Đặc điểm tính cách của bạn? Hòai bão/ ước mơ của bạn? Điểm mạnh và điểm yếu thiên phú của

bạn Điều bạn làm tốt nhất so với mọi người Khỏanh khắc bạn thích thú nhất? Những điều làm bạn bị tổn thương “Hot

Bottom”

Vài công cụ giúp bạn hình dung: Tâm lý học hình học; MBTI DISC Others

Lưu ý: Bạn là người xác định cá tính củabạn, cho dù kết quả test có khác biệt.

Tìm hiểu khuynh hướng nghề nghiệp phù hợp với đặc điểm cá tính của bạn

Ý kiến tham khảo của những người thân/ người hiểu mình

Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong nghề nghiệp

1. Phần giới thiệu chung 2. Mục tiêu nghề nghiệp 3. Phần kinh nghiệm: kể cả công việc làm

thêm hay bán thời gian & các trải nghiệm 4. Các tố chất/ năng lực/ khả năng 5. Sở thích và các họat động xã hội

Resume Tiếng Anh và Tiếng Việt Người giới thiệu + lời giới thiệu (tiến cử) Giáo viên bộ môn & Các đồng nghiệp Các bằng cấp/ chứng chỉ liên quan Đính kèm hình

Bạn đã hiểu về công ty? Bạn đã hiểu về yêu cầu của vị trí dự

tuyển? Bạn đã hiểu về người phỏng vấn/ vai trò

của họ?

Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng!

1. Kinh nghiệm ở trường họcKhoảng 23% các nhà tuyển dụng cho rằng những kinhnghiệm, khả năng liên quan đến công việc là yếu tốquan trong nhất.

Thực tập,Các công việc làm thêm bán thời gian,Các hoạt động ngoại khóa.

Nhiều khi các bạn cứ nghĩ rằng phải đi làm ở “công tyhẳn hoi” thì mới có kinh nghiệm.

Không phải vậy!

2. Thái độ hòa nhãCó một tấm bằng loại ưu chưa chứng tỏ chắc chắn bạnsẽ thành công trong công việc.

Theo như 21% ý kiến của các nhà tuyển dụng thì họđánh giá cao sự hòa hợp của các ứng viên với đồngnghiệp cũng như là công ty.

Vậy thì ngay từ ban đầu khi phỏng vấn, hãy thể hiệnthái độ thật hòa nhã, tránh ngắt lời người đối diện,tuyệt đối cấm kị những cử chỉ khiếm nhã.

3. Kiến thứcĐây tất nhiên là điều mà tất cả các nhà tuyển dụng đềuquan tâm. Ngoài những kiến thức nâng cao để làmđẹp hồ sơ như chứng chỉ IELTS, TOEFL, chứng chỉ tinhọc, chứng chỉ PR,… bạn còn cần chú ý đến nhữngkiến thức cơ bản.

Thật tồi tệ nếu bạn vừa rời ghế nhà trường mà lạikhông thể trả lời nổi một câu hỏi trong sách giáo khoa.Nhà tuyển dụng sẽ cho rằng những tấm bằng bạn đạtđược chỉ là “hão danh”.

4. Lòng nhiệt tìnhKhông ai nhiệt tình, năng nổ với công việc hơn nhữngsinh viên mới ra trường bởi đây là lúc họ đang rấtmuốn chứng tỏ mình.

Sự nhiệt tình này nhiều khả năng sẽ giảm dần theonăm tháng. Vậy nên nếu bạn thiếu đi tố chất này, cácnhà tuyển dụng sẽ tự hỏi: “Sau 3 năm, con người thờơ với công việc này có còn chút đam mê cống hiếnnào không?”.

Sự nhiệt tình sẽ bù đắp cho khoản thiếu kinh nghiệm.Các nhà tuyển dụng tất nhiên cũng thích những ngườicống hiến vì lòng nhiệt tình hơn là vì lương bổng.

Thaùng 3 naêm

5. Sự chuẩn bị chu đáo

Điều này thể hiện rõ ngay từ đầu trong cuộc phỏngvấn. Những câu trả lời, những thắc mắc, những ýtưởng đóng góp vào sự phát triển công ty sẽ làm hàilòng nhà tuyển dụng.

Các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá rất cao sự chuẩn bịchu đáo của bạn cho buổi phỏng vấn

Trang phục: thà ráng bạn ăn mặc hơi quá một tí cònhơn dưới mức trung bình.

Theo Careerbuilder

Trong lúc phỏng vấn, bạn nên tỏ ra tự tin cho dù lúc đó bạncảm thấy lo lắng hay căng thẳng. Khi không hiểu hay khôngrõ câu hỏi, bạn nên hỏi lại để tránh nói lan man hay trả lờisai.

Một điều cấm kỵ khi trả lời phỏng vấn là không nói đúng sựthật. Nhà tuyển dụng rất tinh ý, nếu bạn nói dối, bạn sẽ mấtđiểm với nhà tuyển dụng và tệ hơn cả là nó sẽ trở thành thóiquen khi bạn tham dự những cuộc phỏng vấn lần sau.

Ngòai ra, bạn nên đưa ra câu trả lời đầy đủ cho dù đó lànhững câu hỏi dạng có/không. Tốt nhất bạn nên trình bàysuy nghĩ, quan điểm của mình một cách ngắn gọn và súctích.

Một vài câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

1/ Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?2/ Đã bao giờ bạn gặp thất bại cho một công việc/ dự án nào?3/ Hãy giới thiệu về bản thân bạn?4/ Hãy nói về những thành tích trong công việc của bạn?5/ Đâu là điểm mạnh và đâu là điểm yếu của bạn?6/ Hãy nói về kế họach của bạn trong vòng năm năm tới?7/ Bạn thích làm việc một mình hay làm việc theo nhóm? Vi sao?8/ Nếu bạn không thể hoàn thành công việc của mình đúng nhưthời hạn và cam kết bạn sẽ làm gì?9/ Hãy mô tả một dự án khó nhất mà bạn đã từng làm và bạn đãkhắc phục những khó khăn ấy như thế nào?10/ Theo bạn người cấp trên như thế nào là một cấp trên lýtưởng?

Phần hỏi đáp trực tiếp

Cám ơn bạn đã tham gia và chúc bạn nhiều may mắn!