performance management: как выжить в кризис
TRANSCRIPT
![Page 1: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/1.jpg)
Performance management: как выжить
в кризис?
31 марта 2016 г.
![Page 2: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/2.jpg)
1. Расставить приоритеты
Промышленнаякорпорация
(1950)• Операционная
эффективность
• Сотрудники -рабочая сила
• Эндрю Карнеги, Генри Форд
• Власть корпорации!
Иерархическое руководство
('60-'80)• Прибыль, рост,
новые финансовые инструменты
• Управление по целям
• Джек Уэлч, Питер Друкер
• Управляющие решают всё
Совместное управление
('90-'10)• Клиентский
сервис, лидерство
• Руководители-слуги, совместная работа
• Говард Шульц, Стив Джобс
• Власть людей!
Сеть команд (сейчас)
• Миссия, цель (смысл)
• Гибкие, динамичные команды
• Google, Netflix, Amazon, Facebook
• Власть команд и командных лидеров!
МЫ ТУТ!
![Page 3: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/3.jpg)
2. Создавать командыПока вы думаете, команды – уже везде…
• Объединение с конкурентами в кризис (networked organization)
• Клиенты хотят быть в вашей команде! (…и даже работать у вас)
• Внутренняя деятельность состоит из проектов и проектных команд (сроки, результаты – быстро достижимые)
![Page 4: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/4.jpg)
3. Оценить команду
Команда
Лидер
Мотивация
Кого брать?
Условия
![Page 5: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/6.jpg)
Как выжить в кризис:
1. Расставить приоритеты (на управление результативностью)
2. Создавать команды
3. Оценить свою команду
4. Мотивировать команду
![Page 7: Performance management: как выжить в кризис](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022030119/58a041af1a28ab39648b4773/html5/thumbnails/7.jpg)
Тренинг “Performance management” 7-8 апреля
443001, Самараул.Ульяновская, 52(846) 331-21-27 (28)[email protected]Сайт: www.kurs-tc.com