pedoman teknis seleksi guru, kepala, dan · pdf file12. pedoman kompetisi guru, kepala, dan...
TRANSCRIPT
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
1
PEDOMAN TEKNIS
SELEKSI GURU, KEPALA, DAN PENGAWAS MADRASAH
BERPRESTASI TINGKAT KAPUBATEN MALANG
TAHUN 2017
A. Pengantar
Sejalan dengan amanat UU Nomor 23 Tahun 2003 tentang Sisdiknas, maka
Pendidikan Madrasah adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana
belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi
dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta ketrampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,
bangsa dan negara. Sumber Daya Manusia (SDM) bermutu dan berdaya saing yang
dihasilkan Pendidikan Madrasah diharapkan dapat menjadi generasi emas bangsa yang
berkemampuan kompetitif dalam era global.
Upaya pengembangan kualitas mutu input, proses, dan output Pendidikan
Madrasah menjadi agenda penting yang perlu dilakukan secara berkesinambungan.
Tenaga pendidik dan kependidikan dalam konteks proses pendidikan di madrasah
memiliki peran strategis dalam mewujudkan tujuan nasional pendidikan. Inovatif,
kreatif, dan produktif dalam mengemban kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
menjadi suatu keniscayaan yang harus dimiliki insan profesional di bidang pendidikan
tersebut.
Dalam rangka percepatan pengembangan kualitas mutu tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan, Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang melalui Seksi
Pendidikan Madrasah menyelenggarakan Seleksi Guru, Kepala dan Pengawas
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
2
Madrasah Berprestasi Tingkat Kabupaten Malang Tahun 2017. Kegiatan ini juga
dimaksudkan untuk memberikan motivasi sekaligus penghargaan bagi guru, kepala, dan
pengawas madrasah di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang
dalam mengemban amanah dan jabatan profesionalnya. Dengan demikian, kompetisi
yang positif dalam mengembangkan pendidikan madrasah diharapkan pula akan
terwujud tumbuh dan berkembang sejalan dengan tuntutan perkembangan pada skala
regional, nasional, maupun internasional.
B. Landasan
1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-undang RI Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah;
3. Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidi-
kan;
5. Peraturan pemerintah RI Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
6. Permendiknas Nomor 12 Tahun 2007 tentang Standar Pengawas Sekolah/Madrasah;
7. Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah;
8. Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Guru;
9. Peraturan Menteri Agama Nomor 29 Tahun 2014 tentang Kepala Madrasah;
10. Peraturan Menteri Agama Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengawas Madrasah dan
Pengawas Pendidikan Agama Islam Pada Sekolah Sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Menteri Agama Nomor 31Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan
Menteri Agama Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengawas Madrasah dan Pengawas
Pendidikan Agama Islam Pada Sekolah;
11. Peraturan Menteri Agama Nomor 90 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan
Pendidikan Madrasah;
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
3
12. Pedoman Kompetisi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Jawa Timur
Tahun 2016;
13. Pedoman Kompetisi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Nasional
Tahun 2016.
C. Tujuan
Pemilihan Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah Berprestasi bertujuan untuk:
1. Meningkatkan motivasi dan profesionalisme Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah
dalam pelaksanaan tugas profesionalnya;
2. Membangun komitmen mutu Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah dalam
meningkatkan mutu pendidikan dan pembelajaran sesuai jenjang masing-masing;
3. Melaksanakan penilaian dan penghargaan atas prestasi kinerja dan pengabdian yang
dicapai oleh Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah;
4. Menumbuh kembangkan budaya kinerja inovatif, kreatif, dan produktif Guru,
Kepala dan Pengawas Madrasah di tingkat Kabupaten Malang.
D. Kategori Kompetisi
1. Guru (1) RA, (2) MI, (3) MTs, dan (4) MA
2. Kepala (1) RA, (2) MI, (3) MTs, dan (4) MA
3. Pengawas Madrasah
E. Manfaat
Kegiatan seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah ini diharapkan dapat
memberikan kemanfaatan sebagi berikut.
1. Meningkatnya motivasi Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah untuk meningkatkan
kinerja, disiplin, dedikasi, dan loyalitas untuk kepentingan masa depan bangsa dan
negara.
2. Meningkatnya harkat, martabat, citra, dan profesionalisme Guru, Kepala dan
Pengawas Madrasah melalui prestasi.
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
4
3. Meningkatnya inovasi, kreatifitas, dan produktifitas Guru, Kepala dan Pengawas
Madrasah dalam pendidikan dan pembelajaran.
4. Meningkatkanya interaksi positif antar-peserta dan antar-madrasah melalui tukar
pengalaman praktik terbaik pendidikan dan pembelajaran.
E. Hasil yang Diharapkan
Kegiatan seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah ini diharapkan dapat
menghasilkan hal-hal sebagai berikut.
1. Terpilihnya Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah yang berprestasi Tingkat Kantor
Kementerian Agama Kabupaten Malang.
2. Terwujudnya kesiapan Guru, Kepala dan Pengawas Madrasah yang berprestasi
Tingkat Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang untuk mengikuti kompetisi
pada tingkat regional dan nasional.
3. Terwujudnya budaya kompetisi yang positif dalam berkinerja dan berkarya secara
profesional sebagai salah satu wujud implementasi kompetensi tenaga pendidik dan
kependidikan.
F. Kriteria Peserta
1. Guru Tetap RA/Madrasah
a. Aktif menjalankan tugas sebagai guru kelas atau guru matapelajaran;
b. Berstatus PNS atau Non PNS;
c. Pendidikan terakhir sekurang-kurangnya Sarjana (S1);
d. Telah melaksanakan tugas sebagai guru pada RA/Madrasah sekurang-
kurangnya 7 (tujuh) tahun;
e. Belum pernah mendapatkan penghargaan/apresiasi peringkat juara I di tingkat
nasional/internasional, selama 3 (tiga) tahun berturut-turut; dan
f. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dalam melaksanakan tugas sebagai guru.
2. Kepala RA/Madrasah
a. Aktif menjalankan tugas sebagai kepala RA/Madrasah;
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
5
b. Berstatus PNS atau Guru tetap bagi yang bukan PNS;
c. Pendidikan terakhir sekurang-kurangnya Sarjana (S1)
d. Telah melaksanakan tugas sebagai kepala pada RA/Madrasah sekurang-
kurangnya 3 (tiga) tahun;
e. Belum pernah mendapatkan penghargaan/apresiasi peringkat juara I ditingkat
nasional/internasional, selama 3 (tiga) tahun berturut-turut; dan
f. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dalam melaksanakan tugas sebagai
guru/kepala satuan pendidikan.
3. Pengawas Madrasah
a. Aktif menjalankan tugas sebagai pengawas rumpun atau pengawas pendidikan
agama Islam;
b. Berstatus sebagai PNS;
c. Pendidikan terakhir sekurang-kurangnya Sarjana (S1);
d. Telah melaksanakan tugas sebagai pengawas pada RA/Madrasah sekurang-
kurangnya 3 (tiga) tahun;
e. Belum pernah mendapatkan penghargaan/apresiasi peringkat juara I atau
sejenisnya di tingkat nasional/internasional;
f. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dalam melaksanakan tugas sebagai
pengawas satuan pendidikan; dan
g. Telah dikelompokan oleh Kepala Kanwil sebagai pengawas madrasah, bukan
pengawas PAl pada sekolah.
G. Persyaratan Peserta
1. Peserta adalah guru, kepala, dan pengawas madrasah di lingkungan Kantor
Kementerian Agama Kabupaten Malang.
2. Masing-masing KKM/Wilker RA/madrasah dapat mengajukan calon peserta
maksimal 2 (dua) orang yang terdiri dari 1 (satu) orang untuk kategori guru dan 1
(satu) orang Kepala RA/Madrasah,
3. Mengisi formulir sebagaimana terlampir;
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
6
4. Menyerahkan dokumen portofolio (dijilid rapi, bisa dibuka/dibaca dengan mudah)
yang komponennya meliputi:
a. Kualifikasi akademik (foto copy ijasah);
b. Pendidikan dan pelatihan maksimal dalam 7 (tujuh) tahun terakhir dari 2010 s.d.
2017 (foto copy dan dilegalisasi pimpinan unit kerja yang bersangkutan);
c. Pengalaman mengajar/melakukan supervisi;
d. Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran (bagi guru dan kepala madrasah);
e. Rencana Kepengawasan (bagi pengawas);
f. Penilaian pengawas oleh Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kemenag Kabupaten
Malang;
g. Guru dan Kepala RA/Madrasah penilaian oleh pengawas Kantor Kemenag
Kabupaten Malang;
h. Prestasi akademik;
i. Karya pengembangan profesi;
j. Keikutsertaan dalam forum ilrniah maksimal dalam 7 (tujuh) tahun terakhir dari
2010 s.d. 2017 (foto copy dan dilegalisasi pimpinan unit kerja yang bersang-
kutan);
k. Pengalaman organisasi di bidang pendidikan, sosial atau keagamaan maksimal
dalam 7 (tujuh) tahun terakhir dari 2010 s.d. 2017;
l. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan maksimal dalam 7 (tujuh)
tahun terakhir dari 2010 s.d. 2017.
5. Menyerahkan karya tulis ilmiah berbentuk laporan/project report (praktik terbaik/
best practice) dengan ketentuan:
a. Isinya berupa paparan tentang (1) program kegiatan pengembangan bakat, potensi
dan prestasi peserta didik atau pengembangan masyarakat yang telah/sedang
dilaksanakan (untuk peserta kategori guru); (2) program kegiatan pengembangan
satuan pendidikan yang telah/sedang dilaksanakan (untuk peserta kategori kepala
madrasah); dan (3) program kegiatan pengembangan profesionalisme guru atau
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
7
kepala satuan pendidikan yang telah/sedang dilaksanakan (untuk peserta kategori
pengawas);
b. Jumlah halaman maksimal 15 halaman (kertas ukuran A4; spasi 1,5; font Times
New Roman ukuran 12 points; tidak terrnasuk foto atau grafik yang menjadi
lampiran);
c. Menggunakan tata penulisan dan notasi ilmiah/buku standar;
d. Karya sendiri (bukan plagiasi) dan bersifat individual meskipun program kegiatan
pengembangan yang dilakukan merupakan kerja kelompok;
e. Disusun secara khusus untuk keperluan Seleksi Guru, Kepala dan Pengawas
Madrasah Berprestasi Tahun 2017; bukan merupakan skripsi/tesis/disertasi atau
sadurannya; dan belum pernah dipublikasikan.
6. Memiliki kemampuan berbahasa Arab atau Inggris secara aktif (diutamakan).
7. Mempunyai beban kerja sekurang-kurangnya 24 jam tatap muka per minggu atau
ekuivalen.
8. Tiap-tiap berkas (dokumen portofolio, karya tulis ilmiah, dll) yang disampaikan ke
Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang dijilid
dengan mengikuti format terlampir.
9. Untuk memudahkan klasifikasi berkas cover dokumen dibuat sebagai berikut:
a. Cover dokumen untuk guru berwarna Hijau;
b. Cover dokumen untuk kepala madrasah berwarna Merah;
c. Cover dokumen untuk pengawas berwarna Biru.
H. Penilaian
1. Komponen Penilaian
a. Dokumen portofolio (PF);
b. Karya tulis ilmiah (KTI);
c. Presentasi dan wawancara tentang penguasaan, pemahaman dan wawasan tentang
pengembangan bakat, potensi dan prestasi peserta didik atau pengembangan
masyarakat (bagi guru), pengembangan Satuan Pendidikan (bagi kepala
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
8
RA/Madrasah), atau pengembangan profesionalisme guru atau Kepala Satuan
Pendidikan (bagi pengawas);
d. Kemampuan berbahasa Arab dan atau bahasa Inggris; dan karya kreatif-inovatif.
2. Aspek Penilaian
I. Penilaian portofolio meliputi aspek-aspek sebagai berikut:
Kualifikasi dan Tugas Pokok:
1. Kualifikasi akademik
2. Pengalaman mengajar
3. Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran
Pengembangan Profesi:
4. Pendidikan dan pelatihan
5. Penilaian dari Atasan dan Pengawas
6. Prestasi akademik
7. Karya pengembangan profesi
Pendukung Profesi:
8. Keikutsertaan dalam forum ilmiah
9. Pengalaman organisasi di bidang pendidikan dan sosial
10. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan
II. Penilaian Karya Tulis Ilmiah meliputi aspek-aspek sebagai berikut:
Isi:
1. Orisinalitas
2. Kebenaran konsep
3. Aktualitas/relevansi/kontektualitas
4. Akurasi
5. Keluasan/kedalaman pembahasan
Penyajian:
6. Sistematika/logika
7. Penggunaan bahasa (pemilihan kata/kalimat/ejaan/paragraf/notasi ilmiah)
Teknik Penulisan:
8. Penggunaan ilustrasi/contoh
9. Penggunaan grafik/tabel/gambar jika relevan)
Referensi:
10. Penggunaan sumber utama
11. Ragam sumber (jumlah / bahasa)
12. Tahun publikasi
13. Relevansi sumber
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
9
III. Penilaian presentasi dan wawancara meliputi aspek-aspek sebagai berikut:
1. Penguasaan materi
2. Kejelasan Menjawab pertanyaan dan berargumen
3. Sistematika
4. Ketuntasan
5. Penggunaan media
6. Ketepatan waktu
7. Penampilan (kerapian kesopanan, keramahan)
IV. Penilaian nilai tambah meliputi aspek-aspek sebagai berikut:
1. Kerapian penampilan
2. Penguasaan Bhs Arab dan /atau Inggris
3. Nilai Tambah Karya kreatif-inovatif
3. Mekanisme
I. BABAK PENYISIHAN: Tes Tertulis
1. Setiap peserta yang dikirimkan KKM/Wilker wajib mengikuti tes tertulis babak
penyisihan pada hari dan tanggal yang telah ditetapkan; dan
2. Materi tes tertulis masing-masing sesuai dengan cakupan kompetensi guru,
kepala, dan pengawas madrasah.
II. BABAK PENILAIAN I: Penilaian Portofolio (PF) dan Karya Tulis Ilmiah (KTI)
1. Setiap peserta yang dinyatakan lolos tes tertulis wajib menyusun dan
menyerahkan Portofolio (PF) dan Karya Tulis Ilmiah (KTI) untuk dinilai sesuai
dengan batas tanggal penyerahan;
2. Peserta yang hanya menyerahkan salah satu dari dua komponen tersebut
dinyatakan gugur dan tidak perlu dinilai;
3. Setiap PF dari setiap peserta dinilai oleh satu orang penilai;
4. Setiap KTI dari setiap peserta dinilai oleh satu orang penilai, kecuali KTI
pengawas dinilai oleh dua orang penilai, kemudian diambil nilai rata-ratanya;
5. Setiap kategori peserta dinilai oleh satu orang penilai yang sarna;
6. Nilai tertinggi PF tidak terbatas, sementara nilai tertinggi KTI adalah 100 (seratus)
poin;
7. Nilai akhir dari setiap peserta diperoleh dengan menggabungkan 60% dari nilai
PF dan 40% dari nilai KTI;
8. Karena nilai tertinggi PF tidak terbatas, maka untuk menghasilkan nilai yang adil
nilai PF harus dikonversi terlebih dahulu ke skala 100;
9. Dua orang yang memperoleh nilai tertinggi dari setiap kategori (misal : guru MI,
Kepala MA, Pengawas, dll.) disebut sebagai nominator dan berhak rnaju ke babak
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
10
berikutnya. Dengan demikian ada 20 (dua puluh) orang nominator, terdiri dari
dari 8 (delapan) orang nominator dari kelompok guru; 8 (delapan) orang dari
kelompok kepala, dan 4 (empat) orang dari kelompok pengawas madrasah;
10. Hasil perolehan dari nilai PF ditambah dengan nilai KTI itu disebut sebagai
Nilai Modal (Md).
III. BABAK PENILAIAN II: Verifikasi
1. Dua puluh orang dari semua kategori yang memperoleh nilai tertinggi akan
diverifikasi oleh Tim Verifikasi Seksi Pendidikan Madrasah;
2. Verifikasi bertujuan untuk mendapatkan data faktual bahwa yang bersangkutan
adalah orang yang sebenarnya baik diri maupun prestasi yang diraihnya. Jika hasil
verifikasi membuktikan bahwa dialah orang yang dimaksud, tim verifikasi akan
menyerahkan surat pemanggilan untuk presentasi pada hari, tanggal, dan tempat
yang telah ditentukan;
3. Jika hasil verifikasi membuktikan bahwa yang bersangkutan bukan orang yang
dimaksud, maka nominator digugurkan dan diganti dengan peserta yang mendapat
nilai di bawahnya dan seterusnya.
IV. BABAK PENILAIAN III: Presentasi dan Wawancara Final
1. Waktu presentasi setiap nominator adalah 10 menit dan dilanjutkan dengan tanya
jawab oleh dewan juri selama maksimal 15 menit;
2. Setiap peserta dinilai oleh 3 (tiga) orang Juri;
3. Nilai maksimal yang diperoleh dari presentasi dan wawancara dari setiap Juri
adalah 100 (seratus) poin;
4. Selain nilai presentasi, peserta berkesempatan untuk mendapat nilai tambah dari
kemampuan berbahasa Arab/Inggris dan karya kreatif inofatif maksimal dari
setiap Juri sebesar 100 (seratus) poin;
5. Nilai yang diperoleh adalah nilai rata-rata dari komponen presentasi/wawancara
dan nilai tambah dari ketiga orang Juri dibagi tiga;
6. Nilai akhir diperoleh dengan komposisi sebagai berikut:
a. Nilai Modal (Md) sebesar 40%;
b. Nilai presentasi dan wawancara sebesar 50%;
c. Keterampilan bahasa Arab/Inggris sebesar 5%; dan
d. Karya kreatif-inovatif sebesar 5%.
7. Keputusan Dewan Juri tidak bisa diganggu gugat.
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
11
4. Penentuan Pemenang
a. Nominator yang memperoleh nilai akhir tertinggi ditetapkan sebagai pemenang,
begitu seterusnya;
b. Setiap kategori akan ditetapkan 2 (dua) orang pemenang, sebagai juara I dan II;
c. Penentuan pemenang ditetapkan melalui rapat Dewan Juri dan panitia.
d. Keputusan rapat Dewan Juri dan panitia tidak bisa diganggu gugat.
I. Mekanisme Pelaksanaan
1. Masing-masing peserta mengirimkan 2 (dua) eksemplar dokumen keikutsertaan
Seleksi, yang terdiri dari : (a) formulir yang sudah diisi lengkap, (b) rekomendasi
atau pengajuan sebagai peserta dari atasan langsung, (e) dokumen portofolio, dan
(d) karya tulis ilmiah, disertai lampiran yang berupa foto atau grafik (jika ada).
2. Nama-nama peserta yang diajukan beserta dokumen kelengkapannya mohon telah
diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 15 April 2017 jam 15.00 WIB di alamat:
PANITIA SELEKSI GURU, KEPALA DAN PENGAWAS MADRASAH
BERPRESTASI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MALANG
TAHUN 2017
Sub Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang
Jl. Kolonel Sugiono No. 266 Malang 65149
Telepon: (0341) 801131, 801561 Faksimile: (0341) 803403
Email: [email protected]
3. Kompetisi dilakukan melalui 1 (satu) tahapan penyisihan dan 3 (tiga) tahap
penilaian : (a) tahap pertama berupa penilaian terhadap dokumen portofolio dan
karya tulis, (b) tahap kedua merupakan tahapan verifikasi dan klarifikasi, dan (e)
tahap ketiga adalah grand final yang terdiri dari penilaian terhadap presentasi karya
tulis dan wawancara. Tahap Penyisihan dilakukan melalui tes tertulis. Penilaian
tahap pertama dilakukan terhadap dokumen seluruh peserta yang lolos tes tertulis.
Penilaian tahap kedua dilakukan melalaui verifikasi atau klarifikasi terhadap peserta
dan dokumen yang diserahkannya (sesuai kebutuhan). Sedang penilaian tahap ketiga
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
12
dilakukan terhadap 20 (dua puluh) peserta terbaik hasil penilaian tahap pertama dan
kedua dalam kegiatan grand final.
4. Penilaian dilakukan secara objektif dan independen oleh tim penilai yang dibentuk
oleh Seksi Pendidikan Madrasah, Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang.
5. Hasil penilaian dan Kompetisi bersifat final.
6. Pemenang pertama dan kedua tiap-tiap kategori akan diberi penghargaan oleh
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang.
J. Waktu Pelaksanaan
Seleksi guru, kepala, dan pengawas madrasah berprestasi ini dilakukan melalui
proses yang dimulai pada bulan Maret 2017 dan berakhir pada bulan April 2017,
dengan jadwal sebagai berikut.
1. Pengiriman surat seleksi pada tingkat KKM pada hari Senin, tanggal 25 Maret 2017.
2. Batas pengiriman nama peserta perwakilan KKM dan Wilker RA paling lambat
pada hari Kamis, tanggal 30 Maret 2017.
3. Tes Tertulis seleksi dilaksanakan pada hari Selasa, tanggal 4 April 2017.
4. Pengumuman dan pemberitahuan pengumpulan portofolio hari Rabu, tanggal 5/6
April 2017.
5. Batas Pengumpulan portofolio dan karya tulis paling lambat pada hari Senin,
tanggal 17 April 2017, jam 15.00 WIB.
6. Presentasi dan wawancara dilaksanakan pada hari Selasa, tanggal 25-26 April 2017.
7. Pengumuman pemenang disampaikan pada hari Kamis, tanggal 27 April 2017.
K. Penutup
Peningkatan mutu pendidikan pada RA/Madrasah perlu dilakukan secara terus
menerus melalui berbagai program dan kegiatan, termasuk melalui peningkatan kualitas
guru sebagai salah satu pelaku utama pendidikan. Peningkatan kualifikasi akademik,
peningkatan kompetensi melalui sertifikasi dan peningkatan kesejahteraan melalui
pemberian berbagai subsidi dan tunjangan telah dilakukan. Seleksi guru, kepala dan
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
13
pengawas RA/Madrasah berprestasi ini diharapkan dapat melengkapi dan mendukung
berbagai upaya peningkatan kualitas yang telah dilaksanaakan oleh Seksi Pendidikan
Madrasah Kantor Kementerian Kabupaten Malang, Subdit Pendidikan Madrasah Kantor
Wilayah Jawa Timur, maupun Direktorat Pendidikan Madrasah Kementerian Agama
RI. Kepada semua pihak kami sampaikan terima kasih dan apresiasi atas dukungan,
partisipasi dan kontribusinya dalam penyelenggaraan kegiatan ini.
Seksi Pendidikan Madrasah
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Malang
Maret 2017
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
14
Lampiran 1: Formulir Peserta Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah
Berprestasi Tahun 2017
FORMULIR SELEKSI PENGAWAS RA/MADRASAH BERPRESTASI 2017
2017
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
15
FORMULIR SELEKSI KEPALA RA/MADRASAH BERPRESTASI 2017
2017
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
16
FORMULIR SELEKSI GURU RA/MADRASAH BERPRESTASI 2017
2017
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
17
Lampiran 2: COVER PORTOFOLIO DAN KARYA ILMIAH
SELEKSI GURU, KEPALA, DAN PENGAWAS MADRASAH BERPRESTASI 2017
Karya Tulis Ilmiah Disusun Dalam Rangka Mengikuti Seleksi Guru, Kepala, Dan Pengawas Madrasah Berprestasi 2017
SiPenMa-Seleksi Guru, Kepala, dan Pengawas Madrasah Tingkat Kabupaten Malang 2017
18
SELEKSI GURU, KEPALA, DAN PENGAWAS MADRASAH BERPRESTASI 2017
Karya Tulis Ilmiah Disusun Dalam Rangka Mengikuti Seleksi Guru, Kepala, Dan Pengawas Madrasah Berprestasi 2017