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REVISTA INFORMATIVA AÑO 1/ Nº 1/ 2012
VISIÓN Ser una institución pública de prestigio, flexible
para adaptarse a las necesidades de los clientes, dentro de un orden legal cambiante; reconocida
como líder en servicios de Mediación, Legales y Preventivo Psicosocial de la sociedad salvadoreña.
MISIÓN Promover y atender con equidad de Género la
defensa de la familia, de las personas e intereses de los menores, incapaces y adultos mayores;
conceder asistencia legal, atención psicosocial de carácter preventivo y servi-cios de mediación y
conciliación; representar judicial y extrajudicialmente a las personas, especialmente de escasos recursos econó-
micos en defensa de la libertad individual, de los derechos laborales, de
familia y derechos reales y personales.
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ÍNDICE
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4 Unidad de género institucional.
Entrevista con la Licda Licenciada Jeanette Tobar de Cortez Coordinadora de la Unidad de Genero de la
P.G.R.
Datos estadísticos
Oficina de Atención Integral en el Centro de Readaptación de Mujeres en Ilopango.
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“ “ Es necesario brindarle atención especializada a las mujeres que
están tratando de salir de la violencia
UNIDAD INSTITUCIONAL DE GENERO.
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Es la Unidad creada en base al art. 39 de la LIE que establece que la PGR es la Institución que tiene la atribución de defender, garantizar y fomentar la igualdad y no discriminación para las mujeres. Esta cuenta con dos áreas, generación de capacidades y asistencia técnica; también se crea la Unidad de Género Local que es la encargada de brindar atención integral para mujeres que enfrenten violencia intrafamiliar, violencia de género y discriminación. Esta unidad cuenta con asistencia legal, psicológica y social, brindada por personal especializado y sensibilizado para darle seguimiento y acompañamiento en todo el proceso a la mujer. Se proyecta contar con personal especializado para la atención a nivel nacional y así favorecer a toda la población que lo necesite.
Video informativo. http://www.youtube.com/watch?v=rJNqEDkVD8c&feature=youtu.be
La Unidad de Género, es una de las herramientas con las que la P.G.R. cuenta para ayudar a que se cumplan las leyes, reglamentos y disposiciones, a favor de la mujer, en este caso a las mujer salvadoreña. Esta unidad permite plantear, y estudiar las reformas que sean necesarias para asegurar la defensa y protección de las mujeres que están viviendo un ciclo de violencia.
Además les permite a todas aquellas mujeres que forman parte de esta unidad desarrollarse como personas en lo individual, como en lo colectiva, a lo que ellas le llaman voluntariado de “ Aprendizaje y Reaprendizaje”. También les permite resolver muchas veces conflictos que e l l as poseen, como por ejemplo a romper paradigmas que no les deja ver que pueden superarse como Personas importantes que son para la sociedad.
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Las problemáticas que se atienden en las
Unidades de Género Locales son las referidas a:
Violencia Intrafamiliar.
Servicios que brinda la Unidad de Género
Institucional: Asesoría
y representación legal .
*¿Cuál es el objetivo de esta Unidad? Empoderar a las mujeres para lograr que terminen el proceso judicial y que rompan con el ciclo de violencia por medio de: brindar atención integral, desde lo procesos legales hasta servicios psicológicos, sociales y de acompañamiento.
a la Licenciada Jeanette Tobar de Cortez Coordinadora de la Unidad de Genero de la P.G.R.
ASISTENCIA TÉCNICA Asistir técnicamente y de forma especializada, con un enfoque de género, en las diferentes actividades que se designen y/o conciernan a la Institución. Emitir opiniones e informes técnicos sobre casos legales y/o administrativos en el tema de género.
Entrevista
Licda. Jeanette Tobar de Cortez
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Coordinar la gestión y seguimiento de proyectos Coordinar la revisión, redacción e implantación de los procesos de las Unidades de Atención al Cliente a fin de que sean acordes a la LIE y la LEIV. Revisar casos, emitir opiniones y sugerencias cuando existan inconformidades en la atención al cliente y/o en el debido proceso.
¿Cuáles son las funciones de esta Unidad? Las más principales podemos decir que son Defender, garantizar y fomentar la igualdad y no discriminación para las mujeres. ¿Porque es importante contar con los servicios de esta unidad? Es necesario brindarle atención especializada a las mujeres que están tratando de salir de la violencia, ya que para ellas es muy difícil romper el ciclo de violencia.
Por lo que es necesario trabajar de la mano de las mujeres, brindándole las herramientas necesarias para empoderarlas y esto se logra a través de la atención integral, no solo centrándonos en el proceso judicial, sino en todo un proceso de cambio para las mujeres, con una visión diferente, se trabaja en el reconocimiento de los derechos de las mujeres, se buscan redes de apoyo, se busca la restitución de los derechos.
La Unidad de Género brinda atención personalizada a las mujeres.
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Atención integral a las mujeres.
“ “ Las desigualdades en las relaciones de poder, existentes entre
hombre y mujer a lo largo de la historia, han sido un obstáculo para
el desarrollo de las mujeres
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¿Qué es equidad de
género?
Se entiende como
equidad de género, al
conjunto de acciones
que conducen a la
igualdad, es decir: al
trato imparcial de
hombre y mujeres, y esto
lo podemos sustentar en
la LIE en su artículo
6 numeral 2.
“ “ Se trata de la igualdad de
oportunidades respetando
las diferencias.
¿A qué se refieren cuando
hablan de sustentación de
equidad como principio
generador de oportunidades
para hombres y mujeres?
se plantea la necesidad de
incorporar el enfoque de
género pero de forma
sostenible, para combatir las
barreras que restringen por
razones de sexo las
oportunidades para las
mujeres tanto económicas,
libertades civiles y políticas e
igualdad de derechos.
¿Qué metas se persiguen
con esta Unidad
de Género?
Beneficiar a las mujeres que
enfrentan violencia con una
forma diferente de atención.
La finalidad de la unidad es ayudar a
que las mujeres rompan los ciclos de
violencia y puedan modificar su vida,
no solo se beneficia a las mujeres,
también a los niños y niñas.
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¿Qué tipos de caso
estarán Atendiendo?
Estaremos atendiendo
Principalmente
los casos de:
*Violencia intrafamiliar
*Violencia de género
* y la discrimination
Datos estadísticos
790 Casos de violencia
hacia la mujer, de los que 651 han sido por violencia intrafamiliar.
126 Casos por violencia de género y 13 por
discriminación.
De los 790 casos,
584 han sido que ser
tratados con intervencio-nes psicológicas y 89mcon asistencia
social.
Audio informativo
http://soundcloud.com/mell1983/unidad-de-genero-institucional
“ “ Es una respuesta al compromiso que la
P.G.R. tiene con la población de mujeres en
todos los ámbitos
Oficina de Atención Integral en el Centro de Readaptación de Mujeres en Ilopango.
Procuradora General de la República, Sonia Elizabeth Cortez de Madriz .
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Desde el 2010, la P.G.R. han iniciado el proyecto de abrir una oficina de carácter permanente dentro del centro penal de mujeres, con este proyecto buscan brindar una mejor atención en el aspecto legal a las mujeres que están recluidas en ese lugar.
Oficina de Atención Integral en el Centro de Readaptación de Mujeres en Ilopango.
Fortaleciendo los esfuerzos de seguridad hacia las internas, pero que también busca hacer ver a las internas que para ellos es importante que se sientan que son tomadas en cuenta en lo que se refiere a la igualdad de género.
El proyecto es muy ambicioso, ya que su objetivo es, no limitarse a cárcel de mujeres, sino que busca poder implementarse en los centros penales donde están recluidos los hombres.
Claro que como todo proyecto, no todo es fácil, sobre todo cuando no se cuentan con los recursos económicos” expresó el Lic., Milton, ya que la mayor dificultad fue primero convencer a la dirección de centros penales que este no era un proyecto más, y que beneficiaria en gran manera a las internas.
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“ Las internas se sienten satisfechas en lo que se les ha ayudado hasta hoy, pero como toda persona en
su condición, quieren que los procesos de ayuda se-an mucho más rápido y esto nos obliga a exigirnos un poco más
“
Son Tres áreas fundamentales en la
atención a mujeres internas:
Se brindará por medio de la Unidad de Género de la Procuraduría General de la República capacitación al personal del centro penitenciario y a las internas sobre LEI y LIE. Nuestro objetivo es formar y sensibilizar a las personas relacionadas con la atención a las internas y brindar las herramientas necesarias a las mujeres en dicho centro para el empoderamiento y la reinserción a la sociedad.
Asistencia Jurídica en el área penal, se brindarán asesorías, se realizarán peticiones a los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y de
Ejecución de la Pena, así como a la administración penitenciaria; se efectuarán coordinaciones para contactar a defensores(as) públicos (as) para que las visiten y expliquen el estado de sus
casos, los abogados y las abogadas asignados a esta oficina las representarán en los procesos disciplinarios ante la Junta Disciplinaria y si es necesario se realizará mediación penitenciaria.
Generación de Capacidades
Asistencia Técnica
Creación de grupos de autoayuda en los cuales se fomente la escucha activa, se pueden identificar facilitadoras
potenciales a fin de que posteriormente sean ellas quienes faciliten nuevos grupos de autoayuda, trabajar
en redes de apoyo y en la restitución de los derechos de las internas.
Asistencia Psicológica y social
