsabilidades da vaga.

Disponibilidade de horário.

Teste obrigatório.

Comportamentos (dentre os nove, os três prioritários).

Perfil da vaga. Aqui, existem quatro grandes eixos onde você poderá mapear, de forma combinada, aspectos da personalidade dos funcionários:

1) Como interagimos com outras pessoas;

2) Como vemos o mundo e processamos informações;

3) Como tomamos decisões e lidamos com emoções;

4) Como abordamos o trabalho, planejamento e tomada de decisões.




VOLTAR CONTINUA


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Formação exigida

Experiência profissional exigida

Certificações

Idiomas

Informática

Conhecimentos Técnicos

OBSERVAÇÃO: você poderá convidar um funcionário do banco a participar do processo.




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Nesse campo, você poderá visualizar as vagas das quais já

preencheu o briefing e está aguardando liberação do RH

para divulgação. No caso da Rede Comercial, as vagas virão

pré-preenchidas, sem necessidade de validação da equipe de RH.

ATENÇÃO: caso necessite editar alguma informação,

você precisará acionar a equipe de Seleção.


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VAGAS EM ANDAMENTO

HISTÓRICO DE VAGAS

CANDIDATOS FAVORITOS

Nessa área, você poderá visualizar as vagas em andamento,

o histórico das vagas e a lista de candidatos considerados

como favoritos.


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HISTÓRICO DE VAGAS


VAGAS EM ANDAMENTO

Aqui você poderá acompanhar as etapas das vagas publicadas.

Você saberá a quantidade de funcionários inscritos, em processo e reprovados.

Você poderá divulgar a vaga publicada para funcionários do banco.

Você poderá convidar algum candidato externo a participar, informando nome e e-mail do participante.

Você poderá acompanhar o status de cada convite enviado (aceito, pendente ou recusado).

A vaga ficará publicada por três dias úteis, e, caso queira prorrogar a publicação, poderá fazer enquanto estiver em divulgação. Quando for encerrado o período de inscrição, terá que acionar a equipe de Seleção para prorrogar o prazo por mais três dias úteis.

CONTINUA


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HISTÓRICO DE VAGAS


VAGAS EM ANDAMENTO

No campo Sugestão, você encontrará a lista de funcionários indicados pelo sistema, além das suas indicações, informando a porcentagem de aderência aos pré-requisitos da vaga.

No campo Inscritos, você conseguirá visualizar todas as aplicações para a vaga. Aqui, você poderá filtrar por empresa, no caso de candidatos externos, ou por Tipo de Inscrição, no caso de candidatos internos (Recomendação ativa, Inscrição Voluntária-Funcionário, Inscrição Voluntária-Externos, Convite Gestor ou Hunting de Seleção).

Você poderá selecionar o candidato como favorito, para consulta futura, caso ele não seja aprovado nessa vaga.

Para registrar o feedback do candidato, você deve encontrá-lo na lista, clicar no nome dele, clicar no campo “Informar Resultado da Entrevista - Aprovado, Reprovado” e “Stand By” + comentários (exclusivo para a equipe de Seleção).

Você deverá informar se o candidato passou pela Governança de Entrevistas estabelecida na sua área e se o candidato terá direito à política de transferência.

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VAGAS EM ANDAMENTO

Nesse campo, você poderá visualizar o histórico

de cada vaga encerrada da sua equipe.

HISTÓRICO DE VAGAS


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VAGAS EM ANDAMENTO

Você encontrará a lista de candidatos que selecionou

como Favoritos nos diversos processos que realizou.

HISTÓRICO DE VAGAS



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Aqui, você poderá visualizar o status dos convites enviados,

status de publicação da vaga, lista de candidatos recomendados

pelo sistema, entre outras informações.

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