pedoman pelaksanaan pengembangan desa siaga

6
Pedoman Pelaksanaan Pengembangan Desa Siaga No comments Pedoman Pelaksanaan Pengembangan Desa Siaga - Posting kali ini akan membahas seputar Pedoman Pelaksanaan Pengembangan Desa Siaga mulai dari pengertian, Tujuan, Sasaran, Kriteria dan semua yang berkaitan dengan Pengembangan Desa Siaga . PENGERTIAN Desa Siaga adalah Desa yang penduduknya memiliki kesiapan sumber daya dan kemampuan serta kemauan untuk mencegah dan mengatasi masalah2 kesehatan, secara mandiri. TUJUAN : Terwujudnya masyarakat sehat, serta peduli dan tanggap terhadap permasalahan kesehatan SASARAN : 1. Semua Individu dan keluarga di desa setempat 2. Pihak-pihak yang mempunyai pengaruh (toma, toga, tokoh perempuan dan pemuda, kader serta petugas kesehatan) 3. Pihak-pihak yang diharapkan memberi dukungan kebijakan, peraturan perundang- undangan, dana, tenaga, sarana. (kepala desa, Camat, pejabat terkait, swasta para donatur dan pemangku kepentingan lainnya) KRITERIA : Desa telah menjadi desa siaga bila memiliki Pos Kesehatan Desa (Poskesdes) PENGERTIAN POSKESDES Poskesdes adalah UKBM yang dibentuk di desa dalam rangka mendekatkan pelayanan kesehatan dasar bagi masy desa. Pelayanannya meliputi upaya promotif, preventif, dan kuratif yang dilaksanakan oleh tenaga kesehatan (perawat/ bidan)dibantu kader KEGIATAN POSKESDES Pengamatan epidemologis sederhana Penanggulangan penyakit menular, dan penyakit KLB Kesiapsiagaan dan penanggulangan bencana dan kegawatdaruratan kesehatan Pelayanan medis dasar, sesuai dengan kompetensinya

Upload: salam-vinder-dg-bengo

Post on 16-Aug-2015

228 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Pedoman Pelaksanaan Pengembangan Desa Siaga

TRANSCRIPT

Pedoman Pelaksanaan Pengembangan Desa Siaga No commentsPedomanPelaksanaanPengembanganDesaSiaga - Postingkali ini akanmembahasseputar PedomanPelaksanaanPengembangan Desa Siaga mulaidaripengertian,Tujuan,Sasaran,Kriteriadansemua yangberkaitan dengan Pengembangan Desa Siaga.PENGET!"N#esa Siaga adalah #esa yang penduduknya memiliki kesiapan sumber daya dan kemampuan serta kemauanuntuk mencegah dan mengatasi masalah$ kesehatan, secara mandiri.T%&%"N 'Ter(ujudnya masyarakat sehat, serta peduli dan tanggap terhadap permasalahan kesehatanS"S""N '). Semua !ndi*idu dan keluarga di desa setempat$. Pihak-pihak yangmempunyai pengaruh+toma, toga, tokohperempuandanpemuda, kader sertapetugas kesehatan,-. Pihak-pihakyangdiharapkanmemberi dukungankebijakan, peraturanperundang-undangan, dana,tenaga, sarana. +kepala desa, .amat, pejabat terkait, s(asta para donatur dan pemangku kepentinganlainnya,K!TE!" '#esa telah menjadi desa siaga bila memiliki Pos Kesehatan #esa +Poskesdes,PENGET!"N P/SKES#ESPoskesdes adalah %K01 yang dibentuk di desa dalam rangka mendekatkan pelayanan kesehatan dasar bagimasy desa. Pelayanannya meliputi upaya promoti2, pre*enti2, dankurati2 yangdilaksanakanolehtenagakesehatan +pera(at3 bidan,dibantu kaderKEG!"T"N P/SKES#ES Pengamatan epidemologis sederhana Penanggulangan penyakit menular, dan penyakit K40 Kesiapsiagaan dan penanggulangan bencana dan kega(atdaruratan kesehatan Pelayanan medis dasar, sesuai dengan kompetensinya Kegiatan lain ' promosi kesehatan untuk Kadar5i, P60S, penyehatan lingkungan dll.S%10E#"7" P/SKES#ES Tenaga kesehatan +minimal bidan, idealnya' pera(at, bidan dan petugas gi5i,, $ +dua, orang kader3bagasPE10"NG%N"N S""N" 8!S!K P/SKES#ES ' 1engembangkan Polindes 1eman2aatkan bangunan yang sudah ada, yaitu 0alai 9, 0alai #esa dll. 1embangun baru dengan pendanaan dari pemerintah +Pusat dan daerah,, donatur, dunia usaha ataus(adaya masyarakat"#" 0"NG%N"N 8!S!K P/SKES#ES #"N 1ENET"P 1udah koordinasi dengan bagas3 kader 1emudahkan akses masyarakat Kegiatan lebih terencana dan terarah. Polindes dan Poskesdes terdapat dalam satu tempat dengan 2ungsinya masing$T!#"K "#" 0"NG%N"N 8!S!K P/SKES#ES #"N T!#"K 1ENET"P Sulit koordinasi dengan bagas3 kader 1enyulitkan akses 1asyarakat Kegiatan tidak terencana dan tdk terarah. Polindes tetap ada, Poskesdes sulit berjalan +beban ganda untuk bidan,4"NGK"6-4"NGK"6 PENGE10"NG"N #ES" S!"G"PES!"P"NP%S"T'). Penyusunan pedoman$. Pembuatan modul pelatihan-. Penyelenggaraan pelatihan bagi pelatih +T/T,P/:!NS!'Penyelenggaraan T/T +tenaga kab3kota,K"0%P"TEN3K/T"'). Penyelenggaraan pelatihan nakes$. Penyelenggaraan pelatihan kaderPE4"KS"N""NP%S"T'Penyediaan dana dan dukungan sumber daya lainP/:!NS!'Penyediaan dana dan dukungan sumber daya lainK"0%P"TEN3K/T"'). Penyediaan dana dan dukungan sumber daya lain$. Penyiapan PK1 ; S dlm rangka penanggulangan bencana ; kega(atdaruratan kesehatanKE."1"T"N'Pengembangan dan Pembinaan desa siaga PE1"NT"%"N #"N E:"4%"S!P%S"T'1emantau kemajuan dan menge*aluasi keberhasilan pengembangan desa siagaP/:!NS!'). 1emantau kemajuan pengembangan desa siaga$. 1elaporkan hasil pemantauan ke pusatK"0%P"TEN3K/T"'). 1emantau kemajuan pengembangan desa siaga$. 1elaporkan hasil pemantauan ke pro*insiKE."1"T"N). 1elakukan Pemantauan 9ilayah Setempat +P9S,$. 1elaporkan perkembangan ke Kab3KotaPEN#EK"T"N PENGE10"NG"N #ES" S!"G"4angkah-langkah pokok yang perlu ditempuh ' Pengembangan Tim Petugas Pengembangan Tim di 1asyarakat Sur*ei ma(as #iri +S1#, 1usya(arah 1asyarakat #esa +11#,PE4"KS"N""N KEG!"T"N Pemilihan Pengurus dan Kader #esa Siaga /rientasi 3 Pelatihan Kader #esa Siaga Pengembangan Poskesdes dan %K01 lain Penyelenggaraan Kegiatan #esa SiagaPE10!N""N #"N PEN!NGK"T"N Pembinaan jejaring lintas sektor, khususnya dengan program-program pembangunan yang bersasarandesa Pembinaan perlu dikembangkan upaya-upaya untuk memenuhi kebutuhan para kader agar tidak drop-out.+dibantu memperoleh pendapatan tambahan, misalnya pemberian gaji insenti2 atau di2asilitasi untukber(irausaha,.PE"N &"&""N KESE6"T"N #"N PE1"NGK% KEPENT!NG"N TEK"!TPuskesmas'). 7ankesdas ; P/NE#$. 1engembangkan komitmen ; Kerjasama TimTk. Kec. dan desa-. 1em2asilitasi pengembangan #esi ; Poskesdes