plan de compensaciÓn

39

Upload: gustavo

Post on 19-Dec-2014

1.206 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 2: PLAN DE COMPENSACIÓN

-54 Quebrados

-36 Muertos

-05 Todavía Trabajan

-04 Económicamente Independientes

-01 Ricos

A los 65 Años, de cada 100 personas…

Como se Hacen los Ricos?74 % Empresarios

12% Profesionales

08 % Deportistas

04 % Artistas

02 % Inventores

Page 3: PLAN DE COMPENSACIÓN

NEGOCIO PROPIO

Capital

Conocimiento

FRANQUICIA

Capital

•Capital Inicial

•Capital de Reinversión

•Financiación

•Horas de trabajo:

8,9,10,11…

•Limite Geográfico

•Ingresos Lineales

•Estrategia de Mercado

•Competencia

•Proveedores

•Capital Inicial

•Horas de trabajo

•Limite Geográfico

•Ingresos Lineales

Page 4: PLAN DE COMPENSACIÓN

“Los negocios con un modelo de mercadeo en red están creciendo 400 veces más rápido que los negocios tradicionales”

- FORTUNE 500

“Los mejores negocios en los que he invertido son aquellos con un modelo de mercadeo en redes” - Warren Buffet. Empresario

“En el mundo aproximadamente 50.000 personas al día se unen a la industria de redes de mercadeo”

- Ron Williams, Presidente MLMIA ‘08( Asociación Internacional de Redes de Mercadeo)

Page 5: PLAN DE COMPENSACIÓN

Economistas y expertos hoy confirman que la próxima

industria del trillón de dólares será la del bienestar

PRODUCTO CORRECTO PARA MOMENTO CORRECTO

“La industria del bienestar consiste en

productos y servicios que ofrecen una

vida saludable, en lugar de responder a

las enfermedades”

- Paul Zane Pilzer (Economista)

“El mundo pronto comprenderá que el

verdadero bienestar solo se logra al dejar de

luchar contra las enfermedades y elegir

abrazar la salud”

-Ron Williams (Presidente de MLMIA 08)

Page 6: PLAN DE COMPENSACIÓN

Fabrica suplementos nutricionales de calidad ybrinda la mejor oportunidad en la industria delbienestar.

Bien establecida en la industria por más decinco años, ya cotiza en bolsa. Cuenta con un equipo ejecutivo yadministrativo, con una experienciacombinada de más de 100 años en laindustria. Da la oportunidad de formar una exitosacarrera tanto a principiantes como aempresarios expertos en esta industria.

Más de 40 países

Page 7: PLAN DE COMPENSACIÓN

El Negocio

ForeverGreenInvierte Millones de dólares

TuInviertes

Investigación y desarrollo

Expansión Internacional

Manufactura y Envíos

Materiales y Marketing

Sistemas / Logística

Tiempo y Energía

Crecimiento Personal

Promoción producto y

negocio

Un modelo de negocio

basado en el hogar,

diseñado para crear tu

libertad financiera, desde tu

casa con la familia.

Page 8: PLAN DE COMPENSACIÓN

MercadoFabricante—Intermediarios y Publicidad – Consumidores

20% 80% 100%

Page 9: PLAN DE COMPENSACIÓN

(Franquicia Bienestar)

TU

•Consumo

•Recomendación

•Duplicación

Page 10: PLAN DE COMPENSACIÓN

La Gente

escucha lo que

tu dices

El de la

Gente confía más

en TI que en

anuncios

publicitarios;

TV, Prensa,

Radio…

Page 11: PLAN DE COMPENSACIÓN

Cuando tu recomiendas;

Un libro, restaurante,

película, tienda… Eso

produce un resultado en

la Gente.

Page 12: PLAN DE COMPENSACIÓN

El de las

compras sucede por

que alguien hizo una

recomendación de algún

producto o servicio.

* Fuente ACN Nielsen

Page 13: PLAN DE COMPENSACIÓN

En algunas

personas recomendaron

el Aloe Vera de una

marca. El Aloe Vera es

muy bueno para la salud

y fue algo exclusivo en

esa época.

Page 14: PLAN DE COMPENSACIÓN

Hoy en el Aloe Vera lo producen cientos

de fabricantes y lo consumen en todo el mundo.

Factura Miles de Millones de Dólares

PERO

ES UN

GRAN

NEGOCIO

Page 15: PLAN DE COMPENSACIÓN

La Gente que ayudó a comenzar la tendencia del uso del Aloe Vera

GANÓ y GANA MUCHO DINERO HOY EN DÍA

Page 16: PLAN DE COMPENSACIÓN

El LegadoEl Legado

Page 17: PLAN DE COMPENSACIÓN

Estos organismos microscópicos unicelulares

flotan en el océano y se dice que marcaron el inicio de

la vida orgánica en la tierra:

Jacques Cousteau (Oceanógrafo)

“El futuro de la nutrición se encuentra en

los océanos.”

Page 18: PLAN DE COMPENSACIÓN

Tiene Millones de años en nuestro planeta

El Fitoplancton Marino es la base de la vida orgánica dentro y

fuera del océano

La NASA es quien más lo ha estudiado y dice que es el

responsable de hasta el 90% del oxigeno del planeta

Recientes estudios en España concluyen que contiene

400 veces más energía que cualquier otra planta conocida

Las ballenas se nutren con Fitoplancton Marino y viven hasta 200

años disfrutando de una vida sexual saludable

Page 19: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 20: PLAN DE COMPENSACIÓN

Mucha gente aun no sabe que

el Fitoplancton Marino es

Excelente para la salud…

y una GRAN OPORTUNIDAD

para ganar dinero.

Page 21: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 22: PLAN DE COMPENSACIÓN

Y ahora, por primera vez en la historia

está disponible para consumo humano

Exclusivo en ForeverGreen

Page 23: PLAN DE COMPENSACIÓN

La tecnología del Sr. Harper le permite criar y cosechar

multiples especies de Fitoplancton Marino Silvestre.

Produce entre 20 y 40 toneladas por día cuando opera

a toda capacidad!

La granja marina puede ser considerada la más VERDE

del planeta. Ha sido premiada por GreenPeace por sus practicas verdes.Y apoyo al ecosistema Marino.

Está estableciendo nuevos estándares en el concepto

de “industria VERDE” al mejorar la situación del

planeta en tres formas significativas…

• Se cultiva más de 200 especies

diferentes de fitoplancton en la

granja marina. Formula propia

(Alpha3 CMP)

Bajo consumo energético (utiliza 10 HP de potencia)

Aportación de Fitoplancton al mar

No emite residuos tóxicos (solo oxígeno)

Page 24: PLAN DE COMPENSACIÓN

La más alta calidad de célula abierta de fitoplancton garantizada

Estas pruebas se realizan a través del

laboratorio Phytopharmaceuticals

Canadian Corp y cumple con las estrictas

directrices establecidas por Health

Canada (equivalente a la FDA de los

EE.UU.). Cada lote de Alpha 3 CMP

cosechado de la Granja de Mar se ha

reunido con los estrictos estándares de

calidad.

* Información disponible en

www.myforevergreen.org

•El Fitoplancton tiene una cascara de silicio y los seres humanos no tienen las

enzimas digestivas necesarias que permitan descomponer el silicio para

acceder a los nutrientes que contiene.

•No usamos CALOR, CONGELAMIENTO o QUIMICOS, manteniendo los

niveles nutritivos intactos. Es 100% Bio-disponible

Tecnología Única

Page 25: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 26: PLAN DE COMPENSACIÓN

Fitoplancton Marino

Pro bióticosEnzimas Digestivas

CocoUva Manzana

Naranja

Fresa

Kiwi

Remolacha

Acai

Maqui Berry

Mora azul

Arandanos

Aloevera

Granada

GAC

Mangosteen

Frambuesa

Mora Goji

Espinacas

Banano

Zarzamora Cerezas

ANTIOXIDANTES

Zanahoria

Berenjena

Brócoli

14.800 ORAC/

100 gr

Centro de Investigación Beltsville USA

Laboratorio Datos de Nutrientes

para Consumo Humano

http://www.ars.usda.gov/nutrientdata

Granulación Pop

Page 27: PLAN DE COMPENSACIÓN

Promueve la buena salud generalNutre el cerebro, ojos y nervios Promueve la salud cardiovascular Niveles normales de colesterol Niveles normales de azúcarPromueve una piel saludableMejor sueño y descansoAyuda al HígadoMas energía

Renovación – Reparación – Regeneración

Rosa

Aceites Omega

Naranjas, Lima dulce, Ácido cítrico

Noni

Jengibre

Arándano Rojo

Oligo elementos

Uva

Arándano

Page 28: PLAN DE COMPENSACIÓN

AntioxidanteInmunológicoMetabólico

A I M

El Dr. Hennen es una de las autoridades másprominentes del mundo en cuanto a losFactores de Transferencia y al sistemainmunológico .

Sus primeros 13 años se dedicó al desarrollode medicamentos. Al darse cuenta que en esecampo no brindaba salud al mundo, comenzóa investigar y desarrollar suplementosnutricionales . En lo cual lleva más de 20 años.

Autor de más de 40 libros, reportajes,patentes y documentos contrastados por otroscientíficos en química bio-orgánica, medicinaly nutricional.

TRANSFER FACTOR (1)

(1) Transfer Factor. Más de

3.000 publicaciones científicas

Page 29: PLAN DE COMPENSACIÓN

Tu piel es el órgano más grande de tu cuerpo. Como todas las células delcuerpo, las células de la piel requieren vitaminas naturales y fuentesminerales para mantenerse saludable.

¡SecreSea con Fitoplancton marino ayuda a nutrir estas célulascombinando una mezcla suave con los mejores ingredientes naturalesde la Madre Naturaleza!

Page 30: PLAN DE COMPENSACIÓN

Generosidad

Película Happy Valley

Programa Power Lunch

Construcción de casas en México

Educación de salud para niños

Donativos de juguetes y productos

a lugares necesitados en el mundo

y organizaciones humanitarias

Y mucho más…

Condecorado por gobiernos e instituciones privadas

por su impacto en la comunidad global y la economía “Cambiando el mundo

una persona a la vez”

Page 31: PLAN DE COMPENSACIÓN

ForeverGreen te da la oportunidad de obtener un ingreso residual.

¡Constrúyelo una vez y que te paguen para siempre!

“Mucha gente utiliza el estado actual de la economía como un pretexto para

fracasar, pero de hecho historiadores y economistas en el futuro verán ésta

época como la era de los emprendedores”

.- Ron Williams

Page 32: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 33: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 34: PLAN DE COMPENSACIÓN

Da un salto de miles de

DOLARES!!!

Tiffany$ 1.000 Dólares

Tony$ 1.000 Dólares

Tu Franquicia

$ 1.000 Dólares

Beneficios

1. Puedes invitar a cuantas personas quieras 2, 4, 6, 8, 10

2. Pago a la semana

3. Única Inversión, solo necesitas estar activo(a)

con 100QV cada 4 semanas.

4. Productos para tu consumo

Page 35: PLAN DE COMPENSACIÓN
Page 36: PLAN DE COMPENSACIÓN

Learning

Learning

1

G

E

N

E

R

A

C

I

Ó

N

2 G

E

N

100

300

300

300

Player

100

100

100

100

1001º

Page 37: PLAN DE COMPENSACIÓN

Tus herramientas

Tu oficina virtualTu tienda en líneaCentro de atención al

distribuidorMensajes corporativos

2 paginas webEntrenamientos grabados

Folletos y videosEquipo DTN

Page 38: PLAN DE COMPENSACIÓN

Sistema SISTEMA = MÉTODO + EQUIPO

Líderes generando un contexto, para que todo aquel que quiera pueda hacer este negocio

EQUIPO

MÉTODOPagina Capacitación www.dtnglobal.comConferencias y Capacitación presenciales y onlineMaterial AudiovisualLiteraturaPatrón del éxito

EQUIPO DTN

Page 39: PLAN DE COMPENSACIÓN