pengaruh karakteristik bendahara pada organisasi …€¦ · pengaruh karakteristik bendahara pada...
TRANSCRIPT
i
PENGARUH KARAKTERISTIK BENDAHARA PADA ORGANISASI
DAN UNIT KERJA PERANGKAT DAERAH TERHADAP
KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN APBD
(Studi Kasus Pemerintahan Kota Surakarta Tahun 2018)
Skripsi
Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan guna
Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sebelas Maret
Disusun Oleh :
SHINTA RAMADHANI
F1317065
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2019
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ii
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iii
SURAT PERNYATAAN
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iv
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
v
MOTTO
Tidak ada yang benar-benar peduli dengan dirimu, selain dirimu sendiri dan tidak
ada yang bisa menyelamatkanmu selain doa dari kedua orangtua, oleh sebab itu
janganlah sekali-kali mempunyai harapan yang tinggi kepada orang lain.
Walau terasa berat janganlah mengeluh tanpa bertindak, karena dengan mengeluh
membuat beban yang dipikul semakin berat.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vi
PERSEMBAHAN
Puji syukur saya haturkan kepada Allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya
yang telah memudahkan dan melancarkan saya sehingga dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan baik.
Saya persembahkan karya ini untuk :
Mama dan Bapak saya tercinta yang telah menjadi penguat dan panutan
dalam hidup saya. Semoga Allah selalu memberikan kesehatan, rejeki, dan
kebahagian untuk Mama dan Bapak.
Adik-adik saya tercinta yang telah menjadi penyemangat dan memotivasi
saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Semoga Faruq dan Nabilah selalu
diberi kesuksesan dan kebahagiaan oleh Allah SWT.
Keluarga besar dan para sahabat yang selalu memberikan doa dan
dukungan.
Bapak Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak yang telah bersedia
membimbing saya dengan penuh kesabaran dalam menyelesaikan
penelitian ini.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan berkah dan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Bendahara Pada Organisasi dan
Unir Kerja Perangkat Daerah Terhadap Ketepatwaktuan Penyampaian Laporan
Pertanggungjwaban Pelaksanaan APBD”. Penyusunan Skripsi ini merupakan
salah satu syarat dalam memperoleh gelar Sarjana.
Ucapan terima kasih diberikan kepada berbagai pihak yang telah
membantu dan membimbing dalam penyusunan Skripsi ini yaitu:
1. Bapak Prof. Jamal Wiwoho selaku Rektor Universitas Sebelas Maret.
2. Bapak Prof. Drs. Djoko Suhardjanto, M.Com (Hons), Ph.D, Ak. selaku
Dekan FEB Universitas Sebelas Maret.
3. Bapak Agung Nur Probohudono, S.E., M. Si., Ph. D., Ak., CA selaku Ketua
Program Studi S1 Akuntansi.
4. Ibu Prof. Dr. Rahmawati, M.Si, Ak selaku pembimbing akademik yang telah
membimbing penulis selama melaksanakan perkuliahan di Jurusan
Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sebelas Maret.
5. Bapak Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak selaku dosen pembimbing skripsi
yang telah membimbing penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.
6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Sebelas Maret atas
segala ilmu dan pengalaman berharga yang telah diberikan selama ini kepada
penulis.
7. Para staf Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Sebelas Maret yang
telah membantu penulis selama masa perkuliahan.
8. Mama, Bapak, Faruq dan Nabilah yang selalu mendoakan, mendukung,
memberikan semangat, dan memotivasi saya dalam menyelesaikan skripsi ini.
9. Wahyu Hadi Pratama yang selalu memberikan perhatian, dukungan,
masukan, dan keceriaan. Terima kasih juga karena selalu menjadi pendengar
yang baik dan selalu menemani saya disetiap keadaan.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
viii
10. Sifak, Rahel, Nova, Siwi, Dewi, Widi, Nayunda, yang telah meramaikan,
menemani, serta memberi dukungan selama saya di Solo.
11. Amel yang telah setia menjadi sahabat saya sejak jaman kuliah di IPB.
12. Teman-teman S1 Akutansi Transfer 2017 Kelas B, terima kasih atas
keceriaan, solidaritas, dan pengalaman luar biasa yang membuat hari-hari
semasa kuliah lebih berarti.
13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penyelesaian skripsi ini.
Bagaimana pun juga skripsi ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu,
penulis mengharapkan kritik dan saran yang bermanfaat untuk kesempurnaan.
Surakarta, Oktober 2019
Shinta Ramadhani
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ix
DAFTAR ISI
Halaman Sampul ...................................................................................................... i
Halaman Pengesahan Pembimbing ......................................................................... ii
Halaman Pengesahan Penguji ................................................................................ iii
Surat Pernyataan................................................................................................... viv
Motto ....................................................................................................................... v
Persembahan ........................................................................................................ vix
Kata Pengantar .................................................................................................... viix
Daftar Isi.............................................................................................................. ixiii
Daftar Tabel ........................................................................................................ viix
Daftar Gambar ...................................................................................................... xvi
Daftar Lampiran .................................................................................................. xvii
ABSTRAK ........................................................................................................... xvi
ABSTRACT .......................................................................................................... 17
BAB I PENDAHULUAN ..................................... Error! Bookmark not defined.
1.1 Latar Belakang ....................................... Error! Bookmark not defined.
1.2 Perumusan Masalah ............................... Error! Bookmark not defined.
1.3 Tujuan Penelitian ................................... Error! Bookmark not defined.
1.4 Manfaat Penelitian ................................. Error! Bookmark not defined.
1.5 Orisinalitas Penelitian ............................ Error! Bookmark not defined.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS Error!
Bookmark not defined.
2.1 Tinjauan Pustaka.................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.1 Upper Echelon Theory ...................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Error! Bookmark not defined.
2.1.3 Bendahara ......................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.4 Jenjang Pendidikan ........................... Error! Bookmark not defined.
2.1.5 Masa Kerja ........................................ Error! Bookmark not defined.
2.1.6 Usia ................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.7 Bidang ............................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.8 Gender .............................................. Error! Bookmark not defined.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
x
2.1.9 Ketepatwaktuan (Timeliness) Penyampaian Laporan
Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD ...... Error! Bookmark not
defined.
2.1.10 Pelaporan dan Pertanggungjawaban . Error! Bookmark not defined.
2.2 Penelitian Terdahulu .............................. Error! Bookmark not defined.
2.3 Pengembangan Hipotesis ....................... Error! Bookmark not defined.
2.3.1 Pengaruh jenjang pendidikan bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
2.3.2 Pengaruh masa kerja bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
2.3.3 Pengaruh usia bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
2.3.4 Pengaruh bidang bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
2.3.5 Pengaruh gender bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
2.4 Kerangka Pemikiran .............................. Error! Bookmark not defined.
BAB III METODE PENELITIAN ..................... Error! Bookmark not defined.
3.1 Model Penelitian .................................... Error! Bookmark not defined.
3.2 Operasionalisasi Variabel ...................... Error! Bookmark not defined.
3.2.1 Variabel Dependen ........................... Error! Bookmark not defined.
3.2.2 Variabel Independen ......................... Error! Bookmark not defined.
3.3 Teknik Pengumpulan Data .................... Error! Bookmark not defined.
3.4 Populasi dan Sampel .............................. Error! Bookmark not defined.
3.4.2 Populasi ............................................. Error! Bookmark not defined.
3.4.3 Sampel .............................................. Error! Bookmark not defined.
3.5 Teknik Analisis ...................................... Error! Bookmark not defined.
3.5.1 Statistik Deskriptif ............................ Error! Bookmark not defined.
3.5.2 Uji Beda Mann Whitney ................... Error! Bookmark not defined.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xi
3.5.3 Analisis Regresi Linear Berganda ......... Error! Bookmark not defined.
3.5.4 Uji Koefisien Determinasi (R2).............. Error! Bookmark not defined.
3.5.5 Uji Asumsi Klasik ..................................... Error! Bookmark not defined.
3.5.6 Uji Signifikansi Simultan (Uji StatistikF) ...... Error! Bookmark not
defined.
3.5.7 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) Error! Bookmark
not defined.
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ....... Error! Bookmark not defined.
4.1 Sampel Penelitian .................................. Error! Bookmark not defined.
4.2 Statistik Deskriptif ................................ Error! Bookmark not defined.
4.3 Uji Beda Mann Whitney ........................ Error! Bookmark not defined.
4.3 Uji Asumsi Klasik ................................. Error! Bookmark not defined.
4.3.1 Uji Normalitas ................................... Error! Bookmark not defined.
4.3.2 Uji Multikolonieritas ......................... Error! Bookmark not defined.
4.3.3 Uji Autokolerasi ................................ Error! Bookmark not defined.
4.3.4 Uji Heterokedastisitas ....................... Error! Bookmark not defined.
4.4 Uji Hipotesis .......................................... Error! Bookmark not defined.
4.4.1 Uji Koefisien Determinasi (R2).............. Error! Bookmark not defined.
4.4.2 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) .......... Error! Bookmark not
defined.
4.4.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) Error! Bookmark
not defined.
4.5 Pembahasan Masing-Masing Hipotesis . Error! Bookmark not defined.
4.5.1 Pengaruh masa kerja bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
4.5.2 Pengaruh gender bendahara OPD dan unit kerja terhadap
ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD
Error! Bookmark not defined.
4.6 Analisis Tambahan ................................ Error! Bookmark not defined.
4.6.1 Uji Asumsi Klasik ............................. Error! Bookmark not defined.
4.6.2 Uji Koefisien Determinasi ..................... Error! Bookmark not defined.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xii
4.6.3 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ..... Error! Bookmark not
defined.
4.6.4 Uji Parameter Induvidual (Uji Statistik T) ..... Error! Bookmark not
defined.
BAB V PENUTUP ................................................ Error! Bookmark not defined.
5.1 Kesimpulan ............................................ Error! Bookmark not defined.
5.2 Implikasi ................................................ Error! Bookmark not defined.
5.2 Keterbatasan .......................................... Error! Bookmark not defined.
5.3 Saran ...................................................... Error! Bookmark not defined.
DAFTAR PUSTAKA ........................................... Error! Bookmark not defined.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 27
Tabel 4.1 Prosedur Pemilihan Sampel .......................................................... 54
Tabel 4.2 Jangka Waktu Penyampaian Laporan Keuangan ke BPPKAD Bagian
Akuntansi ...................................................................................... 55
Tabel 4.3 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu .................................................................. 56
Tabel 4.4 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran ........................ 57
Tabel 4.5 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran Pembantu ....... 58
Tabel 4.6 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu .................................................................. 60
Tabel 4.7 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran .............. 60
Tabel 4.8 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran Pembantu
....................................................................................................... ..61
Tabel 4.9 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu ................................................................. 62
Tabel 4.10 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran .................................. 62
Tabel 4.11 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran Pembantu ................. 63
Tabel 4.12 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu ................................................ 63
Tabel 4.13 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran ....... 64
Tabel 4.14 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran Pembantu
....................................................................................................... 64
Tabel 4.15 Hasil Uji Beda Mann Whitney ...................................................... 65
Tabel 4.16 Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu (Uji Kolmogorov-Smirnov) ...................... 67
Tabel 4.17 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu .................................................................. 68
Tabel 4.18 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu ................................................ 69
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiv
Tabel 4.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu ................................................ 71
Tabel 4.20 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara
Pengeluaran dan Bendahara Pengeluaran Pembantu .................... 72
Tabel 4.21 Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara Pengeluaran
dan Bendahara Pengeluaran Pembantu ......................................... 73
Tabel 4.22 Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran ........................................ 80
Tabel 4.23 Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran Pembantu ....................... 81
Tabel 4.24 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran ..................... 81
Tabel 4.25 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran Pembantu .... 82
Tabel 4.26 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran 82
Tabel 4.27 Hasil uji Runs Test Bendahara Pengeluaran .................................. 83
Tabel 4.28 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran
Pembantu ....................................................................................... 84
Tabel 4.29 Hasil uji Runs Test Bendahara Pengeluaran Pembantu ................. 85
Tabel 4.30 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran ............ 86
Tabel 4.31 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran Pembantu
....................................................................................................... ..87
Tabel 4.32 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara
Pengeluaran ................................................................................... 88
Tabel 4.33 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara
Pengeluaran Pembantu ................................................................. 88
Tabel 4.34 Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara Pengeluaran
....................................................................................................... ..89
Tabel 4.35 Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara Pengeluaran
Pembantu ....................................................................................... 90
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xv
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................. 38
Gambar 4.1 Grafik Scatterplot (Gabungan) ................................................ 70
Gambar 4.2 Grafik Scatterplot Bendahara Pengeluaran .............................. 85
Gambar 4.3 Grafik Scatterplot Bendahara Pengeluaran Pembantu ............. 86
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu
Lampiran 2: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran
Lampiran 3: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran Pengeluaran
Lampiran 4: Statistika Deskriptif Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran
dan Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 5: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 6: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 7: Statistika Deskriptif Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran
Lampiran 8: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran
Lampiran 9: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran
Lampiran 10: Statistika Deskriptif Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran
Pembantu
Lampiran 11: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 12: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran
Pembantu
Lampiran 13: Uji Beda Mann Whitney
Lampiran 14: Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu
Lampiran 15: Uji Multikolonieritas
Lampiran 16: Uji Autokolerasi dan Koefisien Determinasi
Lampiran 17: Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)
Lampiran 18: Uji Parameter Individual (Uji Statistik t)
Lampiran 19: Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xviii
Lampiran 20: Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 21: Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran
Lampiran 22: Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran
Lampiran 23: Hasil Uji Runs Test Bendahara Pengeluaran
Lampiran 24: Hasil Uji Runs Test Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 25: Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran
Lampiran 26: Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran pembantu
Lampiran 27: Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara
Pengeluaran
Lampiran 28: Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara
Pengeluaran pembantu
Lampiran 29: Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara
Pengeluaran
Lampiran 30: Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara
Pengeluaran Pembantu
Lampiran 31: Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran
Lampiran 32: Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran Pembantu
Lampiran 33: Grafik histogram untuk transform data uji normalitas
Lampiran 34: Daftar nama bendahara, instansi, karakteristik dan tanggal
penyampaian laporan keuangan
Lampiran 35: Daftar tabulasi karakteristik bendahara dan tanggal penyampaian
laporan APBD
Lampiran 36: Tabel penelitian terdahulu
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvi
PENGARUH KARAKTERISTIK BENDAHARA PADA ORGANISASI
DAN UNIT KERJA PERANGKAT DAERAH TERHADAP
KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN APBD
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan guna melihat bagaimana pengaruh yang di
berikan dari karakteristik bendahara pengeluaran dan bendahara pengeluaran
pembantu sebagai personel yang menyusun laporan keuangan yang merupakan
bentuk pertanggungjawaban dari pelaksanaan APBD terhadap ketepatwaktuan
penyampaian laporan keuangan tersebut ke BPPKAD Bagian Akuntansi selaku
pihak yang menyusun Laporan Keuangan Kota Surakarta. Karakteristik bendahara
di ukur berdasarkan jenjang pendidikan, masa kerja, usia, bidang dan gender.
Sampel dalam penelitian ini terdiri dari Organisasi perangkat Daerah (OPD) dan
unit kerja yang ada di lingkup Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2018 yang di
pilih berdasarkan purposive sampling yaitu sebanyak 147 OPD dan unit kerja.
Hasil hipotesis menyatakan bahwa karakteristik jenjang pendidikan dan gender
dari bendahara memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ketepatwaktuan
penyampaian laporan pertanggungjawaban pelaksanaan APBD.
Kata kunci: ketepatwaktuan, karakteristik bendahara, laporan APBD
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
17
PENGARUH KARAKTERISTIK BENDAHARA PADA ORGANISASI
DAN UNIT KERJA PERANGKAT DAERAH TERHADAP
KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN APBD
ABSTRACT
The research have a purpose to see how the effect from the characteristics
of the treasuer of expenditures and treasurer expenditure of assistants as
personnel who compile financial statements as a form of accountability from the
implementation of APBD on the timeliness of financial statement submission to
BPPKAD accounting department as the part the compiles the financial statements
of the city of Surakarta. The characteristics of treasurer are measured based on
education level, years of service, age, sector and gender. The sample in this study
consisted of regional author (OPD) and work units in the Surakarta city
government in 2018 which were selected based on purposive sampling as many as
147 OPD and work units. The result of the hypothesis explain that the education
level and gender characteristics of the treasurer have a significant influence in
the timeliness of the APBD accountability report.
Keyword: timeliness, characteristics treasuer and APBD accountability report.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id