personalprofi statt laienspieler · 2020. 1. 24. · modul 1: hr-strategie & hr-politik ... 1....
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PERSONALPROFI STATT LAIENSPIELER
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ONLINE-LEHRGANG
Personalbetriebswirt/-in (IHK)Zertifikatslehrgang
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ZIELE
Der Zertifikatslehrgang bietet Ihnen in Ergänzung
einer vorangegangenen Fort bildung auf der Fach-
kaufleute-Stufe, eines Fach hochschul- oder Hoch-
schulabschlusses die Möglich keit zur Vertiefung
Ihrer personalwirtschaft lichen Fach-, Methoden-
und Handlungskompetenzen. Sie werden an stra-
tegische Aufgaben im Personalmanagement her-
angeführt und in strategischen Zukunftsthemen
des Personalmanagements qualifiziert. Darüber
hinaus arbeiten Sie an der Professionalisierung Ih-
rer eigenen Methoden- sowie HR-Projektmanage-
ment-Kompetenz indem Sie lehrgangsbegleitend
an der Entwicklung einer unternehmensspezifi-
schen Personalstrategie als Praxis-Projekt arbei-
ten.
ZIELGRUPPE
Der Zertifikatslehrgang „Personalbetriebswirt/-in
(IHK)“ richtet sich an Mitarbeiter und Führungs-
kräfte in der Personalarbeit, die sich zunehmend
in den strategischen Themen des Personalma-
nagements professionalisieren wollen. Aus einer
heutigen Spezialisten-Funktion können Sie sich
weiterentwickeln und so unter anderem zukünf-
tig Führungsaufgaben im Personalmanagement
übernehmen.
INHALTE
Modul 1: HR-Strategie & HR-Politik
■ HR-Politik
■ Entstehung einer HR-Strategie
■ Strategieentwicklung
■ Anforderungen an eine HR-Strategie
PERSONALBETRIEBSWIRT/-IN (IHK)
Zeitraum: 06. März 2020 bis 17. Juni 2020 16. Oktober 2020 bis 22. Januar 2021
Dauer: 3 Monate mit 6 Online-Lernwochen und 5 Workshoptagen
Preis: 1.575,00 € (Umsatzsteuer fällt nicht an)(alternativ: 3 Monatsraten je 525,00 Euro per Lastschrifteinzug)
Sonderpreis:* 1.275,00 € (Umsatzsteuer fällt nicht an)(alternativ: 3 Monatsraten je 425,00 Euro per Lastschrifteinzug)* für Teilnehmer, die einen Lehrgang zur Vorbereitung auf einen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- /
Fachkaufleute-Ebene oder den Zertifikatslehrgang Personalreferent/in (IHK) bei der IHK-Akademie Koblenz e. V. absolviert haben.
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Modul 2: Talent-Management
■ Ansätze des Talentmanagements
■ Notwendigkeit von Talentmanagement
■ Der Talentmanagement-Prozess
■ Die Personalbedarfe
■ Gewinnung/Identifikation von Talenten
■ Entwicklung von Talenten
■ Einsatz und Bindung von Talenten
Modul 3: Change-Management
■ Gründe und Notwendigkeit für
Changemanagement
■ Anforderungen an das Changemanagement
■ Rolle und Aufgaben des Personal-
managements in Changeprozessen
■ Instrumente des Changemanagements
Modul 4: HR-Projektmanagement
■ Projektorganisation
■ Projektleitung
■ Die Projektphasen
■ Projektmanagement-Instrumente
■ Personal- und HR-Projektmanagement
Modul 5: Präsentationstechniken
■ Präsentation
■ Vorbereitung
■ Durchführung
■ Nachbereitung
Modul 6: Moderationstechniken
■ Moderation
■ Moderator
■ Moderationsablauf
■ Einzeltechniken
ZERTIFIKATSABSCHLUSS
Bei regelmäßiger Teilnahme stellt Ihnen die
IHK-Akademie Koblenz e. V. eine Teilnahmebe-
scheinigung über den Besuch des Lehrganges aus.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine – freiwillige – Zer-
tifikatsprüfung an. Die erfolgreiche Teilnahme am
Zertifizierungsverfahren bestätigt die IHK-Akade-
mie Koblenz e. V. mit dem Zertifikat „Personalbe-
triebswirt/-in (IHK)“.
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KURSFORMAT
Der Kurs ist als Blended-Learning-Lehrgang kon-
zipiert – eine Kombination von Onlinephasen und
Präsenzveranstaltungen. Grundlagenwissen wird
in den Präsenzveranstaltungen ermittelt sowie
verfestigt und eingeübt. Dieses kann mit den On-
line-Inhalten sowie Kursunterlagen nachgearbeitet
und vertieft werden. Bei der selbstständigen Erar-
beitung des Praxisprojekts in den Online-Phasen
zwischen den Präsenztagen werden Sie durch die
Betreuung eines Online-Trainers unterstützt.
Die Präsenzzeit umfasst vier Workshoptage mit
insgesamt 32 Unterrichtsstunden (je 45 Minuten)
sowie einen Tag für die Präsentation des Pra-
xisprojekts. Der kalkulierte Zeitaufwand für das
Selbst- / Onlinelernen im Zeitraum von insgesamt
6 Wochen beträgt 32 Lernstunden (je 45 Minuten).
Die Präsenz termine finden in Koblenz statt.
FRÜHLINGSLEHRGANG HERBSTLEHRGANG
PRÄSENZPHASE
Modul 1: HR-Strategie & HR-PolitikModul 2: PräsentationstechnikenModul 3: HR-ProjektmanagementEinweisung in das Praxisprojekt
Freitag, 06.03.2020 und Samstag, 07.03.2020, 08.30 Uhr – 16.00 Uhr
Freitag, 16.10.2020 und Samstag, 17.10.2020,
08.30 Uhr – 16.00 Uhr
ONLINE-SUPPORTPHASE
Online-Support zum Praxisprojekt 16.03.2020 bis 03.04.2020 26.10.2020 bis 13.11.2020
PRÄSENZPHASE
Modul 4: Change-ManagementModul 5: ModerationstechnikenModul 6: Talent-ManagementModul 7: Zwischenpräsentation des Praxisprojekts
Freitag, 17.04.2020 und Samstag, 18.04.2020, 08.30 Uhr – 16.00 Uhr
Freitag, 27.11.2020 und Samstag, 28.11.2020,
08.30 Uhr – 16.00 Uhr
PRAXISPHASE (SELBSTSTUDIUM)
Modul 8: Praxis-Projektarbeit Entwicklung einer unternehmensspezifischen Personalstrategie Vorbereitung der Projektpräsentation
19.04.2020 bis 07.06.2020 29.11.2020 bis 12.01.2021
Spätester Abgabetermin für die Präsentationsunterlagen (Eingang bei der IHK-Akademie Koblenz e.V.)
08.06.2020 13.01.2021
PRÄSENZPHASE
Präsentation und Diskussion des Praxisprojekts Dienstag, 16.06.2020 oder Mittwoch, 17.06.2020
Terminplan folgt
Donnerstag, 21.01.2021 oder Freitag, 22.01.2021
Terminplan folgt
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ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
Am Lehrgang kann grundsätzlich jeder teilneh-
men, der seine Kenntnisse erweitern will. Zur Zer-
tifikatsprüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie
■ den Fortbildungsabschluss „Geprüfter Per-
sonalfachkaufmann / Geprüfte Personalfach-
kauffrau“ oder
■ einen anderen öffentlich-rechtlichen Fortbil-
dungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleu-
te-Ebene, der dem Personalwesen zuzuord-
nen ist, oder
■ einen Fachhochschul- oder Hochschul-
abschluss mit personalwirtschaftlichen
Schwerpunkten oder
■ einen sonstigen Fortbildungsabschluss auf
Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene und eine
mindestens 6-monatige Berufspraxis im
Personalwesen oder
■ einen Fachhochschul- oder Hochschulab-
schluss ohne personalwirtschaftlichen
Schwerpunkt und eine mindestens 6-monati-
ge Berufspraxis im Personalwesen oder
■ das Zertifikat „Personalreferent/-in (IHK)“
der IHK-Akademie Koblenz e. V. und eine
mindestens 12-monatige Berufspraxis im
Personalwesen haben.
FÖRDERUNG DURCH DEN QUALISCHECK RHEINLAND-PFALZ
Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über
den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert wer-
den. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäf-
tigte mit Wohnsitz in Rheinland-Pfalz.
Über den QualiScheck trägt das Land Rhein-
land-Pfalz einmal im Jahr 60 % der Kosten der Wei-
terbildungsmaßnahme bis zu 600,00 €.
Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung
zum Kurs vorliegen.
Detaillierte Informationen sowie Antragsformulare
finden Sie im Internet unter www.qualischeck.rlp.
de.
INFORMATION UND ANMELDUNG
Bitte nutzen Sie für Ihre Anmeldung das beigefüg-
te Anmeldeformular. Für weitere Informationen
steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:
Sarah PfahlTelefon 0261 30471-71
Fax 0261 30471-79
E-Mail [email protected]
IHK-Akademie Koblenz e. V.
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
www.ihk-akademie-koblenz.de
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ANHANG
RICHTLINIEN FÜR DEN ERWERB DES ZERTIFIKATS PERSONALBETRIEBSWIRT/-IN (IHK)
1. Voraussetzungen VoraussetzungfürdieZulassungzumZertifizierungsverfahren„Personalbetriebswirt/-in(IHK)“sind 1. derFortbildungsabschluss„GeprüfterPersonalfachkaufmann/GeprüftePersonalfachkauffrau“oder
einanderenöffentlich-rechtlichenFortbildungsabschlussaufFachwirte-/Fachkaufleute-Ebene,derdemPersonalwesenzuzuordnenist,oder einFachhochschul-oderHochschulabschlussmitpersonalwirtschaftlichenSchwerpunktenoder einsonstigerFortbildungsabschlussaufFachwirte-/Fachkaufleute-Ebeneundeinemindestens6-monatigeBerufspraxisimPersonalwesenoder einFachhochschul-oderHochschulabschlussohnepersonalwirtschaftlichenSchwerpunktundeinemindestens6-monatigeBerufspraxisimPersonalwesenoder dasZertifikat„Personalreferent(IHK)/Personalreferentin(IHK)“derIHK-AkademieKoblenze.V.undeinemindestens12-monatigeBe-rufspraxisimPersonalwesen und
2. dieBelegungdesentsprechendenZertifikatskursesbeiderIHK-AkademieKoblenze.V.
2.Zertifizierungsleistungen FürdieZertifizierungzum/zurPersonalbetriebswirt/-in(IHK)istalsPraxis-ProjekteineunternehmensspezifischeHR-Strategiezuentwickelnund
zuerarbeiten.AufGrundlagediesesPraxis-ProjektssindfolgendeLeistungenzuerbringen: 1. DieDurchführungeinerZwischen-PräsentationzumThema„UnternehmensspezifischeRahmenbedingungenfürdie
Personalstrategie“ 2. DieDurchführungderAbschluss-PräsentationzumThema„PersonalstrategiedesUnternehmens“mitanschließendem
Diskurs 3. VorlagederPräsentationsfolienundeinesHandouts. DieRegelungendesDokumentes„BesondereHinweisezumPraxis-Projekt“inaktuellerFassungsindeinzuhalten.
3.Bestehensregelung ZurErteilungdesZertifikates„Personalbetriebswirt/-in(IHK)“isterforderlich,dassdieZertifizierungsleistungnachNummer2,Ziffer1terminge-
rechterbrachtwirdunddieZertifizierungsleistungennachNummer2,Ziffern2und3insgesamtmitmindestens„ausreichend“bewertetwerden.
4. Prüfungsgremium DiezurErteilungdesZertifikatserforderlichenLeistungenwerdendurcheinPrüfungsgremiumabgenommen.DieMitgliederdesPrüfungsgremi-
umswerdendurchdieIHK-AkademieKoblenze.V.eingesetzt.
5.Zertifikat DasZertifikatenthältfolgendeAngaben: 1. Namen,Geburtsdatumund-ortdes/derzertifiziertenTeilnehmers/Teilnehmerin 2. NameundLogodesAusstellersundNamendesausstellendenMitarbeiters 3. OrtundDatumderAusstellung DarüberhinausstelltdieIHK-AkademieKoblenze.V.eineseparateLeistungsbescheinigungmitNennungderZertifizierungsleistungenundNoten
aus.
6.Wiederholungsmöglichkeiten WurdenimRahmendesZertifizierungsverfahrensdiefürdieErteilungdesZertifikateserforderlichenLeistungennichterbracht,könnendieseim
RahmeneinesweiterenZertifizierungsverfahrensbeiderIHK-AkademieKoblenze.V.wiederholtwerden.DieTerminefürdasZertifizierungsver-fahrenwerdenvonderIHK-AkademieKoblenze.V.festgelegt.DabeigiltdiejeweilsaktuelleGebührenordnung.EinAnspruchaufdieEinräu-mungeinerWiederholungsmöglichkeitbestehtnicht.
Koblenz,den05.09.2018IHK-AkademieKoblenze.V.
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BESONDERE HINWEISE ZUM PRAXISPROJEKT „ENTWICKLUNG UND ERARBEITUNG EINER UNTERNEHMENSSPEZIFISCHEN HR-STRATEGIE!“
1 GegenstanddesPraxisprojekts ZieldesPraxisprojektsistdieEntwicklungundErarbeitungeinerunternehmensspezifischenPersonalstrategie.DiestrategischenInhaltedes
KursesPersonalbetriebswirt/-in(IHK)sindindasProjektzuintegrieren.Gegebenenfallssindunterschiedliche Management-Methodenzuberücksichtigen.
2 Zwischenpräsentation InderZwischenpräsentationstellendieTeilnehmerdieunternehmensspezifischenRahmenbedingungenderPersonalstrategievor.DieZwischen-
präsentationsollfolgendeInhalteaufweisen: • Unternehmensvorstellung(Märkte,Unternehmensstrategie,Personalabteilung) • NutzenundZielederzuentwickelndenPersonalstrategie • Heutebereitserkennbare(notwendige)HandlungsfeldervonHR • Rahmen-undRandbedingungenbeiderEntwicklungeinerHR-Strategie • VoraussichtlicheHemmnisse,HindernisseundFördererimUnternehmen • GeplanteVorgehensweise.
DieIHK-AkademieKoblenze.V.kanngenehmigen,dassdieZwischenpräsentationonlineineinemvirtuellenKlassenzimmerdurchgeführtwird.
AndieZwischenpräsentationschließtsicheinDiskursmitFeedbackan.
3 Abschlusspräsentation InderAbschluss-PräsentationpräsentierendieTeilnehmerihrePersonalstrategiealsEntscheidungsvorbereitungzurDurchführungderselben.
SieübernehmendabeidieRolledesoberstenVerantwortlichen(w/m)fürdasPersonalmanagementimUnternehmen.AdressatderPräsentationistdieGeschäftsleitung,dievomZertifizierungsgremiumrepräsentiertwird.
DieAbschlusspräsentationsollfolgendeInhalteaufweisen: • WelchezukünftigenHerausforderungenlassensichausderUnternehmensstrategiefürdenHR-Bereichableiten? • Welchestrategischen/operativenHandlungsfelderstehenbesondersimVordergrund? • WiesiehtdiePersonalstrategiekonkretaus(Vision,Ziele,LösungsansätzefürdieHandlungsfelder)? • WiewirddieHR-Strategiekommuniziert? • WiewirddieHR-StrategieindenFührungsinstrumentenverankert? • WiewirddieHR-Strategielebendigunderlebbar? • WiewirddieNachhaltigkeitindererfolgreichenUmsetzungrealisiert? • Realisierungswahrscheinlichkeitund-schwierigkeiten • AnträgeandieGeschäftsleitung.
AndiePräsentationschließtsicheinDiskurszurPersonalstrategieundzurPräsentationan.TeilnehmerundPrüfungsgremiumverbleibendabeiindenRollendesoberstenPersonalverantwortlichenbzw.derGeschäftsleitung.
DiePräsentationsveranstaltungistöffentlich.InsbesonderePrüfungsteilnehmerundPrüfungsteilnehmerinnensowieRepräsentantenvonUnter-nehmenkönnenalsGästeteilnehmen.EinladungenhierzukönnenvondenPrüfungsteilnehmern,MitgliederndesPrüfungsgremiumsodervonderIHK-AkademieKoblenze.V.ausgesprochenwerden.
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4Präsentationstechnik DieWahlderfürdiePräsentationeinzusetzendenTechnikenistdenTeilnehmernfreigestellt.DieIHK-AkademieKoblenze.V.stelltfolgende
HilfsmittelzurVerfügung: • Tafel/Whiteboard • Overhead-Projektor • Flip-Chart • 2Moderationswände • ModeratorenkoffermitKarten,Nadeln,Filzstiften,Klebepunkten • NotebookmitMS-Office • Beamer.
DieTeilnehmerkönneneigenePräsentationstechnikverwenden,wennsiediealleinigeVerantwortungfürderenFunktionsfähigkeitübernehmen.
5 PräsentationsfolienundHandout EineWochevorderAbschlusspräsentationhabendieTeilnehmerihrePräsentationsfoliensowieeinHandoutjeweilsinvierfacherAusfertigung
gehefteteinzureichen.DieIHK-Akademiekannfestlegen,dassdieEinreichungdieserUnterlagenaufdigitalemWegeerfolgt.IndiesemFallesinddiePräsentationunddasHandoutjeweilsineinerPDF-Dateihochzuladen.
DasHandouthateinenUmfangvonzweiDIN-A4-Seitenmitinsgesamtetwa1.300ZeicheninklusiveLeerzeichen.
6 SupportleistungenderIHK-AkademieKoblenze.V. ZurVorbereitungderZwischenpräsentationbietetdieIHK-AkademieKoblenze.V.Online-Supportan.DieOnline-Tutorenbietenindiesem
RahmenausschließlichmethodischeHilfestellungenan.SietreffenkeineEntscheidungenhinsichtlichdesInhaltesProjektsundgebenkeinefachlichenInputs.AuchnehmensieimLaufedesVerfahrenswederzurQualitätnochzurBewertungderArbeitStellung.
EinSupport-AngebotzurVorbereitungderAbschlusspräsentationbestehtnicht.
7 BewertungderZertifizierungsleistungen FürdieBewertungwirddas100-Punkte-SchemaderIndustrie-undHandelskammerzuKoblenzzuGrundegelegt
8 Zeiten / Termine FürdieVorbereitungderZwischenpräsentationundderAbschlusspräsentationstehtjeweilseinZeitraumvonetwafünfWochenzurVerfügung.
DieZwischenpräsentationhateineDauervon15Minuten.FürdenanschließendenDiskursunddasFeedbacksindweitere15Minutenvorgese-hen.
DieAbschlusspräsentationhateineDauervon30Minuten.Weitere15MinutensindfürdenanschließendenDiskursvorgesehen.
DiekonkretenTerminewerdenimKursverlaufbekanntgegeben.
9 ZubeachtendeDokumente • RichtlinienfürdenErwerbdesZertifikates„Personalbetriebswirt/-in(IHK)“ • BesondereHinweisezumPraxisprojekt(dasvorliegendeDokument)
Koblenz,05.12.2014IHK-AkademieKoblenze.V.
ANMELDUNG
IHK-Akademie Koblenz e.V.
Sarah Pfahl
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
Einfach per Post, Fax (0261 30471-79) oder E-Mail ([email protected]) zurücksenden.Oder nutzen Sie die Möglichkeit der Online- Anmeldung unter www.ihk-akademie-koblenz.de.
Hiermit melde ich mich verbindlich zum Zertifikatslehrgang „Personalbetriebswirt/-in (IHK)“ an (bitte ankreuzen):
Berufsbegleitendender Blended-Learning-Lehrgang ab 06.03.2020
Berufsbegleitendender Blended-Learning-Lehrgang ab 16.10.2020
Name Vorname
Straße PLZ, Ort
Telefon privat E-Mail privat
Geburtsdatum Geburtsort
Arbeitgeber
Straße PLZ, Ort
Telefon dienstlich E-Mail dienstlich
Rechnung an (Zutreffendes bitte ankreuzen): Firma Teilnehmer/in
Ich wünsche die Zahlung in Monatsraten per Lastschrifteinzug; Einzugsermächtigung liegt bei. Unterlagen zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen sind beigefügt.
Die Teilnahme- und Zahlungsbedingungen der IHK-Akademie Koblenz e.V. werden mit der Unterschrift anerkannt.
Ort, Datum Unterschrift
(bei Firmenanmeldung Unterschrift der berechtigten Person und Firmenstempel
X
Hiermit ermächtige(n) ich/wir Sie widerruflich, die von mir/uns zu entrichtenden Zahlungen wegen
Personalbetriebswirt/-in (IHK)
bei Fälligkeit zu Lasten meines/unseres Kontos mit der
IBAN: _______________________________________________________________________________________________________________________________________
BIC: _______________________________________________________________________________________________________________________________________
bei _______________________________________________________________________________________________________________________________________
(genaue Bezeichnung des kontoführenden Kreditinstituts)
durch Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise(n) ich mein/wir unser Kreditinstitut an, die vom Zahlungsemp-
fänger auf mein/unser Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann/Wir können innerhalb
von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen.
Es gelten dabei die mit meinem/unserem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.
Wenn mein/unser Konto die erforderliche Deckung nicht aufweist, besteht seitens des kontoführenden
Kreditinstituts keine Verpflichtung zur Einlösung.
Teileinlösungen werden im Lastschriftverfahren nicht vorgenommen.
Ort, Datum Unterschrift(en) Kontoinhaber(in)
Zahlungsempfänger
IHK-Akademie Koblenz e.V.
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
Gläubiger-Identifikationsnummer: DE71ZZZ00000004608
Name und Anschrift des Kontoinhabers
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
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______________________________________________________________________
ERTEILUNG EINES SEPA-LASTSCHRIFTMANDATS
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
IHK-Akademie Koblenz e.V.
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
www.ihk-akademie-koblenz.de
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Sarah Pfahl
Telefon 0261 30471-71
Fax 0261 30471-79
Stand: 01/20, Änderungen vorbehalten
Aus Gründen der Praktikabilität und besseren Lesbarkeit verzichten wir weitgehend darauf, jeweils männliche und weibliche Personenbezeichnungen zu verwenden. So können z.B. Mitarbeiter, Teilnehmer, Bewerber, grundsätzlich sowohl männliche als auch weibliche Personen sein. Ähnliche bzw. vergleichbare Bildungsangebote finden Sie in Datenban-ken im Internet, wie zum Beispiel „WIS“, oder erfragen Sie diese bei den Weiterbildungsberatern der Industrie- und Handelskammer.IHK-Akademie Koblenz e. V., Vereinsregister Amtsgericht Koblenz VR 5a, Nr.: 3271 | Steuer-Nr.: 22/651/4719/0,vertreten durch den Vorstand: Uwe Reifenhäuser, Vorsitzender Vorstand, Dr. Sabine Dyas, Geschäftsführerin