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PLAN DE ADHESIÓN A LAS ESTRATEGIAS DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES 1. INTRODUCCIÓN Manises, ciudad de 31.166 habitantes se encuentra dentro del área metropolitana de la ciudad de Valencia, a 8 Km de distancia. Su término municipal esta encuadrado en la comarca de L´Horta que limita al norte con el Camp de Morvedre y Camp del Túria, al oeste con la Foia de Bunyol, y al sur con la Ribera Alta y la Ribera Baixa, siendo su límite oriental el Mediterráneo de cuya costa dista unos 15 Km. L’Horta, cuya superficie ocupa parte de la llanura litoral valenciana, desarrolla una agricultura de carácter tradicional. La huerta, regada por redes de acequias de origen romano y musulmán, y el secano productivo (olivos y algarrobos) han constituido el paisaje de la comarca. L´Horta es la comarca con mayor aglomeración de núcleos urbanos de la Comunidad Valenciana, dentro de la cual sobresale el municipio de Valencia, seguido por el de Torrent y de Paterna, cuyas poblaciones rondan los 35.000 habitantes. Después de estos, aparecen los municipios de Aldaia, Alfafar, Catarroja, Manises, Quart de Poblet y Xirivella que poseen una población de entre 20.000 y 30.000 habitantes. El Departamento de Promoción Económica y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Manises comenzó su andadura en 1996, y tiene como objetivo fundamental dinamizar la economía local, desde el punto de vista de los/as trabajadores y trabajadoras (ocupados o no) y desde el punto de vista de los emprendedores (sean ya empresarios o quieran llegar a serlo). Para ello, el Departamento desarrolla tres Servicios: Empleo, Formación y Empresa. Desde cada uno de ellos se llevan a cabo programas y actividades que se definen en función de las necesidades detectadas y desde los criterios del Desarrollo Local. Algunos de estos programas se financian, en todo o en parte, con subvenciones de otras entidades, como la Diputación de Valencia, el Servef, Ministerio de Administraciones Públicas, Fondos Social Europeo,.....

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PLAN DE ADHESIÓN A LAS ESTRATEGIAS DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEOJOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES

1. INTRODUCCIÓN

Manises, ciudad de 31.166 habitantes se encuentra dentro del área metropolitana de laciudad de Valencia, a 8 Km de distancia. Su término municipal esta encuadrado en lacomarca de L´Horta que limita al norte con el Camp de Morvedre y Camp del Túria, aloeste con la Foia de Bunyol, y al sur con la Ribera Alta y la Ribera Baixa, siendo su límiteoriental el Mediterráneo de cuya costa dista unos 15 Km.

L’Horta, cuya superficie ocupa parte de lallanura litoral valenciana, desarrolla unaagricultura de carácter tradicional. La huerta,regada por redes de acequias de origen romanoy musulmán, y el secano productivo (olivos yalgarrobos) han constituido el paisaje de lacomarca.

L´Horta es la comarca con mayoraglomeración de núcleos urbanos de laComunidad Valenciana, dentro de la cualsobresale el municipio de Valencia, seguido porel de Torrent y de Paterna, cuyas poblacionesrondan los 35.000 habitantes. Después de estos,aparecen los municipios de Aldaia, Alfafar,

Catarroja, Manises, Quart de Poblet y Xirivella que poseen una población de entre20.000 y 30.000 habitantes.

El Departamento de Promoción Económica y Desarrollo Local del Ayuntamiento deManises comenzó su andadura en 1996, y tiene como objetivo fundamental dinamizar laeconomía local, desde el punto de vista de los/as trabajadores y trabajadoras (ocupados ono) y desde el punto de vista de los emprendedores (sean ya empresarios o quieran llegara serlo).Para ello, el Departamento desarrolla tres Servicios: Empleo, Formación y Empresa.Desde cada uno de ellos se llevan a cabo programas y actividades que se definen enfunción de las necesidades detectadas y desde los criterios del Desarrollo Local. Algunosde estos programas se financian, en todo o en parte, con subvenciones de otrasentidades, como la Diputación de Valencia, el Servef, Ministerio de AdministracionesPúblicas, Fondos Social Europeo,.....

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El servicio de empleo, se ha visto complementado con la puesta en marcha recientementede la Agencia de colocación.

2. OBJETIVOS GENERALES

• Continuar siendo el referente para las personas desempleadas del municipio.

• Acompañar a las personas desempleadas del municipio en su itinerario deinserción laboral ofreciéndole servicios de calidad.

• Acompañar y asesorar a las personas emprendedoras en la puesta en marcha delproyecto empresarial.

• Dinamizar y potenciar el emprendedurismo en el municipio.

• Ser el referente prioritario para las empresas del territorio que necesiten cubrir susnecesidades de personal.

◦ Preselección de personas que cumplan el perfil y remisión de las mismas a lasofertas.

◦ Seguimiento de los resultados.

◦ Evaluación de la satisfacción de los clientes-desempleados y de los clientes-empresas.

3. ACTIVIDADES DESARROLLADAS

3.1 Dirigidas a las personas que buscan empleo.

• Charla de información sobre el servicio y sobre las características del mercado detrabajo en el territorio.

• Recepción de solicitudes de inscripción.

• Servicio de orientación y acompañamiento: orientación individual, mejora delcurrículum vitae, espai per a l'ocupació, taller de búsqueda de empleo por internet,taller de entrevista.

• Asesoramiento para el autoempleo y la creación de actividad.

• Dinamizar y potenciar el emprendedurismo.

• Búsqueda de ofertas de empleo entre las empresas del territorio.

• Asesoramiento a los empresarios y empresarias en la definición de los perfilessolicitados para cubrir necesidades de personal.

• Preselección de personas que cumplan el perfil y remisión de las mismas a las

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ofertas.

• Seguimiento de los resultados.

• Evaluación de la satisfacción de los clientes-desempleados y de los clientes-empresas.

3.2 Dirigidas a las empresas.

• Búsqueda de ofertas de empleo entre las empresas del territorio.

• Asesoramiento a los empresarios y empresarias en la definición de los perfilessolicitados para cubrir necesidades de personal.

• Preselección de personas que cumplan el perfil y remisión de las mismas a lasofertas .

• Apoyar a las empresas en la mejora de su competitividad.

• Seguimiento de los resultados.

• Evaluación de la satisfacción

4. UBICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES.

El Centre de Promoció i Desenvolupament Municipal está situado en la calle Valencia, 22de Manises y consta de :

• Planta baja:

◦ Recepción: atención a personas y recepción de documentación.

◦ Zona de información y espera en la que se ubica el Cajero del AUTOSERVEF.

◦ Talleres.

• Planta primera:

◦ Aulas

◦ Salón de actos

◦ Despachos gestión y orientación

◦ Sala de reuniones

• Planta segunda:

◦ Despachos de gestión.

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5. PERSONAL

El equipo de Desarrollo Local se compone de 3 AEDL, 2 Auxiliares Administrativos y laCoordinadora del Departamento. La distribución de funciones facilita la operatividad y eldesarrollo de los programas , pero de forma coordinada e integral, de manera que puedancomplementarse y sustituirse los técnicos en situaciones de necesidad.

6. PROYECTOS Y MEDIDAS A DESARROLLAR

1. Proyecto MANISES EMPRENDE. Se pretende dinamizar y potenciar elemprendedurismo en el municipio. Consiste en establecer itinerarios de acompañamiento,apoyo y recursos a los emprendedores con proyectos innovadores poniendo a sudisposición el Servicio de Asesoramiento, un Semillero de Empresas y el vivero deEmpresas. Los Centros Educativos con estudios de formación profesional y bachilleratodel municipio participan en el proyecto.

Descripción del proyecto:

El principal objetivo es la creación de empresas, fundamentalmente de carácter innovadoro de base tecnológica, con la vista puesta en la concentración progresiva de un númeroimportante de empresas innovadoras que, al implantarse en el mismo territorio, actúen amedio y largo plazo como un FOCO DE ATRACCIÓN TECNOLÓGICA, como elementodiferenciador del territorio.Para conseguir este objetivo, hemos de conseguir previamente otros más concretos,como son:1) Fomentar el espíritu emprendedor entre los y las jóvenes del municipio a través dediversas actividades coordinadas con los Centros Educativos de Secundaria.1.1. Dotar a los y las participantes de las habilidades y conocimiento necesarios parainiciar la aventura empresarial.1.2. Acompañar en el inicio de la creación de las empresas jóvenes a los promotores delas ideas para asegurar el éxito y afianzar su idea en el mercado.2) Que nuestro servicio de Empresas sea el referente para las personas que quierenemprender un negocio en Manises.3) Atraer emprendedores de la comarca o de otros territorios para iniciar y consolidar suproyecto empresarial en Manises.

Medidas1) Refuerzo del Servicio de Empresas con el itinerario SEMILLERO - VIVERO -

CONSOLIDACIÓN.2) Programa de formación para alumnado de los Centros de Secundaria.

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3) Programa de Formación y acompañamiento para el alumnado de los programas deFPE y ETCOTE y personas que accedan al servicio de creación de empresas

4) Programa de Aula Abierta5) Colaboración con la Asociación empresarial ASI-Manises, el CEEI y la Cámara de

Comercio para la organización de diferentes actividades encaminadas al fomentodel emprendimiento.

6) Firma del convenio con FEVECTA para el fomento de la economía social7) Firma de convenios con entidades bancarias para facilitar el acceso a la

financiación de los nuevos emprendedores.8) Mejora de las herramientas de gestión (web, portal empresarial,…)9) Establecimiento de un protocolo de actuación a seguir con los emprendedores de

empresas con base tecnológica desde la oficina CPI.

Desarrollo de las medidas

1. SEMILLERO - VIVERO - CONSOLIDACIÓN.El Itinerario propuesto se encamina a facilitar la creación de nuevas empresas comofórmula de empleo y con la vista puesta en favorecer su consolidación para la creación deempleo posterior.Una de las dificultades con las que se encuentran los emprendedores es la falta derecursos iniciales para la puesta en marcha de un negocio, con este programa lo quepretendemos es minimizar esos costes.Para ello se han adaptado dos espacios municipales, uno que será el SEMILLERO DEEMPRESAS y que se sitúa en el Centro de Promoción Económica y otro, que será elVIVERO DE EMPRESAS y que se ubica en la calle Salt de l’Aigua.Posteriormente, el Edifici Nau es el Centro de Innovación asociado al programa CiudadPolitécnica de la Innovación será el Centro de referencia para crear el Polo de AtracciónTecnológica, sin prejuicio de que cada emprendedor pueda elegir su ubicación definitivaen los distintos Polígonos de Manises.

SEMILLERO POR QUÉTodo proyecto de creación de una empresa tiene su punto de partida en la idea que seplantean los promotores del mismo, iniciándose, a partir de este momento, un proceso deanálisis y planificación que llevará a determinar la viabilidad del proyecto y laconfiguración futura de la empresa.Este proceso es de gran importancia y debe ser objeto de una especial atención por partede los promotores, ya que las previsiones que se efectúen sobre los diferentes factores(mercado, política comercial, ventas esperadas, recursos técnicos y económicosnecesarios, etc) que van a influir en el desarrollo de la empresa va a depender el éxito o

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fracaso de la misma.Este estudio será más o menos profundo, dependiendo del tipo de empresa y de lainversión a realizar.PARA QUÉAsí, los objetivos del SEMILLERO DE EMPRESAS son los siguientes:

Impulsar nuevos proyectos Favorecer el análisis, estudio y puesta en funcionamiento de iniciativas

empresariales, facilitando tanto a las empresas existentes como a los futurosempresarios toda la información necesaria para la puesta en marcha de laactividad empresarial.

Impulsar y fomentar la creación de empresas innovadoras y de base tecnológica.QUÉSe colabora en la elaboración del proyecto, desde la ida empresarial, hasta la formajurídica que puede adoptar la empresa, informando además de las fuentes de financiaciónexistentes, así como de las diferentes ayudas públicas a las que pueden acceder losemprendedores/as, ayudándoles a realizar los trámites administrativos necesarios parahacer realidad el proyecto empresarial en colaboración con otros departamentosmunicipales y otras administraciones.CÓMOProporcionando a los Emprendedores el espacio idóneo para el adecuado desarrollo delos trabajos de elaboración de sus Proyectos de Empresa durante primero la fase deformación básica , y en un estadio posterior les permitirá realizar prácticas tendentes aconsolidar las viabilidad de su proyecto, simulando o iniciando el funcionamiento real desu futura empresa, lo que enlazaría con el VIVERO DE EMRPESAS. Además, la disponibilidad de un área de reunión de los promotores que facilite la relaciónde los mismos con otras personas con inquietudes similares, el trabajo colectivo en susproyectos y la recepción de información y consultas, así como los tutores delDepartamento de Promoción económica que les seguirán y acompañarán en su itinerario.

DÓNDEHay 4 despachos, en el Centro de Promoción Económica, totalmente independientes ycon una superficie aproximada de 8 m2 por espacio, donde se ubicarían losEmprendedores a fin de trabajar sobre sus Proyectos Empresariales, simular lascondiciones de su Idea de Negocio, contrastar experiencias e iniciar su puesta enmarcha,... y donde accederían a información de interés, recibirían el asesoramiento ytutorización de su proyectos.

VIVEROQUÉ

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Es una estructura física de acogida temporal que ofrece a bajo coste instalaciones yservicios de apoyo a la creación de empresas, pensada para ubicar a empresas en susprimeros pasos en el mercado, acompañarlas y prestarles determinados serviciosadaptados a las necesidades de cada proyecto empresarial, con el fin de que, se facilite eldesarrollo germinal de iniciativas de interés para el municipio. Constituye un espacio físico que, combinando el ofrecimiento de locales, formación,asesoramiento y prestación de servicios, trata de cubrir las necesidades básicas depequeñas y medianas empresas, permitiendo mejorar sus expectativas de supervivencia.

Además de los espacios físicos, el Vivero dispone de un servicio de informaciónempresarial en subvenciones y líneas de financiación, cursos de formación, informaciónsobre ferias y misiones comerciales, legislación, información y noticias de interés para elemprendedor, así como asesoramiento empresarial en orientación del negocio, diseño deprototipos, protección intelectual e industrial de los productos, promoción de la empresa,contratación de trabajares, puesta en contacto con proveedores y clientes, etc.

OBJETIVOS• Favorecer la creación y la consolidación de nuevas empresas.

• Uno de sus objetivos fundamentales es favorecer y apoyar las nuevas iniciativasempresariales innovadoras

• Favorecer la creación de empleo.

• Ofrecer una estructura física y de servicios que no incremente las posibilidadescompetitivas y de supervivencia de la empresa sin “lastrar” sus costes.

• Incrementar el tejido productivo local.

PARA QUIÉN

Está dirigido a todos los emprendedores, con inquietudes de crear una empresa viable,que genere empleo y que aporte innovación en el terreno de la industria y las nuevastecnologías y que en sus inicios no tienen recursos suficientes para financiar los costesiniciales de la puesta en marcha. Al formar parte de un itinerario, lo más probable es queel Servicio de Autoempleo y el Semillero de empresas sean los grandes proveedores delVivero

DÓNDEEl Ayuntamiento dispone de una planta baja en la calle Salt de l’Aigua que tiene 6despachos de entre 9,50 y 15,60 m2, más una zona común y un despacho para elasesoramiento técnico. Todo ello se complementa con las instalaciones del Centro de Promoción Económica quedispone de Salón de actos, aulas y talleres donde realizar la formación complementaria,

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reuniones, sesiones informativas,…

CONSOLIDACIÓNUna vez las empresas que han permanecido entre 1 y 3 años en el Vivero de Empresasestán consolidadas y necesitan su espacio, se hace necesario disponer de la suficienteoferta de locales y naves para la ubicación de estas empresas, así como de otras que nohayan pasado previamente por el Vivero pero que pretendan instalarse en Manises.

Si no existe la posibilidad adecuada de ubicación de las empresas, estas se trasladarán aotros municipios, con lo cual Manises perderá su potencial tejido empresarial y lospuestos de trabajo que estas empresas requieran.

Es por ello por lo que se lanzan las siguientes líneas de acción:

1) Negociación con los propietarios del edificio Nau (Centro Innovador de referenciadel Convenio firmado por este Ayuntamiento con la Universidad politécnica) con elobjeto que se facilite la instalación de las nuevas actividades empresariales conprecios atractivos y minimizando los plazos.

2) Colaboración del Departamento de Urbanismo para asesorar a los emprendedoresrespecto a la situación de locales, licencias, proyectos,…

3) Colaboración con las inmobiliarias locales para realizar un censo de locales ynaves disponibles.

4) Adecuación de los 3 Polígonos existentes en el municipio para que resulten másatractivos a los emprendedores locales y a posibles emprendedores de otrosterritorios.

5) Asesoramiento continuado a través del Servicio de Empresas del Centre dePromoció para la continua adaptación de los diferentes proyectos empresariales alas necesidades de los mercados, en áreas como Investigación y Desarrollo, Tic,RRHH, Formación, Innovación, Externalización,…

Tipo de Medida: Asesoramiento especializado al emprendedor.Nombre de la Medida: Semillero-Vivero-Consolidación (AsesoramientoEmprendedores)Línea de actuación: Fomento del emprendimiento y del autoempleo.Medios Económicos: 256.198,59 eurosMedios Humanos: 2 técnicos y 1 auxiliar administrativo.Medios Materiales: El material necesario.Números de beneficiarios: Fecha de inicio: 01/12/2013.

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Fecha fin: 31/12/2016Género: Mujeres y HombresTramo de Edad: TodosValor Nivel de Estudios: MínimoNivel de Estudios: Sin estudiosÁmbito Territorial: Local

2. Proyecto ORIENTACIÓN PROFESIONAL. La finalidad es apoyar y asesorar a losjóvenes que se encuentran en situación de búsqueda de empleo y que necesitaninformación o asesoramiento específico sobre su itinerario profesional, técnicas debúsqueda activa de empleo, reorientación profesional, herramientas de inserción (CV,carta de presentación,...), preparación para entrevista, posibilidades del autoempleo comosalida profesional, etc.

Se llevará a cabo la medida Orientación Profesional a través de las siguientesacciones:2.1. Charlas grupales.2.2. Agencia de Colocación.2.3. Entrevistas de orientación individual2.4. Taller de entrevistas2.5. Taller de búsqueda de trabajo por internet2.6. Espacio para la ocupación.

Tipo de Medida: Medidas propias de la entidadNombre de la Medida: Orientación ProfesionalLínea de actuación: Orientación y acompañamientoMedios Económicos: 256.198,59 eurosMedios Humanos: 2 técnicos y 1 auxiliar administrativo.Medios Materiales: El material necesario.Números de beneficiarios: Fecha de inicio: 01/12/2013. Fecha fin: 31/12/2016Género: Mujeres y HombresTramo de Edad: Menores de 30 años.Valor Nivel de Estudios: MínimoNivel de Estudios: Sin estudios.Ámbito Territorial: Local