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Tudo sobre Perda auditiva induzida por ruídoOFERECIMENTO

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O que é Perda auditiva induzida porruído?O termo ruído é usado para descrever sons indesejáveis ou desagradáveis. Quando o ruído éintenso e a exposição a ele é continuada, em média 85 decibéis (dB) por oito horas por dia,ocorrem alterações estruturais na orelha interna, que determinam a ocorrência da Perda AuditivaInduzida por Ruído (PAIR). A PAIR é o agravo mais frequente à saúde dos trabalhadores, estandopresente em diversos ramos de atividade, principalmente siderurgia, metalurgia, gráfica, têxteis,papel e papelão, vidraria, entre outros.

Sintomas de Perda auditiva induzida por ruídoperda auditivadificuldade de compreensão de falazumbidointolerância a sons intensoso trabalhador portador de PAIR também apresenta queixas, como cefaleia, tontura, irritabilidade

e problemas digestivos, entre outros.

Quando a exposição ao ruído é de forma súbita e muito intensa, pode ocorrer o trauma acústico,lesando, temporária ou definitivamente, diversas estruturas do ouvido. Outro tipo de alteraçãoauditiva provocado pela exposição ao ruído intenso é a mudança transitória de limiar, que secaracteriza por uma diminuição da acuidade auditiva que pode retornar ao normal, após umperíodo de afastamento do ruído.

A Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15), da Portaria do Ministério do Trabalho nº 3.214/1978estabelece os limites de exposição a ruído contínuo, conforme a tabela a seguir:

Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente - Nível de ruído(dB)/Máxima exposição diária permissível

85 / 8 horas86 / 7 horas87 / 6 horas88 / 5 horas89 / 4 horas e 30 minutos90 / 4 horas

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91 / 3 horas e 30 minutos92 / 3 horas93 / 2 horas e 30 minutos94 / 2 horas95 / 1 hora e 45 minutos98 / 1 hora e 30 minutos100 / 1 hora102 / 45 minutos104 / 35 minutos105 / 30 minutos106 / 25 minutos108 / 20 minutos110 / 15 minutos112 / 10 minutos114 / 8 minutos115 / 7 minutos

Tratamento de Perda auditiva induzida por ruídoTratamento e reabilitação

Não existe até o momento tratamento para PAIR. O fundamental, além da notificação que daráinício ao processo de vigilância em saúde, é o acompanhamento da progressão da perda auditivapor meio de avaliações audiológicas periódicas. Essas avaliações podem ser realizadas em serviçoconveniado da empresa onde o trabalhador trabalha ou na rede pública de saúde, na atençãosecundária ou terciária, que dispuser do serviço. A reabilitação pode ser feita por meio de açõesterapêuticas individuais e em grupo, a partir da análise cuidadosa da avaliação audiológica dotrabalhador. Esse serviço poderá ser realizado na atenção secundária ou terciária, desde queexista o profissional capacitado, o fonoaudiólogo.

Complicações possíveisConsequências

Em relação à percepção ambiental: dificuldades para ouvir sons de alarme, sons domésticos,dificuldade para compreender a fala em grandes salas (igrejas, festas), necessidade de alto volumede televisão e rádio

Esses fatores podem provocar os seguintes efeitos

esforço e fadiga: atenção e concentração excessiva durante a realização de tarefas queimpliquem a discriminação auditiva

ansiedade: irritação e aborrecimentos causados pelo zumbido, intolerância a lugares ruidosos e ainterações sociais, aborrecimento pela consciência da deterioração da audição

dificuldades nas relações familiares: confusões pelas dificuldades de comunicação, irritabilidadepela incompreensão familiar

isolamento

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Protetor auricular deve ser usado na prevenção da PAIR

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PrevençãoSendo o ruído um risco presente nos ambientes de trabalho, as ações de prevenção devempriorizar esse ambiente. Como descrito anteriormente, existem limites de exposição preconizadospela legislação, bem como orientações sobre programas de prevenção e controle de riscos, osquais devem ser seguidos pelas empresas. Em relação ao risco ruído, existe um programaespecífico para seu gerenciamento:

designação de responsabilidade: momento de atribuição de responsabilidades para cadamembro da equipe envolvido

avaliação, gerenciamento e controle dos riscos: etapa na qual, a partir do conhecimento dasituação de risco, são estabelecidas as metas a serem atingidas

gerenciamento audiométrico: estabelece os procedimentos de avaliação audiológica eseguimento do trabalhador exposto a ruído

proteção auditiva: análise para escolha do tipo mais adequado de proteção auditiva individualpara o trabalhador

treinamento e programas educacionais: desenvolvimento de estratégias educacionais edivulgação dos resultados de cada etapa do programa

auditoria do programa de controle: garante a contínua avaliação da eficácia das medidasadotadas.

Fontes e referências:

Ministério da Saúde

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Erik Silva

e noisResponder · Curtir · Seguir publicação · Ontem às 18:37

Mateus Reis · · SantiagokkResponder · Curtir · Seguir publicação · 22 de setembro às 20:17

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