plan de cariera model

3
 PLAN DE CARIERĂ model Scop Obiective Nume şi prenume: XY Status profesional:  Motto (personal): (exe mplu ) Sunt stăpânul, nu sclavul carierei mele! Auto-cunoaşterea  (auto-evaluarea): Ce este important pentru mine? (valori) R: Pentru mine, familia şi respectul Ce ştiu să fac cel mai bine? (aptitudini, abilitaţi, capacitaţi, deprinderi) Cum sunt eu? (trăsături de personalitate)  Auto-evaluarea situaţiei actuale am realizat-o utilizând analiza SWOT, iar datele le-am sintetizat în tabelul de mai jos: Intern Puncte tari (aspecte pozitive interioare care pot fi  folosite în planificarea carierei) Puncte slabe (aspecte negative interioare, controlate, pe care am intenţia de a le îmbunătăţi ) Extern Oportunităţi (condiţii externe pozitive, necontrolabile, dar pe care le pot folosi în propriul avantaj ) Temeri (condiţii externe negative, necontrolabile, dar al căror efect îl pot prevedea/evita) Ce îmi place să fac? Care este jobul la care visez? Cum ar trebui să  fie locul meu de muncă?   Descrie cum arată locul ideal completând tabelul de mai jos:  

Upload: lidia-bachner

Post on 04-Jun-2018

3.203 views

Category:

Documents


230 download

TRANSCRIPT

8/14/2019 Plan de Cariera Model

http://slidepdf.com/reader/full/plan-de-cariera-model 1/3

PLAN DE CARIERĂ

model

Scop

Obiective

Nume şi prenume: XY

Status profesional:

Motto (personal) : (exemplu) Sunt stăpânul, nu sclavul carierei mele!

Auto- cunoaşterea (auto-evaluarea):

Ce este important pentru mine? (valori)

R: Pentru mine, familia şi respectul

Ce ştiu să fac cel mai bine? (aptitudini, abilitaţi, capacitaţi, deprinderi)

Cum sunt eu? (trăsături de personalitate)

Auto- evaluarea situaţiei a ctuale am realizat-o utilizând analiza SWOT, iar datele le-am

sintetizat în tabelul de mai jos:

Intern

Puncte tari (aspecte pozitive interioare care pot fi

folosite în planificarea carierei )

Puncte slabe (aspecte negative interioare,

controlate, pe care am intenţia de a le îmbunătăţi )

Extern

Oportunităţi (condiţii externe pozitive, necontrolabile,

dar pe care le pot folosi în propriul avantaj )

Temeri (condiţii externe negative, necontrolabile,

dar al căror efect îl pot prevedea/evita )

Ce îmi place să fac?

Care este jobul la care visez?

Cum ar trebui să fie locul meu de muncă?

Descrie cum arată locul ideal completând tabelul de mai jos:

8/14/2019 Plan de Cariera Model

http://slidepdf.com/reader/full/plan-de-cariera-model 2/3

Aspecte relevante Locul de muncă ideal îmi permite să:

Atribu ţii/Respon sabilităţi

principale

Programul de lucru

Stilul de lucruMediul de munc ă

Stilul de via ţă

Recompensarea /

salarizarea

Concluzie: Auto- evaluarea situaţiei mele profesionale actuale este o motivaţie în plus dea depăşi problemele de zi cu zi şi de a -mi dori să ajung pe o treaptă mai înaltă din punct devedere profesional. Identificarea propriilor puncte slabe îmi permite construirea unor strategiide depăşire a acestora, iar punctele tari mă vor ajuta să -mi construiesc o carieră aşa cum îmidoresc. Pe de altă parte, în orice carieră, cunoaşterea înseamnă putere, aşa că trebuie să fiu lacurent cu toate noutăţile din domeniul în care îmi desfăşor activitatea în prezent. Nu pot pretinde

să -mi dezvolt cariera făcând acelaşi lucru zi de zi. Trebuie să evit monotonia şi să devin un profesionist cu o carieră în ascensiune.

Misiune mea profesională:

este să ajung …. voi … voi … cunoştinţele asimilate şi experienţa acumulată pe parcursul anilor mă vor ajuta să ….

Obiectivele mele profesionale:

obiective pe termen scurt (următorii 2 ani) : să finalizez ..

să să fiu angajat …

obiective pe termen mediu (între 3 – 5 ani): să avansez în carieră să fiu .. să fiu ..

8/14/2019 Plan de Cariera Model

http://slidepdf.com/reader/full/plan-de-cariera-model 3/3

obiective pe termen lung (peste 5-15 ani): să …