penilaian pengajaran dan penelitian/karya...
TRANSCRIPT
Penilaian Pengajaran dan
Penelitian/Karya Ilmiah Berdasarkan
Permen PAN dan RB No. 17 Tahun 2013 tentang Jabatan
Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya
dan
Permendikbud No. 92 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis
Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen
Prof. Robertus Wahyudi Triweko, Ph.D.
Rektor, Universitas Katolik Parahyangan
1
Sosialisasi Penilaian Jabatan Fungsional dan Angka Kredit Bagi Asisten
Ahli dan Lektor Pada PTS di Lingkungan Kopertis Wilayah IV
Rabu, 3 Desember 2014
Raising Labor Productivity
by Improving the Quality of Higher
Education*)
• Despite increase access to higher
education (HE), the quality of HE in
Indonesia is significantly lower than most
other Asian countries.
• Components of HE needing improvement
include the quality of curriculum,
teaching, research, and academic
management.
*)The Sum is Greater Than The Parts, HKS Indonesia Program, 2013, page
xxxvi 2
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 17 Tahun 2013Tentang
Jabatan Fungsional dan Angka
Kreditnya
3
Pasal 1
4
Pasal 1
5
Pasal 6
6
Pasal 6
7
Pasal 6
8
Pasal 7
9
Pasal 7
10
Pasal 7
11
Pasal 7
12
Pasal 7
13
Pasal 9
14
Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan
15
16
Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan
Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan
17
Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan
18
Menghasilkan Karya Ilmiah
19
Pelaksanaan Penelitian
20
Pasal 10
21
22
Pasal 14
23
Pasal 24
24
Pasal 26
25
Pasal 26
26
Pasal 26
27
Lamp. II: Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Rendah
Untuk Pengangkatan dan Kenaikan Jabatan/Pangkat
Akademik dosen Dengan Pendidikan Magister
No Unsur %
Jenjang Jabatan/Golongan Ruang dan Angka KreditJabatan Akademik Dosen
AA Lektor LektorKepala Profesor
III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
1UNSUR UTAMAA. Pendidikan (sekolah)
150 150 150 150 150 150 150 150
B. Pelak.PendidikanC. Pelak.Penelitian D. Pelak. Pengabdian MasE. Pengembangan diri
>90 - 45 135 225 360 495 630 810
2UNSUR PENUNJANGPenunjang kegiatan akademik dosen
<10 - 5 15 25 40 55 70 90
JUMLAH 150 200 300 400 550 700 850 105028
Lamp. III: Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Rendah
Untuk Pengangkatan dan Kenaikan Jabatan/Pangkat
Akademik dosen Dengan Pendidikan Doktor
No Unsur %
Jenjang Jabatan/Golongan Ruang dan AngkaKredit Jabatan Akademik Dosen
Lektor LektorKepala Profesor
III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
1UNSUR UTAMAA. Pendidikan (sekolah)
200 200 200 200 200 200 200
B. Pelak.PendidikanC. Pelak.Penelitian D. Pelak. Pengabdian MasE. Pengembangan diri
>90 - 90 180 315 450 585 765
2UNSUR PENUNJANGPenunjang kegiatan akademik dosen
<10 - 10 20 35 50 65 85
JUMLAH 200 300 400 550 700 850 105029
Lamp. V: Wewenang dan Tanggung Jawab Dosen
Dalam Mengajar Program Studi
NoJabatan Akademik
DosenKualifikasi Pendidikan
Program Studi
Diploma/
SarjanaMagister Doktor
1 Asisten AhliMagister M - -
Doktor M B B
2 LektorMagister M - -
Doktor M M B
3 Lektor Kepala Magister M M B
Doktor M M M
4 Profesor Doktor M M M
M = Melaksanakan; B = Membantu 30
Lamp. VI: Wewenang dan Tanggung Jawab
Dosen Dalam Bimbingan Tugas Akhir
NoJabatan Akademik
DosenKualifikasi Pendidikan
Bimbingan Tugas Akhir
Skripsi/
Tugas AkhirTesis Disertasi
1 Asisten AhliMagister M - -
Doktor M B -
2 LektorMagister M B* -
Doktor M M B
3 Lektor Kepala Magister M M B
Doktor M M B/M**
4 Profesor Doktor M M MM = Melaksanakan; B = Membantu
* Golongan III/d;
** Sebagai penulis utama pada jurnal internasional bereputasi 31
Perbandingan Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Rendah Untuk
Pengangkatan dan Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik dosen
Berdasarkan Peraturan Lama dan Baru
No Unsur %
Jenjang Jabatan/Golongan Ruang dan Angka Kredit Jabatan Akademik Dosen
AA LektorLektorKepala
Profesor
III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
1 UNSUR UTAMA
LAMA 80 120 160 240 320 440 560 680 850
BARU (Ijasah) - 150 150 150 150 150 150 150 150
BARU >90 - - 45 135 225 360 495 630 810
2 UNSUR PENUNJANG
LAMA 20 30 40 60 80 110 140 170 200
BARU <10 - - 5 15 25 40 55 70 90
JUMLAH 100 150 200 300 400 550 700 850 105032
Lamp. IV: Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling
Rendah Dari Tugas Pokok dan Penunjang Tugas
No Jabatan AkademikKualifikasi Pendidikan
Pelaksanaan Tugas Pokok Unsur Penunjang
Pendidikan Penelitian PKM
1 Asisten Ahli Magister >55% >25% <10% <10%
2 Lektor Magister >45% >35% <10% <10%
3 Lektor Kepala Doktor >40% >40% <10% <10%
4 Profesor Doktor >35% >45% <10% <10%
33
Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Rendah Dari
Tugas Pokok dan Penunjang Tugas
NoJabatan
AkademikIjasah Pangkat
Angka kreditIjasah
Jumlah Kumulatif Angka Kredit Unsur
Penunjang
JumlahAngka Kredit
MinimumPendidikan Penelitian PKM
1 Asis. Ahli S2 III/b 150 ada ada ada ada 150
2 Lektor S2 III/c 150 >20,25 >15,75 <5 <5 200
3 Lektor S2 III/d 150 >60,75 >47,25 <15 <15 300
4 LK S3 IV/a 200 >80 >80 <20 <20 400
5 LK S3 IV/b 200 >140 >140 <35 <35 550
6 LK S3 IV/c 200 >200 >200 <50 <50 700
7 Profesor S3 IV/d 200 >227,5 >292,5 <65 <65 850
8 Profesor S3 IV/e 200 >297,5 >382,5 <85 <85 1.050
34
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 92 Tahun 2014
Tentang
PETUNJUK TEKNIS
PELAKSANAAN PENILAIAN
ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
4/12/2014 35
BAB IV
PENILAIAN DAN PENETAPAN Pasal 4
(1) Penilaian kenaikan jabatan akademik Asisten Ahli dan Lektor untuk:
a.dosen perguruan tinggi negeri dilakukan oleh Tim Penilai Jabatan Akademik Dosen Perguruan Tinggi yang ditetapkan oleh Rektor/ Ketua/ Direktur;
b.dosen perguruan tinggi swasta dilakukan oleh Tim Penilai Jabatan Akademik Dosen Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi yang ditetapkan oleh Kepala/Ketua Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi; dan
c.dosen perguruan tinggi non Kementerian dilakukan oleh Tim Penilai Lembaga yang ditetapkan oleh pimpinan lembaga yang bersangkutan.
(2) Penilaian kenaikan jabatan akademik Lektor Kepala dan Profesor dilakukan oleh Tim Penilai Pusat yang ditetapkan oleh Direktur Jenderal.
4/12/2014 36
BAB V
SYARAT, PERTIMBANGAN, DAN PERSETUJUAN
PENGANGKATAN PERTAMA DAN KENAIKAN JABATAN
AKADEMIK/PANGKAT
(2) Pengangkatan pertama dosen dalam jabatanakademik Asisten Ahli dapat dipertimbangkan apabilatelah memenuhi syarat:
a. memiliki ijazah magister atau yang sederajat dariperguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasisesuai dengan bidang ilmu penugasan;
b. pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b bagi PNS;
c. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;
d. melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun;
4/12/2014 37
e. mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;
f. melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat;
g. telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan
h. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
4/12/2014 38
(3) Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan
akademik Lektor dapat dipertimbangkan apabila telah
memenuhi syarat:
a. memiliki ijazah doktor atau yang sederajat dari
perguruan tinggi dan/atau program studi
terakreditasi sesuai dengan penugasan;
b. pangkat paling rendah Penata, golongan ruang
III/c bagi PNS;
c. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun terakhir;
d. melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1
(satu) tahun;
4/12/2014 39
e. mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;
f. melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat;
g. telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan
h. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
4/12/2014 40
Bagian Kedua
Kenaikan Reguler Jabatan Akademik dan Pangkat
Pasal 8
(1) Kenaikan jabatan akademik secara reguler dari Asisten Ahli ke Lektor dapat dipertimbangkan, apabila telah memenuhi syarat:
a.paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli;
b.telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan sesuai dengan Lampiran I;
c.memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama; dan
d.memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
4/12/2014 41
LAMPIRAN Peraturan Menteri Pendidikan Dan
Kebudayaan Nomor 92 Tahun 2014
Tentang
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilaian
Angka Kredit Jabatan Fungsional
Dosen
4/12/2014 42
KUALIFIKASI DAN KRITERIA,
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN
WEWENANG JABATAN AKADEMIK
DOSEN
A. Jabatan Akademik, Kualifikasi danKriteria, Tugas, Tanggungjawab,
Wewenang, dan Indikator PenilaianKenaikan Jabatan Akademik Dosen
4/12/2014 43
Asisten Ahli
4/12/2014 44
Kualifikasi dan Kriteria
a. Memiliki ijazah serendah-rendahnya magister dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasannya
b. Memiliki pengalaman penyelenggaraan pengajaran
c. Mampu menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau seni.
d. Mampu memahami pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
e. Mampu menulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah.
f. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam kehidupan kampus
4/12/2014 45
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang
a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan;
b. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana;
c. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan;
d. Mengembangkan bahan ajar;
e. Menyampaikan presentasi ilmiah;
f. Menghasilkan karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional;
g. Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain;
h. Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/ seni pertunjukan;
i. Melaksanakan pengabdian masyarakat;
j. Melaksanakan tugas penunjang. 4/12/2014 46
Indikator Penilaian Kenaikan
Jabatan Akademika. Memiliki angka kredit yang memenuhi persyaratan
dengan proporsi: 1. Pendidikan:> 55%
2. Penelitian:> 25%
3. Pengabdian kepada Masyarakat : < 10%
4. Penunjang Tri Dharma: < 10%
b. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional sebagai penulis pertama.
c. DP3 atau dokumen yang setara dengan nilai minimal baik dan pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
4/12/2014 47
Lektor
4/12/2014 48
Kualifikasi dan Kriteriaa. Memiliki ijazah serendah-rendahnya magister dalam bidang
ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasannya
b. Mampu mendidik secara profesional;
c. Mampu menerapkan proses pembelajaran dan pembimbingan secara mandiri bagi:
1. mahasiswa diploma dan/atau sarjana bagi yang berkualifikasi magister,
2. mahasiswa diploma, sarjana dan/atau magister bagi yang berkualifikasi doktor
d. Mampu memahami teori bidang ilmu yang menjadi penugasannya;
e. Mampu menerapkan teori bidang ilmu yang menjadi penugasannya dalam pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
f. Mampu menulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada terbitan jurnal nasional;
g. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam kehidupan kampus.
4/12/2014 49
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang
a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan
b. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana bagi yang berijazah Magister
c. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang Magister bagi yang berijazah Doktor dan membantu pengajaran program doktor
d. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan
e. Mengembangkan bahan ajar
f. Menyampaikan presentasi ilmiah dalam forum tingkat nasional
g. Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal nasional
h. Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain
i. Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/ seni pertunjukan Melaksanakan pengabdian masyarakat
j. Melaksanakan tugas penunjang
4/12/2014 50
Indikator Penilaian Kenaikan
Jabatan Akademik
a. Memiliki angka kredit yang memenuhi persyaratan dengan proporsi:
1. Pendidikan: > 45%
2. Penelitian: > 35%
3. Pengabdian kepada Masyarakat : < 10%
4. Penunjang Tri Dharma: < 10%
b. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional sebagai penulis pertama.
c. DP3 atau dokumen yang setara dengan nilai minimal baik dan pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/ Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
4/12/2014 51
Semoga Bermanfaat
52