pequeña y mediana empresa
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Cabudare
Universidad Fermín Toro
Las Microempresas
Plan de Negocios.
Analiza las oportunidades de negocio, examina la viabilidad técnica,
económica y financiera de la misma, desarrolla todos los
procedimientos y estrategias necesarios para convertir la citada
oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto
Las empresas ya sean grandes o pymes requieren contar con un
plan de negocios para obtener créditos, encontrar socios y alcanzar
metas comerciales.
¿Qué es la Microempresa?
Partiendo del Art. 308 CRBV y la Ley
del Sistema Microfinanciero, puede
decirse que la microempresa es una
forma asociativa comunitaria que
cuenta con un máximo de diez
empleados y una facturación
acotada…
…donde el o los dueños o
microempresarios
suelen trabajarla
personalmente
La Microempresa
Se define microempresario como toda
persona natural o jurídica que bajo cualquier
forma de organización o gestión productiva,
desarrolle o tenga iniciativas para realizar
actividades de comercialización, prestación
de servicios, transformación y producción
industrial, agrícola o artesanal de bienes.
(Art 2 Ley de Desarrollo Microfinanciero)
La Microempresa
Marco Jurídico
Art. 308 CRBV: El Estado protegerá y promoverá
la pequeña y mediana industria, las cooperativas,
las cajas de ahorro, así como también la empresa
familiar, la microempresa y cualquier otra forma
asociativa comunitaria para el trabajo (…) bajo el
régimen de propiedad colectiva…
La MicroempresaMarco Jurídico
Decreto con fuerza de Ley de Creación, Estímulo, Promoción y Desarrollo del
Sistema Microfinanciero (Gaceta Oficial Extraordinaria N° 37.164. 22 de Marzo de
2001.
Código Orgánico Tributario. Caracas –Venezuela. Gaceta Oficial Extraordinaria
N° 37.305. 17 de Octubre de 2001.
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Gaceta
Oficial N° 6.076. 08 de Mayo de 2012.
Decreto con Rango y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Seguro Social.
Caracas – Venezuela. Gaceta Oficial Extraordinaria N° 5.891. 31 de Julio de 2008.
Cualquier otra según la actividad económica que desempeñe. Ejemplo: Ley de Tierras y
Desarrollo Agrario
La Microempresa
Características
Debe
tener
• misión y visión
Formalidad
• debe estar inscrita en el registro de comercio
Figura jurídica
• Puede ser una persona natural (firma unipersonal)
• Puede ser una persona jurídica (+ de un socio)
Puede realizar
Actividades
• comercialización, prestación de servicios, transformación y producción industrial, agrícola o artesanal de bienes.
Debe
poseer
• registros contables que permita determinar capital invertido, operativo y los estados financieros
Nace
• generalmente del desempleo de sus integrantes o, en menor medida, de su deseo de redondear sus ingresos.
La Microempresa
Persona jurídica
No tener + de 10 trabajadores
No debe generar ingresos superiores
a 9000 UT
Características
La Microempresa
Diferencias con la pequeña y mediana empresa
Criterios
CATEGORÍA
DE EMPRESA
TRABAJADOR
ES
ACTIVOS VENTAS
MICRO Hasta 10 Hasta 5.000 UT Hasta 9.000 UT
PEQUEÑA De 11 a 50 De 5.001 a 50.000
UT
De 9.001 a
100.000 UT
MEDIANA De 51 a 100 De 50.001 a 500.000
UT
De 100.001 a
250.000 UT
Fuente: Rosario, E. 2006. Universidad de Oriente.
La microempresa puede enmarcarse dentro de las pequeñas y medianas empresas (pymes), al ser empresas que no tienen una incidencia significativa en el mercado (no vende en grandes volúmenes) y cuyas actividades no requieren de grandes sumas de capital (en cambio, predomina la mano de obra)
La MicroempresaVentajas
Preferencias en los programas de compras públicas
Están regidos por una ley de financiamiento especialmente creados para ellos
Son fuente de empleos
Necesitan muy bajo nivel de capitalizaciones
Contribuyen en la reorganización de la producción
Capacidad para resistir entornos adversos
Se transforman con facilidad por no poseer estructura rígida
Son flexibles
Desventajas
Utilizan tecnología yasuperada
Generalmente sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente
Dificultad de acceso al crédito
La producción va generalmente al mercado interno
Su conformación exige muchos requisitos legales (en Venezuela)
Requisitos para registrar empresas en Venezuela
Solicitud de nombre o denominación social
Reserva de nombre o denominación social
Introducir documento constitutivo en el registro
Cálculo del monto a pagar por la inscripción y pago al fisco nacional
Pago por derechos de registro y firma del mismo
Publicación del registro mercantil
Registro único de información fiscal R.I.F.
Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario,
compras y ventas
Inscripción en el INCES
Inscripción en el Seguro Social (IVSS)
Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y cuerpo de bomberos
Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía
La Microempresa
Las Empresas ha entrado en una nueva fase de su evolución. La
complejidad, cada día en aumento, de las actividades, de las operaciones,
así como el ininterrumpido crecimiento de las empresas, la competencia
obliga a los hombres de negocios a entender dónde están situados hoy y
dónde estarán en un futuro cercano.
Las empresas modernas pequeñas y medianas está dividida entre los
diversos agentes a los que van a darse atribuciones y funciones
especializadas, que deben articularse en un conjunto coherente. Integra
empresarios y promotores; administradores, técnicos y especialistas, que
ocupan las posiciones clave en la organización y cuya acción se hace sentir
en todas las áreas de la empresa.
Importancia de la Micro Pequeña y Mediana Empresa
Pequeña y mediana empresa
La pequeña y mediana empresa (conocida también por
el acrónimo PyME, lexicalizado como pyme, o por la sigla PME) es
una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites
ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.
Las pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta
predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del
mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que
impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si
son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa,
o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por
todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de
personal.
Características de las Medianas y Pequeñas Empresas
Administración independiente.
Incidencia no significativa en el mercado.
el empresario atiende todos los campos: ventanas, producción, finanzas,
compras, personal, etc.
Limitados recursos financieros.
Ejemplos de Pequeñas Empresas
* Taquerías
* Mercados
* Farmacias
* Refaccionarias
Ejemplo de Medianas Empresas
*Un número de empleados mayor a 50 Y hasta 250.
* Posee un nivel de complejidad en materia de coordinación y control.
* Existen mayores exigencias en comunicación..