perspectivas internacionales de la innovación educativa
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Laminario de la Dra. Yolanda Gayol de Payán como participante del ciclo de conferencias UdeG: Visión para Innovar.TRANSCRIPT
Conferencia MagistralConferencia Magistral
Perspectivas Internacionales de Perspectivas Internacionales de la Educación Superiorla Educación Superior
Algunas Propuestas de Innovación y sus Alcances
Dra. Yolanda
GayolMayo 7, 2008
Universidad de GuadalajaraUniversidad de Guadalajara
Mayo 7, 2008 Fielding Graduate University
AgendaAgenda
DefiniciónFines y su traducción en resultadosCasos de Innovación en la ES
InternacionalModelos de InnovaciónPropuestas de innovación
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Definición de InnovacionDefinición de Innovacion
Latín. Nova = nuevo
prefijo in = dentro
Alude a la transformación de un sistema desde su interior.
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InnovacionInnovacion
Interés manifiesto de renovar un evento, proceso o entidad, combinado con la habilidad de aplicar los recursos disponibles con el fin generar nuevos conocimientos, procesos, productos o servicios.
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PreguntaPregunta
Comprensión de la intenciónInferencia de viabilidad
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Que InnovarQue Innovar
Define el contenido de la propuesta al expresar conceptualmente lo que la entidad o el sujeto social entiende por innovacion
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QUE INNOVARQUE INNOVAR
Por ejemplo, yo podría declarar que la innovación es la capacidad de preservar el pasado para enriquecer el futuro. Mediante esta definición me estaria pronunciando en contra de una ruptura con lo anterior a mi intencion de cambio e induciría la articulación de mi modelo con el pasado institucional, regional, nacional o mundial.
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¿Quién(es) quiere innovar?
Localiza la fuente u orígen de la intención innovadora y permite dilucidar qué tipo de acceso a oportunidades, redes y recursos tienen los individuos o grupos interesados en promover un cambio particular.
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¿Cómo se quiere innovar?
Devela las estrategias del cambio al analiza los procesos sugeridos para incrementar las posibilidades de transformación institucional
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¿Dónde se quiere Innovar?
Localiza y define los componentes, entidades, funciones o procesos
que seran sometidos a la propuesta innovadora.
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¿Cuándo se quiere innovar?
Caracteriza los escenarios temporales deseables y factibles para impulsar y concretar un proceso de cambio.
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¿Porqué se quiere innovar?
Determina los móviles del cambio al hacer transparente la intención de liderazgo formal, informal o combinado de los grupos impulsores del cambio. La motivación principal puede ser exógena, endógena o combinada y con frecuencia esta asociada con la intención (real o imaginaria) de garantizar la sobrevivencia del sistema
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¿Desde dónde quiere innovar?
Especifica las posiciones teóricas, conceptuales y políticas desde las cuáles se esta leyendo e interpretando la realidad institucional que se desea cambiar
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¿Con qúe recursos se cuenta para innovar?
Discursos, redes, recursos. Caracteriza los haberes narrativos, humanos,
financieros materiales y politicos de los que puede disponer (real o potencialmente) el núcleo endógeno que genera o promueve una propuesta innovadora.
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¿Para qué quiere innovar?
Dilucida los fines últimos (teleologías) que orientan la intención innovadora
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¿Para que Innovar?¿Para que Innovar?
Fines últimos (Teleología)Excelencia --Calidad (Oxbridge, Harvard)
Utilidad --Competitividad (Universidad-Empresa)
Equidad ---Acceso Us. públicas, autónomas post-revolución 1910
Pertinencia Inter juego mas que
encasillamiento
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Situación ALCSituación ALC
Región mas desigual del mundoEscasamente productiva
7.3% del Producto Mundial 4.1% del Comercio Mundial
Altamente violentaResiste las politicas de globalización
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EQUIDADEQUIDAD
Argentina. Solo egresan 2 de cada 10 estudiantes que estudian en U. Publicas
México. 1.8 millones de estudiantes. Solo se titula el 30%
(Oppenheimer, p.318)
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EXCELENCIAEXCELENCIA
De las 200 mejores universidades en el mundo solo una es mexicana (UNAM)
y se encuentra en el lugar 195. 1300entrevistas a académicos 300 LAC 88 paises
% citas en revistas referenciadas
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COMPETITIVIDADCOMPETITIVIDAD
Indicadores de progreso e innovacionPATENTES (1977-2003)
EUA = 1,631,203 Japón 0,537,000 Alemania= 0,206,000 Brasil = 0,001,500 México =0,000,830
(Oppenheimer, p. 308)
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CompetitividadCompetitividad
Republica Checa 10m 8.1% de estudiantes en carreras de:
Matemáticas, estadística y ciencias de la computación
Inglaterra: 6.4 Francia 5.5 Alemania: 4.8 EUA: 4.1
Mano de obra de alta calificación atrae inversión (Oppenheimer, 2004, p.119)
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CompetitividadCompetitividad
Inversión Total en Ciencia y Tecnología
EUA 36%
UE 23%
ALC 2.9%
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CompetitividadCompetitividad
Formación Anual de Ingenieros
China 350,000
India 80,000
México 13,000
Oppenheimer, 2005, p. 308
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Modelos de InnovacionModelos de Innovacion
Educacion para satisfacer las necesidades del Mercado
Educacion para El Desarrollo Humano y Social
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Educacion para la ProductividadEducacion para la Productividad
Modelo de MercadoSistema insumo productoEducacion como mercancia Indicadores cuantitativos de calidad
(Pruebas, ISOsProblemas -“Unimodelo, Uní canal, Unitalla” Formación para el éxito individual Desentendimiento de relaciones opresivas
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Modelos de InnovacionModelos de Innovacion
Educacion como Bien Publico
Fin de Desarrollo humano y social Declaraciones
1972. De Estocolmo, Suecia1990. De Taillores, Francia1991. De Halifax, Canadá1992. De Río, Brasil
La Agenda 21
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Educacion Como Bien PublicoEducacion Como Bien Publico
1993. De Swansea, Gales 1994. De Barbados 1996. UNESCO. La educacon encierra un tesoro 1997. De Tesalónica, Grecia. 1998. Declaración Mundial de ES 2000. Carta de la Tierra 2000.Declaración del Milenio 2001. Declaracion de Luneburg. Alemania 2002. Declaracion de Ubuntu 2005. Decada de las Naciones Unidas 2005. Alianza de Civilizaciones 2007. Unesco. 34 Reunión
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Tipos de InnovacionTipos de Innovacion
ProblemasBajo rendimiento, baja excelencia,
baja competitividad Incumplimiento “desentendimiento”
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Porque Innovar?Porque Innovar?
Factores Exógenos: Proveedores de conocimientos alternativos
(Sobre vivencia institucional) Abundancia de conocimientos Disponibilidad de Inmediata de conocimientos
y redes de especialistas Colaboración Intensiva y Extensiva Aceleración del avance del saber Ámbitos del trabajo se organiza a esfera
planetaria (Subcontratación de personal) (Nayar, 2008)
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Devenir actores del análisis prospectivo de los grandes cambios exógenos que están ocurriendo Anticipación Intervención Conducción de los mismos
The Hawaii Research Center for Future Studieshttp://www.futures.hawaii/edu/index.php
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Visión Macro HistóricaVisión Macro Histórica
Pakistán
Universidad Taxila (Piedra de Reflexion)Siglo VII A.C. a Siglo VIII D.C.
8,000 estudiantes1,800 especialistas
“Al Servicio de la Humanidad” (Tandon, R. 2008 p.146)
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Visión Macro HistóricaVisión Macro Histórica
India Universidad de Nalanda
V A.C. al XI D.C. 2,000 profesores 10, 000 estudiantes
Estudiantes enviados por una comunidad con la promesa de regresar a servirla (Tandon, R. 2008 p.146)
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Visión ActualVisión Actual
En el 2020, El conocimiento se duplicara cada 73 díasEl eje de competitividad se desplazara a
AsiaLas universidades y centros de
investigación operaran como sistemas abiertos
Uso intensivo de TICs para formación permanente, minería del saber
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Tendencias Relevantes de Tendencias Relevantes de Innovacion en el MundoInnovacion en el Mundo
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Casos de InnovacionCasos de Innovacion
Corea: Brain XXI
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Casos de InnovacionCasos de Innovacion
México. U . Colima
Red Inalámbrica publica
UdeG incursión en la educacion a distancia
(bachillerato, licenciatura, postgrado, casas)
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Mision Actual de la Universidad PublicaMision Actual de la Universidad PublicaEvitar Dualidades y OmisionesEvitar Dualidades y Omisiones
Tensiones:Acceso vs. CalidadExcelencia vs.
competitividad
Formación Científica vs..
Formación Social Especialización sin Formación Ética
Localismo vs.. Globalización
Rearticulaciones: Acceso con calidad
Excelencia con competitividad
Saber con sentido social y practica social fundada en la teoría
Trabajo en redes universitarias que valoran el desarrollo humano y social (GUMI, MIT, CC)
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Compromiso ÉticoCompromiso Ético
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Que Hacer?Que Hacer?
Competitivad en Investigación:Apoyo a masas criticas que producen
conocimiento de alto valor (López Segrera,2007)
Fomentar la emergencia de grupos de investigación básica
Favorecer interacción investigación tecnología
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Rutas Teóricas de la InnovacionRutas Teóricas de la Innovacion
Modelo causal Modelo sistémico Modelo criticoModelo “micro” (Foucault)
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Ruta AplicadaRuta Aplicada
DocenciaInvestigaciónServicioGestión
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Ruta de la InnovacionRuta de la Innovacion
Docencia con calidadEnriquecimiento de E-A mediante TicEstudiante co-creador de contenidosArticulación de red de soporte al
estudiante
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Ruta practica de la innovacionRuta practica de la innovacion
Valores discursivos: Acceso, calidad, excelencia, pertinencia competitividad Agregar “voz y vivencias” a los valores y
acciones adoptadas De uno mismo y de los “otros” y de todos De lo cercano y de lo lejano
Establecer acciones continuas en lugar de discretas “flujos” I.e. equidad de genero
Abrir espacios de innovacion a “la sabiduría de las masas”
Abrir espacios flexibles a iniciativas de creatividad
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Rutas de Innovacion en la Rutas de Innovacion en la Universidad PublicaUniversidad Publica
experimentando con autonomía y apoyo inicial de cuentas final
Impulsar acreditación interinstitucional y transnacional, movilidad y trabajos colaborativos
Acrecentar
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ReferenciasReferencias
Nayar, D(2008). La globalizacion y los mercados: retos de la educacion superior. En: La Educacion Superior en el Mundo. Global University Network for Innovation. Madrid: Ediciones Multiprensa
Tandon R. (2008). Vinculación de la educacion superior con la sociedad civil y su rol para el desarrollo humano y social. En: La Educacion Superior en el Mundo. Global University Network for Innovación. Madrid: Ediciones Multiprensa